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广州保险业务经理/主管
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保险业务经理/业务拓展长城保险经纪有限公司广州-越秀区0.6-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助负责人发展团队、在全省范围内拓展机构;2、根据业务推动、节点推动要求,规划销售推动方案及渠道、队伍激励方案,调动前线人员积极性。3、支持分公司项目业务的开拓,协助完成相关部门的沟通及招投标材料支持4、建设销售队伍过程管理体系,每月完成过程指标分析报告,持续完善队伍活动管理体系和准客户管理体系。 5、搭建培训体系,讲师体系,以及相应的管理制度;组织召开各类培训课程,挖掘机构及团队优秀业务拓展及推动经验,建立机构、队伍交流平台6、市场开拓工具的开发、经验萃取和项目推广;7、活动策划与组织:主导或协助经营分析会、客户活动策划与组织。8、总结与推动:总结优秀经验和做法并推广。9、对行业政策及专题进行研究工作、搜集、整理和分析行业动态信息与数据,为管理层提供决策依据。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,有相关保险行业从业经验优先; 2、工作细心、负责,认同长城的公司文化、服从安排; 3、能熟练操作办公软件;      4、表达能力强,有广泛的保险行业人脉和资源。

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顾问营销员(双休)中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区0.8-1万/月01-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、基本条件:     1、年龄:22周岁-45周岁;     2、大专及以上学历,优秀者可适当放宽要求;     3、在广州地区工作或生活2年以上;     4、相貌端正,身体健康;     5、无不良嗜好,无违法犯罪记录;     6、热情积极,爱学习,有爱心,热爱保险行业。         二、可从事的业务:     主要:人寿保险(如:意外保险、重大疾病保险、养老保险、教育金保险、储蓄分红保险、投资理财保险、团体保险等);          三、入行支持:公司根据新同事发展阶段,提供从销售到管理,终身免费的培训,帮您成功,一经录用,团队将提供一定的有效准客户资源,并由老同事(师徒制)指导协助,达到业务快速上手,助您入行一臂之力;          四、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道,达标将自动晋升,无须套关系、走后门;         五、收入丰厚(面议)      收入上不封顶:基本津贴5000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖        六、福利保障:根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故赔偿金等多项大额商业保险保障,提供季度旅游竞赛,出游机会多;             七、自由的工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-10:00为报到及早会时间,其他时间可自行安排掌控。          公司将珍惜人才,也尊重“双向选择”的原则,在您前来参加面试的同时,也是让您充分了解本行业的一次机会,让自己的职业多一份选择。在这里, 你会发现工作并不是那么的枯燥, 会发现同事关系有的时候并不是那么的复杂, 会发现客户和老板并不是那么难伺候, 会发现口才与交际能力大幅提升而让老朋友刮目相看;      每一位员工都有他自己的优点的,对我们都至关重要;公司尊重客户,同样尊重员工,我们关心员工的成长,非常在意员工是不是喜欢自己的工作;我们提供完善的福利、组织各种活动,营造像家一样的工作气氛。      我们欢迎你。     上班时间:    1.周一到周五,早上8:30-17:00    2.五天制,周末双休;国家法定假期;    【应聘注意事项】    工作地址:天河区珠江新城高德置地广场秋广场写字楼E座10楼  地铁3号或5号线珠江新城站D出口    联系人:林小姐    电话:13570349876        请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。    

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保险对公客户经理阳光人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区0.8-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在公司BBC销售模式下,对接能源、通信、电力、互联网等企事业单位,提供其员工个人及其家属的商业保险产品。2、为C端客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历;2、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通协调能力,有激情,热爱与人沟通的工作;3、具有1年以上销售工作经验。平台及福利:1、合同制员工五险一金:五险一金、商业保险、各大节日福利、父母赡养津贴等......2、薪酬下有保底上不封顶:基本月薪项目奖金、年终奖

