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广州促销经理
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区域零售市场专员中国惠普有限公司异地招聘04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位描述: 负责零售门店的陈列和形象的管理和日常维护 店面形象:装修plan的提交, 审核设计方案、装修完工验收;及时发现装修过程中的问题, 并协调管理装修供应商 路演:内部沟通策划路演活动,制定好活动方案、路演结束后,进行活动评估和总结 订货会:提交订货会议计划: 会议时间、场地、参会代理商名单、会议人数、预算 促销活动筹备:制定发放名单和明细; 促销期间的目标量设定及达成的跟进;促销总结 针对终端门店督导进行管理:规范终端团队的行为;考核绩效;并确保终端门店的执行力 掌握电脑城店面的捆绑需求,沟通电脑城洽谈位置;评估位置和成本;追踪捆绑店面业绩达成,跟进问题的改善 任职要求: 5年以上3C、家电、快消行业零售店面管理经验 协调、整合资源能力强;良好的沟通技能,善于解决问题 良好的责任心,抗压能力,高效的行动力和执行力

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促销经理/主管广州香丹清生物科技发展有限公司广州-天河区8-15万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、终端活动促销打样、竞品调研、原点市场打造(样板市场、样板客户、样板门店)等 2、促销经理负责管理促销团队,并对促销成员和相关部门的员工进行市场培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作岗位要求  : 1、学历专科及以上,市场营销、药学等相关专业 2、保健品或医药厂家1-2年工作经验,或连锁店长、区域经理1-3年工作经验3、能力稍弱的可申请促销主管岗位 岗位发展路径:促销主管—促销经理—省区企划经理—大区市场部经理

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执行经理-店促活动广州才米科技有限公司广州-天河区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责华南区域内活动的筹备、执行和质量把控;2、依据活动执行计划,控制进度;3、活动执行过程中的全面内外部协调工作,保证活动的顺利进行;4、监控活动执行的质量,及时掌握反馈活动现场的情况,处理活动中遇到的各类问题;5、适应日常出差,加班,能够承受工作压力,具有团队意识和较好的职业素养。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、具有广州地区同行公司2年以上执行经理或4年以上执行主管经验;3、在广州地区有一定的招聘和管理团队能力,能独立带团执行活动方案和控制整个活动流程,协调活动计划和进程。  4、能够承受工作压力,有问题不逃避,具有团队意识和较好的职业素养; 任职资格:1、28-40岁,男女不限,大专以上学历;2、执行经理1-3年长短促现场活动管理执行经验;3、能够独立带领团队完成整个项目的执行,有各类供应商资源关系者优先;4、具有创造性解决问题的能力和优秀的谈判技巧,处理突发事件的能力。薪资结构:基本工10K-15K,另+场次奖金

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主动营销经理广东好太太科技集团股份有限公司广州1.2-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 主动营销活动的策划、培训和落地;2. 主动营销模式的研究、探索和样板打造;3. 协助开展大型经销商活动任职需求:1.大专以上学历;2.2年以上主动营销经验;3. 具备积极主动的工作态度和严格的执行力;清晰的思维逻辑和创新能力;优秀的人际交往和沟通能力;4.有文案能力尤佳; 备注:该岗位需要经常出差。(本岗位如录用,会进行严谨的背景调查,介意者慎投)

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推广经理广州蔻斯汀个人护理用品有限公司广州1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责品牌终端联动活动的执行和跟进;2、负责代理商及核心系统会战活动的组织、规划、跟进;3、跟进团队落实好每一场活动开展并提高活动产出;4、提升团队产品知识、销售能力、销售技巧;5、制定、组织、落实公司年度和月度培训计划;6、根椐公司产品、企业文化、市场推广对公司培训资料及时更新;7、部门团队管理及部门协调工作;任职资格:1、大专以上学历,3年以上培训推广经理工作经验;2、有洗护或护肤行业经验,熟悉CS和商超渠道,对商超渠道不少于2年实操工作经验;3、形象气质佳,较强的沟通协调能力,擅长编写培训教材,能主持大型会议;4、具有较好的应对突发事件的处理问题能力;5、适应能力强,可接受中短期出差。

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市场营销经理广东亚太天能科技股份有限公司广州-番禺区1.2-1.8万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责区域年度营销方案策划,营销活动的培训与执行节点把控,保证营销工作的有效推进,达到公司阶段性目标。2.负责管理营销团队的日常工作的开展,以确保营销部成员能高效执行推进终端工作,达成活动成果。 3.负责激发团队人员的积极性,发挥团队力量达成目标。 4.负责收集市场的优秀案例并整理推广,组织经销商学习和提升,打造样板市场,激发市场活力,达成以点带面的成效。 5. 负责组织营销成员进行点对点市场帮扶,帮扶经销商更好落地执行公司战略目的。任职要求: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、两年以上商业策划、主动营销工作经验,一年以上团队管理工作经验;3、有建材、家居、家电行业的主动营销、活动策划经验;4、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场能力。

