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广州 保险产品开发/项目策划
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综合渠道专员 中国平安花都售后服务部 广州-花都区 1-1.5万/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、大专以上学历,年龄20-45周岁(条件优秀者可适当放宽学历要求2、本科及以上学历,本地居住2年以上,条件优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;4、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。职位描述:1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。工资福利:1、一经录用,公司将提供全套完善的金融专业知识及销售技能培训,并提供畅通公平的晋升空间;2、工资:底薪+岗位津贴+培训津贴+佣金+服务津贴+超额津贴+年终奖金+免费旅游+终身免费晋升培训(20000-30000元)3、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖上班时间8:30--12:00 14:00---17:00 周规定节假日双休,国家规定节假日正常休息。工作地点:花都区迎宾大道123号名高中心(平安银行楼上)地铁:地铁九号线莲塘站或者马鞍山联系人:刘小姐 18670766074请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便

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国企保险销售业务员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

「 岗位介绍 」1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。2、通过市场展业,向客户宣传、介绍、销售保险产品,为客户制定家庭风险保障规划,完成部门下达的各项业务目标;3、完成上级交办的其他工作。「 岗位要求 」1、大专以上学历,保险和市场营销专业者优先,可接受全职实习;2、综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神;3、有机构、社团经验或比赛经历或销售经验者优先。「 国企待遇 」1-高额的佣金制度,月入过万不是梦;2-公司每月提供优质客户资源,不需要自己找;3-市公司星级导师多种专业培训,只怕你不肯学。工作地址:越秀区环市东路450号华信中心12楼(地铁区庄站C出口直行100米)

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网络销售(双休) 广州市番禺区市桥哲俊计算机经营部 广州-番禺区 4.5-6千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

基本条件1.年龄:21岁-45周岁;2学历:大专以上学历,市场营销等相关专业者优先3品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录4勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业5挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。二、岗位职责1.不要经验,只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务2根据市场营销计划,完成部门销售指标。3开拓新市场发展新客户,增加产品销售范围。4管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台你肯努力你敢拼就会有更大的收   联系人:廖小姐联系电话:13724758465(微信同步) 

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Manager(Insurance)-Risk Assurance_GZ/SZ PwC 普华永道 广州 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description & Responsibilities1. 协助保险行业合伙人及主要负责人进行市场开发、产品设计及项目交付Assist partner and driver of the insurance industry to carry out market development, product design and also the project delivery2. 协助对保险行业的监管动态进行分析,时刻掌握监管对保险行业的要求并发掘相应的机会Assist in the analysis of the regulatory dynamics of the insurance industry, and grasp the requirements of the supervision of the insurance industry in order to explore the corresponding opportunities.3. 协助合伙人及高级经理进行团队的建设Assisting partners and senior managers in building of insurance team4. 协助高级经理进行具体项目的交付包括项目的管理、项目质量把控To carry out specific project deliveries, including project management, project quality control which should timely update to senior managers and also partners.5. 对项目成员进行日常的指导,确保其专业领域的知识和技能的持续提高Timely coach to project members, so as to ensure continuous improvement of knowledge and skills in their professional fields Requirements1. 要求五年以上保险行业风险管理、资产负债管理、偿二代管理、内部控制、内部审计管理/咨询工作者优先More than five years of insurance industry experience on risk management, asset liability management, solvency II management, internal control and internal audit.2. 熟悉保险公司各业务的端到端流程,对业务过程存在的风险有深刻的认识Familiar with the end - to - end process of the insurance company's business and a profound understanding of the risks that exist in the business process3. 主导并负责过全面风险管理、资产负债管理、偿二代管理、内部控制、内部审计等相关专项工作Leading and responsible for enterprise risk management, asset liability management, solvency II management, internal control, internal audit and other related project4. 优秀的研究、快速学习、问题分析及解决能力Excellent ability on research, fast learning, problem analysis and solve5. 优秀的表达及沟通能力Excellent expression and communication ability6. 本科或以上学历,财务管理、信息系统以及金融行业相关专业Bachelor degree or above, financial management, information system, and financial industry related major7. 拥有CPA,CIA,CISA,FRM等专业证书者优先Professional certificates such as CPA, CIA, CISA, FRM are preferred

