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市场推广主管南京一双耳通信科技有限公司南京-江宁区10-15万/年11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责根据销售部门整体战略与市场销售目标,制订销售策略并组织实施,完成销售任务2.根据公司发展及市场的需求制定各种公共关系战略和战术,协助完成工作。3.负责公司大客户关系的建立与维护,与客户保持良性沟通,建立有深度、长期并稳定的合作关系,形象好,能适应出差。

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企业政府关系主管叮咚买菜--上海壹佰米网络科技有限公司深圳-福田区1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、业务合规保障:处理大仓和微仓所在区域的监管、消防、食品安全等相关问题,开拓华南区域相关城市的政府资源,获的政府支持,保障资质合规;2、发展资源获取:采集、分析、汇总与公司相关的监管政策,匹配相应的项目获取及推进申报;3、协助完成各类与公司发展相关的政府会议、行业活动的统筹安排及执行;4、完成公司及部门领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上GR岗位工作相关或政府机构工作经验;2、主导过商超、便利店等业态的业务合规;3、熟悉生鲜行业政府政策、资源及流程等,具备良好的公关及谈判技巧,能与政府各级部门建立并维护良好的合作关系。

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政府关系研祥高科技控股集团有限公司北京0.8-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责接待和开发客户;负责开拓和维护公司与政企事业等单位的良好关系,不断为公司开发优质的合作资源并维护现有资源;积极配合其他部门工作,保持良好沟通、协调、联系,切实做好日常接待和信息管理等方面的工作;负责项目跟进,维护客户管理;负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。岗位要求: 沟通能力:可以很好地表达出自己的思想和情感,并使沟通的对方感到舒适,达到沟通的目的。组织协调能力:能进行跨部门的沟通协调工作,督促多人员、多部门达成共同目标。服务意识:能把握各部门和员工的需求,并主动提供相应服务。团队合作:积极与团队成员分享合作、交流、分享信息等,并主动帮助为团队成员解决问题。保密意识:有严格的保密意识,自觉遵守并能督促他人遵守保密制度。应变能力:对于突发事件,能冷静分析,及时找出问题关键点并找到好的解决方案。计划能力:能根据工作目标,制定目标达成计划,并把握好时间节点,保质保量达成目标。公关能力:根据工作需要,与外部各机构建立良好的人际关系,并维护好各种关系的能力。品牌策划、公共事务、计算机相关专业。两年以上工作经验,退役军人优先。

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双休社群营销主管/专员河南文都教育科技有限公司郑州6-8千/月11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、利用网络社交(qq微信微博贴吧等)软件进行公司产品的推广2、通过网络进行渠道开发和业务拓展3、以网络为主与客户进行前期沟通4.、善于QQ、微信在线聊天,精通各种社交工具的使用操作。5、工作认真努力、态度端正,具有良好的团队协作精神及较强的个人独立工作能力。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各社交网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有一定的学习能力; 有较强的沟通能力联系电话:***********联系地址:金水区文化路东风路向北200米路西财经政法大学文北校区11号楼1层(共青湖东侧)

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公关专员成都华商暖通设备工程有限公司成都-武侯区6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司物业合作渠道的商务公关工作、对接沟通及关系维护;2、负责物业专项销售活动的商务谈判,起草、审核商务合同条款;3、结合物业推广活动,制定专项活动方案,与物业达成一致;4、适时跟进活动,对活动效果进行评估、修正、分析、复盘;5、与公司各部门协调,确保项目顺利实施。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、商务管理类相关专业;2、3年以上各行业商务工作经验,有开发商合作经验或小区推广工作经验者优先,有物业工作经验优先;3、较强的亲和力和表达能力,具有较高的商务谈判技巧;4、形象端庄、举止文雅,有良好的职业素养,能够承受较强的工作压力。

