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企业文化经理

1-1.5万/月

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广州-天河区  |  5-7年经验  |  本科  |  招1人  |  03-08发布

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职位信息

岗位职责:

1、根据公司人力资源战略,建立健全企业文化建设体系,制定相应的制度、流程、方法、工具等;

2、制定部门内的规范文件、工作指引等相关规范,确保各岗位工作有据可依、运转规范;

3、根据公司业务发展战略及实际需求,制定相应的企业文化建设方案与预算,稳步有序地推进实施。

4、明确部门内各岗位的职责,组建专业的企业文化团队,确保团队内部分工明确、有序衔接、高效运转;

5、组织召开团队内部会议,开展工作总结,明确工作计划,并对相关信息进行上传下达;

6、招聘、选拔、任免、培训、考核、激励本部门人员,培育下属成长,不断为下属团队赋能。

7、根据公司核心组织能力,建立和输出清晰明确的理念文化内容(如使命、愿景、市场定位、核心价值观、行为准则等),让全员有统一的价值导向;

8、长期培训、转化和推广公司的理念文化,让公司文化有效落地并得以深度传承(形式包括但不限于文案、展板、画册、音频、视频等);

9、归集整理公司发展足迹(如品牌故事、大事记等)、活动资料、图片影音、荣誉事项等;

10、辅助市场部设计和诠释公司LOGO、VI等形象系统,并协同开展物质文化的落地实施。

11、基于核心价值观与行为准则,完善员工奖惩体系;

12、长期树立和发挥内部榜样力量,定期宣扬优秀员工事迹和标杆,通过对优秀事迹的挖掘、展示,让公司价值观、行为导向有清晰、生动、鲜活的内容;

13、基于行为准则,推行警示录,提炼员工惩处或异常案例等反面行为,以儆效尤;

14、长期普及和规范员工职业道德与操守。

15、创新和丰富内部文化渠道的日常运营(如内刊、快乐兔窝公众号、抖音、微博等),及时宣传公司发展动态与价值理念;

16、定期统筹内部主题文化活动的策划、组织和实施,致力于建设富有创业精神和创新精神的组织文化氛围;

17、适时参与社会公益项目,承担社会责任感,提升企业形象。

18、接受各中心及业务大区关于企业文化建设方面的咨询、解释、宣导和答疑。

19、完成上级交办的其他事项,并对其他部门或同仁工作开展予以支持。

任职要求:

1、国家统招全日制本科或以上学历,新闻传播、中文等相关专业;

2、从事企业文化管理岗位工作3年以上,其中1年以上团队管理经验,能独立进行企业文化体系的建设与运营;

3、熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT、Visio等),能灵活运用PS、coreldraw、3DMax、Flash等图文或音视频编辑软件。

联系方式

上班地址:棠下涌东路融科商务园B栋3楼(快兔物流)

地图

公司信息

快运兔是国内领先的中小企业智能化物流代管平台,“物流代管”是快运兔专为中小企业量身定制的创新服务模式,简单来讲就是代为管理、代为运作。针对中小企业群体业务体量小、需求碎片化、缺乏专业物流管理和议价能力等痛点,快运兔以人工智能为核心,精准解读客户需求,生成个性化服务解决方案,通过整合优质运力资源,线上+线下高效服务响应,为客户提供全国一站式门到门服务,从而帮助客户有效降低物流成本,提升物流管控效率,真正做到便捷、省心。

2017年中成立以来,快运兔从珠三角起步,快速扩展并覆盖全国市场,成功服务数万家企业,并获得市场和投资机构的高度肯定。公司先后获得国内外资本投资,主要股东包括红杉资本、创新工场、真格基金、众为资本、碧桂园创投VC基金、奥拓投资等国内国际知名投资机构。

2020年5月,快运兔品牌形象及平台服务全面升级,通过技术赋能加模式创新,大幅优化运输时效和安全保障体系,努力成为中小企业物流运作最值得托付的合作伙伴。

公司为每一个员工提供具有挑战性的发展平台,非常重视员工的个人发展, 并致力让员工以最快乐的状态迎接每天的生活以及工作,以最单纯的沟通方式来营造开放自由的工作氛围,从而完成公司和我们每一个人不同的使命成长。

 
1. 对您自由和梦想的尊重,对你个人成长的支持;
2. 合理合法的薪酬体系,贴心的员工福利;
3. 工资待遇:基本工资+绩效奖金+餐费补贴+带薪年假+年终奖;
4. 股票期权激励:创始团队、核心员工、优秀员工享受股票期权激励;
5. 社会保险:公司为全体员工购买医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险;
6. 住房公积金;
7. 带薪假期:员工除享受各类法定假日及公司特色福利假期等;
8. 丰富多彩企业文化活动:生日会、户外活动、年度旅游、团队拓展活动;
9. 下午茶和午休:保证一天充沛的体力;

在此,我们诚邀对互联网、物流行业有热情、有梦想的你加入!
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