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广告销售经理/广告销售总监银马广告传媒(上海)有限公司青岛-市南区0.8-1.3万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责公司公交媒体资源的销售、推广,完成公司制定的量化销售目标;2、制定个人或所辖小组年度营销目标和计划,并按计划拜访客户和开发新客户,在领导的带领下完成个人或小组销售的任务指标;3、熟练掌握公司媒体资源、行业及竞品相关讯息,熟悉户外广告运作模式,寻找潜在客户进行有效沟通,深挖客户需求,为客户推荐优质适配媒体方案;4、维护和稳定客户关系,定期拜访公司的重点客户,掌握合作进度并充分挖掘客户最新需求,及时处理客户投诉,确保公司应收账款的回笼安全,提升客户满意度。任职要求:1、大专及以上学历,4年以上广告销售经验,具备公交广告和团队管理经验优先;2、熟悉户外广告运作模式,较强的客户开发和营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导力和公关能力,带领团队开展销售工作;3、具有较丰富的客户资源及销售渠道;4、具有敏锐的市场嗅觉、客户分析和销售能力,善于挖掘客户需求,开发潜在客户,维护客户关系;5、充满激情热爱挑战,对事业有强烈的追求和欲望,具有团队合作意识、敬业精神,认同公司企业文化。公司福利:五险一金+餐补+生日会+节日补助+不定期福利+团建+交通方便+环境怡人+超级NICE的领导

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广告经理云南中修商贸有限公司昆明1-1.7万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司的日常经营管理工作,对经营结果负责;2、制订公司的经营计划并有效实施,能够带领团队完成公司下达的经营指标;3、健全建立企业的组织结构和管理体系,全面管理公司,对公司发展中遇到的重大问题进行决策;4、能在企业文化、组织创新、业务拓展等方面实行卓有成效的管理;5、做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;6、熟悉广告业务的行业的政策、法规制度,熟悉广告业务运作的成本、规律、流程和特点并具备相关知识;7、打造和培养有竞争力且稳定的团队;8、不停的学习和创新,自己学,带领大家一起学。专业技能要求:1、熟悉业务和运营管理。其他要求:1、有驾照会开车,能吃苦,抗压能力及事业心强,性格外向,善于沟通。薪酬标准底薪10K+绩效提成+年终奖+话补+交补等,年薪约20万。

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广告销售总监成都经典视线广告传媒有限公司成都1-1.5万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助副总经理制定团队销售战略,制定客户开发和服务计划;2、负责建立顺畅的客户沟通渠道,掌控和把握部门员工客户信息,创建长期、良好、稳固的客户关系;3、制定部门培训计划,分解销售任务指标;4、拓展新客户,进行商务洽谈,,带领部门销售团队完成业绩指标。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上户外广告销售行业经验,有团队管理经验;2、熟悉户外广告行业,有较强的市场感知能力,拥有丰富客户资源,善于大客户营销;3、具备较强的团队合作和创新精神,责任心强,善于沟通;

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高铁广告销售总监(桂林)广西广聚文化传播有限公司桂林1-1.5万/月09-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司销售策略和年度整体销售目标,提交区域销售计划方案,监督实施销售全过程;2、组织营销团队开发多种销售手段和渠道,完成签单计划及回款任务;3、充分利用资源,协同品牌部策划一起为客户量身订制品牌全案服务,提高客户成交率;4、组织标准化作业流程:开晨会做总结和计划,提供资源支持,辅导员工,跟进提交日报;5、定期组织团队人员共同学习及培训,建设和培养高素质的营销团队;6、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。任职资格:1、工商管理、市场营销等专业大专及以上学历,身体健康、表达流畅、逻辑思维清晰、自我趋动力强;2、接受过市场营销、管理技能开发、合同法等方面的系统培训为佳;3、至少5年以上销售、市场营销管理工作经验,其中3年以上团队管理经验,擅长团队带教及人员激励;4、熟悉户外广告行业市场发展现状,具有敏锐的市场感知、把握市场方向和动态的能力;5、有高度的责任感和工作热情,有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力薪酬福利:底薪4K~6K+团队回款提成2%+年度目标达成分红奖励+各项月度奖金

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客户总监上海鼎承公关策划有限公司上海1.5-2万/月09-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

