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广州 保险客户服务/续期管理
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银保客服专员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、区域客户关系维护,家庭保单维护服务。2、协助上级主管策划市场推广活动,并落实执行分公司的社区营销活动。3、客户服务专员辅导与管理。【任职要求】1、大专以上学历,年龄24-50周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【薪酬待遇】1、一经录用,享受公司提供的福利待遇。2、周末双休,国家法定节假日。3、岗位津贴转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,4、公司提供岗位培训、主管培训、专业技能培训以及营销管理培训。5、一旦晋升为经理,管理收入享终身。6、公司各种奖励方案和免费国内外旅游福利。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界营销大师同台交流。注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明【面试地址】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层

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银保客服专员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务;2.负责客户保险资料的整理和归档;3.维护好客户与保险公司的良好合作关系;4.调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;5.负责新保与续保的出单与报价;6.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书;7.协助并完成主管下发的任务。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展续期服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+续期绩效+年终奖,平均薪酬4500-60003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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续期缴费文员(国企) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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续保专员(月薪8K-12K) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 0.8-1.2万/月 11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、主要工作职责:1、在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。二、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队!1、公司提供广州地区的优质老客户资源;2、高提成(20—55%)+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖3、通过面试,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内、外旅游培训名额;8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利;精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展缓慢)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、应聘注意事项联系人:王小姐联系方式:18022401295, 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话、短信通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的请积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路18号星汇国际大厦西塔四楼公司主页:http//www.cpic.com.cn投简历后请勿向本司其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便。

