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广州 副总经理/副总裁
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分公司总经理(深圳区)六险一金 广州富盟信息科技有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据总公司发展战略,明确城市所辖分公司的销售目标;进行目标分解,帮助团队成员达成销售目标;2、建立并不断完善业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、负责统筹策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、负责城市管理、渠道开发及品牌建设、产品规划管理等业务;5、健全有关管理制度和操作办法,定期组织开展风险管理执行情况检查、监督。任职资格:1、管理类或市场营销管理优先,本科及以上学历;2、运营管理工作5年经验,带领50人大团队管理经验;4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念,熟悉先进的管理模式;7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;9、28-40岁内。公司福利待遇:1.五天制(双休);2.公司统一购买六险一金;3.带薪年假和国家法定节假日;4.生日礼物和节日福利;5.工作日免费小零食或下午茶等;6.各种培训(企业文化、制度、专业知识等)7.公司快速发展,员工内部晋升机会大;8.公司为所有员工提升职场价值,免费报读专业知识、资证考取;9.公司重视核心人才,免费提升管理知识学习;10.丰富多彩的员工活动:公司旅游、员工聚餐等;11.工作氛围轻松,活跃;12.年轻向上人才,专业领导;13.午休二小时,每位员工一人一张床休息;工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00

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女装运营副总(急聘) 上海昂赛服饰有限公司 广州-海珠区 4-5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 负责统筹公司经营管理;2. 制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3. 组织、监督公司各项规划和计划的实施;4. 负责将公司内部管理制度化、规范化;5. 组织编制年度工作计划, 做战略规划管理;6. 负责协调各部门的协作关系;7. 协助负责公司的内部运营,团队建设;8. 参加公司管理层会议,发表工作意见和行使表决权。岗位要求:1. 本科以上学历,管理学和市场营销或相关专业;2.十年以上知名服装企业工作经验,三年以上女装公司总经理职位经验将优先考虑;3. 熟悉国内服装行业情况,了解服装市场的销售渠道、价格政策、市场规则,拥有丰富的客户管理经验;4. 具备综合管理能力,有研发、技术、生产、渠道拓展、品牌运营管理、终端推广和管理等相关服装行业经验。

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常务副总经理 广州猫屎咖啡连锁有限公司 广州 1.5-2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、协助分管副总,统筹负责公司各部门经理日常管理工作;2、根据集团战略发展规划,对全国直营店、加盟店等进行业务合作拓展,联合门店拓展部门进行各业态店面的开发,以及与经销商渠道商之间的深度合作;3、根据集团战略目标,对所负责的战略客户进行维护,寻求所负责范围内战略客户项目,负责后期落地推进过程中整体节奏的把控及问题协调;4、关注、挖掘、反馈所负责的大客户发展信息,能够结合我司需求进行初步洽谈,构建有竞争力的合作策略及合同谈判。任职要求:1、35-45岁,本科及以上学历。2、工作经验:10年以上餐饮、快销等行业集团战略合作或招商工作统筹管理经验,总部副总经理级以上,战略合作或招商工作统筹管理经验。3、熟悉餐饮、快销管理的拓展及相关政策法规,掌握各类商业合作模式;4、具备较强的市场敏感度、沟通谈判能力与资源整合能力。

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招商总经理(高薪) 广州正虹环境科技有限公司 广州 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.8年以上营销工作经验,5年以上招商团队管理的工作经验;2.大专以上学历, 理工科优先考虑;3.有大型项目营销经验;4.具有良好的沟通能力和谈判技巧;5.具有良好的独立思考能力,头脑灵活,学习能力强;6.勇于挑战。岗位职责1.负责全国招商工作、渠道开发工作、合作伙伴拓展工作。2.执行公司营销政策,完成区域分配的销售任务;3.维护与开发客户,为客户提供解决方案,并跟进该项目的实施及回款。4.对本区域销售目标达成负责。三、福利待遇1 .按国家规定给员工购买五险一金;2 .五天八小时上班制(双休),员工享有国家规定的有薪假期(年假、婚假、产假等);3 .每年全员组织一次体检;4. 根据公司年度经营业绩发放年终奖金;5 .有公司班车接送上下班。

