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广州储备干部
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企划管培生(买手设计方向)(广州)上海热风时尚企业发展有限公司广州05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、根据公司整体商品定位,确定所负责品类的定位及商品策略,并定期回顾和优化 2、根据公司下达的业绩目标,制定所负责品类的商品财务计划 3、独立制定商品企划方案和开发计划,并通过与实现同事、供应商的紧密合作按计划完成产品开发 4、关注市场流行趋势变化,及时开发新产品进行试销 5、推动MD小组成员(业务、QC、数据员)有效合作,共同实现工作目标 任职要求: 1、本科及以上学历应届生,服装设计与艺术相关专业优先; 2、具备美感度,喜爱服装搭配、熟悉流行趋势等; 3、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;

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总部培训生-ANC(成人自然健康营养与护理)电商健合(中国)有限公司广州1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

主要岗位职责:ANC(成人自然健康营养与护理)电商主要服务品牌为Swisse。该项目旨在通过系统化电子商务管理知识的梳理,进行多部门/小组轮岗制的实践工作学习并完成对应目标,包括电商运营、推广、策划、电商平台合作及电商供应链等,通过系统培养和轮岗成为胜任电商方向专业核心岗位的人才。基本条件:1.具有本科或以上学历的2021年毕业生(港澳台及海外留学生毕业时间放宽至:2020年9月-2021年7月);2.英语CET-6级(含)以上水平,具备良好的英文沟通能力;3.注重持续性自我提高,渴望接受挑战、乐于接受新事物;4.具有极好的目标设定能力和执行能力,发现并解决问题的能力;5.具有较强的沟通协调能力,有韧性,能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境。

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计算机科学与技术专业大学生(广州)湖北宜化集团有限责任公司广州03-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

一.岗位招聘要求1. 2021年本科应届毕业生;2. 计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关对口专业,专业成绩优秀;3.在院校获得奖学金者优先录用;具有化工类企业实习实训经验者优先录用。二、薪酬晋升通道1.入职薪酬标准:双一流重点院校6000-8000元/月、一本院校5000-7000元/月、二本院校4000-5000元/月;2.大学生储备人才津贴:全日制本科及以上人员,根据厂龄可享受大学生储备人才津贴:工作满一年可享受300元/月,工作满二年可享受500元/月,工作满三年可享受1000元/月;3.技术职级工资:设主管级、副主任级、主任级、高级、正高级、首席专家六个职务等级,每个职务等级设四档工资标准,通过公司考评并聘任,可享受5500元/月-35万元/年薪酬待遇。三、职务晋升通道职能管理晋升:专员-主管专员-处长-部长/主任-副总经理-总经理四、相关福利待遇1.入职即购买五险一金;2.免费通勤车接送;3.免费提供宿舍(WIFI、空调、洗衣机、热水器、篮球场、健身中心等) ;4.指定医院免费体检;5.生日礼物、节日慰问;

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储备干部广州奥昆食品有限公司广州-南沙区6-7千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

AK奥昆—简便而不简单        广州奥昆食品有限公司成立于2011年,注册资本2000万,2016年销售额4.5亿,2017年销售额6.2亿,2018年销售额近9亿,是一家处于高速增长、以专业生产、研发、销售速冻烘焙半成品的高自动化生产企业。公司拥有业内***的研发团队,员工规模1000多人,全国区域销售经理300余人,全国拥有14个冷链配送中心,是全国***规模的速冻烘焙半成品研发标杆企业。经过6年部署,全国经销商1200多个,终端客户80000个,销售网络遍布全国各地并远销东南亚、北美等地。一、培养方向(1)供应链中心,专业要求物流类、供应链类、生产类等生产部:生产管理类仓储类:仓储管理类物流部:物流管理类采购部:采购类计控部:计划物料控制类客服部:客户服务类(2)营销中心,专业要求营销管理类优先营销一部:烘焙渠道营销二部:商超渠道营销三部:餐饮渠道(3)食品安全中心,专业要求食品安全类食安体系:食安体系建设方向品质管理:食品品质管理方向二、任职要求1、全日制本科及以上学历;2、2019-2021年应界毕业生;3、致力于在快消品行业长期发展。三、公司福利1、食宿:包三餐和住宿;2、薪资:试用期6000元/月,转正7000元/月3、福利:试用期3个月,入职五险一金,各类创新、创收奖;4、工龄奖:300元/月起步,逐年增长;5、车费补贴:春节返乡有车费补贴;6、下午茶:每周二、周五有水果、平常不定时有甜品;7、旅游:部门游、团队游、公司游应有尽有。公司属于高速发展阶段,目前需要多方位储备人才,欢迎优秀的你加入奥昆。

