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广西移动通信工程师
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网优工程师/实习生北京电旗通讯技术股份有限公司异地招聘2.5-5千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、应届电子类、通信类、计算机等相关专业专科以上学历,公司提供实习津贴;2、主动性强,沟通能力好,能够吃苦耐劳,服从上级领导安排;3、公司提供良好的员工职业生涯规划与发展空间式;注;需要服从省内调动

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通信工程师中船重工(武汉)凌久高科有限公司广西分公司异地招聘4-6千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

通信技术工程师:负责GSM/WCDMA/LTE通信网络优化方案的制定;任职要求:1.大专以上学历,专业要求:计算机、电子、通信、自动化类相关专业;2.工作认真细致,有团队精神;3.学习能力强,主动积极,有良好的人际沟通能力;4.能适应长期出差,服从工作安排;***

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通信区县经理(广西钦州)广东国动网络通信有限公司钦州4.5-6千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、与客户建立良好的合作关系,协助主管领导做好业务拓展工作;2、根据规范,做好通信基站建设前期的选址、勘察以及租赁场地等工作;3、根据通信基站设计要求,组织实施好通信基站的工程建设等工作;4、对施工单位的工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督;5、会同合作单位,及时做好通信基站建设的各项协调工作和突发情况的处理;6、负责基站建设项目整套资料的收集和整理,及时做好基站的竣工交付工作;7、定期向公司主管领导提交详细工作报表,汇报工作情况;8、及时高效地完成公司及主管领导交办的其他工作任务。任职要求:1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,5年以上市场销售或通信行业工作经验;2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强;3、富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当;4、善于团结协作,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的职业道德操守;6、有当地人脉资源及城管关系网者优先;7、须能接受广东省内工作调动,并常驻;8、有通讯基础设施建设经验者优先(铁塔,谈址,基建,监理)福利待遇:1、高于同行业薪资待遇,试用期即购买五险一金2、享有公司福利补贴,享受各类福利品的发放4、公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游5、员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利6、提供职位培训和晋升机会,享受法定节假日及带薪休假。

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越南语技术翻译西必及商务咨询(上海)有限公司南宁0.5-1万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【Job Description】We are a globally active translation company and we are now seeking technical translators to work for us as freelancers/part time for translation of the following language combinations.Vietnamese into Simplified Chinese - ICT Industry【Our requirements】We envisage that you are excellent in Vietnamese , have a technical background and translation experience in ICT Industry. Previous experience of CAT-software is an advantage.岗位描述及要求:上海分公司现诚聘越南语技术翻译-手机/信息与通信技术领域。以自由译者的方式合作。1. 越南语相关专业,本科及以上学历。2. 3年以上手机/信息与通信技术领域翻译经验。3. 为人友好,团队合作,熟练掌握中文口语及书面语。4. 有服务意识,能在Windows下正确操作基本软件。5. 有CAT软件使用经验者优先。

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初级网络优化工程师北京爱可生信息技术股份有限公司异地招聘3-5千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

初级优化工程师:完成日常测试、数据分析、天馈调整、报告撰写等工作;中高级优化工程师:日常网管操作,具备清晰优化思路,能够分析信令,可以撰写各种专题报告;招聘要求:1、初级优化工程师:具有1年以上RF优化经验;熟练使用办公软件及优化测试分析软件;熟悉测试信令及测试信令中的异常事件;能独立完成前台测试问题的分析及处理,输出合理的优化调整报告; 2、中高级优化工程师:具有1年以上后台工作经验,熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询等基本操作,具有基本KPI优化方法和思路;3、具有诺西网优认证者优先;4、具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况; 5、大专及以上学历。

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线路设计人员四川蓝码通信技术有限责任公司河池6-8千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:从事通信线路工程的勘察设计、咨询工作(如,通信管道、光缆、电缆建设的勘察设计工作等)二. 职位要求: 1、大专及以上学历,通信类相关专业毕业有一年以上相关工作经验; 2、身体健康,年龄在45周岁以下 ; 3、良好的品德、团队合作精神,责任心强 ; 4、能适应经常出差的工作环境 ; 5、应聘者如果是在通信运营单位工作的,须经原单位领导批准后方可到我单位报到,并提供原单位的《离职证明》。 岗位职责: 1、能勘察光缆线路、选路由,能在现场画草图并形成电子档图,能统计材料和工程量并编制预算,熟练使用CAD制图; 2、能独立编制设计方案,与甲方建立良好的合作关系; 3、具有较强的组织管理能力和协作配合精神; 此岗位工作地点为:广西省内梧州、贵港、河池

