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广州培训专员/助理/培训师
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人事专员(培训/企业文化方向)广州天赐高新材料股份有限公司广州5-6.5千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:协助培训经理及企业文化经理完成培训管理及企业文化建设相关工作;培训方面:1、协助培训经理建立健全公司培训体系,建立内外部培训师队伍,制订讲师选拔、聘用和考核制度与标准,组织开发培训课程、教材,建立各类试题库,为培训工作提供师资保障;2、组织培训需求调查,了解各部门及员工培训需求,跟进与督促各部门培训计划的开展;3、新员工培训、上岗培训和on-boarding计划等的组织实施与反馈;企业文化方面:1、根据活动计划表,协助组织企业文化主题活动,对接除九江之外的公司的文化传播大使的文化相关的工作;2、承担公司内刊“匠心文化”模块的收稿、审核及改稿的职责;3、协助公众号的维护以及线上活动的开展; 4、协助推动培训与企业文化其他工作的开展与实施。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;2、有企业培训、文化等相关经验者优先;3、踏实、细心、责任心强。

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餐饮培训老师(包吃住)广州亚太餐饮管理有限公司广州-白云区4.5-6千/月06-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、主要负责饮品、甜点、小吃制作;2、学习熟悉生产工艺流程并独立操作3、服从领导安排,完成工作任务4、能吃苦耐劳、有心从事餐饮业培训讲师或有创业梦想的人员;5、每月休息4天,休息时间可自由调整工作轻松福利待遇:1、每月工资准时发放,人才推荐奖等完善的福利体系;2、公司提供食宿,包中餐和晚餐;3、公寓式宿舍,环境优美,宿舍带有热水器、空调、洗衣机、独立阳台、浴室、WiFi4、办公楼,舒适的办公环境,无需外出5、签订正式劳动合同6、评选月季年度优秀员工,优秀员工表影活动等等发展方向:培训学徒-培训老师-培训主管-技术总监

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业务支持专员(培训方向) (MJ002031)SHEIN广州-番禺区4-7千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 根据供应商、买手和跟单的需求,了解新供应商的培训需求,并编写培训资料;2. 负责培训新供应商等相关事宜;3. 负责书写服装、鞋包等品类文件,做到标准化和统一化;4. 完成上级交待的其他工作。岗位要求:1. 有一年以上的培训经验,大专以上学历,了解服装或鞋包生产流程优先;2. 具有较强沟通协调能力,能与相关联上下游部门沟通需求;3. 具有公文书写能力,能独立完成培训资料招的编写;4. 熟练操作各类办公软件,具备基础的数据分析能力及数据统计能力。

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培训专员(近地铁+大小周)广州龙启网络科技有限公司广州-白云区5-8千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定公司内部培训计划并有效实施;2. 根据公司战略开展培训需求调研,收集、评估相关课程、学习资料等,跟踪反馈培训效果,提出对培训方案的改进意见;3. 参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。职位要求:1、全日制本科及以上学历2、2年及以上企业管理培训经验;3、具有较强的亲和力、协调组织能力、沟通能力,语言和文字表述能力强;4、熟练使用办公软件,可独立完成各类文档、PPT课件制作福利待遇:1、薪资结构:底薪+绩效+奖金;2、朝九晚六,大小周;3、提供丰富营养的中餐;4、下午茶、公司聚餐、部门活动、各类节日活动、公司团建、旅游、生日会等丰富的业余活动。5、完善的内部晋升体系:培训讲师-主管-经理-总监等。广州龙启网络科技有限公司(以下简称“龙启科技”)成立于2019年,是一家专业的全球化娱乐内容运营及推广公司,办公占地面积2000平方米(拥有仙境般的空中休息花园),在职员工数百人。 龙启科技以手游为主打,有着贴近玩家思路、深度了解玩家需求、重视玩家意见、玩家至上的服务理念。龙启科技拥有强大的联运平台、对游戏市场了如指掌的运营团队、完善精湛的技术支持能力、人性化的客户服务能力,做到对游戏玩家的完美数据解析,帮助玩家成立及运营游戏公会,与玩家并肩作战。一般新进入游戏的用户都会懵懵的,他们不知道游戏怎么玩。也不知道游戏有没有人玩。我们希望通过我们的推广运营团队为玩家带来游戏初体验。在这里有一群来自于全国狂热于游戏事业的年轻人,他们精力充沛、激情四溢,为了心中的理想与事业而凝聚在一起。如果你是千里马,我们就是你的伯乐!公司规模正不断壮大,晋升机会多!

