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广州储备经理人
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中国人寿销售 (双休+8小时)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 做好参保客户的后续客户服务工作,协助客户办理保全,理赔等服务2. 做好客户档案的整理,分类和保存,提醒并协调客户续交保费;3. 定期接受专业保险业务辅导和培训;4. 根据客户的需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;5. 根据客户需求制定保险方案,并推荐保险种类及相关理财产品。岗位要求:1. 大专及以上学历,年龄23岁 -45周岁;2. 有一定电脑基础,能熟悉运用基本办公软件;3. 工作细心,有责任心,有上进心,有明确的工作目标;4. 具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神;5. 具有良好的心里素质,适应力抗压能力强;收入及福利待遇:1、极具竞争力的薪酬制度:责任底薪+业务提成+复效津贴+续年度服务奖金+继续率奖金+增才奖金+季度奖金+年终奖金+养老金+公积金等;2、完善的福利保障:享有公司员工意外保险、住院医疗保险等综合保障;3、优厚的员工福利:不定期国内外旅游+员工生日会;4、完善的培训机制:享有长期团队管理、营销知识、销售技能等高档次的专业培训;5、多元的职业发展方向:可成为中国人寿的专职培训讲师、培训师及专业顾问等;6、宽广的晋升平台:参加公司的团队管理,可晋升到业务主任、业务经理、市场总监等;弹性工作时间:早上8:30-10:00早会过后就是自主支配的时间

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德佑地产诚邀不平凡的您中楹(广州)置业代理有限公司广州-番禺区6-8千/月02-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

德祐为您提供给你一个快速拥有自己团队的平台—具有竞争力的薪酬体系:就职底薪3000责任底薪、行业领先提成35%~50%(只要有业绩就有提成)、丰厚的奖励项目—广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,每3个月一次的晋升机制,接受团队管理技能培训,快速晋升为团队主管;从事房地产销售行业的5个理由:一、超过70%的CEO出身销售;二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下;四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面;五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。岗位职责:1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。职位要求:1、年龄在18—45周岁2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台;3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力;4、具有良好的团队合作精神;薪酬待遇:就职期底薪3000有责任底薪35%-50%提成福利待遇:1、全面系统的业务培训,近2000名导师,职涯全系列成长没烦恼;2、资深经理全程一对一带教;3、房产金融O2O平台贝壳全面支持;4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;房地产销售 销售代表 房地产中介 房地产交易 置业顾问 销售代表 网络销售 电话销售 实习生 应届毕业生

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中国人寿优才计划(线上面试+薪资高+双地铁)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区10-15万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,可以自己组建团队,享受团队收益;随着团队的日益强大,收入越来越高;如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!招聘岗位:中国人寿代理人,财产保险师一.职位要求如下:(1)年龄:23周岁-50周岁;(2)学历:高中/大专及以上学历;(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录;(4)有销售从业经验者优先(优秀者可适当放宽要求);(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;(6)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;(7)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;二.公司待遇及福利:(1)工作时间为:弹性 8:30~10:30,其它时间自由安排;(2)待遇:有责底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);(3)为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;(4)一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;三.公司提供充足支持:(1)国寿优才重点培养计划;(2)对未接触过金融保险行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;(3)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;(4)新人入职转正后,公司会分派就近地段的客户资源与以跟进,服务;四、业务范围:为客户代理有金融业务,保险【保险业务】>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险>车险、企业财产险、家庭财产险>团体意外险、企业补充商业医疗保险>子女教育金规划、养老金规划

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专业顾问(商务服务方向)广东大旗商服科技有限公司广州-越秀区0.7-1.3万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.主动开发新客户,并挖掘现有客户的新需求,促成二次交易,完成每月业务指标。2.为国内外客户提供专业的公司注册、财税会计、知识产权及居留许可等咨询服务;3.维护及管理公司现有客户,及时与相关人员反馈业务进度,以保证客户服务质量;4.根据工作安排,不定期进行客户拜访; 任职要求:1、大专或以上学历,专业不限,国语流利;2、工作经验不限,有销售工作经验优先考虑,将提供岗前专业培训,;3、愿意承受业绩和工作压力,并致力于商务服务行业发展。晋升机制:咨询顾问 - 高级顾问 - 顾问主管 - 顾问经理-顾问总监(仅仅是高级顾问或以上,已有一批年薪达到20万-30万)培训发展:导师制,对新员工进行一对一带训,不定期组织专业或管理培训。福利:1、周末双休,按照国家法定节假日休息;2、入职配置iPhone工作手机以及电话卡;3、丰厚的带薪年假,以及婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期;4、完善的保障体系,为每位员工缴纳五险一金;5、关心每一位员工的健康,安排员工健康体检;6、注重团队建设,设立活动经费,组织缤纷多彩的团队活动,每年一到二次旅游;7、贺金、慰问金:逢人生大事,该员工会受到公司领导的祝福,并有祝贺礼金;8、其他(1)公司员工有服装补贴及高温补贴;(2)公司会为需经常外出办公的员工提供凉茶、汽水等饮料;(3)每周组织员工进行体育锻炼、娱乐等活动;(4)每天下午茶活动;(5)每月生日员工庆祝party,更有圣诞、元宵party。公司地址:广州市越秀区环市东路339号广东国际大厦主楼20楼

