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人事专员+免费培训+住宿+五险柳州朗雅电子科技有限公司柳州2-3千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作2、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料3、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实4、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理5、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理6、表现突破负责人事培训和管理团队任职资格:1、18-26岁,大专及以上学历,能力突出者可优先录取;接受在校实习生;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;福利待遇:1、公司提供免费的岗前培训,业务部带薪培训,报销差旅费;2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖金。5、每周举行家庭日聚餐。

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人事专员南宁市九州翔电器有限公司南宁4.5-6千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉国家相关法律法规;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、负责公司人事制度的建设和管理;包括招聘、入离职、考核、调动、人事档案及劳动合同管理;5、组织实施员工培训、领导交办的其他事项;6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;7、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

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人事行政专员广西宏锐科技有限公司百色2-3千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:2750元/月底薪+包吃中餐+话补+高温补贴+五险+节日福利岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-40之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员桂林力港网络科技股份有限公司桂林4-5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、深刻理解公司HR政策和业务发展战略,将公司HR制度和流程在业务部门落地;2、有效管理招聘流程;对所辖部门招聘及人员配置情况进行分析并提出合理化建议,适时掌控人员流动情况;3、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,对业务部门人力资源状况进行诊断分析,整合HR的专业化方法和工具,为部门提供系统性、具针对性、高效、优质的HR解决方案;4、定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展,努力促进公司人力资本的不断增值;了解所辖部门的业务动态;了解相关业务流程及其中的问题,并提出有效的改善建议;拟定促进、推动项目进程的激励方式;5、其他临时事务和项目性工作;职位要求:1、专科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、熟悉招聘、员工关系等模块,2年以上工作经验;3、有互联网行业经验者优先考虑;4、精通人力资源管理相关工具;5、具备优秀的沟通表达能力、计划管理能力、组织协调能力以及总结能力;

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人事专员南宁宝资杰房地产项目咨询有限公司南宁3-4.5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 大专及以上学历:2、有良好的沟通表达能力,缜密的逻辑思维能力;3、性格开朗乐观,踏实肯干,乐于奉献;4、了解基础的职场礼仪,拥有良好的职业道德;5、能熟练操作办公软件。利待遇:带薪休年假+年底双薪+工龄奖+节假日福利礼物+五险社保晋升机制:人事主管-人事经理-人事总监上班时间:8:30-12:00  14:00-17:30   周末双休,包吃。

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人事行政专员易贝乐少儿英语南宁3-4.5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、人事模块1.负责招聘渠道的日常维护,根据人员的编制计划和需求执行招聘的流程,发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、进行岗位的初面,以选出匹配的人选;2.负责新员工入职培训,联系外部培训。负责组织新员工企业文化、管理制度的制度等的入职培训;3.负责员工人事手续(入职、转正、离职、调岗、晋升、调薪等),劳动合同签订,人事档案的管理;4.负责员工集体活动和节日福利的落实;5、协助上级开展继续考核工作,保持与各部门人员的沟通,完善人事工作的相关流程(如招聘流程、面试评价表、培训登记表、劳动合同等)。二、行政模块1.执行员工考勤的日常监督(含考勤机)的管理和考勤报表的制作;2.负责公司物资的采购、入库、发放登记和台账登记管理;3.负责办公室、宿舍的租房、续租和退租和物业费用等相关事宜的办理;4.负责办公室的日常内勤管理与行政接待;5.负责相关文件的起草、传达、监督执行和归档,并协助上级完善公司相关管理规定(如物资管理、行政费用管理、办公室卫生管理等)。职位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历2、有人力资源工作经验者优先3、熟悉人力资源管理各项事物的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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人事专员深圳寿乡优品健康科技有限公司南宁分公司南宁2-3千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据公司发展策略及用人需求,制定月度招聘培训计划,拓展招聘渠道; 2.协助总部人力资源管理中心进行市场日常管理及人事报表制作; 3.执行人力资源管理各项事务的操作和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.建立、维护人事档案,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5.企业文化建设与推广,帮助建立员工管理,组织策划员工活动; 6.协同开展新员工入职培训、业务技能培训,制定培训计划及培训效果的跟踪、反馈; 7.总经理交代的其他日常性事务。任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理专业或有营销岗位招聘经验半年以上; 2.形象气质佳,普通话标准,精通办公软件; 3.具有较强的团队协作和学习能力,服从上级领导的工作安排。待遇:底薪2800-4000+绩效奖金+招聘提成+总经理特别奖

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人事专员北海凡普金钰投资发展有限公司北海3-4.5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助完成公司的招聘任务;2、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理;3、负责公司员工考勤、绩效、培训、社保公积金等相关工作的办理;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;5、积极配合领导完成的各项工作。任职资格: 1、35岁以下,大专以上学历,人力资源相关专业优先; 2、有3年以上相关工作经验;3、具有良好的沟通能力和组织协调能力。