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管培生/底薪7000/储备干部广州贝壳科技服务有限公司广州-增城区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求:1. 本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。薪资待遇:试用期:统招大专底薪5000元;统招本科底薪7000元转正后:享高额提成20%-77%福利待遇:1.购买社保五险一金;2.资深经理全程一对一带教;3.无需自己购买端口,共享链家/贝壳,双网流量;4.精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。上市平台 链接未来链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪;【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换;【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予***77%的提成比例;管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系,为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身,最快半年可晋升店经理,一年可晋升商圈经理。拥有成为上市公司事业合伙人的机会在链家,直营门店合伙人可获得***的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。=================================================【公司介绍】链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一,凭借强大的品牌效应、高效的线上线下运营与优良的服务品质。

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营销中心管培生广州希扬教育科技有限公司广州-番禺区5-6万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、集中培训三周,培训结束后由资深员工一对一“传帮带”;2、负责客户关系管理与维护,跟踪掌握重点客户、重点产品的销售数据;3、负责协助客户做书店产品陈列、宣传品运用,确保产品陈列质量;4、负责样书推广,建立各地市学校、教师资源档案。【任职要求】1、具备良好的组织能力、沟通协调能力、执行力及分析、解决问题的能力;2、工作积极主动、责任心强,良好的学习能力,具有培养潜质;【薪酬福利待遇】1、固定工资+提成+季度奖金+通讯补贴,13薪;7小时工作制作!2、转正后提供住宿,享有社保、意外险和公积金(六险一金)!3、享受国家法定节假日、带薪年假、生日假、丰富的年功福利~  4.   每年免费体检,每年一次国内旅游,多样的团建活动!【工作地点】广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇A3栋(甲A级写字楼,工作环境舒适)

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储备干部/管培生丰乐集团广州-增城区0.5-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

储备干部/管培生介绍:公司选拔专业知识扎实、具有广阔视野和出色学习敏锐度的优秀应届生,在公司内通过不同部门的轮岗,给与培训生***的机会和历练,使他们在1-2年成为专业领域的骨干,并进一步成长为公司未来的创新推动者。要求:1. 全日制本科及以上,应届生或毕业两年以内,专业不限,有C1驾驶证优先2. 在学校院部、系部、各类型协会任职经历3. 认同丰乐集团的企业文化4. 诚信、正直,积极向上,富有活力5. 追求卓越,敢于应对挑战,注重结果,享受过程招聘单位:能源版块

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储备干部广州市星洲源果品市场经营管理有限公司广州-荔湾区2-4千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

需求专业:企业管理/工商管理/行政管理等管理类专业(优秀者可放宽条件)岗位职责及要求:1. 国家全日制高等院校相关专业大专及以上毕业生;2. .思维敏捷、性格开朗,具备较强的责任意识和良好的团队协作精神;3. 富有工作激情和热情,学习能力强,优秀的沟通能力、协调能力、富有开拓创新意识,具有吃苦耐劳的精神;4.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。5.具备较强的分析和解决问题的能力,有一定的管理工作经验者优先。培养方向为:部门经理、专业市场运营负责人

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德邦快递管理培训生(广州区域)德邦快递广州-天河区6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

一、【岗位要求】1.2020-2021年应届毕业生,双yi流院校本科及以上学历。2.各类专业不限,物流、经管类优先。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、【薪资福利】1.工资:6000-8000元左右,月休6-7天(底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴)2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母账户),集体生日等;6.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;9.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;三、【岗位定位】海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)五、【联系方式】联系人:德邦人事部 廖经理上班地址:广州市区域各大德邦快递营业网点公司总部地址:佛山市顺德区陈村镇国通大道西1号德邦快递2号楼6楼人事部面试信息:面试地点和面试时间会以短信形式另行通知温馨提示:1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通。2、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。3、此招聘为公司直招,德邦快递有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。4、面试报名也可编辑短信“姓名+年龄+学历+毕业日期+应聘岗位+意向地”至廖经理156-7797-4768