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急招外勤专员/项目领队广州秋冬企业管理有限公司广州-天河区4-6千/月06-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪急招项目领队/外勤专员工作内容:1、主要负责领队并与企业进行交接;2、带领面试者到企业进行面试,跟进到场面试人员的名单,登记到场录用人员与不通过人员名单并及时与数据员交接3、负责前期的签到以及带领面试者进行培训,接待面试员工等岗位职责:1、上班时间早上9点 到 下午2点(前期上班时间)2、年龄16-26周岁。薪资待遇:1、底薪+绩效提成,综合工资6000-8000,有能力者可达更高,上不封顶。2、上班时间弹性,工作内容简单,有能力有意愿的重点培养,3、固定聚餐,岗位补贴,车费津贴,出差津贴岗位要求:1、能吃苦耐劳,有上进心2、积极向上,口才好,做过销售的,有驾驶证优先3、16-26周岁,身体健康,本人身份证工作地址:广州市天河区东英科技园有意向者可携带简历到本公司面试,非诚勿扰联系人:林主管手机:17876894949

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培训专员广州市禄鼎记餐饮管理有限公司广州-海珠区5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 负责培训平台的日常运作与维护,定期更新和收集资料,改善用户体验和提升系统;2. 协调及管理教学物资,担任课程助教并制作培训课件,确保学习期间的后勤保障;3. 协助收集、汇总及分析部门各项业务数据,并定期反馈;4. 配合开展各项培训项目、课程和竞赛;5. 负责推动后勤部门学习和践行企业文化;6. 定期到店了解顾客的真实需求,提升顾客的体验和满意度,优化现有标准、流程、制度和工具;7. 完成部门负责人安排的临时性工作。岗位要求:1. 大学专科及以上学历,行政、文秘、工商管理和人力资源管理相关专业优先;2. 有连锁餐饮行业经验及管理营运或训练工作经验者优先;3. 能熟悉使用各种短视频平台,并能熟练剪接视频;4. 能熟练操作OFFICE2019软件5. 有企业培训师资格证/人力资源管理师资格证/导游资格证者优先6. 有文字功底,闲余有阅读及写作爱好优先

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培训专员广州中软信息技术有限公司广州-天河区0.8-1万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责建立并完善公司培训体系、课程体系和培训制度,负责组织公司大型活动策划、执行; 2.根据企业经营方针,分析培训需求,制定企业年度培训规划和月度培训计划; 3.建立公司外部培训资源库,挖掘公司内部培训资源,制定内部培训讲师制度和激励机制; 4.根据实际需求,开发培训课程、讲座、研讨,组织编制各类培训教材,建立公司培训资料库; 5.推动企业文化系统建设工作,负责企业文化课程及通用类培训课程的开发及讲授; 6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.本科学历以上,人力资源管理相关专业;具备3年以上大中型企业培训管理工作经验; 2.具有课程开发能力和活动组织能力; 3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程,掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3.具备课程开发及讲授经验,具有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力; 4.高度的工作热情、亲和力,团队合作精神; 5.熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件,具一定的文案能力。

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美容导师/培训讲师广州震澳美容美体设备有限公司广州-白云区4-6千/月06-07

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责公司内、外部的培训;培训内容为:美容项目、仪器操作,仪器原理、销售技巧、皮肤专业知识等等基本要求1、熟练掌握公司仪器相关知识和操作手法,并能演讲培训2、熟练掌握皮肤知识和病理的分析和仪器解决方案,并能演讲培训;3、普通话准确流利,善于沟通交流;4、逻辑思维反应快,有临场应变能力,有演讲能力;5、能接受经常出差。6、形象端庄,热情活泼

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培训专员广州市添房置业有限公司广州-黄埔区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、培训体系的建设、培训管理、培训制度与流程完善;2、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;3、年度培训计划实施及跟踪;4、拓展并维护培训渠道及资源;5、定期开展培训的调研分析工作,进行信息收集、分析、建立完善;6、辅助各区域各类培训工作的策划、组织、实施;7、领导安排的其他事宜

