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广州楼面经理
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楼面主任鹤润(广东)美食科技发展有限公司广州-海珠区5.5-6千/月01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能.

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楼面 区长 领班 经理助理 天河珠江新城广州侨美发展有限公司广州-天河区5-7千/月01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.营业时间主动热情接待顾客,起好楼面表率作用;2.带领属下员工完成岗位责任,及时纠正员工不规范的表现行为;3.出席公司例会,部门例会主持班前会,以统一行动和动作方式;4.协助驻店经理做好各项管理工作;5.完成上级交派的其它工作任务。试用期2-3个月,月休4天,商保,社保齐全,免费提供食宿.每年享有带薪5天年假。公司直招,不要问我是否中介,一概不回复此问题!!!

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楼面经理(包食宿+提成)广州莱斯珀森餐饮科技有限公司广州-番禺区7-8千/月01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责协助店长完成门店的日常管理工作,带领楼面团队确保公司下达各项经营目标和指标的实现,并确保餐厅的服务质量;组织班组下属认真落实公司规章制度,传递品牌管理理念和文化;召开每日餐前例会,检查员工仪容仪表,总结问题,安排工作任务,提出注意事项;检查、督促下属员工做好餐前准备工作,配合店长做好客户接待服务等工作;掌握出品动态,及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;妥善反应和处理投诉和解答客人疑问;完成上级交办的其它工作。任职资格:2年以上餐饮工作岗位经验,1年以上同级别管理经验;熟练运用Word/Excel/PPT等基本计算机操作;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉和解决问题的能力;热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。有楼面业务培训技能。

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餐饮经理(温泉)广东腾业实业发展集团有限公司异地招聘6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, ***限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有两年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

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客房主管广州逸居酒店管理有限公司广州-荔湾区3.5-4.5千/月01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责组织和安排客房服务员完成酒店客房及公共区域的清理、保洁工作;监督客房服务员按照公司标准进行操作,保证客房卫生清洁质量符合公司要求,为客户提供干净、舒适的客房。2,负责客用和自用设施设备的清洁维护,保证设施设备正常运行。3,负责物资的管理,保证各类物资管理有序、账物相符、进出库登记完整、盘点数据准确。4,监督员工遵守职业道德,关注客房区域客人物品安全,住客安全、消防安全、酒店物品安全和员工自身安全。5,负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作,为宾客提供干净的客房和环境,处理客房客人投诉及员工失误。6,负责部门员工的排班、考勤、计件核算,组织开展部门例会、培训,有相关记录。 任职资格:1,责任心强,有良好的敬业精神2,至少有2年以上酒店客房管理工作经验

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楼面经理广州市博雅假日酒店有限公司广州6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定餐厅整体营销计划,经营方针、经营策略;2、负责餐厅产品的宣传及推广,以及年度销售收入目标制定与实施;3、根据市场需要,联合厨师长不定期推出新菜式,提高营业收入;4、负责员工用餐的制作、发放的监督工作,以有员工食堂的用餐秩序及卫竹管理;5、负责做好餐厅能耗的控制、区域内卫生、设备的管理及维护保养;6、负责酒店两个会议室宴会及会议接待的管理与服务工作;7、负责餐饮食品卫生、安全生产管理,做好防火、防盗、防中毒等卫生、安全管理;8、负责制定本部门经营管理制度、服务标准、操作规程和服务规范;9、负责处理宾客对餐饮服务质量的意见和投诉;10、完成总经办交办的其它各项工作;11、能力优秀者工资可面议。

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海底捞火锅包食宿高薪诚聘服务员深圳市海底捞餐饮有限责任公司广州第一分公司广州-海珠区5.2-9千/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