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急招无线(宏站)设计工程师湖北君信达科技股份有限公司桂林3-5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责各单项设计任务的实施; 2、负责设计工作的现场勘察、绘制设计图、编制工程预算; 3、与建设方沟通工程设计情况,协调好建设单位及施工单位的关系,以满足顾客需求为目标,处理好各类技术问题,做好设计交底、施工联系、项目回访及信息反馈工作; 4、负责各单项工程的全部设计管理任务,对设计质量、进度及各单项设计间的组织协调等全面负责;5、完成主管及项目经理交办的其他工作。职位要求: 1、了解GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA/WLAN的工作原理,熟悉无线传输和天馈系统以及室内分布,熟悉无线基站查勘、选址业务或对此有浓厚兴趣,从事过无线通信设计工作; 2、大专以上学历,1年以上相关无线通信设计工作经验; 3、熟练操作office、AutoCAD等相关软件,有通信概预算证优先; 4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,高度的事业心、责任心和敬业精神,能够吃苦耐劳,适应驻外。5、具备良好的客户沟通协调能力和较强的工作责任心; 6、稳重踏实,能承受较大工作压力,服从公司安排。薪资福利:免费提供住宿,购买五险及意外保险,入职一年后报销春节/十一假期往返路费,每年免费体检、高温补贴、节日礼品、生日礼品、电脑补贴、工龄工资、婚礼、丧事、职称资格考试等福利费用。注:公司实行岗位定级制度,成为正式员工后,每三个月可申请升岗。(表现优异者可提前升岗)

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IMC储备工程师(核心网应届生)四川准达信息技术股份有限公司异地招聘6-8千/月02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

华为IMC储备工程师:华为实施嵌入式管理 工作职责: 从事华为运营商现场技术支持及故障处理服务等工作,涉及产品有数通产品,传输产品,云核心网产品,无线产品(每一位求职者专业从事众多产品中的一个) 核心网产品线岗位职责:负责华为业CS域、PS域、视讯等产品集成项目的咨询、实施等工作任职要求: 1、全日制本科及以上学历;理工科相关专业均可;2、2019/2020年应届毕业生优先;3、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4、抗压能力强,能服从公司安排,适应出差工作;5、学习能力强,有创新优化思维,学生干部优先考虑。 福利待遇 实习期:综合收入3500——4000 试用期:4500--6000 转正:综合收入6000/9000——20000 1、入职后购买六险一金+年底年终奖+通讯补贴+交通补贴+出差补助; 2、入职安排相应批次送浙华做相应专业技能培养(公司全额出资,不以任何形式收费)、由华为代表处安排理论+实操的学习培养; 3、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业认证考试; 4、专职做华为项目,优秀员工有机会加入华为; 5、完善的内部员工职业发展晋升渠道,在这里您有更好的平台实现自我价值。

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网优工程师/实习生北京电旗通讯技术股份有限公司异地招聘2.5-5千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、应届电子类、通信类、计算机等相关专业专科以上学历,公司提供实习津贴;2、主动性强,沟通能力好,能够吃苦耐劳,服从上级领导安排;3、公司提供良好的员工职业生涯规划与发展空间式;注;需要服从省内调动

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网优工程师/实习生北京电旗通讯技术股份有限公司异地招聘2.5-5千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、应届电子类、通信类、计算机等相关专业专科以上学历,公司提供实习津贴;2、主动性强,沟通能力好,能够吃苦耐劳,服从上级领导安排;3、公司提供良好的员工职业生涯规划与发展空间式;注;需要服从省内调动

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网优工程师/实习生北京电旗通讯技术股份有限公司异地招聘2.5-5千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、应届电子类、通信类、计算机等相关专业专科以上学历,公司提供实习津贴;2、主动性强,沟通能力好,能够吃苦耐劳,服从上级领导安排;3、公司提供良好的员工职业生涯规划与发展空间式;注;需要服从省内调动

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通信工程师中船重工(武汉)凌久高科有限公司广西分公司南宁4-6千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

通信技术工程师:负责GSM/WCDMA/LTE通信网络优化方案的制定;任职要求:1.大专以上学历,专业要求:计算机、电子、通信、自动化类相关专业;2.工作认真细致,有团队精神;3.学习能力强,主动积极,有良好的人际沟通能力;4.能适应长期出差,服从工作安排;***

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通信基站事业部负责人-广西桂林广东国动网络通信有限公司桂林0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信运营商关系建立与维护工作;2.为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作;3.组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量;’4.开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源;5.组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作;6.统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作;7.对于施工过程中出现的重大问题进行控制并解决;8.组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题;9.统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作;10.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;11.完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验、2年以上管理经验,市场营销、企业管理、通信等相关专业;2、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;3、良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;

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通信区县经理-广西百色广东国动网络通信有限公司异地招聘6-8千/月02-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、与客户建立良好的合作关系,协助主管领导做好业务拓展工作;2、根据规范,做好通信基站建设前期的选址、勘察以及租赁场地等工作;3、根据通信基站设计要求,组织实施好通信基站的工程建设等工作;4、对施工单位的工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督;5、会同合作单位,及时做好通信基站建设的各项协调工作和突发情况的处理;6、负责基站建设项目整套资料的收集和整理,及时做好基站的竣工交付工作;7、定期向公司主管领导提交详细工作报表,汇报工作情况;8、及时高效地完成公司及主管领导交办的其他工作任务。任职要求:1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,3年以上市场销售或通信行业工作经验;2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强;3、富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当;4、善于团结协作,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的职业道德操守;6、转业军人或有当地人脉资源者优先;

