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广州保险理赔
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车险调查员深圳市中安保险公估有限责任公司广州-黄埔区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、大专以上学历,学法律、公安、汽车、保险等相关专业;2、良好的沟通能力、文字功底,吃苦耐劳;3、有驾驶证、车险查勘工作经历、公估从业资格证者优先;4、需要具备两年以上车险调查经验,自带车;5、有公、检、法经验者优先。工作职责:1、负责车险案件调查;2、负责车险案件的人伤调查;

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保险理赔专员广州蓝诺汽车科技有限公司广州-黄埔区3-8千/月05-29

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、在指定区域,为公司现有客户提供包括保费续交、理赔等保单保全类的高品质、标准化的售后服务工作;2、定期对个人及团险客户进行回访,基于客户需求,像客户提供风险保障与财产保护方面的产品与服务,帮助客户完善其综合风险保障;3、向客户提供财务管理方面的建议与服务;4、 负责进行保险责任的认定,对事故车辆的状况进行评估;5、 负责审核相关理赔材料,核定保险公司是否应当给予赔付;6、 负责并对车辆的损失程度进行审定,对赔付金额进行核算。7、具有机动车驾照及实际驾驶经验 ;任职要求:1、中专以上学历;2、熟悉保险理赔各项业务实务的操作流程;3、有C1驾驶证一年以上,并能单独熟练驾驶外出。

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车险续保专员中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区8-10万/年05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、管理区域内客户保单续期服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。【要求】1、年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【待遇】1、津贴+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励;7、新人前期一对一辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为***的保险公司的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的***标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。联系人:王经理联系电话:18620138013上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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理赔专员广州市鑫欧创汽车销售服务有限公司广州-增城区0.5-1万/月05-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责事故车辆维修接待、定损、估价 ;2、负责事故车辆的招揽;3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作;4、负责将车辆索赔资料递交保险公司,并跟进赔付工作;5、定期整理及妥善保存所有索赔档案;6、完成上级临时交办的其它事项;岗位要求:1、1年以上汽车理赔工作经验,熟悉保险公司理赔操作流程; 2、有保险公司车辆定损经验,以及客户续保工作经验优先考虑;3、责任心强,服务态度好,具有较好的抗压能力

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线上理赔岗汇中保险公估股份有限公司广州-天河区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责权限内公估案件线上索赔指引、定损、理赔等工作。任职要求:1、汽车专业大专或相等学历;2、1年以上车险理赔核损工作经验或维修经验及前车接待经验优先; 3、具备专业的车险核损知识和技能,掌握保险专业知识,理赔相关法律法规,熟悉车险业务。您所关心的:福利待遇: 基本工资++绩效工资1、准上市企业,可提供丰富的培训机会及广阔的发展空间;2、工作时间:6天工作制,实行轮休;3、社会保险:五险一金、额外补充商业保险;4、员工活动:不定期免费羽毛球员工活动、部门聚餐、年度旅游、团队建设、拓展训练5、慰问类别:春节、端午、中秋、结婚、生育、病期、丧礼等 6、多种培训:计算机技术、心理管理、项目管理等

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人伤理赔人才中国大地财产保险股份有限公司广东分公司广州-天河区0.6-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.做好人伤理赔专业工作,跟踪处理重大人伤、意健险案件;2.对接医疗、鉴定等外部第三方机构;3.优化人伤、意健险理赔过程管理,适时提出操作流程、标准及规范的修改建议;4.带好团队,培育新人。任职要求:1、45周岁以下/本科及以上学历,临床医学、法医学、护理学、物流、交通等专业优先2、3年以上保险从业经历,或其他目标领域3-5年工作经历/特定领域如人伤理赔需具有二年以上同业人伤核损、临床医学、法医学、护理学专业工作经验。

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销售代表/导师带教/提供住宿/7.2K起深圳市乐有家控股集团有限公司广州6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★一:薪资待遇:统招本科7200起;统招大专6400起;另再享有55%-80%的业绩核算比例,月均收入1.8万以上!=================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁;3.2019年,持续大力度提拔营业经理/店长,90%以上店长是90后,区域营销副总经理42名。一年做店长,三年做营销副总经理,五年做营销副总裁…… 不是说说而已~================================================★三、其他福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----每年精英会在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;5、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机(众多品牌手机任你挑选(华为),话费流量全包!让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!6、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围,================================================★四、您还可以拥有:1.客户资源:由公司房源网提供,公司面向全球推出的乐有家房产网,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4..专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格,“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5..雄厚的平台支持--目前为止,已经有30000名同事与您一同成长,5000多家门店,处处是乐有家,处处有温暖!=================================================★五、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约=================================================★六、【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★【快速面试通道】招聘官:陈主任电话:I8926527727(主动咨询优先安排面试)(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)上班地址:广州天河、白云、番禺、越秀就近安排

