0基础健身教练/可转行KAPA健身广州-越秀区6-8千/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.招聘储备健身教练+有无经验均可2.岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动3.体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取4.工作时间：朝九晚五，月休6天5.待遇：储备期间3000-5000左右，多劳多得+包吃+包住宿6.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体

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无经验健身助教（高提成）缤果（广州）体育健身有限公司广州-番禺区5-8千/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位要求：1、男女不限，学历不限，18-30岁；2、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感；3、有无经验均可，零基础有提升渠道，退伍军人、体育生、运动爱好者优先。福利政策：1、弹性时间，享受国家规定的节假日；2、底薪+高额提成+课时费用。岗位职责：1、负责协助健身教练上课，保护好会员安全，维护好与会员的关系；2、有无基础都可以，对健身有兴趣，喜欢从事健身工作；3、有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质；能力强，工作热情高，富有责任感；4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。5、18~30周岁，身体素质良好者优先；6、正式工作后前1-3个月工资4000-6000左右，6个月后工资8000-12000，能者多得。 上班地址:广州海珠区大塘地铁站附近 。

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康体娱乐主管（贺州）广东腾业实业发展集团有限公司异地招聘4.5-6千/月02-21

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位工作内容：1.负责康体部门工作指导与操作，完成本部门日常管理；2.负责培训本部门员工熟练掌握工作执掌；3.能有效负责按摩、桑拿、健身房、KTV的日常管理工作；4.做到信息的上传下达，并安排好日常事务。任职资格：1.性别不限，有过四星以上星级酒店从业经验。2.从事康体主管职位有1年以上，有过培训部门员工经历。3.熟悉康体部门操作流程。4.有较强的服务意识，能独立完成本部门员工的管理。

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急聘健身教练助理周末双休星愿健身广州-天河区4.5-6千/月02-21

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、舞蹈瑜伽教练的健身爱好者，可供食宿！名额有限！应聘要求：1、男女不限，18—30岁以内，身高男生165cm以上；身高女生155cm以上。2、体格均称，相貌端正，身体健康。3、热爱运动或者音乐、艺术，喜爱健身运动。4、性格外向，有志于从事健身行业并取得长远发展，有无基础均可。（身体条件优秀者条件可适当放宽）如果你热爱健身，或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人，可以优先考虑。福利待遇：1、享有各种法定假期、带薪年假；2、定期举行各种团队活动；3、下班时间可以锻炼，专业的健身导师指导；4、月度、年度奖励，优秀的培训；5、良好晋升空间，完善的晋升学习机制；6、购买五险一金。

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高薪健身教练学徒/双休广州狮子健身管理有限公司广州-天河区4.5-6千/月02-21

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

健身教练现火热招募中！！！专业不限，行业不限，公司着重培养人才！岗位要求：1、学历不限，对健身行业感兴趣，接受零基础求职者，从零开始学习！2、希望转型到高薪职位的健身教练从业者，或者喜欢运动，对健身行业有一定了解的，想进入健身行业的从业者！3、退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生，爱好体育者，优先录取！年龄18岁~30岁，超龄勿扰！4、男生身高160以上，女生身高155以上！ 福利情况如下：1、5天8小时工作制，享有国家法定节假日；2、提供住宿补贴；3、购买五险一金；4、享有带薪年假和年终奖；5、每年组织旅游及体检；6、丰富多彩的员工活动。

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轻松高薪-手游体验师（包吃住+晋升大）广州天弈网络科技有限公司广州-白云区0.6-1万/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

 本招聘为公司直招，不收任何费用，欢迎志同道合的朋友踊跃投递简历过来！【岗位职责】1、通过网络在线的方式与玩家客户沟通，推广公司的游戏；2、陪同玩家玩游戏，在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，指导新手玩家进行游戏体验；3、定期维护已有玩家客户，及时告知其游戏的促销和优惠活动。【任职要求】1、年龄18-28岁，男女不限，公司提供免费的带薪培训；2、善于沟通，且具备良好的服务意识和优秀的团队合作精神；3、熟悉网络论坛、聊天工具者优先；4、热爱网络游戏，有志从事网络游戏行业者优先；5、有无工作经验均可入职，有专员一对一手把手带领学习。【福利待遇】1、包吃+包住（四人间带电器住宿）+带薪年假+免费带薪培训+正编员工+购买五险+绩效奖金；2、每周下午茶、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日聚会等；3、十分完善的发展晋升体系：专员 经理 总监 分公司老板（公司合伙人）；4、舒适室内办公，无需外出；并享受国家法定节假日。【工作环境】我们公司是一家很团结、很欢乐的、很自由的游戏公司，摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围，让大家可以在娱乐中工作，娱乐中学到东西。只要你性格开朗，热爱游戏，并且有团队合作精神。那么，请加入我们吧！！        面试地址：广州市白云区嘉禾望岗地铁站-长旺大厦        详细路线：嘉禾望岗地铁站D出口逆车流直走400米即到（地铁2号线、3号线、14号线嘉禾望岗地铁站）

