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广州餐饮大堂经理
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餐厅领班广州萨莉亚餐饮有限公司广州-荔湾区5.7-6万/年04-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您好!欢迎您加入萨莉亚连锁西餐厅,我公司是全国连锁意大利西餐厅,截止2016年底海外萨莉亚目前有1000家左右店铺国内共400多家店铺遍布广州、深圳、上海、北京、香港、台湾等各购物中心和繁华地段公司每月新开5-10家店铺的速度迅速的覆盖各大城市,公司采取统一内部晋升机制升职加薪快!专业能力提升快!是当代年轻人就业与发展的理想选择。本公司承诺不收取任何费用,到总公司笔试面试后根据面试者意愿分配店铺招聘要求:大专以上学历,有大专/本科毕业证,年龄 20 - 36 岁 ,身体健康。未毕业者提供就业推荐表或三方协议工作满1年后享有每年的5天带薪年假,3天福利假,根据国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金,法定节假日工作三薪!晋升空间:    试用期——见习经理—— 店长助理--副店长——店长 —— 地区长— — 区域长  备注:工资标准:8小时双休、21天班、每月167小时多出来的全部是加班,加班费1.5倍工资,国家法定节假日3倍薪资,每年至少享有13薪!工作时间:一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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客服专员/包住深圳市宝源科技有限公司广州-天河区4.5-6千/月04-09

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、初中或以上学历(条件优异、经验丰富者条件可放宽)2、个人征信无不良记录、无犯罪记录;2、能够承受一定的工作压力,有团队协作精神,对工作认真、负责,有耐心;3、有较好的语言表达能力,普通话标准,具备一定的沟通谈判技巧;作息时间:08:00-17:30周一至周五09:00-16:00周六一双三单休息制(月休5天,***个周末双休,余下三个礼拜单休)薪资结构(法定假日的算法/绩效或提成计算方法):试用期:综合底薪3200左右;底薪加满勤加绩效综合收入4000到6000转正后:综合收入5000到7000实习生:同试用期待遇,签订实习协议,毕业转正式员工

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储备店长(广州)深圳市南山区芙蓉楼酒家广州04-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

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前厅接待经理广州市和丰实业投资有限公司广州-从化1-1.5万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位名称】前厅接待经理 【所属部门】酒店运营部 【直接上级】客房服务经理 【直接下级】大堂副理、前台接待员、理宾岗 【团队人数】13人 2、【主要职责】 1、建立完善前厅部各项规章制度及服务程序标准,负责督促、指导部门员工严格遵守酒店和部门各项规章制度; 2、负责制定前厅部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责本部门的营销和质量、成本等经营管理工作; 3、负责本部门员工的业务培训,加强客人满意度,提高部门员工整体业务素质; 4、建立良好的客户关系,广泛听取和收集宾客意见,认真处理投诉,不断改进工作; 5、负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场。 【任职资格】 1、学历及专业要求:本科(条件优异者可放宽至大专),专业不限; 2、性别及年龄要求:性别不限,年龄35-45周岁(条件优异者可放宽至30-50周岁); 3、工作年限要求:5年以上,其中同岗位2年以上; 4、素质要求: (1)具备较强的责任感与客户意识; (2)具备优秀的人际沟通和谈判技巧; (3)技能要求:熟练使用office办公软件; (4)仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,具备扎实的商务礼仪知识; (5)注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; (6)有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、具有高端星级酒店客户资源或高端星级酒店销售经验者优先;

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高级副经理-番禺区遇见小面餐饮管理有限公司广州6-7千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 有能力辅导管理人员执行公司的政策,标准及系统运行(如训练,排班,人事,订货等)2、 能够策划组织执行各项LSM活动;3、 协助店长达成本餐厅的营业额目标;4、 妥善处理客人投诉,努力达成顾客满意;5、负责餐厅团队建设工作,指导、培训、发展下属。任职要求:1、 年龄23- 27岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽);2、 从事餐饮行业2—4年,具有2年以上餐饮管理经验,麦当劳、肯德基等连锁餐饮管理经验优先;3、 热爱餐饮行业,学习能力强,有上进心和责任心;4、 熟练执行餐厅订货、员工训练、排班、人事等系统工作。福利待遇:1、按照国家规定购买社保,并享有法定假期,婚假、年假、产假等;2、月休八天,入职满一年享受5天带薪年假,法定节假日上班享有三倍工资;3、免费提供美味工作餐,不定期下午茶;4、每月定期举办丰富多样的团体活动,郊游、唱K、聚餐、下午茶;5、每年两次调薪,一经录用,待遇从优。6、让你在1年内成为小面核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!免费且带薪!在遇见小面,餐饮经理是核心岗位,顾客的满意来源于我们长期稳定卓越的营运。这完全取决于店长。我们也希望有竞争力的薪酬应该是您的一个短期诱因,也更希望一群正直善良的小伙伴,有着科学的态度和把一件小事做好的精神,在奋斗中成就自己,也成就他人。能力强和价值观高度一致的餐厅经理可成为我们的合伙人。

