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公司业务客户经理
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营销经理重庆华唐翼祥企业管理咨询有限公司重庆-渝北区6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、配合开发,对接中小型企业服务中心,以及重庆市内大型客户。2、负责所在区域的新客户开发与老客户维护,完成企业客户拜访,加强客户粘性;3、通过和核心客户的沟通和协作,推广公司业务;任职资格:1、年龄要求:25-30岁之间,形象气质良好,***,有驾驶证优先2、本科学历,市场营销、金融学、财务管理专业者优先,      4、有较好的客户资源及社会人脉关系者,有服务行业大型企业客户的经历者优先;薪资待遇:1、月薪制:底薪5000+业务提成 2、工作时间:朝九晚六、周末双休、法定节假日根据国家规定放假。      3、团体活动:定期团建+聚餐+K歌+团队拓展等。      4、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上

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普惠金融客户经理(德化)泉州银行股份有限公司泉州0.4-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位描述及职责招录人员岗位定向为普惠金融客户经理,主要职责为: 负责泉州银行普惠金融业务市场营销与拓展,对小微企业、个体工商户、一般自然人进行信贷调查、分析、评估与风控,开展普惠金融信贷投放工作。二、应聘条件1.全日制大专(含)以上学历,专业不限;2.年龄20周岁至26周岁;3.应届毕业生、具有泉州常住户口者优先;会说当地方言、了解当地经济民俗情况者优先;4.具备良好的心理素质及身体素质,具备较强的服务意识、团队意识、亲和力和沟通交流能力;5.工作认真负责,具备较强的责任心、学习能力、拓展能力;6.具备良好的道德素养,无违规违纪违法等不良记录;三、聘用形式招聘采取定向岗位、定向地点方式,录用人员为正式编制,岗位定向为普惠金融客户经理,工作地点为德化,我行根据户籍或居住地、结合个人意向就近安排。四、岗位优势 1.人员编制明确。录用人员为我行正式定向编制员工,定向为普惠金融客户经理; 2.工作职责清晰。主做小微贷款业务,无存款考核压力; 3.薪酬待遇优厚。基本工资+业务绩效+年终奖金+福利,新入职客户经理头一年实行薪酬保护(3400元/月),年薪7万-8万;在整体业绩任务完成良好的情况下,第二年工资可达15万; 4.福利保障健全。我行为员工提供正装行服,并缴纳五险一金等员工福利; 5.培训机制完善。新员工首月带薪入职培训+成长帮带机制+完善的在职培训;一经录用,将进行一个月专项职业培训。展业期间,根据员工职业周期发展情况,进行针对性帮带培训,支持员工快速成长; 6.晋升渠道通畅。本行为培养员工快速成长提供更多的晋升渠道。五、晋升渠道营销序列:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理管理序列:客户经理—团队长六、招聘流程网申—在线测评—初面—终面—综合评估—体检—入职七、联系方式地址:泉州市丰泽区云鹿路3号泉州银行普惠金融部联系人:庄小姐 联系电话:0595-22572059八、其他注意事项1.经审核符合条件者,本行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,敬请留意。2.应聘材料由本行代为保管一年后销毁,恕不退还。3.应聘者对个人信息的真实性负责,并应如实注明个人奖惩记录,如有隐瞒或伪造,将取消其应聘资格。 4.我行招聘不收取任何费用。

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催收专员(3000+双休+五险)苏州宇信企业管理服务有限公司河南分公司郑州-二七区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:通过电话﹑信函、邮件等方式提醒相关用户按期还款,进行沟通,告知其相关利害关系,引导账户正确缴费方式等。(数据由银行每月定期更新,量大稳定。) 任职资格:1、20岁以上,大专及以上,条件优秀者可适当放宽学历限制;2、普通话标准流利;3、具有电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先;4、具有较强的沟通协调、性格开朗,积极向上。5、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。 薪资待遇:1、工资结构:阶梯底薪+全勤奖+年资补助+岗位补助+阶梯提成+个人奖励 +团队奖金=4000-8000元,,业绩突出者,月薪过万;2、工作时间:标准工时制(40小时/周),双休,工作生活平衡兼顾;3、提供住宿,减少员工压力;4、法定福利:五险,法定节假日,年假,公假等等;5、通用福利:过节费,生日礼金,公费旅游等等;6、激励福利:月度/季度奖金,年终奖,国外旅游等等。 公司一直致力于为员工营造良好的工作环境,并优化员工的工作体验。我们的工作时间是每周5天*7.5小时,希望大家在这里开心工作,快乐生活! 欢迎致电 0371-66680260 周经理

