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广州 理财顾问/财务规划师
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理财规划师+双休+商业保险 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-番禺区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:           1、 大专以上学历,年龄28岁以上 ,有银行证券投资经验者优先.            2、 具有良好的心理素质和亲和力、沟通能力及团队合作精神;             3、 热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;             4、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性;             5、 勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。工作福利:1. 面试合格者可享受名师的亲自带班辅导。2.培训期间前3个月平均收入可达到5000元-10000元,后续可享受高额创业津贴(最高3.45万元)。3.培训合格者,公司签订10万年薪保底工资协议,达不到保底工资部分公司补贴,超出保底工资部分自己拿。4.转正后可享受公司给予的每年/人:意外和疾病住院医疗保障及意外和疾病身故保障最高可以达到100万元。养老金缴费上不封顶,工资越高越多。5.转正后可享受国寿企业家定向培养计划(首年年薪可以达21万,第二年成为国寿经理人年薪44万,第三年成为国寿企业家拥有百人团队,年薪百万)。工作优点:1.收入:是不封顶的;2.晋升:是不靠关系的;3.培训:是免费的,一流的培训;4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界;5.时间:是双休的,周一至周五早上8:30---10:30上班;6.心情:是倍爽的,早上7:30不影响送孩子上学,下午16:30不影响接孩子放学。免费专业的培训体系:1.新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3.晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4.享受终身金融理财培训,全心打造职业经理人;工作地址:番禺区市桥德兴路241号

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理财策划顾问(欢迎应届生、海归学生) 盛世(深圳)财策顾问有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、与客户保持全面深入沟通 投资顾问引领客户进行投资理财,沟通交流贯穿于理财服务的始终,了解客户的理财目的,为其制定符合要求的投资方案。 2、提供专业投资理财知识 当客户缺乏相应的投资理财知识时,投资顾问需要向客户解释和灌输理财知识和投资常识,向客户解释和说明客户理解投资机会以及投资过程中的一些误区,说明客户理解、评估风险。 3、全面的需求分析 全面了解客户的财务状况、家庭基本情况、客户的财务需求,说明客户指定合适的理财投资目标和方案,并将投资理财方案与客户沟通,达成一致。 职位要求:1、本科或以上学历,金融、经济、工商管理等相关专业优先,有海外留学经验优先。2、热爱金融行业,有志于财富管理事业。具有一定金融知识,了解国内外投资市场的发展。3、良好的沟通破冰能力,关系管理能力以及优秀的谈判技巧;(欢迎优秀应届毕业生及海归学生投递)公司福利:1. 提供系统性专业培训(包括岗前培训、在职培训、提升培训等)、内容丰富(包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等)、形式多样(讲座、三方合作论坛以及香港课程培训,到知名金融机构参观、学习)。2. 公司及团队提供月度、季度团队奖和个人奖+培训和优秀员工嘉奖计划;3. 优秀者将获得海内外旅游奖赏和前往香港发展深造机会;4. 清晰的职业生涯规划,表现优秀者将提供向公司管理层发展机会 。

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管培生 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

「 岗位介绍 」1、组织团队发展,制定发展战略2、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况3、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级主管实施团队日常管理4、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项「 岗位要求 」1、大专以上学历,本科在校生或毕业生优先;2、综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;3、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先;4、全职优先,试用实习期3个月,一样享受全职薪酬。「 薪资待遇 」1、培训津贴2、优才津贴3、年终奖4、养老金储蓄5、医疗保险6、职级晋升奖7、推荐新人奖8、全勤奖9、佣金