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餐饮经理(温泉)广东腾业实业发展集团有限公司异地招聘6-8千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, ***限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有两年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

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大堂经理转健身教练+补贴星愿健身广州-天河区6-8千/月04-09

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 有无经验皆可,愿意从零开始学习健身并有志于在健身行业发展,欢迎热爱运动的人转行从事健身教练。备注:应届生,退伍军人,有意向者亦可,男女不限2. 由俱乐部分配资源并对私教会员做体测体态评估3. 关注会员需求,为会员提供优质服务;4. 为会员制定好训练,营养计划维护好跟会员之间的关系5. 完成管理层安排的其他工作任职资格:1. 应届生,退伍军人,健身爱好者 接受行业转型 男女不限2. 身体健康 无传染性疾病 热爱健身 能吃苦耐劳 无犯罪不良记录3. 良好的沟通表达能力和分析判断能力;4. 想赚钱,赚钱欲望强烈5. 年龄18-34岁以内福利待遇:1、各种月奖励及年终总奖励。2、人性化的管理制度,完善的晋升体系。3、上岗后包住,提供各种生活补贴。4、公司会为员工购买五险一金、社保、公积金。

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健身教练学徒(包住+高提成)热潮健身广州-天河区6-8千/月04-09

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,学历不限,18-30岁(***/暑假工勿扰,谢谢。);2、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感;3、有无经验均可,零基础有老教练带,退伍军人、体育生、运动爱好者优先;福利待遇:1、享受法定假期休息;2、为员工购买社会保险(五险一金);3、每月为员工庆祝生日;4、每年享有年终奖,带薪年假及其他国家规定的假期等;5、公司为与员工提供食宿补贴及生活补贴;6、定期丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、野外拓展等;

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助理经理(金沙汇)深圳达美乐餐饮管理有限公司异地招聘4.3-4.8千/月04-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量;2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作;3、及时完成上级安排的其他日常工作。任职要求1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识;2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班);3、适应倒班和高效的工作环境。薪资福利:1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金;2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;4、享有法定节假日、带薪年假;5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;6、尊享员工餐五折优惠;7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。工作地址就近分配,需可接受合理调店,晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级):见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

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楼面经理/楼面主管广州市致尚餐饮管理有限公司广州-花都区4.5-6千/月04-09

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助店长做好餐厅员工的工作安排、管理及调配,做好交接班工作;2、协助店长做好楼面的服务标准和工作程序的作业培训及实施工作;3、负责带班管理工作,对餐厅进行巡查和督导,并及时处理好客情工作,在巡台时与客户做好交流沟通工作;4、督导楼面各种设备设施、用品的使用,做好清洁卫生管理工作,控制餐具损耗并及时补充所缺的物资;5、熟悉餐厅的点餐、收银系统,确保餐厅的正常运作。岗位要求:1、男女不限,外形气质良好,有2年以上餐厅管理工作经验;2、热爱服务行业,工作认真、踏实,有较强的事业心和责任心;3、熟悉餐厅管理和服务的知识及经验,具有熟练的服务技能;4、有处理餐厅突发事件的应变能力和对客沟通能力。

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分店经理(企业员工餐厅)广州中味餐饮服务有限公司广州-黄埔区6-9千/月04-09

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、负责分店的日常运作管理;  2、把控公司下达的盈利指标、人力指标;  3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报;  4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意;  5、负责跟进管理层接待餐,完成公司交办的其他事项。  任职条件:  1、三年以上餐饮管理经验;熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先;  2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识;  3、熟练操作办公软件。

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高薪健身教练学徒/前景好KAPA健身广州-海珠区6-8千/月04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.招聘0基础健身教练学徒+教练助理2.男女不限,18-35岁,热爱运动;3.体育生,退伍军人,有健身经验者优先录取4.工作时间:朝九晚五,月休6天5.待遇:储备期间4000-6000左右,多劳多得+包吃+包住宿6.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体

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门店督导广州典造餐饮管理有限公司广州-天河区0.5-1.2万/月04-09

