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广州科研管理人员
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科技项目专员(五险一金)广州先艺电子科技有限公司广州-番禺区5-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司各类政府资助项目申报和管理工作,包含材料编写,申报,跟踪,验收等;2、负责收集各类政府资金和项目奖励申报动态、发布背景等信息,并进行相应的申报评估及准备工作;3、负责管理项目年度申报工作计划及方案制定,编制申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展; 4、负责公司专利申报管理及规划;5、日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系,促进各项工作顺利开展;6、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报。任职资格:1、本科及以上学历,理工类专业优先;2、乐观开朗,能够承受较大压力,计划性强,有团队协作精神,认真;3、具备较强的沟通能力、分析能力、文字撰写能力,熟悉商务公文写作及项目可行性报告编制,熟练使用各类办公软件;4、工作细致认真,责任心强,能够适应大量的阅读;5、有项目申报、专利申请等工作经验,熟悉项目申报工作及流程者优先。公司福利:1、基本工资+绩效工资+加班费+全勤奖+住宿补贴+餐费补贴+生日礼金+年底双薪+年度奖金;2、享受国家法定节假日及带薪年假;3、享受五险一金福利待遇;4、公司提供优越舒适的住宿环境、美味中餐、下午茶糖水和水果;5、丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活。面试地址:广州番禺石碁莲运一横路16号丰邦智造园6栋3楼

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科研员广州王老吉药业股份有限公司广州-白云区4-7万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、根据公司研究意向,收集研究相关信息;2、联系合作单位,提供技术指导信息,拟定科研项目合作合同;3、与合作单位进行沟通,跟进科研实行情况,并及时汇报;4、按公司及合同拟定的相关规定,组织部门和相关专业人员对科研结果进行验收工作;5、整理报批资料,向国家相关部门申报新项目。 任职资格:1、本科或以上学历,中药学(药学、药理)、食品工程类相关专业;2、熟练使用办公软件、办公自动化设备;3、具有良好的英语读写水平;4、合作意识强,工作作风踏实,具有高度的责任感和敬业精神。

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知识图谱研究员-研究总院广州广电运通金融电子股份有限公司广州2.5-3万/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.对公司项目内的结构化或者半结构化数据进行挖掘,构建垂直领域的知识图谱;2.针对知识图谱的应用需求,提供知识图谱应用解决方案,包括知识的查询和推理等;3.在大数据环境下,负责自然语言处理,文本挖掘相关技术的研究和实现,丰富知识图谱的维度,提高数据质量;4.阅读相关论文,追踪国际前沿.岗位要求1.计算机科学、统计学、应用数学等相关领域的硕士及以上学历,五年以上相关工作经验,以及技术团队管理经验;2.精通知识抽取、知识融合和知识推理等基本算法和流程,并有机器学习、自然语言处理的知识基础和开发经验;3.具备专业的编程实现能力,熟练多种编程语言,包括但不限于C/C++、Java、Python4.具备良好的团队合作精神,以及沟通、协调能力;5.在具有图谱构建、图谱应用等经验者优先。

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研究助理广州恩宝生物医药科技有限公司广州-黄埔区10-15万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:协助实验室的日常管理,与单位内外多部门沟通交流;协助课题组负责人开展课题组日常事务管理、科研材料收集和整理以及财务报销等工作。完成领导安排的其它工作。                应聘条件: 硕士及以上学历,医药专业或生物学相关专业,或英语,经济学相关专业。具有科研、项目管理工作经验者优先;。娴熟的办公设备及办公软件操作技能。良好的英文读写能力及沟通能力。具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,有计划性及良好的时间管理能力。