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中国人寿储备经理人广州点动信息科技股份有限公司广州-天河区1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

人寿保险工作描述:1.参与公司培训,学习管理、销售知识,学习公司产品,熟悉公司业务模式,协助团队业绩的完成;2.匹配广州城区优质国寿老客户资源,进行跟进维护及二次开发,为客户更新信息及办理业务;3.团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级实施团队日常管理;执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。4.与广发银行联合,可办理广发信用卡、贷款、理财等业务(不考核该项业绩)职位要求:1.学历:大专以上;(应届生和往届生均可,不接收其余在读在校生)2.年龄:25-40岁;3.综合素质较高,执行力强,乐于沟通,吃苦耐劳;4.不限专业(其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先);5.必须勤于学习行业知识和工作必备技能;6.不甘平庸,不抗拒市场营销为基础的成长发展路径;7.渴望提升核心竞争力,提升市场敏感度及人脉,以应付变化迅速的时代!工作时间:周一至周五8:30-16:30福利待遇:1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3、保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗

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中国人寿优才计划广东融林捷投资咨询有限公司广州-荔湾区10-15万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

中国人寿优才计划,新部门成立,致力培养新一代保险人,高额业务奖励,晋升空间大,3个月晋升主管,1年晋升部经理一、岗位职责:1、 为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置;2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;3、 进驻广州社区居委会,进行政策产品宣传及客户保险业务办理;4、 协助客户办理社保升级业务;5、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训;6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务;二、岗位要求:(一)大专及以上学历,25-40岁;(二)较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;(三)有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;(四)有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;三、专项待遇:1、优才专属日常津贴7万/年;保底年薪10万元;2、广阔的晋升空间,人性化的管理;3、微信公众号定时推送优才信息,打造最强个人品牌;4、完善的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;5、专属年度峰会,专属外出学习方案;6、公司提供商业五险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。新同事入职新人津贴可达5000元,入司首月工资平均5000-8000!

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国企直招/销售管理/储备经理/带薪培训中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州20-30万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位说明:金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门,旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍,本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅2000人左右)岗位职责:1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;任职要求:1、年龄:28至45岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 福利待遇:1、薪水:基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金双福利员工制三年劳动合同五险一金 企业年金 20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险2、行业领先的专业培训,依托中国太平洋保险集团强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度培训体系:1、新人培训:上海总部入职班、提升培训、衔接训练等;2、转正培训:上海总部转正班、专题培训、拓展培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。======================================【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【关于我们】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

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电销团队长/助理浙商财产保险股份有限公司广东分公司广州-海珠区2-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责利用公司平台资源,达成团队销售业绩目标;2、负责制定团队运营管理规范及工作流程,并且设计执行方案;3、负责本团队人员管理工作,协调人员分工合作;4、负责团队日常事务管理。任职资格1、年龄20-45周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽至高中);2、认同公司企业文化,为人正直、责任心强,具备良好沟通能力、应变能力,及良好的团队合作精神;3、熟练掌握各类电脑软件操作; 4、具有保险业务销售经验或销售管理经验者优先考虑。

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O2O经理/主管(有个险或银保经验)某资产管理上市公司广州-天河区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