新客户开发能力:1.根据公司年度经营战略,接触新客户,整合客户各方面相关信息,判断目标客户需求并提供相应服务,同时指导团队开展工作;2. 保持与待开发客户的沟通,同时逐步探索并完成客户服务核心策略大纲、传达合作诚意、印证专业能力、预见项目工作的传播方向,赢得客户的信任,寻找合作机会;3.能独立参与各类客户会议,在对客户的品牌、项目、竞品有深入理解的基础上,提出见解和建议;意向客户提案与执行能力:1.根据意向客户的招标需求,结合团队实际状况,安排团队参与竞标,负责客户对接、协助形成提案、拟定商务标、安排简报、以及评标结果跟进,并对比稿的成果进行评估;2.负责公司业务活动的前期接洽、策划,完成项目执行所需相关文案及计划表,并于后期带领团队完成项目执行及成本控制;任职要求:1.6-8年以上从事线下广告行业,并拥有一定线上广告认知,熟练的掌握活动策划与执行工作,具有良好的品牌及营销策划能力;2.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力,同时具备良好的客户服务意识;3.对活动文案撰写能力佳,能独立向客户提案,熟悉项目报价制定、成本控制和整体统筹;4.PPT、EXCEL、WORD精通,能够适应工作压力及工作节奏,具有责任心;5.具有政府项目经验及互联网客户服务经验者优先考虑;备注:需完成公司年度计划指定KPI考核,包含新客户开发及意向客户服务两大模块,同时,年底根据实际KPI考核分模块进行利润提成。

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户外媒体销售青岛报业新品传媒有限公司青岛-崂山区10-20万/年09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公交车候车亭灯箱等户外媒体的销售;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求,介绍自己媒体的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。岗位要求1、3年以上户外广告传媒行业工作经验,业绩突出;2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识;4、有责任心和团队精神,能承受较大的工作压力。

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深圳女排商务总监深圳中塞排球俱乐部有限公司深圳-福田区20-25万/年09-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

深圳中塞女排是深圳中塞排球俱乐部有限公司与世锦赛冠军塞尔维亚国家排协签约合作建立的一支全职业化女排俱乐部,目标是快速打造深圳国际化城市名片,为深圳建设国际体育名城、打造赛事之都做贡献。岗位描述:1.为深圳中塞女排开发各级赞助商以及其他相关赛事赞助商2.要有一定客户资源3.有广告招商或体育营销相关经验4.有开发国内外品牌客户及维护的相关经验5.熟悉国内外足球、篮球、排球相关信息 6.有提成

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客户总监(12-20K+绩效+五险)广州梦骑士创意文化传播有限公司广州-天河区1.2-2万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:管理客户部有效策略支持较强提案能力业绩目标经营(新生意及回款)主动客户经营 专业知识与综合技能要求 :懂策略,有成本意识,高情商,说服团队与客户;客户关系广泛,具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧;思维敏锐,对服务过程的把握及反应速度快,能够开拓性的展开工作;具备较高的团队管理能力,能够承担较大的工作压力,带领团队完成既定目标。4年以上地产广告经验 薪资待遇:工资(税后),超越行业标准,年终业绩丰厚提成,累计13-15个月。 

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资深客户经理上海美颍诺广告有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主导所负责项目的策划、报价、跟进及现场执行工作,适时向直接上级汇报项目进度2、优秀的提案能力,带领项目组顺利开展工作,良好的客户沟通力3、严格遵循客户服务的工作流程和工作规范,协调客户部与创意部门及其他相关部门的关系,确保项目的顺利执行4、严格执行公司的开票收款制度,对所属项目的开票收款进行负责5、积极维护客户关系,保持公司与客户的良好合作关系【工作职责】1、协调并监督所领导团队的全部工作(协助总监处理业务相关事项);2、能带领客户人员、医学支持人员、创意设计人员完成需多人配合的项目,并独立处理客户问题,对项目的客户满意度负责;3、独立完成项目策划方案或独立完成简单项目的执行4、有业务开发能力,基本独立完成项目开发;5、心细热情,做好客户的维护与并与客户建立长期合作关系;【任职要求】1、广告、语言类、营销类、商务英语相关专业全日制本科及以上学历,重点大学优先考虑;2、广告咨询领域2-3年相关项目策划及管理经验,熟悉跨国医药公司或广告公司工作流程;3、较强的创意思维能力,文笔流畅,逻辑清晰,能够独立完成方案的撰写工作;4、具备出众的学习能力、语言表达能力、团队合作能力,工作积极,有责任心和服务意识;5、能够承受工作压力、工作态度积极和进取心强、高度的责任心6、善于学习有悟性,有主动承担责任及突破自我的欲望;7、认可公司的企业文化并且愿意在公司的平台上作长远职业发展规划。公司提供具有竞争力的工资、奖金以及相关的福利保障包括:- 完善的社保和公积金保障。- 绩效奖金制度。- 车贴饭贴等相应福利。-每年一度的境内外旅游。

