• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >广州招聘网 >广州企业文化/员工关系/工会管理招聘信息

职位推荐:幼儿园保洁注册造价工程师汽车美容店店长血透护士php实习生农药销售二级建造师贷款销售印刷工理赔网站推广注册会计师CPA土木工程网球教练3D建模

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
广州企业文化/员工关系/工会管理
清除条件
全选
申请职位

人事专员(驻点广发银行)“前程无忧”51job.com(广州)广州05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责每月相关数据的制作、核对及报表统计; 2、收集项目员工人事信息;进行初审,确保信息的完整性与准确性,并及时反馈总部; 3、及时反馈员工人事信息审核情况,并指导对应项目修改; 4、负责员工劳动用工手续办理,离职手续相关变动文件的出具; 5、完成上级领导安排的其它工作。   岗位要求: - 大专及以上学历,熟练使用MicrosoftOffice及各类办公室软件; - 细致、耐心、条理性强、有一定抗压能力; - 较强的独立解决问题的能力,良好的团队合作精神及沟通协调能力; - 1年以上相关工作经验。

立即申请
收藏

企业文化专员(025174)唯品会(中国)有限公司广州-荔湾区5-9千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助部门进行设计类工作 ,重点在平面设计(各种专题宣传的单页、海报、易拉宝、H5页面、PPT等美术设计制作),独立完成相关UI交互设计工作;2.独立完成短视频拍摄及后期工作;3.协助策划企业文化主导的各类宣传活动;4.协助开展部门内部其他日常工作。 任职资格:1.设计功底要好,擅长使用各种工具;2.有创意、可以准确把握设计的核心,有一定的文案撰写能力;3.良好的沟通能力,责任心强,抗压性强,具有良好的团队合作精神;4.有UI交互设计能力、会手绘者优先。

立即申请
收藏

人力资源主管(偏员工关系)广东智信信息科技股份有限公司广州-天河区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 协助健全员工关系管理模块相关制度,建立和谐、愉快、健康的劳资关系,做好劳动风险防控各项工作;2. 监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况;3. 负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;4. 负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);5.同时兼顾其他的板块的基础工作内容。任职要求:1.本科,人力资源相关专业;2. 2年以上企业员工关系管理相关工作经验,掌握国家和地方劳动法规及相关用人制度,具备一定的劳动争议处理经验;3.具备较强的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较强的谈判技巧;4.具备较强的书面表达能力,能独立起草各项规章制度、规范及流程;策划活动方案;5.具备一定的组织宣传能力;亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心,具有较强的抗压以及情绪调节能力。

立即申请
收藏

人事实习生—2021届广州思维度文化产业有限公司广州-天河区1.5-2千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、人力资源相关协助性工作;2、协助面试电话邀约、安排面试;3、协助公司企业文化的工作;4、协助办公物品采购管理工作,办公区域的环境维护;4、负责协助公司行政后勤各项工作。任职资格:1、本科学历,人力资源管理或工商管理专业,2021届毕业生;2、现在可以出来实习,每周保证至少3天到岗时间2、沟通表达能力强,学习能力佳,熟悉办公软件操作;3、有责任感,积极主动,性格活泼开朗。

立即申请
收藏

高级培训专员广东省脐带血造血干细胞库广州-天河区7-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建立培训体系,明确培训需求,制定培训计划;2、根据培训计划,组织实施各项培训工作,跟踪培训效果,并进行改正优化;3、搭建公司内部课程体系,建立内部内训师团队,开发培训课程;4、落实跟进相关培训项目的具体实施工作;5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;6、完成领导交办的其他事项,如薪资组日常工作。任职要求:1、全日制本科学历,5年以上培训相关经验;2、敢于挑战、愿意付出,有较强的学习能力和责任心,执行力强;3、较强的沟通、组织协调能力,有演讲培训经验优先。【薪资待遇】1、全职:工资+绩效奖金+年终奖金+团队基金+带薪年假;入职即缴纳六险一金;2、实行专业的入职培训(带薪培训)、在职个人提升计划等;3、其他福利:上下班交通车,免费工作日午餐,高温补贴、过节费、员工拓展旅游、书报费、年度体检、工会福利等;4、工作环境:工作环境温馨、舒适,员工之间关系和谐平等,对待新员工关心、友爱;5、企业文化活动:公司部门不定期举行郊游、聚餐、年终晚会、优秀员工表彰会等活动。【工作时间】周一至周五9:00-18:00(周末双休,国家法定节假日休息)根据条件和工作经验待遇从优。应聘咨询电话:(020)82075848-8186 黄小姐