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副总经理 广州兴地土地规划咨询有限公司 广州-番禺区 20-30万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面负责产品质量和人员管理工作,推进科技进步,积极培养人才,确保产品质量满足业主要求。工作主要职责: 1、 协助总经理制定公司的发展战略规划、经营计划、业务发展计划,组织及监督公司各项规划和计划的实施;2、全面负责公司规划设计工作,包括设计方案的选型、设计评审与审核,及时组织项目组解决工程技术问题,确保设计任务按时保质完成;3、 监督所辖部门,对项目管理实行全过程的组织和实施,及时组织项目组解决各项问题,保证公司生产目标的成功实现; 4、对所辖部门进行技术培训、绩效考核、业绩评定,指导监督各项管理制度的制定及推行;岗位要求:1、本科及以上学历,水利水电工程相关专业,具有高级以上技术职称资格。有农田水利设计或管理经验者优先; 2、思维清晰,有较好的组织管理能力,能控制好公司技术方面工作的质量。 3、在设计单位工作年限不少于10年,担任过堤防、泵站、水闸、水库、小农水项目或电站等水利工程设计负责人,有独立设计、管理及指导能力,有大局观及开拓精神。 4、有相关土地整治项目经验者优先考虑。 5、具有较高的技术能力及管理水平,有开拓意识和优良的团队精神,擅长于沟通协调。 员工福利待遇1、完善的薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬计划;2、办理养老、医疗、失业、生育、工伤等五项社会保险及住房公积金,即五险一金;3、福利包括员工生日礼品、重大节日补贴、高温补贴、加班餐补、出差补贴等;4、提供住宿,宿舍离公司10-20分钟步行路程;5、每周组织员工开展文体活动,每月安排技术培训,每季度举办员工生日会,每年免费体检、公费旅游,带薪年假;6、科技园区舒适的办公环境,专业、严谨、务实、创新的企业文化,公平、公开、广阔的晋升发展空间; 7、工作制度:一周5天7.5小时工作制,上班时间为上午:8:30-12:00,14:00-18:00,春节不少于15天带薪假期。

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副总(营销) 佛山市易缇秀服饰有限公司 异地招聘 1-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、 教育及培训背景:企业管理、经济管理、市场营销等相关专业,全日制大专以上学历,接受过相关的专业培训、管理理论培训。2、 知识技能要求:掌握营销专业知识、管理知识和法律知识。3、 工作经验:10年以上工作经验,5年以上服装或美容行业销售管理经验。其他技能技巧:具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、具有很强的语言表达能力、领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力。岗位职责:1、 参与公司重大决定的讨论。2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。3、 搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。4、 跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况,并进行效果分析。5、 协助代理商举办各种活动。6、 协助代理商完成销售任务,并跟进代理商的资金及时回笼。7、 监督客服人员搞好发货及售后服务工作。8、 监督所管辖部门合理支配和控制费用。9、 加强运营队伍建设,提高运营人员的素质。10、 协助总经理处理日常运营管理事务。11、完成总经理交办的其他工作事项。

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华南区总经理 广州快兔物流科技有限公司 广州-天河区 2.5-4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、建立和优化销售团队、强化销售业绩考核、指导和提升业务员的市场开拓能力;2、根据公司战略经营方向带领团队完成年度销售指标、拓展指标;3、挑战年度经营指标、扩大市场占有率、重点客户客情维护,参与公司新公司产品体系设计与重点行业解决方案设计;4、做好团队管理:销售团队激励机制制定、团队结构优化、与梯队培育;5、培训并指导团队成员,提升销售技巧、服务技巧;6、做好大区成本及经营数据分析与管控,以及重大事项危机处理。岗位要求:1、大专或以上学历;2、有第三方物流行业从业经验,熟悉公路运输业务模式;3、总监岗位三年以上,熟悉物流营销模式,熟悉公路零担与整车产品;4、具备产品思维,互联网思维,逻辑清晰,对商业模式构建有一定项目经历;5、营销管理背景尤佳,带过第三方物流合同物流领域的销售和产品等团队尤佳。薪酬待遇:1、工资待遇:基本工资+绩效奖金+餐费补贴+年终奖;2、股票期权激励:创始团队、核心员工、优秀员工享受股票期权激励;3、五险一金;4、带薪假期:员工除享受各类法定假日及公司特色福利假期等;5、丰宣多彩企业文化活动:生日会、户外活动、年度旅游、团队拓展活动;6、下午茶和午休:保证一天充沛的体力。

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副总经理 广州立信股权投资基金管理有限公司 广州-荔湾区 80-100万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此职位必须有募集资金经验!且必须有房地产基金从业经验!请慎投!招聘要求:男女不限,35-45岁。本科以上学历,金融、房地产经营管理相关专业,10年以上信托及地产基金从业经验。具备基金从业资格。具备扎实的金融、财务、法律知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。综合素养佳,良好的职业操守及组织协调能力,逻辑思维能力强。出色的判断力与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。良好的责任心、细致 、果断、条理性强、工作效率高并能承受较大的工作压力,保守商业秘密。熟悉珠三角、全国区域的土地市场和项目获取资源,具备一定的人脉和渠道优先考虑。具备团队组建及管理能力经验优先考虑,有相关项目资源优先考虑。岗位职责:负责投资团队的建设与管理。分管投资业务,负责项目募投管退。根据公司整体发展战略,研究并制订投资战略,引进战略合作伙伴。组织建立渠道,扫描及筛选目标市场,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的拓展和甄选。组织关注项目的前期勘察工作,充分了解第一手情况。负责对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析。编制分管业务年度工作计划,并负责监督落实。 薪酬福利:总薪酬=年薪+项目提成奖励