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PG2020001课题研究员(评估方向)广东中地土地房地产评估与规划设计有限公司广州15-20万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】负责评估、国土资源管理等相关课题研究工作。【岗位要求】土地资源管理、人文地理与城乡规划类(城市规划)、房地产开发与管理、人文地理类、地理信息类、自然地理与资源环境、法律或经济学等相关专业硕士学历;具有一定的国土管理、经济等领域的课题研究经验,具有优秀的文案撰写能力和科研创新能力。           【评估服务】城镇与集体建设用地及农用地基准地价评估、地价动态监测、地价指数编制、标定地价评估土地出让、转让、抵押、企业改制、征收等各种目的涉及的土地价格评估和房地产价格评估农用地分等定级、产能核算、耕地质量等别年度更新、耕地质量年度监测高标准农田及补充耕地质量等级评价、征收农用地综合区片价存量房交易计税基准价(基准房价)评估、城市更新(三旧改造)地价评估等房屋租金参考价评估与更新及体系构建开发区土地集约利用评价、城市土地集约利用评价、低效用地评价等自然资源资产清查核算【福利待遇】  1. 六险一金(试用期开始购买)、周末双休; 2. 品牌分激励金;  3. 部门积分激励金; 4. 节日费;   5. 餐饮补贴;    6. 不定期的公司及部门活动;   7. 旅游福利;  8. 保健福利:运动会、年度体检和其他健身活动:如足球、乒乓球、羽毛球、篮球等;    9. 带薪法定假期:年假、婚假、产假等国家法定节假日。

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创新平台服务管家(港澳团队)广州市香港科大霍英东研究院广州6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,协助入孵港澳企业\团队申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务,跟踪企业成长情况;2、负责与各级政府部门、合作单位建立良好的关系以及港澳青年的接待、沟通、联络工作,保证港澳企业\团队在落户等方面工作正常进行,向上级部门定期汇报相关港澳企业\团队的相关事宜,为其争取福利权益。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,公关传媒、外语等相关专业背景优先;2、一年以上孵化器、众创空间、园区运营等相关政策服务运营经验者优先,懂得客户服务和工商财税相关知识者优先考虑,有港澳资源者优先;3、英语四级以上,读写熟练,粤语流利者更佳;4、具备较强的亲和力和社会活动能力,熟悉基本商务礼仪常识;5、具备良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;6、工作时间:早上9:00~下午17:30,周末双休;7、福利:五险一金、生活补贴、提供宿舍(入职后建议居住在南沙本地)。

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科研项目管理岗广州广电计量检测股份有限公司广州-天河区9-20万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

主要负责:1、负责公司研发项目前期市场调研和分析工作并深入了解市场,搜集行业动态和相关政策信息,研究和制定新项目的开发计划; 2、负责公司研发项目的管理工作,协助事业部制定项目实施计划,监控项目实施过程,及时反馈项目存在的问题;  3、推动事业部项目开发工作,协助解决项目实施过程中的问题,确保项目目标按计划达成; 4、推动公司研发成果的转化应用,提升公司技术服务能力和效益。  任职资格: 1、全日制本科及以上学历,拥有计量、环境、电磁兼容、化学、环保、食品等检验检测行业某一领域相关专业背景者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力和学习能力,性格开朗、积极主动、讲效率、乐于接受挑战; 3、有较强的文字功底,能独立起草项目推广方案。

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科研管理专员/项目申报专员广州市建筑材料工业研究所有限公司广州8-15万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责关注和跟进各级政府科技政策走向,并根据公司情况进行政策分析;2.负责收集并分析各级标准制度的规范与政策,各级标委会管理的要求,协助秘书长完成广东省水泥标委会(TC)的日常行政工作;3.负责协助科研人员各类科研项目、标准制修订工作的申报、中期检查、结题验收、评奖等资料的收集、整理和上报工作;4.负责公司知识产权及各类科研项目成果等的日常管理和统计工作;5.负责科研资料和文件的接收、分类、保管、统计、归档等管理工作。 岗位要求:1.理工科(材料类、土建类、能源动力类优先);2.本科学历;3.从事科研管理1年以上工作经验,可接受优秀应届生作为储备专员培养4.熟悉使用各类基础办公软件;5.具备一定的文字功底;6.性格开朗,积极主动,具备良好的组织、协调与沟通能力,有团队协作精神,责任心和执行力强。薪酬待遇:年薪:8-15万元。福利待遇:1.薪酬激励:公司提供具有竞争力的薪酬福利,包含基本工资、绩效奖金、年度奖金、岗位补贴、科研奖励、优秀员工奖金。表现出色的员工,将参与公司虚拟股分配计划,与公司共同发展,分享公司发展红利。2.法定福利:周末双休,每天基本工作时间7.5小时。依法购买五险一金,并享有意外险、法定假期、带薪年假,可办理户口、档案及党组织关系接收等。3.职业发展:多渠道发展机制,鼓励员工创新,重视团队合作,关注员工职业发展。4.培训体系:提供员工入职岗前培训、导师带训、在职专业培训等,并为员工办理职称认定。5.其它福利:员工享有免费工作午餐,上下班安排有交通班车到达广州市区。公司定期组织员工体检、年度旅游等活动。