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店系统操作指导,定期组织操作不规范的门店进行培训。 2、检查日常操作单据是否有错,跟进修正,指导门店操作人员。 3、日、周、月盘点支持。 4、每周库存数据分析,异常问题处理。 5、每天分析报告(未收货、未处理、盘错、报错等影响库存的流程),发送邮件跟进门店或总监;与门店定期开会跟进改正。岗位要求:1、大专以上学历,熟悉WORD、Excel的使用,熟练使用图表及函数功能。2、了解数据库的使用,熟练掌握数据操作语言。3、了解基础的数据分析方法,包含:描述性分析、回归分析、方差分析。4、良好的沟通能力和技巧,思路开阔,能快速准确应对解决问题。5、具有良好服务意识,高度责任感,能承担一定的工作压力。6、3年以上工作经历。

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门店店长/主管(上市公司+双休)好未来教育(原学而思教育)广州-天河区0.8-1万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、负责带领团队为客户提供高品质的服务体验,快速帮助客户解决问题;2、提升团队的专业能力,挖掘并分析客户需求,给用户提供有效的课程产品规划;3、负责个人及团队招生目标的完成;4、负责所在校区各项日常工作正常运行,并根据统一要求实现标准化管理体系的落地;5、打造良好的团队氛围,有效激励员工,使命必达;6、完成运营团队的各项项目工作落地。任职资格:1、有两年以上的单店管理经验,有愿意长期从事教育行业,对教育行业有一定的了解或者教育心理学专业及者优先考虑;2、形象气质佳,亲和力强,具备较强的口头表达与沟通能力,应变能力强;3、学习能力较强,具有组织领导能力;4、1年以上销售团队管理经验,有教育行业从业经验优先;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、能承受较大工作压力,团队合作能力强。

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楼面经理(餐饮项目副经理)广东天泽投资集团有限公司广州-增城6-8千/月04-09

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助跟进集团旗下餐饮投资项目,包括选址、筹备至日常运营等项目投资及经营全流程工作;根据集团公司所制定的经营管理方针,完成既定的发展计划;做好店面的综合管理工作,执行公司相关制度标准;确保餐厅正常营业的情况下,做好店面人员分配,人力部署工作;做好VIP客人的接待工作,妥善解决店面营运过程中产生的顾客投诉和跟进客户意见建议,确保宾客获得良好的消费体验;负责餐厅员工的礼仪及沟通等相关培训,提升人员整体素质。 任职要求:熟悉餐饮行业运营流程。有3年或以上餐饮行业管理经验优先;具有很强的语言表达能力,善于评估员工,培训员工,并激励下属工作;形象好、气质佳,沟通协调能力强,能随机应变处理复杂局面;能操作常用电脑办公软件;抗压能力强,有较好的团队协作及管理经验;认可企业文化,服从公司调配。员工福利:年底双薪+绩效奖金;广阔的职位晋升平台与个人发展空间;人性化管理制度;重大节假日发放员工慰问礼品;

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餐厅经理广州易考文化教育有限公司广州-增城8-10万/年04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责、工作清单:1、全面负责本园区食品经营场所的经营监督工作;2、负责统计各项经营任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并汇报董事会;3、制定服务标准程序和操作规程,检查下属各岗位人员的服务态度,操作规程,保证服务质量和产品质量,促使各部门作好卫生清洁工作,经常开展安全教育;4、根据市场情况和季节,拟订并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求;5、负责组织本园区食品经营场所员工业务知识、卫生知识、安全等知识的培训工作;6、注意现场管理,经常性的对餐厅、厨房巡视监督,组织Q.C(全面质量管理)小组活动,保证各项工作正常运行;7、负责处理食品投诉;8、主持日常和定期(每周一次)的总结工作会议,经常检讨业务状况,及时调整、完善经营措施,参加公司经理会议;每日工作内容:1、检查餐厅每日班前例会2、检查员工出勤记录,了解各班次人员搭配及健康情况;3、检查各部门餐前准备工作(各餐次开餐前20分钟)4、每日抽查员工个人仪容仪表;抽检餐具用具清洁情况;5、注意灯光、植物装饰、温度和空气清新;6、检查营业中、营业后防火、防四害、防盗的执行情况;7、了解新品种,落实新产品的推荐情况;8、经常巡视检查服务流程、服务用语、产品加工流程、标准执行情况,及时应对客人投诉;9、检阅管理人员交班本,员工日考评表、工作日志、部门检查表、顾客意见单等10、每天查阅采购清单,核对清单与货物是否相符,检查货物质量及数量。11、每日对后厨卫生、消毒记录等做全面检查,保证出餐及餐具卫生安全;12、做好每日的工作笔记,记录取得的工作成果及需要及时解决问题的措施与方法。13、每天了解员工餐的安排情况,检查员工宿舍的环境卫生。每周工作内容:1、热天检查空调过滤网、外机散热片、换气扇的清洗与保养工作;2、拟定下周重点工作目标、重要计划工作;1)落实周卫生大清理工作;2)落实每周的培训工作;3)会同管理人员总结分析一周工作目标完成情况,根据具体实施进展提出新的要求与改进措施;a 收集一周员工投诉及建议,逐条分析、解决。b 菜品卫生、菜品质量、菜品报警表的总结;c 服务质量的总结;每月工作内容:1、参加公司高层管理人员会议,总结上月目标完成情况及汇报下月工作计划;2、统计月奖励、处罚等款项,每月8号前交园区财务部;3、统计当月服务操作失误、菜品问题、客人投诉情况,进行管理责任处理,提出改进要求;4、分析员工培训需求,制定下月度培训计划;5、进行工作效率抽样调查统计,提出改进意见;  6、召开一次全体后勤门店大会,表扬优秀员工事迹,宣传企业文化、制定下月工作目标。