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投资理财顾问(底薪8400) 广州桔子广告策划有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该职位是代平安广州分公司招聘,请确认后投递简历,谢谢!(中国平安精英团队招聘,提供同业最高待遇!)一、任职要求:1、中国平安诚聘:销售经理;2、年龄25-45岁,大专以上学历;对高收入有追求;3、有亲和力,人品端正,沟通能力良好,有管理经验或销售精英优先!二、工作职责:1,建立和管理营销团队,销售中国平安的金融产品(保险,贷款,信用卡等);2,公司提供强大财务支持,支持入职精英建立和管理自己的营销团队;待遇:1,底薪8400+销售提成+2万招聘费用+管理津贴+保险福利等;         2,达成销售业绩奖励+团队增员奖+绩优旅游奖等!         3,双休,五天8小时工作制;工作地址广州市珠江新城

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国寿广发综合金融规划师 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 广州-荔湾区 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2018年起,中国人寿与广发协同发展步入高速发展期,国寿特别推出‘综合金融+ ’。让你拥有不一样的收入,不一样的成长空间,还可享受特招专属的三大权益:①收入高稳久:这里有科学的盈利模式,续期佣金,让你的收入可以延续传承,越做越稳;②成长空间宽广无限:这里有完善的培训体系,从入门到精通全覆盖:这里有公平公开公正的晋升机制。③人生目标容易实现:现在政府大力支持保险行业发展,保险迎来黄金发展期。紧跟政策,抓紧机遇才能更快实现人生目标!一、岗位职责:1、具有高度金融市场敏锐度,熟悉保险、金融理财产品,为客户进行专业的理财规划;2、负责招聘工作,针对相应职级享有团队管理津贴;3、负责部门团队的日常管理,制度制定,出勤管理,团队发展规划,团队活动策划等工作;4、综合性发展,面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。二、职位要求:1、 较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;2、 有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;3、 有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;4、 22周岁-45周岁,本科及以上学历优先考虑。三、福利待遇1..责任底薪4000+培训津贴+服务津贴+新人奖+佣金+年度奖金+成长基金+招聘奖励;2.公司提供完善的培训体系及晋升体系;3.享受公司提供的人力发展扶持政策,享受人力发展奖励机制;4.提供优厚的福利保障,商业意外医疗保障、商业养老保障等;5副部级央企,2018年世界500强企业位列42位,弹性的上班时间6.舒适的工作环境,甲级写字楼

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国企直招/理财规划师/4800底薪/双休 中国太保金玉兰财富管理中心 广州-天河区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位说明:本岗位是中国太保金玉兰财富管理中心直招员工,定向培训专业理财规划师,属于员工制,非传统保险代理人,应聘者需大学学历以上,一经录用享有丰厚薪资福利待遇!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅2000人左右)【岗位职责】1、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的保险理财产品;2、负责客户家庭全方位的健康及意外保障需求,为客户家庭建立全方位的风险应对体系;3、负责法人渠道的团体意外、健康需求的解决;4、负责个人及法人客户的财产安全规划。【薪酬福利】1、代理制与员工制并行,员工制购买五险一金,企业年金和补充商业保险;2、试用期底薪4800元(与业务不挂钩)+销售提成+拓展津贴600元+绩效奖金(1200-19200元/月)+季度奖金+年终奖金+续年度服务津贴等福利;3、带薪培训,CHFP/RFP考证,国内、国外旅游机会;4、新员工上海总部入职培训+定制职业装两套。【基本要求】1、28至45岁,条件特别适合者可放宽要求;2、本科及以上学历,本地居住2年以上,条件优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;4、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【公司业务】1、集团旗下业务:健康险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、车险、财产保险等;2、代理银行业务:代理销售银行系列信用贷款产品【培训体系】1、上海总部入职培训2、新人入职衔接培训3、上海总部转正培训4、PTT培训、TTT培训5、CHFP、RFP学习及认证6、人生规划师培训等【职业规划】1、专业路线:见习保险顾问——保险顾问——理财规划师;2、管理路线:保险顾问——营业部经理——营业区经理;【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【关于我们】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场公司视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html

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国企直招/理财规划师/4800底薪/六险二金 中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心 广州 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

