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广州品牌/连锁招商管理
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零售管理培训生(广州)常州百货大楼股份有限公司广州05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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特许经营策略经理广东赛壹便利店有限公司广州-越秀区1.8-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位:特许经营策略经理工作地点:广州/深圳岗位职责:1、完善加盟工作的相关流程和制度2、提出加盟发展的建议,并在授权下推动完善3、提出加盟招募、培训的建议,并组织实施4、构造公司加盟策略和加盟文化的建设和完善入职要求:1、具有加盟连锁企业的相同或对应的工作经历2、熟悉加盟商的招募3、熟悉和了解加盟业务及处理与加盟商的关系4、熟悉一般商业招商策划的操作流程

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电商商务拓展主管/经理广州瑞兴商业投资有限公司广州-天河区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、统筹负责电商业务招商运营管理,建立招商业务标准化操作文件、规章管理制度及激励奖惩制度,对招商拓展情况、合作商户上线数量、引进商品品类销售效果等负责; 2、负责根据公司电商业务定位及发展状况,开拓创新招商合作模式,整合各类商家资源,完成市场产品调研、商家资质评估、甄选优质品类商品及商家资源;    3、负责招商引驻目标客户偏好的品类合作商家,确保完成公司月度/年度业绩考核指标;    4、负责电商招商运营及管理培训,熟悉市场热销商品动向,为业务选品销售提供招商方向; 5、负责合作供应商关系维护,建立供应商商家资源库,推进签订招商合作合同。     任职资格: 1、热爱招商销售行业,熟悉市场商品销售动向,对电商运营、选品销售有丰富的实操经验;    2、大专及以上学历,具备卓越的招商选品能力、掌握丰富各品类商家资源;     3、善于创新,有较好的谈判沟通能力,思维敏捷,创意新颖;    4、工作态度积极,责任心强,高度团队合作精神,培训演讲能力强; 5、掌握蔬果生鲜、家用百货、家电数码产品、美妆护肤、婴幼用品等众多品类商家资源者优先,具备优秀的资源整合能力、业务推进能力。

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招商专员(五险一金,全勤奖)广州乐客灵境科技有限公司广州-海珠区1-3万/月05-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司下达的任务组织制定招商计划,并严格执行招商流程,完成招商任务;2、接洽联营客户事宜,负责前期接待、业务谈判、后续运营交接等工作安排;3、解答客户对联营模式的疑问和指导工作,并在后期服务中协助客户做推广宣传工作;4、完成全国的联营拓展业务;参与公司的宣传推广、会展推广等市场活动树立公司品牌,介绍公司产品,寻找、挖掘意向客户,通过电话、微信、见面拜访等方式了解客户需求,提供有效的合作方案;任职要求:、较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、业务拓展能力及商务谈判能力;2、积极主动,自我驱动力强,对VR及文旅行业感兴趣,执行力强;3、高度认可公司价值观,服从领导安排,能够承受工作压力;4、有参展拓客、电话拓客经验的优先考虑;5、男女不限,形象气质佳;(全勤奖、话补、包吃、五险一金、各种团建活动、每年一次体检)加入乐客VR,你将会获得的福利待遇:1. 公平的竞争机制,无限的发展空间岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和心态调整)、拓展训练等,公平的晋升机制,广阔的发展空间等着你。2. 愉悦的工作氛围整洁温馨的办公环境,家庭式的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,跟学校一样的成长氛围。3. 规律的办公时间大小周上班制享受国家法定假期,年假、产假、丧假等带薪假日及国家规定的其它福利待遇。4. 丰富的收入组成无责任底薪+提成+奖金+津贴+晋升机会,平均月收入可达5000-30000元以上;K歌聚餐团建旅游等着你!5.如果你是勤劳的人,那每个月全勤奖再等着你哦6、入职满一个月后,公司每个月还会给定额的话费充值卡。7、每年一次体检,让你工作之余还能有个健康的身体。

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BD广州市泉水叮咚饮用水配送有限公司广州-天河区4.5-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责指定区域内楼盘,小区等场地新开户开发和促销活动开展;2.负责指定区域内楼盘,小区物业的沟通合作,洽谈和合同签订;3.寻找区域内适合条件的仓储位置,跟相关人员沟通洽谈促成合作;:4.定期上门拜访客户,维护好客情;5.完成公司其他临时性工作安排。    岗位要求:1.年龄25--35岁之间;2.对销售工作感兴趣,男女不限,熟悉广州路线;3.有业务洽谈经验优先,有促销活动经验优先;4.临场应变能力强,沟通方式灵活多变,谈吐得体,服从性高,执行力高。5.重视团队合作。