海底捞火锅 入职咨询电话:137-1421-7041(李经理);-------------------------------------------------一、【招聘岗位】门迎迎宾、服务员、酒水吧员、传菜员、话吧员(接订餐电话、处理订餐并传达)、美甲师、游乐园姐姐、切配员、打荷、配菜、配锅配料、切羊肉师、捞面师、小吃厨师、员工餐厨师等;-------------------------------------------------二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;-------------------------------------------------三、【薪资标准】广州海底捞全勤每月保底工资5200,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。-------------------------------------------------四、 【福利待遇】1.正式员工入职,经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的 往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。-------------------------------------------------五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职):途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。-------------------------------------------------六、【面试地址及乘车路线】面试时间:周一至周日10:00-17:00(提前电话预约***);面试地址一:广州市海珠区艺苑路5号港艺商务大厦7楼703A室(珠影星光城海底捞马路对面) (面试请携带本人第二代身份证);乘车路线:乘坐地铁3号或者8号线,客村站A出口出站,向左步行200米即到港艺商务大厦(乘电梯上7楼右转即到)。面试地址二:广州市白云区连元大厦9楼901室;-------------------------------------------------七、【上班地址】广州目前有五十多家海底捞直营门店,分布在海珠、天河、越秀、白云、番禺、增城、荔湾、花都、黄埔、南沙、从化等区域,均可就近选择;

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酒吧/餐饮经理活力无限KTV集团(广州市顾睿投资管理有限公司)广州-越秀区6-8千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、配合总经理进行门店日常运营的管理,共同完成门店经营业绩目标2、全面统筹出品部管理工作,监督出品工艺,严格把控出品成本,避免浪费,降低损耗,确保所有出品按总公司标准流程操作,符合总公司食品卫生标准3、按总公司要求制定出品部门卫生标准,设定卫生计划,监督落实日常卫生清洁4、制定出品物料的采购计划、采购订单和采购验收相关工作5、控制出品部各类低值易耗品的使用和损耗,配合财务进行盘点工作6、协助集团总部进行新品研发等工作任职职责:1、有丰富的菜品研发经验,熟练进行菜品调配、搭配、品控等,酒吧五年以上管理经验优先;2、懂得食材的特性和使用,懂得酒水与食物的搭配3、懂得标准化、流程化文档的建立,有文案制作经验优先;4、市场触角敏锐,有较好的分析能力,熟练操作基本办公软件,有数据分析、成本控制经验优先。

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餐厅副经理广州多喝汤餐饮发展有限公司广州5-6.5千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、协助店长进行市场推广及管理;2、协助餐厅经理完成公司下达的经营业绩指标;3、独立对店铺日常内部事务的管理,能独当一面;4、对餐厅的管理组及员工进行日常的培训与发展;5、完成公司及店经理交代的其他事宜。二、任职要求:1、具备一定的连锁快餐管理经验,掌握营运管理系统相关知识2、有一定的危机处理能力、团队建设能力、沟通能力;3、友善亲切、认真负责、公平公正、锐意进取、坚持原则、开放性思维

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餐厅经理(风神高尔夫球会)广州风神汽车投资集团有限公司广州-花都区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责宴会厅和餐厅楼面的日常工作,保证各点高质量的服务水准。2. 编制及完善服务规范和工作程序,制定餐厅的工作计划、经营预算,并督促和检查员工认真贯彻执行。3. 制定并监督实施餐厅各项培训计划并实施,定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。4. 对营业成本定期分析,并采取有效措施,加强成本控制。5. 制定和实施各项餐饮推销计划,及提升部门人员推销技能。6. 做好餐厅的内部协调工作及与其它相关部门的沟通合作,尤其是协调好楼面服务与厨房生产的关系,确保工作效率,减少不必要的差错。7. 巡视餐厅营业运作情况,负责督导、检查、提升餐厅服务质量,广泛征集客人意见和建议,并组织落实。8. 负责检查员工仪表仪容、接待礼仪和执行规章制度的情况。9. 审核餐饮部的营业收入和结帐控制,杜绝发生舞弊行为。10. 督导下属对所辖范围内的设施设备的维护保养工作。11. 上级交代的其他临时工作。任职资格:1. 酒店管理、旅游管理等相关专业,大专以上文化程度,男女不限;2. 3年以上同岗位工作经验;3. 具备宴会厅及餐厅管理经验;4. 具备较强的服务意识和责任感。

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楼面主管/部长广州市滋粥楼餐饮管理有限公司广州-番禺区4.5-6千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责楼面管理,为客人就餐时提供各项优质服务。2、对服务员的日常工作进行安排及监督管理,完成上传下达工作。3、协调、沟通餐厅、及厨房的工作。4.解决客人投诉,处理客人问题。5.开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备设施的完好情况。6.了解客情,根据客情编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。任职要求:1、男女不限,40岁以下,形象气质佳,身体健康,有一年以上同岗位工作经验。2、有工作责任感,能够协调合作,工作条理化、标准化、连贯化,思维清晰,对工作 具有奉献精神。能严守机密、讲求实效,有管理、协调、负责的能力。      该职位休息时间灵活安排,自由选择,每月四天固定休息,节假日协调轮休,薪资构成为底薪+绩效,享受包吃住+带薪年假+年底双薪+国内旅游+季度福利+每周水果饮料+不定时业余活动等。

