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广告优化实习生 字节跳动 广州 2-3千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责公司客户在字节跳动平台投放的优化工作;2、制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析;3、定期与客户沟通,提供优化建议与指导,帮助客户完成KPI;4、与产品经理、技术等团队沟通,提升广告投放效果。职位要求:1、有意愿从事互联网广告工作,有互联网运营/广告公司相关工作经验;2、有较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台;3、善于沟通,具备良好的工作态度和团队合作精神。

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品管专员(稽核) 百胜餐饮(广东)有限公司 广州-越秀区 5.3-6千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:- 稽核各品牌餐厅食品安全管理的执行情况,并形成书面报告给到公司相关部门和人员,以督促餐厅不断提升食品安全管理状况- 稽核餐厅营运系统和标准的执行情况,并形成书面报告给到公司相关部门和人员,以督促餐厅不断提升营运系统和标准的执行状况教育程度:本科及以上学历,主修食品/化学等相关专业(非相关专业请勿投递简历,欢迎2019年毕业生应聘)岗位要求:- 应届毕业生或1年以内工作经验;- 熟悉电脑相关软件操作- 良好的沟通表达能力;- 良好的团队合作精神;- 能适应广东省内出差(出差频率较高,如不能接受者勿投)薪资待遇:- 5300元/月+年终绩效奖金- 购买五险一金及商业医疗保险- 全薪年假10天、全薪病假5天- 每年定期体检- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品等等

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人事服务专员 “前程无忧”51job.com(广州) 广州 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责收集客户员工办理录用、社保、退工等相关材料;2、负责办理社保和公积金申报、缴纳并将信息及时准确录入系统;3、负责各类人事证件办理所需的资料收集;4、负责答复员工或客户当地接口人对以上服务的咨询;5、完成上级布置的其他工作。任职要求:1、1年以上相关人事服务工作,有人事外包相关经验者优先;2、熟悉各项劳动人事政策、法规;3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神;5、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

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法务主任 恒大地产集团珠三角有限公司 广州-天河区 1.5-2.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责处理公司诉讼案件;2、负责处理公司非诉法律事务,包括尽职调查、索赔谈判等;3、负责公司各类合同的拟定、合同模板的制定、合同文本审核及修订,公司对外法律文书的草拟、审核;4、负责法律咨询、法律培训等工作,并就工作中发现的问题向相关部门出具法律意见;5、负责公司常年法律顾问及外聘律师的管理工作;6、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,法学专业,5年以上法律工作经验;2、具有国家法律职业资格,熟悉房地产行业相关的法律法规及政策;3、具有良好的职业品格,诚实守信,团结同事,逻辑严谨,思维反应敏捷,抗压能力强;4、具有独立处理重大复杂疑难诉讼案件能力者或者具有房地产行业诉讼庭审相关工作经验者优先;5、具有律师或法官、检察官工作经验优先。

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大客户销售经理-广州 网易集团 广州 1.5-2万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

Responsibility1、负责严选产品在集团客户和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作2、负责2B行业客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作3、不断挖掘客户潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式4、5年以上工作经验,2年以上2B企业行业背景5、有成熟的ToB企业销售成功经验或是项目经验Requirements1、5年以上互联网行业BD拓展工作经验,toB模式优先考虑;2、较强的商务拓展能力和谈判能力,可以独立对外开展商务合作;3、较强的项目策划能力,能根据自身的资源和优势,并结合客户具体情况制定相应的合作方案。4、良好的人际沟通能力、决策分析能力和信息整合能力,以及较强的项目执行能力。

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金融服务专员 - 金融犯罪风险控制营运部 汇丰环球客户服务(广东)有限公司 广州-越秀区 4-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:-监测客户银行帐户往来交易,以防止犯罪分子通过银行系统将黑钱洗白;-对可疑交易进行专业调查和系统分析,并撰写可疑交易报告;-比对和甄别银行客户是否存在潜在的洗钱和恐怖融资风险,例如政治人物和受制裁的个人或机构。 任职资格:-具有大专或以上学历,专业不限,具备流利英语读写能力(通过英语6级以上者优先);-具备团队合作精神和良好服务意识;-应届生欢迎投递简历;-上班地点在东风西广州汇丰大厦或者南海千灯湖汇丰大厦。

