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广州 人力资源信息系统专员
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人事专员 广州摘星者信息科技有限公司 广州-海珠区 3.5-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等管理模块的规章制度;2.办理员工入职、转正、异动、辞退、离职等手续相关方面的管理和整理花名册工作;3.负责社保公积金开户、增减、缴纳的管理。任职要求:1.大专以上学历,同岗位相关工作经验1年以上;2.有员工关系管理经验,熟悉国家劳动人事政策法规;3.熟悉Office等常用办公软件;4.具有较强的逻辑思维能力,人际沟通能力,良好的抗压能力,有亲和力。

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人力资源主管 广东宅团科技有限公司 广州-番禺区 0.8-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司日常人事管理的运作,协助制定、执行、监督公司人事管理制度;2. 人员招聘及岗位的调配管理,定期进行人力资源需求分析及时调整计划;3. 负责组织员工的绩效考核管理,就合理运用考核成果提出建议;4. 负责人力成本(含福利)控制、核算及分配管理;5. 负责部门管理,根据集团情况,保障各分公司的员工关系(入转调离)、劳动合同的人事管理;6. 协调各部门之间沟通与配合,及时完成直属上司交办的其它工作。任职要求:1. 大专及以上学历,3年以上人力资源工作经历,2年以上同等岗位工作经历;2. 出色的统筹协调能力、善于沟通和表达,有亲和力,具有较强的抗压能力;3. 工作细致认真、执行力强、思维敏捷;4. 学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用。公司福利:1.工资:底薪+绩效2.社会保险:公司按国家规定购买社保(含括养老、医疗、生育、失业、工伤);4.带薪年假:满1年享有带薪年假;5.生日福利:每季度为员工举办一次生日晚会并发放礼品,提供丰富多彩的员工娱乐生活和后勤保障;全员聚会:公司不定期组织全员聚会(吃喝玩乐).

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人事行政专员(技术部) 广东顺德南方医大科技园有限公司 广州-番禺区 4-5.5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、任职要求:1、全日制大专以上学历,人力资源专业优先考虑;2、两年以上行政人事相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉国家劳动法规、薪酬绩效福利核算等;3、具备良好的执行力,良好的组织协调能力及沟通能力;工作细致认真,原则性强;4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;5、个人爱岗敬业,上班地点:广州-番禺区。二、岗位职责:1、 建立公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度并组织实施;2、 组织落实岗位招聘工作,负责招聘信息的发布和更新;3、 办理员工入职、离职、调任、升职等人事手续;4、 建立和维护人事档案、管理劳动合同、更新员工花名册;5、 负责统计及核对各部门人员月度考勤情况;6、 组织各部门开展人员绩效考核工作;7、 负责办理员工社会保险、公积金的增员及减员手续;8、 完善员工培训工作,并组织实施;9、 协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;10、 上级领导交办的其它工作事项。

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流程管理助理经理 时代中国 广州-越秀区 30-40万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1. 搭建集团流程及标准化管理体系,明确流程管理要素、设置原则、审核责任机制,并提供集团流程运营的方向和策略建议。 2. 带领团队负责集团、分公司及协同业务板块流程咨询、梳理、优化工作。 3. 主导集团重点流程优化项目,达成流程流转治理、疏通,帮助业务提效。 4. 解读公司战略及市场趋势,支持流程管理领域内的变革项目,指导流程团队进行流程专项工作。 任职资格: 1. 全国重点院校本科及以上学历,专业不限,行业不限。 2. 5年以上流程设计、优化、实施管理等相关经验;熟悉各种流程工具。有房地产经验优先。 3. 具有较强的逻辑思维及严谨的工作态度,并能站在战略高度去规划流程体系。 4. 思维敏捷,协调管理能力强,沟通应变能力强。

