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公司业务部门经理/主管
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金融/部门储备经理(底薪8k+晋升+奖金+五险) 广州华腾实业投资有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

由于市场竞争压力增大和知识更新的加快,需要对人员进行不断的系统的培训。否则,不但新员工不能适应新岗位的工作,而且即使是公司的骨干员工也会因知识老化被淘汰出局,根据各岗位的不同要求和员工的差距进行业务和技能的培训,同时针对市场竞争情况和知识发展,采取多种培训方式对员工进行知识的完善和更新。工作内容: 1、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务; 2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司与服务信息; 3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;【职位要求】1、男女不限,年龄18岁以上。2、较强的执行力。3、个人形象良好者薪资福利:1、底薪8000+周末双休+早九晚六+高额提成 +年终红包;2、完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升): 储备干部→部门主管→部门副经理→部门经理→部门总监3、提供专业培训,公司提供优质客户资源,成单率高;4、每年免费的组织国内外热门景点旅游:三亚、厦门、泰国、日韩等多日游,不定期户外拓展培训(组织南澳游、各自专业 场馆 比赛、野外CS、骑马、篮球赛等)5、办公环境:甲A级的高大舒适的办公大楼6、公司在重大节日为所有员工发放节日福利;广东华腾实业投资有限公司面试联系人:理财部 赵经理 13824412551(可电话预约面试时间)公司地址: 广州市天河区天河路240号丰兴广场B幢15楼1513室乘车路线: 地铁3号线石牌桥站B出口右转往前10米乘坐公交: BRT石牌桥站注意:投递简历后的一两个工作日请保持电话通畅,请留意电话、短信或邮件耐心等待面试通知。接到通知后请按照预约的时间携带简历以及身份证到公司前台签到参加面试,请看准面试部门及联系人。请勿重复投递若干部门若干岗位,否则会视为恶意投递,取消面试资格,谢谢!

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业务拓展 广州华松庭企业管理有限公司 广州-花都区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作描述:1、根据公司拓展战略,选址标准,协助加盟商完成选址计划 2、负责门店周边的市场调研、数据分析、上报等 3、负责和加盟商的前期谈判工作 4、负责加盟商前期运营业务指导,收集门店意见和建议向上级反馈 5、主动完成公司及领导交代的临时工作 6、负责现场调研物业的地理位置、周边市场,业主,产权等情况 7、编制可行性报告、、做好营销宣传工作,开拓代理商,做好代理商管理工作。

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央企中国人寿诚聘行政助理/人事专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投简历,以免影响您的形象!请结合自身求职意愿仔细阅读职位描述!中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业,与其子公司构成了中国最大的商业保险集团。已连续13年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2016年排名54位,2017年排名51位,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。【岗位职责及基本条件】1. 基本办公软件的使用,如 ppt,excel,word,具备基本网络知识;2. 形象气质佳,独立性强,为人正直踏实、谦虚勤恳,聪明伶俐,语言表达能力强;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,为上级主管领导提供数据以及业绩追踪。5. 协助主管做好会议安排,记录以及整理;6.负责主管内务管理,为上级主管提供及时有效的行政服务;7.和客户联系沟通,业务保全处理。8.客户接待,及业务沟通办理。任职要求:1. 试用期(3个月);a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质。2. 转正后;a.弹性工作时间b. 薪资组成(培训津贴+提佣+奖励)c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d.  享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障;中国人寿,为梦助航!四、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!联系方式:李经理18500319823(微信同步)职业心语: 大学毕业总会经历过一段迷茫期,不要彷徨耐心选择自己认可的工作。今天的生活是由三年前的选择决定的,而今天的选择也决定了三年后的生活。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,成长自己,成就自我,成功就属于你!