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法务主管(诉讼方向) 恒大地产集团-广东公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责办理公司一般诉讼、仲裁案件,撰写诉讼文书、沟通各经办部门、收集案件证据、出庭参加庭审;2、负责处理公司一般非诉讼法律事务;对片区内业务部门咨询事项提供法律意见;负责审核片区内业务部门报审的合同范本、函件等;3、总结典型案例、解读新法律法规、组织法律培训等;4、完成部门领导交办的其他工作。任职要求:法律相关专业统招全日制本科及以上学历,毕业3年以上,有较为丰富的诉讼经验或合同审核经验,持有律师执业资格证。

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北美澳留学生招聘-行销岗位(工作地:全球) 华为技术有限公司 异地招聘 1.4-2.9万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

销服岗位包括但不限于如下方向:售前技术支持、区域销售、渠道销售、市场营销、品牌策划、售前咨询、解决方案架构师具体职责包括但不限于:1.云计算、数据中心、存储、大数据等产品与解决方案的区域市场分析、市场机会点发掘; 2.策划、实施品牌营销活动,提升产品品牌; 3.根据区域产品规划,对销售项目进行产品推广策划和销售支持,确保市场准入与销售目标的实现; 4.参与全球目标市场区域的具体项目运作,支撑; 5.收集客户需求,牵引研发开发有竞争力的产品,完善解决方案。

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职业健康工程师 安美特(中国)化学有限公司 广州 0.5-1万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责建立、优化、管理公司的职业卫生和职业健康管理系统和劳保用品管理系统,并组织落实各项相关的管理制度和程序,教育、培训员工,确保合规。负责职业危害因素的识别:根据国家相关法规、规范的要求和公司总部的要求,识别职业危害因素,制定防护措施;组织工作场所的职业危害因素的检测(包括定期检测和不定期检测);监控防护设施的运行和使用情况,根据实际情况制定、实施改善计划;按公司要求将职业危害因素的识别、防护措施和检测结果进行存档。负责劳保用品(PPE)管理制度的建立、优化和管理,负责组织实施劳保用品管理制度,包括劳保用品相关法规的收集和评审、劳保用品选择、供应商评估、员工培训、现场使用的监督管理及实施改善等工作。识别各岗位员工接触的职业病危害因素,根据相关法规和规范确定职业体检项目,并定期进行评估。负责职业健康监护,组织上岗前体检、在岗体检和离岗体检,根据体检结果,评估体检人是否适合从事相关工作,解答员工的相关问题;建立、管理健康监护档案。负责急救药品及器材的选型、保管、分发及检查等日常管理工作。负责员工受伤的急救处理和就医跟进工作,负责受伤事故的统计、分析,并制定、实施改善措施; 协助HR处理工伤保险申报。负责职业卫生预评价和职业病控制效果评价。负责联系相关政府部门,接待相关部门人员到现场的检查和巡视,跟进整改事项,及时报告整改进展。负责第三方审核、客户审核中关于职业卫生和职业健康的准备和审核,如需要,负责制定改善计划,报告改善进展。根据需要,组织制定、实施呼吸保护方案、听力保护方案、防寒防暑虫害防治等专项方案和工作。协助行政部对餐厅和供应商卫生情况进行检查。为各部门和各分公司提供的职业卫生和职业健康保护的技术支持。职位要求:熟悉职业卫生、职业健康相关法规。 优秀的学习、应用、应变能力和高度责任心。 优秀的沟通表达和协调能力。 优秀的职业道德和职业素养。 一年以上医务或职业健康管理工作经验。优秀应届毕业生也可考虑。有化工企业工作经验更佳。    有扎实的职业卫生、职业健康和劳保用品等工作的管理经验或知识。 医学等相关专业本科以上学历。 备注:本职位合同期一年。    

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Admin Assistant - 行政助理 沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 广州-南沙区 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

