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广州 企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系助理 广州六一信息科技有限公司 广州-天河区 4-7千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助办理员工入职、转职、转职、离职等手续;2、进行人事档案管理,负责劳动合同的新签、续签等工作;3、进行员工关系工作,开展日常员工关怀,跟踪员工转正、离职情况,进行员工动态跟踪;4、解答员工福利相关咨询,为员工人力资源相关事务咨询提供指引;5、完成上司安排的其他工作任职要求:1、 本科及以上学历,人力资源及相关专业优先考虑,熟悉劳动法相关法规;2、 具备良好的职业道德,原则性和责任心强,细致谨慎;3、 有良好的人力资源服务意识,具有良好的沟通与协调能力4、 熟练使用EXCEL等办公软件,对数字敏感.

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中心主任(猎德校区) 广州市见绪教育科技有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1) 制定中心经营计划、教学计划、招生计划和产品销售计划,按计划负责实施各项工作,努力实现经营目标,并对经营业绩负责;2) 制定并执行早教中心教学教务管理制度,组织教职员工完成教学中心的各项教学工作;进行本教学中心的教学质量管理和服务质量管理,确保生源的巩固率、增长率、回头率;3)负责本教学中心的日常管理、监控与调度;按时完成公司规定的各种报表并上交;负责中心考勤的监管,并能发现中心问题,并进行制度的完善。4)负责召开中心的工作例会,布置、检查、评估各项教学、教务、销售工作,负责监督并配合中心各区域卫生完成情况;5)负责组织本中心教师的在岗培训、内部培训和考评工作;负责承担一定课时的一线教学任务,在教学工作中起教学质量示范作用和对教师的指导作用;6)配合教学研究中心的工作,组织实施公司所开发的教学内容和教育产品的实践,提供第一手的实践资料,提升整体教学水平。任职资格:1、大专以上学历;2、5年以上教育或培训行业工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先;3、热爱教育事业,对教育或早教市场有清晰的深入清晰的见解;4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;5、具有较强的计划、组织、协调沟通及排除困难的能力;6、能够在压力下胜任多项任务,良好的团队管理能力。职位待遇: 1、完整的职业培训(集体培训,培训期内有基本工资,补贴);2、提供事业发展及工作晋升机会;3、五险一金;4、带薪年假及福利假期;5、晋升空间充足;6、丰富的团建活动及下午茶;7、五星级办公环境、上班地点舒适便利;

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员工关系经理/主管 乐金显示光电科技(中国)有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况;3.负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;4.组织员工活动,组建良好的内部员工工作氛围;5.负责相关人事信息系统的搭建和维护;6.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);7.组织公司员工关怀活动,跟进服务中心员工关怀活动开展情况;8.建立员工关系工作标准、检查标准、监督机制,开展员工关系月度检查,开展下属员工工作能力培养; 

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招聘专员(优秀毕业生也可以考虑) 广州时时美电子商务有限公司 广州-荔湾区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.及时了解各部门招聘需求;2.负责招聘渠道的建设、维护和拓展;3.负责招聘工作,满足人才需求;4.定期与新员工及用人部门负责人沟通,协助新员工快速成长5.完成上级临时交代的各项工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有1年级以上招聘工作经验优先,对电商行业具有浓厚的兴趣;3.熟悉并熟练掌握各类招聘渠道,掌握娴熟的招聘面试技巧;4.责任心强,耐心细心,吃苦耐劳,逻辑思维清晰,能承受工作压力。 hr联系渠道:邮箱:HR1@yyw.com   手机/微信: 陈小姐    18578608523

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行政人事助理 广州市佰琦体育用品有限公司 广州-番禺区 2.5-3.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助完成公司人事行政事务管理;2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;3、协助公司行政、办公采购等及事务管理;4、负责协助经理做后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;2、人力资源或相关专业大专以上学历;3、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。

