• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >广州招聘网 >广州副总经理/副总裁招聘信息

职位推荐:外语教师/老师英语培训教师/老师报关员建筑专业实习桥梁工程师批发服装导购商场导购员酒店店长助理广告运营管理电气水暖工造价员注册会计师CPACOCOS2D-X自动化商务模特

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
广州副总经理/副总裁
清除条件
全选
申请职位

工程总经理广州市七彩澳游旅游发展有限公司广州-增城区2-2.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、强化生产准备的充分性,针对工程项目点多面广,重点抓施工前的组织准备、及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确工期、质量、安全目标。2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定每个阶段的重点环节。研究和确定了施工方案和施工计划,确保工程项目按期按质的完成。3、有10年以上工程建设管理工作经验,3年以上同等岗位的任职经历。

立即申请
收藏

商业物业中心运营总监/副总广州市华星投资集团有限公司广州-白云区20-30万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全盘负责专业市场所有商家运营管理;2、负责市场招商、客户开发工作;3、负责团队人员管理与培养。任职资格1、大专以上学历,管理类专业优先,5-7年工作经验相关经历,3年以上同等岗位全盘管理经验,有服装/鞋服/箱包等专业市场推广运营工作经验;2、熟悉商业板块的运营,商业物业的开发、经营和管理,独立负责过大型商业项目的招商、运营、项目谈判等3、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;4、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。

立即申请
收藏

园区运营总监广州蓝链集团有限公司广州-黄埔区40-50万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据董事会提出的战略目标,完成园区运营事业部年度经营目标,对总体运营计划、实施方案及招商模式等提出意见和建议。2、负责园区运营、招商优化、业务推广及客户关系管理工作。3、负责新园区开发规划、用地信息分析以及方案设计和项目推进等工作。4、负责搜集、挖掘、跟进优秀项目,并进行项目引进。5、负责团队建设、绩效考核和团队激励。6、负责建立和维护政府部门等外部关系,关注行业政策信息,研究分析并获取各项优惠政策,助力企业加速发展。任职要求:1、本科以上学历,管理类相关专业。2、五年以上大型知名产业园运营管理工作经验,熟悉产业园区运营模式,有成功案例者优先。3、具有管理学、市场策划、法律、财务等相关知识,熟悉各种产业政策、产业研究方法。4、具有很强的计划、组织、领导、协调、统筹能力,拥有丰富的战略合作资源和社会资源。5、具有敏锐的商业触觉和丰富的项目开发实践经验。

立即申请
收藏

联席总经理广州市时空视点公关顾问有限公司广州-天河区5-7万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 作为总经办成员,参议审议公司经营管理的重大议题;2、 因应需求,参与公司现有存量业务管理和专业支撑,包括且不限于项目工作会议、客户沟通、方案策略、流程管理和团队优化等事项;3.、发展增量业务,拓展新客户,培育新业务。任职要求:1、本科以上学历,10年以上品牌传播、市场营销、公关、广告相关工作经验;2、精通品牌营销策略,有很强的战略性前瞻思维,尤其在品牌数字营销领域有领先的市场洞察能力和分析能力;3、极强的策略能力、有高度的品牌、数字营销内容策略输出及把控能力;4、优异的客户沟通能力以及提案能力,人际交往能力,优秀的决策能力;5、 具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,善于计划及利用资源,较强的解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

分公司总经理(广州)沈阳盛业信金融服务有限公司异地招聘1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司作业工作的拓展,沟通与协调。2.负责与合作方检查的对接、与总部人员工作的沟通与配合。3.负责分公司团队建设及管理。4.负责分公司作业目标设立、研讨及执行工作。5.公司分公司全面管理工作及其他临时性工作。任职要求:1.大专以上学历;30岁以上。2.良好的沟通和语言表达能力;有管理经验,组建过团队;能接受驻外工作,有银行以及其他金融业从业经验者优先。3.有管理能力,组织协调能力,有创新思维。咨询电话:(沈阳总部人力资源部)郭***024-62836231待遇:无责任底薪+提成+五险+餐补+双休+法定休息+年假

