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广州汽车设计工程师
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汽车造型设计师广汽本田汽车研究开发有限公司广州1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 汽车(乘用车)的外饰造型开发   任职要求: 1.有六年以上在车企量产车造型开发工作经验,有从企画阶段到量产的完整开发经验者优先 2.掌握并擅长Adobe Photoshop Illustrator、Alias等汽车造型设计软件和各方面造型开发知识 3.熟悉日企文化、会日语优先

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产品工程师(摩托车产品)广州维高集团有限公司广州-白云区0.6-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.根据客户技术需求,在技术方面实现可行性分析,创建和提交技术根据公司产品交付过程和客户的需求。2.根据客户需求完成产品的设计和开发,负责按时合格的输出BOM清单,技术资料,2D3D绘图、设计报告、DFMEA、设计检查表,组件规范等。3.负责对产品开发流程的跟进,完成领导交代的其他事务工作。职位要求1、大专以上学历,机械、自动化等相关专业2、2年以上汽车或摩托车产品开发和项目管理经验3、熟练CAD、CATIA绘图软件,基本熟悉UG绘图软件

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汽车油泥模型师本田技研科技(中国)有限公司广州-黄埔区1.2-1.7万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.汽车外观/内饰油泥模型制作。2.使用工业设计专用油泥,根据设计方案,制作汽车的油泥模型。3.对油泥模型进行精密扫描,协助量产用3D数据的制作业务。4.使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发。招聘条件:1.23岁~29岁,性别不限,相关专业本科及以上学历。2.熟悉工业设计专用油泥。3.有汽车造型设计相关工作经验。4.须投递个人作品集(PPT、PDF等),发送至邮箱HR_HMCT@hmci.honda.com.cn。福利:1、公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。2、为员工购买六险一金、12%的公积金,有年终奖、住房补贴、购车补贴、培训补贴、餐费补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。3、公司在市内有19条通勤巴士线,方便上下班。自驾员工有燃油补贴等。4、有丰富的员工活动,如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入!

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Package Design engineer(3D Engineer)安波福电气系统有限公司广州0.8-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Major Job Responsibility: Apply 3D software to do wiring harness routing design follow design Direction. Communicate with Customer to define concept design and Driven Package Change delivery. Manage Diary engineering design and complete DCR report Flatten design input and complete 2D layout drawing in specific tools (AutoCAD, CHS , EB,Vesys…) Create and Maintain 3D library of components Onsite BP study and Technical training of Package Design. Candidate Requirements: Bachelor degree or equal major in engineering Strong ability of using UG and CATIA V5,PRO-E Fluent English Speaking in communication Strong sense of responsibility and communication skill 2+ years UG/CATIAV5/PRO-E design experience. 1+ years Vehicle related to work experience

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产品技术担当广州电装有限公司广州10-14万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、新制品开发、项目管理;2、产品规格(客户要求)检讨,开发;3、试制、试验、结果解析及优化设计;4、制图(3D、2D), BOM表制作;5、国产化推进;6、设计变更及跟踪等。岗位要求:1、机械设计、制冷或车辆工程专业,本科及以上学历;2、有熟练UG、CATIA开发软件经验者优先;3、英语6级或有日语能力者优先;4、日系或是广汽向汽车零部件行业工作者优先;5、责任心、协调沟通能力、领悟能力强。

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Braking-Product Design Engineer 日语采埃孚汽车科技(上海)有限公司――安亭技术中心广州-花都区04-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Specific Role DescriptionTo lead OEM brake technical projects in brake design.Analysis the customer technology requirement and negotiate with customer if necessary.Review the test result and investigate to find the root cause when the data is irregular. Support test and lead to solve the performance issue that happened during testing.Support the plant technical investigation project.Support the technical review meeting with supplier and negotiate with supplier to solve technical issue.Assist to manage brake projectSpecific Role TasksTeam worker: able to work as a team.Communication: good knowledge in English language in writing, speaking and listening, preferably in Japanese.Technical knowledge: good knowledge in automotive area, preferably, with 3+ years work experience in automotive components area.Computer Tools: Catia, Microsoft office.Quality tools: able to analysis, understand and implement quality tools, have good problem solving skills.Travel: Be willing to travel (domestic and international) and prepared to work hard and maybe overtime.               