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综合人事 双休 4.5k 南宁福建麦斯特管理咨询有限公司南宁4-4.5千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、收集、整理业务招聘需求,熟练招聘全流程操作。2、跟进、拓展招聘渠道,优化招聘流程。3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成招聘任务。4、档案管理,资料整理、扫描录入系统;5、员工待遇申领(生育津贴、工伤认定等)6、社保、公积金增减员提报;7、员工关系处理;8、完成领导安排的各种事项。任职要求:1、统招本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、良好的项目执行能力和推进能力。3、优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备服务意识。4、有比较强的自我驱动能力、抗压能力;5、能接受广西省内出差(短期)

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培训专员广西柳州医药股份有限公司柳州3-4.5千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助主管制定企业整体培训计划与年度培训计划,执行培训计划并将执行情况定期汇报;2、协助主管制定培训预算的编制与调查分析管理,并定期汇报培训费用的开支情况;3、组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;4、组织新员工入职培训,并进行授课。任职要求:1、药学相关专业,全日制本科及以上学历; 2、工作细致认真,有条理性,具有良好的沟通协调能力及抗压能力; 3、优秀的应届毕业生也可考虑。

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人事专员广西丰林木业集团股份有限公司异地招聘6-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、3年以上人力资源从业经验,考取企业人力资源管理师一级的优先考虑; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累,要求熟悉劳动法等国家相关法律法规; 4、具有出色的组织、协调、执行能力能力,面对多项任务挑战时,能准确判断出工作的优先性和重要性; 5、具有良好的职业道德和职业操守。 工作内容: 1、根据集团战略目标,负责防城港公司人力方面工作;2、根据集团经营目标和阶段性任务,制定本部门工作计划,并予以有效的监督、执行; 3、做好人力配置、定岗定编、招聘、培训、薪酬、绩效考核等管理工作;

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人事行政专员广州龙派纸业有限公司贵港4.5-6万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责人事工作的全面业务(招聘、动态、员工关系、培训、会议等);2、负责行政工作的过程管理(办公室、车辆、清洁、接待等)。任职资格:1、大专及以上学历,一年以上人事行政工作经验;2、有明确的学习和成长计划,有工厂人事行政工作经验者优先。工厂地址:贵港市港北区粤桂产业园内

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人事专员顺丰速运有限公司南宁4-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容1、负责办理员工入离职手续、社保及公积金;2、建立与管理内部员工档案的,包括劳动合同、保密协议以及各类人事文档;3、负责员工沟通、人事证明开具、工伤申报等相关人事工作4、负责员工发薪数据维护,发放及结算等工作5、负责员工信息维护及相关资料/数据提供6、协助处理甲方客户安排的其他工作二、任职要求:1、大专或以上学历,人力资源相关专业、法务等专业尤佳; 2、1年以上相关工作经验,熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识,熟悉社保、公积金业务优先;3、熟练掌握OFFICE软件的使用;服务意识强,沟通能力优秀,具备良好的组织协调能力;耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。此岗位为业务外包岗位!

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人事专员广西橙就柚房地产有限公司南宁4.5-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、发布招聘信息,甄选简历,安排人员面试;2、筛选和维护各种招聘渠道;3、同等职位或有人事经验者优先;4、具有良好的亲和力、执行力及团队协作精神;5、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;6、有培训员工的经验与能力者优先;福利待遇:1、无责任底薪2800+招聘提成+邀约奖励+全勤奖励+团队提成2、生日福利+团建福利+节日福利+各类奖金+国内外豪华旅游+免费带薪培训+话补3、上班时间:早上9:00---18:00(中午休息2个半小时)任职要求:我们想要这么一群人:想挑战自己的人,有人说你不行,甚至连父母都不看好你,但你有一颗不服输的心;如果你还没有在浮躁的社会中迷失,如果你还有一腔热血,加入我们不是你***的选择,但绝对是你最正确的选择之一!我们欢迎真正有能力有实力有良好工作习惯的人,而不是在泡沫中膨胀的人;让我们用自己的实际行动去证明!!!                         

