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粤语预订专员(香港永安)(J13626) 携程旅行网广州分公司 广州 4.5-6千/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

所属部门:香港永安工作地点:广州市番禺区汉溪大道东中铁诺德中心(地铁7号线南村万博站)工作时间:轮班制(早班:9:00AM-6:00PM,中班:10:00AM-7:00PM,晚班:11:00AM-8:00PM),每周做五休二工作概述:通过电话、邮件、在线咨询等方式,解决港澳及国际客户对机票问题的咨询,并完成预订。具体描述:1、通过电话、邮件、在线咨询等方式,解决港澳、国际客户对机票问题的咨询;2、处理客户订单,与客户、供应商沟通,确保客户顺利出行;3、收集用户体验,提供客户反馈意见,为优化产品提供依据与建议;4、协助统计用户需求,为市场发展提供建议。我们需要这样的你:1、大专以上学历,1年左右电话客服或咨询经验,了解机票预订知识尤佳;2、沟通表达良好,粤语听说熟练,且有良好的英语口语与书面表达能力;3、具备较好的客户服务意识和服务技能;4、能承受一定的工作压力,能适应翻班及节假日值班不错的薪资待遇:底薪4-5k/月,按月发放计件奖金,并有出勤补贴、学历津贴、全勤津贴等各类补助。完善的福利体系:1、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)2、工作一定年限有补充商业保险3、带薪年假4、丰富的团队活动(俱乐部、生日趴、户外拓展等)5、特价旅游产品6、游游互助计划(关爱父母家人)此职位与携程签订正式劳动合同,服务全资子公司永安客户,欢迎客服类优秀人才投递简历。

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项目助理 珠海可口可乐饮料有限公司 珠海 6-7万/年 12-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:协助项目经理监督新厂建设施工过程中,承建商的运作是否规范、施工质量是否符合合同要求,建设进度是否合乎计划等。梳理并统计跟踪项目进展,负责对项目检查出的各种问题进行跟踪落实整改,协助项目开展各项工作协助项目经理对新厂建设材料、设备、建设物资的供应使用过程及人员等进行监督管理。协助办理工程交付、请款回收及竣工验收负责收集保管新厂相关文件、负责新厂建设过程中政府部门的有关手续申报、资料分类管理。负责新厂有关设备搬迁资料图纸的分类保管。完成领导交予的其他工作任务职位要求: 本科学历以上;有两年以上相关工作经验具有建筑施工、装饰工程相关知识具有熟悉建筑施工组织与管理的程序与方法。具有一定文字处理组织能力具有使用CAD软件技能

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阿迪佛山顺联奥特莱斯店员 阿迪达斯体育(中国)有限公司广州分公司 佛山-南海区 3-4.5千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:工作职责岗位职责:1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准,达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势,解决客户需求,增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作,尊重团队成员岗位要求:1、 18-30周岁,高中或以上同等学历2、 关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 :1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的职业发展空间:销售顾问-资深销售顾问-带班-店长-区域经理

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华润银行/广州分行_个人金融部贷后管理岗 珠海华润银行股份有限公司 广州 12-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责1、负责个贷业务的贷后管理工作;2、对接总分行各项贷后检查;3、组织分行个贷业务风险排查;4、督导个贷客户经理完成催收工作,协助处理不良清收工作;5、定期进行资产质量分析;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1.全日制本科及以上;2.两年及以上金融从业相关经验;3. 熟悉零售贷款业务相关知识;4. 良好的沟通与表达能力,良好的分析与判断能力。简历投递邮箱:gzhr@crbank.com.cn,文件名和邮件主题请写明“xxx应聘xxx部门xxx岗位”

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12月12日惠城横江肯德基储备经理面试通知 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3.6-4.2千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

肯德基/必胜客餐厅诚邀您带上简历参加现场面试:面试时间: 2018年12月12日 10:30~12:00面试地点: 惠州市下浦横江三路数码街首层 肯德基餐厅【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【工作内容】  在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】 - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4.5-5万(月薪3600元起,2-3年成为餐厅经理后年薪可达10万左右)  - 每年进行6%-10%绩效调薪   - 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)  - 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年  - 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”  第1年:股权激励计划:公司给您派股票!  第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!  第3年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位  【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【面试流程】第一轮:HR初试(现场或视频面试)第二轮:餐厅试操作体验第三轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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智能广告销售--(工作地:东莞) 网易集团 东莞-南城区 6-8千/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)负责网易效果类广告销售,独立解决所负责的任务,开展短平快的销售工作;2)持续学习公司广告产品,根据产品优势,开发高匹配行业客户;3)熟悉线上/线下销售(电话、微信、脉脉、面谈等),根据客户需求,制定推广方案;4)签订合同,回款并协助审核、开户,持续跟进售后服务,促进续费;5)完成既定的销售指标任职要求:1)大专及以上学历,18年2月后旬到岗;2)2年以上电销/面销经验,有头条、BAT、猎头、短信、DSP等广告/信息媒体销售经验者优先;3)善于学习,持续关注广告/互联网行业,总结革新;4)积极向上的价值观,具备较高情商;5)良好抗压、沟通、协调能力;6)根据公司要求完成销售目标,立志成为topsale工作地点:东莞市南城区五大亮点:1)文化好:网易猪厂文化,扁平化管理,平等自由交流,勤奋过好日子;2)学习多:完善导师制,定期培训,同步行业资讯;3)福利强:具竞争力薪酬,五险一金,年度体检,餐补、团队零食基金、TB费;4)假期满:朝九晚六,周末双休,年度团队出游,带薪年假、婚假、陪产假等一应俱全;5)晋升快:专员-组长-主管-经理;