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会所主管富力物业服务集团广州-天河区0.8-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施；2、检查分析并逐步改善地区公司会所营业情况，按时完成经营计划目标；3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，及时调整经营方向，开展运营整改工作；4、分析经验管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品品质；6、严格控制各类费用指标和服务成本；7、协助会所经理知道地区公司会所完成运营团队搭建工作；8、负责组建会所运营管理岗的管理制度、岗位操作规程、培训计划、培训员工并督导执行；9、协助完成各地区会所人才培养工作，指导会所服务工作，提供地区会所素质和服务质量。任职要求：1、出色的沟通能力，具备优秀的商业服务意识与能力，组织协调能力与执行力强；2、3年以上工作经验，企业管理、市场营销相关专业优先考虑；3、具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；4、出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力；5、善于管理和经营团队，事业心强，具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守；6、具有丰富的运营管理工作经验者优先考虑。

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康体服务员广州市星河湾酒店有限公司广州-番禺区4-4.5千/月01-23

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1. 保证康体设施设备的洁净卫生。2. 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。岗位要求1.中专以上学历。2.熟悉康体部的服务特点和服务项目。

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健身中心领班中国对外贸易广州物业开发公司广交会威斯汀酒店广州-海珠区3-4千/月01-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理；2.熟悉应急事故的处理程序；3.管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务；4.有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案；5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养；6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历；2.有一级以上教练员指导证优先；3.有救生员资格证优先。

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理疗师 Spa Therapist广州文华东方酒店广州3-3.5千/月01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

Job Description职位描述 The Spa Therapist is responsible for, but not limited to performing as trained all spa treatments to guests in a professional and pleasant fashion.理疗师要对客人的理疗疗程负责，根据客人的舒适度， 可以适当的使用个人的手法。 Job Requested职位要求 1. Must have at least 2 years in a high end Spa/Salon.    两年以上高端水疗/沙龙相关工作经验2. Possess a certification required by the country’s law.    有法律承认的相关资格证书3. Can speak English.    能与外国客人进行基本英语交流4. Must be a team player.    有团队精神

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健康中心服务员中国大酒店广州-越秀区2.8-3.5千/月01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

  主要功能:  执行健康中心主任的工作任务安排，为酒店客人和会员提供安全、可靠的优质服务。  工作任务:  执行上司分配的工作任务。负责日常接待、收发更衣柜钥匙与预订等工作。接听接待柜台电话、处理客人提出的要求和问题。收集客人特别喜好，并做好相关记录。保持工作区域清洁卫生。记录、上交客人的遗留物品。完成当班营业报表的填写、入账与统计工作。负责更换日常布草。负责健康中心设备设施、健身器材的检查、保养与报修工作。关注桑拿客人的情况，确保客的安全及提供优质服务。保证桑拿机房设备处于正常使用状态，发现问题及时解决及报告当值主管。负责桑拿按摩池水质净化、检测工作，按规定的时间检测余氯含量、PH值等数据，并做好详细的文字记录，确保泳池水质符合国家卫生标准。保持桑拿机房卫生清洁，妥善保管消毒药品和净化工具。推销健康中心会籍与寄售物品，下班前清点物品销售与存放情况，发现异常应立即报告当值主管。检查和补充所有客用必需品。完成主管分派的其他工作，并报告跟进结果。                                

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私人教练广州市黑狮子健身有限公司广州-天河区0.8-1万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、须有私人健身教练经验，女教练优先考虑。2、注重仪容仪表，微笑服务，维护集体形象。讲究礼貌，自觉使用文明用语。3、主动将公司组织的各类活动信息通知会员。4、对个人身材负责，积极主动锻炼。5、时刻保证整个训练区域的整齐。6、及时向总教练反应会员计划的问题、主动和会员沟通。7、主管分配的会员体测资源在24小时内预约。8、主动推广私教课配合分店完成当月业绩指标。9、完成总教练交办的其他工作。福利待遇：1、底薪+课量提成，试用期三个月，试用期后购买六险2、国家法定假规定享有法定假期，带薪年假、病假、婚假等等3、需持私人健身教练证书上岗（至少三个证），通过内部考核方能带会员上课上班地点：天河区、海珠区、荔湾区

