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SGS质慧生通标标准技术服务有限公司上海分公司广州02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

SGS“质慧生” 质量检测新星发展项目SGS质慧生项目是SGS首创的质量检测新星发展项目,以优秀应届新人为招募对象,以结构化的系统培训结合个人优势,定制敏捷而灵活的发展计划,旨在快速培养业内最具竞争力与创新力的可持续发展人才。 加入此项目,你将获得:- 6个月快速成长计划:通过融入、探索、发现、参与四个阶段,辅以轮岗、深入技术学习、阶段性任务挑战等机制使您迅速了解业务并发现个人优势。- 全面交流与反馈:你将会拥有一个为你提供支持的坚实的关系网,直接主管、专业导师、职场漫步系列培训、技术专家、业务线高管分享辅导,定期回顾并给予专业建议。- 大平台高起点:SGS作为全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者,作为国际公认的专业、质量和诚信基准,我们全球化的技术优势和全行业覆盖的发展空间优势,均能为优秀的您提供高水准的专业化培训和高起点的可持续发展平台。- 多元发展方向:检测高级工程师、实验室主管、项目主管、客服主管、技术支持,接近入职后的六个月里程碑时,你会很自信地理解你的角色和你对未来的期待,您也将很清楚您的事业方向,与我们一起,以质量的名义,守护美好生活。 我们希望你:- 是一名成绩优秀的化学/纺织/药学/生物/环境/食品/材料/电子电气/暖通相关专业应届生,有扎实的专业课基础,硕士研究生及博士学历优先;- 主动积极,善于学习;- 有良好的沟通能力及团队合作能力;- 有一定敏锐性和洞察力,能够独立思考发现问题并寻找解决方案;- 不满足于现状并且乐于探索创新;- 良好的英语听、说、读、写能力,CET 6级;- 并将诚信作为你最珍贵的品质。

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迅达电梯技术人才培训生_STTP_南区迅达(中国)电梯有限公司广州-天河区7-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

关于迅达迅达集团于1874年成立于瑞士,是全球领先的电梯、自动扶梯、自动人行道及相关服务的供应商。超过60000名迅达员工遍布于全球100多个国家和地区,在欧洲、巴西、美国、中国和印度设有五大生产基地。迅达于1980年进入中国,成立了中国***家工业性合资企业,并于2006年完成独资化进程目前为100%瑞士迅达集团控股。三十多年来,迅达中国以优质的产品和服务为中国的城市化发展,尤其是高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献。迅达是一家将工程服务作为核心竞争力的公司,旨在通过创新的产品和技术,提供安全以及可靠的移动方案,并致力于坚持向客户传达这样的承诺。关于STTPSTTP (Schindler Technical Talent Program)迅达技术人才项目是迅达中国区核心人才培训项目。为您提供丰富的平行与垂直的关系网,领域内专业的导师资源,独一无二的涉猎更全面技术的机会以及通向技术专家/领导角色的快速通道。 - 3.5年的发展旅程 - 4个阶段的不同地区的轮岗,涉及新梯业务,在用梯业务,研发和产品质量/技术支持等STTP旨在为迅达中国的高素质工程师团队培养年轻人才,以满足迅达业务快速发展对于技术人才梯队的需求。项目通过提供系统的,有针对性的职业发展路径,真正的技术型岗位的轮岗(伴随有扎实的技术专家指导和顾问),以及精心设计的学习发展活动,从而高效迅速地发展继承迅达核心价值观的技术型人才。必要条件 - 本科及以上学位,机械、电气和土木工程等相关专业或工作经验不超过两年; - 优秀的适应性、灵活性; - 问题分析和解决能力; - 较强的逻辑思维和分析能力,尤其是数据分析能力; - 沟通,协作与影响他人的能力; - 快速学习能力; - 优秀的英文读写及表达能力(CET-6以上); - 接受在大区域内不同城市进行轮岗;工作地点 迅达中国现场运营区域(东区,北区,南区)东区主要城市:上海,南京,武汉以及合肥及其周边城市北区主要城市:沈阳,北京,西安以及济南及其周边城市南区主要城市:广州,福建,西宁以及重庆及其周边城市

