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广州 环境影响评价工程师
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环境影响评价师 广东蓝梦检测有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、具有注册环评工程师证书或上岗证,3年以上环评工作经验;2、独立策划、组织、协调项目执行进度,承担环评报告的编制、修订工作; 3、与环评审批部门、评审专家及合作伙伴沟通,通过技术评审;4、后续延伸到其他环境咨询业务,如:清洁生产审核;5、服从领导安排,有团队合作精神;任职资格:1、具有2年以上环评相关工作经验者;2、服从领导安排,有团队合作精神,吃苦耐劳;3、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力。二、薪酬福利1、工作时间:8:30-18:00,周日休+国家法定节假日;2、公司定期组织旅游、文体娱乐、聚餐等各种企业文化活动;3、外地人员根据情况可提供集体宿舍。三、工作地点阳江市阳东区升平路91号(即阳东体育馆斜对面)四、联系方式以上招聘长期有效,有意向者可将简历发到以下邮箱:2719117848@qq.com联系人:罗小姐 联系电话:0662-6881999 6388999 6280333

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环评工程师 广东常备环境信息科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与团队编写报告,现场调研;2、负责完成环境咨询报告表技术把关;3、其他相关事宜。任职要求:1、至少1-2年环评业务工作经验2、能完成省级、地市级环境影响评价项目报告书和报告表3、有强烈的创新意识,有独立组织团队和带团队的能力4、性格积极乐观,沟通能力强5、吃苦耐劳,能适应经常出差6、有驾驶证者优先

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环评编写 广东格林检测技术有限公司 广州-番禺区 3-7千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

学历:专科以上; 专科和本科需要环境科学专业或与环境/环保相关专业;硕士理工科专业。工作经验:一年及以上,熟悉环评相关技术流程;最好有驾照;工作地点:广州市番禺区工作时间:周一到周五,周末双休;待遇:环评编写、底薪+提成(具体面议)、五险、节假日福利、员工培训、包住和公司定期旅游等福利 。

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环评编制人员(工作地点:苏州) 广东思创环境工程有限公司 广州 6-8千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成相应类别环境影响报告书或表的编制工作;2、负责项目的现场调研工作;3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作; 负责项目报审、报批文件准备;4、负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档;5、完成上级领导安排的其他任务。岗位要求:1、环保、化工,机械,生态类等相关专业,有相关工作经验者和211/985高校毕业生优先;2、热心环境影响评价事业,能承受工作压力与市场竞争压力,有良好的团队合作精神,能够服从项目负责人工作调度;3、具有永不满足现状和做得比别人预期要更好一点的冲劲,具良好的理解能力、学习能力与主观能动性。 工作地址 :苏州新区竹园路209号创业园2号楼1704室 (地铁1号线汾湖路站1号出口100米左右),简历请发到邮箱13812664626@126.com,姚小姐:13812664626

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环境影响评价师 产学研(广州)环境服务有限公司 广州-黄埔区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

环境影响评价报告编制员岗位职责:1、负责环境影响评价项目现场堪察及堪察情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案、清洁生产等相关环境咨询文件。2、有较扎实的专业理论知识和专业技术功底,能较熟练掌握环评编写技术规程和技术导则;3、熟悉环评相关流程,协助完成本项目的审核、报审、报批工作。4、为市场部市场开拓提供技术指导,协助环评业务市场的开拓和业务谈判。任职要求:1.本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、农林、化工等相关理工科专业;可招应届毕业生2.熟悉环评项目实施过程,熟练使用office,CAD等软件。3.计划性强,有良好的沟通、组织、协调能力,工作责任心强、具有较强的学习能力和意愿.     公司介绍:源于一个绿色的梦想,产学研(广州)环境服务有限公司于二零一八年在美丽的羊城诞生了。公司以“环境服务”为主营方向,着力解决企业环境问题,服务于企业,通过环保行业的技术开发,实现对环境的资源化和无害化保护。业务分为以下几大板块:一、水污染治理;城市水域垃圾清理;大气污染治理;噪音污染治理服务;光污染治理服务。二、环境保护监测;环境评估;生态监测;水土保持监测;工程技术咨询服务。三、工程总承包服务;机电设备安装工程专业承包;工程施工总承包;市政工程设计服务;环境工程专项设计服务;工业设计服务;土壤修复;环保技术推广服务。四、环保技术咨询、交流服务;建筑工程、土木工程技术服务;可再生能源领域技术咨询、技术服务;环境科学技术研究服务。五、水处理的技术研究、开发;水资源管理的技术研究、开发;生态修复的技术研究、开发;土壤修复的技术研究、开发;废气处理的技术研究、开发;河道整治的技术研究、开发;垃圾处理的技术研究、开发;生态护岸技术的研究、开发。公司现处于创业初期,热烈欢迎有志之士共创美好明天!联系电话:陈小姐13502616050简历投递邮箱:cxygz2018@sina.com工作地址:广州市黄埔区锐丰中心4栋(地铁6号线香雪站)

