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广州 人力资源信息系统专员
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人力资源高级专员/专员 ID31826 广州尼尔森市场研究有限公司 广州-越秀区 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 支持公司在中国薪酬福利工作的设计和实施;2.  根据薪酬政策,确保薪资调整,奖金分配发放等相关工作的准确、准时完成;3.   策划福利项目,负责开展和执行;4.   负责日常人力资源工作,包括报表分析,员工入职,离职,社保/公积金缴纳,员工问询等工作。 任职要求:1. 本科以上学历;2. 两年以上人力资源薪酬模块工作经验,外企背景优先;3.具有良好的沟通技巧和协调能力,英文说、写流畅;4.逻辑清晰,能够快速适应新环境,承受工作压力;5.个性成熟、独立,并具团队合作精神。

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人力资源专员 广州达衣岩服饰有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 店铺薪酬核算:负责所属区域的店铺薪酬核算(500人左右);2. 报表填制和分析各类人事统计报表;3. 店铺人事档案管理;4. 员工公积金、社保缴纳,薪资计算与审核;5. 异动管理:员工入职、离、调、转手续办理及员工关系管理;6. 与负责区域相关负责人及派遣公司保持良好沟通;7.  配合完成店铺人力资源管理有关规章制度和工作流程;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、具有良好的EXCEL能力(需上机测试);3、1年以上同岗位工作经历,良好的抗压能力,具备良好的团队合作精神;

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招聘专员 广东隆信劳务服务有限公司 广州 3-4.5千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、中专及以上学历,相关专业优先考虑,优秀者可接受其他专业;2、拥有流利的粤语,英语听说、阅读能力良好,声音具有亲和力;3、愿意从事人力行业,喜欢招聘模块,有1年左右招聘经验者优先择取;4、接受人力资源公司招聘模式,有销售经验,性格开朗,活波;5、接受优秀的应届毕业生。岗位职责:1、在各大网站上面或者各个渠道发布公司的招聘信息;2、对应聘者投递过来的简历第一轮的初步筛选(电话面试);3、与应聘者进行沟通,提供专业意见给应聘者,推荐给其适合的,符合要求的工作岗位;4、针对面试通过的人员,进行后期的入职跟进,了解应聘者的最新状况;5、对待已入职的人员做最后一次的回访,解决应聘者的工作适应情况,不适应的及时给予相应的调整;福利待遇:1、薪资:基本工资+岗位工资+津贴+提成+季度奖金,综合最低35002、入职满半年后会有横向或竖向的个人发展机会;3、公司不定期的举行团体活动(KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等)上班时间:周一到周五 9:00-12:00 13:00-17:30,周末固定双休晋升路径:招聘专员—团队主管—项目经理---部门经理--分公司总经理(公司合伙人)

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人力资源系统经理 广州尚宸企业管理顾问有限公司 广州 1.5-2万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Job Duties:- Provide HR systems support including super user system administration, process implementation, and troubleshooting;- Lead the system team on the daily operation such as system administration and data processing;- Lead various capacities as required in system upgrade or new system projects;- Respond to system inquiries and troubleshoot system issues, interface with technical team to provide ongoing technical and user support;- Partner with HR COE (including but not limited to C&B and recruitment function) define business needs and translate into process and operational requirements;- Track system issues and enhancement requests, ensuring timely resolution or escalation, and communicating promptly on progress.Requirement:- Bachelor’s degree in HR, or related field;- At least 4-6 years of HR system Administration;- Good Project Management skills and mindset;- Strong communication capacity;- Have high attention to detail and a high degree of accuracy;- Good verbal, written, and interpersonal communication skills in English.

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信息管理专员 京东商城华南区域分公司 广州-黄埔区 6-9千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述 负责员工转正、调动、离职手续的办理;培训并监控HRBP按制度流程开展转正、调动、离职等工作,定期输出并分析流程数据;配合HRIS团队推进入职、转正、调岗、离职等流程上线使用,梳理人力资源系统使用问题并提炼优化需求推动改善;负责员工劳动合同与档案资料管理。    任职要求:1、本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;2、具有清晰的逻辑思维能力,做事认真细心,沟通及抗压能力强;3、具备良好项目管理能力,能独立承担开展项目性工作;4、熟悉HRBP,COE,SSC的角色定位与业务要求,熟悉人力资源相关作业流程及系统使用经验(熟悉peoplesoft、SAP者优先)

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集团主管档案管理员 中信环境技术(广州)有限公司 广州 5-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团公司各类资质管理;2、负责集团项目档案管理;3、指导下属子公司档案管理工作。任职要求:1、档案管理专业、文秘专业、本科学历;3年以上本岗位工作经验;2、有工程档案管理经验、大型企业档案室工作经验优先;3、熟练使用常用办公软件。

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急聘优秀实习生/毕业生 广东互易网络知识产权有限公司广州番禺分公司 广州-番禺区 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、会使用电脑基本软件,做事认真负责细心耐心;2、沟通能力强,头脑清晰,服从上级安排。3、中专或以上学历,形象佳,工作责任心强,工作认真细致,工作条理性强;4、善于与人沟通和交流,具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;5、熟练使用Office & Excel等办公软件;薪资福利:1、过节礼物、生日礼金、春节利是、月度激励奖金等多项福利;2、购买“五险”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险)社会福利保障;3、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利;4、按国家法定节假日休息,并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动;6、集团一致采用内部提拔制。7、完善的培训机制,为员工提供互联网及知识产权相关的培训。个人的发展:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展;2. 公平公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。公司地址:广州市番禺区市桥街兴泰路264号基盛万科大厦A栋1103,公司网址:www.huyi.cn 联系人:人事部冯小姐,联系电话:020-31042907、13660385511

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员工关系主管 广州市玄武无线科技股份有限公司 广州 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、劳动关系管理体系搭建:人事手续办理/员工档案台账管理/基础人事办理;2、人力资源信息管理体系管理;人力资源信息系统搭建及管理/人力资源数据分析及管理报告3、员工服务关怀体系搭建;员工沟通平台搭建/员工荣誉激励体系搭建/员工关怀体系建设等4、企业文化管理体系管理岗位要求:1、3年以上人力资源管理工作经验,有负责员工关系/基础人事/企业文化等hr模块经验;2、良好的沟通技巧。掌握员工沟通及访谈技巧;3、数据处理及分析能力,熟练掌握excel;4、良好的方案规划能力,熟练掌握ppt;

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HR-SSC数据专员 广东好太太科技集团股份有限公司 广州 0.6-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹E-HR系统系统项目的开发与优化建设,包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作;2、对人力资源数据进行分析,为业务及BP、COE提供数据支持;任职要求:1、本科以上,数据分析、计算机相关专业;2、2年以上HR系统开发维护、数据分析工作经验。

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员工关系专员/主管 广东高捷航运物流有限公司 广州-白云区 4-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责人事档案的建立、变更、维护和日常管理;2.负责劳动合同及相关协议的签订、维护、更新等管理工作;3.负责人员入职离职异动等各项人事手续的办理;4.负责处理一般的员工关系问题和劳动纠纷;5.配合公司、工会及党团组织协助开展各项员工活动;6.协助开展企业文化培训活动。7.按时向上级提供公司人事动态的统计和分析报告。8.领导安排的其他工作。岗位要求:1.本科以上毕业,人力资源管理专业优先。2.2年以上同等岗位工作经验。3.户籍、性别不限,要求35岁以下,身体健康,形象良好。4.细致耐心,善于沟通,原则性强。

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