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o2o平台运营

1-1.5万/月

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广州-番禺区  |  3-4年经验  |  大专  |  招1人  |  03-24发布

五险一金交通补贴餐饮补贴年终双薪节日福利带薪年假

职位信息

工作职责:

1、熟悉炊具、小家电或者家居用品等行业趋势、市场现状和产品;

2、根据公司品牌战略和市场规划,协助直营部制定O2O平台年度推广规划;

3、负责O2O平台的产品管理,梳理并制定各平台产品优化方案,搜索优化政策,新品上市项目等;

4、负责O2O平台的日常运营工作,包括线上O2O用户体验设计、价格体系管理、建设规划、日常管理,制定促销策略和方案,达成销售指标和利润指标;

5、负责O2O平台成功案例复盘分享等。

任职资格:

1、2年以上O2O线上平台运营经验/同时具有线下大卖场工作经验者优先;

2、优秀的O2O平台策划能力、谈判沟通能力、数据分析能力,市场嗅觉和商业思维;

3、具备整合营销能力,善于创新,对于消费者数据洞察及时下热点敏感;

4、拥有平台产品运营能力,以及优秀的沟通和团队协作能力;

5、具备炊具行业、小家电行业、家居用品行业经验者优先。

职能类别:新媒体运营

关键字:平台运营

联系方式

上班地址:番禺大道北555号节能科技园

地图

部门信息

所属部门:广州中心

公司信息

【公司背景】
特家(unique-home)商业管理有限公司是一家专注于精品时尚家居用品零售的企业,公司成立于2018年6月,运营总部位于福州(上海和深圳已经成立运营中心),公司注册资本为1.5亿元***。
我们是新一代美学生活的倡导者与创造者,我们倡导“因特而美,诚更美”的品质生活理念,在全国各大城市的核心商场开设家居用品卖场,以新零售模式打造新一代艺术家居无人体验店。
【发展历程】
公司董事长积极响应国家“一带一路”发展战略,长期致力于境外投资。公司自2004年以来分别在非洲赞比亚、坦桑尼亚等多个非洲国家设立公司,目前非洲公司现有中方员工两百多人,当地员工近千人,产业涉及房地产开发、商业物业、工程建筑、建材、农业、加工及其他对外业务。“一带一路"经济区开放后,公司已经承包工程项目突破3000个,实现沿线各国多元、自主、平衡、可持续的发展,让各国人民共享和谐、安宁、富裕的生活。
2017年董事长决定将发展战略转向国内全屋家居软装市场,以福建省为基础向全国一二线城市发展,目前已经在福州东方百货、王府井百货、宝龙城市广场、宁德万达广场等商场开设2家旗舰店,4家直营店,旗舰店平均面积2000㎡,2019年公司将在深圳、上海、厦门等全国一二线城市布局,计划完成30家以上的直营店开店工作。
【经营模式】
线下门店:线下精品生活体验馆;
线上电商:线上全品类多款产品(天猫、京东、官网、微商城等)。
采用先消费再付款+全无人零售模式,融入新零售无人售货的概念,升级当下消费的最新模式。
【产品特色】
公司产品包含家具系列、卧室系列、厨房系列、纺织品系列、炊具系列、照明系列、房屋储藏系列、儿童产品、办公用品系列等约50个品类,3000个产品。
特家家居在浮躁、唯利的社会中应运而生,力求为大家提供最本质、最美好的生活享受,用品格之美与服务之美支撑产品,倡导简约、时尚、生活与艺术相结合。特家的“特”体现在特品、特质、特诚、特美、特快、特惠,健康与品质是特家的底线。
【企业使命】
因特而美,诚更美!追求差异化、避免同质化,怀着真诚的心,一切以客户为中心,提供高品质的产品和便利舒适的服务。
【经营理念】
让多彩活出精彩,倡导特精彩,不无奈的生活品质追求,打倒套路,反对忽悠。
【人才招募】
公司业务呈现爆炸式的增长态势,需要我们不懈努力和拼搏,公司诚挚地欢迎各界有识人士加盟我们的团队,我们将为每位辛勤奉献、努力工作的员工提供良好的才能发挥舞台,并创造广阔的职业发展空间。让我们携手共创美好的明天!我们将提供市场最具有竞争力的薪酬福利。
【福利待遇】
◆股权激励:公司创始团队成员、管理人员及核心骨干等均有机会享受公司股权激励,享受经营利润分红及公司上市后的红利。
◆各类保险:五险一金、商业补充保险。
◆各类补贴:非本地员工提供住宿、交通补贴、通讯补贴及餐补。
◆其他福利:节日礼品、定期团建、员工旅游。
◆有薪假期:享有法定假期、婚假、病假、产假、陪产假、带薪年假等劳动法规定的各类假期。
◆学习培训:丰富的内训外训、轮岗学习。
◆职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台。
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