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资产评估师、房地产估价师、土地估价师广州市建证资产评估与土地房地产估价有限公司广州-越秀区0.7-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握评估业务领域内的相关知识及业务流程;2、根据委托方提出的要求,明确评估目的;3、对评估项目进行分析,拟定评估作业方案;4、对评估对象进行现场勘察,搜集评估所需资料,进行核实、分析、整理;确定评估结果,撰写评估报告;5、能独立完成评估项目及督导评估助理人员工作;任职要求:1、具有一定评估工作经验;2、具备良好的沟通协调能力、职业道德及团队合作精神,能适应经常性出差。4、富有进取心和责任心,勤奋刻苦,能承受一定的工作压力。5、具有注册资产评估师资格证优先考虑;6、具体***。

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税务经理广州常元房地产开发有限公司广州-天河区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.  根据工程进展,审核项目各项成本费用支出,结合公司管理要求准确进行成本核算、分配、结算,定期编制成本分析报表; 2.  监控项目资金收支情况,编制项目资金计划并跟进执行;3.  编制项目经营预算,定期进行盈亏分析预测,及时提示经营风险; 4.  及时准确完成项目账务处理,与相关部门及时对账,配合总账和审计提供相关资料及报表; 5.  项目工程相关税金计算、资料准备、票据审核等;职位要求1.财会相关专业,统招大学本科及以上学历,五年及以上房地产工作经历,并有相对独立完整的项目财务管理经验; 2.精通房地产企业相关税法,有参与土地增值税清算及所得税汇算清缴方面的经验; 3.熟悉房地产行业和建筑企业财务核算特点及相关财税政策法规,注会、注税、中级会计职称优先; 4.踏实认真,严谨细致,责任心、原则性、执行力强,具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作意识。

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房地产运营总监盈富永泰集团有限公司广州2-4.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;  2、组织运营,编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;  3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;  4、统筹公司组织绩效考核工作;  5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。  任职要求:  1、本科及以上学历,经济、工程、房地产等相关专业;  2、熟悉房地产项目开发计划管理内容,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;  3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。

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贝壳网 房地产销售经理广州鼎峰置业代理有限公司广州-白云区1-1.5万/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 【任职资格】: 1、学历不限,年龄21-35岁之间,性别不限(可接受应届生), 2、诚实可信,踏实认真,热爱销售 3、高度责任心和较强的抗压能力 4、对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 【薪酬待遇】: 1、试用期薪资大专以下3500元/月,大专4000元/月,本科4500元/月,提成21-73%; 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社 3、(妹纸-每月生理期享受1天假期) 【员工晋升】: 1、营销精英发展规划: 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社 2、营销管理合伙人发展规划: 店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经 【专业培训体系】: 1、新人训——从新人到专业经纪人,入职前3天专业知识培训和军事化素质拓展训练,让你对房地产行业、德佑和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯,涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 为什么说这是一份最适合应届生的工作呢? 1、这份工作很有趣,不用在格子间里消耗青春,可以和很多人打交道,不仅要灵活运用网络营销,还要学会运营策略,量化管理 2、专业知识不是门槛,只需要你有一个充满抱负的心,和一个聪明的头脑,向上向善的价值观,有耐心够踏实 3、贝壳平台以及德佑有行业内最领先的培训体系,线上线下培训平台,以及严格的认证制度,助你成长 4、德佑倡导导师文化,每个新人在门店有师傅手把手一对一带教 5、一开始从租赁开始做,广州租房的客户特别多,贝壳又有房源共享平台以及自如的资源,踏出这一步一点都不难 6、大多数的客户需求来自于贝壳网,所以不用花很多时间做无谓的传统电销,浪费时间 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者是几张买卖单的事。其实每个人都可以用三个月时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点;如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个新工作。但是一旦成功了,那就是一辈子的成功,为什么不用3个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?