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政企业务部客户经理中国平安财产保险股份有限公司广东分公司广州-天河区0.8-1万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责省内重大基建项目的拓展与维护,参与项目推动工作,协助策划实施政府保险营销活动;2、协助团队经理参与具体项目的方案策划、询报价、招投标、承保出单、理赔服务等工作;3、进行目标行业研究、目标项目和客户信息的定期收集和发布;4、上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,重点院校优先考虑;2、数理统计类、金融类相关专业优先考虑;3、拥有C1及以上汽车驾驶证;4、熟悉各类办公软件(Word、PPT、Excel等)及视频制作软件(Photoshop等);5、具备较强的责任心、沟通协调能力、学习能力、抗压能力;6、具备良好的纪律性及团队协作精神。该岗位一经录用,将提供:1、平安正式员工编制,签订平安正式劳动合同;2、提供具有竞争力的薪酬;3、六险二金(员工综合保障计划+企业年金);4、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、年度免费体检等。

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友邦保险企业家人才计划友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部广州-越秀区3-4万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

2020年,保险行业钻石发展期,百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划,5年升总监,打造新时代保险企业家。一、薪酬待遇:1、月度佣金:5000元起(业绩越高,月薪越高,上不封顶)2、津贴:8000元/月—2万/月3、续保收入:每年30%增长,建立被动收入渠道4、季度奖金5、团队管理收入6、PAL人才专项奖励:***年达标MDRT现金奖励5万+国外高端培训课程;连续达标3次MDRT并晋升,现金奖励20万元+香港高端培训课程;连续达标5次MDRT并晋升,现金奖励75万+高端培训课程7、旅游:每年4-6次全球旅游机会8、培训:国际顶尖保险行业培训课程9、福利:独特的保险保障和养老保障体系,养老金年复利8%增长二、基本要求:1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);2、广州生活工作3年及以上;3、25岁-40岁之间;4、过往年收入6万以上三、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭,提供保险理财规划,及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等,提供团体保险规划; 3、协助客户分析财务状况,并制定全套理财方案; 4、协助上级主管管理营销团队; 5、为客户提供优质的保险售后服务,协助实现家庭或企业理财目标团队介绍:1、团队成员工作背景:企业主,教师,医生,飞行员,会计,律师,银行职员,运动员,技术人员等;2、团队成员教育背景:20%硕士研究生,65%本科生,25%大专生;3、友邦明星团队之一,年轻、活力、团结、具备新时代保险行业经营思路。我们想要的人:1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士4、曾经很优秀的职场人,回归家庭多年后想重出职场、再战江湖5、销售精英,热爱销售,正在寻找更大的发展空间6、私营企业主,企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业,正在想第二次创业7、律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士,想换一种生活方式,在金融行业谋求发展8、海归派,多年留学或工作背景,看好国内保险钻石时代的发展趋势,愿意到世界500强的跨国公司大展身手注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合; 工作地址:广州市中山六路捷泰广场(地铁一号线西门口站c出口)

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线上运营经理泰康养老保险股份有限公司广东分公司广州-天河区1-1.5万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助配合项目经理负责社区架构搭建及运营;2、负责微信群群内答疑,持续服务客户需求,打造高粘性的社群;3、负责微信群内容策划及编辑,微信群氛围营造,维系微信群活跃度;4、配合项目经理做好线上线下引流及促成服务,提升项目综合转化率。学历要求:全日制本科及以上优先专业:保险、金融、互联网运营等相关专业