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汽车金融营销管培生上海汽车集团财务有限责任公司上海11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:1、开发和维护集团下属整车品牌库存融资客户资源,设计专业的金融服务方案并组织实施,提升市场占有率,提高客户满意度;2、依托集团下属整车品牌特许经销商,开展个人汽车消费贷款的营销,为经销商提供优质的金融服务,实现公司、经销商、个人客户三赢模式,保持市场领先地位;3、收集、分析、反馈市场讯息,捕捉同业动态,编制产品改进、服务提升、策略优化及风险管理等相关建议书,促进业务积极、有序开展。任职要求:1、全日制本科及以上学历,2020年应届毕业生;2、良好的沟通能力、擅长谈判与表达;3、较强的环境适应能力和抗压能力。(此岗位需长期出差)

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2020届管理培训生(客户经理类)深圳南山宝生村镇银行股份有限公司深圳11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:(一)境内外2020年应届毕业生,全日制统招本科及以上学历,专业不限;其中:境内高校毕业生须于2019年9月至2020年7月期间获得报到证、学历及学生证明;境外院校毕业生须于2019年1月至2020年7月期间获得学位证书和国家教育部颁发的学位认证;(二)对金融科技充满兴趣,积极阳光、诚实守信,责任心强;(三)良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作能力;(四)良好的抗压能力、学习能力、分析及解决问题的能力;岗位及培养模式:入职后轮岗学习,一对一导师培养,技能提升及专题培训,之后根据个人意向、工作能力考评后可往客户经理类、运营类、数据分析类、金融科技类及总行其他专业类岗位发展。工作地点:深圳南山、沙井、龙华、龙岗各区,视工作需要分配。薪酬福利:行业内极富竞争力薪酬待遇、五险两金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、人才租赁房、员工生日会、带薪年假、部门旅游、健身房、工会兴趣俱乐部、下午茶水果;节日关怀:开门利是、行庆津贴、节日大礼包、生日礼品券、电影票、洗衣票等;医疗保障:完善的社会保险、企业年金体系,每年定期体检,员工本人及子女购买商业补充医疗,医疗基金,享受全面的医疗保障;住房保障:我行有宿舍,正规小区住房(南山区),环境优美,员工可低价申请入住;我行属于南山区重点金融机构,按政策可排队申请保障性住房或租房补贴。

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中小企业客户经理渣打银行(中国)有限公司深圳11-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作范围:    拓展本地中小企业业务,充分了解中小企业市场发展情况,为中小企业客户提供更好的服务,突出销售重点。        主要职责与挑战:    ·        通过有效管理现有中小企业客户资产组合从而完成业绩与指标;    ·        通过为客户提供量身定制的金融方案以满足客户需求,与客户建立紧密合作;    ·        通过深入研究客户需求,延伸以及拓展现有客户关系;    ·        通过对潜力客户提供优先服务激发收益最大化;    ·        通过销售中小企业金融现有产品和新产品,开发新客户,并交叉销售其他零售银行产品;    ·        识别业务监控、测试,并报告审计发现、例外情况以及结果;    ·        通过审阅客户信贷申请、收集并分析财务数据等相关数据能够对客户的贷款申请做出基本的信用判断;制定和商榷信用建议书和批准申请的条件;    ·        管理现有中小企业客户资产组合,通过提供全方位的银行服务完成分配的业绩指标;    ·        监测以及确保严格执行中小企业客户尽职调查 ;    ·        在集团合规指引以及监管部门政策下开展业务;    ·        紧跟中小企业市场最新发展动态,结合产品及服务的更新升级,给予总部管理层反馈以确保总部产品部门能够作出及时的产品更新;    ·        能够完成直线经理分配的临时目标及任务,为部门的顺利运作提供适当和必要的支持;    ·        负责实施各项反洗钱的要求并且确保符合反洗钱的合规要求;    ·        充分了解案件防控的重要性,防范案件风险,确保职位安全稳定的运行,严格遵守部门管理办法,确保完成相关培训并在日常工作中严格遵守相关法律法规;    ·        充分了解客户权益保护的重要性,防止损害客户利益,完成有关客户权益保护的相关政策要求, 确保完成相关的培训,并在日常工作中时刻将将客户权益放在心中。        任职要求:     ·        大学本科及以上学历,金融及相关专业者优先;    ·        有相关银行业销售经验者优先;    ·        有相关企业客户尤其是中小企业客户销售经验者优先    ·        熟知贸易融资产品者优先    ·        拥有市场开发能力、沟通能力、社交能力者优先    ·        愿意承受工作压力;    ·        积极乐观,以客户为中心,能够自我激励,有较强的团队意识;    ·        有良好的英文写作能力。