立即申请
收藏

企业文化专员广东采联采购科技有限公司广州-越秀区5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级开展企业文化工作,组织企业生日会、团建、节日等活动,跟进活动项目物料的设计与制作;2、协助上级完成新职员入职、企业内、外训等培训工作;3、负责对企业品牌、形象的设计、策划、宣传和推广;4、负责企业官网、微信公众号的运营、维护及推广工作,策划企业内外宣传资料及新闻稿;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,平面设计、汉语言文学、中文、新闻学等相关专业;2、二年以上企划或设计相关工作经验,熟练使用Photoshop,熟练掌握PPT制作技能,会EXCEL数据分析,可以完成一定的视频剪辑及平面设计工作;3、有较强的文字功底,有一定的审美能力;4、吃苦耐劳,工作细致,有耐心,执行力强,服务意识强; 5、有微信公众号推广和运营经验、擅长各项企划活动组织者优先考虑。

立即申请
收藏

培训专员广州龙启网络科技有限公司广州-白云区5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定公司内部培训计划并有效实施;2. 根据公司战略开展培训需求调研,收集、评估相关课程、学习资料等,跟踪反馈培训效果,提出对培训方案的改进意见;3. 参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。职位要求:1、全日制本科及以上学历2、2年及以上企业管理培训经验;3、具有较强的亲和力、协调组织能力、沟通能力,语言和文字表述能力强;4、熟练使用办公软件,可独立完成各类文档、PPT课件制作

立即申请
收藏

企业文化主管上海弘贯网络科技有限公司广州-天河区0.6-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责文化内宣工作,可以根据战略、业务和文化等方面输出传播内容;2、负责集团文化活动、员工关怀活动规划和执行;内部文化氛围建设,独立完成项目的策划、组织和落地;3、负责内部沟通的实施,有效利用文字、视频、活动等方式达成沟通目标;4、负责策划公司企业文化活动及全年各节日和季节性的员工活动的组织及实施,活跃员工气氛,增加员工凝聚力及归属感;5、负责培训及主导的活动类稿件撰写与宣传(渠道包括不限于:办公区域、内刊、OA、公众号、HR官网等)。任职要求:1、全日制本科本科以上学历,人力资源、管理类专业毕业优先;2、3年以上企业文化或者行政活动策划工作经验,有大中型互联网/电子商务企业文化实操经验者优先考虑;3、熟悉企业文化体系构建和员工关系相关劳动法律法规知识;4、有较佳的活动组织统筹经验,较强的写作能力和PPT制作、图片与音像处理软件操作能力;5、热爱企业文化工作,自驱、真诚、纯粹、坚持,擅长企业文化活动策划,熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合,6、具有一定的文字功底和图片处理能力,熟悉公文写作,了解内刊制作的基本流程和知识;7、有亲和力和创意思维,对新鲜事物抱有好奇心,乐于学习分享,有较强的沟通能力和组织协调能力。

立即申请
收藏

培训主管/专员安居区马家乡苏茵茵网络工作室广州-白云区0.8-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 建立公司培训体系及人才发展体系,落实年度/季度/月度培训计划;2. 挖掘业务需求,能进行组织诊断、分析,制作分析报告及解决方案;3. 建立培训评估体系,对评估结果进行汇总、形成分析报告;4. 能独立开发并讲授培训课程、编制培训教材、设计各类培训授课形式;5. 协助上级落实人才发展计划、人员激励计划,做好各岗位人才梯队搭建工作;6. 搭建公司的文化体系,并落实与组织文化活动。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 2年以上培训经验,熟悉各类培训运营系统或工具;3. 较强的逻辑思维能力,文字表达能力,PPT制作能力4. 形象佳,性格开朗,亲和力强,具有良好的沟通表达能力和团队协作能力

立即申请
收藏

企业文化专员广州市时尚商业城有限公司广州6-8千/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

同类岗位:员工关系专员  企业文化专员  人力资源专员 人事专员 行政专员  企宣岗位职责:1、策划组织公司各大文化活动,并控制费用在预算标准内;               2、策划组织每月一次的员工生日会;  3、企业文化的宣传工作,办公区域所有宣传相关的定期更新及微信文的推送;      4、协助上司建设并完善培训制度与流程;5、协助上司定期开展公司级培训、业户培训和各部门专业技能培训;6、协助开展新入职员工培训项目(文化训练营),并负责部分课程的讲授; 7、培训档案资料的保存和管理工作;8、培训相关的内务运营类工作;9、员工福利费用的申请及发放工作;10、公司日常办公用品及图书的采购和管理。任职资格:1、全日制大专以上学历,人力资源、行政文秘、中文、新闻、广告等相关专业;                     2、有培训及企业文化的相关工作经验优先。3、热爱企业文化建设工作。4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