立即申请
收藏

招商副总裁广州点麦网络科技有限公司广州7-10万/月01-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,负责平台全国区域代理商招募。2,制定公司中长期发展战略及经营方案,并推动实施。3,制定招商标准化流程,搭建招商体系,负责招商公司管理及招商项目进度。4,落实公司各项服务措施,服务理念,全面做好客户服务。5,加强团队建设,负责招商团队管理和人才培养,不断强化和提高专业素质,培养后备管理人才,提升目标感。6,负责做好公司对外对内沟通协调,争取外部政策支持。任职要求:1,大专及以上学历,***是工商管理、市场营销等专业。2,2年以上电商行业招商加盟工作经验,1年以上招商总监管理经验,有招商公司管理经验的优先。3,有较强的领导力,判断力,决策力,沟通协调力及具备一定的大客户资源或招商渠道。4,有商业运营管理的相关知识,诚实守信,原则性强,廉洁奉公。5,能够驾驭繁复的工作关系,并对突发事件能够做出迅速反应。

立即申请
收藏

销售副总/总经理广州市美莱达医疗科技有限公司广州-黄埔区4-5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责公司有自己的工厂和产品,但也可以代理产品进行销售。一、医疗器械市场拓展和新的医疗器械公司的运营管理。二、在广东省医疗器械市场有10年以上运营的人脉关系,善于承接大的人脉关系。三、能够独立打造销售团队,把新企业做大做强四、可成为公司合伙人,参与公司分红。1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。任职资格1、大学本科或以上学历,五年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验,有相关目标客户群经验优先;2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。

立即申请
收藏

物业副总经理美好幸福物业服务有限公司异地招聘50-60万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在物业公司总经理的领导下,参与公司经营管理与决策;协助物业公司总经理组织制定年度经营计划和预算方案,并根据内外环境变化进行调整;参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。2、协助总经理主持日常经营工作;协助总经理处理公司重大突发事件。3、协助总经理指导、监督各业务部门日常经营工作:1) 指导各物业项目总经理按公司制定的项目经营管理目标和经济效益指标完成经营任务。2) 及时了解公司各项业务计划的执行情况,负责协调执行计划过程中出现的问题,并对执行情况负主要责任。3)  及时处理各种突发事件,重大事件直接上报总经理。4) 监督、抽查各项目物业维修、投诉处理等工作,总结分析问题原因,组织制定整改方案,并协调资源组织实施、追踪实施效果。4、 协助总经理分管日常业务的经营管理工作,并对结果负主要责任。5、上级交办的其他工作。任职要求:1、大学专科以上学历。2、10年以上物业工作经验,具5管以上管理经验。3、持有物业书在资格证书,物业管理师优先。4、熟悉相关房地产、物业管理法律法规、熟悉ISO9000质量管理体系和政府部门相关办理事项流程。5、具有大型物业公司区域总经理或同岗位者优先。

立即申请
收藏

副总经理西藏楠悦发展有限公司异地招聘2.5-3万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助总经理进行公司整体运营,统筹,管理工作,并对公司发展提出合理建议、明确公司定位。制定公司全年营销战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标并组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案; 2、负责制订相关的销售管理制度和激励办法,并进行管理; 3、进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议要求; 4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 6、重点客户的谈判与公关;有效整合各种内外部合作资源,负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系。 7、总经理安排的其他事项 注:工作地点是在西藏林芝,至少前两年需要在西藏林芝工作任职资格:1、公关、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历,5年以上贸易公司运营管理经验; 2、受过战略管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训; 3、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;

立即申请
收藏

副总经理广州市海伦堡创意园商业管理有限公司广州-番禺区3-4万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责项目招商、营运及客服日常管理各项工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;2.整合及优化客户资源,合理经营布局,通过有效的营销手段,完成项目目标;3.通过科学地管理方法,提升项目的运营水平,维护经营环境;4.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;5.完成项目总经理及集团交办的其他工作任务。任职要求:1.年龄35-48周岁,经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等相关专业大专以上学历;2.具有5年以上独立主持大型商业地产(写字楼、产业园、购物中心)的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;3.能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程;4.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力;5.对商业管理具有独特的思路与创新意识;6.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

