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广州副总经理/副总裁
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集团产品研发中心负责人绿城物业服务集团有限公司异地招聘40-50万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.  通过对行业大环境分析、竞争对手情况分析、客户需求分析,对服务产品进行研究,形成专项报告、客户画像; 2.  依据调研分析情况,结合内部资源,构建绿城物业服务产品体系; 3.  针对具体产进行研究、设计、包装和宣传推广,联合其他职能中心,推动产品在客户端落地; 4.  针对内外部反馈情况对产品及时进行完善迭代,持续改善用户体验。任职要求: 1.熟悉生活服务行业前沿动态; 2.具备多业态多层级服务产品体系研发经验; 3.懂客户、敢创新、精策划。  

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校长深圳家家母婴科技有限公司广州-天河区2-3.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.校长对学校教育、教学和管理工作实行统一领导。2.全面执行总部下达任务,加强学校教职工师德教育,建立良好的学风和校风; 3.负责学校教学质量、学费管理;4.整个学院招生学员的管理;5.学院学员日常生活及就业管理;6.执行学校决策,按照全年工作计划布置好,周,月,季度,年度,工作落地7.加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平,以身作则,言传身教。任职要求:1.有大型培训学院的校长职务,懂培训,懂营销,懂管理;2.热爱母婴行业;3.大专及以上学历;4.从事母婴行业5年以上管理岗位。

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项目管理中心总经理天祥建设集团股份有限公司广州50-80万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责统筹集团公司各个工程项目的管理,从项目立项,施工进场直至项目交付,工程款收齐。2、负责编制集团旗下各工程项目年度计划、财务预算,完善工程管理实施细则、操作规范,并监督落实。3、负责对集团旗下各项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作,组织建立质量和安全管理体系。4、负责审核集团旗下各项目施工组织方案、施工总体计划、月度施工计划、工程分步验收结果、竣工验收、工程结算等。5、负责审核集团旗下各工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划,参与各项设计决策,负责审核设计变更方案。6、负责组织协调施工单位和监理单位、内部各部门之间的关系,协调市政配套工程的实施工作。7、负责根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,有效控制工程成本。8、负责主持召开公司安全、生产工作会议,总结工作,布置任务,对存在问题提出切实可行的整改措施;9、负责组织公司有关部门开展质量安全大检查,处理公司在质量安全生产中存在的问题,要求有关部门和单位提出切实可行的整改措施,并督促落实整改;10、负责组织公司有关人员,审定公司重大工程项目的安全施工技术方案和工程项目施工中重大技术问题的处理方案等。任职资格:1、35岁以上,本科以上学历,建筑工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业、具备建造师/项目管理师职称 或MBA学历者优先。2、6年以上工程质量管理、施工技术管理、项目管理工作经验,熟悉商业、酒店、写字楼、住宅等相关业态工程项目建设。3、思路清晰,沟通及协调能力较强。主动积极、善始善终、有团队合作精神。4、能配合不定期的短期出差安排。

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产业项目总经理珠海正方商业运营管理有限公司异地招聘40-50万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1. 全面负责产业项目的经营管理和团队建设,健全公司组织架构和管理制度体系;2. 负责产业项目的市场调研、产品定位、规划设计和风险把控;3.负责跟进产业园前期工作开展,根据产业园定位及发展目标4.负责制定和实施产业园整体经营计划;5.负责产业园的项目统筹管理和经营管理体系建立;6.营造良好的园区发展运营环境,定期分析产业园运行状况,发现问题,及时处理解决;7.负责建立和维护外部公众资源的关系。8.完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上产业园全盘管理工作经验,具有智能制造、健康医院、科创项目经验优先;2.有丰富的项目运作和管理经验,熟悉产业市场调研、招商运营、产业用地政策等专业知识;3.对珠三角产业市场了解,熟悉相关法律法规,能完成项目可行性研究及前期调查工作;4.具有较强的组织协调能力、统筹管理能力和沟通谈判能力。