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中小企业客户经理渣打银行 (中国) 有限公司深圳分行广州11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

    职位:客户经理   中小企业金融部        工作范围:        拓展本地中小企业业务,充分了解中小企业市场发展情况,为中小企业客户提供更好的服务,突出销售重点。        主要职责与挑战:    ·        通过有效管理现有中小企业客户资产组合从而完成业绩与指标;    ·        通过为客户提供量身定制的金融方案以满足客户需求,与客户建立紧密合作;    ·        通过深入研究客户需求,延伸以及拓展现有客户关系;    ·        通过对潜力客户提供优先服务激发收益***化;    ·        通过销售中小企业金融现有产品和新产品,开发新客户,并交叉销售其他零售银行产品;    ·        识别业务监控、测试,并报告审计发现、例外情况以及结果;    ·        通过审阅客户信贷申请、收集并分析财务数据等相关数据能够对客户的贷款申请做出基本的信用判断;制定和商榷信用建议书和批准申请的条件;    ·        管理现有中小企业客户资产组合,通过提供全方位的银行服务完成分配的业绩指标;    ·        监测以及确保严格执行中小企业客户尽职调查 ;    ·        在集团合规指引以及监管部门政策下开展业务;    ·        紧跟中小企业市场最新发展动态,结合产品及服务的更新升级,给予总部管理层反馈以确保总部产品部门能够作出及时的产品更新;    ·        能够完成直线经理分配的临时目标及任务,为部门的顺利运作提供适当和必要的支持;    ·        负责实施各项反洗钱的要求并且确保符合反洗钱的合规要求;    ·        充分了解案件防控的重要性,防范案件风险,确保职位安全稳定的运行,严格遵守部门管理办法,确保完成相关培训并在日常工作中严格遵守相关法律法规;    ·        充分了解客户权益保护的重要性,防止损害客户利益,完成有关客户权益保护的相关政策要求, 确保完成相关的培训,并在日常工作中时刻将将客户权益放在心中。        任职要求:     ·        大学本科及以上学历,金融及相关专业者优先;    ·        有相关银行业销售经验者优先;    ·        有相关企业客户尤其是中小企业客户销售经验者优先    ·        熟知贸易融资产品者优先    ·        拥有市场开发能力、沟通能力、社交能力者优先    ·        愿意承受工作压力;    ·        积极乐观,以客户为中心,能够自我激励,有较强的团队意识;    ·        有良好的英文写作能力。

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金融机构部客户经理(日语精通)三井住友银行(中国)有限公司上海1-2.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