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细胞免疫研发科学家广州呈源生物免疫技术有限公司广州-黄埔区20-30万/年05-12

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

【职责描述】:1. 在确定实验目的后,能独立设计并完成实验,及时进行实验总结,以英文形式汇总;2. 在实验过程中发现问题并可以独立解决问题,并及时和上级交流实验结果;3. 及时跟进相关专业领域的最新文献;4. 参与团队建设,共同营造良好积极的工作环境.【任职要求】:1. 分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关生物专业博士及以上学历,具备5年以上细胞培养经验、3年以上细胞免疫研发经验;2. 熟练掌握CAR-T或TCR-T相关实验技能,包括核酸定量、分子构建、病毒包装、细胞转染、细胞杀伤和特异性的检测、流式细胞分析分选、癌症动物模型的建立等;3. 具有优良的实验记录、数据整理分析及逻辑判断的综合能力;4. 具备较强的英文读写能力,必须通过CET-6,能流畅阅读和理解专业相关的英文文献,并使用英文完成实验记录;5. 具有很强的上进心和责任心。【公司优势】:1. 核心技术优势:自主研发三大技术平台:1)大规模平行单细胞TCR克隆技术平台、2)抗肿瘤特异性TCR细胞鉴定技术平台和3)大规模TCR配对组装合成平台。这些技术平台可实现在短时间内完成TCR-T细胞的大规模制备;不依赖于肿瘤抗原测序分析和基因合成,技术实现更加灵活,同时极大降低了生产成本。2. 科研队伍优势:创始人团队成员全部来自于哈佛大学和麻省理工大学,其中两人入选“国家千人”青年项目,10位核心研发团队成员均为世界名校博士,具有10年以上留美科研经历。3. 资本优势:2017年由巢生资本孵化创立,2018年完成由红杉中国领投的700万美元种子轮融资,2019年完成1100万美元A轮融资。【员工待遇】:1. 足额缴纳五险一金,享受国家法定节假日休假,8小时工作制,周末双休。2. 节假日发放节日福利,每月发放交通餐饮补贴,每日不限量供应饮料及零食。3. 每年度组织三甲医院体检,定期组织出游、聚餐等活动。4. 年末另有年终奖。【工作地点】:广州黄埔区科学城光谱中路11号云升科学园

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环境科学与技术实验室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。   一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向:  环境科学与技术研究室(工作地点:乌鲁木齐) 1)分离科学与技术;化学工程反应器设计;油田、化工污水处理、土壤修复及废弃物资源化技术;空气净化技术;2)痕量检测、有机化学、高分子化学与物理、分析化学、高分子材料、纳米材料与器件、微纳传感材料与器件、材料物理与化学、量子点发光相关专业或方向二、招聘条件和待遇  (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”)       1)引进条件:      (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件;      (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇      (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担);      (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付);      (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担);        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (二)引进人才计划       1. 人才计划A类       1)引进条件       (1)年龄不超过40岁,具有博士学位;       (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;       (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;       (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。    2)引进待遇       (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇;       (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;       (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助;       (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  2. 人才计划B类  1)引进条件     (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上;     (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;     (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。  2)引进待遇     (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇;     (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;     (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助;     (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 3. 中科院院级人才计划A类  1)引进条件    (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。   (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。   (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇  (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇;  (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元;   (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费;   (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件      (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。      (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽;      (3)原则上年龄不超过40周岁。   2)引进待遇:      (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年);      (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元;      (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费;      (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助;      (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  (三)引进“西部引进人才”      1)引进条件        (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件;        (2)能够任满不少于1个聘期;        (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作;        (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇        (1)享受研究员工资待遇;        (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元;        (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士      1)引进条件:        (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁;         (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;        (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇        (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴);         (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元;        (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月;        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (五)特别研究助理      1)引进条件:       (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁;        (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;       (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇       (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年);       (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元;       (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    三、应聘材料      个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: *********************** 