{致亲爱的你}金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门,旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍,本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅2000人左右){我们需要你}1、根据客户需求,了解客户财务状况,并提供全方位的家庭保险理财服务;2、以客户需求为导向,为客户提供全方位的个性化保险理财服务;3、参与公司各项活动和技能培训,根据客户不同阶段的需求定期提供理财建议给客户;4、根据工作要求,填写每周报告,客户分析,财务报告等报表。{我们的福利}1. 试用期薪资=试用期底薪(4800)+高额提成+丰厚奖金(最高与提成1:1)+其他福利;2. 代理制/员工制双制度,员工制购买五险一金、企业年金、补充医疗保险;3. 地处CBD珠江新城,5A级写字楼办公环境优雅;4. 上海总部带薪培训,定制职业装两套;5. 周末双休,每月额外最高5天绩优假期,定期体检,国内外旅游机会。{我们希望你}1、28至45岁,条件特别适合者可放宽要求;2、本科及以上学历,本地居住2年以上,条件优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;4、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。{我们的培训}1、新人培训:上海总部入职班、提升培训、衔接训练等;2、转正培训:上海总部转正班、专题培训、拓展培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。{职业规划}1、专业路线: 见习保险顾问 -> 保险顾问 -> 理财规划师;2、管理路线: 保险顾问 -> 营业部经理 -> 营业区经理。{关于保险理财规划师}保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。{关于金玉兰}金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。{关于我们}公司视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html公司地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

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金融投资理财规划师 (五险一金+周末双休) 广州禄立投资顾问有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据客户的需求,提供全方位的财富咨询和理财服务;2、全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标,根据客户的资产规模、生活目标以及其能承担风险能力,站在客户的角度为其提供专业的理财规划;2、负责与客户进行业务沟通、维护客户关系;3、完成团队及个人指标和任务。任职要求:1. 金融、财经类本科以上学历,有相关行业背景或海外经验者优先考虑;2、具有良好的、可验证的金融行业销售业绩,有一定的渠道开发经验,有机构和高净值客户资源累积者优先;。3、具有良好的职业道德和团队精神;4、熟练的销售技巧和谈判经验,能接受高强度工作,具有较强的客户导向、人际关系建立能力;福利待遇:1、享受国家法定假期,每周双休,灵活工作时间;2、节假日礼品:员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、均有福利礼品等你来拿!3、每年不定期集体活动,玩了是为了更好地工作,工作是为了更好的玩乐;4、五险一金,一个都不能少; 5、年终大型晚会,有才有艺别掖着,有料就来show;6、公司提供系统性专业培训(包括岗前培训、在职培训、提升培训等)、内容丰富(包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等)、形式多样;

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理财顾问 工银安盛人寿保险有限公司广东分公司 广州-天河区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

理财顾问:1.一对一为客户提供家庭理财需求分析服务,对客户的家庭理财状况作出评估并提出建议2.根据客户的实际预算为客户量身定做财务解决方案3.负责客户的家庭资产配置,风险管理,现金流管理及企业的财务风险管控4.开发新客户,维护老客户,定期为新老客户提供全新的理财咨询和财经信息任职要求:1.25~45周岁,大专或以上学历,金融,法律,销售等相关专业优先考虑2.具备企图心,有激情和挑战自我,有目标感等优先考虑3.掌握基础金融知识和基本的个人理财知识4.具有极强的学习态度和空杯心态5.性格外向,对人热情,有很高的客户服务意识和团队合作精神薪酬福利:双休,国家规定节假日休息,带薪年假底薪3000~15000元以上+绩效奖励+全勤奖+岗位津贴1.完善的培训支持,享受公司提供的人力发展政策,依托工商银行和法国安盛的双方股东强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐2.完善的晋升体系3.享受七险一金(社保+住房公积金+商业保险;其中商业保险福利包含:意外、重大疾病保障、生育保险8000,住院医疗费,门诊急诊费用100%报销,员工子女免费享受门诊住院费用50%报销)4.提供优厚的福利保障及各种奖励,包括各种海内外免费旅游,培训‘高峰论坛等工作时间:周一至周五,每天8点30分上班。周六日双休,享有国家法定假期和带薪年假联系人:刘媚联系电话:13005181681