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广告销售经理 总监人瑞人才科技集团有限公司成都-成华区2.5-3万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【公司介绍】深圳市丰巢科技有限公司,致力于研发运营面向所有快递公司、电商物流使用的24小时自助开放平台——“丰巢“智能快递柜,以提平台化快递收寄交互业务。 2015年6月6日,顺丰、申通、中通、韵达、普洛斯五家物流公司联合公告,共同投资创建深圳市丰巢科技有限公司,研发运营面向所有快递公司、电商物流使用的24小时自助开放平台——“丰巢”智能快递柜,以解决快递末端难的问题。 2018年1月,韵达股份和申通快递宣布增资丰巢科技,丰巢新一轮融资达20.7亿元。2018年3月23日,深圳市丰巢科技有限公司以13.85亿美元估值排名2017中国独角兽企业发展报告第82位。【岗位职责】1. 负责销售公司媒体资源,包括线上、线下所有媒体产品;2.负责开发广告客户,熟悉品牌主、广告主诉求,扩大丰巢互动媒体的影响力;3.负责客户关系维护,提供优质服务,促成客户的广告投放,达成销售业绩;4.善于团队合作及管理,主动推进项目执行;5.熟悉户外媒体广告行业,了解行业动态。【岗位要求】1. 大专及以上,2年以上工作经验,非常优秀者可放宽学历;2. 具有媒介销售经验,熟悉媒体产品形式,包括户外媒体及线上自媒体信息流媒体等;3. 善于分析客户需求,有良好的沟通能力和关系维护能力;4. 有当地客户资源者优先;5.工作积极主动,态度认真负责,能够配合团队完成公司既定的工作目标。【薪资待遇】1、底薪+补贴(980))+提成6-16%+年终奖面试定薪定级别(经理:10-20k)总监30-40K【上班时间】八小时工作制,周末双休

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客户总监广州聚观文化传播有限公司广州20-40万/年09-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据公司年度目标,制定销售计划,完成公司约定的收入及利润指标,为年度指标负责;2. 参与制订公司营销策略和激励方案,提高团队整体绩效、落实回款任务;3. 根据公司的发展方向,拓展新客户,并对其需求进行基本判断;4. 领导竞标团队,提出清晰的策略,指导项目创意方向,梳理运营规划,确保项目顺利推进完成,达到客户高满意度;5. 善于发现和解决问题,日常维系各类客情关系,时刻与客户保持高粘度的互动;任职要求:1. 本科及以上学历,从事公关广告营销拓展工作6年以上,团队管理经验2年以上;2. 具备独立开拓客户的能力,同时具备团队建设管理经验;3. 优秀的市场推广能力和广告渠道人脉资源,有客户资源直接关系的优先;4. 优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力,抗压能力强。

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客户总监倜畅文化传播(上海)有限公司上海-静安区2-2.5万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