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高级行政管理 广州尚汇信息咨询服务有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、协助经理处理好日常业务事宜; 2、负责传达、督办各类工作计划; 3、协调公司内外、部门之间的日常事务。 4、完成领导交代的其它事务。 6、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力; 7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,熟悉基本的计算机操作;任职要求: 1、品貌端正,年龄在23-40岁之间,本科及以上学历; 2、有行政管理相关经验,熟悉行政管理流程; 3、表达能力良好,较强的外联与沟通能力,具备较强的独立解决突发事件的能力,能独立完成与客户的沟通、对接; 4、敏锐反应,忠诚度高,具备较强的创造力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6、具有很强的协调、组织能力以及高度的团队合作精神,责任心强 福利待遇: 2、5天工作制 早上9:30--12:00  下午13:30-5:30; 3、享受周末双休+国内法定休假日+国际性休假日; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、素质拓展、优秀员工表彰等; 5、完善畅通的升迁制度(公司所有中高层主管均来自内部提升),对有能力者给予特别培养与奖励;  6、高级写字楼上班,舒适的工作环境。  职位优势:朝九晚五(不加班),周末双休,高绩效奖,天河商务区交通便捷,工作灵活,完善的晋升体系和广阔发展空间。

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高级行政管理 广州尚汇信息咨询服务有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、协助经理处理好日常业务事宜; 2、负责传达、督办各类工作计划; 3、协调公司内外、部门之间的日常事务。 4、完成领导交代的其它事务。 6、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力; 7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,熟悉基本的计算机操作;任职要求: 1、品貌端正,年龄在23-40岁之间,本科及以上学历; 2、有行政管理相关经验,熟悉行政管理流程; 3、表达能力良好,较强的外联与沟通能力,具备较强的独立解决突发事件的能力,能独立完成与客户的沟通、对接; 4、敏锐反应,忠诚度高,具备较强的创造力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6、具有很强的协调、组织能力以及高度的团队合作精神,责任心强 福利待遇: 2、5天工作制 早上9:30--12:00  下午13:30-17:30; 3、享受周末双休+国内法定休假日+国际性休假日; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、素质拓展、优秀员工表彰等; 5、完善畅通的升迁制度(公司所有中高层主管均来自内部提升),对有能力者给予特别培养与奖励;  6、高级写字楼上班,舒适的工作环境。  职位优势:朝九晚五(不加班),周末双休,高绩效奖,天河商务区交通便捷,工作灵活,完善的晋升体系和广阔发展空间。

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人事专员 广州谷丰园健康产业投资有限公司 广州-海珠区 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

此岗位为集团旗下人力资源公司招聘,工作地点在海珠区岗位职责: 1、在经理的领导下负责外包劳务派遣人员的人事管理工作;2、负责外包劳务派遣员工入职手续办理,员工劳动合同签订,续签,终止、解除等手续;3、建立员工档案,处理员工关系;4、负责外包派遣员工的考勤、薪资核算;5、负责外包派遣员工社保、公积金的投停;6、负责对接客户,做好费用结算;7、与财务对接,为客户开具发票并跟进落实客户回款;8、完成领导交办的其他工作。任职资格 1、人力资源相关专业,大学专科及以上学历;2、2年以上人事管理工作经验,有劳务公司工作经验者优先考虑;3、熟悉人力资源管理六大模块,熟悉劳动合同法和国家各项法规;4、熟悉办公软件;5、有良好的职业道德,工作细心,耐心,有责任心,有良好的沟通、协调能和团队协作精神;6、服务领导安排。

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HR信息化专员 南京领添信息技术有限公司广州分公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责ehr信息系统相应模块的需求收集、文档编写、功能测试等工作;2.负责ehr信息系统项目模块的日常运维和系统配置;3.跟进用户反馈,跟踪异常数据,确认问题原因,并跟进问题及需求处理进度;4.负责系统功能培训工作。任职要求:1.3年以上系统管理经验,企业内部ERP管理相关经验者优先;2.本科以上学历,计算机相关专业优先;4.学习能力强,能够独立思考、善于分析和解决问题,严谨认真,执行力强。5.良好的沟通能力和服务意识,富有责任感和团队协作精神。