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户外领队/教练拾号体育广州-海珠区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织安排团建拓展趣味运动活动、企业团建等培训任务;2、独立策划开发并实施企事业单位的拓展培训项目;3、熟悉拓展培训行业不同项目类型的师资力量;4、根据活动流程,准备活动物资以及相关活动准备工作。 任职要求:1、性格开朗、积极向上、热爱活动,脑洞大开,思维开阔;2、擅长与人交往,优秀的表达沟通协调能力,反应敏捷;3、拥有一定的拓展活动行业经验、合作资源及人脉关系者优先;4、热爱户外活动,熟悉拓展培训优先;5、从事户外运功教练2年以上,有户外运动类证书或CPR者优先;【员工福利】1、每年享受健康体检、高温补贴; 2、享受国家法定节日假期、员工旅游、生日等福利。【工作时间】9:30-17:30 大小周工作制

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培训师广州真才教育信息咨询有限公司广州-天河区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 编制并完善公司培训体系,培训项目的实施,并持续改善;2. 负责协调各部门组织培训工作的开展;3. 负责入职、在职、晋升及其他各类的员工培训授课,编制培训讲义做好备课,现场把控;4.协助制定培训测试试题等;5.培训前期组织准备(受训人员信息、通知、培训材料、设备调试、场地等);6.做好培训记录,与各部门紧密沟通,提出合理化建议;7.建立员工培训档案,作好个人培训资料的存档;8.协助部门其它工作。9.有快消及销售型企业的相关培训经验优先考虑

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内训师广州捷尊网络科技有限公司广州-白云区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

技能要求:演讲,主持,编辑1、根据公司实际情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度(月度)培训计划,并组织实施评估。2、负责新员工培训,建立新人学习计划及考核标准,考核新人是否符合上岗要求。3、配合商学院长进行骨干人才培养、岗位技能提升、管理提升训练等培训项目的实施。4、独立完成培训课件及培训方案,确保培训目的明确,培训资料完善;5、整理,汇总,归档并及时更新各类培训资料。6、负责培训考核成绩的整理,为行政提供绩效考核依据。7、负责企业文化理念的在公司内部的宣传推广。8、完成公司和部门安排的其他工作。9、有在销售团队经验,熟悉销售技巧,并能落地运用在培训上优先。公司福利:每月定期有生日会,生日奖金上班时间9:30-18:30 ,午休1.5小时,让你完美避开上下班高峰享有国家法定假期、节假日、年假

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培训讲师广州市赐美生物科技有限公司广州-白云区6-8千/月06-07

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:给代理商和客户提供产品知识培训,提高产品销量,不定期给代理商提供微信课程。

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培训专员/助理/讲师+地铁口广州汇格生物科技有限公司广州-天河区4-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、协助培训经理负责公司产品卖点整合、课件的撰写;2,协助培训经理负责产品知识、营养知识、销售技巧方面培训,消费者答疑、提升公司品牌形象;3、及时了解营销人员的市场需求和反馈,提供产品相关的疑问解答;4、协助销售部门,针对营销业务人员给予产品专业知识、销售知识、售后知识的指导,辅助提高业绩;5、协助培训经理对培训效果进行评估并提出改良方案。任职要求:1、口才及表达能力强、形象气质俱佳,富有激情和感染力;2、清楚表达公司产品及健康方面相关知识,具备良好的沟通能力;3、有医学、生物学、养生学、保健品商品学、药理学、心理学、药物制剂技术等专业者优先; 4、有营养师证,有同行业培训经验优先。

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培训专员广州德瀚网络科技有限公司广州-天河区3-4.5千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定和完善现有培训内容,根据公司体系的更新,完善公司的培训制度和体系;2、负责进行培训需求收集和分析,针对公司战略需要和员工需求,制定培训计划并组织实施;2、负责对新员工进行企业制度及公司文化的培训工作,建立企业形象;3、负责培训效果的评估和效果转化跟进,建立公司员工培训档案和学习资源库;4、协助组织企业文化建设工作,包括员工满意度调查、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;5、协助招聘及项目申报事务等;6、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、人力资源或相关专业,大专以上,1年以上的培训工作经验;2、熟练使用office办公软件,具备良好的PPT制作技能;3、性格开朗,具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力和组织能力强;4、优先有互联网、电商培训经验者。福利:1)  上班时间:大小周,弹性上班时间自由选择9:00-18:00 or 10:00-19:00。2)  社会保障:购买五险一金。3)  薪酬福利:行业竞争力的薪酬体系,根据绩效表现每年有1-2次调薪机会。4)  文化活动:传统节日送上节日礼金或礼品,生日party。5)  培训体系:开设德瀚学堂,为员工的职业发展提供各种内训或外训等。6)  法定假期:年假、婚假、产假、公众假期、带薪年假等福利。7) 舒心减压:部门活动经费,用于部门伙伴聚餐、唱K、羽毛球等娱乐。8) 旅游活动:员工旅游,让你在紧张的工作之余好好放松。