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人事行政经理 广州市江川印花设备有限公司 广州-白云区 0.5-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。

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副总经理(资源型) 方正证券股份有限公司广州兴盛路证券营业部 广州 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助营业部总经理进行营业部经营管理工作;2、协助营业部总经理完成各项经营指标;3、协助营业部总经理指导轻型营业部客服、营销工作;4、分管营业部机构业务的开发及管理等工作;5、分管营业部营销、客服团队的建设与管理;6、协助营业部总经理进行人才引入、培训管理工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,具有证券从业资格;2、从事证券期货等相关金融业务管理工作3年以上经验;3、具有较强的组织管理能力、市场拓展能力;4、有强烈的工作责任感、事业心;5、有丰富的客户资源和社会关系者优先。

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营销总监 广东纬昊科技有限公司 广州 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定公司的销售发展战略规划、分析区域市场特征,制定并组织实施完整的销售计划;2、负责公司整体运营方针、策略的制定和实施,并对运营的决策和结果负责;3、充分理解项目的要求,指挥团队完成项目的落地执行工作,制定项目实施计划,并对项目的整体质量、安全、进度、成本的把控,保障团队提供优质的服务,确保项目达标;4、全面管理公司所属业务项目的运营,建立业务项目运作体系,提升业务经营效益;6、全面统筹管理公司所有业务及项目运营管理工作,按计划推进工作和完成年度目标;7、协调公司各部门之间的管理,保证信息流通畅通;合理分配部门资源,使资源利用最大化8、负责与其他各相关职能部门如财务、人事行政部等进行沟通、协调,保障正常运转。任职要求1、专科及以上学历,具有至少5年同岗位的负责人经验,具有良好的企业运营管理能力;2、要对信息化、智能化、系统集成行业有较清晰的了解,熟悉系统集成公司项目运作与管理流程;3、具备良好的人际沟通、协调能力及较强的领导能力,具体有敏锐的市场的洞察力、判断力;4、具有强烈的事业心与正能量磁场和较强的抗压能力;5、熟悉了解财务规划等知识。面试地址: 广州萝岗科学城绿地中央广场A3栋19层1905-1907室。联系电话:020-82512542  82512543联系人:杨先生工作地址:广州科学城绿地中央广场A3幢1905-1907

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副总经理/创业项目合伙人/高级顾问 广州海丫电子商务有限公司 广州-荔湾区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、统筹企业日常事务与公共事务。任职资格:1、全日制统招本专科及以上学历优先,男女不限;2、5-8年以上中大型企业中高层营销管理、品牌运作、渠道连锁终端运营相关工作经验,以及一定的行业人脉资源;3、对水产生鲜、品牌运营、股权融资等企业全面经营有很强的产业战略眼光,熟悉各种商业模式与渠道流通策略;4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力、融资规划能力。

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营销中心总经理 广州飞瑞敖电子科技股份有限公司 广州 2.5-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责进行公司全国市场销售战略规划,制定公司的销售总体工作计划,提出营销推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度营销计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善营销中心工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及营销中心全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理销售团队,并对团队成员和相关部门进行营销培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年以上市场营销工作经验,在教育行业或计算机硬软件相关企业任职销售总监五年以上,具有行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,有大型教育行业活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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副总经理(销售) 广州泉能药业有限公司 广州-天河区 30-100万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责领导和组织全国市场的推广、销售和商务工作;2、拟定销售指标和计划,完善销售体系的绩效考核,优化团队,提高效率;3、负责销售部门的日常管理;4、总经理安排的其它各项工作任务的执行与推进落实。任职要求:1、熟悉国内药品环境及国家、地方的相关政策;2、具有一定的行业资源和较强的业务拓展能力;3、有狼性,执行力强,有冲劲;4、忠诚敬业,品德优秀,服从公司安排。