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专职保险顾问(员工制非传统代理人)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州10-15万/年01-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本职位是金玉兰财富管理中心培养专业保险理财规划师而设定,属于公司直招员工,享有无责任底薪、绩效奖金和补充商业保险等福利!岗位职责:1、负责客户家庭财务的全方位配置,包括客户现有的投资渠道分析及安全性分析,通过保险资金的风险对冲模式解决家庭的财务风险;2、负责客户家庭全方位的健康及意外保障需求,为客户家庭建立全方位的风险应对体系;3、负责法人渠道的团体意外、健康需求的解决;4、负责个人及法人客户的财产安全规划。薪酬福利:1、代理制与员工制并行,员工制购买五险一金,企业年金、补充商业保险;2、试用期底薪4800元+拓展津贴600元+绩效奖金(***12000元/月)+销售奖金+季度奖+年终奖+其他福利;3、周末双休+每月绩优额外假期+国家法定节假日;4、上海总部带薪培训,配备茶室、咖啡室、烘焙室、瑜伽房等功能区域。职位要求:1、25-40周岁,大专及以上学历,形象气质俱佳;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律性,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通、管理及团队协作能力;4、从事过销售/金融/教育/财务/人力资源工作者优先。培训体系:1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训;5、高阶培训:复旦大学营销精英班、资深管理班(相当于研究生进修班)。主营业务:1、集团旗下业务:医疗保险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、车险、财产保险等;2、信用贷款产品;职业路线:1.专业路线:见习保险顾问——保险顾问——理财规划师;2.管理路线:理财规划师——营业部经理——营业区经理;【关于保险理财规划师】 保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和资产的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。【关于金玉兰】 金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。

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T招商信诺保险电销主管+高收入+福利齐全招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区2-2.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

(首先温馨提示:每个人都有机会,所以先投递简历,这边进行筛选后就会打电话给您们喔,机会只有一次,请不要错过喔)一、岗位职责:1. 依托公司优质资源,带领团队通过官方平台与客户进行电话沟通,并达成销售业绩指标;2. 了解销售流程,提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意;3、有一定销售技能,能辅导组员成长。二、任职资格:1.年龄:22-35周岁2.性别:性别不限,男女皆可3.学历:大专及以上的学历,有相关工作经验可放宽学历要求4.综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有一年及以上保险电销管理层经验,愿意挑战高薪!5.入职必须带4个人才能自建团队否则不行三、工作时间:9:00-6:00联系方式:唐小姐15015003479四、工作地点:越秀区东风中路418华以泰大厦7楼五、薪资构成:1、无责任底薪5000元~9000元+高额团队销售提成(4000元-10000元及更高)2、新主管入职首年4000元/月保护津贴,月保底薪资9K起3、年底双薪六、福利待遇:1、团体商业保险(门诊住院医疗可报销90%,每位员工销售10万/年重疾,10万/年意外等);员工子女亦可享受以上商业保险;2、国家规定的六险一金3、假期:法定节假日;带薪年假5天、带薪病假5天,其它法律规定的假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会6、带薪培训:新员工提供15个工作日带薪培训7、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游8、员工学历提升(北京大学、中国传媒大学等,公司承担费用)9、员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长10、传统节日购物卡或礼品11、高温补贴。六、在这里:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!·七、优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面。·八、办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、每人独享专有的办公席位和办公设施;欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉淀于过去,

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Insurance Specialist渣打银行(中国)有限公司广州12-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

The Role ResponsibilitiesTo maximize the competitive advantage of the Bank’s Insurance business through conducting, meeting with customers, recommends life insurance product to best suit their individual needs and family protection, towards achieving predictable business goals.Key Responsibilities/Challenges:· Responsible for branch’s Banca revenue target and their individual target based on IS scorecard.· Joint call with RM on Banca products (mainly focused on RP products).· Fully engage to in branch Banca micro-marketing events and work with local insurance co for city banca seminar accordingly with Banca seminar plan.· Responsible for Banca business tracking, which includes business performance tracking, portfolio analysis, successful story sharing and outstanding event broadcast.· Work closely with IC and timely update performance of Investment Linked Product (ILP) and market outlook.· Track and ensure Banca license effectiveness of RM.· Provide onsite training on Banca products to frontline to ensure annual 40-hour training required by regulator.· Analyses customers’ personal financial situation and identifies their needs in financial services; and recommends life insurance products and investment-linked products to best suit their needs.· Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties.· To comply with the guidelines listed in operation manual and IPSP on all sales process.Our Ideal Candidate· Extensive knowledge in insurance (both life and non-life)· Good communication and coaching skill· Ability of conducting s Banca seminar interpersonal and analytical skills· ALE+ ILP licensed