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营销管理培训生(分行方向)广发银行股份有限公司信用卡中心广州02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、深入了解广发信用卡中心分行渠道的营销业务知识,熟练掌握业务技能,可以通过协同分行渠道资源、面对面沟通、商业谈判、交叉营销等形式独立开展营销工作,如收集同业信息、挖掘客户需求、了解客户建议、开发获客场景,推进多元营销、业绩管理等工作;2、承接渠道的营销重点项目,并在要求范围内推动项目落地结项,如诺曼底项目;3、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作;4、积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。应聘要求:1、全日制本科应届毕业生,有1-2年工作经验者亦可。拥有企业实习、社团等经验者优先;2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己;3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新;4、优秀的沟通能力,做事专注高效、有责任心;5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者。工作地点:广州、乌鲁木齐

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供应链管理培训生(广州)亿滋食品企业管理(上海)有限公司广州02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Manufacturing is a large, intriguing and progressive function within Supply Chain and Operations that’s busy day and night. If you can balance safety and quality, you’ll have the incredible satisfaction of being one of the makers of delicious moments of joy.When you join our Manufacturing function, we’ll make sure you can develop a depth of expertise across Safety, Quality,  Business and Project Development, Supply Chain Excellence, as well as production.MDLZ has a long history and a mature system in developing I-tasters. In supply chain, most of our previous I-tasters have become key talents and now are taking key positions in different functions within the whole supply chain;We’ll provide you with an environment where you can grow,  an environment where you can realize your full potential.工作地点:北京,苏州,广州 (请根据自己的期望选择工作地点进行岗位申请)任职要求:2019年10月至2020年7月毕业的本科生或硕士生,工科类、电气自动化、机械制造及食品相关专业为佳 ; 有志于在供应链长期发展;

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实习生/管理培训生ArcMEAD Inc.蜜桔科技广州4-6千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

在负责亚马逊等平台的推广系统的运营维护,理解运营体系并执行;有志于跨境电商领域长期发展,对海外市场,品牌推广等有浓厚兴趣。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语六级或以上,具备良好的英语读写能力,了解海外电商市场; 2. 工作勤勤恳恳,吃苦耐劳,能接受在美国时差下工作。

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门店储备干部(储备副店)万客隆(广州)食品有限公司广州6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1. 负责门店管理及运作,按照公司要求制订门店销售指标,并督促达成。2. 负责门店各个部门的分工管理工作,做好团队建设。3. 监督商品的要货、上货、补货,做好商品质量和服务质量管理等有关作业。4. 落实店铺促销活动,以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。6. 负责门店每天的运营管理,包括卖场布置、设备维护、卫生清洁等。7. 妥善处理顾客紧急状况、危机公关处理措施。8. 负责门店员工的日常工作监督和培训教育,激发员工工作热情,调节卖场销售气氛,维持店内良好的销售业绩。职位要求:1. 本专及以上学历,懂英语优先。2. 5年以上工作经验。3. 熟悉超市各项流程的制定、执行,有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识。4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力。(工作地点:正大万客隆旗下的各家店铺)                                                                                                                                 (上班发口罩)

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管理培训生艾杰旭汽车玻璃(佛山)有限公司异地招聘4.5-6千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.协助公司指派的部门完成日常相关工作,熟悉公司的实际运作,处理工作团队日常事务;2.入职后接受公司安排的全面培训,在设备、制造、研发、质量等关键部门以及苏州总部、秦皇岛兄弟公司进行学习;3.定期向人力资源部反馈工作和学习进度,提交汇报资料;4.积极针对试用部门现状,提出可行性改善方案;5.方向定位后在相关岗位从事工作,更深入的了解行业发展,为生产服务,为公司发展贡献自己的力量;6.完成上司交给的其它任务。岗位要求:1.对自己职业发展有明确的定位,愿意与公司一起成长;2.愿意从基层开始了解生产各项工艺流程,学习能力强,有培养潜质;3.要求工作认真仔细,有良好的沟通能力,较强的学习能力,数据分析能力;4.有良好的沟通表达能力;5.有良好的团队合作精神 ;6.本科以上学历,玻璃制造、制造工程、机械工程或电气工程专业、工业设计、车辆工程专业;7.能熟练使用中英文沟通。