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金融销售高级理财经理 杭州弘坤尚信资产管理有限公司 杭州 20-30万/年 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户进行维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议;2. 通过多渠道开发和维护客户,为客户提供全方位、专业化及高品质服务;3. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供全面专业的理财咨询与服务;4. 完成上级领导制定的销售目标;5. 根据上级领导的要求按时且保质完成销售报告。任职要求:1. 金融、经济、营销、保险及财经类相关专业优先,大专以上学历2. 两年以上相关行业从业经验,有银行理财产品经验优先考虑;3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;6. 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。地址:杭州市

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酒水业务员 济南润伊商贸有限公司 济南-槐荫区 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

公司主营中高端白酒、葡萄酒,代理中粮集团长城葡萄酒、君顶葡萄酒、进口葡萄酒;古贝春、五粮PTVIP等知名品牌,现招聘销售业务人员;1,有一定的销售经验,能够完成公司的销售指标;2,认真负责,有担当,有开拓精神;3,开发维护客户。工资待遇:4000底薪+任务考核+提成。要求:礼貌大方,有很强的服务意识和耐心,诚实守信,脚踏实地,有责任心,可长期任职本公司,严格按照公司要求完成工作;没有忠诚度,四处跳槽,工作状态不稳定,有抵触心理、带情绪上班者,勿扰。工作时间:早9点-晚6点,午休时间1个小时,每月调休4天,原则上尽量休周六周天。

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信用卡销售(急需)和平区 天津市博瑞思人力资源服务有限公司 天津-和平区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、任职资格:(一)年龄在20-45周岁;(二)形象气质较好,身体健康,无不良记录;(三)大专及以上学历;(四)思维清晰,口头表达能力较强,有销售工作经验或潜质;(五)热爱信用卡事业,工作责任心强,品行端正、爱岗敬业、勤奋务实;(六)特别优秀或有专业特长者,可适当放宽条件。二、岗位要求:1、负责完成信用卡的推广销售工作任务;2、严格执行作业纪律和作业规范,落实亲核亲访亲签政策,以正当的方式、正规的形象、规范的言语向客户推广信用卡产品,指导客户规范填写申请表,提交申请资料,完善申请手续;3 、严格执行作业程序,在市场推广过程中,及时、准确地了解市场信息,收集客户资料并做好信息、资料的分析和反馈,确保达成各项指标要求;4、严格遵守守则,为客户保密,保证客户资料使用的唯一性。即仅限于申请平安信用卡或经客户书面授权同意的用途;保证客户资料的传递安全;5、 按时参加销售工作例会;6 、服从上级领导的工作安排和调度。三、薪酬福利:综合薪资:业务员6000+薪资构成: 底薪2500-3900 +办卡提成+刷卡提成+公平的晋升空间+激励奖金+季度旅游+工会活动+带薪年假+年终奖其他福利: 五险一金

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项目经理(团险/银保/法人业务) 安邦养老保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 2-2.5万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、主要从事金融机构(银行~保险~证券~基金~信托等)、法人企业养老金基金(薪酬福利基金等)市场营销和服务;2、金融监管部门、相关政府部门日常关系维护与工作汇报、养老金同业关系维护与交流等;3、地方金融(非标或另类)资产(项目)承揽、金融同业合作、医养项目寻找、以及领导交办的其他工作。【招聘要求】1、金融、经济、保险、市场营销类专业,本科及以上学历2、有良好的金融机构法人业务从业经验、相关政府和社会资源;3、5年以上工作经验;

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总行电子银行部-手机网银产品经理 中国光大银行总行 北京 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

电子银行部简介:电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念,紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度,运用互联网思维与技术,跨界合作、公私并重,积极创新,在高度整合行内外电子渠道基础上,发挥线上线下一体化优势,重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌,为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长,连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖,阳光银行连续两年获评***直销银行奖,被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”,获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队,同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营,天津中心正在筹建。岗位职责: 1、负责跟踪电子银行、互联网金融市场的动态和监管要求,按照合规和风险要求开发和设计电子银行产品;2、负责对私电子银行渠道产品线的搭建,与内外合作单位和部门、团队协同,完成产品立项和上线工作;3、 负责对电子银行渠道产品的持续跟踪、迭代优化,制定和实施电子银行渠道产品的管理办法及相关制度;4、 负责与数据团队协同,跟踪评价活动效果,不断优化调整产品策略方案;5、 负责与营销、推动、品牌团队协同,完成市场营销活动全流程;6、 负责与数据策略团队协同,完成业务数据分析,优化产品策略。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,5年以上金融行业产品设计经验,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具;2、熟悉电子银行、互联网金融业务特点、市场状况,掌握金融产品设计和产品运作特点,了解银行产品相关法律法规;3、具备较好的业务专业能力、逻辑分析能力及文字表达能力,善于内外部沟通协调;4、能适应高强度工作压力,具备团队合作精神;5、有互联网产品运营工作经验者优先。负责人:周老师:010-63639549段老师:010-63639543报名邮箱:dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)备注:请应聘者填写附件:《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171208.xls),发送至dzyhhr@cebbank.com。

