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广州 保险业务经理/主管
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广州银保客户经理 新华人寿保险股份有限公司广州分公司 广州 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

客户经理(银行保险)的主要职责:1、对指定的银行代理网点开展销售及维护工作。在公司指定的银行网点,对出现在该银行网点的顾客开展推销和维护工作,把公司的产品推销给顾客,或者针对顾客的问题,提供解答,维护客户关系,居住地就近网点工作原则。2、运用专业知识协助银行人员为客户提供理财方案。保险公司已经与银行有合作关系,银保客户经理并不需要直接与出现在该银行网点的客户直接对话,只需要协助银行的有关人员为客户提供产品,银保客户经理主要负责咨询、监督的工作。3、掌握所辖网点的经营状况并能适时给出建议。4、调动所辖网点的销售积极性,熟练使用各种激励工具。5、熟练掌握各种训练技巧,有针对性地对银行人员进行各种培训。6、同时可以针对身边朋友或老客户做产品推介,直发佣金。

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续保专员 广州市龙日汽车服务有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:岗位职责:1、 负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。3、负责客户保险信息的收集整理。4、负责投、续保业务招揽及统计分析。5、客户现场投、续保业务的受理。6、维系好与保险公司的合作关系。7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。任职资格:1.中专以上学历,计算机、文秘、市场、金融类专业优先;2.熟练使用办公软件及办公设备;3.优秀的沟通能力和交流技巧,能承受一定工作压力,具有团队协作精神;4.熟悉汽车保险业务流程优先考虑。

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中国人寿招募合伙人 销售经理/主管 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-番禺区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职资格:1、有梦想、充满活力、具备创业精神。2、大专学历以上,年龄在25周岁-45周岁。3、善于人际沟通,学习能力强。4、品德良好,有销售经验和管理经验者优先。工作职责:1、开发客户进行金融产品销售!2、销售中国人寿的理财产品,团险,车险和人寿保险等,为客户提供全面的金融服务!3、公司提供强大财务支持,支持合伙人营销团队的建立!4、全方位的价值1万元的培训课程,特别增加心理学,综合金融知识的学习。5、师资队伍强大,授课老师世界50强企业的高管,百万年薪的大咖分享教学。6、总监直辖组:精英聚集的地方,培养主管的摇篮,总监亲自指导,发展更快。待遇:1、责任底薪+高额佣金提成+团队管理津贴!2、享受公司的医疗、意外等各种养老保险和保障!3、上班时间自由!创业考察期-创业共好期-创业扩张期创业考察期(3天半职前培训+4周优才企业家营培训):是你迈出合伙创业的关键一步。您将会得到一次考察国寿的机会,参加国寿为潜力合伙人量身打造的含金量极高的创业培训课程,让你充分学习前沿的金融行业知识,掌握专业的销售技能、感受国寿的科技实力!创业共好期(入司第1-3月新人训练营):创业共好期,是您在国寿开拓事业的起步阶段,国寿将持续为您提供创业知识技能培训,同时,国寿资深加盟商也会一对一为您解答创业初期的疑难问题,真正实现双赢共好的合伙模式。让您的事业加速发展!人生只有站对舞台才精彩,做对选择将是您迈出的第一步。我们很难知道自己真正擅长什么,趁未老多去尝试,携手创未来!您就是我们在寻找的那个人!

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中国平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 1-5万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、公司待遇 :1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪10000元以上,主管月薪25000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、享有底薪20000元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限三、业务范围:为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。1、银行业务:>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等2、保险业务:>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务:>>平安证券开户>>平安大华基金>>平安信托>>平安陆金所4、房地产业务:>>平安好房(买、卖、租)五、任职要求:1、20—45周岁,无犯罪记录;2、学历:大专(优秀者可放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长。6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验优先【薪酬福利】薪资组成:有责底薪:包括业务提成、月奖、季度奖、半年奖、年终奖、以及其它津贴(大比例),但收入无上限。(不喜有责底薪且收入无上限的申请人勿扰)福利保障:提供意外险、疾病医疗险、养老公积金、养老津贴旅游:时常提供境内外旅游激励制度其它:奖金激励等等其它激励奖励制度假期:五天制,国家法定假期(时间支配自由)工作地址:广州市天河区体育东路122号羊城国际贸易中心职能类别:销售代表 高级客户经理/客户经理关键字:团队管理 销售 金融 银行 证券 股票 信托 基金个体户 企业主分享联系方式 谢小姐 13826277010上班地址:天河区体育东路122号羊城国际商贸大厦