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招商经理广州市学乐教育咨询有限公司广州-天河区1-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司教育项目招商,发展加盟商;2. 加盟商招募及潜在加盟商的咨询, 完成月度工作目标;3、负责潜在加盟商接待,安排到访及解答相关询问,同潜在加盟商进行洽谈,对意向加盟商进行评估;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,做好投资分析;5、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;6、参与招商说明会及推介会等活动。任职要求:1、有教育行业或产品营销、加盟、招商等经验,参与过项目招商全环节工作,并有一定心得。2、一年以上工作经验;有成功招商项目案例,了解教育行业并有客户资源者优先录用3、较强的沟通能力及语言表达能力。

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招商专员广东御品茶缘茶叶有限公司广州-白云区1-3万/月05-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司的加盟政策及发展策略,开拓发展优质加盟商。2、邀约洽谈意向加盟商,达成加盟合作;3、签署加盟合同,与客户保持良好合作关系;任职要求:1、有3年以上品牌餐饮、美业、地产行业招商工作经验优先2、性格坚韧,思维敏捷,有较强的客户沟通、谈判能力及市场开发拓展能力;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。地铁8号线石井站A出口即到公司楼下

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营销(品牌加盟)深圳市贝拉薇实业发展有限公司广州-白云区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司旗下招商项目的加盟客户开发(客户资源公司提供),通过电话及相应的沟通软件与客户沟通联系并了解客户需求;2、负责来访客户接待、销售洽谈与谈判,达成合作;3、负责意向客户的跟踪回访与沟通工作,促进意向来访客户洽谈合作签约;4、负责业务处理及跟踪,不定期对客户进行回访, 做好记录和客户分析,及时传递信息,做好客情维护;5、不定期对行业市场进行调研及分析。任职要求1、餐饮、母婴、日化等品牌招商加盟工作经验优先;2、清晰的思维能力、较强的上进心及良好的抗压能力;3、出色的沟通表达能力,能独立进行商务谈判;4、有优秀的职业道德及有团队协作精神。      欢迎您加入!有意者请投递简历或致电预约面试时间进行面试。面试时间为周一至周五上午10点-下午16点(面试者请提前1个小时进行预约)。

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肯德基餐厅储备经理-广州增城区百胜餐饮(广东)有限公司广州-增城区4.5-5千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【广州固定面试活动】    【时间】:逢周一13:30~15:00    【地点】:广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼(地铁五号线淘金站B出口)    【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】         百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!         【作为公司的我们】    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。    广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。         【作为雇主的我们】    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。    Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!         【只要您——】    年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历    乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业    勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力    热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏         【您将获得——】    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)    2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位    3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬:    - 月薪+季度绩效奖金,平均4350-4800元/月    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利:    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!    6、更多选择的工作地点:南沙区内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)         【——前方高能——】    餐厅经理“三年计划”    ***年:股权激励计划:公司给您派股票!    第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!    第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!         【面试流程】    ***轮:HR初试(现场或视频面试)    第二轮:餐厅试操作体验(2.5小时)    第三轮:区域经理终试(现场面试)         【面试周期】    大约3~4天

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招商经理广州鲸鱼堡教育科技有限公司广州-天河区3-6万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你只需要:1. 开拓“鲸鱼堡"品牌连锁加盟店(公司提供优质媒体的客户资源),并通过电话、微信、社交工具等方式跟进相关***。2.负责接待来访客户,并跟进及到访客户商务谈判及签单工作。3.沟通、协调客户关系,市场拓展与维护。我们需要你:热爱销售,做事有决心,对钱有欲望,有事业心,想要高收入改变命运的欢迎来挑战!为你准备的:1、舒适的工作、生活环境-工作环境舒适,与极具职业化的同事共事,高端顾客接触及人脉积累历练!2、全面、系统的培训-所有人员免费参加:全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限!3、其他相关福利- 基本工资(无责任底薪)+高额提成(晋升空间大)+当月首单奖+业绩月度冠军奖+业绩季度冠军奖+年终冠军奖+话补+工龄工资,平均工资1-3W;-劳逸结合,轻松愉快的下午茶时间,与同事们一同分享水果、咖啡、点心;-每年组织四次旅游,每月举行员工户外活动、KTV、聚餐等丰富多彩的文娱活动;你会拥有的:-完善晋升机制、超大晋升空间:招商专员--招商经理---招商总监销售拼能力,公司采用内部晋升原则,连续3个月完成基础目标即可晋升,无限制门槛。精准的客户资源,只需转化公司引流过来的客户资源。