注:该职位为外包岗位Responsibilities: 1. Provide administrative support for managers, such as meeting & travel arrangement, document filing, visiting reception, etc. 2. Responsible for all the process arrangements of factory and visitors, including bus, hotel reservation, training, placement arrangement, etc. 3. Liaise with, coordinate and supervise all service providers to ensure normal operation of the office4. Organizing activities such as company celebrations, anniversary dinners, tours, etc. 5. Handle other administrative affairs1. 为工厂经理、人力资源经理在日常工作中提供行政支持,如会议安排、旅游安排、文件归档、来访接待等2. 与管理团队紧密合作,处理工厂和访客的所有流程安排,包括:班车、酒店预订、培训、入职安排等3. 联络、协调和监督所有的服务供应商,确保办公室正常运行4. 组织活动如公司庆典、周年晚宴、旅游等5. 处理其他行政事务,如签证及护照申请及跟进事宜Requirement:1. Bachelor degree with relevant experience2. Proficient in Microsoft3. Excellent communication and interpersonal skills, familiar with the etiquette of reception4. Ability to work independently under pressure and a good team player.5. Organizing ability to handle multiple tasks at the same time6. Open and confident, self-motivated and proactive.7. Good communication skills in spoken and written English and Mandarin.1. 本科学历,相关行政文秘工作经验者优先2. 熟练掌握office办公软件3. 优秀的沟通、人际能力,熟悉客户接待的基本礼仪4. 良好的组织能力,能同时处理多项任务5. 良好的团队合作精神,能独立工作在压力下工作6. 有上进心,主动性强7. 良好的英语听说读写能力欢迎访问SABIC前程无忧官方网站:http://sabic.51job.com/工作地点:广州南沙经济技术开发区公司提供住宿及免费工作餐,提供班车每天往返广州市区

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京东直聘物流专员 京东商城华南区域分公司 广州-南沙区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助店长负责配送体系所属网点的运作管理,确保网点配送正常高效运转;2、不断优化所属区域的配送安排,达到配送质量目标;3、负责所属快递站点的日常总结及报表、员工日常培训等;4、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题,营造高效的工作氛围。任职要求:1、大专以上学历,物流及相关专业毕业生优先;2、有1年相关全职工作经验,优秀应届生也可考虑;3、能吃苦耐劳,沟通能力良好,能承受高强度工作压力,有志于在物流行业长期发展; 4、熟悉使用计算机及office办公软件。

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04827-策划总监 新浪网技术(中国)有限公司上海分公司 异地招聘 1.8-2.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职责描述:1. 撰写品牌策略方案、提案、执行方案及项目总结报告等;2. 监控项目进程及实施质量,及时根据客户要求和情况变化,向客户提供专业化的解决方案;3. 及时把握和反应市场信息的变化,创意及整合能力强,能够开拓性的开展工作; 4. 维系客户,掌握团队工作进度以及方向,策划组织实施各类推广、促销及公关事件的执行方案;5. 协调各部门关系,协助上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职要求:1. 本科及以上学历,8年以上专业公关、市场推广公司或广告行业工作经验,有很好的营销意识;2. 文笔流畅,具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维;创意及整合能力强,能够出色独立完成策划文案、独立组织和完成整体全案策划,包括撰写完整的策划方案、项目策略方案等,有成功案例; 3. 具备较好的人际沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;杰出的领导和管理能力、丰富的客户服务经验; 4. 具备良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。