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市场策划专员武汉亿房信息网络股份有限公司武汉6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 能够对接客户,把握客户需求,独立撰写策划方案,进行方案提报和后期跟踪服务2、 参与市场推广相关创意和文案工作3、 及时了解和把握当地房地产市场及项目动态,了解竞品情况4、 熟悉公司产品和服务,能够为销售及客户提供相关的方案、培训、咨询服务5、 参与市场调研,协助销售进行项目提案,提供切实可行的项目营销推广思路6、 协助研究市场、竞争对手、及当地政策等信息,提出市场营销策略和产品建议 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、传播等相关专业;2、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 3、具有敏锐的市场洞察力,逻辑思维能力强,能独立整案策划,根据市场的反馈及时调整市场推广方式和宣传策略;4、具有较丰富的市场经验,对企业形象策划、各类招商产品包装有较深认识;6、拥有公关策划、媒体、线下活动领域经验或相关媒体资源者优先; 7、精通PPT,较强的执行能力、沟通能力和协调能力,能熟练运用PS优先;面试时,请携带个人独立完成的策划案进行面试

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政府申报项目经理深圳市壹玖捌零文化产业服务有限公司深圳-龙华新区1.5-2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责了解行业动态及政策信息,并及时解读最新申报政策,为企业提供项目申报咨询,以及制定企业政府项目申报中长期规划;2、根据政府项目申报要求,独立完成企业项目申报工作,包括但不限于:独立撰写可研报告材料、汇总文字信息、编写申报材料等;3、负责企业政府项目申报后期跟进和维护,包括但不限于:指导企业完成评审答辩、现场考察、合同签订、项目验收、项目管理等;4、负责公共关系维护与开拓。5、协调资源积极参与政府组织的相关协会、活动,协助公司建立相应生态圈;6、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;7、与政府部门保持密切沟通,获得一手政策信息;处理政府部门的问询和检查;以确保企业运作的合规性。政府部门包括但不限于:环保、城建、住建、商务、其他地方政府等。任职要求:1、全日制大专以上学历,做过文化、科技、科研行业的政府申报优先;2、有3年以上主导负责政府项目申报工作,对国家、广东省及深圳市相关政府政策熟悉,较强的独立开展工作的能力,有较强的文案撰写能力及优秀的语言表达能力;3、思路清晰严谨,做事有条理,认真细心,有责任心,能够承受一定的工作压力;4、积极乐观,性格外向,沟通力强,具有团队合作及敬业精神;【薪酬待遇 】1、薪酬:提供优于市场平均水平的薪酬福利,优秀员工享受股权激励;2、公司有食堂,中午包员工餐,由员工采购的优质食材;3、社保公积金保险:公司购买五险(养老、医疗(综合保险)、生育、失业、工伤)及公积金,补充医疗及保险等;4、节日礼品:节假日(三.八节、端午、中秋)礼品、结婚礼品、生子礼品等福利;5、员工活动:每月有定期与不定期的运动、聚餐、唱K等活动,例每月都有羽毛球活动等;7、管理理念:前瞻性的经营理念及沟通工具,人性化、现代化的管理理念;8、工作时间:9:00—12:00 13:30—18:00 ,6天8小时工作制,节假日按国家法定执行。

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南京中原总部 市场拓展/公关主任 港资企业(双休)南京中原房地产营销顾问有限公司南京4.5-6千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

中原集团是一家以房地产代理为主营业务的港资企业,遍布全国三十八个城市,目前南京公司每年操盘世茂、招商、雅居乐、新城、栖霞建设、万科、保利、中航、新城等品质开发商近50个项目。福利待遇:固定薪资+奖金、入职缴纳五险一金、周末双休。工作时间:9:00-18:00、工作地点:南京总部。房地产项目进程:前期——土地研判、定位研究(拿地)后期——策划、广告、售楼处销售我们提供服务——开发商职位晋升:(拓展部)发展主任—发展经理—发展总监岗位职责:1、配合拓展经理,与甲方高层次领导洽谈新项目代理,项目资料的对接,资源的维护;2、前期开发商资源的合作平台搭建,对接公司的营销团队,辅助项目方案对接、竞标执行等;3、推广公司的品牌和服务,维护甲方开发商资源。任职要求:1、大专以上学历,一年以上市场营销、客户拓展类工作经验;2、形象气质佳,沟通主动,普通话标准;3、良好的心理抗压能力、公关技巧、商务谈判、团队合作能力;4、意向房地产行业发展,有长期职业规划。