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总经理助理/总助 (销售方向)广州华购计算机科技有限公司广州-番禺区0.8-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总裁进行团队管理。2、各部门日常工作协调管理。3、总裁日常工作安排的监督。任职要求:1、35岁以下,男女不限;2、具有营销及管理工作经验;3、责任心、事业心强注:1. 此岗位为业务助理,做副总储备。2. 请做行政类的勿投递,以免浪费彼此宝贵时间。薪酬福利:节日福利+法定有薪假期+五险一金+年终分红+餐费补贴+班车接送工作时间:9:00-18:00,5天8小时,双休

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业务部门副总经理广东中盈盛达融资担保投资股份有限公司异地招聘30-40万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责与外部业务合作机构总体沟通对接;负责政策担保基金相关业务产品设计与开发;负责产品业务落地审核审批。任职资格:(1)法律、财务管理、金融、经济类相关专业毕业,本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;(2)曾任职保险公司银保部负责人,熟悉银保销售运作;(3)有吃苦耐劳、锲而不舍精神,具备产品设计能力、良好的沟通表达能力,具备良好的团队管理能力。年薪30万以上;办公地址位于中盈盛达总部,广东省佛山市中欧中心D栋(广佛线-东平站)。

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三旧改造副总经理广州市置力投资集团有限公司广州-增城4-5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责旧改项目的运营管理工作,带领团队实现项目整体经营目标。2、负责三旧改造开发管理工作,包括旧改项目前期拓展、拆迁谈判、关系维护等。3、有一定的政府人脉资源,在项目申报过程中与相关部门进行协调、沟通。4、根据改造项目的进程协助街道、村委统筹办理各项工作。要求:1、30—45岁、工民建或企业管理专业全日制普通高校本科以上学历,中级以上职称;2、十年以上旧改项目管理工作经历,独立主持旧城改造项目的运营;3、熟悉国家及广州城市更新相关法律法规、城市更新项目流程,具有系统的城市更新项目专业知识;4、丰富的拆迁谈判经验,熟悉推进改造、拆迁补偿方案的通过率以及拆迁补偿协议的签订率的方法技巧,有一定解决问题的能力及经验。

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经营副总经理裕通建工实业集团有限公司广州-天河区0.8-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 熟悉建筑行业的法律、法规以及合同法及财税法规等;2.根据公司发展战略和年度目标,审定、优化分管部门编制年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施,确保有效支持公司战略目标的达成;3. 根据公司发展战略和具体要求,优化经营部、预算部的岗位设置及职责分工,完善经营部、预算部部门的《部门职能说明书》、《岗位职责说明书》,以确保各岗位分工明确、权责清晰、各项工作有序开展;4. 组织建立经营管理和预结算管理体系,完善业务拓展、预结算管理管理、招投标管理等相关流程和制度,为各项目部提供良好的支持保障;5. 组织调研建筑市场发展趋势,整合市场和公司资源,优化业务拓展模式,为战略决策提供参考;6. 根据公司战略规划,确定业务拓展区域,明确分公司的经营目标,指导分公司有序开展业务经营,并督导职能部门多渠道承揽业务并配合分公司开展业务经营,确保公司目标实现;7. 依据招标业主意向和项目具体情况,组织投标可行性分析、策划投标方案,理性投标,并根据招标文件的评审结果,组织编制投标文件、投标答辩,做到投标工作有序开展;主持工程业务洽谈,组织中标合同的会审,确保合同有效性;8. 组织协调职能部门做好投标预算及工程预算和结算,维护公司经济利益;9.完成领导交办的其它工作。岗位要求:1. 具有良好的素质和人际关系,性格开朗、善于沟通协调,具有团队合作精神;2. 熟悉招、投标工作的规范和实操,对分析、解决具体招、投标项目中的疑点、难点、要点,有较高的谈判能力;3. 35-50岁,本科以上学历,具有3-5年以上经营招投标管理工作方面的经验;4. 持有高级经济师、中级及以上的工程师证优先;5. 具有建筑工程、企业管理及经济管理类等相关专业毕业。