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培训师广州市炳胜饮食有限公司广州-天河区0.7-1.1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责培训实施过程,主现授课(负责门店中、基层岗位技能类和素质类的培训工作);2.定期参与门店店内培训,跟进和验收门店内培训效果,对门店现有的带教培训方式和课程提出改善意见;3.根据培训计划安排培训课程,落实执行每场培训并及时汇报;4.协助培训经理编制教材、设计各类培训授课形式,编写培训教案,制定门店培训计划;5.负责组织培训考核和评估,设计制作题库,对考核和评估结果进行分析,提出优化建议。任职要求:1.大专或以上学历,人力资源管理类、师范类等专业,持人力资源管理师、培训师职业证书优先考虑。2.1年及以上培训工作经验,至少3年中高端粤菜餐厅或星级酒店中餐厅运营管理经验。3.熟悉培训各环节流程和要点。4.优秀的授课和课件开发能力,娴熟的授课技巧,培训成果转化能力。5.优秀的组织能力和部门协作能力。6.熟练使用办公软件,擅长PPT制作。

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人力资源管理(000581)(广州)四川长虹置业有限公司广州06-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况; 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上,并熟练掌握Office办公软件; 3、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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人才发展专员-超威广州超威生物科技有限公司广州-荔湾区10-15万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:培训体系的建立1、根据公司的发展规划,建立分层次的培训管理体系及相关流程;2、全面负责公司各层级的培训开展情况的设计、跟进和实施;3、全面负责相关培训预算、费用等报批、提交审核和培训评估、存档等;人才发展1、根据员工任职能力标准,实施员工年度能力评价;2、基于能力评价结果,向用人部门提出员工发展建议;3、根据公司发展需要以及员工个人发展意愿,规划内部岗位轮换发展路线; 任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理专业;2、2年及以上专职组织发展、人才发展或培训相关工作经验;3、两年以上(百货、家杂、日化)快消行业人力资源经验及人力资源单模块运营与管理实操经验;

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人力资源专员广东广深沿江高速公路有限公司异地招聘6-8千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  工作职责:  1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划;  2、组织汇总各部门人员招聘需求,根据定岗定编计划开展日常招聘面试工作;  3、建立和维护公司人才库和招聘渠道,合理配置新招聘人员;  4、建立、完善公司内部培训管理制度,充分利用内部人才资源,指导各部门开展内部培训工作;  5、组织制定人员培养规划,组织员工继续教育工作;  6、及时对培训效果进行跟踪和评估,不断指导监督评价结果的应用。     岗位要求:  1、本科学历(全日制),管理学、中文学等相关管理专业;  2、1年以上企业招聘、培训管理工作经验,具备一定公文写作能力;  3、熟悉了解招聘管理流程(招聘计划、人员招募、人员录用、招聘评估等环节);  4、具有较好的学习能力、表达能力、沟通能力和抗压能力;   5、能吃苦耐劳,热爱工作,富有团队协作精神。  

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培训专员九元航空有限公司广州-白云区0.6-1万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.培训开发与维护。根据公司现状及业务发展需求,完善培训体系,包括开发及更新培训课程库、内部讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,系统执行培训任务。2.培训组织及实施。管理组织公司下发的各项培训任务;3.培训的规划和总结。参与制定年、季、月度培训规划及预算,并完成相应总结。4.及时与人力资源其他岗位的工作对接及联系,保证人力资源工作顺利进行。任职资格:1.本科及以上学历、具有英语CET-4以上证书;2.熟练操作office办公软件,具有较强的自主学习能力,能持续不断的自我提升;3.具有较强的沟通能力及良好的服务意识、高度的团队协作精神。

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