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企业文化专员 新航道国际教育广州分校 广州-天河区 4-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全分公司培训体系,讲师培养激励制度,组织开发培训课程、教材; 2、负责组织落实新员工培训、企业文化等培训工作,监督跟进各部门内部培训的开展实施情况; 3、根据公司和员工的需求,策划、组织、宣传和实施员工文化活动,如公司年会、节日活动、榜样的力量分享会、生日会等,丰富员工业余生活; 4、编写公司企业大事记,定期更新公司与企业文化宣传PPT、公司简介等;5、完成领导交办的其他事项。  任职要求:1、汉语言文学,新闻,广告等相关专业本科以上学历; 2、1-2年活动策划及组织经验,具备出色的活动组织、策划与执行能力; 3、形象气质佳,善于沟通,具有良好的亲和力,有学生会干部任职经验优先;4、具备较强的公文写作和文案撰稿能力,有演讲、主持经验尤佳; 5、熟练应用OFFICE办公软件。工作地址:广州市天河区龙口东横街28号丽柏国际酒店22层

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企业文化专员 广州自如生活科技有限公司 广州 4-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责具体落实企业文化发展战略;2、负责公司内部企业文化活动的策划、组织和执行,创新企业文化活动的内容和形式;3、负责企业文化的内部推广,建立、维护内部宣传沟通渠道;4、负责企业微信公众号运营;定期更新企业相关资讯;5、其他工作事项。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、有微信公众号运营经验优先;3、写作能力较强,作品富有感染力,文风幽默风趣优先;4、沟通、组织协调能力强,在活动策划和宣传方面有创意,执行力强;5、文笔优美,有一定的文宣经验,具备组织文化活动的能力。薪酬福利:1、2次半年度绩效奖金,年底双薪;2、六险一金、租房内部折扣价、餐补;3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游;4、免费体检、带薪年假;5、简单公平文化,全员本科以上学历,双休。

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人力资源总监 广州番禺美鹰易力汽车服务连锁 广州-番禺区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、5年以上人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

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招聘专员(广州东站) 广州市道合餐饮管理有限公司 广州-天河区 3.5-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、人员招聘及员工入职离职的办理,人事档案的管理2、员工考勤及绩效的管理 3、公司福利及团建工作的管理4、.协助部门负责人拟定、推行、修改、完善公司的各项人事管理制度; 岗位要求:1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;2.2年以上相关工作从业经验者;3.熟悉国家相关劳动法律、法规,人力资源管理工作流程和运作方式;4.具备良好的团队协作精神,踏实稳重,责任心强,积极上进;5.逻辑思维清晰、组织协调能力,执行力突出;l 道合公司介绍:道合餐饮集团/广州市道合餐饮管理有限公司,简称“道合餐饮”。创立于2014年,是O2O餐饮管理企业,旗下品牌主要有“车前外带寿司”、“骨气时代卤汁饭”、“爷门串串”。企业目前已形成多样化经营,业务范围更是聚焦线上线下,为消费者提供多种方式就餐体验。道合餐饮一直致力于打造有全国影响力的餐饮集团。自成立以来,公司发展迅速,充分展现了一个年轻团队的风范,品牌的影响力和形象的感染力得到了消费者和社会各界的认可。旗下品牌爷门串串陆续获得了“广东省知名品牌”、“中国餐饮行业畅销品牌”、“中国3?15诚信品牌”等荣誉,而车前外带寿司也获得了“互联网餐饮销量领先品牌”以及“十佳网络人气连锁加盟品牌奖”等荣誉。道合餐饮优质的出品和独特的经营模式更是吸引了广东新闻频道、广东珠江频道、南方都市报、大粤网等多家知名媒体报道,深受潮流消费者的喜爱。 l 车前品牌介绍:车前外带寿司作为广州第一家外带日料品牌,自2014年7月开设第一家门店后,经过多年的沉浸和发展,车前目前有超过150家签约门店,覆盖城市包括广州、深圳、佛山、东莞、中山、上海、杭州、福州等城市,成为外卖平台日料品类销量全国领跑品牌。车前外带寿司秉承着“随时随地,一口治愈”的经营理念和创新时尚的品牌文化,深得年轻吃货一族的喜爱。目前,车前外带寿司正在全国范围内加速扩张中。 l 骨气时代品牌介绍:骨气时代卤汁饭是道合餐饮集团旗下,专注为在城市拼搏的年轻人打造的高人气品牌。自第一家门店落地以来,就深受广大消费者欢迎,目前已经有多家签约门店,覆盖城市包括广州、深圳等城市。骨气时代坚守“多点汁,更有味”的经营理念和“一直撑你到底”的品牌理念,坚持做一碗有快感的骨头饭,为无数在城市打拼的人送去了陪伴和支持。现阶段,骨气时代卤汁饭门店数量仍在不断扩张中,骨气部落的力量与日俱增。 l 爷门串串品牌介绍:爷门串串隶属道合餐饮集团,源自成都餐饮世家,是一家主打冷锅热串的人气串串店。2015年,爷门串串第一家店落地广州便好评如潮。经过精细打磨升级,爷门串串在广州已设立4家直营门店,天天排长龙的火爆场面已经成为门店独有的一道风景,更受到了小红书、大众点评、微信、微博、抖音等平台网红达人的自发推广。一直以来,爷门串串都坚持“巴适得板”的品牌理念以及成都市井风和潮流复古并存的品牌视觉形象,以正宗的成都美味俘获了一众年轻消费者的味蕾。已经发展打磨成熟的爷门串串,也受到了广大投资人的青睐,门店数量正处于不断增加的良好态势之中。 