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营销经理广东粤微食用菌技术有限公司广州0.7-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、基于产品、会员、店铺等不同维度动销方案的策划;2、制定动销工具,协助店铺加速会员的吸纳、识别、筛分、成交;3、动销课系的编制和培训;4、线上、线下动销活动的执行、编导、督导;岗位要求:1、一线销售工作三年以上(会销、微商、直销),同岗位优先;2、1年以上销售培训或商学院讲师工作经验;3、独立操作线下沙龙、产品推介会、招商会等经验;4、有一定营销策划基础。

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市场策划主管广州市建凌电器有限公司广州-从化区0.8-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据市场调研报告进行促销策略研究,制定相应的促销方案;2、按照促销方案组织人员实施,及时妥善解决促销活动中出现的问题,满足客户/经销商的合理需求,维护企业荣誉;3、有效控制促销预算,防止出现超预算的问题;4、进行促销活动效果评估,不断完善促销方案,对促销过程中存在的问题进行合理解决;5、对下属进行促销培训。任职要求:1、大学本科以上学历,35周岁以下;2、在国内知名家电企业市场部促销主管3年以上经验;3、具备创新能力,能根据市场以及消费者需求设置不同的促销方案;4、具备高度的工作热情以及高度的责任感。福利待遇:1、享有单双休工作制,带薪年假、婚假、产假等国家规定假日;2、丰厚的年终奖、工作餐、带电梯公寓,车费补贴、高温补贴、五险一金;3、丰富的企业活动(聚会、聚餐、健身活动、旅游等);4、公司内设健身俱乐部,篮球场、羽毛球场、图书室、儿童场所、哺乳室等一系列活动场所。

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应届毕业生+7200+无经验一对一带教深圳市乐有家控股集团有限公司广州-番禺区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人事负责人:魏碧宜13580178011【关于乐有家】我们的团队:90后大学生销售团队我们的薪酬理念:员工富公司富,员工强公司强乐有家期待与你携手共进!你关注的几个问题:1、薪酬为无责底薪,无论当月是否有业绩底薪都会照常发放;2、岗位没有专业及经验限制,公司免费提供专业导师带教;3、工作地点可就近安排,没有局限,交通便利【薪酬福利】收入自主制,薪酬福利包括底薪、津贴和奖金,业绩核算比例高达55%-80%1.统招本科学历薪酬5700元底薪+1500真服务绩效津贴=7200元统招大专学历薪酬4900元底薪+1500真服务绩效津贴=6400元2.业绩奖金:55%-80%3.免费培训,带薪年假,话费补贴,节假日福利等超多福利【岗位要求】1.90后大学生,有志向、敢拼搏,有无经验均可,重点本科学历优先考虑;2.在校期间有学生会、社团管理经验的优先考虑;3.有正能量、上进心,学习能力强,具备良好的团队协作精神;4.善于沟通,心理素质强,有较强的抗压能力,吃苦耐劳,认真勤奋;5.想要挑战高薪,有赚钱欲望。【岗位职责】1.通过公司的乐有家房源网等平台发布房源,获取客户资源;2.负责为客户提供房屋买卖和租赁等相关咨询服务,为业主制定营销方案,扩大市场份额;3.维护新老客户关系资源匹配,谈判签约;4.管理团队。【工作地点】广州工作地点可就近安排

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促销督导广州市达生市场推广有限公司广州6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】统筹管理南区Go Deep NC项目,定期分析项目的各项指标达成情况,为生意决策提供支持,推进团队的培训工作。【任职要求】1、 大专及以上学历,三年以上市场营销工作经验,有促销员管理、督导经验优先2、 优秀的数据分析及逻辑能力,熟悉操作Excel(熟悉各种函数运用),PPT等Office软件【薪资待遇】6K-8K(具体按KPI考核)【上班地点】广州天河区珠江新城越秀金融大厦 办公室上班居多,适量出差联系人:田*** 15902079208邮箱:yang.tian@vyc-winline.com

