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课程顾问/超长年假/六险一金

6-8千/月

广州尚微浩商贸有限公司 查看所有职位

广州-黄埔区  |  无工作经验  |  大专  |  招若干人  |  12-06发布

职位信息

任职要求:

1.热爱教育行业,热爱销售工作,普通话标准,语言表达能力好;

2.学习能力强,乐观积极向上;

3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;

4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历);

5.充满激情,敢于尝试,勇于挑战提升自己!

岗位职责:

1.通过网络(微信、QQ)跟学员进行有效沟通,为学员提供专业课程方案的推荐;

2.解答学员疑问的同时,进行个性化的课程推荐和介绍,以亮点优势等吸引学员报读课程;

3. 对现有学员资源进行及时跟踪回访,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标的途径;

4.无需外出,无需自行开发客户资源,针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐;

5.对未成功客户的定时回访跟踪,挖掘潜在客户;

薪资待遇:
1、 无责底薪+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖,2018年本岗位平均综合薪资在7K-8k+,70%以上销售人员月薪过万;
2、 2018全年销售薪资数据显示:
1) 正式员工平均收入6000元(入职一个月以上);
2) 20%以上员工可以达到8000以上(年薪9万以上);
3) 70%以上员工可以达到12000以上(年薪12万以上);
4) 10%以上员工可以达到20000以上(年薪18万以上)。
<所有课程免费学习>正式员工可以申请免费学习公司课程,进行知识技能的提升。

员工福利

1.入职即购买六险一金;

2.免费学习公司业务所有课程;

3.定期水果、零食等丰富下午茶;

4.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,团队聚餐;

5.带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );

6.享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;

7.国家节假日福利。

联系方式

上班地址:科学大道112号绿地中央广场 C4栋 尚德机构

地图

公司信息

尚德机构SunLands,成立于2003年,2014年成功转型在线互联网教育,是目前国内***的互联网在线教育公司之一。尚德2018年在美国纽约交易所上市成功(NYSE:STG)。

公司总部位于北京,截止2017年,尚德在全国30多个省份成立104所分校,服务于全国100多万学员。尚德广州分公司坐落于广州互联网教育孵化基地东岳财富广场。以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为在线互联网教育,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。

我们的人才理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导,全部来自于自我培养,并且尚德是全国为数不多的能让90后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2010年造就高级项目经理8人,项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读,在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。

年轻的尚德机构,需要年轻的你加盟!
成长的尚德机构,需要有梦想的你加盟!
卓越的尚德机构,将因为你的卓越而精彩!

◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。
◆使命:用科技与人文重塑教育
◆价值观:进取 坚韧 开放 影响

发展历程:
2003年-2004年:尚德机构正式成立;尚德机构教学研发中心在京正式成立;在北京建立教学区,开始覆盖北京市场;成立就业指导中心与职业分析中心。
2005年-2008年:在北京成立报名点,将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场;成立学术中心(合并取代了就业指导和职业分析中心),开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009年-2011年:打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网,进入网络授课市场。
2012年-2013年:打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年:尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年:建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。
2016年:推动模式变革,重启组织变革,将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。
2018年:美国纽约交易所上市。
……更多精彩等你一起创造~


加入尚德您将获薪酬:
1、富有竞争力薪金(每年4次调薪机会) + 丰厚绩效奖金+部门奖金
2、入职当天即签订动合同,试用期缴纳六险一金
 
加入尚德您将获得完善培训:
1、带薪岗前培训:理论+实践模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握干岗位技巧
2、岗位技能提升培训:每周产品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3、管理技巧培训:每季度根据业绩排名及员工意愿选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,专员到主管8个月搞定。
     
加入尚德您将获得完整职业规划:
1、公平、公开、迅速,不按个人的工作经历为限制
2、能力定位:岗位专员-岗位专家-岗位教练员(每一步都是收入与能力的成长)
3、职业发展:专员>精英>储备主管>销售主管……(或根据发展意愿转其他岗位:企业内训师,营销管理,项目管理,销售运营,职能岗位等)。
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