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陶陶居楼面经理广州市食尚国味饮食管理有限公司广州0.7-1万/月04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件; 2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合; 3、负责员工考勤管理、成本控制、楼面各部门的业务培训等系统管理工作; 4、根据领导安排完成店内营运相关工作; 5、根据《楼面五常管理规定》,组织实施楼面五常管理工作。 岗位要求:1、有3年以上同岗位连锁餐饮管理工作经验;2、热爱餐饮行业,具有良好的组织协调能力;3、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强;4、能适应快节奏工作,能承受压力。5、有粤菜、鲁菜、或川菜的餐饮行业经验。【福利】 1、完善的管理系统培训,所有管理人员优先内部员工竞聘;2、转正购买五险;3、提供工作餐、住宿;4、任职满一年可享受带薪年假并报销单程路费;5、每季度举行员工生日聚会;6、定期发放福利用品;7、根据每月营业状况享受月度奖金;8、具有竞争力和弹性的薪酬体系,广阔的发展空间;9、每月组织两次户外拓展活动;10、每年组织员工外出旅游等。

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高薪急聘日料楼面经理/店长广州物只卤鹅餐饮服务有限公司广州-海珠区1-1.5万/月04-09

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件;2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合;3、负责楼面各部门的业务培训等系统管理工作;4、根据领导安排完成店内营运相关工作;【岗位要求】1、有一年或以上同岗位餐饮管理工作经验;2、热爱餐饮行业,具有良好的组织协调能力;3、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强;4、有日料餐饮行业经验,懂日语。【薪资福利】1、薪资:底薪(8~12K)+提成+五险+商业险+工作餐+住宿; 2、完善的管理系统培训,所有管理人员优先内部员工竞聘。

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楼面主管/副主管(储备干部)广州市炳胜饮食有限公司广州-天河区5.4-8千/月04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 客户服务:在楼面经理/副经理的指引下,在责任范围内带领属下人员为顾客提供餐前、餐中、餐后的各项客户服务工作;2. 销售推广:熟练掌握各种产品知识,负责完成上级下达的各类产品销售任务,按照当期主推、时令菜品、推荐术语等重点要求执行产品推荐;3. 员工培训:负责执行上级下达的人员培训计划,协助上级、内训师等对属下人员岗位技能的实践情况进行记录、跟踪;4. 店品维护:组织人员进行店铺内外环境维护,为顾客提供良好的用餐环境;5. 团队管理:负责执行人员录用/离职手续,员工考勤及统计等日常管理工作,对属下人员进行绩效考核、人才选拔、人才培养等工作;6. 沟通协作:负责与上下级、店铺其他部门、集团职能部门、其他区域楼面部及店铺之间保持良好沟通;7. 安全及危机管理:负责店铺的食品安全工作、生产安全工作,处理各种突发事件,维护集团品牌形象和口碑。任职要求:1. 中专及以上学历,形象气质佳、五官端正,沟通思路较好;2. 良好的从业经历,3年或以上餐饮行业工作经验,最少1年以上餐饮运营管理经验;3. 掌握全面餐饮产品知识、服务操作流程、客户管理流程、品牌管理流程,具备现代餐饮企业运营管理理念和意识;4. 具备良好的客户服务能力、培训管理能力、团队管理能力、成本管理能力、沟通协调能力和应变能力;5. 具有强烈的责任感和良好的职业道德,明礼诚信、敬业奉献。(能力稍逊者可以应聘楼面副主管)

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大堂接待第一太平戴维斯物业顾问(广州)有限公司广州-天河区6-8千/月04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1.文明上岗、礼仪服务、工装整洁、发行规范。2.为每一位进出的客户(开门)道好、引导、欢送。3.使用服务敬语,笑脸迎宾。4.提醒销售代表客户到来。5.统计客户来访量。(以杯子的数量来统计)。6.烈日或下雨天主动为客户迎接雨伞和把雨伞放在门口的雨伞架上。7.参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。8.完成领导交办的其他任务。"

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