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管培生5000底薪+五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

刚毕业吗?找工作吗?有梦想吗?来乐有家吧,没有天花板的圆梦舞台等你来挑战,每月一次竞聘机会,晋升简直不要太快!敢拼敢闯你就来!无限激情无限正能量,小鲜肉扎堆,大把优秀牛人在此恭候!梦想还是要有的,万一实现了呢?!人生就是做选择,选择不对,努力白费!!!【应聘直通车】清清师姐 13533003585【应届生专属福利】【薪酬福利】本科7500元起大专6800元起再享有高55%-80%高额奖金、底薪与提成不挂钩,奖金固定单月每月25日发放更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、话费套餐、国内外旅游等多项福利!2.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假。【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【任职资格】1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【应聘直通车】清清师姐 13533003585【应届生专属福利】

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房产销售新人轻松月入过万深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区0.8-1万/月05-29

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您好,校友们3年前你说地产不好做,但我毅然选择了这个行业坚持一年的我全款买了人生***台车2年前你说地产行业走下坡路了,让我换个行业试试但我考虑到还想买房,不想轻易放奔现有岗位,咬着牙坚持下来现在我拥有了人生中名下***套房产,虽然还在供,但我觉得值得当时的我刚从学校出来没有经验,从零开始但是我选对平台,为止奋斗,我能实现我的目标。我能,你也一样能!【薪酬待遇】1.、本科5700元底薪,大专4900元保障底薪,大专以下4100元保障底薪。《不管有无业绩,即为无责任保障底薪,每月15号照常发放底薪,20号发放各项补贴》单月25号发放前两个月的业绩奖金55%-80%2、按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、国内外旅游多项福利。3、另有不定期节假日福利。【工作内容】了解客户需求,根据客户需求匹配盘源!带客户看房等!为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是1、能够提高自己的谈判技巧;2、能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;3、锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光4、能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算5、能够学习到房屋交易过程中专业手续流程。广州市海珠、番禺、天河、花都、黄埔、白云、増城、从化等各区均有分店,就近安排,不用挤地铁联系人:广州乐有家控股集团招聘官联系电话:列主任 13533003585面试地址:广州市花都区新华街凤凰北路23号A3栋23号乐有家商铺(马鞍山公园公交站)

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开发主管(华南城市更新公司)合生创展集团广州地区公司广州-番禺区10-15万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(该岗位为城市更新板块岗位,工作地点:番禺区)职责描述:1.跟进项目前期调研,收集旧村及权属物业、土地的信息资料、宗地及物业信息核查,协助物业测绘并核实测绘信息;2.负责维护关联单位、村委及村民等相关方的良好关系,与街道办、更新办等政府部门保持融洽关系;3.根据公司制定的拆迁方案,进行拆迁谈判工作,签订和履行补偿安置协议;4.负责把控签约进度,配合项目成本控制,完成谈判签约工作;5.定期做好旧村的跟进、拜访、沟通工作;6.负责对旧村拆迁签约后的付款补偿跟进工作;7.负责旧村的信息资料备份、建档工作;8.及时收集行业相关信息,掌握政策变动情况;9.协助市政配套关系的协调,确保项目合法验收;10.完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求:1.本科及以上学历,工程、投资等房地产相关专业优先;2.3年以上城市更新相关工作经验,有三旧改造项目实践经验优先;3.熟悉广州城市更新相关法律法规、政策、流程、审批环节等,有政府部门关系者优先;4.性格开朗,工作主动积极,沟通表达能力强,有团队精神和良好的职业操守,责任心、执行力强,忠诚度高,粤语熟练者优先;5.具有优秀的谈判能力和判断力,耐心细致,思维灵活、应变能力强;6.具备良好的酒量;7.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字表达能力。

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广州乐有家 销售新手6千起深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区6-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们需要这样的你】:1、90后活力饱满,热爱销售行业,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;2、性格外向、沟通能力强,具有较强的表达能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限,欢迎优秀应届生。【我们的岗位】:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【您的薪酬待遇】:·◆统招本科:7200(5700元的无责底薪+1500元真服务津贴);·◆大专/自考本科:6400(4900元的无责底薪+1500元真服务津贴);·◆大专以下学历:5600(4100元的无责底薪+1500元真服务津贴)。+额外享有55-80%超高业绩核算比例薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【畅通的晋升渠道】入职满一个月,每月一次晋升竞聘机会管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人其他路线:表现优秀者,按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位

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实习储备经理深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区6-8千/月05-29