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优才(中国人寿) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

待遇:1、专属从业技能培训2、专属优厚奖励方案3、专属成长培养计划4、专属优才培训津贴要求:有管理经验者优先,看重品德与勤奋,寻求有梦想、能坚持的合作伙伴公司简介:中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。2018年,中国人寿成功跻身《财富》世界500强的前50强,目前排名第42位,在2016年收购广发银行后,中国人寿已经建成涵盖“保险-银行-投资”的综合金融体系,是国内唯一一家总保费超过5000亿元的保险公司。中国人寿广州市分公司黄埔支公司成立时间不长,团队氛围积极活跃,成员主要是90后的年轻骨干队伍,但仍然需要大量优秀人才的加入,在“成人达己、成己为人”的核心理念指导下,我们一定能在国寿成就创富梦想,中国人寿欢迎你的加盟!

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理财规划师丶 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 4.5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位介绍】1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的理财需求; 2、通过市场展业,向客户宣传、介绍、销售保险产品,为客户制定家庭风险保障规划,完成部门下达的各项业务目标;3、维护公司的老客户资源,为老客户提供高品质服务,及时告知邀请老客户参加公司各项活动;【福利待遇】一、专业培训根据新人的成长轨迹、提供最完善的培训渠道,让新人更快更好了解和适应行业公司的文化。1、对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的3天岗前班的培训2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和相关技能,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展工作。二、收入丰厚薪酬结构:服务津贴+提佣(23%-48%)+银行产品佣金+业务奖励+人力奖励+团队发展津贴三.福利待遇1、上班时间自由,按国家法定节假日统一放假。2、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会,帮助员工提升技能;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、享受带薪年假; 5、国内外免费旅游方案。

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加入平安 遇见最好的自己(底薪5400+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 1.2-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你,是否正在经历?朝久晚五的工作,日复一日的家庭锁事,没日没夜的喝酒应酬,勾心斗角的职场,晋升无望,这些,是否磨灭 了你的斗志? 一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!【平安1号计划】简介:具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,中国平安''1号主管计划''关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。【平安1号计划】培养计划:1、培养期间提供最高5400元责任底薪 ;2、配备年薪30万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 ;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;【平安1号计划】培养目标: 1年内培养成年薪30万以上平安综合金融主管 ;一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限,能力强高中学历也可;3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑;4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件;二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1、待遇及福利:责任底薪5400元+业务报酬+团队管理津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;2、住院医疗:每年最高可报销8万元医疗费3、意外残疾:15万4、意外身故:30万5、疾病身故:15万6、意外伤害医疗:0.4万7、享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;8、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;根据个人能力的不同,还会有其他的津贴及奖金,多达15种,给你高保障的同时,还给你高收入; 多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;入司前你需要通过职业适应性培训即---职前班入司后,正式进入三阶段培训:第一阶段:市场实习阶段,目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品;学习平安金管家APP及综合金融主力产品;平安主力产品销售。第二阶段:进修培训阶段,目标:学习平安金管家APP及综合金融主力产品;平安主力产品销售;达到转正目标,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。。第三阶段:管理转型阶段。目标:平安主力产品销售;步入管理转型期学习新人辅导;达到标准参加中国平安大学培训和表彰。PS:平安金融培训学院是国内规模最大的企业培训基地之一,以“好的培训在平安”为发展理念,致力于将知识转化为公司价值,将人才培养为公司核心竞争力,为平安的发展提供永续的动力!你的心有多大,舞台就有多大,中国平安,等你来挑战!!!