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区域经理广州甘尝餐饮管理有限公司广州-天河区2.5-3万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责属下区域各门店的日常经营管理、团队建设工作;2、负责属下区域门店各项营运指标及财务指达的达成;3、根据上级对区域分店近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;4、负责监督门店各项服务流程、出品质量,用餐环境卫生,提高客户满意度;5、负责定期召开经营会议和区域下属经理各项运营知识的培训工作。7、管理和维护公司重要客户关系。8、保持公司标准化体系,执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册,并组织监督,指导区域内个分店各项标准.9、负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作,确保公司利益不受损失;10、完成公司及上级下达交办的工作任务。任职条件:1)年龄30-40岁,大专以上学历毕业,英语口语优秀;2)5年以上同等岗位大型中、西餐、日餐、酒店营运管理经验;3)具有出色的执行力和优秀沟通协调管理能力;4)具亲和力,做事认真负责,责任感强,处事果断;5)具有良好的组织策划能力,具备商业敏锐度和洞察力;6)具有优秀的领导者能力及突发事件的应变处理能力。7)有大型外资餐饮连锁集团经验者优先考虑。注:无经验、不属酒店及餐饮行业者勿投,谢谢!

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美容院行政店长广州市高迅美容美发有限公司广州-越秀区8-9千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

门店行政副店  行政事务管理上班时间:早班10:00-19:00 ,中班:11:00-20:00,月休6天;一、岗位要求:.1、大专以上学历,形象气质佳;2、2年以上销售经验,1年以上团队管理经验;或有销售基础,从事2-3年人事、行政、客服类团队管理经验,能够协助店长对门店行政事务进行流程化管理,有连锁店运营管理经验者优秀录用;;3、熟练使用Microsoft Office专业办公软件4、较强的沟通表达能力和人际交往能力;5、较强的计划性、执行力、行动力;二、岗位职责;1、协助经理落实门店销售计划的制定,跟踪门店销售目标达成情况,提供分析意见及改进建议;2、负责门店各阶段业绩目标、销售完成情况等数据的汇总分析;3、与总部及其他分店做好沟通工作,协调内外部关系,传达相关通知和决议;4、协助经理对门店进行管理,督促、检查落实工作计划的执行情况;5、协助经理管理门店运营情况并提出处理意见或建议;6.、协助经理处理对外事务及完成总监安排的其他工作任务。7、其它经理安排的行政管理事务;三、公司福利:1、上班时间早班10:00-19:00 ,中班:11:00-20:00,8i小时排班制,月休6天,购社保;2、工资:8-9K,购社保;3、丰富的团队活动。上班地址:广州市天河区林和中路156号天誉花园5楼(地铁广州东站)

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餐饮部楼面主管广州丽柏酒店有限公司广州-天河区4.2-4.8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、大专学历,有同岗位工作经验2-3年以上,能用一门外语进行对客服务。2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5、身体健康,仪表端庄。

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楼面主管苏州英格玛服务外包股份有限公司深圳分公司广州-南沙区0.7-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责餐厅工作人员调配班次安排和员工的考勤考核2、负责餐厅的日常管理工作,与其他部门协调工作3、负责餐厅费用控制财产设备和物料用品管理4、负责员工对餐厅服务工作的意见建议和投诉,改进工作5、完成领导交办的其他工作任职要求:1、学历大专以上,年龄26-35岁,身体健康,相貌端正,女160cm以上,男175cm以上;2、服务意识强,必须有2年以上的楼面主管管理经验

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西餐厅经理广东森海投资控股集团有限公司广州-增城区0.9-1.2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、清楚了解西餐厅的营业预算及营业收入,设法完成指标;2、严格控制一切费用(如能耗、人工、耗材等成本);3、负责西餐厅经营工作,按指定的服务标准提供服务,并参与或组织推广活动;4、处理好西餐厅与厨房的关系,及时将客人对出品的要求和意见反馈至出品负责人;5、善于处理客人投诉,与客人建立良好的人际关系,并对餐厅的客源层次有深切的了解;6、主持部门例会,负责本部门的员工考勤、培训、资产管理等。岗位要求1.本科毕业4年以上,大专毕业6年或中专毕业10年以上。2.3年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗