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广佛区域副总经理 恒天财富广佛区域管理中心 广州 50-80万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 规划广佛事业部的企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、 引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;4、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,2、12年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;5、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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副总20000-50000薪酬 广东兆丰恒业黄金有限公司 广州-天河区 2.5-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责商管公司战略制定与实施、经营计划管理与财务管理工作;2、负责商管范畴项目的前期筹备、公司经营管理;3、对重大事务的分析和决策,拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案;4、针对不同营收状况,拟定利润分配和亏损弥补方案;5、对筹备期项目,制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;6、机构设置、定岗定编、人员招聘、组织培训等;7、建设、发展、推广公司商业管理品牌形象。任职要求:1、32-45岁,大专及以上学历;2、5年以上管理工作经验,3年以上中高管工作经验;3、具备优秀的战略规划能力、组织管理能力、执行力和团队领导能力;4、熟悉企业经营统筹、成本核算、投资分析、税务策划,具有投融资实务操作经验上班地址工作时间:五天工作制,9:00-12:00,13:30-18:00(周六、日双休)◆地址:天河区天河路230号万菱汇39楼03-06室◆联系电话:13535421663或者13631447174靓总(可电话预约面试)◆注:请携带身份证原件在楼下前台登记(交通指南:地铁3号线石牌桥站a出口)

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副总经理20000-50000 广东兆丰恒业控股集团有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责商管公司战略制定与实施、经营计划管理与财务管理工作;2、负责商管范畴项目的前期筹备、公司经营管理;3、对重大事务的分析和决策,拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案;4、针对不同营收状况,拟定利润分配和亏损弥补方案;5、对筹备期项目,制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;6、机构设置、定岗定编、人员招聘、组织培训等;7、建设、发展、推广公司商业管理品牌形象。 任职要求:1、32-45岁,大专及以上学历;2、5年以上管理工作经验,3年以上中高管工作经验;3、具备优秀的战略规划能力、组织管理能力、执行力和团队领导能力;4、熟悉企业经营统筹、成本核算、投资分析、税务策划,具有投融资实务操作经验上班地址工作时间:五天工作制,9:00-12:00,13:30-18:00(周六、日双休)◆地址:天河区天河路230号万菱汇39楼03-06室◆联系电话:13535421663或者13631447174靓总(可电话预约面试)◆注:请携带身份证原件在楼下前台登记(交通指南:地铁3号线石牌桥站a出口)

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行政人事副总经理 蓝盾信息安全技术股份有限公司 广州 3-5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:行政方面:1、统筹负责公司行政管理体系的搭建,并提出合理优化方案;2、负责组织制定各项行政管理规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司办公资产的管理及办公用品等的采购;4、负责公司管理、环境卫生管理、办公区域的布置等日常行政事务工作;5、负责公司内部企业文化和员工关怀工作的搭建和完善,策划和组织公司相关会议和员工活动;6、统筹公司相关证照的年审工作;7、发展、塑造、维护和传播企业文化理念和使命。人事方面:1、明确集团公司人力资源目标和总体方案,向总裁提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团公司的综合管理水平;2、制定人力资源管理方针、政策和制度;3、组织制定人力资源发展的中长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施完成情况;4、根据行业和集团发展规模,研究和设计薪酬体系、激励体系并负责顺利实施。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业;2、5年以上行政人事管理岗位经验,有IT行业行政人事管理经验优先;3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。4、有亲和力,条理清晰,有较强的抗压能力。5、有知名企业的工作背景优先考虑。

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副总裁(发展空间大) 广东誉璇投资管理有限公司 广州-越秀区 20-40万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总裁制定公司发展战略及规划,管理战略运营创新业务发展工作,协助董事会对集团不同发展阶段进行定位,设计发展框架和思路;2、根据公司整体发展规划,分解、细化、落实相关工作;3、围绕公司发展的全局性、战略性及前瞻性业务进行分析研究,为公司领导决策提供依据和可供选择的解决方案;4、定期根据集团发展情况以及外部环境变化,对战略实施情况进行评估,并提出相关报告或调整方案;5、跟踪和评价公司战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议。任职资格1、本科及以上学历,经济金融、管理类、电子等相关专业;2、有房地产行业、医疗行业、传媒行业策划规划5年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力和管理能力及团队协作精神;3、工作认真踏实、思维灵活;4、具有5年的战略规划实施执行工作经验;5、能撰写相关数据分析报表及报告;6、熟悉文书专业软件及工具的使用。

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营运副总经理 广州市世纪兆业经济发展有限公司 广州-海珠区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、本岗位主管营运、大型服务行业相关职位; 2、有服务、销售、人力、行政营运体系理论;3、能建立人事、服务、销售制度体系。4、形象良好,男女不限,***要求1.60以上,***1.70以上;5、大专以上学历,年龄35-45岁,有酒店、旅游行业经验优先。

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