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广东—银保客户经理泰康人寿保险有限责任公司广东分公司广州-天河区0.6-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责所辖的银行网点沟通、关系维护、培训、售后服务及投诉处理等日常工作;2、辅导银行工作人员向银行客户介绍公司产品、为客户做理财规划和资产配置;3、按公司要求参加早会、夕会、周例会、月经营分析会、专题业务研讨/培训会等;4、负责完成考核期内的各项业务和品质指标。【任职要求】1、年龄:20-40周岁;②本科及以上学历;有销售经验可放宽至大专;2、有保险同业或银行同业经验;3、金融、医疗、高端销售等行业符合全日制本科学历者,可优先考虑

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团队主管交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州-越秀区1.5-2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

交通银行信用卡团队主管【职位要求】1. 大专及以上学历; 2. 具备三年及以上工作经验,有一定的团队管理经验者优先;3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神,执行力强; 【收入】15-30万/年六险一金【职位描述】1.组建团队,拓展工作的团队负责人,达成团队绩效目标;2.定期进行人员招聘,培训和日常辅导工作。3. 完成各阶段的任务指标,做好渠道维护

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平安优才+保险代理+双休中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司广州-白云区0.8-1.2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25-45周岁2、学历:大专以上学历,市场营销等相关专业者优先3、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录4、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业5、挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战二、工作内容:寿险、养老保险、少儿教育险、医疗险、重大疾病险、意外险、团体险等三、岗位职责:1、不要经验,只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!四、职业规划:公司提供晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升只要一经录用入职的,会由入行多年的资深业务主任指导工作五、收入丰厚:底薪+提成+奖金+免费专业培训+每季度免费国内外旅游+无障碍晋升,收入不封顶六、福利保障:根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。

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平安优才中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区0.8-2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1.年龄20~45周岁2.学历大专以上,有能力者高中以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)二、收入及福利1.责任底薪3600~20000/月2.各项业务提成(高达60%)3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪+高提成+奖金+其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入3万以上!三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金、p2p3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人联系电话:柯小姐13143365341 gzpavip@163.com公司地址:广州天河区

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中国平安保险经纪人中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区1.5-2万/月12-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1,服务于社会中高净值的家庭,个人,中小企业主,针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置;2,依托公司提供的业务平台和渠道,维护公司原有客户资源,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。3,针对不同客户群体开展相应规划,建立家庭保险资产的稳定和安全模式:针对工薪阶层的收入保障计划和医疗保障计划,从而对冲意外造成的家庭收入损失,转嫁家庭人员的大病医疗费用;针对中产家庭在收入和医疗的基础上构建家庭的定向储蓄,从而解决家庭在子女教育和养老方面的刚性需求;针对中高净值家庭在以上基础上做出更为合理的家庭投资理财规划,从而使其财富稳定保值、增值;针对中小企业主合理利用对应金融产品,进行合理的风险缓冲、节税、避税、最终达到财富传承的服务。【业务范围】1,保险业务:可以从寿险,财产险,养老保险等方面为家庭和个人提供全面的保障规划;2,平安银行业务:银行理财,定向储蓄,信用卡办理,信贷等方面为客户构建一站式、综合服务;3,投资理财:平安证券,信托,基金等业务为高净值的人群建立完善的风险资产包;4,互联网+金融的大潮流下还能为客户提供衣、食、住、行、玩儿等全方位的综合服务。【薪酬架构】初级理财经理平均年薪在 12-15万,中级理财经理平均年薪在 20-40万,高级理财经理年薪已达 60-100万以上,并向更高发展。责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+增员奖【任职资格】1、25周岁-45周岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)2、具有较强的沟通能力和客户开发能力;3、具有工作责任心和良好的人际关系;4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。5、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。【培训体系】针对刚入职的新人,基础培训;针对有团队管理潜能的员工,管理培训;针对走专业路线的人,提高培训;针对走讲师路线的人,专业培训。联系人:刘经理电话:13249608329