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售后跟单员(编制旅游+周末双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 20-30万/年 11-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职责】1、管理辖区内客户的保单售后服务,并提供保单检视、理赔、领取、加保等服务。2、老客户经营,落实公司客户营销活动,协助客户提升家庭资产保障系统。3、建立与管理区域业务团队,培养专业、专注、专心的高素质营销队伍。4、制定业务团队的激励方案,推动团队成长。【要求】1、大专以上学历,年龄24-50周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【待遇】1、公司配备客户和渠道资源。2、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台。3、公司提供完善的培训,包括岗前、入职、转正、晋升以及经理定期轮训。优秀人才推荐参加国家理财规划师、美国注册财务会计师培训,并考取资格证书。4、公平、公正、公开的晋升制度与晋升奖励方案。5、公司定期提供的实物、奖金或旅游等额外奖励。6、周末双休,工作时间灵活调配。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界营销大师同台交流。 注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。 以上未尽事宜,面试说明 【面试要求】 请着正装,携带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 【面试地址】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层

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产品开发岗 珠江人寿保险股份有限公司 广州-天河区 0.8-1.5万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定部门年度产品开发计划。2、参与同业产品调研及监管法规的研究,收集整理行业产品资讯,把握寿险市场需求及产品动态。3、在公司制定的产品策略下,根据市场及渠道需求,提出新产品设计思路。研究创新产品、协助落实公司创新模式,进行迭代的产品更新。4、协调与其他相关部门的产品开发工作,推进产品开发项目,确保产品按开发计划准时上线销售。5、完成产品培训课件、产品海报、产品宣传页等宣传品的制作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具有3年以上寿险公司产品开发及推广等相关工作经验。2、熟悉人寿险及健康保险的原理、经营等方面的专业知识。3、具备较强的沟通协调能力、组织能力、表达能力。具有较强的专业精神,细心敬业。

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保险内勤 五险一金+双休 中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心 广州-海珠区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1、根据公司提供的资源和专业电话、网络平台开展呼叫销售业务(客户资源是在平安办过相关业务的,统一由公司提供,不需要自己寻找客户源);2、我们是平安集团直属员工(内部编制),非你看到的一般业务员,我们不用外出跑业务,只需要充分利用公司下发的平安老客户资源,通过电话,微信,邮件,移动APP....跟客户进行交流,达成销售目标,办公室内办公;工作时间:周一至周五,早上9:00-中午12:00,下午1:30-6:30 ,周六日双休,国家法定节假日带薪休假,绝不加班!!!【招聘条件】1、大专及以上学历,21岁以上(2019年7月前应届毕业生亦可);2、有销售、客服工作经验者优先;3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;【我们的优势】1、中国平安双500强企业品牌,口碑好;以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。2、金融保险电销中心,拥有成熟的培训及晋升体系,广阔的发展空间;3、公司提供的客户资源,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本;4、公司提供的客户资源,收入有保证(平均薪资6500元以上)。【福利及其他】1、属平安集团旗下正式编制员工,非劳务派遣工,享受正式员工待遇;2、 无责任底薪保底3000(就算没业绩什么都没做都有)+200至1600(级别津贴)+绩效提奖(12-20个点)+节日费+取暖降温费+生日红包,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员税后平均工资均在5000左右,一年以上职员税后平均工资在8000左右,在这里年薪10万不是梦!3、过节费、生日礼金、春节利是、免费全身健康体检等多项福利;4、入职即购买“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障;5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、疾病保障、住院保障等);6、按国家规定享受带薪年假;7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;8、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);【至今已成行的旅游激励包括:三峡豪华游轮之旅、丝绸之路深度游、泰国休闲浪漫游、日本赏樱之旅等】9、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;10、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班,每天8小时工作制,国家法定节假日均正常休假。【个人的发展】1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划;专业路线:电销助理(月薪平均3000-5000)-> 电销专员(月薪平均4000-6000)-> 电销客户主任(月薪平均6000-8000)->电销客户经理(月薪平均10000+)  收入上不封顶管理路线: 电销助理(月薪平均3000-5000)->电销专员(月薪平均4000-6000)->小组长 (月薪平均8000-15000)>团队长(月薪平均15000-40000)->现场经理(月薪平均5万-20万)->总监(月薪10万+)此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。转岗无业绩要求,月工资平均8000-30000,一年发15个月工资(年终奖3个月工资)2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。上班地址/面试地址:广州市海珠区新港东路万胜广场B塔13楼(位于广州CBD)乘车路线:搭乘广州地铁4号线或8号线,万胜围站,A出口步行5分钟即到另外提醒:平安人力资源部直招,不收取任何费用。 平安直通正式员工,新入职员工会有为期两周的带薪培训,就和在学校的时候一样,每天按时上课 ,俗话说赚到钱之前先让自己变值钱,提升员工的技能技巧和专业知识,让每个员工都能挣到钱,在公司升官发财娶媳妇。 面试方法1:手机编辑短信:"姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期"发送到招聘主管 叶老师 137 2802 3521 报名;面试方法2:投递简历后等待电话通知面试。主动来电预约面试,可增加面试通过。特别提醒:(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投简历。)