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活动策划(企业文化) 广州顺丰速运有限公司 广州 0.9-1.4万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、策划和组织企业文化专题活动,并推动地营业网点文化活动的开展;2、完善、优化线上企业文化宣传平台,制作相关内容,定期/及时更新;3、根据企业文化和价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;4、通过各种合理的文化管理方式,改善员工团队气氛,提高员工的敬业度。任职要求:1、大学本科及以上学历,新闻学、传播学、公共关系、营销、心理学等相关专业;2、具备3年以上公司企业文化活动策划类工作经验,能够理解企业文化并转化落地;3、具有较强的写作和宣传策划能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;4、对视频、网络、摄影、文字编辑有一定的了解与审美水准,了解网络文化;

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HRBP(双休) 广州油菜花信息科技有限公司 广州-番禺区 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解所支持业务团队现状,理解业务战略并确定阶段性人才需求,能够独立开展招聘环节的各项工作;2、招聘渠道的维护评估,汇总各类招聘数据并进行分析,建立内外部人才储备资料库,并保证招聘的有效性和效率;3、为团队的发展提供支持,应用专业的方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;4、保持较高频率与业务团队成员互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。任职要求:1、统招本科以上学历,4年以上人力资源相关工作;2、2年以上招聘模块统筹经验,有猎头公司招聘经验优先;3、对人才的挖掘、引进、维护与人事调整、员工关系等具有丰富的实践经验;4、亲和力强,自驱力强,有服务意识,良好的沟通协调能力及语言表达能力,思路清晰,踏实肯学。

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BP专员(EAP方向) 广州尚微浩商贸有限公司 广州 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

BP专员(EAP方向) 应聘联系人:应小姐 18825058825【岗位职责】 1、协助建立公司企业文化体系和搭建企业文化宣传体系,推动企业文化系统性的建设工作。2、负责企业文化活动和各类员工活动的策划和执行,以及宣传渠道和内容建设的运营; 3、负责行政制度&内部激励方案的设计与规范,完善固定资产及报销制度;4、负责建立和维护沟通渠道,对接项目性活动。【任职要求】大学本科学历以及以上,1年及以上互联网企业文化管理工作经验,有专职从事企 业文化建设和员工关系类工作的经验,能够独立负责此类工作; 对大型企业的组织建设和文化管理体系有较深入的理解和认知;思维敏捷活跃,有创新想法,个性开放,善于沟通和协调,有较强组织和获取资源能力,有很好的主动沟通意愿及亲和力,善于倾听; 乐观,积极,有极强的学习能力和适应能力,具备职业心态和敬业精神,拥有较强的承压能力。