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集团副总经理广州盈超科技股份有限公司广州-黄埔区10-30万/年02-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及行政管理制度,并严格监督实行;2、全面负责人事行政部的日常管理工作,合理分工和配置人员,负责督导和分配所属人员的工作;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、制度流程建设、各类会议活动组织;5、负责做好各部门工作的指导和支持,监督各部门按公司制度执行管理的工作;6、负责组织和策划公司各项活动以及协调本部门和公司各职能部门的关系;任职要求:1、人力资源管理专业,全日制本科以上学历,硕士研究生以上学历优生考虑;2、5年以上人事管理工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业,对人力资源各模块有专业认识与实践技能,擅长招聘、培训、绩效管理;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;5、具备良好的领导能力、沟通能力、协调能力,熟悉人力资源及行政管理相关法律法规,熟练使用办公软件;6、吃苦耐劳,应变能力强,把工作当成自己的事业完成。 7、需要有优秀执行落地能力8、年龄35周以下。

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副总经理广东雅道生物科技有限公司广州-海珠区1.5-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助总经理负责管理公司的全面运营工作;2. 负责在公司的总体战略下完成公司发展策略的制定及执行,完成公司的年度目标 ;3. 全面负责生产经营、销售、管理等各项日常监督、控制、管理工作,及时调整生产销售计划,确保公司持续有效经营; 4. 有效指导、培训和激励下属工作,负责对各部门主管的工作考核,切实做好员工的奖惩工作,提高工作积极性; 5. 负责组织、建立公司运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程, 参与公司的各项规章制度、程序、规范的制定,并监督、保证高效正常运行; 6. 负责对所管辖的部门工作目标和计划任务完成情况进行跟踪和考核;7. 配合总经理室制定公司年度预决算、经费的使用及分配方案8. 完成公司总经理室交付的其他工作。 任职要求 :1. 30~40岁,大专及以上学历;2. 5年以上食品行业背景经验,5年以上企业经营管理工作经验,熟悉食品行业生产管理,有食品行业工作经验者优先; 3. 对食品原辅料生产等有较深的了解,有生产管理、新产品开发策划、营销推广经验。4. 为人诚信、有激情、有感召力;具有全面的企业管理能力、统筹规划能力和高端决策能力,具备敏锐的洞察力和判断能力。5. 善于沟通,有较强的抗压能力,敏锐的观察和判断能力; 工作认真负责,严谨细致,条理清晰,表达能力强,有较强的分析解决问题能力及执行力。6. 了解现代企业管理模式和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队合作精神,高度的工作热情;7.熟悉运用office等办公软件。

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营运总监(口腔副院长)广州三仁口腔门诊部有限公司广州-番禺区1.5-3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责广州总店医院的运营管理工作,做好口腔医疗的业务设计与统筹管理。2、负责客户生命周期搭建,分析挖掘客户数据、搭建会员体系。3、积极探索提升客户忠诚的方法,提升老客户重复成交量。4、完善老客户带新客户的激励机制,提高新客户成交量;5、探索挖掘用户需求,不断思考、探索增长点,完善客户体验。6、分析业务数据,规划业务组合,整合内外部各种资源,保证广州总店业绩目标达成。任职要求:1、本科及以上学历,35-45岁,工作能力强。2、5年以上口腔连锁运营工作经验,有成功案例。3、逻辑思维清晰,做事严谨,注重细节。4、对数据敏感,具有强大的分析以及战略规划能力。5、领导力强,具有较好团队协作能力和战略落地能力。