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续保专员(国企+双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 10-15万/年 11-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务; 2.负责客户保险资料的整理和归档; 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系; 4.调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格; 5.负责新保与续保的出单与报价; 6.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书; 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求: (1)年龄:22周岁-45周岁;(注:优秀者可适当放宽条件) (2)学历:大专(含)以上;(注:优秀者可适当放宽条件) (3)1年以上工作经验; (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取; (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作; (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑; (8)在广州居住两年以上的优先考虑 福利待遇: 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源; 2、津贴4000+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖(上不封顶) 3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系,能者上位; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励; 8、新人前期由主管辅导并陪同展业; 9、周末双休,节假日跟随国家规定休息。 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队; 公司提供免费完善的专业培训; 完善的晋升体系; 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险) 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额; 以上未尽事宜,面试说明 联系人:吴经理 联系方式:13535497398 联系地址:珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔四楼 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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客户服务/ 续期管理 中汇国际保险经纪股份有限公司广东分公司 广州-天河区 0.2-1.2万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据客户的需求,负责提供专业咨询; 2、负责客户受理和日常保单保全服务,客户相关信息的录入管理,建立及完善客户档案等客户日常管理工作;3、负责客户投诉处理、客户满意度跟进及分析;4、协助客户保险事故报案及协助索赔;5、为客户量身定制保险方案,通过招标或询价完成保险安排;6、完成上级交待的其它事务性工作。任职资格:1、专科以上学历,有3年以上的保险客户服务工作经验,普通话标准,口齿清楚,声音甜美; 2、有较强的责任心、良好的服务意识和耐心,工作积极主动,以及自我学习能力;3、有较强的沟通和协调能力;4、有微信公众号推广及运营经验者优先考虑。公司福利:  1、入职员工即享受五险一金;  2、绩效奖金、年底奖金、节日福利等;  3、工作五天7.5小时:上午9:00-12:00;下午1:00-5:30;周末双休;  4、公司按照国家法定假期休假,另外有带薪年假等;  5、公司组织丰富多彩的文化活动等;  6、职业培训:公司有各项系统、专业的培训, 为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间。晋升渠道:客户助理-客户主管-客户经理-资深客户经理-客户总监-合作伙伴交通指引:地铁:5号线东圃站B出口(步行三分钟)东圃二马路67号附近的公交站:地铁东圃站总站、东圃、东圃站、东圃(黄埔大道东)、东圃、东圃(黄埔大道)、东圃二马路、宦溪西路西、东圃石溪村、明珠新村、桃园西路、东圃总站、东圃大马路、东圃石溪村、宦溪西路、桃园西路北东圃二马路67号附近的公交车:404路、218路、503路、B24路、地铁5号线、53路、43路、495路、261路、517路、550路、402路、B2路、902路等。公司简介:中汇国际保险经纪股份有限公司是2005年经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性、综合性保险经纪公司,总部设在北京,注册资本金5000万元人民币。目前,中汇国际在全国各省会城市、计划单列市共设有41家分公司以及7家客户服务中心,全国有近500名员工。可为客户提供贴心、贴近的专业服务。公司将市场定位于:大企业、大项目、大系统,新险种、新领域。在服务企业、大型工程项目及政府社会项目方面积累了丰富的经验和数据。先后为累计10万亿资产提供保险保障服务,客户数量达8000多个,海外项目30多个,分布在20多个国家。十年,创造了没有股东业务背景,行业内最快的发展速度,公司每年平均增速达40.85%。十年间,公司服务了一大批国内外著名的品牌客户,业务覆盖了三十多个行业和领域,客户大致可分为以下三类:    (一)大型中央企业客户。    公司在钢铁冶金、航空航天、船舶建造、装备制造、飞机制造及航空油品供应行业中客户数量及规模居行业第一。为鞍钢集团、中国航空工业集团、中国电建集团、中国机械集团、中国船舶工业集团、中国兵器集团、中国中车集团、中国航天科工集团、中国航空油料集团、中轻集团等30余家中央企业开展保险业务集中管理提供了保险经纪服务,服务的央企数量占央企总数三分之一,大部分的央企在集团集中统一保险管理时外聘保险经纪公司一般都会选择中汇国际。     (二)国内外大型工程项目。     在以京沪、京广、京沈、沪昆线为代表的40多条“四纵四横”铁路项目,长春地铁、成都地铁等近30个城市地铁工程为代表的大型项目带动下,公司在铁路建设、城市轨道、高速公路、港口枢纽、水利水电、海外援建项目的服务规模和数量位列行业前茅。    高至青藏高原,险至穿越蜀道,寒至塞北边疆,远至西非马里,到处都有中汇国际服务的工程项目。