If you: Have a great interest in Fashion, Beauty, Luxury, and Lifestyle Want to work across top international brands Want to work with people who have passion and energy Like to face challenges and demonstrate your creativity如果你符合以下要求: 热衷于时尚、美妆、奢侈品和生活方式领域 期待与国际***品牌合作 期待与一群热情和充满活力的团队合作 乐于面对挑战,展示你的创造力We expect you: 6+ years relevant working experience in PR, e-PR or Marketing department, agency or in-house Responsible for retainer accounts, project management, client communication, KPIs delivery, budget management & control and lead team Strategical planning skills - PR & Influencers plan & proposals, media coop proposals & coordination, event creative idea & plan In-depth knowledge and connection with media, new media and KOL Excellent communication skill in managing clients, media & KOL and 3rd parties Experience in Fashion, Beauty, Luxury, or Lifestyle industry· Excellence in written and spoken in Chinese, copy writing skill on PR documents· Proven leadership abilities in managing a team of 6 or more people· Fluent in written and spoken in English· Strong knowledge in all Microsoft Office programs· Positive attitude, passionate, solution oriented, willingness to learn, to work as a team, to demonstrate the leadershipPlease contact us: career@switching-time.com我们期待你: 拥有6年及以上公关传播或市场营销相关工作经验; 独立负责日常客户维护及管理项目,维护良好的客户关系,完成相应KPI,项目预算管理和控制,团队管理; 制定多维度传播策略方案,包括公关传播方案、媒体合作方案、活动创意方案; 对媒体、新媒体和KOL有深入的了解和联系; 优秀的客户、媒体、KOL和第三方管理沟通技巧; 在时尚、美容、奢侈品或生活方式领域有丰富的经验; 具备优秀的中英双语书写及口头表达能力,对新闻稿撰写有丰富经验; 具备管理6人及以上规模团队的领导力经验; 熟练操作MS Office办公软件; 积极的工作态度,对行业充满热情,问题解决导向,乐于学习新事物,良好的团队意识和领导力展现。如你对以上职位有意向,请投递中英文简历至career@switching-time.com 并注明应聘职位。

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客户总监广东昭阳和牧场文化传播集团有限公司广州-越秀区1.5-2万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

这是一个双重身份,你拥有让客户难以反驳的专业能力,也拥有洞悉客户需求的敏锐直觉,你是客户的中学班主任,爱他、教他的时候还懂怎样宠他。 产出让人惊喜的策略不是一件容易的事,但我们希望你的策略总是深得人信赖,尤其是创作部的***也挑不出刺; 而在团队里,你指导客户人员策略的时候,从来都是在一张A4纸上就完成的。 还有一点,你所拥有的强大气场,让人们在会场中一眼就分辨出你是客户总监。 任职资格: 1、大专以上学历; 广告、市场营销相关专业方向; 2、5年以上工作经验,担任同等职务2年以上、 至少2年以上广告经验,对广告整合推广或品牌策划有深刻认识和实际操作经验; 3、具有出众的谈判技巧和谈判能力,较好的风度和气质; 4、了解市场发展动向及需求; 5、有较强的客户关系维护,客户服务,及客户把控能力; 6、有较强策略能力及提案能力; 7、有强烈的工作责任心和团队集体荣誉感; 8、有国际广告公司,或大型本土广告公司工作经验优先。

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客户经理广州网动营销策划有限公司广州-海珠区0.8-1.5万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在总监带领下,把握好相关客户的业务需求;2、高效组织、协调同事完成相关需求, 让项目顺利推进;3、有效地管理和控制项目,并保障进程中各项具体工作的按时完成与完成质量;岗位要求:1、相关专业本科毕业或以上(优秀者可大专),有大型品牌服务经验,有简要的方案撰写能力;2、具有广告传播、数字营销等相关知识和经验,有效沟通能力强,懂得项目的有效管理;3、责任感强、沟通能力好,注重细节,反应灵敏,对内能协调统、对外能管理客户和资源筹;4、3年或以上相关工作经验,经验欠缺者可以应聘助理客户经理。