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市场营销顾问(绩效考核+国企编制) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 11-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位条件:1、22—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:大专以上(能力优秀者可放宽要求);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。2.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...8、可成为太平洋保险理财规划师9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来! 面试地址:天河区金穗路8号星汇国际大厦4楼7号职场

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产品分析师 广州向日葵信息科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责对接保险公司的产品合作的日常商务沟通和产品接入,包括产品逻辑分析、入库整理、流程合作沟通、产品优化迭代、服务跟踪等。2、负责公司内部跨部门的沟通,包括营销奖励方案、承保理赔等售后服务优化方案、产品日常运营需求等,确保推动方案落地,推动运营活动达成与保费的持续增长。3、负责收集行业动向,及时、准确地研究、分析竞品动态,为公司产品接入和业务推动提供建议。4、协助跟进相关合作协议的签订,对协议文件进行审核以及整理归档。 岗位要求:1、保险、金融、经济学相关专业本科及以上学历。2、有2年以上寿险公司或保险中介机构的从业经历。3、具备专业的保险产品知识和良好的沟通能力。4、有互联网保险任职经验者优先。

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个人中心产品设计及定价人才 中国大地财产保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 10-40万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1类产品经理1、依据客户业务生态,研究分析客户风险点和需求点,为客户提供量身定制的解决方案并做好方案落实和运作等工作;2、具备互联网产品开发、运营及管理能力;3、分析线上客户需求、产品特征,提出产品需求;4、负责互联网保险产品的开发、设计、定价;5、及时、有计划的迭代和发布高品质的产品;6、持续进行产品优化改进,提升用户体验;7、带好团队、培育新人。2类产品定价1、能够利用大数据分析、移动互联等新技术开展以个人车险、意健险为主的个人产品创新设计,及帮助总分公司在个人业务上实现差别定价,实现客户细分、差异化定价、差异化营销;2、具备将业务场景和行业前沿IT技术融合的能力;3、带好团队、培育新人。岗位要求:1、40周岁以下、硕士研究生及以上学历,文理跨界、专业复合优先;2、3年以上保险从业经历,或其他目标领域3-5年工作经历;3、具有5年以上保险产品开发、运营、或核保、核赔、风控工作经验,5个以上保险产品开发经验者优先;4、有互联网或电商平台运营经营者优先;5、薪酬待遇面议。

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