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诚招企划主管 周末双休 底薪5000南京王祥房产经纪有限公司南京-建邺区1-1.5万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职要求】1.本科及以上学历,有一定的时尚敏锐度;2.对文字敏感,有优秀的文字创意和表达能力,善于沟通;3.有较高的策划能力,对品牌知识有一定了解;4.执行力强,能独立完成本部门的策划执行工作;5.有工作经验者优先,会PS设计者优先。【工作内容】1.负责公司线上及线下活动及文案策划;2.辅助门店进行活动包装及策划;3.负责运营维护企业官方发声平台:如公众号、微博、抖音、今日头条等。【薪资福利】1.底薪5000元/月;2.年底13薪;3.正常双休,如节假日有加班可调休;联系人:梁***联系方式:18120180164

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公关主管沈阳东方银座酒店管理有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

网络内容管理 Website Content Management在集团标准下确保网站所有语种内容总是最新信息。Ensure website content is always up to date in all languages available, updated according to the CMS corporate guidelines.针对发展任何新网络需与集团办公室保持密切联系。Liaise with the corporate office for any website enhancements.回顾和保持价格和房型描述等在OWS上(例如:翻译,图片)并与利益相关方协调一致Review and maintain rate and room type descriptions in OWS (e.g. translations, images, etc.) in coordination with the relevant stakeholders.设计网站内容时注意创建、发展和保持酒店关键词组合矩阵。 Establish, develop and maintain a keyword matrix for the hotel and consider when designing website content.确保所有信息(照片和内容)与集团标准一致。Ensure all content (pictures and text) is according to corporate standards.创立和执行特殊促销 包价等促销内容时,与酒店市场经理和收益经理密切协调。Create and implement promotional content for special offers and packages, in coordination with the hotel’s Marketing and Revenue Managers.检查和修正使得酒店在官网的信息有效Review and amend hotel information available on Kempinski.com.灵活机动的协助集团办公室在网站相关任务Flexibility to assist corporate office on website related tasks搜索引擎最优化 Search Engine Optimization (SEO)确保所有网络内容上的关键词具有高效性Ensure all efficient use of keywords in website content.回顾酒店网站在搜索引擎的排名,用相关搜索项和足够的关键词更新网站以使其获得***页面排名机会。Review the ranking of the hotel website on search engines, and update the hotel website with relevant search terms and adequate keyword frequency to ensure that the hotel website gets the best possible page rank.回顾和监督内容和搜索引擎与竞争对手的排名并做出应对措施以保持竞争力Review and monitor both the content and search engine ranking of competitors’ websites and react appropriately to maintain the competitiveness of the Kempinski hotel website.Update and optimize meta descriptions and tags.强化网站时与网站代理和集团办公室保持密切联系Liaise with the website agency and corporate office for any website enhancements.电邮市场推广 E-Mail Marketing积极开发和保持公司客户和酒店促销刊物下载量电邮数据库Actively develop and maintain a database of corporate and hotel email newsletter subscribers through both online and offline solicitation.保持公司客户电邮促销刊物定期规律的准备好并发送到所有客户终端Prepare and send, with regular frequency, a corporate Email Newsletter to all guests/individuals that have subscribed to receive the hotel e-newsletter.确保邮件发送者与集团策略和指导手册要求一致(例如:集团识别手册)Ensure emailers are in line with the strategy and corporate guidelines (i.e. Corporate Identity).社交媒体 Social Media根据集团策略和指导手册更新和管理公司客户和社交媒体渠道Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines.确保监督和积极回应公司客户社交媒体并定期回顾网站工具,确保与品牌一致性。Ensure the monitoring and active respond of the corporate social media and review site tool. Ensuring consistent representation of the brand.上推广策略 E Marketing Strategy为酒店主要目标市场积极开发和执行线上推广,提高符合要求的浏览者数量从而间接转换并提高酒店收益。Develop and implement eMarketing initiatives for the hotel key feeder markets to increase the number of qualified visitors to the hotel website thus increasing revenues and conversion.积极识别和开发联合电子商务合作计划,包括符合要求的当地的,地区的和国内伙伴及网站。Identify and develop joint e-commerce initiatives with qualified local, regional and/or national partners/sites.创建和执行酒店年度电子商务渠道广告计划和预算Establish and implement the hotel’s annual advertising plan for electronic channels assist on matters related to creative and media planning for PPC.确保电子渠道的品牌和市场信息与总体市场活动保持一致,例如,特殊促销计划等。Ensure brand and marketing message on electronic channels is consistent with overall marketing activities i.e. special promotions/offers etc. 研究和检测电子媒体上的广告和文章,确保与公关部门发出的保持同一性Research and Benchmark electronic media adverts and articles to ensure that the hotel remains a market leader in coordination with public relations department.定期回顾和监测本酒店主要线上竞争对手情况,确保在市场上的竞争力。Review and monitor your hotel’s primary competition set on a regular basis and ensure/maintain competitiveness throughout the markets.图片优化 Photo Optimization确保图片下载质量符合集团标识指导手册标准Ensure the picture quality loaded on the web pages are according to the corporate identity guidelines.避免酒店图片在网络被任意复制。Avoid picture duplication on the website.确保招牌性图片反映出酒店和品牌的识别性和品质。Identify signature shots representing both, the hotel and the brand.网站分析 Website Analytics分析互联网使用者习惯,网站绩效,引导资源等并做出适当的调整措施。Analyze the website user behavior, site performance, source of referrals, etc; and act accordingly分析互联网产量(预定量)并从酒店系统或网上软件统计包取得相应数据报告。Analyze the website production (bookings) reports available from on the website statistical package and/or from the hotel’s Opera property management system.提供互联网月度关键绩效指标报告给管理层和区域集团办公室做参考。Provide monthly reports on website KPI to the management team of the hotel and the regional and corporate offices.支持 Support监测和协助收益总监、经理确保所有电子分销渠道的价格平衡性。Monitor and assist in ensuring Rate parity together with the Revenue Director/Manager throughout all electronic distribution channels.积极支持集团办公室并与其保持联络,以保证其得到酒店必要反馈。Support and liaise with Corporate Office in all initiatives and in which hotel feedback/corporation is necessary.培训和教育 Training / Education接受集团公司提供的培训并与分别与各部门负责人取得协调Take mandatory corporate training offered and relate this to the respective heads of department.其他附加职责和任务根据酒店和商业需要可即时进行添加。Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel

