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供应链主管/专员
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计划中心助理 湛江国联水产开发股份有限公司 湛江 3-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、辅助供应链总监处理供应链日常业务及问题;2、协助销售,生产,采购,物流工作跟进,及时汇相关信息及原因;3、跟进相关问题的解决方案;4、整理、录入供应链部门相关数据及信息;5、制作、整理供应链部门相关报表;6、文字功底扎实,会写工作程序文件的。任职资格:1、本科及本科以上学历,物流管理、供应链类相关专业;2、有计划管理或供应链管理工作经验优先;3、熟悉物流管理、供应链运作相关流程及知识;4、熟练操作Office,有ERP/MRP系统或其他物流管理系统操作经验的优先;5、有较强的组织管理协调能力,工作细心,可承担一定工作压力。

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Senior Analyst,Origin Replenishment高级库存分析师 沃尔玛 Wal-Mart Stores Inc.(Global Sourcing Division) 深圳-罗湖区 1.4-1.8万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Specific Duties and Accountabilities of the Job:1) Plan and execute inventory flow; apply judgement and expertise to navigate business challenge within complex to ensure retail market is in possession of optimal inventory at highest in-stock:- Collaborate in new items forecasting, develop flow planning to fill pipeline based on category inventory strategy.- Place orders by calibrating parameters within ordering systems/tools to maintain optimal inventory levels- Identify replenishment and inventory expectations.- Support manager to identify business opportunities to improve work efficiency and resources optimization.2) Develop fulfilment strategies with key suppliers to drive fulfilment excellence and achieve sales, in-stock, inventory, profitability and supply chain efficiency.- Formulate supplier collaboration & development strategy with cross-functional teams (Retail, Sourcing, etc.) at multi-department level- Lead Sales & Operations (S&OP) meeting, collaborate with suppliers on demand/supply planning to improve factory operations, capability and performance as it relates to fulfilment.- Identify order exceptions, disruptions and supply chain constraints (e.g. long holidays, natural disasters, manufacturing, transportation) impacting supply chain execution and model future inventory plans against supplier capability.- Follow up and handle PO revisions on quantity/shipping window & OCM messages- Supplier performance management. Design supplier scorecard matrix and set the goal.3) Achieves financial results for complex merchandise categories by leading cross-functional projects to meet strategic financial and operational goals.- Work with relative parties to plan, develop and coordinate new processes/initiatives- Propose solutions, develop action plans and solutions, support cross teams- Track progress to ensure timely follow up and implementation, measure and assess the result4) Engage relevant parties to formulate and execute strategy to develop key stakeholders in all replenishment aspects to ensure common understanding and workflow for smooth Direct Import operation :- Identify education and development needs in align with departmental strategic focus.- Formulate strategy with cross-functional teams in multiple departments- Initiate, conduct and facilitate training5) Operate standard office software, statistical packages, inventory management systems and ad hoc query tools to perform research, decisions and performance tracking- Run queries and retrieve raw data from R/L, Replenishment systems and tools- Compile and consolidate data retrieved into required report formats- Establish and maintain databases to keep track inventory, sales, forecast and in-stock status- Provides supervision and training to the team to achieve departmental goal in business- Identify area of opportunity from data analysis, and take actions and initiatives to improve KPI, process and efficiency.6) Provide guidance to the team for business solutions , best practices and knowledge leverage.7) Conduct new associate training and maintain the training materials up-to-date.Knowledge/Skills/Abilities/Other Requirements: Proficient in supply chain theory, supply chain tools forecasting, and inventory management. Demonstrates up to date expertise in replenishment and applies this to the development, execution and improvement of action plans by providing expert advice and guidance to others in the application of information and best practices. Deep understanding of import flows and Fully engaged with the retail market, suppliers, logistics, and merchants in successfully operating a line of business. Strong background of supplier & factory operation and profession in factory collaboration for capacity planning to deliver a smooth fulfillment Advance abilities at identifying analysis needs, developing an approach, and drawing conclusions to impact the business. Shows business judgment & decision making under ambiguous situation and innovation in impacting the business and skillful problem solving through analysis. Able to identify and drive improvement for replenishment, contribute expertize to the development of tools and processes to meet changing business needs and validate solutions and help implement results. Build relationships and partnerships with key stakeholders adapting to competing demands with solid business solutions. Develop best practice from daily business and leverage the knowledge for operate excellence cross multi-department / SBU Effective team player and team builder – adds to team knowledge and effectiveness. Self-motivated in driving business development as well as self-improvement Advance abilities in use of Excel, including data analysis and use of text functions, look up and reference functions, and logical functions. Proficient in PC skills including MS Word, Excel, Power Point and Outlook Good command of English and local language.