带领O2O团队,针对太平保险老客户或交行高端客户进行线上线下销售2 88年的保险品牌—中国太平,世界品牌500强,客户认可度高;2 海量的客户资源:辐射全省的中国联通优质客户,涵盖“生日、职业”字段;2 丰富的保险产品:意外、重疾、年金险…助力销售的同时不断专业化成长;2 系统的销售支持:录音扣费、传统扣费并行,客户更多选择、更快成交;2 成熟的电销运作:8年深耕细作,数据分配、晋升发展公平公正;2 国企的福利待遇:五险一金、公司团险、工会福利、带薪休假……样样齐。太平人寿广东分公司电商销售业务部(广州)自成立以来,8年精耕细作,一直坚持高品质、高素质、高绩效,屡创业绩高峰,树立品质标杆,8年来培育了无数电销精英,更是首创百万年薪神话,引领电销行业发展潮流。现中国太平O2O项目召集销售牛人。这里有无限发展空间,无论你曾经是管理人员还是一线销售,只要你足够优秀,太平--联通项目的大门将为你敞开!我们承诺,你过往的努力将在新平台上成就辉煌!如果你是管理者,有志于做大做强自己的团队,中国太平新平台无限制的席位、海量的客户资源,百人团队不是梦!如果你有大专以上学历;如果你有1年以上个险或银保团队管理经验,形象气质佳;如果你业务能力优秀,组织协调能力强,抗压能力佳;如果你熟练运用 OFFICE软件,报表分析能力强;如果你在为席位受限、数据有限无法晋升更高管理层而苦恼,如果你在为名单质量局限而无法提高业绩平台,中国太平O2O项目欢迎你!加盟热线:直拔18613065908联系崔经理(VX同手机号)岗位职责: 1、达成营业组业务目标与品质指标; 2、负责所辖销售专员的日常管理与训练辅导; 3、进行成交件的二次确认复核,能够巧妙的处理复杂的客户咨询工作; 4、协助所辖销售专员做好与质检、流程岗的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作; 5、负责营业组内部训练、会议、营销活动的规划与实施; 6、遵守公司各项管理规定,完成公司与部门交办的各项工作。

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储备经理人中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-海珠区0.8-1万/月02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、提供银行业务,信用卡,存款业务、信贷业务等;2、提供财产保险如:车险、,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,人寿保险如:健康、意外、养老投资理财等;3、人事招聘,培训新人,管理和规划新人的发展等!职位要求:1、年龄23-45周岁,大专及以上学历,工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;2、性格开朗,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。;3、有积极的进取心、有野心、责任心,并能积极职业规划自己的事业。工作时间:工作时间:8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,享受国家法定节假日!

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中国平安诚聘销售代表双休、五险一金,年底双薪中国平安人寿保险股份有限公司天河支公司广州-天河区10-15万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和会经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,拔高行业的新景象。一、【职业要求】1、20—45周岁,2年及以上广州工作经验;2、学历:高中及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(20000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人一、工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;二、薪酬待遇1、周一至周五,每天上午工作3小时(8:30~11:30),其余时间自由管理,高中学历,12个月财务补贴,单月***财务补贴13000元,大专学历,12个月财务补贴,单月***财务补贴20000元以上,【财务补贴+业绩提成 + 奖金+ 免费职业规划 + 免费旅游+免费外出学习机会】(透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,上不封顶。)三、任职资格1、 本科及以上学历,有2年以上工作经验,年龄在27-45周岁,男女不限;2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解;3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!平安正在招贤纳士,期待有学历、有梦想的您加盟!工作地址:天河区体育中心东路122号羊城贸易中心乘车路线:地铁1号线,体育中心站B出口即到。备注:面试者请带简历、身份证。有意向者可直接联系人事部: 彭经理 电话:18902257008

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交行直聘渠道客户经理六险一金交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州-越秀区1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1、大专以上学历(硬性)2、无注册企业、参股公司、无犯罪记录(硬性)二、岗位职责1、交通银行信用卡、储蓄卡、APP推广2、联盟渠道驻点以及维护门店关系3、根据银行要求防控风险合规4、主要工作在合作渠道,比如沃尔玛,华润万家,永旺,卜蜂莲花等大型商圈进行驻点营销办卡三、薪酬福利1、薪资:底薪(正式6个月4500/高级6000)+活卡提成+学历客户发卡奖35元+渠道奖20+ 白金卡70元奖励+APP+综合营销+工龄(客户经理月均工资8000-20000元)日均2户月薪过2万新增奖励如下:??发卡新增贡献奖:平均一张卡提成200元,精英俱乐部排名奖:新增户80户入围,保底奖励3088,***奖励11388元;??新增渠道经营奖:渠道、白名单企业发卡额外奖励20元/户2、六险一金、每年3000元医疗补贴、每年1200学习金,每年1000元成长金(每年递增1000元)、1万元专升本学费补贴、行服、节日福利、生日福利等3、工作时间有弹性,8:30-17:30,提前完成任务提前下班,每月提前休假。四、职业发展客户经理→正式客户经理→高级客户经理→直销主任→后备经理→部门经理岗位→副总经理每年每个季度一次内部竞聘机会,完善人才培养体系,内部晋升提拔机制。五、公司地址广州市越秀区解放南路123号金汇大厦22楼