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总部培训生-研发 广州健合(中国)有限公司广州02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:广州项目介绍:研发培训生项目为期两年,是为志在新产品开发、包装创新、科学交流等岗位成为专业型管理人才的理工科毕业生所定制,旨在通过两年系统培养和轮岗成为胜任研发专业核心岗位的人才,为健合集团研发系统打造一支国际化、专业化的中坚力量,支撑集团业务的不断发展,保持企业持久的竞争优势。 如果你符合以下条件,请加入我们:1.具有本科或以上学历的2020年全日制毕业生(港澳台及海外留学生毕业时间放宽至:2019年8月-2020年7月),食品、营养学、药品等相关专业硕士学历优先2.英语CET-6级(含)以上水平,具备流利的中英文听说读写能力3.注重持续性自我提高,渴望接受挑战、乐于接受新事物4.具有极好的目标设定能力和执行能力,发现并解决问题的能力5.能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境6.对长期从事研发工作充满热情,有韧性,具有学习敏锐度

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普宁肯德基储备干部百胜餐饮(福州)有限公司异地招聘4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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管理培训生广东南粤银行股份有限公司广州02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

      任职要求:1.2020届全日制本科及以上学历; 2.经济、金融、国际贸易、财务、会计、统计、数学、计算机、电子商务、审计、法律、工商管理、市场营销等专业优先考虑;3.具备良好的政治素质和道德修养水平,诚信正直,遵纪守法,无不良记录;4.具备良好的个人品质和综合素质,优秀的沟通表达能力及团队合作精神;5. 具备良好的组织协调能力,有较好的管理潜质;6.具有较强的责任心和良好的学习创新能力,能够承受较大工作压力。工作地点:湛江、广州、深圳、重庆、长沙、佛山、东莞、惠州、珠海、肇庆、江门、揭阳、云浮

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管培生(包住宿+可实习)广东壹号食品股份有限公司广州-天河区4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

前期工作职责:1、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、运营流程等工作;2、与顾客的沟通交流,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度;3、客情维护,学习对营销策划活动数据的分析,根据活动情况合理调整工作方法。后期发展:1、管理层方向:  学习掌握门店运营管理、带领团队、负责管理公司连锁门店,培养往大区负责人方向成长。(管培生/储备干部→店助→店长→运营主管/经理→办事处负责人→区域总监→大片区副总经理→……(公司高层))2、创业方向:  学习运营管理技能,能独立管理连锁门店,可往加盟承包方向发展/成为公司合伙人,自主创业做老板(收入相当可观)。3、参加内部竞聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内部竞聘上岗,展开另一段职业生涯,成就自我。任职资格:1、男女不限,有良好的沟通表达能力,笑容亲切。2、具有一定学习和适应能力。3、具有较强执行能力,服从公司管理,与人为善,思维清晰。薪资福利1、公司免费提供商品房住宿,宿舍设备齐全,可集体做饭用餐。2、购买社保、年终奖、带薪年假等3、月薪4500—6000元/月4、根据公司人才培养方案,安排导师帮带,愉快/无忧工作。工作地点:广州、东莞、深圳、佛山等珠三角城市,可自由选择。以上岗位为公司重点培养对象,公司有完善的人才培养机制,不断的提升员工个人素质和专业技能,推动企业战略目标的同时,也能快速成长并明确自身的职业发展方向。

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储备干部广州光耀通讯设备有限公司广州-番禺区4.5-6千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、前3-6个月在生产一线操作岗位学习产品及工艺。2、培养目标岗位:产品开发工程师、PE工程师、质量工程师或营业代表。任职条件:1、本科,通讯工程、电子信息工程或机械类专业。2、熟练使用AutoCAD或PROE等常用工具软件。3、有一定的英语阅读能力。4、能吃苦耐劳。 说明:吃不了苦,不愿意在生产车间实习的,勿投简历!可以年前面试,年后到岗