To support the Financial Institution Department Business Promotion as the RM for Financial Institutions.1.Relationship Building: To build the relationship with finance institutions and their subsidiaries onshore, and to support the relationship offshore with relative Departments. Responsibilities will include, but not limited to: (1)Prepare client meeting materials.(2)Prepare strategy to expand business, such as analysis of client organization and their strategies, and how to match client needs with Financial Institution Department 's business strategies.(3)To monitor the activities of all banks in China assigned areas and feedback to the management and various department of the bank.(4)Handling of KYC related issues with clients. (Both conducting and receiving)(5)Compiling the information related to obligor from public & informal sources and monitor irregular symptom in conjunction with Financial Institution Department Business Promotion group members. Once encountering an abnormal indication, figure, and symptom, he/ she should approach Credit Officer or GM, Financial Institution Department.2.Profit Target: To maximize the revenue from those financial institutions for one of the following. SMBC Group, SMBC, SMBC East Asia Division, SMBCCN or SMBCCN- Financial Institution Department.(1)To promote lending and liabilities business in both RMB and foreign currency of SMBC China, including, but not limited to, facility amount and agreement negotiation, support of documentation, weekly and monthly reporting and other associated responsibilities.(2)To collaborate with related departments for our own new products or alliance products set-up. (Including business strategy, discussion paper, manual of product, agreements)(3)Cross Sell: Cross sell of other departments' products to financial institutions in assigned area.3.Team Work: To cooperate and collaborate with other members to deliver overall Financial Institution Department results.(1)Supporting Credit Team in preparing supplement sheets for new / renewal credit applications, especially on the business relationship angle. Monitoring the client from an RM perspective, and if notice any abnormal indication, figure, and symptom, report to management.(2)Supporting and co-work with other department members, other internal and external related departments, SMBC Group's departments to smoothly carry out FI related issues.(3)To help other department and branches to solve any issue with PRC banks in the area when requested and to provide support for customer enquiry in case of need.(4)To be a good team member to other staffs by providing his/her knowledge, skill, experience, to strengthen the skill set of Financial Institution Department and SMBCCN.4.Preparing and maintaining various manuals based on the instruction from Department Head, following various requests from the SMBCCN senior management and other departments. 任职要求:1.Working experience: 2-3 years of banking experience, FI related work experience are preferred.2.Good command Japanese with proficient writing and speaking skills are required. At the sametime, preference for fluency in English languages.3.Basic knowledge of accounting and economy.4.Good communications and interpersonal skills, especially working as a team.5.Being positive to new challenges and ideas, following EAD and Financial Institution Department strategies.6.Education: Bachelors degree. Major in Finance/Accounting/Economics from a good university is preferred.

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业务培训主任(工作地点:湖北天门)湖北天门汇丰村镇银行有限责任公司天门11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,为您的事业敞开更多大门。 假如您希望为职业生涯寻求新机遇,加入汇丰,您将实践无限可能。 村镇银行 2007年12月,湖北随州曾都汇丰村镇银行有限责任公司正式开业,是香港上海汇丰银行有限公司的全资子公司。目前,汇丰已在湖北、重庆、福建、北京、广东、辽宁、湖南和山东等地建立了12家汇丰村镇银行,及其下属的13家支行,服务网点达到25个。汇丰150多年来从未间断在中国内地的金融服务,始终秉承着服务“三农”,支农支小的经营理念。不断创新产品,拓展渠道,下沉网点,彰显出汇丰村镇银行不忘初心,持续服务农村金融市场的决心和承诺。汇丰将继续探索农村金融可持续经营模式,助力中小微企业及客户的业务拓展,驱动县域经济的稳健发展。我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:1、深入了解业务需求,负责开发相关培训课程并持续维护和升级;2、根据培训目的和要求,编制并设计培训材料及评估测试标准,并确保获得相关方的审核。3、根据计划和需求,完成培训课程,提供对学员的评估报告和相关认证;4、协助建立所负责领域的答疑中心。帮助解答该领域的专业问题。5、密切与政策制定相关方的沟通。建立双向沟通的桥梁,解决日常疑难问题,确保培训质量和效果。6、根据培训师进阶计划,参与相关项目或产品的前期调研或测试。合格的任职者,您需要满足以下要求:1、金融、财会或相关专业专科或以上学历,3年以上金融相关工作经验;有一定的团队管理或培训经历者优先;2、具有丰富的银行业务或风险控制方面的经验;具备较强的文字组织的能力,善于总结归纳;3、具有良好的表达和沟通能力,耐心、有条理以及一定的培训技巧;较强的自我学习和管理能力,积极地工作态度和作风;4、能接受频繁出差。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。更多了解汇丰村镇银行:www.hsbc.com.cn/ruralbank;对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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1723W2-业务培训推动岗(驻点)平安普惠企业管理有限公司重庆分公司重庆-江北区1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.渠道方培训、激励方案宣导、公司及产品政策宣导;2.推动渠道方业务开展,追踪达成;3.沟通及处理渠道方各层级的咨询,投诉及异议。 任职资格:1.本科双证学历2.沟通表达佳,抗压能力强