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管理培训生 南京乐芙兰电子商务有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、运营团队内外部事务的沟通协调与反馈;2、负责对每日运营数据进行统计及分析,并制作成数据报表;3、根据运营分析报告,能够提出合理化改进方案及建议;4、需要完成领导交付的其它工作。岗位要求:1、优秀的英语口语和写作能力2、良好的分析能力3、具备对工作的热情4、有电商、美妆或供应链工作经验者优先

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采购助理 深圳市戴维尼科技有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、到货产品安排给委外人员做证书; 2、缺货产品及备货产品通知相关人员采购,并跟踪回货时间反馈销售及客服; 3、回货产品质检办理各手续入库; 4、半成品回货产品穿绳组装入库; 5、大批量回货产品质检,分配任务,穿绳组装入库; 6、产品成本管理管理表和供应商目录表更新; 岗位要求: 1、责任心强、执行力强; 2、团队思路清晰 3、团队协作能力、沟通能力好; 4、善于整理归纳

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销售代表/销售员/销售主任/商务代表/高级商务代表 迅霆国际物流(上海)有限公司 上海-杨浦区 0.4-2万/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据销售目标及任务,负责公司国际空运业务的销售及推广。2、与客户保持良好的沟通,掌握客户需求进行报价,促使客人下发业务订单。3、依据不同的目标客户进行业务洽谈,根据客户需求,提供合理的物流解决方案和报价。4、制定每个月度、季度及年度销售目标,并按时完成业绩目标。5、负责及时收回应收账款,对超期超额的应收账款进行催收。职位要求:1、专科及以上学历,从事货运代理或者相关行业的销售工作1年以上,熟悉空运货代行业的专业知识。2、有强烈的客户拓展意识,富有探索、积极向上精神。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、有相关国际物流销售经验和客户资源者优先。

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采购助理/专员 应届可实习+包住 郑州牵牵企业管理咨询有限公司 郑州-经开区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1.专科以上学历。 2.严谨细心,有良好的抗压能力,有良好的沟通能力及团队精神。 3.优秀的谈判技巧,能货比三家,熟悉办公自动化。 4.为人诚实守信,品貌端正,严谨务实的工作作风。 5. 熟悉OFFICE、WORD等常用办公软件。 6. 有礼赠品行业工作经验者优先。职位描述: 1. 根据订单价格,选择合适供应商。 2. 根据销售合同和采购申请单下采购合同。 3. 制作付款申请单,提交采购主管审批,安排付款。 4. 根据财务和操作提供的资料催供应商开具发票并登记。 5. 追踪订单的生产进度,催促工厂按时交货。薪资待遇: 1. 按照国家规定为员工缴纳五险一金; 2. 法定节假日休息,每逢节假日,为员工派发物品; 3. 为员工提供午餐补贴、差旅补贴等; 4. 凡公司员工,生日、结婚、生育等,公司都将给予温馨的关怀,赠送贺礼; 5. 周末双休,朝九晚六,上午:9.00-12.00,下午:2.00-6.00 6. 面试通过公司提供员工宿舍

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供应链主管 东电化(中国)投资有限公司 上海 0.8-1.1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

岗位职责:1.负责中国进出口报关业务,制作业务流程。2.负责掌握TDK大中华区各地进出口情况,及时处理问题,分析风险,改善问题。3.管理和维护供应商,承运商。4.负责中国物流大会运营。5.上级安排的其他工作。任职要求:1.学历:大学本科。2.熟悉出口业务及报关业务。3.有加工贸易和保税区相关工作经验。4.善于信息收集整理,提出解决方案5.语言:日语一级,日语听说读写熟练。6.够熟练运用 MS office: Word, Excel, PPT等办公软件。公司福利:绩效奖金(一年两次),补充公积金,补充商业医疗保险,节假日礼金,带薪年假,定期体检,公司旅游,团建活动,福利制度完善。公司提供各种培训机会:业务培训,语言培训,管理能力培训。培训体系完善。

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天津仓库运营经理 上海全盛供应链管理有限公司 天津-北辰区 7-9千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责仓储中心的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2. 监督管理仓库收料,盘点,发料,包装,发货运输和记账等的日常工作;3. 库存的控制,管理和分析,及时提出补货计划;4. 确保及时,完整,正确的提供库存动态信息,确保库存准确率;5. 了解所存物资的质量现状,避免存货超储,短缺,毁坏等现象,确保库存物资安全;6. 提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本;7. 本部员工的工作绩效考评,奖惩及相关业务的指导和培训;8. 公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职要求:1. 具有物流,仓储,供应链类相关经验;2. 5年或以上物流仓储相关领域管理工作经验者优先考虑;3.熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;4.具有较强的计划组织能力,执行力和计划落实能力5.具有良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;6.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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资源工程师 罗森伯格技术(昆山)有限公司 昆山 0.5-1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外企代表处|公司规模:5000-10000人

1. 开发物流新供应商,资质审核,价格评估及试用评价;2.日常物流费用询价;3. 集成打包业务询价(包括仓库租赁,分拨打包,短驳等);4.负责物流供应商的KPI考核;5.制定系统化控制物流成本的方案及计划,并实施;6.定期进行物流市场动态分析、降本机会分析及其他工作分析报告;7.其他相关的职责以及上级委派的任务。任职资格:1.物流相关专业,本科及以上学历;2.五年以上相关工作经验;3.英语听说读写良好,能适应短期海外出差;4.团队合作精神,学习能力强。

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B2B跟单员 杭州魅购电子商务有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责公司客户的日常业务订货事宜与常规沟通。  2、负责所属业务区域内客户货款的催收与跟进。  3、负责所属业务区域内负责客户的档案建立与管理。  4、所属业务区域内相关销售数据的记录、整理与汇总。 5、掌握基本的外贸流程,熟悉报关货代操作 任职要求 1. 大专以上学历 2. 1年以上工作经历 3. 努力上进,认真仔细,有责任心,沟通表达能力强。

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