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财务会计专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-天河区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求①年龄20-35周岁,男女不限,有无工作经验均可。②欢迎待业或下岗人员,家庭主妇,在读学生。或者做过文职工作的、有金融相关专业的人员。③良好的语言组织与表达能力,倾听与沟通能力较强,会基本的电脑办公软件。④积极乐观,坚韧自信,勇于挑战困难,头脑灵活,强烈的工作责任心和进取心。⑤表现优秀者,有良好的晋升机会;面试优秀者可成为优才,享受公司优才培育计划。⑥学生可提供实习证明。薪资福利1、底薪2000-3500+提成+增员奖励+公司方案奖励+五险+优才计划  2、定期公司旅游,团队聚餐

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国家央企优才管培生 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 0.7-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险、理财业务咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑;3、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;4、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。岗位要求:1、年龄20-40岁,品行端正;2、大专及以上学历,有同业工作经验者优先;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。5、对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;6、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。工资福利:1、薪资构成:底薪+高佣金(15%-42%)+续期佣金+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;23周岁优才达到基本考核要求首年保底年薪10万,优才3年培育计划架构达标额外奖励40万!!!2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:第3个月晋升组经理-第6个月晋升高级组经理-第1年晋升部经理-第2年晋升高级部经理-第3年晋升区域总监;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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(月入2-3万)IFA第三方投资/理财顾问 广州怡君物业管理有限公司 广州-天河区 2.5-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.提供全方位财产管理服务,分析公司机构和高净值个人财富管理需求,为公司产品架构设计提出建议。2.通过参与组织公司财务策划讲座等筹备工作,提升财富管理转化率。3.通过多种方式与投资者沟通,为个人及其家庭在财富投资领域提供财产规划及财务风险管理。4.协助投资者分析财务状况,制定全套管理方案。5.处理相关咨询、建议及投诉,维护关系与管理资料。职位要求:1.大学本科及以上学历,硕士优先,经济类、金融类、工商管理类专业优先,欢迎应届毕业生,有本地户籍或有海外留学经验者优先。2.对财富管理和投资、理财感兴趣,从事过金融业相关工作,以及掌握个人及家庭理财相关知识和技能者优先考虑。3.持有证券从业资格证,保险经纪人证或CFP/CFA、CHFP等相关金融类证件者优先考虑,具备证券、银行、保险等金融机构实习经验者更佳。4.具有较强的学习能力,良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。5.有良好的职业形象,为人正直具备高度的责任心和独立工作能力,勇于挑战高薪,承受能力强,有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,同时我们也愿意与员工共享成果。6.有优秀持续的学习能力,并能够制定个人的目标计划,有效安排并实施完成。薪资福利:1.竞争性薪酬收入,根据你的个人能力而定,丰厚提成+奖金。2.入职购买五险一金+完善的职业晋升通道。3.多姿多彩的团队拓展活动,不定期组织聚餐+旅行。4.一群富有正能量的年轻团队,培养年轻有活力的公司文化。5.公司环境位于高大上珠江新城CBD甲级写字楼上班。晋升机会:1.免费提供系统性专业培训,内容丰富、形式多样(讲座、三方合作论坛和香港课程培训,到知名金融机构参观、学习);2.表现出色者可获颁月度、季度奖项,海内外旅游奖赏和前往香港发展深造机会;3.清晰的职业生涯规划,表现优秀者将提供向公司管理层发展的机会(业务总监/联席董事);4.提供CFA/CFP或FRM考试的资源、支持和赞助。有意者请把简历投递至:convoymbt@126.com

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平安教育养老理财专员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州 0.8-2万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:平安教育养老理财客户经理(一)薪酬福利1、提供源源不断地优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。2、收入:底薪+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区独特的晋升秘笈),坚持实施半年一定晋升主任,高不封顶。3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;5、完美人性化的晋升系统;6、提供丰厚的福利保障;7、多奖励渠道轻松提幅薪酬;其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。(二)主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;4、建立和管理区域团队;5. 超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。(三)入职要求:1.高中及以上学历,年龄20-45周岁;2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。中国平安广东总部欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引,加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀,助您在事业上展翅高飞。