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客户经理-机械制造-西安远东宏信有限公司/远东国际租赁有限公司西安30-40万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  1.综合运用融资租赁、产业投资、类投行产品进行机械制造行业的客户开发;  2.负责从客户需求挖掘、产品设计、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估、合同谈判和签署等工作,配合签约项目的商务运作等整个工作流程;  3.对目标客户群和渠道进行持续性开发, 完成部门下达的经营预算指标及其他相关指标;  4.定期拜访客户,充分了解市场,收集竞争对手信息等,并定期形成报告;  5.对所负责项目所形成的资产安全负主要责任并参与可能出现的预警和出险处理.    任职要求:   1、本科及以上学历,金融、财务、会计相关专业;   2、有2年以上金融行业对公业务从业经历或大客户销售经验;  3、沟通表达能力强,具有较强的市场开拓能力及解决问题能力 ;  4、工作态度积极、勤奋敬业,善于团队合作,能接受较强工作压力;  5、具有一定的财务、金融、法律知识,具备客户资信分析和风险识别能力;  6、能适应频繁出差;

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网络金融部(筹)直销银行市场拓展岗(南京)兴业银行股份有限公司南京分行南京11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责总分行网络渠道平台拓展,与平台展开跨界合作,独立拓展批量客户资源,扩大平台产品来源,为产品推广提供创意,做好渠道维护与客户服务工作;2.负责拟合作平台尽职调查、可行性分析及合作发展计划,做好各类合作项目报审及与合作方的对接、签约、关系维护等工作,跟踪项目落地和执行情况;3.负责线上产品的营销推广,开展产品宣传、演示和客户维护工作,做好营销活动的市场调研,策划并实施各类营销推广活动。招聘条件 1.国家211、重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;2.35周岁以下,具有3年及以上金融工作经历;3.熟悉银行业务、互联网金融,具有互联网场景平台相关资源及合作经验。具有阿里巴巴、腾讯等相关工作经验的优先考虑。4.具有良好的沟通、组织、协调能力;有强烈的事业心和责任感,较强的创新意识及求知欲,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有一定的文字功底、数据分析能力。

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招商专员合肥聚领信息科技有限公司合肥-滨湖新区3.2-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织公司各项目商业市场调研,确定招商业态、规划布局。2、负责组织制定商场项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作。3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施。4、主力品牌的引进、洽谈、签约以及后续跟踪运营工作。岗位要求:1、办公软件:熟练操作Excel、PPT及相关办公软件;2、工作经验:具备1年以上相关工作经验,对商业的招商有一定经验,有丰富的商业圈人脉资源,较强的组织管理能力、计划执行能力、沟通协调能力,谈判能力和应变能力3、能力要求:形象气质佳,沟通能力及业务拓展能力佳 薪资待遇:3200+招商提成 具体面议 朝九晚五 不加班 不加班

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银行企金客户经理(定向地点招聘)兴业银行股份有限公司南京分行南京-玄武区15-60万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责企金客户的拓展、维护与管理;拟定客户营销服务方案并组织实施;负责企金客户授信业务的授信调查和贷后管理;完成分行下达的各项营销指标。定点招聘江宁、高淳、浦口、溧水区域。准入标准:1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;2、2年以上经济金融从业经历;3、具备较强的沟通协调及营销能力,有客户资源或业务专长特别突出者可适当放宽条件;4、符合兴业银行亲属回避相关规定。