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汽车产品高级开发工程师广州市信征汽车零件有限公司广州-黄埔区0.8-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                    ※ ※ 高薪诚聘 “线束、汽车座椅舒适系统、汽车马达、汽车电子部件”开发设计工程师※※因“集团 技术中心”即将成立,特诚聘在“汽车 线束、汽车座椅舒适系统、汽车马达”等相关汽车产品领域有丰富经验和巨大潜力的开发工程)开发工程师10名。相关专业的优秀应届生、对开发设计有一定兴趣也可以考虑(985、211院校优先考虑)职位描述:1.根据项目计划完成部件或模块的设计、样品调试制作、工装/工艺设计,测试验证方案。2、根据研发流程,完成相应技术文档编制。如BOM、测试报告、检验标准、产品缺陷完善。3、负责样机物料、采购,与供应商的技术沟通,保证物料符合技术要求4、协助转产工作,解决转产过程的技术问题和量产过程中的问题解决。任职资格1、大专以上学历,电子或电气相关专业,懂软件编程,熟悉汽车产品行业标准和质量要求2、3年汽车汽车行业相关产品开发或设计相关工作经验3、熟悉数字、模拟电路,有丰富的EMC设计和处理的能力和较强的实践经验,熟练使用绘图软件Protel99se或Protel DXP 等软件,有一定统筹管理能力.(不是硬性要求、只要能熟练操作开发工作需要的相关工具即可)4、具备汽车线束、加热垫、SBR、汽车座椅舒适系统、汽车马达、汽车相关产品开发设计工作经验方面优先考虑。5、相关专业的优秀应届生、对开发设计有一定兴趣也可以考虑(985、211院校优先考虑)

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高压线束(主管/工程师)云度新能源汽车股份有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1. 负责线束子系统高压线束的全过程技术开发工作(规划、协调、项目进度统筹等);2. 参与、支持整车性能定义,设计适合匹配的整车电气架构(技术、性能等关键指标);3. 负责整车电气控制策略制定,并参与供应商的开发管理、监控、推进直至SOP量产的全过程技术开发工作;4. 根据整车设计架构提出电气设计方案,分析布线的方案和设计思路,根据参数绘制二、三维图纸和线束图纸;5. 参与整车电子电器开发试验、测试方案的制订、实施与验收;6. 负责汽车线束技术法规适应性分析,技术文档撰写及管理;7. 参与研究调查市场情报和竞争车型的汽车线束研发发展状况;8. 积极应对和解决研发过程中出现的问题,主动协调设计,质量,工艺等诸多方面关系,确保项目正常推进;9. 审核实施本专业相关的技术方案、进度计划、变更等相关工作;10. 完成上级领导临时交办的工作任务。

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汽车座椅设计广州市贝京企业管理咨询有限公司广州-花都区10-15万/年05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、30岁左右,机械类、车辆工程类、金属及材料力学专业本科以上学历;2、3年以上汽车或机械行业设计经验,熟练使用 CATIA设计软件;3、有良好的沟通协调能力,解决问题的能力,以及有团队合作精神,性格沉稳。岗位职责:1、按客户要求设计汽车部品2、项目管理,管理车型出图计划;3、担当多个部品的设计工作,结合生产技术性,提出成型方案对此职位有兴趣的朋友,请发送最新简历至: 李小姐 lisa_begin@163.com坐机:020-38303159我们将尽早与您对应!***************************************************************会社概要:社名:広州市貝京企業管理諮問有限公司 略称:BEGIN(Guangzhou Begin Consulting Co. Ltd.)  “BEGIN”は独資であり、中国華南地区で十五年以上の日系会社管理経験を持ち、日系企業が中国で発展する為に必要な人材を心得ています。その知識と経験から、中国華南地区において人材仲介サービスを展開しているプロ集団です。日系企業を主とする外資系企業のお客様のニーズに対し、適正な人材紹介サービスを専門に行っております。BEGINがサービス提供実績のある業務範囲は、IT 通信、半導体、自動車、電子、不動産、機械、金融、家電、エネルギー、製造、チェーンストア業務、コールセンター業務、物流等、多岐に渡っております。会社理念:企業には適切な人材を紹介し、人材には優良な企業を紹介し、企業と人材を繋ぐキーとなる。「誠実」「信頼」「忠義」というサービス理念にもとづき、多くの企業のお客様にご満足いただける人材サービスを提供してまいります。欢迎了解更多职位信息,或发送最新简历至: 李小姐 lisa_begin@163.com我们将尽早与您对应!