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中国人寿-综合金融顾问 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-黄埔区 8-13万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险、银行、理财等综合金融咨询;2、参加公司的金融和理财知识培训;3、为老客户提供个性化的投资理财规划;4、不断提升自己的综合能力,服务VIP高端客户,朝家庭资产规划师发展。岗位要求:1、年龄23-40周岁,品行端正;2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;3、执行力强,具有清晰的逻辑思维;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:1、薪资构成:底薪+金融咨询费(15%-40%)+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入8-13万);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;3、透明公正的晋升体系,入职后晋升: 投资理财顾问-资产顾问-VIP资产规划师,或管理层方向发展。(4个月晋升一次 )4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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保险代理人 友邦保险有限公司广东分公司 广州-越秀区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.了解客户理财目标,设计理财方案及规划财务风险.2.为企业或个人客户提供财务风险管理咨询服务.3.为客户提供风险规避及资产管理、养老、医疗、遗产税规划方案.特别甄选条件:学历:大专或以上学历工作经验:二年或以上,非保险管理人员或从业人员年龄:25—55岁收入:过往十二个月的年收入不低于30000元其他:认可保险;有责任心,有爱心;有销售经验或拥有保单的优先。福利待遇:1、入职前可参加友邦8天体验式专业培训,享有1000元津贴;2、与公司签约后可领取4000-10000元/月责任津贴18个月,仅津贴最高可领取18万;另有首年度佣金+季度奖+年终奖+续保佣金+长期服务奖金等;3、AFP/CFP资格认证培训考试支持4、公开、公平的奖励及晋升制度5、团队管理课程+快速的晋升通道6、入职10年内达标5次MDRT与一次COT 奖励100万;入职10年内晋升为资深业务总监 奖励100万;200万可以兼得!

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校园实习生、管理培训生、储备干部 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-黄埔区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【中国人寿广州市分公司收展发展部】世界百强央企招贤纳士一、招聘岗位:校园实习生、管理培训生、储备干部、人事助理、行政助理;1、岗位职责:从事客户关系维护,市场开拓工作,团队管理工作;2、专业要求:金融、管理相关专业或市场营销相关专业优先;3、三个月试用期期间:底薪3000元+绩效奖励;转正后:5000-8000元+佣金+医疗保险+养老保险;晋升主管:10000元以上。二、应聘基本条件1.年龄:23—30岁2.全日制大专及以上学历,本科在校生或毕业生优先,优秀者学历适当放宽;3.综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神;4.只要你想学习就可以来;只要你追求无限的空间,那就更要来。

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销售代表 广州晨曦优品商贸有限公司 广州-天河区 20-30万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、公司提供广州地区的优质老客户资源,在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供优质服务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务;2、收入:岗位津贴+无上限的高额业绩提成(20%-50%)+培训津贴+服务津贴+管理津贴+英才计划奖励+筹备主管/经理津贴+绩优奖+季度奖+年终奖 +国内外旅游+养老险+医疗门诊,等;3、晋升:享受公司提供的人力发展政策,完善的晋升体系;4、公司提供完善的培训、辅导支持;5、提供优厚的福利保障;6、前期由主管/经理辅导协助。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议和准室经理培训;2、公司提供的各种奖励,包含海内外旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供优质服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场的宣传;3、专业分析客户家庭风险指数,提供个性化的家庭财务安排;4、可以建立和管理区域团队,前期有领导辅助。入职要求:1、大专以上学历,年龄24-45周岁;2、有野心、有视野,有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、良好的亲和力、沟通能力及团队管理和合作精神,能在压力下工作;4、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;5、从事过管理工作、售后服务工作或有相关行业从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)我们需要一个有野心、有格局、有眼光、有能力、有合作的管理人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!

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