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招聘信息 | 企业服务

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

2019届管理培训生(营销类)

0.6-1.2万/月

招商银行股份有限公司信用卡中心 查看所有职位

广州  |  无工作经验  |  本科  |  招若干人  |  08-21发布

职位信息

基本要求:

1、境内全日制普通高等院校2019年应届本科及以上学历毕业生,要求2019年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

2、立志在金融行业发展,计划从基层做起,有学生干部经验优先。

3、品行端正,性格开朗,无不良历史记录;身体健康,无重大病史。

岗位职责:

第一年:从事招商银行综合金融产品(信用卡、商品分期、APP)营销,向客户传播我行各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度,成为精通银行业务的销售精英。

一年半后:业务团队骨干,带领团队。


优越的薪酬福利——应届生也能月入过万

(1)薪资标准:6000-12000(收入看自己付出)。

高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。

(2)福利保障:完善的福利制度。

五险一金、员工体检、 带薪年假、银行行服 、降温取暖费;

活力青春、积极向上、互帮互助的团队氛围;

日常药箱、生日会、防暑降温、广卡好声音、年度旅游;

180战队联盟、Top5精英论坛、精英早餐会等等

多姿多彩的员工生活,让我们一起认真工作、快乐生活……


学习与发展——员工的发展放在第一位

(1)专业的导师团队

从入职开始,广州卡部将为你配备专业的一对一辅导员。辅导员是广州卡部的精英中的精英,辅导员、团队将与你一同面对工作与生活的挑战。

(2)完善的培养方案

我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养??案,在正式签约前,入职后,包括文化融入、岗位观摩、技能培训三个方面。

在取得毕业证之前:参观工作环境、总经理见面会、不定期团队拓展活动、项目执行。

入职后第一个月:企业文化课程、专业知识课程培训、辅导员一对一教学。


针对工作满1年表现十分优秀的员工,将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”,对精英进行更深一步的专业培养,并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格,全国优秀***讲师的评选资格,参与全国精英峰会(至上荣誉)的优先资格。


广阔的职业发展规划—条条大道通罗马

1)、业务管理发展路线:销售业务代表——资深业务代表——业务主任(全国系统内都可以??聘)——科室经理——更高职位;

2)、跨业务部门发展路线:销售业务代表——资深业务代表——车贷客户经理或市场商务拓展经理——车贷业务主任或市场主任——更高职位;

3)、广州分行发展路线:销售业务代表——广州分行信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。

4)、专业岗位发展路线:销售业务代表——人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送

联系方式

上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路3号汇美大厦5楼

地图

公司信息

招商银行信用卡中心成立于2001年12月,采取全国集中化运作,是国内首家真正意义上独立运作的信用卡中心,完全按照国际标准运作,真正实现信用卡的一体化专业化服务。
自2002年12月发行国内首张符合国际标准的信用卡开始,截至2010年12月招商银行信用卡发卡已突破3,200万,所发行产品已逾150种,是国内发卡种类最多的发卡机构。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹,日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。
招商银行信用卡搭建的覆盖全国的365天、24小时不间断的客户服务中心,是国内第一家五星级客户服务中心,拥有众多荣誉,为持卡人随时提供优质高效的服务。
在刷新一个个信用卡记录的同时,招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神,积极开拓市场,扩大市场联盟,深化市场细分,信用卡功能和服务日益丰富和完善,屡次开创跨业合作先河,成为同业标杆。

招商银行的人本理念:尊重、关爱、分享。
我们为您提供这样的平台:
1、全新的作业模式——对传统推广模式说不
2、优越薪酬福利——高额奖金不封顶
3、完善的培训体系——轻松上手,转正无忧
4、光明的职涯规划——量身定制金领人生

现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造招商银行信用卡优质品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!



办公地址:广州市天河区(珠江新城)金穗路3号汇美大厦5楼招商银行
联系电话:020-28312538、13662679339
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