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太平洋业务主管(津贴5000) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源;2、筹建津贴5k+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖(上不封顶)3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系,能者上位;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励;8、新人前期由主管辅导并陪同展业;9、周末双休,节假日跟随国家规定休息。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。5、负责销售渠道的开发与管理;6、负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;9、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。岗位要求:1、大专以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)应聘注意事项:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。非诚信守时者勿扰!爱放鸽子者勿扰!欢迎广大有志向的伙伴加入我们! 上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路18号星汇国际大厦西塔4楼

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中国人寿优才计划业务主管 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 10-15万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

优才计划”是中国人寿作为央企响应国家“千人计划”在国寿大金融时代跨越的时期特别发起的精英人才培养计划。“优才计划”旨在培养保险新时代的专业型精英人才,为每一个有梦想,有学习力,愿努力,敢拼搏的年轻人一个更加宽广的舞台,此次还特别增设了“优才计划基金” ,200位入围“优才计划”新人,将可享受专属的成长基金!【岗位职责】1、为客户提供保险理财咨询;2、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案;3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训;4、储备管理能力,前期协助上级管理团队,后期自主组建团队,管理团队。【工资福利】1、薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金(15%-40%)+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(最高15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;2、完善的培训制度:岗前培训+新人金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;3、透明公正的晋升体系,入职后根据个人发展意愿定向培养:(1)业务方向:初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师;(2)管理方向:负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。【岗位要求】1、年龄25-45周岁,优秀且有工作经验者可学历放宽至大专;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、品行端正、拥有清晰的人生目标;4、乐于与人沟通,有良好的团队合作精神; 5、有意向在金融服务业长期发展,有社会工作经验优先考虑。

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产品主管(保险) 绿瘦健康产业集团有限公司 广州-荔湾区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.部门人员管理、工作梳理安排。2.收集集团客户对产品的需求,针对性的采购相应产品。3.协助销售团队设置销售目标;业绩追踪,追踪各项业绩指标的进展情况。4.把公司采购回的各类型保险公司的产品,然后对产品进行了解熟悉及对销售人员进行培训产品。5.从销售和客户的需求的角度,对产品的需求提供指导性建议。任职要求:1.有保险工作经验2年以上,熟悉保险法律法规.2.具有较强的市场分析能力、营销、推广能力和良好  的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力.3.为人亲和,吃苦耐劳,有较强的服务意识,工作态度认真负责.

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区域服务经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源;2、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;3、公司提供完善的培训支持;4、完善的晋升体系,能者上位;5、提供优厚的福利保障;入职要求:1、大专以上学历,年龄22-45周岁;(优秀者可放宽)2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)招聘提示1、投简历后请勿向本司太平洋保险其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便;2、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历(无意求职,请勿打扰,谢谢!请珍惜我们宝贵的时间,做有意义的事!);3、收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间,届时请注意查收!面试地址时间:周一至周五:天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

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电话销售(月薪8K-12K) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 0.8-1.2万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、主要工作职责:1、在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。二、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队!1、公司提供广州地区的优质老客户资源;2、高提成(20—30%)+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖3、通过面试,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内、外旅游培训名额;8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利;精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展缓慢)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、应聘注意事项联系人:王小姐联系方式:18022401295, 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话、短信通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的请积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路18号星汇国际大厦西塔四楼公司主页:http//www.cpic.com.cn投简历后请勿向本司其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便。

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平安储备主管(底薪5000元) 广州桔子广告策划有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该职位为代中国平安广州分公司招聘,请确认清楚后投递简历,谢谢!岗位要求:1、此职位为平安广州分公司:储备主管职位(优才主管培养计划)!2、在主管的带领下,学习公司金融产品知识,实习开拓新市场,发展新客户,以及产品市场营销。3、学习怎样根据客户需求,提供专业的理财方案,为客户提供适合的个人与家庭理财规划;4、学习如何管理维护客户关系,以达到和客户间的长期合作。岗位职责:1、大专以上学历,有实习经验者优先;2、热爱金融行业,并立志在金融行业长期发展者;3、形象气质佳、普通话标准、诚实正直,具备良好的亲和力;4、具备良好的口头表达能力和人际交往能力,工作踏实,能吃苦耐劳;5、有上进心、责任心,能以高度热情投入工作;6、一经录用,公司将提供全套完善的金融专业知识及销售技能培训,并提供畅通公平的晋升空间;待遇及福利:1、工资:无责任底薪5000元+ 业务提成+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3、双休,与公务员休假同步;4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。5、表现优异者,最快6个月可晋升储备主管,管理团队,储备主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达10万以上。6、长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;7、职业规划为晋升为中国平安的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...!成为专职培训讲师、国际理财规划师等!