立即申请
收藏

安装副总万洋建设集团有限公司异地招聘28-40万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在授权范围内全面负责工程安装施工建设管理工作;2、根据公司发展战略,制定部门经营方案;3、主持制定各项计划和内部管理制度,并组织落实;4、对公司各项目部进行安装专业条线管理;5、落实部门任务,完成部门相关的其它工作。任职要求:1、土木工程、电气工程、给排水、工程管理等相关专业毕业,大专以上学历;2、10年以上相关领域工作经验,3年以上同岗位工作经验,独立管理完整工程项目经验。3、熟悉国家及地方相关规划、建筑设计、施工、验收规范及安装配套等基本建设程序。4、精通安装施工工序,熟悉施工现场工作流程和环节,了解安装工程造价信息及材料信息。5、能够熟练使用计算机办公软件及各种施工软件。6、良好的表达、沟通能力,较强的执行力和团队协作力;有强烈的事业心和责任心,工作严谨。

立即申请
收藏

工程副总经理广东匠园环境建设有限公司广州-天河区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所管辖项目的工程管理工作,协调总包、施工方等相关部门的协作关系,以支持和配合项目开展;2、主导所管辖项目的工程进度计划、质量、安全文明施工管理,确保项目进度达到公司要求;3、负责竣工档案资料的管理指导;工程质量事故及安全事故的调查处理、纠正与跟踪;4、指导下属人员,制定并完成工作目标;5、建立与维护政府相关主管部门、合作伙伴等单位的业务合作伙伴关系;任职资格:1、园林、土木工程、工程管理、建筑、工民建相关专业本科及以上学历,10年以上从业经验,3-5年相同岗位工作经验;2、熟悉工程项目管理流程和施工管理知识及施工预算、报建、验收等相关法律、法规;3、有大型央企及大中型施工企业工作经验;4、有很强的责任感和现场管理协调能力、执行力;5、身体健康、心里素质良好,具备抗压能力,能独立完成工作;6、熟悉常用办公软件,服务意识强烈,能很好解决问题。

立即申请
收藏

运营副总/经营副总广州康联装饰设计有限公司广州-海珠区20-40万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运营管理:1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司运营管理规划,制定品牌营业目标;2、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确;4、协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作。人事管理:1、依据公司发展状况,建立、完善人力资源管理体系(包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化等体系的全面建设),组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,并执行;2、负责薪酬及绩效体系的制定(及适时调整),建立激励机制,调动全员工作热情及潜能;3、设计、打造能把人力变成资源的系统;适时变革与精进匹配公司发展需要的人力资源管理体系;4、培训制度建立和实施,全面负责公司的培训项目,完成内部团队的新课件研发,包括市场开发、业务跟进以及项目执行。财务管理:1、负责制定财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、内部监督等各项工作规章制度和工作流程;2、根据公司中长期经营计划,组织编制年度预算、利润计划、税务筹划、财务规划、开支预算或成本费用标准;3、通过财务治理、财务控制和公司会计、审计、内控机制,组织、指导、协调企业财务资源与生产经营、业务规划的匹配运作,努力降低成本、增收节支、提高效益;4、会同经营管理部门开展经济活动分析,为企业的生产经营、业务发展及对外投资的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。任职要求:1、工商管理、人力资源管理、财会等相关专业,本科以上学历,35-50岁;2、3年以上副总、运营高管或人力资源总监工作经验;3、思维创新,很强的计划性和实施执行的能力;有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;4、具有较强的语言表达能力、亲和力、人际沟通能力、应变能力和应对风险解决重大问题的能力;5、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及广州地区相关的政策、法律法规;6、有培训行业项目管理经验,有装修行业培训经验者优先考虑;7、对财务管理各模块均有较深入的认识,对企业资本运营有很深刻的理解,具备较强的成本控制能力。