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汽车内饰设计工程师丰和纤维研发(佛山)有限公司异地招聘6-9千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1.内装部品图面数据作成2.RFQ对应,部品式样书或BOM表作成3.问题点分析,检讨对策4.客户窗口对应业务职位要求:1.熟练运用CATIA开发软件2.有基本的图面阅读理解能力3.可熟练操作办公软件4.有汽车部品开发经验者优先5.可以用日语进行工作交流的优先考虑                  

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车灯研发主管珠海市逸品化妆品有限公司异地招聘1.5-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.40岁以下,大专,机械、模具、机电相关专业; 2.5年以上LED灯具研发、设计工作经验,3年以上中型企业研发主管管理工作经验,有LED车灯设计经验优先考虑;  3.熟悉车灯法规、模具结构、IATF16949设计流程,熟悉电子产品结构、性能、生产工艺流程、质量检验过程和研发管理知识; 4.较好的统筹管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通与谈判能力; 5.具备较强的创新意识和创新能力; 6.熟练使用绘图软件、办公软件;(此职位中山坦洲上班)   

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服务顾问/SA(奥迪)广东锦泰汽车销售服务有限公司广州-黄埔区0.8-1.8万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责接车前准备工作;2、完成接车和制单;3、负责维修过程中沟通协调工作;4、交车前检查;5、完成交车和结账工作;6、管理用户信息并维护客户关系,提升用户满意度;7、支持市场开发活动。岗位要求:1、大专或以上学历,汽车维修相关专业;2、1年以上汽车4S店售后服务前台工作经验,熟悉汽车产品知识,有中高端品牌经验优先;3、持有汽车驾驶证。

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底盘设计工程师广州阿尔特汽车科技有限公司广州-花都区0.8-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.了解整车开发流程、熟悉本专业各系统开发流程; 2.了解汽车市场现状及趋势、了解本专业技术动向、熟悉相关的汽车政策法规;3.根据技术级别要求,掌握本专业系统及零部件的工作原理、性能参数、匹配设计、制造工艺、成本、开发周期等专业知识。4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件及各种办公设备、GT或ADMAS仿真分析软件、CATIA三维软件;5.根据技术级别要求,掌握本专业所涉及的设计方案、BOM、设计规范等设计文件的编制;6.根据技术级别要求,掌握本专业所涉及的SOR、技术开发协议、DVP、DFMEA等产品开发文件的编制。7.具备本专业的市场调查、竞品车对标能力;8.具备本专业系统或零部件设计开发能力;9.熟悉整车制造工艺,具备方案的工艺、成本及重量优化的能力;10.具备车辆制造及试验过程中的设计问题分析整改的能力。

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汽车配件产品经理汇林环保集团有限公司广州-白云区1.5-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定汽车配件产品的标准、质量等级标准、检测标准。2、制定汽车配件产品的拆解作业流程、加工修复或再制造作业流程。3、进场报废车配件品质情况查验,配件拆解类型及价值分类,拆解技术支持。4、汽车配件OE码等数据查询确认、标识、ERP系统的数据录入和维护、产品数据统计汇总等。5、主导汽车配件产品研发。任职要求:1、车辆工程/机械(液压)/自动化/材料学/高分子等专业毕业,本科及以上学历。3、熟悉汽车配件的结构原理,,有主机厂配件管理经验优先。4、对车辆配件有一定的市场价值认识,了解市场需求、回收价格及相关信息。5、良好的表达、沟通,独立操作能力强,吃苦耐劳。具备一定的技术文案编辑及语言组织能力。 6、有团队管理经验,相关培训经验,能够进行相关培训课程、技术案例、制度等的编制。

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汽车座椅设计工程师上海先临汽车技术有限公司广州0.6-1.2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 机械、汽车类等相关专业专科及以上学历;2. 有3年以上汽车内外饰及相关行业设计经验;3. 能够熟练使用CATIA进行产品设计、带领团队并指导成员完成项目设计工作;4. 熟悉汽车座椅、仪表板、门板、立柱、顶棚等汽车内饰产品开发流程;5. 熟悉塑料材料及其成型工艺;6. 有团队合作精神,严谨的工作态度、积极学习的精神;7. 接受公司安排的工作,能适应到整车厂(广州等地)长期工作。8, ***;