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***媒介-市场部搜狐媒体北京-海淀区1.5-3万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.维护与开拓广电媒体资源及高层资源; 2.协助媒介经理进行媒体资源整合及管理,对媒体合作模式及媒介传播策略提出创新性想法,并负责媒体合作项目的落地执行; 3.负责企业舆情危机处理工作,包括但不限于舆情监测、危机预警、负面舆情沟通等; 4.具有一定的文字功底和较强的领悟能力,能够准确把握品牌方向,具有较好的媒介传播策划、执行能力。 任职资格:1.统招本科以上学历;新闻、媒体传播等相关专业优先; 2.具备5年以上公关媒介相关工作经验或相关媒体从业经验; 3.熟练掌握MS Office办公软件,能够进行视觉设计者优先; 4.有一定文字功底,具备各类媒介资源及KOL资源,广电资源丰富者优先,能够根据不同项目需求联络相应资源,完成传播工作; 5.有舆情、危机公关处理经验者优先; 6.自我驱动力和学习能力强,使命必达,有一定抗压能力。

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公共事务主管/政府关系主管宴遇(厦门)餐饮管理服务有限公司厦门6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司战略需求,搭建政府渠道与维护;2、建立及动态更新公共关系资源库,与政府机关等外部机构之间的友好关系;3、配合公司管理层参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;4、负责餐厅营业执照、食品安全许可证、消防安全检查合格证、排放污染物许可证、环评报告等证照的办理5、及时收集政府相关文件,收集公司相关项目申报信息的文件并负责项目申报的报送跟踪;6、负责公司危机公关事件处理。任职资格:1、全日制大专及以上学历,公共关系管理、法律等相关专业等优先;2、两年以上政府事务或大型集团企业公共关系工作相关经验,有连锁餐饮行业从业经验优先;3、熟悉政府部门运作,具有丰富的公关知识、公关经验;4、具有优秀的公文写作能力,能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;5、具备较强的语言表达、沟通协调以及对复杂问题的分析、判断、决策能力。

