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广州 4S店经理/维修站经理
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维保主管 深圳市迪滴新能源汽车科技有限公司 广州 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责统筹公司车辆的维修与保养工作,相关流程、制度的制定及实施;开拓维修保养的渠道,建立良好的合作伙伴关系;组织、协调、管控与4S店的合作方式及费用的对帐、结算等工作;协调公司内、外资源,保证公司车辆维修保养的进度与质量;负责维修保养各项工作的数据台账输出;定期向车队输出相关车型的规范化操作,规范维修、保养行为;负责车辆维保部门其他管理工作。;完成好上级领导交办的其他工作。岗位任职要求1、教育程度 大专以上学历,汽车相关专业优先  2、工作经验 5年以上车辆售后岗位工作经验,2年以上管理经验 3、 知识要求 精通汽车维修、保养工作4、 能力要求 具有较强的沟通、协调能力和责任感,熟练使用各类办公软件             

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直营店店长/副店长 人人车 广州 1-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、店内经营目标的实现,包含进店量,客户单产,客户满意度等;2、经营策略的落地:深入理解公司的各项流程,政策,活动,并保障执行及问题反馈;3、店内服务能力提升:通过人员招聘,商务拓展等多种方式,提升和完善店内的各项服务能力。任职要求:1、多年连锁汽修店店长或者4s店,经销商集团售后管理经验;2、对互联网有极大的热情,对塑造新型汽修店及连锁抱有强烈的动力;3、对机修,美容等有实际工作经验者优先考虑;4、汽修行业资源丰富者优先考虑。

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售后服务部副经理 广州本田汽车第一销售有限公司 广州 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的发展战略,制定部门工作计划和售后服务策略,并组织实施。2、掌握售后服务市场动态,策划并实施售后服务营销活动,不断提升来店台次。3、主持售后服务部门的日常工作,协调前台、车间、零部件、钣喷各版块间的关系与问题。4、制定本部门规章制度、工作流程并监督执行。5、负责制定部门员工培训计划,包括培训课程、时间及培训方式。6、定期组织工作例会,分析售后服务部的管理数据。岗位要求:1、全日制大专以上学历,5年以上从业经验,3年以上售后服务经理管理经验。2、熟练掌握4S店售后运营流程,有较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担较大的工作压力。3、市场洞察力强、组织协调沟通能力好,服务意识好。4、有较强的效管理、团队激励和培养能力。5、有良好的职业精神和职业道德。

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宝马4S店 服务顾问 广州市宝骏汽车销售服务有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、 汽车维修接待、汽车维修问诊、提出维修建议、签署服务合同、维修结算、客户回访;2、 维系老客户、增加新的客户;3、 在服务建议讨论框架内,按公司工作标准向客户销售附件和精品及服务;4、 完成公司下达的售后服务质量和业绩目标。 任职要求:1、 大专及以上学历, 汽车、机械等相关专业优先;2、 良好的礼仪规范,待人真诚,喜欢与人沟通,有服务意识;3、 积极主动,责任心强;4、 吃苦耐劳,对维修流程、保险知识、汽车产品知识和相关技术等有浓厚的学习愿望,愿意承担较大工作压力;5、 有持续发展愿望,稳定性强; 优先条件:1、 有豪华品牌4S店经验者;2、 熟练使用英语者; 公司提供的支持:1、 技能培训支持2、 平台资源支持3、 管理工具支持 薪酬与福利:1、提供业界同行具竞争力的薪资收入2、享受国家规定的带薪假期(如元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年假等)3、提供食宿 4、五险一金 (实习生提供意外保险)5、提供完善的培训体系(宝马厂家培训,内部培训等)

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汽车4S店总经理(集团总部) 广东喜龙控股集团有限公司 广州-荔湾区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责4S店全面运营管理,领导团队完成公司经营目标;为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责;2、根据总部和品牌部发展要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;5、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;6、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;7、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。任职要求:1、统招本科及以上学历,年龄30~45岁;2、三年以上中端品牌4S店单店管理经验,有日系品牌单店管理经验优先考虑。3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力;5、具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情;

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高级车辆维修主管 瑞卡租车 广州-海珠区 0.7-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、优化和提高门店车辆送修准时率和完成率;2、监控车辆维修的时效及车辆的维修质量;3、维修流程的优化,并且监管供应商对我司的维修标准和流程的执行情况。4、掌握公司车辆状况,提交车况现状分析和优化建议;5、维修费用的审核与结算,维修成本的分析;6、客户差评的跟进处理及分析问题进行优化、改善;7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历;2、4S店3年以上车辆维修主管方面的经验,熟悉车辆结构,能独立判断车辆性能、车辆维修合理性和车辆维修质量;3、熟练操作办公软件;4、C1牌以上驾照,熟练驾驶汽车;5、责任心强和原则性强,内驱力较好。

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汽车销售顾问(五险一金+交通补贴+绩效奖金) 广州佰德盛汽车贸易有限公司 广州-白云区 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、学习专业的销售知识,认真完成每月分配的销售任务; 2、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交客户;3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;4、建立销售业务档案;5、定期回访用户,保持联系;6、完成销售流程中的辅助工作。任职要求:1、男女不限,需持C驾照,从事过汽车销售者优先。形象好,口才佳;2、较强学习性、服从性,能独立完成销售流程、及相关工作跟进。

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售后服务经理 广州安友汽车有限公司 广州-白云区 0.5-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责4S店的售后服务管理,建立和带领售后团队完成公司售后业绩目标;2.建立和完善售后业务流程,提高运营效率;3.整合售后资源,妥善处理客户投诉,提高客户满意度和客户忠诚度。任职要求:1.大专及以上学历,2年以上汽车售后管理经验;2.熟悉4S店售后业务和运营管理;3.具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;4.具有较强的领导、协调、监督和指导能力;5.具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情;

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技术总监 广州市铭润汽车贸易有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对高难度故障及返修车辆进行故障判断、维修支持、过程检查,改善一次修复率;2、负责与厂家进行技术方面相关工作的对接、执行、监督车间培训工作的开展,提高车辆维修技能和知识; 3、评审处置重大车辆维修合同和外返不合格车辆,负责控制特殊过程及应急事件;4、参与处理和协调客户有关车辆质量、维修质量等抱怨投诉; 5、对共性技术问题进行解决和改善,完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、五年以上汽车行业工作经验、至少三年车间主修经验;2、具备相应的车辆维修、工具设备、管理技能技巧知识;3、有驾照并有实际驾驶经验。4、.熟练掌握各种办公软件。

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美工助理 广州顺扬信息科技有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.熟悉办公软件操作,专科以上学历,设计类或电子商务相关毕业者优先;2.熟练ps优先考虑,无经验者可从助理实习生做起;3.有责任心,有团队合作精神; 热爱设计行业;4.具有良好的职业素养和职业道德;做事认真,讲求细节。5. 前期跟着设计师做辅助性工作,对淘宝网站图片日常的维护美化、宝贝详情页与上下架等。福利待遇:1、朝九晚六,底薪+绩效+奖金+五险一金;2、社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险;3、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期 ;4、员工奖励:季度、年度评比,给予通报表彰与现金奖励、全勤奖!

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