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融资专员南通狼濠网络科技有限公司南通4.5-6千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.根据客户提供的企业基础资料和财务报表,完成授信调查报告(有报告模板参照,修改文字内容和财务数据即可);2. 负责公司微信公众号文案的撰写更新维护管理;3.资金方、项目方管理。岗位要求:1.金融、财会相关专业毕业,接受应届毕业生;2.想在金融行业发展,愿意跟财务报表、政府财政数据等打交道;3.熟悉企业财务报表,会计算重要的财务指标,如资产负债率、流动比率等;4.熟练掌握WORD、EXCELL等办公软件;5.有较强的文字组织能力和表达能力,写作能力佳。

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外贸业务拓展深圳市新晰电子有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因公司发展,诚聘外贸销售精英加入 岗位职责:1、操作阿里账号,优化关键词,完善产品信息,提升产品排名;2、协助实施公司外贸业务的工作目标,工作计划;3、保持与客户良好的沟通,回复客户询盘,处理订单,完成销售目标;4、积极主动开发开发新客户,维护好客户关系;5、热爱外贸事业,有极好的表达与沟通能力,销售欲望强烈,能快速熟悉新产品,善于与国外客户沟通;6、不定期外派学习,每年有国内外参展机会;7、积极完成领导交代的其他工作任务;任职要求: 1、20~35岁,英文书写流利,优秀应届毕业生也可;2、具备一定的商务谈判技巧,熟悉外贸出口流程;3、有较强的市场拓展能力,良好的沟通协调能力;4、能吃苦耐劳,承受一定的压力,积极乐观;5、上进心强,勤学好问,敢于创新。薪资结构: 底薪+ 业务提成 + 住房补贴+ 每月客户开发奖金 +业绩突破奖 + 目标达成奖 +团队奖  其他福利: 1、 公司提供住宿,带有空调,热水器;2、依法享受国家法定节假日,元宵、端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品;3、购买社会保险。依法享有法定带薪年假、带薪产假,婚假等;4、公司投入固定活动经费定期组织旅游,爬山,KTV,烧烤,羽毛球, 乒乓球,户外拓展等;5、入职签订劳动合同,为员工提供就业保障;6、享有公司内部及外部的培训机会;7、舒适的工作环境,和谐愉快的工作氛围,期待你的加入。公平公正透明的晋升体制:内部选拔为主:外贸业务员 →外贸主管 →外贸经理 →市场总监 →公司副总公司名称:深圳市新晰电子有限公司地址:深圳市沙井步涌同富裕工业区兴业路10号2楼乘车路线:地铁11号线,后亭站A、B出口。公司附近公交站:B774路沙井鹏程花园,M254路、B774路敬业公司,B979步涌同富裕。联系人: 陈小姐             联系电话:13640977019                      0755-27806420  

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公司部产品经理宁波银行股份有限公司温州分行温州6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位介绍:负责分支行对公产品的培训及营销推动工作。

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中小企业客户经理渣打银行(中国)有限公司广州1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