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2018 Sales Academy Program 思爱普(中国)有限公司 广州 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Purpose and ObjectivesSAP customers represent 98% of the top 100 most valued brands in the world.Are you ready to become part of SAP’s next generation sales force?We are looking for highly communicative self- starters with a passion for public speaking and who are eager to learn and creative.After completing our 8-month Academy for Sales program successfully, you will start your career in one of SAP’s quota carrying sales roles for example selling to various lines of business and industries and selling innovative solutions including the Cloud portfolio.A tenured sales executive typicallyDrives software revenue to achieve business goals and sales quotaEstablishes territory and/or account strategies leveraging targeted sales playsIdentifies opportunities with existing customers and/or new prospectsFocuses relentlessly on Demand Generation activitiesLeads a virtual account teamBuilds relationships and networks internally, with customers, prospects and partnersWhat is the Academy for Sales?The program consists of a total of 2 six week periods of classroom learning in California in a world class global training center, and 4 months of learning on the job with sales mentors. Your experience with SAP will start with 6 weeks of onboarding in your local SAP office in your home market unit.Throughout the program, you will build the foundations needed for success in the sales profession. Our experiential learning includes Role Plays, Presentations, Case Studies, White Boarding, Executive Communications and Team Competitions.The Sales Academy teaches the latest innovative solutions, selling techniques and customer engagement strategies. Innovative learning methods include Design Thinking, Pod Coaching, Insight Storytelling, Gamification, and Social Selling, among others.Expectations and tasks:As part of an experienced account team, your tasks during the program will include:Contribute to the creation of territory business plansBuild pipeline through the identification of opportunities and generation of leads (e.g. via social selling, executive prospecting, cold calling, etc)Maintain CRM system and contribute to your account team’s forecastingOrganize and drive customer eventsTake active role during customer visits (such as demos, strategy whiteboard)Coordinate VAT (Virtual Account Team) and other experts within SAP or the SAP ecosystem to establish strategy for the team’s territory, prospects and customersEducation and Qualifications/Skills and CompetenciesSuccessful completion of a Bachelor’s or Master’s degreePreference will be given to graduates with a Sales related degree or concentration in Business Administration, Marketing & Communications and Business Logistics (SCM)Fluent in English and local language, written and spokenDemonstrated leadership in curricular, extra-curricular activities and athleticsStrong communication skills including an aptitude and passion for public speakingCreative and resourceful self-starters with strong interpersonal skills who are eager learnersPossess a strong desire to work in a dynamic, fast paced sales organizationRelationship oriented possessing an aptitude for quickly creating and nurturingconnections with othersMulti-dimensional experiences in 2 or more of the following areas: global experience, study abroad, leadership role, entrepreneurial/self-starter, volunteerism, music, and/or other relevant extracurricular pursuitsDemonstrated sales proficiencies in 2 or more of the following areas: persuasive, passionate, curious, collaborative, strong listening skills, presence, empathyDemonstrated intellectual maturity in 2 or more of the following areas: problem solving, tough mindedness, resilience, can do/make it happen attitude, open minded, ability to manage pressureWORK EXPERIENCE0-3 years of work experience in a sales Proven record of customer facing sales success and direct quota-carrying experience is strongly preferredDemonstrated knowledge of business processes and industry trends (Manufacturing, Consumer Products, Professional Services, Retail etc.)Relevant projects that demonstrate your communication and interpersonal skills, as well as a strong work ethic that delivers high quality deliverablesONBOARD DATE:2018 SeptemberApplicants must be legally authorized to work in the country of employment.General information: All non US-citizens need a visa or ESTA travel authorization to enter the US. If you are selected SAP will assist you in the visa application process. Note: "Generally speaking, a prior arrest, citation, charge, indictment, co***iction, or imprisonment for breaking or violating any laws (even if pardoned or expunged) may impact and/or delay an individual's ability to enter the United States under the Visa Waiver Program (ESTA) and/or secure a U.S. visa."

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长租公寓运营实习生 佛山市万科置业有限公司 异地招聘 110元/天 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作地点】:佛山泊寓各门店 【岗位描述】:1. 参与门店运营,协助处理运营各类事务2. 策划泊寓社区活动,提升客户体验及居住粘度3. 负责门店日常推广,针对节日、周末策划多样的营销活动4. 参与周边市场调研,整理公寓周边竞品数据,形成有效的调研报告5. 参与外部拓展,体验企业团租和大客户洽谈工作 【岗位要求】:1. 工作认真细致、积极主动、富有责任心,有想法和创意;2. 尽快到岗,每周至少实习 3 天。【岗位待遇】:实习薪酬:110元/天,实习期间 包住宿 

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区域陈列员-广州 阿迪达斯体育(中国)有限公司广州分公司 广州-天河区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位要求:1、主要负责自营零售的店铺陈列工作,协助区域陈列经理并确保相关陈列标准的准确执行; 2、负责对辖区内店铺员工及店内陈列助手的陈列培训、领导店铺陈列团队完成相关陈列任务;3、日常巡店检查各店陈列质量并定期完成报告,培训并指导店铺员工完成公司要求的各类陈列报告; 4、负责对公司相关推广活动的督促及监控,保证执行效果并协助店铺提升销售; 5、协助区域陈列经理对外阜自营店铺员工的陈列管理,监督并确保外阜店铺对各项陈列标准的执行质量;6、协助新开店及订货会陈列支持。任职资格:1、大专或以上学历,服装设计或色彩学相关专业优先考虑; 2、三年或以上服装行业橱窗设计或陈列工作经验,精通服装陈列技巧及色彩搭配技巧,有陈列培训经验者优先考虑; 3、具较强的审美意识,创新意识较强; 4、具较强的责任心、进取心及敬业精神,工作细致认真,能够独立完成店铺的陈列工作,应变能力强,富有团队精神,有一定的计划、组织、协调能力及沟通能力; 5、能够熟练使用Photoshop、PowerPoint、Excel等办公软件。 6、能适应经常出差。