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健身中心主管广东中晟创新文化股份有限公司广州-越秀区4-4.8千/月01-13

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理；2.熟悉应急事故的处理程序；3.管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务；4.有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案；5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养；6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历；2.有一级以上教练员指导证；3.有救生员资格证。

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黄埔乐有家招销售（五险一金）深圳市乐有家控股集团有限公司广州-增城4.5-6千/月01-11

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料.【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）五险一金、带薪假期、年终奖授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、贴心购物卡、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您7、大平台发展稳健集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

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康乐中心接待处主管广州凯旋大酒店有限公司凯旋华美达大酒店广州-越秀区3-4.5千/月01-09

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

协助康乐中心经理处理相关事务；负责康乐中心前台接待处工作；会说会听粤语；

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马鞍山保障底薪4900电话销售，网络销售深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区0.7-1.4万/月12-31

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【乐有家——行业的引领者】：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！【任职要求】1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ；2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳，不邋遢；3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；4、男女不限，身心健康，18-28岁，无同行经验。【如果您想成功就要】：（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.（3）、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。（4）、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出这样才能获得更多的经验。【薪酬福利】1、经纪人保障底薪大专以下学历4100外加1500元绩效奖，大专学历4900外加1500元绩效奖，统招本科5700元外加1500元真服务绩效奖，提成55%-80%，高收入超过行业平均水平3倍。你的收入你做主，年薪百万不是梦。2、店长：底薪8000起 业绩提点，更有业内的利润分红30%，实现你的 “老板”梦。3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。【晋升空间】1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理！工作地点：就近安排高级招聘官：区主任：15521448278主动联系者优先考虑，欢迎加微信咨询。

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0基础健身教练+月薪过万KAPA健身广州6-8千/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

身材不好？身体亚健康？想转行？健身教练适合有种种问题的你！健身教练现火热招募中！！！专业不限，行业不限，公司着重培养人才！岗位要求：1、学历不限，对健身行业感兴趣，接受零基础求职者，从零开始学习！2、希望转型到高薪职位的健身教练从业者，或者喜欢运动，对健身行业有一定了解的，想进入健身行业的从业者！3、退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生，爱好体育者，优先录取！年龄18岁~30岁，超龄勿扰！4、男生身高160以上，女生身高150以上！想获得一份长远有发展，稳定，有晋升空间的工作！（免费点击上方职位申请，或查看电话联系）薪酬福利：1、无需外出，舒适的办公环境；朝九晚六，周末双休；2、公司提供食宿补贴，生活补贴；3、节日大礼包：除国家法定节假日外，我们还有超长春节假，节日福利，员工旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；

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康乐经理富力物业服务集团广州-天河区1-2万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、优化会所版块的会籍卡卡种，统筹组建地区公司会所销售团队，协助各地区公司完成会所销售岗位的培训工作；2、指导地区公司完成销售团队搭建工作；3、统筹地区公司制定会所年度销售计划，并跟进落实销售目标达成情况；4、检查分析并逐步改善地区公司会所销售推进工作，及时调整销售策略；5、制定全国试点项目的全民营销活动，长期有效的开展物业人员全面营销工作；6、制定各自营会所的年度销售指标，制定销售岗位业绩激励方案；7、负责组建会所销售岗的管理制度、岗位操作规程、培训计划、培训员工并督导执行。任职要求：1、出色的沟通能力，具备优秀的营销策划能力，组织协调能力与执行力强；2、统招全日制本科以上学历，3年以上工作经验，企业管理、市场营销相关专业优先考虑；3、具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；4、出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力；5、善于管理和经营团队，事业心强，具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守；6、具有丰富的运营管理工作经验者优先考虑。

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会所运营富力物业服务集团广州-天河区0.8-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施；2、检查分析并逐步改善地区公司会所营业情况，按时完成经营计划目标；3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，及时调整经营方向，开展运营整改工作；4、分析经验管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品品质；6、严格控制各类费用指标和服务成本；7、协助会所经理知道地区公司会所完成运营团队搭建工作；8、负责组建会所运营管理岗的管理制度、岗位操作规程、培训计划、培训员工并督导执行；9、协助完成各地区会所人才培养工作，指导会所服务工作，提供地区会所素质和服务质量。任职要求：1、出色的沟通能力，具备优秀的商业服务意识与能力，组织协调能力与执行力强；2、3年以上工作经验，企业管理、市场营销相关专业优先考虑；3、具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；4、出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力；5、善于管理和经营团队，事业心强，具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守；6、具有丰富的运营管理工作经验者优先考虑。

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