部门:中小企业金融 工作地点:广州工作范围:拓展本地中小企业业务,充分了解中小企业市场发展情况,为中小企业客户提供更好的服务,突出销售重点。Scope of Role: Driving business targets of the Business Banking segment. Keep abreast with Business Banking market developments to achieve better customer service and sharpened sales focus.主要职责与挑战:· 通过有效管理现有中小企业客户资产组合从而完成业绩与指标;· 通过为客户提供量身定制的金融方案以满足客户需求,与客户建立紧密合作;· 通过深入研究客户需求,延伸以及拓展现有客户关系;· 通过对潜力客户提供优先服务激发收益***化;· 通过销售中小企业金融现有产品和新产品,开发新客户,并交叉销售其他零售银行产品;· 识别业务监控、测试,并报告审计发现、例外情况以及结果;· 通过审阅客户信贷申请、收集并分析财务数据等相关数据能够对客户的贷款申请做出基本的信用判断;制定和商榷信用建议书和批准申请的条件;· 管理现有中小企业客户资产组合,通过提供全方位的银行服务完成分配的业绩指标;· 监测以及确保严格执行中小企业客户尽职调查 ;· 在集团合规指引以及监管部门政策下开展业务;· 紧跟中小企业市场最新发展动态,结合产品及服务的更新升级,给予总部管理层反馈以确保总部产品部门能够作出及时的产品更新;· 能够完成直线经理分配的临时目标及任务,为部门的顺利运作提供适当和必要的支持;· 负责实施各项反洗钱的要求并且确保符合反洗钱的合规要求;· 充分了解案件防控的重要性,防范案件风险,确保职位安全稳定的运行,严格遵守部门管理办法,确保完成相关培训并在日常工作中严格遵守相关法律法规;· 充分了解客户权益保护的重要性,防止损害客户利益,完成有关客户权益保护的相关政策要求, 确保完成相关的培训,并在日常工作中时刻将将客户权益放在心中。Key Responsibilities/Challenges:Ensure customer portfolio are well managed to deliver business performance and achieve targetsMaintain close relationship with Business Banking customers in providing solution based initiatives to meet their needs.Build and expand existing customer relationship through in-depth analysis of their needs.Priorities activities to maximize revenue contribution from the high potential customers.Acquire new business via outselling of existing/new Business Banking products to SMEs, and cross-sell other RC products.Interview credit application, collect and analyze financial and related data to determine the general creditworthiness of the prospect and merits of the special loan request, establish and negotiate terms under which credit proposal and application for approval.Manage and outserve existing allocated portfolio of Business Banking customers, and achieved the assigned revenue target via providing of total banking solutions.Responsible for identifying the business monitoring and testing and reporting findings, exceptions and results from such monitoring/testing activities.To monitor and ensure strict execution of KYC policy within the Business Banking.To constantly operate within the compliances guidelines set by group standard and/or local regulations.Constantly stay in touch with SME market to understand the latest development in the SME market in term of products and/or services, to suggest and help the Business Banking management in implementation of new product and/or services of Business Banking China.From time to time, to complete ad hoc tasks assigned by the line manager, deemed appropriate and necessary for the smooth functioning of the department.Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties.Fully understand the importance of fraud prevention, prevent fraud risks, maintain safe and steady operation of the position, implement regulatory requirements of fraud prevention, strictly execute DOIs of the department, ensure to complete relevant trainings and embed fraud prevention in daily work? Fully understand the importance of consumer rights protection, prevent damage to consumer’s best interest, implement regulatory requirements related to consumer rights protection, ensure to complete relevant trainings and to always embed consumer rights protection mindset when performing daily work.任职要求: · 大学本科及以上学历,金融及相关专业者优先;· 有相关银行业销售经验者优先;· 有相关企业客户尤其是中小企业客户销售经验者优先· 熟知贸易融资产品者优先· 拥有市场开发能力、沟通能力、社交能力者优先· 愿意承受工作压力;· 积极乐观,以客户为中心,能够自我激励,有较强的团队意识;· 有良好的英文写作能力。Selection Criteria:University degree in Finance or related discipline is preferred.With certain years of banking experience preferred.Experience in selling to corporate customers, specifically to small and medium enterprises (SME) preferred.Knowledge of trade finance products preferred.Good marketing, communication, and interpersonal skill preferred.Willing to work under pressureProactive, positive attitude, customer oriented, self-motivated & a strong champion of team work spiritGood command in written English preferred.

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BK126B-东区企业金融部对公客户经理平安银行股份有限公司昆明分行昆明-西山区10-15万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案2.1.具有1年及以上银行公司业务营销经验2.具有较强的营销意识、沟通能力和市场拓展能力3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力,掌握相关行业信息与发展动态 任职资格:1.本科学历2.1-3年相关工作经验3.具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,优秀的沟通协作、担当精神,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力

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客户经理助理浙商银行股份有限公司宁波分行宁波6-8万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、1年及以上相关业务从业经历;2、大专及以上学历;3、具备良好的沟通及问题解决能力。 工作地区:宁波城区及周边区域。

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