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阿里零售通事业部-南大区-城市经理(广州) 阿里巴巴集团 广州 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 负责广州市下辖行政区的城市拍档运营工作,包括在当地招募拍档并持续培养,提升拍档专业能力 2. 负责组织拍档对当地商户进行持续运营,提升商户零售额及售卖能力,建立健全当地零售渠道体系 3. 整合前后台业务资源,快速组织协调商品资源,促进商户的商品售卖,推广公司品牌 4. 通过对商品数量及品类的有效分析,完成对市场信息收集并系统化,提升公司产品及平台核心价值1. 5年以上直销或渠道拓展或者O2O 模式相关工作经验,3年以上的管理经验 2. 熟悉零售行业或互联网行业,对零售行业渠道、商品管理等有比较深入的了解 3. 思路清晰,有良好的协调能力和组织能力,能快速判断问题并提出解决办法 4. 有使命感和创业激情,能承受较大工作压力 工作地点:可接受省内调动

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质量管理专员 SGS通标标准技术服务有限公司广州分公司 广州-黄埔区 4-6千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述: - 实施与监督实验室质量保证/质量控制系统,建立、推进、完善规范的质量管理系统;- 管理各类外部审核,统筹及准备各类审核资料;- 协助组织内部审核,编制内部报告,对实验室内部的不规范及不正确行为进行督导;- 编制、推进及维护实验室受控文件;- 提供质量管理系统咨询及培训;- 投诉的接收、登记、监控及跟进投诉的处理情况;- 测试用设备的校准及核查管理;- 其他相关工作职责。职位要求: - 全日制本科,理工科专业优先;- 具备1年以上检测行业工作经验,熟悉ISO/IEC 17025或相关体系标准者优先;- 较好的计算机应用技术,可熟练使用各类办公软件;- 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;- 工作细致、思路清晰、有耐心,时间观念强;- 对工作有强烈的责任心,能承受一定的工作压力;- 英语四级以上,具备良好的英语读写能力;- 具有良好的学习能力,愿意承担超出本职范围的工作。福利     五险一金; 员工旅游; 免费班车; 员工食堂; 专业培训; 年终奖金; 绩效奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

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Customer Service/客服专员 欧司朗(中国)照明有限公司 广州 5.5-7千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:处理客户订单及不同类型的收发处理客户的咨询和要求处理客户投诉和退货维护客户信息和资料协调和配合跨部门的订单处理工作,以加快订单处理速度,减少积压,实现准时交货协助销售团队进行价格跟踪、报告等工作 岗位要求:学历本科及以上良好的沟通表达能力以及分析能力具备熟练的英语书面表达能力和基本的英语口语能力工作经验一年以上,同样欢迎优秀的应届毕业生投递简历 注:该岗位为第三方岗位,与第三方签约期限为10个月,视表现可择优转正

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运营管理专员 广州立邦涂料有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、商机管理a.根据销售人员提供的CRM项目信息,及时准确的审核CRM系统商机信息b.培训各大区销售/工程人员、CRM项目管理知识2、客户信息与合同管理a.合作方信息收集、创建与更新b.合作协议的签署流转3、订单与资料管理a.招投标资料库管理(资质、业绩、证书、受控文件等)b.项目投标、预算、合同、订单、价格、过程资料、发票、应收等信息资料文件的系统递交审核与流转执行4、部门工作支持a.部门行政支持b.分析统计报表(CRM商机、投标、订单、工程项目等)c.领导安排的其他工作任职要求:1、大学本科及以上学历,财务/管理/工程等相关专业2、熟练使用各种办公软件,有数据统计与分析的能力3、工作积极主动、思路清晰、沟通良好,善于思考与学习

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海报管理员 DM Coordinator 家乐福广州 Gaungzhou 广州 4-5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责按照海报计划安排促销海报的制作2、 协调好采购部门与设计部之间的沟通3、 全程跟进促销海报的选品、制作、校对等流程4、 定期制作销售分析报表岗位要求:1、大专以上学历2、英语良好,熟练操作办公软件(word/excle/PPT)3、性格开朗大方,积极向上4、具有优秀的沟通技巧,工作细致并具有强烈责任心4、具有团队合作精神,良好的学习能力及沟通能力

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