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工艺工程师
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工艺工程师 青岛方舟机电有限公司 青岛-黄岛区 0.8-1万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、参与评审新产品设计方案,对目标产品提出合理的可制造性建议;2、负责将已定型的产品转化为生产过程和生产工艺要求(含SMT、机插、手插、组装、测试等生产环节),最终形成可交付的合格产品;3、根据设计文件(Gerber、Bom等),制定产品生产工艺流程,指导生产;4、组织新品评审会议,做好生产前的5M准备工作;5、对生产过程出现的异常组织分析改善;6、通过优化加工工艺,持续提升产品质量和生产效率。任职资格:1、 大专及以上学历,电子技术相关专业;2、 具备5年以上工作经验,3年以上物联网或汽车电子行业工作经验;3、 熟悉物联网或汽车电子行业产品的生产加工工艺;4、 .良好的沟通能力,工作积极主动,学习能力强,能独立思考和解决问题;5、 英语口语流利,能用英语与国外客户交流,有国外工作经验者优先

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工艺工程师(带薪培训/餐补) 陕西源杰半导体技术有限公司 西安-西咸新区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

半导体工艺工程师 (职缺人数:6人)岗位职责:1、学习并熟悉半导体生产设备操作及日常维护;2、从事半导体产品相关工艺操作等工作;3、能够熟练掌握所负责工艺的操作技能和操作方法,并严格依照作业指导书进行操作;4、能够依照规范进行生产,确保产品的生产进度及产品质量符合公司的要求;5、能够正确规范的使用各种工具、仪器及设备,做好相关工具、设备的日常维护保养工作;入职要求:1、本科及以上学历,物理,化学,微电子或材料工程,光学或光电子专业等相关专业;2、应届毕业生无经验者亦可;3、曾接触并熟悉半导体的工艺流程者或具备工艺集成(PIE)经验工艺经验者尤佳;4、能够服从公司相关工作调配安排;5、能够适应并配合公司倒班以协助生产;福利待遇1、薪资据经验与工作能力而定,优秀者***(5000—10000);2、依法办理各项社会保险,享有法律规定的各项假期;注:可通过“前程无忧”网站直接申请,或投递至hr@yj-semitech.com邮箱(两种投递方式二选一,请勿重复) 投递时,请按照“姓名-专业-岗位”格式注明,每人限投一个岗位,请勿重复。公司地址:陕西西咸新区沣西新城世纪大道清华科技园北区20号厂房C区联系电话:18191064929

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微组装工艺师 成都雷电微力科技有限公司 成都-双流区 0.4-1万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、新工艺、新材料、新设备导入;2、工艺验证、工艺改进优化;3、产品详细工艺评审;4、微组装过程质量控制和优化。任职资格:1、具有工艺设计、工艺控制及工艺优化能力;2、具有技术资料收集、整理和文件编制能力;3、缜密的逻辑思维能力,做事条理清晰;4、良好的分析、学习、表达能力;5、熟悉使用AutoCAD、ProE等工程设计软件;6、熟练运用常用办公软件;7、本科及以上学历,电子封装、功能材料、应用化学等相关专业。

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工艺工程师 广州市弘迅电梯配件有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

男女不限,25-55岁,机械设计、机电一体化专业,大专以上学历;必须有钣金设计或钣金工艺展开经验、工艺设计经验、懂机械原理及相关机械标准,懂设计工装夹具,会PRO/E、SolidWorks等任何一种三维软件、熟练绘图软件CAD及办公软件,能承受一定的压力及,具有工作主动性和团队协作精神

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工艺工程师 烟台睿创微纳技术股份有限公司 苏州 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:本科及以上学历, 电子/物理/化学专业, 1年以上净化间工作经历, CET6以上(需要经常查阅英文工艺文献)材料科学和冶金学方向优先有1年以上Foundry工作经历有电镀工艺经验者优先 有RF MEMS方面工作经历者优先

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研发工艺助理 无锡市好达电子有限公司 无锡 4-8千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科以上,物理学、微电子、半导体、通信、电子材料、电子工程应用专业;2、熟悉新品开发流程;3、熟悉声表面波器件制造工艺;4、有工作经验优先考虑; 

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工艺工程师 南京帝耐激光科技有限公司 南京 4-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.负责部门各种激光产品应用的工艺研究;2.激光加工设备的光路安装调试、样品打样及客户现场的工艺工作支持;3.协助项目负责人开展新设备项目开发,提出光学系统设计方案,对各光学器件进行选型测试.职位要求:1.本科学历,激光行业工作5年以上,有动力电池行业2年以上工作经验优先;2.硕士学历,2年以上工作经验,有动力电池行业2年以上工作经验优先;3.有从事实验室研究工作经验者优先.工作时间:9:00-17:30 单双休调整

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POL工艺工程师 东莞三星视界有限公司 东莞 0.8-1万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.直行率KPI中POL工程品质向上管理;2.POL工程不合理点改善;3.POL作业标准制定管理;4.POL关联新设备、新MOD、新资材导入品质稳定化;任职资格:1.有偏光片附贴工程管控方面的经验;2.机械自动化相关专业;3.责任感强,抗压能力强;