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人事助理(应届生+福利待遇好) 广州市伊仲电子商务有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作;2、负责公司的人事招聘事宜;3、负责统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;4、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;任职要求:1、具备良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、有责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,形象好。5、可接受应届生,会有培训。福利培训:1、晋升方向:人事文员-人事助理-人事主管-人事经理(根据工作表现)2、定期会有全国性人事培训学习机会。3、有专门人员教导辅助,提升能力。4、定期举办员工生日会、旅游、公司传承家人文化。面试地址:广州市白云区机场路悦成商务中心806/807/808上班时间:早上8:30~12:00,下午13:30~6:00,逢周日、国家节假日放假(不加班)人事部联系人:陈小姐   18122024155地址:广州市白云区新市黄石路口悦成商务中心808 806

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企业文化专员 广州市安大贸易发展有限公司(安踏广东一级经销商) 广州-越秀区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

『岗位职责』1、协助部门主管对企业文化的体系建立与更新,打造各层级员工的文化;2、根据公司企业文化特点,发掘、提炼公司文化中的DNA元素,宣传公司企业文化的核心价值;3、负责企业文化公众号、内刊的约稿、撰写、编辑。4、负责集团企业文化活动方案策划,进行活动组织及实施;5、协助集团企业文化活动,如年会、表彰大会等活动策划、实施。『任职要求』1、本科及以上学历,人力资源、新闻学、汉语言文学等相关专业;2、有1年企业文化工作经验,熟悉企业文化建设基本流程;3、较好的活动组织能力,良好的沟通能力;5、较好的文字编辑和书面表达能力,逻辑性强;6、性格开朗,工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力;7、有校园活动组织、校刊采编、公众平台运营经验的应届毕业生亦可考虑。『人才特质』1、善于与人打交道;2、做事细心谨慎,有耐心;3、敢于承担责任,抗压能力强;4、善于学习,工作有计划性。『薪酬福利』1、提供同行业中具有竞争力的薪酬,公司为每位员工试用期内购买五险一金;2、大小周工作制,每年均有晋升及调薪的机会;3、举办员工活动(如户外拓展、国内外旅游、生日会、年会、员工慰问等);4、完整的培训体系(新人训、工作技能培训、管理能力提升训等); 5、完备的福利体系(年终奖金、结婚礼金、带薪病假、生日福利、综合补贴、健身俱乐部、法定节假日、非法定传统节日提前下班)。

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驻厂文员 广东商基网络科技有限公司 广州-黄埔区 6-8万/年 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、安排人员面试,维持面试秩序;招聘工作等事宜;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、员工职前培训;4、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职等手续;7、处理员工关系,做好员工各项调查。8、完成上级领导安排的其他事物。任职资格:1、高中或中专以上学历,18-35岁;2、能熟练运用Excel、word 办公软件;3、一年以上大型企业办公文员优先考虑;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神福利待遇:1、节日礼品或礼金2、公司不定期聚餐3、每年1-2次的外省旅游4、工资综合薪金=基本工资+话补+餐补+房补+全勤奖+绩效奖

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行政专员 广州四三九九信息科技有限公司 广州 6-9千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、负责行政部日常行政管理工作,保障公司基本运作。2、员工福利/节日活动/餐厅管理/资产设备管理/采购管理等各大板块。3、处理办公室其他紧急事件。职位要求:1. 本科及以上学历,2. 具有良好的语言和文字表达能力3. 思路清晰,思维活跃,富有创意和创新精神;4. 具备较强的执行力和沟通协调能力;5. 具有团队合作精神,良好的抗压能力和独立解决问题能力;