立即申请
收藏

副总裁广东永和建设集团有限公司广州-海珠区40-45万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助总裁拟订、修订公司发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的计划方向;2、协助总裁拟订、修订年度经营计划,并组织、督导经营计划执行,使之符合公司发展战略的要求;3、负责组织制定公司年度工作计划、下属各单位年度工作计划及月度工作计划,并督导执行,保证各单位工作符合公司年度经营目标的要求;4、负责审计监察工作,规范公司内部运营,提高综合管理水平;5、完成总裁安排的其他工作。 任职资格:1、全日制一本院校本科及以上学历,管理相关专业;2、8年以上工作经验,5年以上本行业或相关行业企业管理经验,3年以上高层管理经验;3、通晓企业管理知识,掌握战略管理、计划运营、项目管理、质量管理、财务管理等知识和方法;4、具有很强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。福利待遇:1、5天7小时工作制(周末双休);2、优厚的年终奖,定期加薪政策;后续推出合伙人机制,打造共赢发展的平台;3、入职即为员工购买五险一金,免费提供年度体检;4、各种带薪假期:法定节假日及带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;5、节日福利:清明节、劳动节、妇女节、端午节、中秋节、国庆等节日发放节日礼金;6、多元化员工活动:生日会、年度双飞5日旅游、丰富的团建活动等;7、双通道职业发展通道,部门内训+公司级培训+外部培训+自学(公司可报销),助力您实现能力和价值的提升;8、衣食住行:工作日提供优质午餐;公司位置优越,交通便利,毗邻地铁公交站(万胜围地铁站);内部办公环境舒适,氛围和谐,一切只为您无悔的选择。

立即申请
收藏

审计副总广州市昊志机电股份有限公司广州-黄埔区60-80万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、参与制订公司战略,主导集团审计管理体系、编制年度审计计划,并监控执行;2、负责开展内部审计工作,包括招标采购活动抽查审计、财务审计、工程审计等工作,并就审计中发现的问题提供合理建议及监督整改;3、负责审查集团各分子公司/部门运行合规性,对于审计发现的整改情况进行跟进,对跟进的结果进行分析和报告;4、负责对高层管理人员进行离任经济责任审计;5、进行内部舞弊专案审计,建立健全公司内审机制、预警机制、整改机制。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务或审计相关专业;2、有8年以上在大中型企业从事内部审计管理工作经验;3、有注册会计师资格或国际注册内部审计师资格者优先考虑;4、优秀的判断分析能力,良好的职业操守,原则性强,能够客观公正处理问题;5、良好的英语读写能力、逻辑思维能力。

立即申请
收藏

总经理广州市金中南餐饮设备有限公司广州-越秀区1.5-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面统筹及管理全国27个办事处、业务中心、呼叫中心、工程部门工作;2、负责全国业务的发展、运作、管理;3、满足客户需求,维护客户关系;4、深刻了解业务,从本质上提供管理解决方案;5、带领团队达成年度业绩、利润和各项管理指标;6、负责团队建设和人员培养,巩固和扩大市场占有率;7、条件弱者可应聘副总经理。任职资格:1、大专以上,工商管理、市场营销类相关专业;2、同等职位5年以上工作经验,有分子公司,办事处管理经验;3、优秀的执行力、时间管理能力、思维逻辑能力、沟通协调能力;4、曾从事餐饮设备或电器售后等行业优先考虑。

立即申请
收藏

副总经理/总经理助理(可外派)富力物业服务集团广州-天河区3-4万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、根据集团的战略目标,做好分管业务的发展规划、经营方针等,经集团确定后组织实施;2、负责物业公司的经营和管理工作,加强全面预算管理,完成集团年度经营目标;3、做好物业公司团队、文化建设、内部管理,强化公司价值观;4、检查、督促和协调各部门的工作开展,建立高效的组织体系和工作体系;5、指导公司风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。任职要求:1、40岁以下,条件优秀的放宽至45岁以内;统招大专以上学历,8年以上大中型物业管理企业工作经验,3年以上同类岗位管理经验;2、具有优秀的管理领导能力,具备良好的敬业精神和职业道德;3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规;4、在物业行业有广泛的资源及关系积累;5、物业知名标杆企业优先考虑。该岗位可接受外派,前期在集团总部进行任职学习,后期根据公司业务情况进行外派。