我国首批液化天然气接收站(LNG)项目、川气东送、大连新机场、大连海工钻井平台、地震风险堪称世界难题的映汶高速公路、我国“一带一路”首个项目——巴基斯坦卡西姆电站项目等众多国内外大型工程项目全面彰显了中汇国际在该领域的专业领先地位。     (三)政府直接主导推动关乎社会发展和民生保障的统保项目。    中汇国际积极参与社会管理服务,在全国大力推动养老机构综合责任保险、医疗综合责任保险、安全生产责任保险、食品安全责任保险、环境污染责任保险、特种设备责任保险等20多个领域的新兴责任保险项目,并发挥了重要的保驾护航的作用。在责任保险领域,中汇国际涉猎之广、钻研之深、成果之丰,在业内位居前列。     目前,中汇国际已经完成了“三步走战略”的第一步,即“夯实基础、扩大规模”,现正向第二步“集团运作”和第三步“上市发展”迈进。2013年公司进行了改制,2015年9月设立了中国第一家风险管理集团,走出了一条以风险管理和专业化服务为核心竞争力的品牌道路。    风险管理集团将以风险管理为主营业务,以风险管理研究、咨询、策划、实际操作、风险管理产品研发、风险投资等为业务范围。集团将由风险管理咨询公司、保险公司、保险经纪公司、保险公估公司、保险代理公司、养老风险管理公司、医疗健康风险管理公司、财务风险管理公司、互联网公司、风险管理学院、风险管理基金会、风险管理学会等公司和机构组成,还将在海外设立机构,分步实施“立足中国,走向全球”的规划,逐步将集团做实、做大、做强。     二、专业技术实力雄厚     十年,公司建立了一支专业和技术水平处于业内前列的专业队伍。中汇国际拥有一支由多位享受国务院政府津贴***安全性评价诊断师,国家第一个以风险管理、损失理算为研究方向的博士后为核心的风险管理专家和在国内外从事多年保险/再保险经纪业务的保险策划师组成的人才队伍。中汇国际是唯一一家与中国安全生产科学研究院签订业务合作协议的保险经纪公司,公司风险研究所,除配合各行业风险部为客户提供了强大的技术支持和安全保障外,应中国保监会及中国保险学会安排,撰写了《中国钢铁行业风险管理报告》《煤矿安全风险管理报告》,及《2014年中国钢铁冶金行业风险报告》等多篇风险管理报告并被编入《中国风险管理报告》。公司的风险研究所同为中国安全生产科学研究院研究所,在为客户提供全方位的风险管理服务上独具优势。公司还拥有全资子公司——北京正汇保险公估有限公司,为客户提供专业的损失理算服务,最大限度地维护客户的合法权益。     中汇国际与多家高校签署协议,成为重点院校的科研实践基地。公司坚持“立于保险,大于保险”以风险管理为核心的专业特色,受到客户和保险行业的尊敬。    中汇国际编撰并在全国出版发行了《风险与风险管理》、《钢铁企业风险与风险管理》、《工程风险与风险管理》、《电力企业风险与风险管理》、《生产企业风险与风险管理》等专业著作,是公司总体专业实力的体现,开创了保险行业公司集体创作、连续出版风险管理专著的先河。这五本书受到了有关部委领导和专家的好评,已成为大专院校保险学院师生和保险从业人员的重要学习参考资料。    公司凭借专业实力、服务能力、文化相融性及运营经验等方面的优势,先后与鞍钢集团合资成立了北京鞍汇联保险经纪有限公司、与大唐集团合资成立的北京大唐泰信保险经纪有限公司、与中国中铁合资成立的北京中铁汇达保险经纪有限公司,还有其他央企合资合作事宜正在筹备和申办之中。      三、客户服务获得普遍赞誉     十年来,公司秉承“没有犹豫,客户的事情比什么都重要”的理念,努力践行“客户满意 客户惊喜”的服务追求。公司独创了多种适合客户需求的服务模式。比如说大型中央企业驻厂服务,大型工程项目驻场服务,以及众多大型集团各不相同的保险集中统一管理模式等,受到了客户的肯定和赞扬。十年,公司共收到客户锦旗、奖杯、表扬信,以及感谢的短信、微信上千件;客户续转率达99.8%、客户满意度达100%。     公司用诚信、专业的服务创造了5.12汶川地震、7.16大连港油码头大火、7.21北京水灾,京沪高铁济南段暴雨洪水,广西隆百高速塌方、大连大伙房水库梅花台风、东北特钢、广州地铁等一系列重大赔案处理经典案例。十年累计为客户索赔金额高达30多亿元,极大的维护了客户的保险保障权益。    中汇国际一直积极参与政府的社会管理工作,发挥了重要的保驾护航作用。如公安部门推动的公众责任险和消防责任险;安监总局推动的安全责任险、特种设备责任险;卫计委推动的新农合保险、医疗责任保险;食品安全管理部门推动的食品安全责任险,民政部推动的养老机构责任保险;环境保护部门推动的环境污染责任险等20多个领域的政府推动性项目。在责任保险领域,中汇国际涉猎之广、钻研之深、成果之丰,在业内位居前列。经过十年的努力,中汇国际在保险市场上树立了“诚信、正规、专业、领先”的良好行业形象。2011年,在《中国保险报》举办的“中国保险经纪十年”评选活动中,中汇国际荣获“***客户服务奖”。在2013年和讯网主办的“中国财经风云榜”上荣获“***保险经纪公司”荣誉。2015年,在由国际商报社主办的“诚信国际 榜样中国 共筑中国梦”暨中国商务诚信建设十年巡礼表彰活动上,中汇国际被评为“中国最具诚信影响力企业”以及“倡导诚信兴商先进单位”。      四、文化建设彰显发展后劲   中汇国际形成了以“中和万物、汇纳百川”为企业精神,“诚信服务、专业价值”为核心价值观,“有道德的赢利、有道理的经营”的经营方针为主要核心内容的高起点的企业文化。中汇国际一直致力于打造一只“有理想、有追求;有专长,有文化”的员工队伍。公司高度重视党工团建设,党支部连续四年被评为朝阳区先进基层党支部。2013年11月26日,挪威国家广播电视台记者,经过北京市有关部门推荐,对公司党支部活动进行全程观摩和采访,在其国家电视台进行播放,展示了中国公司文化的软实力。2014年4月17日中组部副部长陈向群到公司考察党建活动,对公司党建工作及企业文化建设给予了充分肯定。2015年,公司又被选拨为北京市委重点非公党建示范单位。     为中汇国际的光辉历程所打动,2015年国内资深出版人、畅销书作家倪亮深入中汇国际,以36名中汇国际员工的真人真事为蓝本创作出了一本写给80后、90后;写给都市白领;写给企业管理者的励志书籍——《馅饼在哪里》。该书一经出版,便在业内及社会上产生了重大影响。     中共中央宣传部原秘书长官景辉曾在评价该书时说,这本书是一朵亮丽的小花,她的最大特点就是一个“真”字。书中用优良企业文化培养和锻炼的一批肯吃苦、乐奉献、讲诚信、守道德、善学习、专业强的优秀员工,他们的事迹看似简单,却正像书中所说,简单的事,坚守十年就是不简单。一篇篇情真意切的叙述,是用实实在在的行动写出来的,接地气、打动人心。     中汇国际不忘回报社会,勇于承担社会责任,08年奥运会、09年建国60周年庆典期间积极协助北京市有关部门承担安保工作。公司先后为汶川地震灾区、中国残联、北京市养老机构、贵州希望小学捐款。2011年因在首都慈善公益事业中的突出成绩和贡献,荣获由北京市市委书记郭金龙颁发、首都慈善公益组织联合会授予的年度“商界彩虹心”奖项。