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外联主管深圳市滴溚科技有限公司深圳-罗湖区0.8-1.2万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

外联主管岗位职责:1. 负责公司对内、对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门、业务往来部门的良好关系,协助公司领导主持制定外联工作计划;2. 协助各业务部门做好重大活动的组织、协调和接待工作;3. 协助领导接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;4. 协助领导出席各种商务活动;5.外联档案、信息的整理汇总工作;6.负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建议和策划方案。任职要求:1. 本科及以上学历,年龄35-45岁,五年以上外联、政府关系协调或商务相关工作经验;2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;3.熟通各种商务礼仪;4.极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;7. 英语六级以上优先考虑。 基本薪资8-12K,绩效奖金另计。

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政府关系主管上海创享梦空间信息科技有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、围绕公司整体战略发展与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,维护沟通渠道,向政府相关部门展现公司的价值观、理念、文化、发展方向、品牌等形象;2、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等),及时处理各种政府公关应急事宜;3、熟悉政府部门运作,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先;4、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力和出色的公关能力;5、协助组织公司重大活动,接待重要政府领导来访。代表公司参加与政府相关活动、会议等,与其保持良好接触,提升公司在政府相关部门的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势。6、完成董事长及总经理交办的其他工作安排以及商务应酬。任职资格:1、至少3年以上政府事务和政府关系相关工作背景。本科及以上学历,有孵化器等行业政府事务相关从业经历者优先;2、对政府工作程序和政府机关文化有非常透彻的理解,具有协调政府机关工作人员的能力;3、具备独立解决问题能力,较强应变能力、抗压力、危机公关处理能力;4、根据公司发展需要,协助向公司其他部门提供政府项目对接、政策咨询、监管应对等方面的支持;5、参与策划和组织公关活动及新闻发布会;6、配合业务需求,拓展并维护政府、媒体、商会组织、合作伙伴等各类公关渠道、积极开展合作;7、 具备一定的公文书写能力和口头表达能力;会开车,能适应出差和灵活工作时间。

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市场传讯专员/公关专员/市场推广上海申悠旅游咨询有限公司上海-普陀区0.6-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位部门:销售与市场职业规划:市场传讯专员-初级市场传讯经理-高级市场传讯经理[L1-L3]-总监任职资格:1.具备奢侈品、高端酒店、航空公司等行业的市场与销售工作经验;2.具备相关业务拓展经验;3.有一定人脉资源并且了解上海/北京/广州/深圳的高端旅游行业现状;4.具备一定网络资源及媒体关系;5.具备出色的人际交往及组织能力;6.普通话及英语熟练,会说日语/法语/西班牙语更佳;7.良好的仪表及谈吐,能够融入奢侈品市场;8.创新的思维及想法;9.对订制旅行感兴趣且有热情;10.能够适应弹性工作;11.有一到两年市场公关经验。工作时间:周一至周五:9:30 至 18:00工作地址:上海市普陀区陕西北路路 1438 号财富时代大厦1501室(近地铁 13 号线江宁路,地铁 7 号线长寿路)薪资信息:1.基本工资:税前 6000 元***;2.全勤奖每月500元***;3.补贴:根据业务能力给予的相关,每人从 1500-5000 不元***不等;4.公司业绩奖励:公司会根据上一季度的运营情况发放季度奖励,数值从 0-无限***;5.增长式年底奖励:每任职满一年给予一个月平均工资,最多将会在年底拿到 3 个月平均工资;公司福利:*每周享受下午茶时光;*公司设有微波炉、冰箱、咖啡机、休息区图书区,不定期水果点心等;*按工资缴纳的五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金;*工作满1年后您将拥有5 天的基本年假,每工作 1 年增加 1 天,13 天封顶,旅游另增加3天;*其他国家规定的法定节假日,婚假,产假等;*公司提供额外商业医疗及意外保险一份;*公司奖励旅行,入职1年后可以参加公司的员工境外奖励旅行,我们将依据上一年您的工作表现来奖励短途境外旅行或跨洲际境外旅行。薪资评估:每年会有根据公司发展和运营情况以及工作表现进行薪资评估,在更新合同的同时会给予:1.晋升机会;2.增加基本工资;3.更新提成比例;4.公司年底奖励;5.更优质的员工旅行奖励。