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博士后研究员广州酒家集团利口福食品有限公司广州20-30万/年05-12

学历要求:博士|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、近三年在国内获得博士学位者;2、具有良好的政治素质和道德修养,坚决拥护党的领导和中国特色社会主义道路;3、有严谨负责的研究精神,有一定的服从性,具有良好的职业道德、敬业精神与团队协作精神,具有良好的学习能力、沟通交流能力,在核心期刊上发表过两篇以上论文者优先;4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件,不挂职;5、身体健康,符合博士后管理的规定。岗位职责:1、负责根据研究方向开展技术研发合作工作,对引进技术进行消化、吸收和再创新;2、负责科研课题的调研分析,编制《开题报告》;3、博士后研究人员开题后,必须按开题报告的要求开始研究工作;4、根据研发课题或产业化需求,搜寻、筛选、获取重要技术成果,并进行实验验证;5、通过技术合作、研发,获取重要技术成果,申报专利产品,实现自主知识产权;6、配合承担已争取到的国家食品研究技术政策、规范、导则以及环境标准的制订与修订任务;7、配合承办技术交流会议,与国内优秀的食品类学院及食品加工相关企业互动交流,提供专业指导,有序推动研究成果转化成我司产品;8、对我司研发人员定期进行食品制造、食品原材料加工特性、食品相关领域研究进展及检测技术等内容的培训和辅导。

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高级科研工程师广州赛宝认证中心服务有限公司广州1.6-2.5万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、作为技术骨干,开展数字经济(含大数据、区块链等)、工业互联网、信息安全等领域技术研究;2、负责上述领域的科研课题申报及实施、研究报告编制、技术标准研制、政策文件制定;3、跟进国内外技术、产业发展动态,结合认证领域的业务需求,拓展新的业务内容和业务形式研究方向:数字经济(含大数据、区块链等)、工业互联网、信息安全教育背景:1、博士以上学历(博士可享10万安家费);2、电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、控制科学与工程、计算机科学与技术;工作经验需求:——熟悉政府科研项目申报、实施、验收等流程及要求,具有独立开展研究能力;——有较强的英文文献阅读能力;——有较强的逻辑能力和写作水平; ——承担过政府课题,有政府支撑工作经验者优先;

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实验科研工程师华南病原检测服务(广州)有限公司广州-黄埔区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、参与基于二代测序的分子生物学实验研发     2、根据开发需求,参与实验设计,可行性分析,开展研发实验并保存研发实验记录;     3、在技术负责人的领导下完成新产品的开发实验    4、参与检测试剂盒开发、临床产品开发工作      职位要求1、熟练掌握分子生物学的实验技能,有二代测序实验室经验优先      2、具有独立阅读文献能力,可提出科研思路,具有项目经验和研发经验者优先     

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博士后研究员(互联网医疗)广州市华奕电子科技有限公司广州28-60万/年05-12

