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广州 保险内勤
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广州续期-企划督导 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司 广州 6-8万/年 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1.根据分公司业务节奏,协助上级在本机构落实业务方案,负责方案的宣导、执行、推动及跟踪反馈;2.建立、完善业务追踪体系,通过业绩报表、会议经营对下辖团队进行业绩推动、督导,确保业务目标的达成;3.关注辖内销售队伍的成长,协助组织相关业务活动及客户联谊活动的举行;4.上级领导交办的其他事项。 二、岗位要求1.全日制本科及以上学历,专业不限(金融、经济、保险等专业优先考虑);2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;3.学习能力强,工作责任感强,能适应高强度工作压力,具有良好的服务意识;4.熟练使用OFFICE系列办公软件,擅长PPT制作、数据分析优先。 三、联系方式电话:020-38209243 谭小姐邮箱:tanjm03@taikanglife.com(简历可直接发送邮箱)公司地址:广州天河区体育西路189号城建大厦4楼

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售后行政专员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (18924211996 刘经理)二,电话通知 (020-29811257)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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售后助理 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:22周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (18924211996 刘经理)二,电话通知 (020-29811257)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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人事助理 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 2-3千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责团队的招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试以及未参与面试人员的跟进;2、协助新人办理入职手续;3、协助经理管理团队的日常活动,团队人员档案的建立与管理;4、做好团队的考勤工作,以及新人培训跟进;5、团队的活动的策划;任职资格:1、年龄18周岁以上,学历不限,经验不限;(有人事经验优先考虑)2、做事细心、有耐心,性格开朗,有上进心;3、热爱人事工作,喜欢挑战注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明【应聘条件】1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。

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专职讲师岗 富德生命人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 0.5-1万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责说明:1. 根据公司培训需求制定培训计划培训、会议策划的组织与实施;2. 整理编写培训教材及培训PPT,推行培训项目;3. 专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控4. 参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施,确保各项培训的发展并取得预期效果。1.执行力强2.学习力强3.沟通力强

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续期客户经理 中国平安花都售后服务部 广州-花都区 0.8-1.2万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、年龄:25—45岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)2、具有良好的心态,良好的语言表达能力及分析判断能力3、具有积极进取的精神及接受挑战的性格,较强的沟通及组织协调能力,富有团队合作精神4、能积极主动学习,有较强的自我约束及自我管理能力5、从事过管理工作,销售工作者优先6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑岗位职责:1、在个人所选区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务2、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发3、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发4、建立和管理区域团队工资福利:1、工资:底薪+岗位津贴+培训津贴+服务津贴+年终奖金+免费旅游+终身免费晋升培训(8000元-12000元)2、公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖3、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升。上班时间8:30--12:00 14:00---17:00 周规定节假日双休,国家规定节假日正常休息。工作地点:花都区迎宾大道123号名高中心(平安银行楼上)请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。

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国企直招 跟单文员(无责4800+) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8万/年 04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪4800(转正后5500)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (13922260067 吉经理)二,电话通知 (020-22095108)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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续期管理经理(年薪15万+双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 10-15万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位描述】1、管理客户保单,根据保单续费、保险咨询、保单检视、保险理赔/领取、加保等;2、跟进全国客服热线转接的客户咨询。3、客户关系维护与客户管理。【任职要求】1、大专以上学历,年龄24-45周岁。2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【薪酬待遇】1、工作时间灵活,环境轻松;2、享受公司提供的福利待遇,国家法定节假日。3、公司提供优质客户资源。4、公司提供保险知识、客户经营、团队筹建管理等培训。5、晋升制度目标明确,考核标准客观。6、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!【部门介绍】 区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 【行业介绍】 (一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 1、每年以40%的速度在全球递增的行业。 2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。 3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 (二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。 (三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 1、工作时间由自己安排,不受他人约束。 2、可以根据自己的状态调整工作强度。 3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。 (四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。 (五)政策透明,晋升有道 在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。 (六)系统专业培训,快速成长 进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。 (七)出国旅游,丰富人生。 1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。 2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界营销大师同台交流。 注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明【面试要求】 请着正装,携带简历、学历及身份证复印件准时参加面试【面试地址】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层【联 系 人】罗经理 020-28108677 13760778768

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广东分公司人力资源岗 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 广州-越秀区 5-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作职责:1、负责基层岗位从人员引进到流动的全面工作(含招聘、培训、员工关系、考核)等;2、负责编制基层岗位招聘计划,组织实施基层岗位招聘工作,对应聘者进行面试考核;3、负责基层入职培训,组织实施培训,对培训进行统计分析和效果评估;4、负责基层岗位员工关系管理(入职、试用期考核、岗位调动、晋升、离职以及员工探望等);5、积极了解员工动态,妥善处理员工投诉纠纷等各种员工沟通工作; 任职资格:任职要求:1、人力资源专业大专及以上学历,有相关从业经历优先;2、能熟练运用办公软件等,有较强的文字组织能力;3、熟悉招聘、培训,员工关系管理,有企业文化方面的落地实施经验者优先;4、熟练掌握劳动法律法规等;5、语言表达能力强,思维敏捷,善于沟通协调各种矛盾和突发事件;6、成熟稳定的心态,良好的服务意识;7、诚实守信,品行端正,服从领导工作安排;

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理赔顾问 广州合骏汽车贸易有限公司 广州 6-8千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责保险业务车辆的接待工作,完成上级下达的任务目标;2、跟进车辆的维修的全过程,为用户提供周到的服务;3、负责核对竣工事故车辆手续;4、根据保险公司的要求开据正式发票;5、开票准确无误,手续齐备齐全;6、对于手续齐全的业务单据,及时到保险公司领取赔款,与财务准确,及时交接。

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