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环评编制人员 广东敦诚环保科技有限公司 广州-黄埔区 4-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照合同及相关法律法规、政策、作业规范等要求,编制技术报告2、负责项目的现场调研和咨询工作,定期向主管汇报项目进展情况3、负责所承接项目的质量、进度及资料归档4、对报告(质量、进度)事故负主要责任任职要求:1、具有国家注册咨询工程师或环评工程师资格证者优先2、熟悉环保法律法规及政策,了解最新的环保政策动向,熟悉相关环保咨询的技术规范、标准及相关作业流程;了解工程设计、施工及验收工作流程。3、具有可研报告、资金申请报告、项目评估及企业HES管理、环境监理等相关工作经验。4、具有编制地市级或以上审批环评报告书项目的经验。4、责任心强,具有持续学习及创新精神5、沟通能力强,有独立组织团队和带团队的能力

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环评编制人员 广州世汇环保工程有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

环评编制人员招聘岗位职责:负责各类型环评项目报告(书和表)的编制,包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作,确保环评项目的顺利完成。要求:1、符合专业学历要求;2、富有团队协作能力,有钻研精神,善于学习,积极进取;3、具有较强的责任心、上进心和沟通能力;4、有编制报告书经验及相关职业资格证书的优先考虑。

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资深环评编写员 中南安全环境技术研究院股份有限公司华南分公司 广州-天河区 15-30万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历,环境科学、环境工程等相关专业毕业; 2、环保相关专业中级以上职称; 3、具有5年以上的环评编写经验,能够熟练编写环评报告书; 4、良好的职业道德,较强的沟通能力和责任心,工作积极认真,吃苦耐劳。

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报告编制 广东同创伟业检测技术有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责公司客户检测报告的编制、发送、归档、保管等工作;2、负责环境检测报告的编写和初审,准确把握各数据的相关性,保证报告的准确性和时效性。3、负责与公司现场采样部、实验室以及业务员进行报告编制相关信息的沟通。4、收集与掌握最新的各类环境标准及法律法规,保证报告的准确性。任职要求:1、大专以上学历,环境、化学相关专业;2、熟练使用计算机,打字速度快,不少于50字分钟;3、有责任心、严谨细致,具有独立分析问题和解决问题的能力,良好的沟通能力及团队合作能力;4、吃苦耐劳,能适应因工作需要的短时加班;5、可接纳优秀应届毕业生;6、有环境报告审核工作经验,检测行业相关经验者优先。同创伟业提供:1.5天8小时工作制(周末根据工作可能需要加班),法定假日照休;2.工作一年即可享受有薪年假5天;3.享受保险,部份员工额外享受意外保险;4.舒适的办公环境及人文环境;5.每年1-2次的公司全体郊游及年会。

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环评总工程师 广东熙霖节能环保工程咨询服务有限公司 异地招聘 20-25万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、环评技术总负责;2、负责各文件总稿汇编及审查,环评及环保技术咨询类项目质量管理; 3、负责公司环评及相关技术培训; 4、牵头负责完成重大项目;任职要求: 1、环保类专业本科及以上学历; 2、多年环评工作经验,专业知识扎实,持有环评注册工程师证; 3、熟悉环保相关法律法规,环评、清洁生产及环保设施的流程和管理,熟悉环评审批程序及业务接洽;4、可独立承担省、市级环评报告书编写工作,熟悉各种环评应用预测软件; 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力,能积极组织团队完成现场勘查、公众参与、专家评审等各项工作,善于与委托方、环评审批部门进行沟通;6、具有良好的适应性和承受工作压力的能力,具备较强的工作责任心和团队合作精神。福利待遇:1、公司提供食宿,为员工购买社保2、公司实行五天半工作制、享有法定节假日,享有带薪年假3、公司提供公平、公开、公正的晋升平台,每年进行薪资调整4、不定期组织生日会活动、员工旅游,部门聚餐等,让员工业余生活同样精彩

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