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餐饮部经理广州市南国会国际会议中心有限公司广州-番禺区6-8千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定餐饮部工作计划,扩大销售,提高收入。2、保证餐饮部的正常运转,制定人员编制,降低人工费用。3、了解市场状况,与行政总厨、店长一起商定菜单、酒牌,降低成本,保证利润。4、巡视楼面、厨房工作情况。遇有重要客人入店,要亲自深入厨房,做好检查工作。5、检查服务员工作程序,在就餐高峰时间检查各包间和楼面服务和出口质量。6、每星期检查厨房及楼面、包间卫生,洗碗部、洗菜间并向各主管、主任提出问题和建议。7、主持餐饮部会议,参加餐饮部下属各部门会议。8、负责餐饮部的卫生安全。9、征求客人对食品和服务的意见。10、密切配合其他部门工作,协调各部门之间的关系。11、向总经理及集团上级汇报工作。12、执行本酒店内有关规定和程序。13、做好上级交待的其他工作。

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餐厅经理/店长(包食宿)广州市食尚国味饮食管理有限公司广州-天河区0.8-1.2万/月01-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件; 2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合; 3、负责员工考勤管理、成本控制、楼面各部门的业务培训等系统管理工作; 4、根据领导安排完成店内营运相关工作; 5、根据《楼面五常管理规定》,组织实施楼面五常管理工作。 岗位要求:1、有3年以上同岗位连锁餐饮管理工作经验;2、热爱餐饮行业,具有良好的组织协调能力;3、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强;4、能适应快节奏工作,能承受压力。5、有粤菜、鲁菜、或川菜的餐饮行业经验。【福利】 1、完善的管理系统培训; 2、良好的晋升平台,所有管理人员优先内部员工竞聘。3、提供工作餐、住宿;4、任职满一年可享受带薪年假并报销单程路费;5、每季度举行员工生日聚会;6、定期发放福利用品;7、根据每月营业状况享受月度奖金;8、具有竞争力和弹性的薪酬体系,广阔的发展空间;9、每月组织两次户外拓展活动;10、每年组织员工外出旅游等。

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会议/宴会服务副经理广州越秀国际会议中心广州-越秀区0.8-1万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与供应商、主办方或者第三方的沟通和协调,探寻会务服务方面的需求,完成项目执行和实施;2、负责筹备执行相关会议活动项目,将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化现场工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;3、统筹指导活动现场管理,协调及监控场地布置、相关设备物资的制作、施工、搭建,并妥善处理现场相关事宜及突发事件;4、负责活动项目各类文件数据的收集整理、分析反馈、评估报告。 任职要求:1、大专以上学历;8年以上会议活动相关统筹及现场管理经验;2、具备一定的项目执行能力,有一定的项目风险把控与全局思维能力,具有良好的客户服务意识;3、出色的应变、组织协调能力,能有效整合内外部资源,处理突发事件的能力;4、具有良好的沟通能力,项目管理知识、熟悉客户服务流程及各个环节;

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宴会接待经理(包住购五险)广州东江石油科技发展有限公司广州5.5-8千/月01-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据接待情况,对服务员进行工作任务分配,确保能为VIP提供优质服务;2.了解客情,收集顾客对食品、服务等方面的反馈信息并向董事长汇报;3.亲自为重要客人服务,妥善处理会所里发生的问题;4.定期作检查,清点餐厅的设备、餐具等物品,并将结果汇报给上级;5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到会所规定的标准;6.主管接待服务员工培训工作,不断提高员工的专业知识和服务技巧7.督促员工做好每月的排班、考勤工作,抓好工作纪律,确保营业的正常运作;岗位要求:1.高中以上学历,仪表端庄大方,气质好,30岁以上;2.具极强的洞察力、领导能力、培训能力、组织沟通能力、服务意识、执行力和团队精神,承压力强;具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律素养,身体健康;3.至少一年担任部长职位,会所接待经验优先考虑;4.热爱酒店餐饮行业。5、能接受弹性工作制,接受驻店安排;

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