新媒体运营

岗位职责：

负责进行公司旗下多个品牌的社交媒体运营执行工作：

1、负责品牌在各大新媒体平台（B站/抖音/微信/小红书等）运营计划的策划及推进执行；

2、负责新媒体各平台的内容规划、撰写、更新、维护，提高品牌知名度及产品曝光度，招募品牌粉丝及增加粉丝粘性；

3、协助上级负责执行各大新媒体的品牌合作项目，确保媒介资源的有效投放及达成品牌目标；

4、负责新媒体各平台的运营数据的跟进、分析、总结。

任职要求：

1、一年以上的新媒体运营相关工作经验，熟悉不同新媒体的特性及对不同新媒体的热点话题有敏感性；

2、有一定的文案写作功底或视频采编剪辑功底，学习能力强，善于创新；

3、有一定的逻辑思维和数据分析能力；

4、具有良好服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通能力，有较好的团队协作精神；

5、大专或以上学历，具备二次元，潮玩或快消相关工作经验或成功推广案例者优先。

企业福利：

1、上班时间：5 天 7.5小时工作制；

2、法定福利：五险一金；

3、晋升机制：公司设立透明、体系化的晋升机制；

4、年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；

5、法定节假日：国家规定的法定节假日 + 法定带薪年假

6、事假+婚假+产假+陪产假+哺乳假等等等等；

7、生日祝贺：季度派对 + 生日礼物 + 活动奖品；

8、团队活动：年度团建经费 + 日常员工娱乐活动；

9、节日关怀：过节礼物 + 活动奖品 + 节日派对；

10、员工体检：员工身心健康计划（健康体检）；

11、生活关怀：公司设有无人超市、茶水间，提供微波炉、冰箱等；

12、员工培养：提供培训与学习机会，持续为每个岗位制定发展计划 + 培训计划。

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