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招商专员广东时尚女孩生物科技有限公司广州-番禺区6-8千/月05-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判;2、负责对潜在加盟商开展咨询,跟踪、洽谈与签约工作;3、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标:4、负责执行把关开店标准,图纸下单和跟踪,渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;5、负责记录客户档案,整理客户资料,客户定期走访,回访客户等;任职要求:1、有无经验均可;2、有驾照者优先;3、诚实守信、勤奋敬业;

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美食节创意集市招商经理广州粤有福文化发展有限公司广州-荔湾区6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.统筹美食节及创意集市项目招商管理工作,负责招商团队的日常管理;2.负责分解、执行招商任务目标,制定、修订及实施相应招商运营计划;3.能根据项目的业态发展计划和安排,积极开展市场调研,积累商家资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的商家,不断的优化和升级商家资源;4.熟悉各种宣传渠道与宣传手段,推广渠道及推广手段;并拥有一定的相关资源,负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程和挖掘最优资源;5.定时向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;6.组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;7.组织招商人员做好对客户的售前售中售后服务工作;8.拓展与客户与社会各界的关系,简历完善的客户关系管理体系;9.负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷;10.有强烈的事业心,高度的工作热情、吃苦耐劳和具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。任职要求:1.两年以上的美食节类招商、文创集市类招商工作经验,具有丰富招商经验;2.大学本科学历,有丰富招商经验的学历可适当放宽;3.能独自制定具体的招商工作计划并宣传推广;4.具有卓越的沟通能力、团队管理和决策能力;5.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6.善于客户关系维护及合同管理;7.适应出差思维敏捷、具有流畅的沟通和语言表达能力、良好的协调能力、主动的执行力和推进力、团队合作意识好、责任心强,能承受一定的工作压力;8.能够熟练运用PPT、H5等软件,尤其是PPT希望能够体现超高水准(能有动态形式展现);9.思维敏捷,能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法;10.能根据事情的主次,合理、有序的安排工作;11.有较强组织、策划、管理活动能力;12.有驾照优先。

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高底薪高提成招商专员(可应届)广州诗佩服饰有限公司广州-番禺区0.6-1.2万/月05-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司提供定向客户资源,整理汇集的意向客户信息,并及时与客户取得联系,做好沟通记录;2、积极学习和掌握公司的招商政策、产品知识,正确向客户宣传公司政策,促进签约合作;3、积极对意向客户回访及有效的邀约考察。福利待遇:1、无责任底薪+高提成,入职后可买社保,年终绩效,带薪年假;2、提供专业的岗位培训,完善的晋升机制,为员工的职业发展提供了良好的平台;3、认同企业经营理念与价值观,愿意与公司共同成长,我们是充满活力的团队,欢迎你加入。

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招商经理海南森华信实业集团有限公司广州-天河区0.8-1.2万/月05-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时)大小周工作制岗位职责:1、负责向新客户介绍公司和品牌优势,促成合作意向;2、独立进行业务谈判,代表公司与客户签约合同;3、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;4、负责开展员工业务的培训,指导和帮助员工的工作,不断强化和提高员工的素质;5、负责协调本部门同其它部门之间的工作。任职资格:1、年龄35岁以下,2年或以上销售工作经验;2、从事过招商加盟行业优先考虑;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力。

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加盟服务专员(非销售岗)广州粒上皇食品有限公司广州-天河区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责跟踪全国加盟店建店进度跟踪,解决加盟商建店问题,并协调各部门解决;2、加盟店开业跟踪,协助加盟商开业并解决加盟商相关问题;3、定期对加盟商回访,维护好加盟商关系,提升加盟服务质量;4、负责全国门店费用结算沟通(加盟商月结、装修结算等);5、负责业务制度/流程标准及服务手册的制定及优化;7、上级交办的其它临时事务。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、工商管理类专业;2、1年及以上工作经验,有加盟服务管理经验者优先,;3、熟悉使用各类办公软件,文字功底好;4、性格开朗,善于沟通,熟练解决加盟商各种问题、有一定能的抗压力。