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总经理广州市尚元健康科技有限公司广州-白云区60-100万/年02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对公司的整体经营、管理、发展作出可行性决策及战略规划;2、贯彻执行上级方针、政策、指示精神;3、为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责,保证经营合法合规;4、建立高效的组织体系和业务体系,完善公司制度建立及工作流程梳理;5、发掘市场机会,推动公司业务、促进商务合作;6、维护公司的利益,确保公司日常工作正常运转及社会公共关系协调,定期汇报整个公司经营情况。任职要求:1、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,有较强的方案功底;2、有良好的职业操守及敬业精神,优秀的组织管理、沟通协调及领导能力;3、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、沟通能力、开拓市场能力;4、有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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餐饮连锁公司副总经理广州市新蓝德物业管理有限公司广州1-1.6万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责餐饮公司运营管理,完成公司年度经营经指标和工作任务.2.开展调查研究,分析店面经营情况.及时收集行业和市场信息,为总经理决策提供参考.3.建立健全规范高效的运营管理体系,合理设置组织结构和岗位,建立和优化人才队伍.4.负责统筹新店面选址、装修、市场推广、运营等各项工作的实施。任职要求:1.年龄30-50岁,大专以上学历。2.熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系。3.有餐饮及相近行业5家店面运营经验。4.熟悉国家餐饮相关法规和《食品卫生法》。5.善于沟通,团队合作意识强,抗压力强。

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副总经理(营销)广东双瀛品牌运营管理有限公司广州-番禺区40-200万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

想做职业精英吗?想事业成功吗?我们有足够你施展能量的平台,有多大创造价值的能力做出结果,就会收到多大相应价值的回报!收入上不封顶! 我们能给你提供:广州南站商业办公区1800平方米现代化办公条件,免费包吃住(拎包即可入住的公寓,早、中、晚三餐,想吃夜宵,自己动手也是免费滴)。你父母长辈的生日会得到公司约500元左右的慰问,这只是公司关爱员工的体现之一。 我们要求你不甘于平庸,能接受严格的管理,有较强的自律性,强烈的成长愿望!一、 工作内容1. 营销规划1.1 进行市场分析,制定公司营销规划,要接地气1.2 审核、指导6个事业部的营销规划方案,督察落实方案的实施1.3 审核、指导招商方案,督察各事业部落实方案的实施2.营销渠道2.1 指导6个事业部做好经销商的研究分类,制定相应的推广方案2.2 督导产品在国内试点地区的渠道开拓、维护和服务管理2.3 客户接待、沟通、联络,商务谈判、合同签订2.4 领导团队推进公司销售任务,提高公司产品的市场占有率3. 日常管理3.1 审核6个事业部的工作日报,指导工作改进意见3.2 大额合同审核3.3 分析营销数据,尤其是数据异常波动的经济活动分析,敏感把握市场动向3.4 做好总经理安排的其他工作二、任职资格1. 五年以上大型企业营销总监/营销副总的工作履历,渠道开发和市场开拓能力显著2.性格开朗气质佳,思维敏捷口才好,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力3.带团队管理有显著成绩,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强4. 大专以上文化程度,专业不限5. 有野心,想向总经理发展6. 年龄在35-45岁之间7.请携带职位相对应的工作方案,公司将会结合实际情况给予更优越的薪酬要求学历、技能证书信息真实,面试需提供学历证明(学信网或学历证书)和对应的技能证书,非诚勿扰,谢谢! 公司已有20多年的研发、生产、销售一体化经营历史。为实现二次腾飞,广东双赢品牌运营管理有限公司树立对外与客户双赢,对内与员工双赢的价值理念,放大格局,在广州南站购置1800平方米高档写字楼,高标准、严要求运营企业。公司产品多元化,主要是快消品,自主品牌,涉及童装、校服、酒(黔酒股份)、日化洗涤产品等。公司与国内外多家有实力工厂战略合作,欢迎在日化洗涤、避孕套、苹果醋、饮料等方面有全盘运营经验的高级人才加盟我司,负责相关的招商及运营(可以持股),欢迎全国各地经销商、加盟商合作。目前得到多家风投公司青睐,是一个非常好的平台。另欢迎有高档写字楼、高档酒店设计、装修经验的公司联系我们。

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物业经理(海珠区)广东乐天房地产有限公司广州-海珠区0.9-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。2、制订管理处年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。3、负责检查、监督各项制度的执行情况。4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。5、负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作。6、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。7、认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。任职要求:1、物业管理大专或以上学历毕业,持有物业管理师或建设部物业企业经理以上资格证优先;2、具备至少三年或以上物业管理同等职位工作经验;3、责任心强,具有良好的沟通能力和协作能力,服务意识强,有上进心。4、 粤语、普通话流利。