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保险代理人8k+双休+每天上班2小时中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-番禺区6-8千/月01-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

技能要求:保险销售,车险,财产险,电销,面销,人身险任职要求:1、年龄:22-55周岁2、品貌端正,身体健康3、无不良嗜好,无违法犯罪记录4、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、 勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。6、性格开朗,有良好的沟通能力;有较强的责任感和团队合作精神保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险......>>团体意外险、企业补充商业医疗保险......>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划、金融理财规划......工作福利:1. 面试合格者可享受名师的亲自带班辅导。2.培训期间前3个月平均收入可达到8000元-15000元,后续可享受高额创业津贴(***7.41万元)。3.培训合格者,公司签订10万年薪保底工资协议,达不到保底工资部分公司补贴,超出保底工资部分自己拿。4.转正后可享受公司给予的每年/人:意外保障和疾病住院医疗保障及身故保障***可以达到100万元。养老金缴费上不封顶,工资越高越多。5.转正后可享受国寿企业家定向培养计划(首年年薪可以达21万,第二年成为国寿经理人年薪44万,第三年成为国寿企业家拥有百人团队,年薪百万)。工作优点:1.收入:是不封顶的;2.晋升:是不靠关系的;3.培训:是免费的,一流的培训;4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界;5.时间:是双休的,周一至周五早上8:30---10:30上班;6.心情:是倍爽的,早上7:30不影响送孩子上学,下午16:30不影响接孩子放学。免费专业的培训体系:1.新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3.晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4.享受终身金融理财培训,全心打造职业经理人;工作地址:德兴路241号有意应聘者请将个人简历发送到邮箱,公司统一安排和预约好相关职位的面试官面试,面试时间另行通知,【面试请备以下资料:身份证、学历证】联 系 人:王总中国人寿保险股份有限公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为国务院副部级央企,《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会***泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位。被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 中国人寿作为国内***一家在纽约、香港、上海三地上市的寿险公司(副部级央企),为迎接中国保险业发展新纪元!应我司市场发展需要,目前广州市分公司在获得省公司斥资2300万的支持下,筹建〖收展发展务部〗,运用科学的寿险营销理念、先进的电子化销售模式、强大的后台支持系统、完善的营销基本法保障和丰厚的津贴奖励全方位打造一支“高学历、高素质、高绩效”的寿险金融理财队伍。 现向社会招募收展主管、收展专员等储备人才,并提供充余的客户资源及财政支持!期待与您共创崭新寿险营销未来。

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中国人寿售后主管(高薪)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【职位描述】1、负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资产配置;2、定期维护客户,把最新活动通知到每一位客户并且协助客户办理业务3、负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训并且完成上级交代的其他事物;【职位要求】1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;2、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;3、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望4、23周岁到40周岁,专科及以上学历优先考虑(能力突出放宽到高中/中专)【福利待遇】1.薪资构成-基本工资+优才津贴+培训补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2培训制度一持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3保险福利一内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4带薪年假一除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5年度体检6晋升空间:一入职后培养分别向主管助理主管项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养【工作时间】早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;【公司地址】:公司坐落广州市黄埔东路1080号黄埔万科中心T1写字楼4楼~甲级写字楼