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渠道经理(市场方向)东莞太平洋博高润滑油有限公司异地招聘0.7-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、化工、机械相关专业;2、5年以上工作经验,有润滑油产品、汽车后市场方面的从业经验者优先;3、具有一定的润滑油产品知识者优先;4、较强的分析能力和逻辑思维能力、良好的文字功底;5、熟悉各种互动营销活动形式,具备构建整体营销方案的能力;6、工作严谨、认真负责,身体健康,能接受出差安排;岗位职责:1、协助分析和管理全国渠道经销商情况,跟踪销售进度和履约情况;2、负责渠道规划管理及跟踪工作:如渠道项目的开展、推动及经销商的管理;3、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。;4、协助对产品和品牌进行定位,拟定公司产品价值链定价模式;5、根据产品价值链,制定渠道推广政策和促销方案;6、上级交办的其他工作事项。本岗位五天八小时,周末双休如有意向,可电话联系叶小姐0769-82922020

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终端品牌主管(促销主管)广州卡拉宝饮料有限公司广州6-8千/月05-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:招聘管理:1)负责促销专员的招聘面试、入职办理、岗前培训,在公司指定时间内到岗,按公司要求达到到岗率;2)通过管理提升团队,按公司要求控制流失率。门店维护:1)维护产品在门店的排面及助销品陈列,保证产品的露出;2)进行门店之间库存适当调配,保证门店售卖不受影响;3)维护门店客情,充分沟通,获得对品牌有利的谈判筹码。销售推动:1)通过收集促销专员的销售数据、实地观察促销活动执行,及时作出分析改善、推动活动执行效果,达成公司的日均销量要求。活动支持:1)逢周末/黄金销售时间,在活动现场监控执行及协同促销专员共同销售。培训落实:1)在促销专员入职前进行岗前培训;2)每周进行销售技巧、产品知识、促销活动、连带技巧等培训;3)每月进行好经验分享、优秀案例等交流培训;4)每月至少在10家以上门店进行一对一的辅导,标准0.5天/家。物料管理:1)负责对试饮品、制服、助销物料等的保管、发放、签收、管理、回收工作。工资核造:1)负责核对促销专员考勤、销售数据的真实性,按公司要求的时间截点,准确提交各项工资相关表格。

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活动营销经理广州百得胜智能家居有限公司广州-天河区1.2-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责经销商各营销节点活动的计划及执行;2、通过活动促进终端客流量、订单量及转化成交率的提升,并保证客户满意度;3、活动过程中执行方案及店面产品的指导及培训工作开展;4、终端市场调研,竞品动向分析及应对策略报告;5、活动执行中终端经销商店面运营及标准化打造;6、协助部门完成厂购、省级联动、明星活动等各项促销落地及目标的达成。任职资格:1、大专学历以上,3年以上工作经验,其中1年以上主动营销(活动营销)工作经历;2、建材/橱柜/全屋定制家具行业,有终端橱衣柜销售或设计能力者优先;3、熟练操作单场促销活动,有工厂团购、省级联动等大型活动执行经验者优先;4、具备市场分析及判断能力,能熟练使用办公软件做调研分析报告;5、逻辑思维较好,语言表达主次清晰,具备终端店面培训能力;6、能适应国内出差,对市场活动充满激情。我们的优势:1、品牌力:上市企业德尔未来(股票代码:002631)旗下全资品牌,歌手"平安"代言,影歌视三栖明星"韩雪"担任环保大使;2、区域广:全国点将,全国1500+门店,点将机会非常大,不愁没有活动做;3、薪资高:底薪+全额点将费+出差补助+奖金,年薪可达18-25W;4、休息足:出差如遇周末或节假日,假期可累计调休,出差完休个长假再投入战斗,精神超饱满,斗志超高昂;5、晋升快:晋升机制公平,每季度考核,只要季度目标达到上一级别,可获得晋升机会,享受晋升后的薪资待遇,亦可横向发展;6、支援多:你不是一个人在战斗,活动策划部、销售管理部、门店、无条件配合你的活动开展;7、福利多:公司为员工提供免费午餐,出差提供补助,节假日、生日发放礼品礼金,入职即缴社保,不定期开展拓展及员工活动。

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店经理 (白云店)深圳市娅奴实业有限公司广州-白云区0.5-1万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、善于带领团队和培训导购人员,提高员工工作积极性,具备高度责任感与较好的工作态度;2、有丰富的销售经验,熟悉服装的色彩、面料及其搭配;3、精通营销技巧、人员培训、促销策略实施;4、有较强的销售能力及售后处理能力。任职要求:1、22-35岁,正规全日制大专以上学历,有两年以上实际在职工作经验;2、具有较强的协调能力及独立处理问题能力,有较强销售能力。有意可电话联系:王18898656702