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物业总监深圳市半岛城邦物业管理有限公司广州分公司广州-花都区25-45万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责物业公司的筹建,前期房地产物业管理的参与;2、协调各项目物业管理公司、房地产公司各部门的工作关系;3、根据项目实际情况审核物业管理公司人员编制、运作方案、费用测算等工作,筹建物业管理公司,建立健全组织架构,制定公司的管理方针;4、参与制定和完善公司物业管理制度、流程等管理体系;5、参与制定公司年度经营计划、预算方案。6、对项目物业管理服务中心的 不合格事项,组织制定纠正预防措施,并对实施情况进行跟踪验证;7、向总经理汇报各项目物业管理公司的运营状况,对出现的问题进行整改。岗位要求:1、大学本科以上学历;2、8年以上相关管理经验,一级物业服务企业5年以上同岗位工作经验;3、持有物业管理行业相关资质证书,物业管理师优先;4、熟悉国家相关房地产,物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序,受过管理学、战略管理、房地产和物业管理知识等方面的培训; 5、具有制定物业管理项目的管理方案,预算方案并达到管理目标的能力。公司福利:假期:双休、法定假日、年休假、婚假、生育假等;津贴:发放高温费、节日费、夜宵补助、特殊岗位津贴和开工利是等;五险一金;员工活动:生日会、运动会、聚会、加餐、旅游、拓展等。宿舍环境及配套设施:公司提供良好舒适的住宿环境,宿舍配有空调、热水器、电视、洗衣机等。乘车路线:一、从花都至自由人花园:1、坐8路公交车在东镜市场站下,向前直走到达广花一级公路,过马路对面到达自由人花园车辆入口处,可请入口门岗保安帮忙叫电瓶车送往会所物业办公室,即可到达。2、坐29路公交车在总站下,通过广花一级公路,过马路对面到达自由人花园车辆入口处,可请入口门岗保安帮忙叫电瓶车送往会所物业办公室,即可到达。二、从广州至自由人花园:1、坐地铁到人和地铁站,从B出口出来,然后坐高峰73/707公交车到东镜市场站下,向前直走到达广花一级公路,过马路对面到达自由人花园车辆入口处,可请入口门岗保安帮忙叫电瓶车送往会所物业办公室,即可到达。2、从广州客运站,天河客运站,窖口车站 坐车到花都客运站,然后坐8路公交车在东镜市场站下,向前直走到达广花一级公路,过马路对面到达自由人花园车辆入口处,可请入口门岗保安帮忙叫电瓶车送往会所物业办公室,即可到达。地址:广州市花都区新华镇东镜自由人花园会所物业办公室联系电话:020-28003122/180-1170-1857

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总经理助理/副总经理广州高炬知识产权代理有限公司广州-番禺区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助总经理落实公司发展策略,进行日常销售、内外部事务处理。1、 销售管理类事务1) 制度营销计划2) 季度、督促、3) 数据审核与统计、情报分析系统,为营销总监的营销决策提供及时、全面、准确的情报依据;4) 准确汇总分析全省市场信息及销售数据,定期提交(月、季、年度)统计分析报告,提出问题及改进建议,协助营销总监管理市场及营销工作的方向与进度,及时调整及完善营销策略,使其不断适应市场发展需要;5) 参与部分重大销售合同的谈判与签订,协助营销总监处理日常销售管理事务。2、 行政人事管理类事务1) 协助总经理制订、完善营销中心销售关联系统的各部门管理制度,不断优化各部门工作流程;2) 协助总经理、区域总监与行政人事部管理营销团队,建立、健全人才使用机制;3) 统筹安排营销部门销售系统的各类重大会务及营销中心日常管理会务,编写会议纪要;4)完成总经理交办的其他事务。