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人事专员 广州杰日鲜果汁食品有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、社会保障事务和公积金工作的办理、费用缴纳、结算责任。2、根据公司规则、流程,规划好工资制作及发放工作。3、协调工资制作与员工信息对接及社保公积金扣缴信息对接的有效性。4、负责协助企业工时制度的申报。5、负责汇总个人所得税缴纳报表,递交财务部门。6、完成公司领导和部门领导交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、有人力资源相关工作经验者优先考虑;3、熟练使用office办公软件;4、具有良好的人际沟通能力和表达能力,良好的团队协作能力,工作责任心强。 福利待遇:薪酬福利:享受五险一金、富有行业竞争力的薪酬、15天带薪年假。培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训。晋升制度:公司提供良好的职业培训、广阔的晋升空间、科学透明的晋升机制。健康成长:免费享受年度体检,年度旅游、不定时户外拓展活动等。乘车路线:地铁1号线至农讲所站C出口步行8分钟即到。

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办公室文员 广州华成理工职业技术学校 广州-天河区 2.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1、专科以上学历,政治素质和品德良好,身心健康,品德优良;2、1年以上行政办公室工作经验,有较好的文秘专业知识和办公软件操作能力; 3、文字组织能、沟通协调能力较强,工作细心,待人热情。

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人事招聘文员 广东宝成电子有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;2、选择并且维护招聘渠道,发布招聘职位;3、负责职位发布、刷新、简历筛选,电话邀约面试,短信通知到面试者、做好面试前后的跟踪,;4、执行完成好上级安排的各工作事项;5、及时和各部门协调对接;任职要求:1、18-26周岁,中专及以上学历;2、口齿清晰、说话流利;3、有一定的抗压能力,可以接受打电话邀约面试者;4、会使用word、excel 等Microsoft office 等办公软件;5、无需工作经验(上岗有老员工一对一指导),欢迎应届生和实习生加入;薪资福利;1、基本薪资+全勤+提成+年终奖,综合工资4000-8000,上不封顶;2、工作时间:09:00-18:00,+国家法定节假日;3、包住宿,入职后可申请住宿;4、各类带薪休假:法定假日,年假,婚假,产假,陪产假;5、公司活动:定期组织聚餐活动,旅游、方案奖品等等;公司地址:广州市黄埔区大沙地东403号如有疑问可电话联系:联系人:高小姐联系电话:185 2002 4555

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人事数据专员 广东方胜人力资源服务有限公司 广州 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整理并核对客户员工社保公积金增减员,进行社保、公积金申报;2、负责制作客户员工社保公积金每月费用明细;3、负责客户员工工资核算与个税申报,员工资料收集与待遇申报;4、负责业务数据系统上传,实现公司业务系统与线下操作的同步化,并进行维护,做好月结工作;任职要求:1、大专以上学历;2、逻辑思维清晰,学习能力强,具有良好的EXCEL技能;3、沟通表达良好,耐心较强,具有较强责任心。◆工作时间:周一到周五,上午9:00-18:00,中午12:00-13:30休息。◆工作待遇:基本工资+每月(通讯、午餐、交通)补助+五险一金、补充医疗保险+年终奖(具体看个人绩效)◆员工福利:1、节日福利;2、高温补贴;3、培训补贴;4、季度福利;5、生日福利;6、生育福利以及子女医疗保险;7、年度免费体检。

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人事薪酬专员 广东海富消防技术服务股份有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,人力资源、财务、会计等专业优先考虑;;2、熟悉会计核算、系统数据版块工作内容;3、有良好的文字表达能力,熟练使用办公软件;4.工作认真负责。5.可接受应届毕业生.

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人事专员 云美易购新零售(广州)有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。4、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。5、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。6、组织建立绩效管理体系,制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助总经理室对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。7、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,努力提高员工素质。8、制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。

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零基础美工/平面设计助理 广州云车网络科技有限公司 广州-荔湾区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、中专及以上学历,18-30岁,专业不限2、会基本的色调搭配感、审美观,想在设计行业长期发展3、能够尽快入职、长期稳定工作。4、无经验和应届毕业生可提供岗前学习福利待遇:社会保险:五险一金,5天8小时工作制,双休,无需加班休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假/病假/产假/婚丧假节日贺礼:传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛生日派对:过生日的员工,有公司生日派对以表祝福生活关怀:定期体检,设有员工休息室,提供微波炉、饮水机等便捷设备。工作地点: 办公环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近