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电话销售广州大广信息技术有限公司广州-天河区1-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责企业IT设备租赁客户的维护,根据客户的需求,制定项目解决方案;2、 通过电话/网络/会展等相关渠道,联系相关会展协会及设备租赁意向客户开发;3、 负责大客户的项目策划及实施计划、协调资源,并按计划推进项目进程,达成项目目标;4、 维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系;任职要求:1、大专学历;(优秀销售能力及业绩展示可学历不限)2、2年销售经验,1年以上开拓和维护客户经验,有会展营销/设备租赁经验优先考虑;3、具备开发高端大客户的能力、及优秀的谈判技巧;4、 具有较强的沟通协调能力和执行力,善于发现问题并及时解决问题,具备良好的创新意识、服务意识.公司福利:1、【社会保险】依法购买广州社保;  2、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,超长带薪年假(5天)、带薪病假(3天);  3、【节日礼品】重大节日当日发放精美礼品;  4、【新人培训】对刚入职的新人,实行带薪培训,营造以老带新帮扶助的学习氛围;  5、【人才培养】对核心骨干、精英人才建立培养计划:学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者培训等;  6、【多彩团建】经常组织部门聚餐、户外拓展、温馨年会、不定期旅游等;  7、【工作时间】朝九晚六(9:00-18:00),午休1.5小时,大小周~ 

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筹备主管(国企+双休)中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区0.8-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位信息一、岗位描述:1、按照公司的标准和要求,组建自己的团队,管理、督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;4、根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等;6、请注意:本岗位为保险销售及团队发展管理岗位,非意向从事或了解保险事业的应聘者,请勿投递!二、薪酬待遇:1、各项津贴6000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴 +岗位津贴+ 个人展业绩效奖 +辅导奖 +团队管理津贴 +团队展业绩效奖 +年终奖(收入上不封顶,具体待遇以面谈为准)2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励;7、新人前期一对一辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。三、岗位要求:1、全日制本科或以上学历,个别优秀者可放宽至全日制大专;2、有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理等专业背景或理工科专业背景者,可优先考虑;3、年龄23周岁或以上,男女不限;4、具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力;5、对保险行业的发展趋势有深刻的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;6、为人诚信正直,富有抱负和事业心.上班地点:广州市天河区珠江新城珠江东路11号高德置地秋广场E座10楼

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客户经理01阳光信保事业部广东分部广州1-3万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开发拓展维护渠道,发展新客户;3、建立客户管理档案,维护客户关系。任职要求:1、大专以上学历,可接受应届毕业生,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑;(退伍军人优先)。2、有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;4、优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神;5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。

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销售经理(六险二金+双休)中国平安人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-海珠区1-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析;2、结合公司产品的特点通过公司的电话平台给客户提供最适合的保险产品服务,达成销售业绩;3、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。福利及其他:1、入职签订正式劳务合同,享受平安正式员工待遇,属平安正式编制员工,非保险代理人,非劳务派遣工;2、前三个月保底3000元:底薪2000元+考勤奖200元+新人津贴800元+业绩提成(业绩提成与新人津贴就高发放);三个月后固定薪至少2900元:底薪2000元+200元考勤奖+600元成长津贴(4-6个月)+300-2300元不等的职级津贴+业绩提成,平均月收入6500元,上不封顶;3、过节费(春节、端午、中秋等)、生日礼券、春节利是、健康体检等多项福利;4、入职即购买“五险一金”(拿到毕业证之后),享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金等社会福利保障;5、公司额外提供员工综合福利保障计划(意外保障、住院保障等);6、按国家规定享受带薪年假;7、入司时间满一年,可参加集团企业年金计划;8、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;9、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);10、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;11、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班。招聘条件:1、大专学历,男女不限;(2020年毕业实习生亦可)2、有半年以上销售、客服工作经验者优先;3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、具有一定的计算机应用知识和技能,具备一定保险业务知识者优先。个人的发展:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:电销助理-电销专员-电销客户中级主任-电销客户高级主任-电销客户经理管理路线: 电销助理-电销专员-见习团队长-团队长-现场经理-总监-高级总监*此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。2017年中国平安电话销售中心员工超过30000人,只要你愿意努力,月入过万很简单,其中年薪超过50万的员工占比达1.5%,年薪十万以上的超过30%。是金子,你就来试试!你想成为世界500强名企的正式员工吗?你想拥有月入过万的薪水吗?你想改变你的生活吗?赶紧报名参加面试吧!

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