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广州 高级物业顾问/物业顾问
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物业主任/物业助理 广州钻汇科技有限公司 广州 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对物业的安全、清洁、绿化、设备设施运行、房屋质量返修、装修施工及环境恢复等各项事务的跟进、监管、验收;2、负责物业商户活动及其他部门举办活动的配合、退场水电费、物品清理的跟进和汇报;3、负责商户投诉、客户需求的受理、收集、跟进、回访、统计、总结和上报工作,商户的满意度;4、负责车辆出入卡、物品放行条、装修临时出入证的申办、核发、管理工作,并按规定收取相关费用;5、拟定、制作并向商户派发或公布各类信函、简报、通知、公告,做好服务形象、管理信息的宣传推广;6、对分工范围内物业相关台账的统计、其他部门的流程工作衔接。任职要求:1、具有一年或以上商业物业或客服类工作经验;2、工作责任心强,具有良好的团队精神和职业操守;3、具有物业管理或酒店工作经验者优先考虑。本岗位分为早晚两班制,月休8-10天广州市钻汇商贸集团有限公司联系电话:杨小姐 020-66851277工作地点:广州市番禺区市桥钻汇广场和喜悦天地内

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商铺咨询员 广州市红遍天商贸有限公司 广州 4.5-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责商业物业的招商和洽谈。2、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系。3、参与项目招商方案的制定和市场的推广工作。任职资格:1、25-35岁2、有市场营销相关专业,具有市场拓展、招商工作经验1-2年以上者优先。3、具备较强的理解力、判断力、表达能力及沟通协调意识。4、具有丰富的商业定位经验,出色的商业规划和运营招商能力。5、具有良好的决策、分析,思路敏捷,沟通谈判能力强,招商渠道丰富。6、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、团队管理和人际交往能力。

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销售专员 广州联众房地产代理有限公司 广州-黄埔区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、中专或以上学历。2、具有良好的沟通能力,有地产商业招商经验者优先3、形象好,气质佳,粤语或国语流利;4、口头表达能力强,具有良好客户服务意识,诚实、活力,具团体合作精神;5、有团队领经验的可考虑招商主管职位。福利待遇:1、高底薪+高佣金提成2、有挑战的工作平台,广阔的发展空间及晋升机会,及多方位培训增值的机会;3、完善的社会福利,五险、公积金、全勤奖、生日贺金、节日福利、年度体检、婚假产假、劳动法规定的节假日等以及年终奖金;4、和谐、融洽的工作氛围及企业文化;

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物业客服领班 广州佳创投资集团有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助物业主任管理好所在项目的客服工作;2、协助物业主任对所在的项目的客服人员进行培训、监督和考核;3、统筹管理客户服务中心各项工作;4、负责协议建立和优化客户服务管理系统;5、协调与业主的关系,处理各种投诉;6、定期收集和整理客户各类信息并提出改进意见和建议。任职资格:1、受过物业管理、物业管理客服流程及相关法律法规等方面知识的培训。2、2年以上同岗位相关工作经验

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裕丰地产 长期诚聘实习生应届毕业生 无需经验 高底薪 广州裕丰咨询顾问有限公司明月分公司 广州 2.8-6.5千/月 04-26

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(若诚意求职,请积极主动打电话过来咨询,因平时工作繁忙有意向者可加微信详聊:***** 刘经理)★岗位要求:1、 热爱房地产销售2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望;3、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力;4、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战;5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神 酬福利及职业发展空间:1)学历不限;2)16-30周岁,身体健康,形象端正,对房产销售工作感兴趣,具备较强的事业心。★公司福利待遇:1、每开张单都有现金奖+提成2、公司还有免费培训机制3、具备专业的培训导师团队,为在职员工提供全面、系统的岗位培训;4、提供具行业竞争性的薪酬体系,努力+能力≥年薪10万,提成多劳多得;5、全面的考核和晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间;6、购买国家规定的社会保险;7、竞争国外的旅游奖励机会实现全线销售人员加薪:1.底薪3500元+提成业绩通提(30%-40%)+开单现金奖(1500-3000);2.新人2个月即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;1-3个月底薪加提成平均收入:8000-10000/月;4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-15000;1年以上底薪加提成年薪不低于15万;最高提成40%全额提成,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,这里将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想!我们与传统行业最大的区别在于,传统行业销售的是产品。而我们现在销售的是信息与服务。加入我们,成就你的辉煌。地址:越秀区五羊新城寺右新马路168号6楼(裕丰地产)联系人:刘经理联系方式:*****(可加微信)

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物业助理 广州道胜科技发展有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。4、协调主任送发物业管理方面的文件。5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作 的发展出谋划策。8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。13、完成办公室临时交办的工作。上班时间:08:00-12:00 14:00-18:00

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招商主任(花都) 广州市祈福缤纷世界商业地产经营管理有限公司 广州-花都区 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位要求:1、三年以上商业项目招商工作经验;2、具备良好的商务谈判能力,有一定的商家资源;3、沟通执行能力强,能承受较大压力;4、大专以上学历,专业不限。

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招商专员 珠海横琴保成投资管理有限公司广州分公司 广州 6-8千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所辖区域内商铺的招商工作;2、做好客户接待登记、项目介绍工作;3、负责与客户洽谈,签订销售合同,实现招商落位;4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、记录客户信息,建立信息档案;任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1-2年招商工作经验(购物中心、写字楼、社区等),有丰富招商渠道者优先;2、熟练项目知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;3、具备较强的沟通、谈判、分析、应变、执行能力;4、诚实守信、勤奋敬业。面试地址:广州天河珠江新城

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物业管理专员 增城市百花实业有限公司 广州-增城 4-5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1.负责物业区域内的日常物业管理;2.处理业主/租户反映的各项问题,并及时反馈;3.协助上级领导处理其它事情。要求:1.大专或以上学历,有一年或以上相关工作经验2.较强的沟通能力,工作认真负责,能吃苦耐劳;3.熟悉物业管理法律法规为佳。

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物业招投标 广州市汇毅物业管理有限公司 广州 6-8千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、做好市场调研,掌握市场动态,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息,根据公司发展规划有计划地接收新物业托管项目;2、负责对外拓展工作的开展,制定可行性实施方案,实施物管项目开发;3、在公司授权范围内选择决定对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等;4、负责对标书管理方案进行审核修改,征询其他部门意见并报公司领导审核;5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同评审、签订、续签工作;6、与同行保持良好沟通,了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议;7、其他与职位关联事项。任职资格:1、2年以上工作经验,大专及以上学历;2、熟悉政府招投标采购流程。3、对做标书有一定的热爱,有招投标工作经验者优先;4、有良好的人际沟通协调能力,具有较强的学习、写作、沟通能力;福利:1、5天8小时工作制,周末双休,按照国家规定享受法定节假日;2、购买六险一金(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金);3、结婚、生育、生日礼金及节日福利,感受公司无微不至的关怀;4、优美舒适的园区办公环境,让您的工作心情更为舒畅;5、提供行业富有竞争力的薪资待遇,一经录用,待遇从优;6、完善的调薪晋升激励机制,充分肯定您对公司的贡献价值;7、公司领导亲和,同事友爱,工作氛围和谐愉快。

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