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连锁运营专员广州仙草缘生物科技有限公司广州-天河区10-15万/年05-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行店面铺货需求、促销方案落地、店面数据整理及店面店长的日常沟通;2、对新店装修执行、店面铺货管理、价格管理、经营数据进行初步分析,给市场部提供决策性依据。督促店面将公司政策方案执行到位,并反馈店面实时需求和问题。3、发布公司最新政策给到各店面并沟通协调。4、各种店面促销会的参与执行,地推会等执行。任职要求:1、大专以上,具有2年以上的连锁运营、新店装修管理、新店开张管理工作经验,有代理商、经销商、连锁店运营管理工作经验优先;2、具备较强的沟通能力及交际技巧;3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;4、有团队协作精神,能承受较大的工作压力。工作地点:广州薪酬待遇:5K-7K(底薪+绩效+奖金)优秀者薪资可议。

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市场经理(J11139)色界美妆(广东)科技有限公司广州-荔湾区1.5-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润***化,包括日常销售达成、促销管理等2、 提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列质量3、 库存管理以及店铺行政工作的高标准执行4、 保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本5、 协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘等工作6、 与中后台各职能部门内部沟通,联动协作任职资格:1、5年以上市场活动策划执行经验,1年以上全国营销统筹经验2、有较强的活动策划及撰写功底3、熟练掌握店铺市场活动类型,并能结合本品牌特性进行运用4、对服装行业有了解,实施掌握竞争动向、行业趋势与竞争环境,捕捉竞品促销活动5、有较强的思维逻辑能力,善于沟通、总结及反馈

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市场推广广州市华驰信息科技有限公司广州-番禺区0.6-1万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

■ 岗位职责:1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务。2. 联络和拜访客户,与客户建立良好的关系;3. 开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;4. 独立完成项目的报价、合同制作与签单、收款;5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护;岗位要求:1. 小学托管行业及教培业经验者优先或者市场推广的经验优先考虑;2. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力;3. 性格开朗、富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。公司地址:广州市番禺区亚运大道1003号1号楼1-6层乘车线路: 1)地铁:地铁三号线番禺广场C出口,乘坐番162、番148路,前锋站下车2)地铁:地铁四号线番禺广场A出口,乘坐番162、番160路,番山e谷总部下车3)公交:番148,、番162,番160,番149,前锋村/番山E谷站下车

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动销专员广州正基药业有限公司广州-黄埔区0.6-1万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,执行公司下达的KA连锁药房客户的门店推广方案;2、 负责区域内目标终端产品的陈列、促销、活动的执行与价格维护;3、 与客户建立良好的客情关系,负责安排及执行店员的产品知识培训,建立专业形象;4、 协助客户的终端门店开展产品的介绍、推广及促销等各类大型支持活动;岗位要求:1、 中专/高中以上学历,18-35岁,男女不限;2、有医药/中药材相关或销售类从业经验优先;3、 性格外向,善于表达与沟通;4、 有耐心、较强的学习力、善于团队配合;5、 能适应外出及短期出差。

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全国推广经理广州阿道夫个人护理用品有限公司广州-白云区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全国活动统一收集和汇总,合理沟通安排好档期及人员配;2、对接培训动员与活动的同步进行;3、每月汇总并提交全国各区域活动的早请表、总结表;4、规范并抽查每场活动的陈列 适时更新汇报每场活动的销售;5、活动人员的职业形象 上班时间 机动处理;6、能自行组织培训和动员 且能独立制作课件;7、能协助业务跟进和沟通策划中型及以下的打板活动; 8、基础的文案及推广图片的自主作业。任职要求:1、有8-10年推广工作经验;2、能独立培训和动员; 3、文案及课件制作;4、执行力要强;5、能够公司协调和分配工作; 6、勤奋 虚心 上进 踏实;7、能适应全国出差;8、形象气质均佳。

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店铺店长爱佛斯服饰(广州)有限公司广州-天河区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗们职责:1、完成店铺月度目标,并达成年度销售指标;2、掌握门店的运营动态,妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种事务;3、负责对店铺人员人事考核、负责对店铺人员的管理及培训提升;4、店铺在货品、陈列、方面的管理和改善5、公司相关政策的执行落实,活动方案的培训及安排推进要求:1、大专以上学历,23-35岁;2、形象气质良好,身高160及以上;3、有两年以上高档女装店面销售经验,有一年以上女装店长工作经验;4、沟通表达及应变良好,抗压力好,有责任心,管理能力良好。底薪5000+高提成+日奖金+月奖金+各种激励奖金+晋升+社保=8K-20K

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