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事业部总监(项目总监)武汉众智天下文化传媒有限公司武汉-武昌区2-2.5万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、协助制定所辖部门战略发展规划与战略实施计划,制定所辖部门的工作目标(业绩目标、回款目标)与工作计划;2、熟悉大型公关活动项目运作模式负责客户关系的维护与管理,并与客户建立良好的人际关系与长期稳定合作状态,能准确理解客户需求并不断挖掘客户,有效把控客户的反馈意见,为客户提供专业服务及支持 ;3、严格控制项目的流程,参与部门项目招投标文件、报价、创作的审定,跟进监督项目执行过程,审核监督项目质量与进度,把控项目利润,回款节点,能带领团队完成大型比稿工作,同时兼具方案核心策划的制定与监督;4、能够独立完成项目的统筹及管理工作,包括项目的计划、准备、现场执行以及项目评估,精通物料统筹管理、监督、把控供应商、各客户验收标准及流程,负责活动后续工作的跟进,效果的跟踪分析及总结,财务决算跟进;5、制定所辖部门的项目成本把控的方式方法,制定本部门人员的培训机制。任职要求:1、***大专及以上学历,5年及以上公关活动行业工作经验,熟悉公关活动行业房地产、商业地产领域,10人及以上团队管理经验至少2年;2、熟知大型活动的运作流程,具有独立组织超大型活动和现场会务管理经验,具备同时多个项目管理能力及优秀的项目现场总协调指挥能力,拥有一定的人脉资源和行业相关资源,思路清晰,独立性强;3、精通整合营销运作,擅长提案竞标,具备强烈的责任心和事业心,抗压能力强。

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销售总监上海扶商广告有限公司上海-宝山区1.5-2万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;2、根据公司媒体资源设定、开发目标行业客户,组建管理团队,制定营销方案及业务团队工资提成奖金奖惩体系。筛选目标客户,并拜访了解需求,带领团队积极协调内外资源以实现销售目标,确保销售目标完成;3、独立开拓大客户,负责以腾讯线上广告为主体的广告产品销售;4、立足于客户的立场,为客户提供个性化、专业的营销推广服务;5、与相关行业客户建立稳定长期的合作关系;6、对下属人员进行选拔、推荐、培训、指导、监督和评估。任职要求:1、本科以上学历,5年以上互联网广告销售及管理经验(10人以上团队管理经验);2、熟悉互联网媒体广告领域尤其是微信朋友圈广告,对全国互联网市场有充分了解优先考虑;3、自己必须是业务强手,具备丰富的市场与客户开拓经验、优秀的PPT及文字功底媒体计划书能力,丰富的谈判经验与技巧,能带领团队成员有效开拓和维护客户;4、对销售有极高的热情,有较强的工作主动性,反应灵敏思路宽广,具备一定抗压能力;5、有丰富的客户资源,服务过快消、汽车、电商、金融、教育、旅游、医美等相关行业客户,了解效果和品牌销售。薪酬:底薪+团队业绩提成(具体可根据自设目标商谈,上不封顶)工作时间:周一至周五:9:00~11:30,13:00~17:30,每天7小时工作制,双休,享受法定假日及带薪年假;公司不强制加班;公司成员都十分的nice,氛围十分融洽公司地址:上海市宝山区城银路555弄13号楼1501室联系电话:021-62663393转807联系人:人事部熊经理工作地址上海市宝山区城银路555弄13号楼1501室

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客户总监上海云美市场营销策划有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

项目策划与实施负责人- 客户关系维护和新业务开拓- 组织和负责项目比稿- 负责项目交付质量和项目成本控制、结算 - 负责监督贯彻项目的实施和执行有医药类广告公司工作经验者优先考虑工作职责:1、大学本科以上毕业,公共关系、传媒、新闻、广告、市场、中文学、医学等专业学历教育背景良好;2、广告咨询领域5-8年相关项目执行及管理经验,熟悉跨国医药公司或广告公司工作流程;3、具备出众的学习能力、语言表达能力、团队合作能力,工作积极,有责任心和服务意识;4、具备团队管理经验,能够独立管控供应商,适应出差;5、能够承受工作压力、工作态度积极和进取心强、高度的责任心;6、善于学习有悟性,有主动承担责任及突破自我的欲望; 7、认可公司的企业文化并且愿意在公司的平台上作长远职业发展规划;

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助理客户总监 AAD上海利鼠和荣文化传播有限公司上海-徐汇区1-1.3万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 具备带领团队完成项目全案执行;2. 具备提案、策划能力;3. 良好的客户管理经验;4. 具备把控项目营运成本能力,对项目结果负责;5. 有广告公司客户服务经验3年以上。6. 具备与客户沟通能力,带领团队制定执行计划并落实执行。7. 能配合客户总监策划品牌客户的新媒体推广项目。8. 有社交媒体、线上平台执行经验者优先。9. 对广告服务的文件处理有一定的经验,制作ppt,word,excel等文本工具。10. 有品牌推广经验优先。11. 具备团队合作精神,对项目执行的结果由责任感。12. 大专/本科以上学历,广告学、电子商务、商务管理类专业更优。13. 3-5年以上互联网广告相关工作经验,熟悉互联网广告。14. 有较强的数据分析能力,对于大数据广告有浓厚兴趣。15. 自我驱动,有结果导向,能够高效的工作。16. 细心、耐心,有亲和力,优秀的客户服务意识。17. 优秀的沟通能力和协调,能够协调多部门的资源支持。***