立即申请
收藏

品牌经理广州郎琴广告传媒股份有限公司广州-番禺区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主导项目方案策划,指导、撰写及执行。2、工作单的审核和确认;项目执行内容的撰写或指导;3、参与创意讨论,协助完成客户各品牌的推广策略;4、项目时间、成本、流程、品质等的控制,效果的评估确认;5、管理与作业相关人员,为创意提供清楚的策略,并对创意作合理评估;6、协调供应商与客户,签订相关合同,完成项目7、协助总监及时结算项目款、保证回款速度;8.、提升团队的专业服务水准,实现传播目标***化,保证客户满意度。岗位要求:1、本科以上学历,25-30岁,广告学/历史/哲学/汉语言文学等相关专业; 2、具有5年以上网络营销或广告、公关相关项目管理经验,有服务过饮品酒类客户项目经验优先考虑;3、具有较强的公关策略及方案撰写能力,熟悉整合传播业务系统(公关、广告、事件、品牌策划);4、具有细致的数据统计能力、敏锐的信息搜集能力、流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进力 ;5、具有良好的职业道德素质与形象气质,极强的团队协作精神和服务意识、能承受工作压力。

立即申请
收藏

文化建设师中国人民财产保险股份有限公司异地招聘4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.协助开展电子商务中心文化建设工作,贯彻落实集团统一文化价值体系; 2.组织开展南方运营中心文化建设活动,营造积极的工作氛围; 3.负责微信公众号等平台的日常运营管理、内容选题策划、稿件撰写、组织线上线下新媒体传播活动; 4.适时组织相关的文化主题活动; 5.其他材料撰写等有关综合工作。专业背景:无。工作经验及其他: 1.大学本科及以上学历,汉语言文学、秘书学、广告设计或新闻相关专业优先; 2.擅长新闻和报道、新媒体软文等写作,掌握基础的摄影、修图、视频剪辑等PS、AI、AE相关设计软件的基本操作; 3.善于组织宣传工作,开展员工喜闻乐见活动; 4.一年以上工作经验。

立即申请
收藏

企业文化专员广州市鹏升电器设备有限公司广州-白云区3.5-6千/月05-29

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、中专以上学历;2、熟悉企业文化建设基本流程;3、熟悉企业文化制作、宣传、编辑知识、培训;4、熟练操作办公软件,PS、CDR等各种平面设计软件精通者优先;5、有一定的活动策划能力;有一定的组织协调能力,有一定的文艺特长者优先;

立即申请
收藏

人力资源主管广州市创果贸易有限公司广州-番禺区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人力资源管理的任务就是选才,育才,用才,留才。最后的不一定是最合适的,最合适的才是***的。“让合适的人去做合适的事,合适的事选合适的人来做”,人事管理的职责就是通过招聘,调配,培训、考核、奖惩、薪酬福利等一系列管理活动,来激励各类人员的积极性和创造性,从而求得人与事相适应,达到事与其人、人适其事、人尽其才、事竟其功的目的。岗位职责:1.负责部门内全面管理工作。(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。(4)负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。希望能达到以下的要求:选材:负责招聘,挖掘人才;育才:懂得找人谈话,让团队意识到学习的重要性,完善公司学习制度,培育人才用才:不断完善人事管理制度,能者上,平者让,庸者下,竞争自然能引发出潜力。在放权负责和优胜劣汰的磨练中培养新人,让有能力的人有机会显露出来,发挥所长,让实力不佳的人及早降下去,人才便会不断涌现出来留才:懂得找人谈话,了解关心同事情绪,让同事在公司得到关心,工作能开心。福利待遇:您将获得1、享受国家法定节假日,年休假、节日福利的发放等;2、完善的薪酬体制:根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整;3、待遇:包括业绩奖、年终奖、绩效考核综合奖等,使您的付出与收获成正比;4、公司非常注重员工发展和成长,为员工提供各类培训机会,帮助员工成长和进步;5、公司非常重视企业文化和团队建设,公司定期组织集体活动,如户外游、K歌、生日会、聚餐等;6、公司所处行业极具市场前景,有非常大的发展空间,随着企业的发展,公司会给予员工非常好的物质回报;