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战略客户服务岗 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 5-9千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报公司;3、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;4、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;5、配合业务部门的业务开拓,协助销售人员定期上门服务客户,为客户提供专业的方案宣导、咨询服务。岗位要求:1、全日制大学本科学历;2、团队协作能力强,以结果为导向思考问题;3、逻辑思维严谨、表达清晰、做事条理性强;4、执行力强,具备良好体魄和沟通协调能力、人际交往能力。

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医疗意外险推广代表 广州迎春大健康服务有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

任职要求1、有保险销售经验者优先;2、具有较好的沟通协调能力,形象健康,积极向上;3、具有较强的执行能力与自我管理能力,抗压能力强;4、具有良好的服务意识和应变能力,工作细心、条理性强;5、具有医学药学相关经验。【福利待遇】1、提供良好的、富有市场竞争力的薪资待遇;2、提供公平透明的晋升机制及广阔的发展空间;3、法定节假日按国家规定放假;双休;5、公司位置交通便利,办公环境舒适;

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保险核保专员(底3500+) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、22-45周岁;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险;2、人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活;4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等);5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达15万;6、绩优人员享有特别养老补贴;7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;8、可成为太平洋保险理财规划师;9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

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车险续期专员(高薪回报+周末双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 11-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【应聘条件】1、 24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;【薪资待遇】1、 津贴(4200元)+新人奖励+转正奖励+岗位津贴(1500元)+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖(上不封顶)2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【加盟我们的七大理由】1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;4、保险越做越轻松;5、政策透明,晋升有道;6、系统专业培训,快速成长;7、 出国旅游,丰富人生。【团队介绍】太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强,国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【应聘注意事项】请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路18号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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