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/央企 销售代表中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.参加公司培训,掌握老客户服务技能与各类保险知识;2.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、信息升级等保全业务;3.通过为老客户进行保障规划或理财规划进行加保服务;岗位要求1.对金融保险发展认可并有一定的兴趣;2.良好的沟通技能,有耐心,从事过售后工作者优先;3.应届生实习亦可。薪酬福利1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间(平均工资6000-10000以上);2.提供定期培训,为晋升发展充电;3.保障齐全,为员工购买商业养老保险与医疗保险;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;5.公司坐落黄埔万科中心,系甲级写字楼。

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国寿优才(国企)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 优+定向招募计划是广州国寿重金打造的一个金融人才培养计划,旨在培养一批拥有金融管理能力、过硬专业知识与辅导、带队能力的国寿经营,定向培育为主管或者以上层级;2.业务上,通过公司提供的老客户资源进行二次开发,提升自己的专业技能。例如,提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取、为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容、解决95515热线反馈回来的客户问题、重大活动的通知、礼品的赠送等;3.管理上,需要组建自己的寿险队伍,并对新人进行一对一训练与辅导,把团队做大做强。专属晋升路线优才——主管——高级主管——部经理——高级部经理——区域总监——资深区域总监(国寿企业家)任职资格:1.要求年龄25岁周岁以上(含25岁);2.大专或者以上学历,有专科或以上毕业证;3.要求过往一年的收入流水超过6万,不低于2年的工作经验;4.符合以上条件者方可参加面试,入围可享受优才资格;5.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以***化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入。福利待遇:1.待遇构成:双倍佣金+加强版培训津贴+服务津贴+各类方案,保底年薪10万,综合月收入10000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.海量客户:不需要自己找客户资源,公司作为全国***的保险公司,收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量的优质客户资源

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500强企业 国家央企 售后发展部(双休)中国人寿保险股份有限公司潍坊市奎文区支公司广州-黄埔区0.5-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位介绍:1.经过专业化培训,熟悉各类产品知识,掌握各项服务与管理技能;2.无需陌拜,公司提供富有质量的老客户名单,由你提供专属售后服务;3.提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取;4.为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容;5.解决95515热线反馈回来的客户问题;6.重大活动的对客户的通知、礼品的赠送;7.晋升路线:售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。8.这是一份有关爱与责任的工作,一份保险关乎一个家庭的未来,在大病支出高额费用面前,社保也无能为力,而我们就是他们家庭最坚强的后盾!互利共赢,成人达己;任职资格:1.大学专科及以上学历,有售后从业经验者优先,应届毕业生亦可;2.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的看法;3.良好乐观的心态和较强的抗压能力,主动意识强;4.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以***化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入!福利待遇:1.待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,新人首月综合月收入5000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.工作环境:甲级写字楼,办公坏境坐落黄埔万科中心;8.海量客户:收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源。

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车险定损审核助理(只招实习生)泛华保险公估股份有限公司广州分公司广州-天河区1.5-3千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、接到系统案件后审核案件的性质、事故原因。2、审核查勘员上报系统的车辆受损配件价格是否合理。3、与保险当事人针对确定存在虚假的案件进行谈判,并取得保险当事人放弃保险索赔的合法手续。4、完成公司交代的日常案件流转及有效完成案件处理时效。5、完成责任属实案件上传系统。协助保险公司完成理赔相关流程职位要求:1、大专以上学历,汽车维修、车辆工程、保险相关专业。2、善于沟通交流。3、能吃苦耐劳者、上进心强。

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中国人寿保险业务代表中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一.基本条件(可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;沟通能力强、学历:大专及以上,优秀者可适当放宽学历要求(2)相貌端正、身体健康;)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(3)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(4)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(5)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二、岗位职责:1、参与和组织团队成员的招聘、培训。2、建立和管理区域优秀团队,进行团队的日常管理。3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发。4、负责定期接受人寿业务的辅导。四、收入及待遇1、底薪+提成综合薪资8000+2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等)5、表现优异者,最快3个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团人业绩提成。年收入最低可达20万。6、可成为国寿讲师开启讲师之路7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!8、上班交通方便,地铁出口

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理赔主管盛世创富保险经纪有限公司广州-海珠区0.7-1.3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.推动各项理赔考核指标的制定和达成,协助部门负责人管理理赔部;2.各类理赔案件的受理和初审以及跟踪处理;3.理赔时效及质量的管理;4.理赔案件的协谈及解释;5.理赔流程的制定和优化;6.其他理赔受理相关工作。任职资格:1.全日制大学本科及以上(医学类、法学类和保险类专业优先),能力优秀的可以放宽至大专;2.寿险理赔工作经验或客户服务工作1-3年从业经验;3、具有独立管理负责理赔工作的能力、有一定的团队管理能力;4.具备寿险理赔专业知识,熟悉互联网保险理赔业务处理流程,熟练掌握理赔专业技能;5.具备良好的沟通协调、应变及洞察能力。