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汽车电子换挡器设计担当广州常富机械工业有限公司广州-黄埔区0.6-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

仕事内容:  1.ShBWに関する技術点を持って、お客様との設計仕様を整合、仕様向け問題点リストを作成すること。   /针对电子换挡器,和客户进行规格讨论和整合,理解规格的技术要点,并作成和客户整合的问题点清单。  2.お客様との仕様要求と整合結果を設計者にfeedbackすること /将客户要求和规格整合结果反馈给日方设计。  3.製品仕様書、試験仕様書、実車テスト計画書を作成すること /作成产品式样书,测试式样书,整车测试计划。  4.3Dソフト、2Dソフトを使用し、製品図を作成する /使用3D、2D绘图软件作成产品图  5.機械特性を検証すること、検証用冶具を設計すること/验证产品机械性能,相关验证治具的设计。  6.サプライヤーさんと要求Inputを整合すること/ 和供应商整合要求输入  7.テーマ開発日程を理解する上でお客様と納期を調整すること。 /理解项目开发日程和客户调整设计式样纳期。  8.現地カーメーカーさん向け受注活動を行うこと。 /面向主机厂进行相关受注活动,获取客户技术要求。応募資格:  1.大学以上、自動車工程、機械設計関係専門(Must) /本科以上学历、汽车工程、机械设计相关专业(Must)   2.日本語が話せる(日本語検定2級以上)(want)/会说日语(2级以上)(want)  3.officeソフト、2D、3DのCADソフトを使いこなせる(NX、CATIA)(Must)  /熟练操作办公软件和2D3D绘图软件(NX、CATIA)(Must)  4.新卒または車載業界の実務経験は1-3年で、日企と自動車部品類の設計経験がある(Want)  /毕业生或者1-3年的整车行业的经验,有日企和汽车部品的设计经验(Want)  5.コンミュニケ-ション能力が強く、与えられた仕事をまじめに、責任を持って完成できる。  /擅于交流,一个特定的工作可以认真和负责任地完成。 6.通常時における突発的加班要望に対し、対応できる。  /可以在正常时间对突然加班请求作出响应。

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汽车设计师武汉欧可道企业管理咨询有限公司广州1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

汽车外观/内饰造型设计,五险一金,有通勤车、年终奖、住房补贴、培训补贴、餐费补贴、高温补贴、高温假和节假日福利。工作内容:1.使用电脑,绘制新车型的设计草图(Idea Sketch)及效果图。2.使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发。任职要求:1.23~29岁,汽车或车辆工程、机械相关专业本科及以上学历。2.能熟练运用Photoshop 、CAD 或ALIAS、CATIA软件。3.有汽车造型设计或CG模型、座椅、保险杠等工作经验优先。

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内外饰工程师昆山乐创汽车设计有限公司异地招聘0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

该职位需要出差广东熟悉汽车内外饰结构设计熟悉塑料模具工艺熟悉塑料喷涂工艺Catia建模操作熟练

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车灯设计工程师上海安偌电子科技有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责车灯后视镜/外后视镜定义,造型输入,造型工程分析。2.负责车灯结构建模,数模检查。3.数据设计阶段技术方案确定。4.负责开发阶段模具跟进。5.负责试制阶段装车,试验,问题整改相关工作。

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盘变速箱及传动系统工程师江西龙创汽车技术有限公司广州分公司广州-番禺区0.8-1.8万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1、负责新能源汽车纯电变速器壳体及附件的设计开发;2、负责新能源汽车纯电变速器操纵机构的设计开发;3、负责新能源汽车纯电变速器密封件的设计开发和设计校核;4、负责新能源汽车纯电变速器结构件的设计校核;5、负责新能源汽车纯电变速器的尺寸公差配合设计;6、负责新能源汽车纯电变速器的DMU设计和校核。任职要求:1、本科及以上,5年以上变速器结构件设计领域经验;2、熟悉壳体及附件、密封件、操纵机构等产品的设计、加工工艺,具有新能源汽车电动系统设计经验优先;3、以核心结构工程师身份,至少具备2个完整的变速器项目领域内壳体设计开发经验,具备新能源汽车变速器开发经验优先;4、熟练使用相关三维软件进行3D建模和图纸设计

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