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警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

高级客户经理(咨询顾问工作模式)

10-15万/年

中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心 查看所有职位

广州  |  3-4年经验  |  大专  |  招10人  |  03-30发布

五险一金补充医疗保险企业年金绩效奖金年终奖金专业培训出国机会弹性工作定期体检

职位信息

【广东金玉兰财富管理中心招聘】

坐标:珠江新城;国企员工制用工形式,非传统保险代理人,享有终身无责任底薪和完善员工福利;

公司简介

太平洋保险成立于1991年,是家全国性股份制商业保险公司,在A股和H股两地上市,是世界500强排名199位的大型国有制企业。金玉兰财富管理中心成立于2012年,是中国太平洋集团与全球著名战略咨询公司麦肯锡共同推出的保险业高端品牌,以全球领先的人生规划咨询理念为中高端客户量身定制私人专属风险管理解决方案,帮助客户铸就风险屏障,并为中高端客户设计专业的资产配置和资产传承方案,让客户做到稳健守护财富,安全传承财富。

金玉兰在全国有14家,在广东广州仅有一家,具有专属销售的独特产品,内部员工普遍具有三高特征:“高学历”“高素质”“高技能”,是一支年轻化的精英团队,全司平均年龄31岁,100%大学以上学历。“和而不同,追求卓越”是金玉兰的服务理念,“助力财富梦想,护航美满人生”是金玉兰的服务宗旨


人生规划师——国家注册商标职业身份


岗位要求:

1、年龄:25—40周岁;

2、大专及以上学历;

3、在广州居住3年以上;

3、专业顾问具备的沟通能力、学习力以及自律性,形象和个人素质良好;


岗位职责:

1、学习金玉兰独有的人生规划咨询理念,用全新的专业技能为客户做人生规划咨询服务,帮助客户私人订制专属风险管理方案。

2、跟进太平洋保险老客户和孤儿单的保单售后服务,续保追踪,理赔等咨询及通知;

3、做好太平洋保险客户活动通知,现场接待,旅游活动,带领客户参加公司各种优质活动;

4、电话回访车险理赔客户,通知公司客户福利服务活动,做好客户跟踪服务。


福利及发展前景

1、培训制度:金玉兰具有专业而全面的培训机制,分三个阶段,入门阶段培训为内部培训;包括人生规划咨询的初阶使用和产品学习、技能相关训练。中级阶段则是在金玉兰成为业务精英后,有机会接受来自全国各地的交流学习机会,聆听高级讲师的课程;高级阶段则是综合一年内的业绩能力和团队发展水平,有机会在国内学府内进行长期的带薪学习,接触行业内外高阶资讯和技能,接受教授授课。

2、全方位保障福利:入职签订代理合同底薪4800(培训+出勤+完成日常访量任务);可选择签订正式劳动合同制,享受永久固定无责任底薪(职级越高底薪越高)+六险二金(公司团体商业险(包含重疾,意外,医疗)+医保+工伤+生育+养老+失业共六险;住房公积金+企业年金共二金)

如不选择劳动合同制,根据不同职级享受不同档次的社保补贴,每月1000-3500元/月

3、假期时间周末双休日+法定节假日+优秀员工假(每月1-5天)

4、工作时间:周一到周五早上9:00上班,工作不需要坐班,时间弹性安排

5、晋升空间:公平公正公开的扁平化晋升机制,入职后每一个季度都有晋升的机会,晋升只需要达标。

6、职场使用:合理条件下,公司员工可免费使用公司网红职场做自己的客户经营活动和品牌宣传活动————金玉兰职场是全寿险行业领先的职场。


公司地址:天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场20楼全层

联系方式

上班地址:天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

地图

公司信息

    中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,CPIC,SH601601,HK02601)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,旗下设立了人寿,财产,资管,养老,健康等专业子公司,拥有9万多名员工,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案,投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强,目前名列251位。
    
    金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一,是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师队伍,引入“美国注册财务策划师(RFP)”等权威认证体系,利用财务需求分析专业工具,提供模块产品组合方案满足客户需求,实现“一人一案”,全面提升客户体检。
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