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行政专员/助理 广州速游网络科技有限公司 广州-天河区 5-9千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅。2. 负责前台事务、会议安排与接待等;3. 负责整体的办公室管理工作,以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;4. 协助公司企业文化建设,组织员工活动,提高员工满意度,提升企业形象;5. 负责公司资产定期盘查和管理,公司公共行政费用的统计;6. 管理和协调行政部其他人员的工作事宜;7.前期会负责上述某1-2模块,之后再接触其他模块。岗位要求:1.本科学历,专业不限,一年左右行政/企业文化/资产管理/采购相关经验,优秀应届生也可以考虑;2.做事细心、有耐心,性格外向,思维开阔,具备一定的创新性,内驱力强;3.具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力;4.具备良好的公文写作能力;5. 有大型IT行业行政管理经验者优先。应聘方式:1、直接申请该职位;2、将简历投递至syhr01@suyougame.com,请在文件名注明“姓名-岗位-信息来源”。

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员工关系 华夏人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.贯彻执行总公司员工关系的政策与制度,制定分公司及下辖机构员工关系管理操作手册;2.根据公司考勤、休假等方面制度的制定对内勤员工考勤、休假的进行管理;3.员工二级档案的建立、维护与管理;4.分公司内勤员工人事档案管理和劳动合同管理;5.根据公司的转正制度对内勤员工做转正考核工作以及其他相关工作;6.员工岗位入司、异动、离职等手续的办理;7.领导安排的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源、经济管理类专业;2.一年以上人事工作经验;3.了解和掌握国内外人力资源管理先进经验,熟练操作 OFFICE 等办公软件;4.正直、严谨、工作细致、善于沟通、有亲和力,协调能力强、有创新意识。

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人资总监(提供住宿+项目分成奖励+股份分红) 微道(广东)有限公司 广州-天河区 1-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.建立并完善公司人力资源管理体系。研究、设计符合微道特色的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度(招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、劳动关系),并监督实施2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的可执行性方案并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本3.塑造、维护、发展和传播微道的企业文化4.做好中高层员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制5.按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报6.完成上级交付的其它任务任职资格:1.教育背景:本科及以上学历,人力资源相关专业说明:有七年及以上相关经验,学历不限2.经验:五年及以上的岗位或行业经验3.个人素质:皮肤健康、五官端正,着装、气质优;思维逻辑清晰、语言表达顺畅、学习力强、有上进心,性格外向、谦和,善于交际,良好的服务意识,有很强的表达能力、应变能力、协调能力4.能力侧重:专业知识、专业技能;人际交往能力;培养、带领团队;建立和完善人资系统能力;办公软件应用能力职业发展通道—支持部门专员—主管—经理—总监(只要符合配股要求,任一级别都可成为股东)*潜力无限的企业:传扬中华文化,强盛中国品牌*丰厚的薪资奖励:底薪+高额分成奖励+高额项目分成奖励+出差补贴,只要你足够努力,百万年薪不是梦想*完善的福利待遇:五险一金+法定节假日+多种福利关怀(提供住宿、年底双薪、年资奖、员工活动、内购产品折扣、生日奖金、结婚贺礼、出差补贴、股份分红等)。每位员工都有机会获取公司股份*广阔的发展空间:内容丰富、专业的培训,月度专业培训,季度拓展培训,采用精英战略,打造最专业、最高素质的精英团队办公时间:周一至周五:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00周六:上午9:00-12:00;下午13:00-16:00午餐休息时间:12:00-13:00(周一至周六)下午茶休息时间:15:00-15:30(周一至周五)

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企业文化经理/主管 广州乐牛软件科技有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施计划;2、能够独立完成企业文化项目的策划文案、专题策划及内容设计,适用于互联网的传播和推广;2、落实年度计划,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,营造良好一致的文化和工作氛围,树立良好的公司形象,推动企业发展;3、统筹规划、协调公司的各项企业文化活动,推动活动和员工关系的开展;4、负责企业文化载体如微信公众号等的建设与管理、传播方法的创新等;5、体系化建立公司的沟通管道,营造开放的平台。 岗位要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有企业文化管理三年以上相关工作经验,有互联网、新媒体从业背景优先;3、对企业文化建设具有系统思维,熟悉企业文化建设过程并可熟练掌握推行的方法;4、文字功底扎实,创新意识强,对企业文化宣传工作有一定见解;5、具备较强的活动策划、组织能力、协调能力和现场语言表达能力,富有激情。

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