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工程助理 深圳市金嘉泰科技有限公司 深圳 4-6千/月 12-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、ERP系统物料编码、BOM编写制作,根据采购和市场部需求制作;2、工程部新项目样机制作,软硬件测试;3、生产异常分析;4、生产工治具维护;5、生产工艺、制程、产能优化;6、项目导入生产,生产指导书的制作;7、沟通仓库管理、市场部客诉反应及客户满意度调查。任职资格:1、中专以上;2、有电子厂经验或者是电子专业;3、熟练操作ERP和电脑操作。

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MXA Process Control Systems Engineer 1 美光半导体技术(上海)有限公司 西安 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

DescriptionAs a Process Control System Engineer at MXA, you will responsible for, but not limited to, developing/improving/maintaining Fault Detection and Classification strategies at our manufacturing facilities, understanding system dependencies, project planning, engaging in cost reduction efforts. You will work with Manufacturing, Engineering, Corporate QMS, PQA and Central Teams to develop, align and deploy a consistent back-end wide SPC program. You will participate in global efforts to standardize and optimize the effectiveness of process controls and develop strategies for continuous improvement. ResponsibilitiesMaintain Fault Detection and ClassificationIdentify Fault Detection and Classification DependenciesFault Detection and Classification for specific manufacturing areaImplement, comply, maintain and improve established standardsTest and implement system changes and improvementsManage the implementation of controlled modifications using Change Management methodologiesDeployment and on-going maintenance of FDC strategies (data collection, summarized indicators, limits, OCAPS, etc.) to minimize risks of excursion and scrapTroubleshoot strategy/tool/system related issues, including proper documentation, escalation, and follow-up to completionMonitor strategy performance and effectiveness and identify opportunities for improvementUnderstand and follow worldwide FDC best known methods (BKM), business rules and standards, and change management procedures:Align, share, and review FDC strategy best practices and excursion/scrap prevention with world-wide counterpartsActive participation/presentation in regularly meetings and general support to explore and analyze and promote the use of FDC dataUnderstand and Maintain System DependenciesFacilitate Fault Detection and ClassificationCoordinate Fault Detection and Classification tasks utilizing various programs, including Manufacturing Execution Systems, Process Control Systems, Statistical Process Control, Advanced Process Control, Fault Detection and Classification, Engineering Change Notice, and Global Conversion ProcessProject PlanningAct as a liaison between information systems, production area management, and engineering management in matters concerning Fault Detection and ClassificationAnticipate or diagnose automation issues across multiple equipment types within a given manufacturing areaParticipated in projects that have impact on a site-wide and/or global scaleSPC Improvement/EnhancementAccountable for site compliance to Global SPC Business Processes and procedures.Represent the site in SPC Business Alignment Teams and facilitate site/area linked teams.Drive site focus on improving performance variation and reducing deviations that impact product qualityEnsure spec limit methodology and control requirements are understood and complied withServe as a statistical consultant to the Back End areas.Collaborate with Process & Equipment Engineers to improve process capability through Statistical Process Control, Advanced Process Control (APC) and Design of Experiment (DOE)Develop statistical reports, methodologies and tools to detect process drifts and trigger Process & Equipment Engineers to reduce process deviationPerform statistical data analysis on process parameters to determine effective ways to improve process capabilityEnsure inputs to the SPC process, including run-to-run and automated process control, are adequate for effective monitoring of the process and the tools.Assist in planning and analysis of MSA studies and DOEPromote and drive projects and business processes that will reduce overall process and equipment variation.Support strategic vision and quality program/project management Initiatives.QualificationsSuccessful candidates for this position will have:- Excellent Knowledge of Engineering Statistics, Methodology, MES- Relevant working experience in a manufacturing environment using statistical applications is a plus.- Knowledge of automated statistical analysis/reports: scripting analysis (JMP, Minitab), simulations, data manipulation and query, creation and maintenance of automated reports (extraction, manipulation, analysis, graphics, presentation, interactive drill-down, monitor usage, scheduling).- Strong data analysis and data interpretation skills.- Strong communication skills, ability to assemble, analyze, and evaluate data and provide well-reasoned recommendations and decisions to support the business stakeholders- An in-depth understanding of process flows, controls and interactions, and how process changes and defect mechanisms can affect yield, performance, and reliability.- Experience coordinating engineering efforts across many different project groups.- The ability to interpret and effectively resolve complex, technical or ambiguous requests and problems.- Strong interpersonal and facilitation skills with the ability to work effectively with a variety of people. Education:- Bachelor’s degree in Science and EngineeringWe recruit, hire, train, promote, discipline and provide other conditions of employment without regard to a person's race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity and expression, pregnancy, veteran’s status, or other classifications protected under law. This includes providing reasonable accommodation for team members' disabilities or religious beliefs and practices.Each manager, supervisor and team member is responsible for carrying out this policy. The EEO Administrator in Human Resources is responsible for administration of this policy. The administrator will monitor compliance and is available to answer any questions on EEO matters.To request assistance with the application process, please contact Micron’s Human Resources Department at 1-800-336-8918 (or 208-368-4748).职位要求:详见职位描述

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