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招商专员8k+月休6天广州小马过河儿童娱乐有限公司广州-番禺区1-1.5万/月05-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:公司是做【咔叮卡丁】儿童室内赛车体验店品牌招商加盟的,全国加盟门店500+影响力好,主要工作联系有加盟意向的客户,介绍公司情况,邀请到公司参观考察签约薪资水平:高底薪(4000~5000)+高提成+丰厚奖金,综合薪资8k~16k+客户来源:公司在各大媒体及知名互联网平台进行广告宣传,吸引客户主动电话或官网留言咨询。综上所述,有兴趣的可直接投递简历发起沟通了解~任职要求:1.年龄:22-35岁,男女不限、专业不限;2.普通话标准,口齿伶俐,善于沟通、应变能力强;3.有坚持不懈的精神、吃苦耐劳的品质;4.有团队协作精神,善于挑战;5.积极乐观的生活态度,有较强的上进心和抗压能力。公司特点:√ 行政班制:早上09:00-12:00,下午13:30-18:00,单双休,国家规定节假日正常休息√ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√ 办公环境 :1000方的办公室,高大上开放舒适的办公环境√ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资保持有竞争力的薪酬增长√ 五险:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险√ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品,让员工感受到公司的祝福√ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福、蛋糕和party√ 个人成长: 公司内部课程免费学习,可提升学历及个人技能√ 晋升机会:所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励√ 每年调薪:每年八月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励√ 超长春节假:春节期间,每位同事可享受两周天左右长假,避开回家高峰期√ 带薪年假:入职满1年即可享受薪年假,入职司龄越长假期√ 交通便利:公交、地铁站在公司附近,办公区内设休息区、微波炉、零食架等上班地址:广州市番禺区广州番禺汉溪大道汉溪长隆站G出口时代E-PARK A2栋605(番禺CBD写字楼)公司子品牌【滑板小咖】校区同时诚聘 滑板教练,会玩滑板的欢迎了解~

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商场营运主管红星美凯龙国际家居连锁(华南区域)异地招聘5-7千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责商场店面形象、营运秩序、清洁卫生及消防安全等管理工作;2、负责商场销售人员管理工作,包括形象礼仪、销售技能、销售激情等培训管理工作;3、负责商户管理工作,包括日常管理考核、诚信建设等管理工作; 4、负责商场租赁安全管理,包括租金催缴、异常动态监管、进出货的把控等;5、负责商户产品管理工作,包括产品质量、价格管控等;6、领导临时交办各项工作。任职要求:1、学历专业:全日制本科以上学历,专业不限,综合素质佳;2、年龄形象:28—35岁,形象良好、具有良好的总结及语言表达能力;3、工作经验:2年以上大中型家居、建材卖场营运管理工作经验; 4、能力要求:思维活跃、具有较强的学习钻研精神、熟悉国内家具市场与行情,熟悉商场的租户租务管理、商品管理、物业管理、安全管理等; 5、素质特点:具备良好的沟通管理技巧,具备优秀的谈判能力,有激情、能承受高强度的工作压力;6、其它商业地产行业(专业市场)优秀营运管理人员亦可考虑。

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橱柜招商专员(J13492)欧派家居集团股份有限公司广州1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:负责区域范围内的招商目标达成。 任职资格:学历:大专;专业:不限;年龄:25-35岁;经验:具有两年以上的建材、家具、电器或家居产品相关招商经验; 个人综合能力:1.良好的沟通谈判能力; 2.熟悉建材家居行业业态特征和市场营销、招商运作; 3.有较强的问题解决能力; 4.抗压能力强;5.积极上进,勤奋,踏实,有较好的学习能力;6.能够适应长期出差;7.气质形象较好,身高1.75以上。

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城市发展经理/招商经理途虎养车网广州-黄埔区1-1.5万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.按照公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准。2.按照公司标准进一步考察加盟商基本情况,辅助加盟商通过面试考核认证,开店开业。3.挖掘所在城市合作门店的加盟意愿,深入接触潜所在区域潜在的加盟商。4.负责所在城市工场店的推广。5.负责所在城市市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。6.负责所辖城市新进招商人员的带教和培训工作。7.对所辖城市的招商指标负责,配合运营管理门店;8.完成上级领导安排的其他任务。职位要求:1.本科及以上学历,有三年以上工作经验,有相关招商的工作经验优先;2.思路清晰,有发现问题、分析问题的能力,富有亲和力;3.具有良好的沟通、行力和管理能力。 4.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 5.能够熟练使用Office等办公软件。6.能够适应高频率不定时出差。

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事业部负责人中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-越秀区2-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组建专业化销售队伍,统筹管理,业务推动!2、指导和检查所辖主任的团队管理工作;3、组织、策划本部的客户服务等区域经营活动;4、日常激励活动的追踪和推动;5、建立良好的行政区团队文化。薪酬:年薪30万起,拥有招募10个筹建主任名额;筹建成功签订劳动合同,享受双佣(外勤+内勤干部)。3年晋升总监,保证收入不低于100万!

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