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实习生(带薪培训)上海迪扬信息科技有限公司广州-白云区4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等;2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款,保障用户良好的信用度。3、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育;(客户资源均由银行提供,无需自己外出寻找客户)职位要求:1、大专及以上学历,优秀实习生亦可;2、为人诚实守信、正直、勤奋,无不良记录;3、普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力;4. 积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。福利待遇:1、薪资待遇:无责底薪+补贴+高提成+团队业绩激励奖金+年终奖+工龄奖,平均月薪在6000-15000元2、职业发展:专员——组长——主管——经理(管理层均为内部员工晋升)3、福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游4、培训与带教:入职培训、催收技巧培训、老员工带教、不定期分享5、工作时间:上班时间9:00—18:00,周末双休

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管培生华图教育-广东分校广州-天河区6-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、入职后统一进行培训,内容涵盖公司介绍、产品知识、流程制度、业务技能等一系列培训;2、进行轮岗学习,了解公司业务,获得快速成长;3、积极完成部门布置的各项工作任务,遇到问题及时沟通解决;4、及时提交各项总结成长报告。任职要求:1、19届及20届毕业生,本科及以上学历,专业不限;2、学习成绩优良,担任学生干部负责人(班级、学生会、社团等)优先;3、较好的沟通表达、组织协调能力,具有良好的自律性和团队协助精神;4、愿意并能接受在基层学习训练,富有工作热情,具有强烈的事业心;5、良好的身体素质,能接受广东省内出差。薪酬福利:1、薪资构成:工资+绩优奖金+年度绩效奖金+通讯补助+午餐补助+全勤奖+其他补贴2、福利构成:社会保险+住房公积金+生日福利+节日福利3、假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假4、成长:职级晋升 +职位晋升+多样化免费培训+股票期权+特种兵计划5、关怀:带薪年假+红白礼金+团建活动+员工旅游6、文娱:羽毛球协会+篮球协会+轮滑协会+工会活动+更多协会等你来创建职业发展:2、管培生——定岗培养——华图e家店长-地市学习中心负责人-校长-高管;3、讲师培育: 优秀员工推荐参加公司组织的师资培训,成为员工讲师/助教(另有丰厚的课酬收入)。

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从化区肯德基新店管理岗百胜餐饮(广东)有限公司广州-从化4.3-4.8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【广州固定面试活动】 【时间】:逢周一13:30~15:00 【地点】:广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼(地铁五号线淘金站B出口) 【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】   百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!   【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。   【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!   【只要您——】 年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏   【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金,平均4350-4800元/月 - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 6、更多选择的工作地点:广州市内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)   【——前方高能——】 餐厅经理“三年计划” ***年:股权激励计划:公司给您派股票! 第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!! 第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!   【面试流程】 ***轮:HR初试(现场或视频面试) 第二轮:餐厅试操作体验(2.5小时) 第三轮:区域经理终试(现场面试)   【面试周期】 大约3~4天

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供应链管培生苏州乐贝网络科技有限公司广州-番禺区6-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:供应链管理、订单处理、数据监控、系统优化、测试。任职资格:2020届全日制本科学历毕业生,专业不限、优先考虑计算机、统计学、供应链管理等相关专业。

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营销管培生(广州)天音通信控股股份有限公司广州02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、接受管理培训生的系统化培训;2、销售一线团队的管理骨干储备;任职资格:1、2020届全日制应届本科毕业生,专业不限;英文熟练;2、可以服从全国范围内调配。

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销售脉冲星(广州)达能亚太(上海)管理有限公司广州02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