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办公室文员+社保 广州晨晖网络科技有限公司 广州-黄埔区 3.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(岗位介绍):1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪;4、完成领导交代的其它工作;(职责要求):1、年龄:16-25周岁,高中、中专及以上学历;2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、善于学习;3、有较强的抗压能力,能够接受打电话;4、会基本使用word、excel等office办公软件;5、有无工作经验皆可,可接受应届生、实习生;(薪资方面):1、底薪+全勤+提成,综合薪资:4000-6000;2、带薪享有国家法定假日假期;3、入职后公司统一配备工作手机;4、公司提供住宿,入职即可安排入住宿舍;5、公司员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等;工作时间: 09:00-12:30 13:30-18:00 八小时制公司地址:广州市黄浦区大沙地东403号步东商业大厦交通路线公交站:黄浦区儿童公园站地铁站:5号线大沙东站联系人:高小姐18926241721

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人力资源实习生(佛山) 德邦快递 异地招聘 2.5-4千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.2019年本科实习生。 2.专业不限,学分已经修够,无需返校上课。 3.沟通能力佳,做事严谨,渴望突破。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基本业务开始。 5.优秀学生干部优先。 二、薪资福利: 1.工资:2500-4000元左右,月休6-7天(单双休); 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、岗位职责: 1、主要负责简历筛选、招聘渠道维护、招聘电话接听; 2、应聘人员的登记、接待、面试工作; 3、入职人员的跟踪、反馈,档案维护; 4、新入职员工问题收集、反馈等。 5、员工关系处理。 【岗位定位】 对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年) 四、联系方式: 联系人:徐经理 手机:13160836640 公司地址:佛山市顺德区陈村镇德邦物流(可导航德邦物流355公交站) 温馨提示: 1.德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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培训运营专员 网易集团 广州 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

培训运营专员(社招/1名/广州) 岗位职责: 1)负责培训管理平台的搭建、维护及更新; 2)负责知识库优化、运营,及内部学习平台的维护、更新及管理工作; 3)负责服务体验部的培训数据与质检数据汇整、分析与报表输出; 4)负责挖掘并准确提出服务体验部所需平台的搭建需求,并对接技术部门跟进需求达成情况及平台更新迭代; 5)协助团队公众号的运营维护,提升公众号的人员覆盖量及影响力。 任职要求: 1)本科学历,计算机、信息技术、项目管理等专业; 2)精通Office办公软件、SQL Server数据库、python及网页设计相关工具应用; 3)思具有良好的专业水平和沟通能力;工作主动性强,耐心细致,有责任心,注重信息保密、对数字敏感、具备团队合作精神; 4)具有公众号运营管理经验者佳。

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EHR系统建设与管理岗 广州越秀集团有限公司 广州 2-4万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责参与人力资源信息化的新增业务需求收集、分析;2.负责分析EHR系统各项数据及用户反馈、产品运营效果、用户使用行为,对系统提出优化建议;3.负责与内部IT部门及外部乙方团队沟通协调;4.负责对HR专业人员及员工操作过程中出现的问题给予支持;5.负责推进产品迭代,参与运营、设计、开发、测试等环节;6.负责组织与EHR相关的培训;7.负责完成交办的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,专业不限;2. 有SAP-HCM的实施经验或咨询公司工作背景;或参与过SAP-HCM系统建设的全过程,对EHR相关模块有深入的了解;3. 了解HR的基础业务,同时熟悉SAP-HCM,具有实施或运维经验;4. 具备良好的沟通交流能力、团队协作能力、逻辑清晰

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人力资源部长(人事基础) 广东苏宁易购销售有限公司 广州-黄埔区 5-7千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1-负责公司人员入离职手续办理;2-统筹公司人员档案合同管理;3-负责公司人员基础数据核查。任职资格:1-大专及以上学历,管理或行政类相关专业优先;2-计划条理性强,耐心细心3-优秀应届毕业生可考虑。

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