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拉萨分行-零售业务部、公司业务部产品经理 中国光大银行拉萨分行 拉萨 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

中国光大银行拉萨分行招聘启事中国光大银行成立于1992 年8 月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010 年8 月在上海证券交易所挂牌上市、2013年12 月在香港联合交易所挂牌上市。截至2016年12月31日,中国光大银行已在境内30 个省、自治区、直辖市的115个经济中心城市设立分支机构1119 家,形成全国性经营网络;坚持“走出去”战略,境外机构建设步伐加快,香港分行、首尔分行、光银国际已开业运营,光银欧洲、卢森堡分行已开业;社会责任日益彰显,持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响;在英国《银行家》杂志2016 年发布的“全球1000 家大银行”排名中,中国光大银行位列第46 位,比上年提升11 位。中国光大银行不断改革创新,锐意进取,通过加快产品、渠道和服务模式的创新,在资产管理、投行业务、电子银行和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势,基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。多年来,伴随中国经济和金融业的发展进程,中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升,在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时,实现了良好的经营业绩,已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。中国光大银行拉萨分行成立于2017年9月,系中国光大银行在藏设立的省级机构。在集团、总行的正确领导和社会各界的大力支持下,分行积极贯彻落实西藏金融政策,着力打造雪域高原优质金融服务平台,为优秀人才提供广阔的事业发展空间,我们诚挚欢迎优秀人才的加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的发展平台。 应聘人员基本要求1、熟悉国家经济方针政策、熟悉国家和金融监管机构有关法律法规;2、遵纪守法,品行端正,具体良好的道德素质、敬业精神;遵守银行从业人员守则,无任何不良行为记录和金融从业资格进入限制;3、具备与岗位要求相适应的身体条件,无不良嗜好。应聘条件:1、年龄在35岁以下,具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;2、具有银行相关工作经验3年以上。报名方式请有意应聘上述岗位者,登陆中国光大银行官网(www.cebbank.com)招聘英才—社会招聘—拉萨分行—选择意向岗位—在线申请,我行对初审合格者将通知应聘人员参加面试及笔试,并对收到的应聘材料代为保密。

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高级客户经理(包头) 上海普兰金融服务有限公司 包头 1-1.5万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、开发及维护有银行承兑汇票贴现需求的企业,完成公司下达的业务指标; 2、建立客户服务台账,维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 3、推广普兰票据经纪的相关服务,建立普兰品牌,扩大市场影响; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,211、985院校毕业优先;2、金融类、经济类、市场营销类、管理类专业优先; 3、优秀的表达能力,良好的客户沟通、营销和谈判能力;4、优秀的执行力,良好的团队合作精神和协作能力; 5、对市场/行业和利率变化敏感,能够对客户基本情况和要求进行准确把握;6、两年以上工作经验,身体健康,性格开朗,有较好的承压能力,乐于从事营销工作;7、有金融行业工作经验者优先。能提供的福利: 1、 提供金融行业货币市场发展的广阔舞台; 2、 法定社会保险(五险一金); 3、 每年进行一次免费体检; 4、 优秀员工股份持有制度; 5、 节日慰问费; 6、 生日福利; 7、 旅游和团队建设活动; 8、 高于法定规定的带薪年休假; 9、 员工每月发放实物福利; 10、慈孝计划; 11、员工学历晋升在职研究生计划和MBA计划。

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