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】1.每月有足够满足您日常开销的保底薪资:4100-5700元/月每个月固定15日发放工资(公司制度规定,根据学历定的底薪,提成核算大家一样);加55%-80%高额提成。本科学历及以上学历:5700无责底薪+1500真服务津贴+55·80%业绩奖金;大专学历:4900无责底薪+1500真服务津贴+55·80%业绩奖金;大专以下学历:4100无责底薪+1500真服务津贴+55·80%业绩奖金;2.试用期短,入职次月即可购买社保,购买公积金,满一年还有带薪年假(例行春节以外的);3.给你一个零风险零成本的创业机会,店长级别起即可获得利润分红。4.发展前景:管理路线:见习置业顾问-置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-副总经理-营销副总裁业务路线:顾问-经理-精英汇超级骨干;5.人性化的管理制度,制度面前人人平等。6.子公司,直营门店覆盖全国各个城市,如果想回家发展,可直接申请异动,不需要申请离职。7.种瓜得瓜,种豆得豆。没有一步上天的法子,只有积累沉淀的事业。【工作地点】:广州各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作,我们将根据您的需求就近安排工作。【工作模式】:门店上班!客户主要来源于网络客户和上门客户!以电话和网络的沟通方式的为主,以面谈式销售模式为辅!【岗位职责】1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务;2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系;3、资源匹配,促进成交。【任职要求】1、18周岁-28周岁,学历不限,相关经验不限!2、沟通能力好,有团队合作精神;3、热爱销售,想挑战高薪;4、喜欢挑战自己,积极进取。不必担心没经验,只要是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。【联系人】 朱主任【联系方式】13430245788  由于咨询人数较多,可电话短信或者加上面联系方式了解咨询,优先安排面试!

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物业经营(招商)经理/主任广州新城市投资控股集团有限公司广州-天河区15-20万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司年度经营目标,编制公司经营性物业(产业园区、商铺、车位)的租赁、销售和运营工作计划,提供策划推广建议,并根据市场变化及时修订、调整,并组织实施;2、参与对公司新项目的前期规划工作;3、据市场变化,及时提供物业经营价格调整建议,定期更新并呈批公司物业经营价格表;4、负责经营性物业(产业园区、商铺、车位)及存量物业日常的租售管理和运营管理工作;5、承担物业经营的各种手续办理,包括合同起草、签订并进行合同初步洽谈;6、参与大宗合作/买卖/租赁客户的洽谈,并协调相关部门的工作;7、协助完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大学本科,市场营销、房地产经营与管理等相关专业;2、5年以上产业园区、社区商业租赁及运营管理工作经验,2年以上同等岗位工作经验,有产业园前期规划或运营管理经验者优先;3、熟悉产业园、社区商业地产策划推广、熟悉房地产商铺一、二手市场情况,精通产业园、社区商业物业招商和运营管理;4、具体丰富的多种业态客户资源;5、经验稍弱者可应聘主任岗位。

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资产专员一年16薪福利待遇好深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责全集团网点拓展、签约管理;2、负责门店/广告招牌装修及消防安全管理;3、统筹办理子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作;4、负责广告/装修/电器/家私/办公物资等采购,包括供应商开发及管理;5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作;6、负责福利手机及电话宽带管理、公用品发放及工装管理;7、完成上级交办的其它任务。任职资格:1、统招本科(含)以上学历,行政管理或相关专业;2、认可公司企业文化理念、价值观吻合;3、思维敏捷、具有良好的理解沟通能力与学习能力,有团队意识;4、工作认真细心,结果意识;责任心强,有事业心;5、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。工作时间:8:45-18:00,八小时工作制工作地点:深圳市福田区八卦炉安吉尔大厦16楼乐有家控股集团薪资待遇:1、薪酬福利有竞争力一年16薪,待遇面议,每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上);福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴;五险一金、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;大学生租房免佣;2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您;4、大平台发展稳健集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