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直营业代(东莞) 广州百事可乐饮料有限公司 东莞 4.5-6千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据TM规范之通路必售品项做执行3、依据TM规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与终端客户的客情2、运用Smartphone掌握拜访客户的进销存状况3、定期拜访三、管理1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访2、完成主管交办事项上班地点:东莞市东城区东城南路7号东升大厦805

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Business Process Engineer-广州-04441 TUV SUD Greater China / TUV 南德意志大中华集团 广州 12-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Position Summary:Reporting to the director of Strategy and Business Process in TüV SüD Product Service (PS) Division.You will be responsible for the business process engineering with the starting point of ensuring the successful implementation and operation of the TüV SüD Laboratory Management System (TLIMS). This system will enable 47 laboratories across the globe in the area of chemical, microbiological and physical testing to operate in a highly efficient and well harmonized manner. As business process engineer, you will work with the business operations to understand the current business process, and design harmonized target process, to support the rollout of the TLIMS system. Job Responsibilities:1.During development and rollout of the TLIMS you will be part of the TLIMS Project team and will be a partner to the project leader of this project. Your main task will be to interact with the (future) users of the system from operational to management level to ensure that the system is supporting the users and processes overall in the best manner. In this respect your tasks will be especially:a.lead the project team to design target processes applying BPMN for the laboratories based on current requirements, best practice approaches and possible standardization across the organization;b.Lead the change management to ensure the implementation of the target business process;c.Manage the roll-out to all laboratories;d.manage the communication to all related stake-holders.Location:1.China;2.Regular travels to the laboratories internationally, mainly China, South Asia, and Germany;3.Global mobility for meetings and task forces. Job Requirements:1.Solid understanding of modern process management and process documentation, experience in BPMN;2.Hands-on experience in the application of business process analysis tools including but not limited to: Current state processes analysis, current state performance and metrics, issue identification, root cause analysis, business case development, cost benefit analysis, future state design, roles and responsibilities, metrics, process control and management;3.Proven ability to apply business process principles to business solutions;4.Ability to create visualization and models that can be used in future analysis to extend and mature the business capabilities;5.Proven facilitation skills with previous experience designing workshops, facilitating sessions and working with teams to gain crucial input from key contributors;6.Proven analytical skills to assess problems and develop solutions/improvements;7.Strong situational analysis and decision making abilities;8.Expertise in the field of Laboratory or Production Information Management Systems preferred;9.Experience in change management;10.Manages stakeholder expectations, maintaining focus on overall deliverables, and applying contractual terms of engagement;11.Exceptional communication skills and the ability to communicate appropriately at all levels of the organization; this includes written and verbal communications as well as visualizations;12.Experience with agile approach/scrum preferred;13.Solid knowledge in IT;14.Fluent in written and spoken English.

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店长/营业部负责人 京东商城华南区域分公司 东莞 0.5-1万/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责配送体系所属站点的经营管理,确保站点配送正常高效运; 2、维护与开发揽收客户,完成部门下达的营业指标,部门内部人才培养。 3、协调解决配送员在工作及生活中遇到的困难和问题,营造高效的工作氛围。 任职要求: 1、大专以上学历,有3年以上同行业工作经验,有一定客户行业资源优先; 2、沟通能力良好,能承受高强度工作压力,具备一定管理能力; 3、熟悉使用计算机及office办公软件。

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人事服务专员 “前程无忧”51job.com(广州) 广州 12-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责收集客户员工办理录用、社保、退工等相关材料;2、负责办理社保和公积金申报、缴纳并将信息及时准确录入系统;3、负责各类人事证件办理所需的资料收集;4、负责答复员工或客户当地接口人对以上服务的咨询;5、完成上级布置的其他工作。任职要求:1、1年以上相关人事服务工作,有人事外包相关经验者优先;2、熟悉各项劳动人事政策、法规;3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神;5、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

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