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组训岗 华夏在线保险代理服务有限公司广东分公司 广州-从化 5-7千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、训练计划的制定,并落实各项训练; 2、基础活动管理的推动、督促和检查工作;各项会议经营的策划、组织及支持工作; 3、产品销售的策划和推动; 4、结合阶段经营目标,进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪;5、各项业务数据的统计、分析及追踪。 职位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、有组训、督导等保险公司从业经验者优先;3、优秀的组织、沟通、协调和表达能力;4、能够承受工作压力,并具有一定的创新精神。

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高薪车险销售精英 中华联合财产保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 0.5-1.2万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位要求1、学历:高中及以上学历;2、年龄:18—35周岁;3、经验:销售经验优先考虑,可接收应届实习生;4、打字速度:不低于40字/分钟;5、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 6、喜欢创新,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业与上进心。二、岗位职责1、凭借公司提供的高潜力客户资源,通过电话渠道达成汽车保险销售业绩指标。2、标准的白领工作,纯粹的电话沟通维护,无需外出,应酬客户;3、为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。三、收入及福利待遇(一)基本工资部分①转正前责任底薪1830元/月(包括基本工资、全勤奖、餐补、交通补助)+绩效工资+各类激励奖金。②转正后责任底薪2230元/月以上(包括基本工资、全勤奖、餐补、交通补助、职级工资)+绩效工资+各类激励奖金。注:新人入职前三个月均可获得400元/月的新人补贴。(二)业绩提奖部分培训期开始就可拿高比例提奖,提奖系数3%~5%。(三)激励奖金部分根据过程活动量指标或业绩情况,额外给予高额奖励。(四)免费早、午餐公司提供免费早、午餐,菜式品种丰富。(五)免费住宿公司提供免费集体宿舍(水电费自负),距离工作地点近,往返便利。四、晋升渠道1、每三个月取得晋升的机会,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核晋升,初级晋升一个职级,职级津贴涨200元;中高级阶段晋升一个职级,职级津贴涨300元;资深涨500元。2、岗前培训→试用见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席→资深坐席→见习团队长→团队长→高级团队长→区域经理五、工作时间工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-19:00;月休5天,每周休息1-2天。预约面试方式:1.站内投递2.邮箱投递:986198750@qq.com(更快处理)3.电话联系:(陈小姐)020-28095145/13202075073(微信同号)工作地址珠江投资大厦7-10楼

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筹备营业部经理(国企销售管理岗) 中国太保金玉兰财富管理中心 广州-天河区 20-30万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位说明:本岗位为金玉兰财富管理中心定向培养保险职业经理人,属于员工制,非传统保险代理人,应聘者需要有管理相关工作经验,同时对学历、年龄、工作履历均有要求!营业部简介:营业部经理将按照公司要求组建管理一支12-15人左右的精英团队;(客户经理基本要求是需要大学毕业且工作三年以上,年龄在25-45之间,另外对过往年收入等其他条件均有要求)【岗位职责】1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;【任职要求】1、年龄:28至45岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 【福利待遇】1、薪水:基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金双福利员工制, 行业内绝无仅有的三年劳动合同五险一金 企业年金 20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险2、行业领先的专业培训,依托中国太平洋保险集团强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度【培训体系】1、上海总部入职培训2、新人入职衔接培训3、上海总部转正培训4、PTT培训、TTT培训5、CHFP、RFP学习及认证6、人生规划师培训等【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【关于我们】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场公司视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html

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业务部门经理(国企销售管理岗位) 中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心 广州 20-30万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位说明:金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门,旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍,本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅2000人左右)岗位职责:1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;任职要求:1、年龄:28至45岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 福利待遇:1、薪水:基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金双福利员工制三年劳动合同五险一金 企业年金 20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险2、行业领先的专业培训,依托中国太平洋保险集团强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度培训体系:1、新人培训:上海总部入职班、提升培训、衔接训练等;2、转正培训:上海总部转正班、专题培训、拓展培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。======================================【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【关于我们】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场公司视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html