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政府事务经理广联达科技股份有限公司江苏分公司异地招聘12-15万/年11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1.负责维护公司的政府高层关系; 2.负责来访的接待、商务随行(需江苏省内短途出差); 3.传递公司品牌和产品价值,提高公司在客户高层和主管单位中的影响力; 4.为高层客户提供专业化服务。 任职资格 1.学历:本科,专业不限 2.形象气质佳,热情开朗,有较强的亲和力,较强的人际交往协调能力,社会活动能力,品行正直,注重礼节; 3.有市场开拓、高层关系维护经验; 4.有政府关系维护工作经验,有类似经验也有限较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力; 5.良好的团队合作精神。

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媒介高级主管北京头条易科技有限公司北京1-1.5万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

抖音岗位职责:1、能够带领媒介部门开拓抖音达人资源、完成签约,熟悉抖音玩法,为项目提供媒介工作支持(包括媒介资源沟通,媒介资源匹配,发布执行等);2、维护与上游广告公司、代理公司的关系,具有一定的谈判能力与其建立长期稳定的合作关系 ;3、发掘签约短视频平台潜力红人;拓展与各家MCN机构的合作关系,并与其进行商务价格谈判。任职要求:1、2年或以上工作经验,专科或以上学历,营销、广告、公关、新闻等相关专业;2、 有MCN机构、4A广告公司工作经验优先考虑3、具备较强的自主学习能力、信息搜集整合能力及逻辑思维能力,做事细心;4、热爱并熟悉抖音,有深入了解和行业从事兴趣;5、拥有良好的分析能力,快速的学习能力,以及优秀的沟通或者表达能力;

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公关经理河南领先凯旋广告有限公司郑州0.8-1万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:客户服务,品牌营销,客户开发,公关接待,沟通协调,谈判 职位描述:1、负责新客户的开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,与客户建立良好的合作关系;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户资料进行分析、整理,给策略同事提供准确的客户需求;5、参与合同的谈判与签订。 任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、三年以上广告行业相关职位从业经验;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、有驾照并能熟练开车者优先考虑;

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联络发展/部长/主管/助理上海市绍兴商会上海-静安区0.5-1.2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

本职位绍兴籍(越城/柯桥/上虞/诸暨/嵊州/新昌)人士优先录用。1、负责开展与政府机构、科研院所(高校)、金融机构及企事业单位的工作联络,做好与相关机构的对接工作。2、拓展、对接优质公共服务资源,为会员做好资源对接、法律维权和信息分享等服务工作。3、整合、协调商会内部资源,创造性地优化商会资源,实现会员间的互助、共赢。4、负责商会战略合作伙伴的开发、管理工作,做好商会活动的赞助招商工作。5、负责建立、发展与国内外工商社团、组织的合作、交流工作,开发国际国内合作资源。6、负责组织开展各类商务考察、投资推介等经贸合作、交流活动。7、负责越商回归工作。8、依据商会相关要求和会员需求,牵头组织相应课题的调查研究以及重大政策、经济形势的专业课题研究工作。9、负责对会员的经济服务工作,策划组织针对经济热点、政策形势解读等增值活动。10、完成领导交办的其他工作。

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外联专员(双休)中邺集团有限公司成都-成华区4.5-6千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(康养方向)1、 负责建立和维护与有关机关领导、企业负责人、公司内部各部门的良好的互动合作关系,取得对方认可,营造良好的商业运营环境;2、 根据公司业务及规划,建立有建设性的、高效的渠道关系网络,建立完善与各渠道机构沟通机制;3、 代表公司参与公共事务活动;提升公司在相关层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势。任职要求1、相貌端庄,性格活泼、大方、善于与陌生人沟通不怯场,大专或本科以上学历,公共关系管理、国际政治、新闻系或市场营销专业等优先;2、具有良好的文字功底,善于写作表达;应变能力较强,思维敏捷灵活;3、优秀的人际交往能力和协调能力,良好的团队合作精神,良好的社会活动能力。

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