关于达能:世界500强跨国食品巨头作为世界500强跨国食品公司,达能把“通过食品,为尽可能多的人带来健康”作为企业使命。达能在巴黎的泛欧交易所上市,并登陆OTCQX股票市场,此外,达能也被纳入反映企业可持续发展能力的主要指数,道琼斯可持续发展指数。达能于上世纪80年代进入中国市场,并不断在中国拓展业务领域。三大核心业务闪耀全球达能拥有遍布全球的四大核心业务:饮用水和饮料,专业特殊营养,基础乳制品和植物基产品。以人为本的企业文化根植在达能人心中的HOPE价值观:以人为本Humanism,开放心态Openness,亲和信赖Proximity,热忱向上Enthusiasm。 关于脉冲星计划:脉冲星是宇宙中最有活力的恒星,它极速旋转,发射超强磁场并拥有超大质量,如宇宙中不断跳动的脉搏。我们正在寻找蓄势待发的你一起加入达能“销售脉冲星”计划极速旋转——加速职业发展超强磁场——发掘领导潜能超大质量——锻造销售精英达能销售脉冲星计划旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生,为新形势下的销售管理岗位储备高适应性的未来人才。销售脉冲星将在1.5-2年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,充分挖掘自身潜力、提升销售专业能力和领导力,从而实现高速职业发展。 加入脉冲星计划,你将获得:1、定制化的职业发展路径你将拥有量身定制的发展计划,接受富有创新性和挑战性的工作安排,进行跨渠道、跨区域的轮岗学习。在前2年内,脉冲星计划同学将在销售一线轮岗,通过实战积累销售经验,成长为销售主管。同时,表现优异的同学将可能获得职能部门的轮岗机会,并可以在5年内成长为销售经理。你将在职业生涯早期独立负责市场、带领团队,管理不同渠道的重点客户,快速掌握快消行业的分销模式,为日后的职业发展积累全面的销售管理经验。2、系统全面的销售赋能之旅达能独特的培训体系将为你提供丰富的线上线下学习资源,包括课堂培训,学习工作坊,资深管理人员经验分享会,***实践分享等,不断提升你的个人竞争力与市场价值。3、优秀的导师和教练助力职业发展你的教练和导师是精挑细选的资深销售精英,手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力。同时,你将与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧,助力你的职业发展。4. 有竞争力的全面薪酬福利增长财富:具有竞争力的薪资水平、达能员工持股计划关注健康:全面的社会和商业保险、员工体检、乐活达能系列活动、员工援助计划(EAP)关爱家庭:子女补充保险、各种节日津贴或慰问员工内购:水和饮料、早期生命营养品、医疗营养品以人为本的工作环境: 灵活办公、公司补充年假、公司团建活动 如何成为达能2020脉冲星:1、2020年或2019年应届毕业生,专业不限2、拥有创新和开拓精神,对于长期从事销售工作充满热情3、具有较强的学习能力,勇于挑战现状与自我,坚韧不拔4、较强的说服影响力和人际交往能力,善于发现和解决问题5、能够接受异地调动或轮岗 招聘城市:加入我们,一起实现one planet,one health!华北:北京、哈尔滨、沈阳、天津、唐山华东:上海、合肥、南京、无锡、济南、青岛、杭州华南:广州、东莞、深圳、中山、厦门华西:成都、贵阳、昆明、绵阳、南宁、重庆、南充、眉山、泸州、宜宾 华中:郑州、南昌、武汉、长沙西北:兰州、乌鲁木齐、西安、太原 招聘流程:1、 简历收集&网测:2019.08~2019.122、 电话面试:2019.09~2019.113、 评估中心:2019.10~2019.124、 体验周:2019.10~2019.125、 发放offer:2019.11~2020.1 网申地址: http://evp.51job.com/danone2020

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行政人力实习生省广众烁数字营销 GIMC Zest Digital广州-海珠区2-2.5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、协助行政人力部相关的内务事宜,文件的整理归纳,制作定期报表及上级指定的任务等;2、负责公司人事基础管理工作,包括合同签订、档案管理、转正、离职、调动等;3、负责公司行政基础管理工作,包括考勤、报销、付款等;4、完成上级临时指定的其他工作。任职要求:1、大三或大四在读专/本科学生,行政、人力资源管理相关专业优先;2、形象气质佳,身高160cm以上;3、有较强的沟通协调能力,认真细致,执行力强,有一定的服务意识;4、熟练使用office软件。

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储备干部(管培生)广州市电桥电子科技有限公司广州-番禺区3-4.5千/月02-22

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.男,22-30岁,专科以上学历。2.熟练操作办公软件。3.思维敏捷,性格开朗,良好的沟通能力,有团队合作精神。4.学习能力强,能够在大生产系统各部门中熟悉各个管理环节。5.有强烈的责任心,抗压能力强。

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