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保险经纪/保险代理人(国企)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障体系;2、积极参加公司的金融、保险和理财知识培训;3、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划;4、不断提升自己的综合能力,服务VIP高端客户,朝资深保险规划师和家庭资产规划师发展。岗位要求:1、年龄23-45周岁,品行端正;2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;3、执行力强,具有清晰的逻辑思维;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:1、收入构成:保险咨询费(15%-40%)+培训津贴+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入7-12万);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;3、透明公正的晋升体系。4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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储备主管(团队管理+高薪+双休)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

学历要求:专科及以上专业需求:不限工作经验:经验不限岗位职责:本岗位是公司培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。1.应届毕业生、实习生亦可,在大学里担任干部的优先考虑;2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;3.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率;工作内容:1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求。2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理。4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。5.加入团队内,各职能部门并完成相对应的工作。公司培训:1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。薪资待遇:1.薪资结构:有责底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);2.公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+养老金+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训;3.上班时间:周末双休,国家法定节假日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。

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太平洋销售主管(津贴补助)中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司广州-天河区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息一、主要工作职责1)、负责区域团队的组建及管理,全力打造精英销售团队。2)、协助保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报 告等服务2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;4)、建立和管理区域团队。二、福利待遇:1)、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。2)、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等;3)、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等,意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、 服务年限匹配);4)、国内外免旅游方案以及专业培训。5)、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理 奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会6)、完善的晋升体系,可晋升室经理,区经理,大区经理,总监等职位;7)、新人前期由主管辅导并陪同展业三.三、入职要求1)、大专以上学历,年龄24—45周岁2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、捐有清晰的人生目标4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑职能类别:保险业务经理/主管客户经理/主管关键字:一、主要工作职责1)、负责区域团队的组建及管理,全力打造精英销售团队。2)、协助保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报 告等服务2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;4)、建立和管理区域团队。二、福利待遇:1)、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。2)、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等;3)、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等,意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、 服务年限匹配);4)、国内外免旅游方案以及专业培训。5)、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理 奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会6)、完善的晋升体系,可晋升室经理,区经理,大区经理,总监等职位;7)、新人前期由主管辅导并陪同展业三.三、入职要求1)、大专以上学历,年龄24—45周岁2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、捐有清晰的人生目标4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑

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轻松高薪-手游体验师(包吃住+晋升大)广州天弈网络科技有限公司广州-白云区0.6-1万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  本招聘为公司直招,不收任何费用,欢迎志同道合的朋友踊跃投递简历过来!【岗位职责】1、通过网络在线的方式与玩家客户沟通,推广公司的游戏;2、陪同玩家玩游戏,在游戏内带动玩家气氛,保持活跃度和稳定性,指导新手玩家进行游戏体验;3、定期维护已有玩家客户,及时告知其游戏的促销和优惠活动。【任职要求】1、年龄18-28岁,男女不限,公司提供免费的带薪培训;2、善于沟通,且具备良好的服务意识和优秀的团队合作精神;3、熟悉网络论坛、聊天工具者优先;4、热爱网络游戏,有志从事网络游戏行业者优先;5、有无工作经验均可入职,有专员一对一手把手带领学习。【福利待遇】1、包吃+包住(四人间带电器住宿)+带薪年假+免费带薪培训+正编员工+购买五险+绩效奖金;2、每周下午茶、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日聚会等;3、十分完善的发展晋升体系:专员 经理 总监 分公司老板(公司合伙人);4、舒适室内办公,无需外出;并享受国家法定节假日。【工作环境】我们公司是一家很团结、很欢乐的、很自由的游戏公司,摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围,让大家可以在娱乐中工作,娱乐中学到东西。只要你性格开朗,热爱游戏,并且有团队合作精神。那么,请加入我们吧!!        面试地址:广州市白云区嘉禾望岗地铁站-长旺大厦        详细路线:嘉禾望岗地铁站D出口逆车流直走400米即到(地铁2号线、3号线、14号线嘉禾望岗地铁站)

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挑战高薪高收入加入乐有家深圳市乐有家控股集团有限公司广州-天河区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