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通信事业部负责人-河池广东国动网络通信有限公司异地招聘0.8-1万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信运营商关系建立与维护工作;2.为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作;3.组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量;’4.开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源;5.组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作;6.统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作;7.对于施工过程中出现的重大问题进行控制并解决;8.组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题;9.统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作;10.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;11.完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验、2年以上管理经验,市场营销、企业管理、通信等相关专业;2、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;3、良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;

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通信工程经理广东国动网络通信有限公司南宁6-8千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与基站交维验收,督管整个交维验收的过程;2、负责跟踪交维验收中发现的问题,督促事业部进行整改,直至验收合格;3、负责审核通信基站相关维修类合同及付款;4、负责对基站巡检维护工作进行抽查;5、负责属地基站维护工单派送,跟踪和验收工作;6、负责相关巡检维护档案资料、照片的归档资料。任职要求;1、大专学历,通信、电子、计算机、机械类、土木工程类专业;2、具有3年以上通信基站维护相关工作;3、有较强的学习能力、协调能力、计划控制能力;4、有电工证者优先;5、态度:身体健康,吃苦耐劳,有奉献精神,服从调配;6、其他:退伍军人优先,需持有驾驶证C1以上,1年以上驾龄。

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总经理助理(通信工程技术)广东国动网络通信有限公司南宁1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据省公司业务发展计划和目标,协助省公司制定并组织落实工程工作计划;2、统筹管理省区各地的工程项目建设,确保按时、保质交付工程项目;3、统筹管控省区各地的工程维护项目,为各事业部的建设维护工作提供技术指导,保障各维护项目的有序运行和管理,提升客户满意度;4、对各事业部提报的建设方案、工程发包合同指导价进行审核;对选址费、隐蔽工程等进行考核;?5、协调项目业主、总包方、监理方关系,及时沟通解决问题;6、统筹对存量站点的维护、保养、合同续签,负责拆迁站、纠纷站或其他重要、异常、紧急状况的协调处理;7、管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;8、协助省总对接运营商省公司分管领导、对口部门负责人以及地市运营商总经理和分管副总,定期拜访。任职资格:1、本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上管理经验;2、通信工程、土木工程或管理类专业;3、具有初级或二级以上工程类证书;4、具备通信行业工作经验,熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策,熟悉通信行业规范、标准;5、熟悉土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟练掌握项目管理的相关技能;熟悉施工图;熟练掌握办公软件操作技能;6、在运营商、移动终端、通信设施设备、网络服务、工程建设等领域具备深厚的人脉积累;7、责任心强,成就动机强,严谨细致,良好的计划能力、组织协调能力、应变能力、影响力、下属培育能力。

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通信事业部负责人-桂林广东国动网络通信有限公司桂林0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信运营商关系建立与维护工作;2.为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作;3.组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量;’4.开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源;5.组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作;6.统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作;7.对于施工过程中出现的重大问题进行控制并解决;8.组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题;9.统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作;10.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;11.完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验、2年以上管理经验,市场营销、企业管理、通信等相关专业;2、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;3、良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;

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通信工程总监广东国动网络通信有限公司南宁0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为各事业部的建设维护工作提供技术指导和技术支持;2.管控省区各地的通信基础设施建设工程的质量、进度、成本、安全等,以保障各建设工程的有序管理和顺利验收交付;3.对各事业部提报的建设方案进行技术审核,审核事业部工程发包合同指导价,进行成本造价审核;4.统筹管控省区各地的工程维护项目,处理动环监控设备的安装、技术对接等,保障各维护项目的有序运行和管理,提升客户满意度;5.对隐蔽工程等进行考核;6.组织开展工程建设维护的统计分析工作,管理工程建设维护的合同、数据、文件、资料等;7.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;8.完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、5年以上工作经验,2年以上管理经验;持有二级建造师等国家工程类二级职业资格证书、助理工程师职称且工程管理经验满3年优先;2、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟练掌握项目管理的相关技能;熟悉施工图。熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;3、成就动机强,严谨细致,良好的计划能力、组织协调能力、应变能力、影响力、下属培育能力。

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通信事业部总经理广东国动网络通信有限公司柳州0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信运营商关系建立与维护工作;2.为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作;3.组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量;’4.开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源;5.组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作;6.统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作;7.对于施工过程中出现的重大问题进行控制并解决;8.组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题;9.统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作;10.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;11.完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验、2年以上管理经验,市场营销、企业管理、通信等相关专业;2、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;3、良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;4、备C1以上驾照,退伍军人优先。

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