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德邦快递储备干部直聘(白云)德邦快递广州-白云区4.8-6千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位要求1.20届及21届毕业生,本科及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、薪酬福利1.工资:4800-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、岗位定位公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。四、岗位职责1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、晋升机制公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)六、备注1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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德邦快递管理培训生——海豚计划德邦物流股份有限公司广州-白云区0.6-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!【岗位要求】1.985/211/双一流院校2020届毕业生,专业不限。2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪资福利】1.薪资:6K-10K左右2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动欢迎高潜力的你加入!【岗位定位】根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【联系方式】联系人:区小姐手机: 一三六三一二五零一八零因求职咨询电话较多,若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听,您可以编辑短信内容“姓名+性别+年龄+学历”发送至区小姐处,我们会在***时间回复!【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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管理培训生(广州)中外运-敦豪国际航空快件有限公司广州05-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位亮点 & 您将获得行业内极有吸引力的薪酬福利多维度、深层次的职业生涯发展目标、规划与路径具有挑战的职位轮换完善的导师制业界最专业的知识技能培训个人成就得到极大的展现职位宗旨管理培训生是人才发展战略的重要组成部分,公司高管直接参与管理培训生项目,通过2-3年的系统培养计划,为公司输送物流领域的专业人才和优秀的管理者。职位要求硕士研究生及以上学历(本科学历为211/985),专业不限较强的领导潜能,出色的沟通能力和快速学习能力具有较强的分析能力和敏锐的商业头脑勇于创新,乐于承担新的挑战和责任自我激励,成熟,愿意付出额外的努力和承受压力良好的中英文听说读写能力接受国内不同城市轮岗

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储备干部(温州)海特克动力股份有限公司广州6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

要求1、根据公司培养计划,参加各类培训学习。2、协助上级领导推进各类项目及内部协调工作。3、完成各部门间的轮岗。4、完成上级领导交给的其他工作任务。职责1、大学及以上学历,机械类(液压方向)、电气类、质量类、物流类、市场营销类、人力资源类、行政类等相关专业,应往届学生。2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力。3、具有团队协作精神,良好的沟通协调、管理能力。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。5、熟练使用电脑办公软件。发展1、工艺、研发类技术岗位。2、生产、质量类岗位。3、销售,仓储物流类岗位等。4、其他职能类管理岗位。

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技术储干广州数控设备有限公司广州6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:车间技术工艺改进相关工作。岗位要求:1、大专以上学历,工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本读写与口语沟通能力,熟悉CAD等办公软件。3、对车间技术工艺改进有相关实习经验或有兴趣投入。4、做事踏实细心,为人诚实勤奋,有责任心。

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基层管理储备生-新锐之星项目(广州)北京京东世纪贸易有限公司广州6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

一、新锐之星岗位方向:1、综合经营管理方向:营业部经理储备;2、销售方向:一线销售经理储备二、职位要求:1、2021届本科毕业生(毕业时间为:2020.10.1 -2021.9.30);2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东物流基层管理人才; 3.具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4.乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神。三、工作地点:广州、清远、肇庆、韶关、河源

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市场销售管培生广西太古可口可乐饮料有限公司广州4.5-6千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,基础学科优先2、良好的英文会话及应用能力,通过CET-6/IELTS6.5/其他同等英语水平认证3、具备出色的学习敏锐度、职场韧性及严密的逻辑思维分析能力4、喜爱可口可乐品牌,认同企业文化及发展理念5、愿意从事快消费品行业工作地点:广西南宁

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管理类岗位中国电器科学研究院股份有限公司广州05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1.从事公司法务工作;2.项目专员;3.国际法务法规研究;4.人力资源信息化;专业要求:英语/法律/工商管理/市场营销/人力资源信息化

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管培生(营运事务岗)(广州)深圳市绝味食品营销有限公司广州6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、根据公司策略及整体目标分解片区目标;2、制定具体业绩达成措施及所需资源支持;3、制定片区内促销推广、商圈渗透、新店开业计划及落地执行;4、按照CSC巡检标准对片区所有门店进行巡检,对不规范部分进行现场OJT辅导及整改;5、QSC样板店打造,并进行日常维护;6、协助门店完成线上、线下推广具体事宜;7、片区内加盟商日常管理;

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陶瓷产品岗广州市森大贸易有限公司广州05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

需求专业:无机非金属、粉体、硅酸盐未来发展岗位:产品经理需求部门:建材中心工作职责:根据业务中心管理制度和销售政策,在产品部经理的领导下,完成各分公司的产品市场调研,挖掘市场潜力,协助制定及修正产品规划工作,增加市场占有率。(1)数据统筹分析(2)产品调研及开发(3)产品规划优化(4)制定产品调整方案工作地点:广州(海外出差)

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综合管理岗(集团总部)深圳香江控股股份有限公司广州1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

专业:专业不限,管理类相关专业优先岗位职责:1、负责目标管理、计划管理、经营分析等职责,包括但不限于法律事务、日常文秘工作、会议管理、工作报告管理、学习洽谈等;2、定期跟进各项经营指标的落实情况,并做好信息反馈;3、协助高管对外公务接待事宜。任职要求:1、2021届重点高校毕业生,本科及以上学历,专业不限,管理类相关专业优先;2、具有良好的团队意识,沟通、表达能力强;3、能服从专业岗位或工作地点调剂。工作地点:广州

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