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人事行政专员/主管(浦北)奥园物业华中区域钦州3.5-5千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组织人力盘点,进行岗位梳理,并制订相应人员编制及岗位招聘计划,完成招聘工作;2、按公司制度执行薪酬绩效管理,根据人员特点组织开展培训工作;3、保持良好员工关系,提高组织效率;4、按要求提交工作计划与各类报表,及领导安排的其他工作。任职资格要求:1、 22-35岁,本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;2、 1-2年以上物业行业行政、人力资源管理相关岗位经验优先;3、 有一定的人力资源管理理论知识,熟悉人力资源各模块事务性工作;4、 有较强的沟通和表达能力,有较强的执行力,有团队合作精神。

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人力资源管理师牧原食品股份有限公司异地招聘0.5-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划;2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果;3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成。 任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历;2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

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人力资源岗(北海)太平洋建设集团有限公司北海6-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; 5、其他人事日常工作; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、具备一定人力资源工作经验,了解国家相关法律法规,熟悉社保各类办事流程; 3、形象气质佳,善于沟通,具有良好的职业操守。

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海归求职顾问/职业咨询师 Career Coach深圳市华锐管理咨询有限公司南宁0.8-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

海归求职顾问/职业咨询师(专/兼)Career Coach/Resume Writer (Full-time/Part-time)简历投递至:winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net工作职责:1、与留学生海归客户深度沟通,提供职业规划、中英文简历撰写、面试笔试辅导、求职咨询答疑、网申和岗位推荐等服务2、帮助客户掌握行业知识、提升求职技能,从而在求职过程中脱颖而出3、解答客户在求职过程中遇到的问题4、参加专业培训与交流,提高简历和求职辅导服务专业水平5、定期汇报服务进度和客户反馈,协助优化产品,提升客户体验职位要求:1、本科及以上学历,具有人力资源/招聘/培训、猎头或咨询从业经历优先2、熟悉至少一个行业领域,了解企业招聘流程、需求和职业发展3、具有优秀的英语读写能力,英语专业八级优先,海归优先4、对职业咨询行业感兴趣,乐于并善于沟通5、具有亲和力,较强的责任感,注重细节工作性质:如条件优秀且个人时间较充裕,本岗位可接受Part-time形式薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬Job opening: Career Coach/Resume Writer(Full-time/Part-time)Principal Responsibilities:1、Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops2、Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels3、Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures4、Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions5、Maintain knowledge and awareness of industry trendsJob Requirements:1、Bachelor or above, with working experience in recruiting/headhunting/training/consulting related area2、Overseas education or work experience is preferred3、Passion for a challenging and rewarding consulting career4、Outstanding analytical and conceptual skills5、Strong interpersonal skills and proven team player6、Convincing communication skills in English and Chinese7、Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skillsWhy AceCareerBecome part of an industry leading company!At AceCareer, our employees are our greatest strength. As a leading career consulting company, we are proud to offer meaningful opportunities in a truly collaborative work environment that set the industry standard.Explore to learn why AceCareer is a great place to build your career and join our team immediately by sending your CV to winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net

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招聘专员,底薪4K起深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘4.5-6千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。2、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历;2、具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强;6、喜欢与人交流,热爱招聘工作。【工作时间】9:00-12:00 13:00-18:00(8小时工作制),大小周制月休6天。【薪酬待遇】薪资:底薪+补贴4000/月,另享有带组奖、招聘绩效奖160-260/人,平均综合月薪4000-6000元,每年至少两次晋级加薪机会!福利:五险、仁杰奖、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。【工作地点】1.鑫苑大都汇分行:西安市莲湖区丰禾路北侧鑫苑大都汇5幢3单元1层30102铺2.金辉悦府分行:西安市雁塔区昆明路330号金辉悦府1幢3单元1层30106号3.中海观园分行:西安曲江新区曲江路189号中海观园7栋10102室4.恒大御景分行:陕西省西安市灞桥区欧亚大道与中亚二路交汇处恒大御景东北门乐有家

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人事管理上海汇众汽车制造有限公司柳州5-7千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

经验&技能要求: 1、熟悉人力资源管理六大模块,掌握劳动关系管理、招聘配置、绩效管    理等模块;     2、掌握一定经营管理知识;    3、掌握一定雇佣关系心理分析知识;      4、熟练运用各办公软件实现逻辑、系统,符合工作目标及要求的数据分    析、工作内容汇报展示;     5、具备人事信息系统操作经验及支持人事信息库架构搭建、升级等相关知识;     7、运用精益管理、工业工程的相关知识实现劳动生产率提升;        其 他 要求: 1、积极主动的学习意愿及能力,有强烈责任心;     2、具备积极协作的团队精神;     3、具备良好的逻辑及支持达成工作成效的沟通能力     4、敢于迎接挑战具备较强的抗压能力;         关键词: 劳动关系处理、绩效管理、数据库、精益管理         工 作 职责: 负责各项劳动关系手续办理,包括劳动合同管理,人事争议的接待、初步调解等;参与员工关系管理,包括人事政策制定,人员结构调整等; 参与各地方政策、法规信息收集、整理及解读,形成公司执行文案;负责人事数据库维护、升级,及大数据相关工作; 负责对集团、外部企事业信息数据类相关工作;负责技能、职称管理及分类人员绩效管理工作;参与操作类岗位内外部招聘;参与人事工作流程制定,人力资源风险分析及劳动力配置方案建立;参与生产基地精益制造人事管控工作方案;

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