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喜茶资产管理经理喜茶广州1.4-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:-负责管辖区域的资产管理及优化工作,制定年度计划进行续租、改造、关店等事项,形成AOP -处理既有店相关问题(如:增租广告牌、招牌,空调问题处理等) -建立与业主、物业良好的互动关系,进行日常关系维护并长期经营,解决日常经营中与业主相关的问题 -及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给区域负责人,为开店规划提供支持 任职资格:-本科及以上学历,3年或以上连锁品牌开发、资产管理或 大型综合体招商工作经验 -具有较强的沟通谈判及策略性思考能力-良好的项目管理能力,工作执行力强,高效率,具备良好的团队合作意识 -良好的社会关系及公共事务协调经验-有责任心,积极的心态,为人诚实、热情、开朗

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手游渠道拓展专员+团队奖金广州冰雪互动科技有限公司广州-天河区0.8-1万/月05-29

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过公司安排招募游戏代理,与游戏代理达成合作。2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验,避免流失3、给予玩家开服提醒,解答游戏相关问题。4、整合推广渠道,提高推广效率合理引入高质量游戏代理。5、维护并指导游戏代理,及时跟进游戏代理,完成部门指标。任职要求:1、男女不限,年龄16-28周岁青年才俊优先,公司提供免费培训。2、愿意挑战高薪,有冲劲,有销售促销、网销、网络客服经验优先。3、非常热爱游戏行业,会类似经验者优先入职。我们能提供:1、底薪(3k-5k)+高提成+花式奖金(月度奖、季度奖、达标抽奖)+房补=综合8K+,定期调薪,业绩累计不清零2、奖金福利:推荐新人入职可获高达1800元奖金;3、生日会、下午茶、节日贺礼、团建旅游,该有的少不了4、年轻有朝气的员工队伍, 90后居多的团队成员,简单、开放的沟通方式。

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产融联合部副总监棕榈生态城镇发展股份有限公司广州-天河区2.5-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责公司投资不动产资产项目的可行性分析及评估,提出购置或投资建议,制定相关管理制度、考核办法及工作流程;    2. 负责公司投资所形成不动产资产交易过程的管理、合同的拟订、结算及产权过户管理以及现融资工作;    3. 负责制定、统筹公司投资协同项目的协同机制,参与项目实施的推进。实时监控以及风险预警,确保不动产投资合规进行;    4. 协助上级对公司股权投资项目进行全流程管理,参与执行公司股权融资、并购和资产管理的落地工作;    5. 收集、整理宏观经济政策、相关业务市场信息,负责对业务所在行业进行宏观研究、调查、分析,提供投资信息支持;    6. 根据投资要求,编制项目可行性报告、投资估算及经济测算,为公司投资决策提供依据和参考。        任职资格:        1. 财务、会计、经济、金融等相关专业本科以上学历;    2. 具有金融房地产行业工作经验,具有大型房地产公司或投资公司4年以上不动产投资经验,个人综合能力较强;    3. 具备CPA\ ACCA等财务证书;具备资产管理经验,能够对项目进行调研、分析,撰写项目研究报告等;    4. 具备较强的工作责任心,做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力和口头、书面表达能力;    5. 较强的观察力和应变能力,对数字敏感,具备良好的人际交往能力和出色的公关应酬能力,适应出差。    

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投资拓展专员广东红云置业有限公司异地招聘8-10万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与村领导、村代表沟通旧改政策和旧改方案;2、与村租户沟通控租;3、与旧改/城市更新相关主管部门沟通;4、制作相关旧改文件;5、搜集、摸底相关信息。任职资格:1、有一定的酒量,满足工作应酬需要;2、有土地资源相关管理知识,了解土地、规划相关法律法规及地方性政策,或可快速学习掌握;3、具有较强的社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;4、形象较好。

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项目总监/高级项目总监越秀地产大湾区中部区域公司广州-天河区60-80万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责项目开发、经营工作,带领团队出色完成目标;2、全面主持项目工程建设的各项工作,对项目设计、报建、招标询价、销售、进度、质量、成本 、安全、合同、信息、档案等进行统筹管理,按计划全面协调推进各项工作,实现项目进度、质量、成本、安全、销售及交付目标;3、全面主持协调项目实施过程中与政府有关职能中心、地产总部及公司其他部门、监理及施工单位的工作关系;4、统筹设计策划、招标采购、工程管理、成本管控、营销销售等项目全流程管理和运营;确定项目组各成员分工及工作职责,对项目组员工的工作进行指导、监督、评价与考核,根据项目的进展情况进行人员调配;5、高效推进各专业线上下沟通协调工作,完成部门架构搭建及团队建设。 任职资格:1、统招本科及以上学历,房地产、土木工程等相关专业;2、五年以上房地产行业工作经验,具有房地产开发流程各环节实操经验,至少有跟进一个项目完整运作周期的相关经验,有公建项目经历优先考虑;3、熟悉并擅长设计、营销、运营、成本管理;4、具有战略思维和整合工作团队的能力,解决困难问题及判断决策的能力,协调沟通和实施执行的能力。