立即申请
收藏

培训助理/讲师助理广州林芝参药业连锁有限公司广州-黄埔区3.5-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);4、领导安排的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,热爱培训工作;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、相关医药专业优先考虑。

立即申请
收藏

项目申报专员绿瘦健康产业集团有限公司广州-荔湾区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、协调公司内部资源,熟悉公司架构及运营情况;2、与政府部门建立良好关系,了解项目申报流程;3、负责项目申报材料的收集与整理;4、负责项目申报材料的上报;5、协助处理项目申报的各项工作。任职要求:1、重点本科及以上学历,中文系、新闻学、社会学等相关专业;2、主动协调集团各部门材料,并能对材料进行优化,熟悉掌握项目申报流程优先;3、有良好的沟通能力和团队协作能力;4、有相关经验者优先考虑,优秀应届生亦可。

立即申请
收藏

企业文化专员广东劳卡家具有限公司广州-花都区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责企业的宣传,内刊,哲学手册、网站稿件采访、撰写、编辑等工作并做好对外宣传推广,树立良好的企业形象;2、负责总结和解析企业文化内涵,建立、完善公司内部沟通机制及相应的推广平台,推动企业文化内涵的落地;3、负责公司各类企业文化专题的策划和实施,推动公司企业文化的建设;4、负责公司内部文化案例/故事、公司大事记的原始材料收集、编纂,制定相应的推广方案并执行。岗位要求:1.     良好的方案策划能力,文笔好,有创意;2.     良好的沟通协调能力,善于组织和协调,有热情;3.     良好的执行能力,能独立将项目落地,善思考;4.     懂设计或者视频制作者, 有企业文化建设和推广经验者,优先考虑。

立即申请
收藏

企划经理丰乐集团广州-增城区0.8-1.8万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司各项(周年庆、优秀员工评选、各项文体活动、年会等)企业文化活动的策划、组织实施与宣传报道;2、负责领导讲话稿等各类文案撰写;3、负责视频剪切、平面设计等工作;4、协助做好企业文化体系建设及文化宣导、氛围营造工作;5、负责公司内刊、文化墙的编纂及宣传栏、日常公文的初审;6、负责公司日常新闻稿采写及内刊供稿工作;7、负责公司活动视频及年度大事记视频的制作;8、负责公司企业文化环境布置及各类企业文化宣传品的设计制作;9、负责重要接待、会议、活动等的现场摄影、摄像工作。岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,有活动策划、执行经验,有一定的文案功底;2. 具备优秀的组织管理与协调能力,性格外向、感染力强;3. 亲和力强,积极主动,有较强的服务意识和团队合作精神;4. 良好的审美能力和文字编辑能力,对活动策划和落地有独特的思路;5. 熟练掌握PPT,会使用图像、视频处理相关软件。

立即申请
收藏

企业文化专员广州市汇尚网络科技有限公司广州4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

企业文化,活动,培训,行政岗位职责:1、协助行政人事全面推动企业文化系统的建设工作。创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;2、协助行政人事经理,通过激励活动、月度活动、福利活动、大型团建活动、年会等各项文化建设活动的策划与组织,创造良好的工作氛围,提升员工幸福感及团队士气;3、负责HR微信公众号的日常运营,提高企业文化宣传。4、负责新员工入职培训的项目执行及优化;5、负责部分内训项目的实施、总结及效果评估;6、完成上级交办的其他临时性工作等。岗位要求:1、23-28岁,本科及以上学历,具备基本的培训知识和企业文化策划能力(电商行业优先考虑);2、有培训管理,课程开发及宣讲的经验者优先考虑,具备一定的活动策划、活动实施的相关经验;3、组织策划能力强,思维活跃、创新意识强,具有较强的洞察力;4、良好的沟通、具备优秀的文字表达能力,协调能力以及计划能力,个人形象气质佳,亲和力、感染力强;5、熟练使用各类办公软件、爱好摄像、懂得简单视频剪辑、PS软件操作。工作占比:企业文化:40%;培训:40%;行政20%

立即申请
收藏

财务助理广州市贺裕饮水设备有限公司异地招聘3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有财务相关专业或二年以上的工作经验者优先;2、服务意识强,数字观念强, 有良好的沟通能力,协调能力;3、负责公司财务相关的数据分析统计,应收账款的跟进处理,及其他财务相关的报表汇总;4、处理上级交办的其他事宜。任职资格:1、有财务相关专业工作经验者优先;2、服务意识强,数字观念强, 有良好的沟通能力,协调能力。上班地址:东莞市寮步镇横东一路11号贺众公司

立即申请
收藏

全选
申请职位
共25页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理