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广告销售总监四川辰夏文化传媒有限公司成都-高新区6-8千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司社区门禁、社区人脸电子屏、小程序banner的媒体广告的市场销售,贯彻落实公司销售政策和任务目标完成;广告客户的开拓,客情关系维护等工作;负责销售团队的建设与管理,对团队销售计划的执行进行监督和控制。任职资格:1)有独立的销售渠道,具备良好的市场开拓和销售能力;拥有丰富的社会经验和客户资源,有4A广告公司的人脉资源或品牌客户资源者优先;2)专科以上学历,市场营销、经管、企业管理等专业优先,具备1年以上工作经验;会运用word、excel、ppt等基本办公软件;3)认同企业文化,热爱广告行业;形象气质佳,具备良好的人际沟通协调能力;联系电话:028-62695590/13548174047                                                   该职位为兄弟公司成都亲邻科技有限公司代招

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客戶总监(AD/AM),CRM顾问服务伺动营销科技(上海)有限公司上海-静安区30-60万/年09-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队;2. 建立和维护客户关系,了解和开发挖掘潜在客户需求;3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写,带领团队完成服务项目的实施工作;具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责职务要求1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验Basic FunctionTeam ManagementResponsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications7- 8 years of agency experience or equivalentProven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspectiveProven ability to:? write new business proposals? manage, retain and grow multiple accounts? create and manage multiple budgets? expand client business? develop strategic communication programsPossesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospectsProven leadership skills and sales abilityHas an established network of senior industry contactsDuties and ResponsibilitiesClient ServiceAbility to upsell sell value-add programs/services to current clients.Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes.Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting.Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices.Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise.Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones.Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients.Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change.Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership.Responsible for building and maintaining client relationships.Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends.Assists GM in executing client satisfaction programs.Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents).Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities.Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments.Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity.Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff ManagementManages multiple account teams effectively, including daily supervision of subordinates including professional and administrative staff.Knows the resources within office (i.e. HR Manager, IT, Financial Manager, etc) and directs staff to appropriate resources to solve problems.Proactively gives informal constructive feedback to subordinates on a regular and timely basis.Effective communicator and role model to others within team.Works with supervisor to address and enforce personnel issues related to team, including developing, recognizing and rewarding top performers and the ability to make tough decisions on those whose performance does not meet expectations.Assists subordinates with defining a career path and identifying a niche in which each team member can succeed.Identifies top performers and assigns client work and projects that will motivate, encourage, and retain them.Approves/reviews staffing assignments of all direct reports.Helps direct or is integrally involved in a core service, asset group or practice niche.Manages and tracks individual team members’ utilization numbers throughout the month to ensure goals are being met.Financial ManagementManages average client annual billings.Aligns client expectations with budgets.Accurately projects revenues on a monthly, quarterly and annual basis for team’s clients.Delivers revenue and account profitability at least as much as projected for each client monthly.Reviews and approves all monthly invoice packages and ensures all office deadlines are met.Ensures that all account financial matters are handled in a timely and accurate manner.Ensures that monthly and/or weekly budget status reports are completed as part of budget-tracking process.Reviews and approves subordinate’s timesheets within 24 hours of the week/month closing.New BusinessIdentifies business opportunities on current accounts.Orchestrates the creation and development of all new business proposals.Keeps finance team informed of new projects, particularly inter-company activities, to ensure the appropriate paperwork is completed.Engages in discussions with key potential client executives to gain access into their firm or industry.Converts opportunities by building strategic relationships with clients or potential clients.Utilizes partners resources to potential client contacts to meet strategic communication needs of that client.Responsible for development of new products/services.Leads new business pitches and presentations.

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