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运营专员广东东升实业集团有限公司广州-白云区5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责所在项目的日常运营工作;2、搜集、汇总所属品类各品牌/租户的销售数据,并对销售情况进行分析;3、做好所属品类各类文件(图纸、供应商信息、市调信息、工作记录、函件等)的收集、整理、归档工作;4、负责与所属品类供应商/租户在工作沟通中所需的函件、电子邮件、传真的起草;做好相关会议记录,以便备查;负责各类文稿的打印、复印、传真、公文流转等文职工作;5、完成上级交办的其他工作;任职要求:1、二年以上购物中心楼层营运工作经验;2、熟练使用office、CAD办公软件;3、掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准;

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高级招商运营经理北京嘉丰达资产管理有限公司广州2-2.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据公司目标,协助招商运营总监制定并完成产业园区招商运营方案计划;2、负责客户招商、谈判等工作,完成客户入住及客户维护工作;3、根据方案计划,协调组织开展相关推广、运营活动,提升园区及公司整体形象;4、推动集团线上、线下运营体系在项目的落位执行与完善,提升客户满意度;5、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系,完善产业服务体系;6、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立,指导日常工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、5年以上工作经验,其中3年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验;熟悉产业园及相关法规政策,有代理行相关经验为佳;3、思路清晰、开放,愿意接受挑战,沟通协调能力强;4、为人诚信务实、乐观积极,有强烈的责任心;5、能适应短期出差或外派。也欢迎直接投递简历至:hr@gam-china.com(请注明:信息来源+应聘岗位+姓名),感谢关注!

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副总经理(大洋房地产)广东广州日报传媒股份有限公司广州-海珠区40-60万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1.协助总经理分管运营部和物业部,负责管理集团产业园区运营、公寓运营及物业资产托管业务工作,完成集团和公司下达的各项工作任务;2.负责组织制定集团产业园区运营、公寓运营及物业资产托管等方面工作管理制度,组织制定相关年度发展规划并实施;3.负责维护分管工作涉及的相关政府部门及客户良好公共关系。二、任职条件1.全日制本科或以上学历,工商管理、企业管理等管理类专业优先;2.政治素质高,品行端正,具有良好的职业操守;3.三年以上同业管理工作经验,熟悉产业园区运营、公寓运营或物业资产托管方面业务;4.具备敏锐市场触觉,具有较丰富行业资源,具备一定的产业园区拓展能力;5.具备优秀的团队管理能力,良好的沟通能力和商务谈判能力;三、公司介绍广州市大洋房地产开发公司为广州日报报业集团属下全资国有房地产开发企业,自1994年成立以来,一直专注房地产业发展,拥有丰富的行业经验,业务涵盖房地产投资、开发、租赁等领域。公司迅速发展的同时,重视员工发展,提供广阔的学习和晋升平台,公司福利完善,提供各种补贴、节假日福利、五险一金、年度员工体检、培训等。有意应聘上述岗位者请在2020年4月19日(星期日)前将个人简历、求职信、学历证明、业绩成果等材料电子版发至以下电子邮箱:gzdailyrecruit@vip.163.com;请在简历中列明意向薪酬,并在邮件标题栏注明姓名和应聘岗位。我们将尽快安排合适人选进行面试。

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财务总经理广州市华以泰地产集团有限公司广州-天河区30-40万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及有效的财务分析;3、对公司税收进行整理筹划与管理;4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;5、其他工作等任职要求:1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;2、五年以上财务管理其中从事过房地产财务经理岗位工作经验;3、熟悉国家房地产/物业政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。

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