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保险主管 广州伟兴汽车销售服务有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理保险团队,为客户提供优质的保险、续保服务;2、设定续保计划目标达成率,及时统计汇总分析续保情况,并反馈上报;3、能准确把握市场,制定续保促销方案,保证按目标完成;岗位要求:1、形象气质佳,较强的语言表达能力、组织协调能力、谈判能力;2、服务意识强、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力;3、能按时完成任务,具备良好的团队合作精神;4、熟悉汽车保险条例,掌握汽车保险续保及理赔流程;5、曾从事保险电销行业者优先考虑。有汽车4s店续保销售经验优先

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储备总监 工银安盛人寿保险有限公司广东分公司 广州-天河区 1.5-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.从家庭保障,子女教育,养老规划,财富管理等方面对客户进行需求分析,为客户定制对应的理财计划。2.根据公司的销售目标,制定相应的销售计划,完成公司销售目标。3.培育有责任感的理财规划人才,提供专业的辅导和训练,建设有竞争力的理财团队。4.负责对有潜力的理财规划师进行招募和甄选。加入“人才梦工厂”计划的条件:1.符合新人招募的面试条件和相关流程;2.年龄:28~45周岁;3.学历:本科或以上;4.当地工作三年以上且无寿险行业经验;5.有良好的人脉关系,或在其他行业成功销售经验;6.最近一年的收入在10万元或以上,提供银行流水证明。薪酬福利:1.薪酬:基本工资+佣金提成+续期佣金+特别津贴+辅导奖金+管理奖金七险二金10天带薪年假子女医疗报销制度个人年度10万重大疾病保障和40万个人身价保障个人年度2万门急诊和10万住院保障(含乙类药)2.行业领先的专业培训,区别于传统的产品导向培训,以需求分析为主,培育一批专业的理财规划师。3.表现优异者有机会获得国外旅游名额,2017年国外奖励旅游目的地——意大利——等您来畅游4.轻松愉快自在的团队氛围,公平公开公正的晋升机制,扁平化管理。

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保单分析助理(高薪回报+员工旅游) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要工作职责:1、在个人住所附近区域,为公司固定的老客户提供续交保费、保险咨询、资料变更、保险理赔等服务;2、邀请老客户参加公司的各项活动,例如:旅游、水疗、健康体检、理财讲座、风水讲座等等;3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案,包括车险、寿险、意外险、财产险、农业险、团险等;4、能力优秀者,将会建立和管理自己的团队。福利待遇:1、公司提供广州地区的优质老客户资源;2、基本津贴+高提成+新人补贴(3000-3500)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+季度奖励+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增才奖+年终奖;上不封顶。3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、终身享受中国太平洋顶尖的国际化专业销售、管理等各项课程培训,并提供一对一专业指导;5、公开透明的晋升体系,能力优秀者可以在1-3个月内晋升;6、一经录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险、养老金、公司旅游等); 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。入职要求:1、大专以上学历,年龄22 -45周岁;(条件优秀者,可适当放宽条件)2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、从事过管理工作、售后服务工作经验者优先考虑;面试地址时间:周一至周五:天河区珠江新城金穗路星汇国际西塔4楼

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引进主管 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-黄埔区 15-20万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险、理财业务咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑;3、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;4、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。岗位要求:1、年龄25-40岁,品行端正;2、大专及以上学历,有同业工作经验者优先;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:1、薪资构成:底薪+高佣金(15%-50%)+续期佣金+职务津贴+晋升奖(最高15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(储备主管首年保底10万!!!);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组经理-部经理-资深部经理-区域总监;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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国家央企优才管培生 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 0.7-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险、理财业务咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑;3、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;4、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。岗位要求:1、年龄20-40岁,品行端正;2、大专及以上学历,有同业工作经验者优先;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。5、对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;6、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。工资福利:1、薪资构成:底薪+高佣金(15%-42%)+续期佣金+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;23周岁优才达到基本考核要求首年保底年薪10万,优才3年培育计划架构达标额外奖励40万!!!2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:第3个月晋升组经理-第6个月晋升高级组经理-第1年晋升部经理-第2年晋升高级部经理-第3年晋升区域总监;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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理财顾问(可实习) 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

平安2018年“平安合伙人计划”筹备培训中,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!一、职位条件:1、20—45周岁,身体健康、无不良嗜好;2、学历:大专、本科及以上;(优秀者可放宽学历)3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、综合金融业务: 公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资、股票 债券 基金,P2P,信托。4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:底薪(5400)+ 高提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成,年收入最低可达20万四、专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管 我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

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