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车险续保专员广州格瑞得汽车服务有限公司广州-海珠区6-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责对保险一年到期的客户进行联系,使用报价系统进行报价,并促成客户续保完成;2、熟悉汽车保险条款,熟练掌握保险出单工作;3、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成;4、领导交待的其他工作。任职资格:1、熟悉车险条款及理赔操作实务;2、年龄18岁-35岁,五官端正、身体健康;3、有一定的分析能力,语言表达能力强;4、要有团队精神,良好的心理素质和工作习惯,有责任心,有耐心;5、有从事销售或者保险行业的优先;

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游戏新服公会管理/维护游戏玩家广州天英网络科技有限公司广州-天河区0.8-1万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导,制作游戏攻略;2.入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与用户建立良性沟通,提高用户粘性,提升游戏用户满意度;3.协助解答玩家疑问,收集用户意见,负责游戏线上指导,帮助玩家在游戏内升级;4.做好游戏内的监控,关注游戏动态,及时封禁进服拉人的公会渠道;5.维系付费用户的关系,提升付费用户满意度、做好后续付费服务工作,降低付费用户的流失率。任职资格:1.熟悉各类游戏的玩法,规则,能快速适应新游戏。2.擅长活跃气氛,有在游戏中取得突出成就或组建工会帮派经历。3.有良好的团队协作精神,工作思路开拓。有较强的抗压能力。4.有基础的设计基础,能够发现游戏中的BUG。5.擅长书写游戏攻略、操作攻略或曾担任过游戏主播的的优先考虑。

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医学理赔岗友邦保险有限公司广东分公司(AIA Company Limited Guangdong Branch)广州10-15万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据理赔规则及操作指引对理赔案件进行审核、检视和评估2.宣导、执行理赔规则和流程3.跨部门沟通(如总部营运管理部门、机构营运支持部门等) 4.提出系统优化建议、参与系统需求撰写及系统测试 任职资格:我们希望您具备以下特质:1.本科或以上学历,医学专业为佳。欢迎优秀的应届医学专业毕业生应聘。2.中文书面表达流利3.有寿险理赔经验优先考虑4.良好的人际沟通技巧,团队合作能力5.良好的学习能力、适应能力、抗压能力6.良好的业务分析能力,高效的问题解决能力

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央企售后服务经理(500强)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 经过专业化培训,熟悉各类产品知识,掌握各项服务与管理技能;2.无需陌拜,公司提供富有质量的老客户名单,由你提供专属售后服务;3.提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取;4.为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容;5.解决95515热线反馈回来的客户问题;6.重大活动的通知、礼品的赠送;7.晋升路线:售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。任职资格:1.大学专科及以上学历,有售后从业经验者优先,应届毕业生亦可;2.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的看法;3.良好乐观的心态和较强的抗压能力,主动意识强;4.在中国人寿这个超级大平台上,只要你愿意学习,就可以不断的锻炼自己、提升自己的各项技能、是自己成为***的人才。福利待遇:1.待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,综合月收入6000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.工作环境:甲级写字楼,办公坏境坐落黄埔万科中心;8.海量客户:收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源。

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售后服务专员[可实习]中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位一:售后服务专员岗位职责:1.经过专业化培训,熟悉各类产品知识,掌握各项服务与管理技能;2.无需陌拜,公司提供富有质量的老客户名单,由你提供专属售后服务;3.提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取;4.为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容;5.解决95515热线反馈回来的客户问题;6.重大活动的通知、礼品的赠送;7.晋升路线:售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。任职资格:1. 大学专科及以上学历,有售后从业经验者优先,应届毕业生亦可;2.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的看法;3.良好乐观的心态和较强的抗压能力,主动意识强;4.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以***化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入!福利待遇:1.待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,综合月收入6000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.工作环境:甲级写字楼,办公坏境坐落黄埔万科中心;8.海量客户:收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源。

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国企 售后行政经理(双休)中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、薪资待遇 1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书 2、新人津贴3.5k+高提成(20-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),新人三个月保证薪1.5万(按照公司要求访量及培训),年薪15万元以上; 3、面试一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等) 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 二、主要工作职责: 1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险方案; 4、建立和管理区域团队 三、 入职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽要求) 四、上班时间: 1.周一到周五,早上8:30-17:30(上班时间弹性分配,不限制整天呆在办公室内) 2.五天制,周末双休;国家法定假期; 适合自由发展人士,不受空间限制,不受人群抵制,不受时间约束,喜欢拼搏人生得我司欢迎你,必定让你体验全新的自己。 五、应聘注意事项 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。

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保险理赔经理东风本田汽车京恒特约销售服务店广州-白云区0.8-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,汽车或营销管理相关专业,有驾驶证优先;2、1年以上4S店保险理赔工作经验,熟悉各保险公司保险理赔政策;3、举止大方得体,具备良好的沟通协调及语言表达能力;4、具备良好的职业道德、良好的服务意思,头脑清醒,应变能力强,较强学习的能力。

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