☆ 会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在乐有家任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在一些大城市,如北京、上海,深圳等逐渐被淘汰,因为他们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。☆ 工作要求1、有奋斗的激情;2、接受挑战,能吃苦耐劳;3、有基本的服务意识和沟通意识;☆ 你的工作内容1、学习基本的电话营销、网络营销技巧;2、积累客户与房源资源;3、根据客户需求,带客户看房并进行周边环境介绍;4、促成房产买卖和租赁业务成交;☆ 薪酬福利收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级!本科7200元起(5700元无责任底薪+1500元绩效奖励)大专6400元起(4900元无责任底薪+1500元绩效奖励)享有55%-80%的高额提成,每月15号按时发放底薪,单月25号发放提成更多员工福利:五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假,有导师一对一带教,上手快等等各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!☆ 专属发展管理路线:置业顾问——见习店长——店长——营销副总经理——营销副总裁业务路线:置业顾问——置业经理——精英汇超级业务骨干每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年。均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~乐有家全国150城,广州400多家门店,总有一家适合你。☆ 面试/上班地点:广州市天河区骏景花园骏中街60号乐有家(其他区域均可就近安排门店)有房、有车、有素质、有涵养、有尊严,在乐有家将不只是梦想!乐有家这个温暖、充满激情的团队邀请您加入!联系人:赵主任137 6302 4293(同微)

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央企管培生(高薪)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、为客户提供保险理财咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及商务礼仪;3、跟随主管学习团队的管理及运营;4、不断提升自己的综合能力,作为储备管理层发展。岗位要求:1、年龄22-28周岁,品行端正;2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:1、薪资+佣金(20%-48%)+服务补贴+津贴+年度津贴(首年收入6-12万);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外学习培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组长-组经理-高级组经理-部经理;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。助理/客服/文员1、了解、掌握公司的用人需求;2、负责招聘工作:预约应聘人员,跟进和接待应聘者;3、负责员工入职手续的办理,员工入职合同的签订手续与管理;4、负责内部员工档案的建立与管理;5、管理、维护招聘网站。6、客户关系维护,定期为客户安排参加公司活动,为客户更新信息以及办理业务。7、组织团队发展,制定发展战略.任职资格:1、年龄在21—32岁,大专学历及以上,一年以上相关工作经验优先选择,应届生也可。(优秀者可适当放宽条件)2、熟悉使用办公软件word、ppt、excel。3、办事沉稳,严谨负责,具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧。福利待遇:1、薪资待遇:底薪+全勤奖+公司奖励+季度奖金=3500~6000元(根据个人能力而决定) 2、发展空间:公司发展平台大,晋升空间广。根据个人能力和公司考核,考核通过,可朝不同方向发展。

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中国平安储备优才主管,综合金融银行/保险/投资中国平安人寿保险股份有限公司天河支公司广州-天河区1.5-2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人,两年内年收入达到小康,五年达到财富自由!心动不如行动!投下您宝贵的简历!(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)加盟世界500强平安4大理由1.平台好:国内拥有全金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案3.收入高:多渠道收入,卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等4.晋升透明公正:只要你有能力,只要你勤学肯干,有意愿就可以通过自己能力实现一、公司待遇 1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门调整前人均月薪15000元以上,主管月薪46000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴二、个人收入及福利待遇1、享有新的训练津贴20000元/月起、加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+年终奖等21项组成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限!三、业务范围向客户宣传平安集团综合金融优势,通过金管家为客户提供获得服务的通道,提升客户忠诚度!1、银行业务: >>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等2、保险业务: >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务: >>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所4、房地产业务: >>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、20—45周岁,无犯罪记录;2、学历:大专(优秀者可放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先五、【晋升空间】在这个平台,只看你的能力说话,不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升,我们是水平式晋升!业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经理——总监在“大众创业万众创新”的时代号召下,平安隆重推出“优才计划”招募,诚邀您的到来,让我们站在平安,拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作!工作地址:广州市天河区体育东路122号羊城国际贸易中心西塔联系人:潘经理 15902088104 随时在线,欢迎致电或微我!

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筹备主管 央企+高薪中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

  一、职位描述:1、负责团队队伍架构的筹建;2、协助团队进行新人的训练;3、协助团队功能组架构的搭建;4、协调客户办理资料变更、事故理赔、保单讲解、客户保单加保、客户转介绍、给客户派送公司老客户的专属礼品等专属服务;  二、岗位要求: 1、年龄:23-45周岁,男女不限,形象气质佳;2、学历,大专以上,本科应届实习生亦可(优秀者可放宽学历);3、表达、协调能力强,能承受工作压力,熟悉办公软件的应用;喜欢积累人脉,喜欢练习表达技巧的伙伴加盟;三、薪酬待遇: 1、底薪5000元起+绩效奖金平均收入6000-10000元(低档),中档20000-50000,高档50000-100000;2、一旦录用,将享受完善的福利待遇;3、筹备成功,每月1.2万的责任底薪+绩效 四、 工作时间:周一到周五上午8:30-12:00,下午14:00到17:30  

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