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      一、岗位要求:      1、身心健康,能吃苦耐劳、对科研有兴趣、独立从事研究能力、有团队合作精神;      2、应届博士毕业生,或获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,年龄在35岁以下;      3、所学专业与博士后研究课题切合相关,或对所报课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与思路,或有研究成果合作的,符合进站条件的博士,年龄可放宽至40岁;       4、具备全职在本站从事博士后研究工作(2--4年)的条件。    二、研究课题:互联网医疗或智慧医疗或区块链技术应用等在互联网医疗或智慧医疗或其它与医疗信息化相关产品方面有研究基础并有意将研究成果深化研究并转化应用的,公司将配合相关研究成果应用转化开发,并负责提供应用场景、市场推广等;对区块链技术应用比较熟练,能将其运用到医疗信息软件开发中,公司将提供已有产品技术供改造升级,帮助完成课题研究。三、报名要求凡有意愿来本站做博士后的研究人员,请于2021年8月01日前通过电子邮件提交下列材料(邮件主题:“大学/单位-姓名-应聘华奕科技2021年博士后”,邮件正文注明获得本站博士后招聘信息来源,以便统计):        1、个人简历;2、拟选课题研究计划书;3、博士毕业证书和学位证书扫描件或2020年6月前博士毕业的相关证明材料;4、两篇学术研究代表作;5、身份证正反两面扫描件;        四、待遇华奕科技是一家软件开发高新技术企业,有一批软件代码编写程序员可以供博士后人员调用专门协助课题研究。公司将获得的课题经费和课题技术提升产品的效益或以课题技术为基础研发的新产品效益的一部分用于奖励课题研究主要人员(博士后人员),进一步提升博士后人员待遇,具体如下:1、薪资:采取底薪加奖励薪资制:约28万元至60万元/年。(1)底薪:由政府生活补助与公司绩效工资组成(公司绩效工资按部门经理标准发放),小计不低于28万元/年;(2)奖励薪资:a、获博士后科学基金项目的,按项目基金30%奖励;b、以项目负责人身份(主责人)的研究课题申报的补助科研经费,按公司实际收到费用20%比例奖励;c、课题技术提升产品的效益或以课题技术为基础研发的新产品效益(双方协商认定),按5年市场纯利润的5%给予效益提成奖励(这是双赢的重点)。(3)具有研究成果转化为产品的,奖励比例面议。2、在园区内免费提供一套公寓住房、公司支付物管费,合理范围内水电费、煤气费等。要求自找住房的,发给同等房租费用(3万元左右)。3、按规定为博士后缴纳社会保险。4、公司提供配套的项目研发基金。5、其它待遇:(1)协助办理广东省、广州市政策规定博士后人员的优惠福利。(2)提供良好的研发工作环境,公司根据课题情况配备研发助理人员和工作经验丰富的技术合作指导老师配合课题研发。 (3)出站后愿意自主择业者,公司提供相应支持,愿意留职公司人员,将优先获得公司股权激励。

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科研项目专员广州柏视医疗科技有限公司广州-海珠区0.8-1.6万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1. 协助临床项目主管进行各种科研项目的立项、申报、跟踪管理、结题验收;2. 了解并整合企业与合作院校的科研项目进度,搜集相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,明确相关项目申报条件、流程;3. 负责对接各项目工程师,及时与项目人员沟通项目进程中需要协助的问题;4. 协助临床项目主管从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理;5. 协调公司内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,协助完成申报任务、跟踪项目进展、和主管部门评审进度;6. 协助临床项目主管进行项目验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助;7. 上级临时交办事项任职要求:1. 本科专业背景为医疗相关专业,本科学历以上。2. 有撰写科研项目标书经验;3. 能查阅英文文献;4. 有多项目统筹协调经验,具备良好的沟通交流能力,善于学习。

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对外合作岗(东莞)广东华中科技大学工业技术研究院异地招聘0.6-1.3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与企业对接,开展技术及项目合作;2、负责高校科技成果、创业团队筛选对接、并配合引进落地;3、负责研究院在政府、高校、企业、行业协会等方面合作资源的维护与拓展。任职要求:1、本科及以上学历,机械、自动化、材料、电子等工科专业优先; 2、个人综合能力较强,具备良好的应用文写作能力,较强的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力、有责任心、抗压力强;3、有相关企业、高校资源,熟悉东莞及珠三角制造业行业市场情况及产业扶持政策优先;福利待遇:1、每周5天工作制,每天7.5小时工作时间,全勤有全勤奖;2、缴纳五险一金,依法享有国家规定的各类节假日,享受带薪年假、年终奖金;3、享受高温补贴、用餐补贴、交通补贴、住房补贴、节假日慰问金、工龄津贴、子女疫苗津贴;4、享受各项工会福利,包括节假日慰问品,生日慰问、新婚慰问、生育慰问、住院慰问、困难慰问等;5、提供全面的年度体检套餐;6、应届毕业生、往届硕士、博士可享受松山湖人才补贴,本科生15000元,硕士、博士30000元。7、核心骨干享受团队股权激励奖励。

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博士后精益和泰质量检测股份有限公司广州-黄埔区15-20万/年05-11