立即申请
收藏

储备商场总经理红星美凯龙国际家居连锁(华南区域)广州-海珠区1.6-2.2万/月12-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 协助上级领导制订商场年度全面预算及各项管理方案,作为分管模块工作目标责任的***责任人,对分管工作预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩; 2. 根据集团战略规划及省中心计划,从分管模块工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案; 3. (集团大营运招商模块)协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标,同时有效提升及稳定商场出租率,确保年度合同续签有效推进实施,通过优化品牌结构、提升进口品牌数量等策略提升核心竞争力; 4. (集团大营运企划活动模块)根据集团全年营销活动规划,有效管理推进集团各类营销活动(含统一大促、超级品牌日、超级品类节等)落地,并根据当地市场竞争格局,策划符合当地市场环境的主题营销活动(主题营销、超级尖选王牌等),充分整合商户资源,根据集团相关活动营销规划,高质、高效的落地执行各类营销活动;商场依据经营情况,根据集团全年营销活动规划及商场主题营销规划,合理制定年度企划营销活动预算,并合理、合规、高投产使用;5.(集团大营运营运模块)负责常态化跟进营运现场及商户管理,建立完善的售后服务体系,严格控制环保质量及假货商品,定期了解售后服务中心质量类的投诉、对环保及质量的投诉等情况。6.  定期建立预警机制,控制环保质量及假货产品,定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导; 7. 负责定期进行市场调研,组织分析竞争对手商场经营情况和内部经销商经营动态,内外结合,深度了解市场行情和品类动态,交付调研报告并制订应对措施, 同时,协助上级领导进行市场 3 年的预判性调研(包括同行业租金、品牌、品类及销售等)并交付反馈报告。工作要求:1. 五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型家具建材等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件; 2.有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品 陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能力;3.有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。

立即申请
收藏

发行VP广州乐牛软件科技有限公司广州-海珠区30-50万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责统筹公司自研游戏及代理游戏的海内外发行工作,制定总体市场发展目标以及市场发展战略,实现公司经营目标;2、推进高品质手游产品引入、运营、市场营销、投放买量等工作,推进团队在各类平台的工作执行和资源整合;3、组织团队进行项目实施,负责控制项目运营计划的进度和目标管理;4、针对游戏发行状况进行数据挖掘、分析、制定应对策略;5、敏锐洞察各种市场、渠道、竞争对手的行业动态信息,能结合游戏产品和发行业务,进行合理的结合和运用,为整体发行业务提供有效的指导。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、5年及以上游戏发行工作经验,3年及以上团队管理经验,具有知名公司游戏产品发布的战略战术制定和主力执行经验优先;3、对游戏行业有深刻的理解和认知,熟悉游戏产品及游戏用户行为,能敏锐的发掘和把握市场动态信息;4、熟悉游戏行业政策和手机游戏推广发布的发行策略,熟悉游戏发行的各个环节,实操经验丰富,并有丰富的游戏发行渠道资源;5、具有良好的整体掌控能力、业务拓展能力和协调能力;6、富创新精神,思维敏捷,商务谈判能力、沟通力和分析力强;7、具有较好的抗压精神,热爱游戏行业,希望长期在游戏行业发展。

立即申请
收藏

副总经理(资源型)方正证券股份有限公司广州兴盛路证券营业部广州1-1.5万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助营业部总经理进行营业部经营管理工作;2、协助营业部总经理完成各项经营指标;3、协助营业部总经理指导轻型营业部客服、营销工作;4、分管营业部机构业务的开发及管理等工作;5、分管营业部营销、客服团队的建设与管理;6、协助营业部总经理进行人才引入、培训管理工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,具有证券从业资格;2、从事证券期货等相关金融业务管理工作3年以上经验;3、具有较强的组织管理能力、市场拓展能力;4、有强烈的工作责任感、事业心;5、有丰富的客户资源和社会关系者优先。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共31页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请