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柬埔寨子公司副总经理广州杰赛科技股份有限公司广州-海珠区60-100万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、工作职责:1、负责运营工作,带领、管理运营团队做好日常运营工作;2、建立完善的项目管理流程和制度,对项目进行全生命周期的管理,做好事前、事中、事后的管理与交付;3、负责本地市场的开拓,承担经营指标责任;4、协助财务做好现金流管理、成本控制、收付款管理;5、建立完善的绩效考核流程和制度,激励团队为年度任务共同努力。 二、岗位要求:1、全日制本科以上学历;2、具有3年以上的相关工作经验,能以英语为工作语言(必备条件);3、拥有高度的责任感、执行力、良好的沟通协作及管理能力,能够在复杂环境下协调各项资源,顺利完成目标;4、良好的学习能力,乐于接受挑战;5、有室内分布集成项目、监控集成项目交付经验优先。

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分公司总经理(家装合伙人)红星美凯龙国际家居连锁(华南区域)异地招聘30-40万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、五年以上工作经验,其中 3 年以上装修行业实际管理经验; 2、熟悉家装工作流程,具有丰富的装饰专业知识和工程管理知识; 3、优秀的业务拓展能力; 4、良好的沟通协调能力,超强的执行力; 5、具备出色的团队领导力和管理能力。工作任务: 1、根据公司的战略规划,制定城市年度经营工作计划,以及相应的实施策略和方案,并给予组织和监督实施, 及时根据内外部环境变化进行调整; 2、公司的各项制度、标准、流程执行; 3、协调城市各部门业务关系,裁决纠纷,明确下属部门和主要岗位的职责范围; 4、主导公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经 营业绩指标; 5、完成城市年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实现公司运作利润***化; 6、配合公司人事调整、组织构架变动、薪资和绩效激励方案执行; 7、根据总部下达的各项管控要求,负责在各城市内部进行推动落实,对于发现的问题及时给与反馈和解决; 8、负责听取城市各部门每周、月度、季度和年度工作汇报,并进行检查、督促和协调各部门的工作进展,保 证工作目标有效达成; 9、与商场、门店总部进行交流,维护好与当地行业主管部门、行业协会关系等; 10、负责分部客户材料决算后整体体验的上门验收及沟通; 11、负责外拓客源渠道的开发,并完成分部外拓客源的指标及业绩占比; 12、 负责所辖分部营销活动的落地执行及效果管控; 13、 商场企划营销经理的工作对接,并推动商场开展宣传露出、渠道开发、线上营销等家装专项营销工作。联系人:唐先生18923090799

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发行VP广州乐牛软件科技有限公司广州-天河区30-50万/年02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责统筹公司自研游戏及代理游戏的海内外发行工作,制定总体市场发展目标以及市场发展战略,实现公司经营目标;2、推进高品质手游产品引入、运营、市场营销、投放买量等工作,推进团队在各类平台的工作执行和资源整合;3、组织团队进行项目实施,负责控制项目运营计划的进度和目标管理;4、针对游戏发行状况进行数据挖掘、分析、制定应对策略;5、敏锐洞察各种市场、渠道、竞争对手的行业动态信息,能结合游戏产品和发行业务,进行合理的结合和运用,为整体发行业务提供有效的指导。任职资格1、本科以上学历,5年以上游戏发行工作经验,2年以上团队管理经验;2、对游戏行业有深刻的理解和认知,熟悉游戏产品及游戏用户行为,能敏锐的发掘和把握市场动态信息;3、熟悉游戏行业政策,熟悉手机游戏推广发布的发行策略,熟悉游戏发行的各个环节,实操经验丰富,并有丰富的游戏发行渠道资源;4、具有良好的整体掌控能力、业务拓展能力和协调能力;5、富创新精神,思维敏捷,商务谈判能力、沟通力和分析力强;6、具有知名公司游戏产品发布的战略战术制定和主力执行经验优先。应聘方式(任选其一):1、直接申请该职位;2、将简历以正文+附件形式投递至leniuzhaopin4@leniu.com,请在文件名注明“姓名-岗位-信息来源”;

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