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、开展广东省博士后创新实践基地课题项目研发;2、搜集行业信息,对行业信息进行分析、提取科研课题;3、开展公司科研项目的研发、申报等工作;4、协助完成公司省、市研发机构的设立;5、协助搭建公司的科研团队;6、协助申报公司博士后工作站;7、完成公司领导交办的其他工作。任职要求1、35岁以下拥有食品、化学、生物和医学等相关专业博士学位;2、具备扎实的食品、化学、生物和药学等相关专业理论知识和一定的研发能力。3、对食品、化妆品相关研发有一定经验;4、品学兼优,身体健康,性格开朗,吃苦耐劳;沟通、表达和学习能力强;具有团队合作精神。

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执行副院长(精密制造研究院)广州市新豪精密科技有限公司广州30-40万/年05-11

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、协助院长负责IPE精密制造研究院的团队的建设和运营工作;2、围绕公司战略目标与规划,协助院长制定创研院的战略目标并落实执行;3、负责结合公司业务方向,把握行业动态,分析行业走向,建立完整的行业研究机制;4、负责行业政策研究,主导政府补贴项目申请,国家专项课题申报,公司知识产权管理及规划;5、负责带领团队制定产品应用研发规划,完成公司下达的产品研发目标,实现公司的创新业务产品目标;6、 负责构建IPE核心竞争力的基础研究平台搭建,以及IPE博士工作站的创建;7、负责建立公司完整的绩效考评机制,督办公司重大战略工作项目。任职要求:1、经国家认证的全日制重点高等院校博士学历及以上,10年以上精密加工行业及管理经验,5年研发团队管理经验;2、具备大型项目的研发管理经验;3、熟悉机床加工,液压、汽车零部件制造相关要求与技术;4、思维敏捷,观念视野具有前瞻性,具备处理各类复杂问题的应变能力和高度 的工作责任感;5、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,优秀的沟通和协作能力;6、有共同的价值观,具备战略层面的和操作层面的全局观与执行能力。

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产业研究专员广东省新一代通信与网络创新研究院广州-黄埔区20-30万/年05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

(1)关注和研究国际国内信息通信领域发展现状和趋势,动态收集整理主要国家和地区、主要通信运营商、设备商、科研机构和相关智库的有关信息,建立信息通信政策资讯库和数据库;(2)组织开展信息通信领域专题调研与咨询访谈,与领域内知名专家学者、相关政府机构、相关企业、高校和科研院所建立广泛联系,参与各类学术及产业交流活动,多方获取信息通信领域相关信息资讯,建立信息通信领域专家资源库。(3)构建信息通信领域产业技术创新发展战略研究体系,基于科学研究方法和翔实资料数据,开展信息通信产业技术发展动态和趋势研究,撰写相关战略研究报告或发布相关指数,为研究院和有关政府机构提供决策参考;(4)负责研究院参与的国家省市相关政策、规划、建议等撰写工作;(5)研究院相关的宣传工作,宣传文案的策划起草和发布;(6)上级交办的其它事项。任职要求:(1)具有产业技术战略研究经验的博士、硕士或优秀本科毕业生,博士不限工作经验,硕士需3年以上工作经验,本科需5年以上工作经验,信息通信类、经济学管理学类专业优先;(2)能独立开展政策研究和战略分析研究,具备较强的文字功底,具备较强PPT制作和美化能力;(3)具备较强的人际沟通与拓展能力,能够与相关政府部门、相关企业和专家学者建立良好关系,(4)工作认真负责,善于与团队合作,能够适应较快工作节奏,具有一定抗压能力。

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科技项目专员亚哲科技股份有限公司广州-黄埔区6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、撰写企业科技创新发展建议书,实施相关科技顾问服务;2、及时跟进并全面负责项目申报的整体运作与实施,包括:申报资料收集、整理,项目方案设计和项目资料编写,送审、验收、反馈等相关工作;3、负责与相关部门定期沟通,并汇报和分析;4、研究国家各级科技、经信、发改委等部门相关企业扶持政策,研发企业科技服务新产品,开展内部能力提升培训。5、负责科技项目的申报工作,包括资料的完善及外协的对接。任职要求:1、大专学历以上 ,理工科专业,形象健康,文笔好,工作细心认真,有团队精神,工作敬业,能在压力下保持工作动力诚实正直,有良好的交流沟通能力,抗压能力强。2、能与科技局、发改委、经信委进行熟练沟通的优先录取。3、有两年以上的项目申报工作经验优先在科技机构或科技中介组织中从事过科技项目咨询者优先。

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