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广州人力资源信息系统专员
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行政人事从化乐怡玩具制品有限公司广州-从化3-4.5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

英语4级以上,有从事人事工作者,人力资源专业优先,待遇从优,每周5.5天班

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人事专员(接受优秀应届毕业生)广州皓叶数码科技有限公司广州-黄埔区3.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据业务发展战略,建立并完善公司人力资源管理体系;2、组织制订和实施人力资源规划;3、结合市场环境,规划并实施有效的用工模式,提升公司的人力效能;4、制订招聘策略、组织招聘工作,满足业务发展对人才的需要; 5、负责人才培养、梯队建设、晋升管理、干部管理等工作; 6、针对业务不同发展阶段,制定绩效管理和薪酬福利政策; 7、负责企业文化建设和团队建设,提高员工归属感和敬业度;8、为总经理的重大经营决策提供人力资源信息支持,完成总经理交代的各类事项。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源,管理类相关专业优先;(欢迎应届毕业生投递)2、具有良好的领悟力、语言表达能力、主动沟通协调能力和组织能力,较强的抗压能力。薪酬福利:1、 薪酬:月薪3500-6000元;2、 福利:餐补+住宿补+电话补;3、社保五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、带薪假:国家法定假期;5、工作时间:每天工作7个小时,大小休;6、公司活动:不定期举办聚餐和集体活动;7、晋升空间:公司会认真对待每一位面试者与每一位工作人员,日渐完善的 职位晋升制度,注重人才能力,将给您足够的发展空间。8、上班地址:广州市黄埔区科学大道50号绿地中央广场901房     地铁站:21号线神舟路A出口(距离太远者务投!!!)

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SSC主管广州皓醒湾科技有限公司广州-天河区0.7-1.2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立和完善公司的员工关系管理体系,提供劳动法规方面的政策咨询与指导工作,建立劳动风险预防管控机制,及时发现风险点,并合理规避,处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;2、搭建薪酬体系及薪酬系统的管理;3、确保入离调流程的高效运转及合法;4、制定行政费用预算,行政类采购,统计费用支出汇总、分析并提出成本控制建议,统筹管理行政部门的运营。5、负责团队的管理工作,赋能下属。任岗位要求:1、本科及以上学历,三年以上工作经验,其中1年以上员工关系实操经验,有操作薪酬系统经验更佳;2、熟悉劳动法及国家相关法律法规;3、熟练使用办公软件;4、较强的抗压及沟通能力、学习敏锐度高、对数据敏感。

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人力资源讲师(课程研发)S广州潭州教育网络科技有限公司广州-天河区0.5-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:独立研发职业规划(面试技巧,简历,职业规划、就业等)课程,根据课程反馈不断完善课程并控制开发进度及质量,并对成果进行验收;负责课程结构、课程内容设计等,协调课程制作团队开发工作,并定期维护和回访课程学员;根据课题需求,设计提炼培训内容,修改、完善与优化,使之更加适合教学的要求,形成标准课件;培养现有客户和意向客户的品牌归属感,调动学员学习积极性,讲课富有激情,教学过程中有问题或建议及时反馈;协助社群输出专业技能,课程教学;根据用户学习需要,为授课内容提供合理建议;激发灵感,策划新颖的授课方式; 任职条件:专科及本科以上学历,有1-3年以上相关工作经验的优先;有相关教学培训、人力资源培训经验者优先;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 工作积极主动敬业,能承受工作压力,职业形象佳;对简历制作投递、就业规划、面试有较深的理解。上班时间;朝十晚七,大小周上班地址:天河区五山路中公教育大厦22楼2208

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人事专员广州市盛兆日用品实业有限公司广州-花都区4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.按照公司人员招聘计划,负责员工的招聘和选拔、入职、离职手续、劳动合同签订、员工入职培训、档案管理等;2.负责员工试用期评估,定期地员工沟通(包括离职面谈),月度招聘报表及跟进各部门人力资源情况;3.协助上级制定具有竞争力、吸引力的薪酬绩效体系,定期收集市场薪酬数据;4.了解行业薪酬变化,对公司薪酬方案提出优化措施;5.进行月度、年度人工效能分析,为公司人力资源决策提供数据支持;6.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.大专或以上学历,人力资源等相关专业,优秀应届毕业生优先考虑;2.熟悉人力资源六大模块,具有较强的书面、口头表达能力;3.良好的工作责任心和主动性,一定的数据分析能力,能承受工作压力。4.具备较强的办公软件、电脑操作技能;

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ERP系统专员广州凌翔电子产品有限公司广州-番禺区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司ERP系统,数据,流程的管理及维护;2.负责ERP系统相关信息化以及流程推进,对新需求、功能优化进行方案评估,出具系统解决方案,并按项目进度实施;3.负责梳理业务流程和岗位权限,对使用部门提出ERP标准操作要求;4.收集、整理各部门使用人员对ERP系统的使用意见及建议,并提出改善优化建议;5.跟踪、处理ERP系统异常数据,解答并处理ERP系统使用过程中操作员遇到的困难和问题,监控并督促用户对ERP系统的使用;6.上级领导安排的工作及其他和ERP相关的工作。任职要求:1.大专以上学历,熟ERP系统运作流程;2.1-3年ERP系统运维或实施经验,熟悉ERP系统的总体架构原理;3.具备良好的沟通及解决问题能力,具有强烈的工作责任心,服从领导工作安排;4.能做好项目流程中与各部门的衔接、沟通工作;5.有电子产品行业贸易及制造企业ERP管理经验优先。

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人事专员-外企上市广东南油对外服务有限公司广州-越秀区5-6千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1)新的全球人力资源功能测试2)全球人力资源系统员工数据维护3)系统数据质量检查4)解决HR BP和员工对新HR系统的问题支持经理安排的其他工作*目标1)通过定期维护和数据质量检查,确保全球系统的数据质量2)帮助HR BP和员工解决关于新HR系统的问题3)收集新HR系统的问题和问题,以进一步完善系统 任职资格:1)至少1年的工作经验,如果候选人非常优秀,可接受应届毕业生2)英语四级以上,着重读写能力3)熟练使用Excel4)良好的准确性和对细节的关注5)积极、务实、主动的工作态度

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人事专员广州杰日鲜果汁食品有限公司广州-越秀区5-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、社会保障事务和公积金工作的办理、费用缴纳、结算责任。2、根据公司规则、流程,规划好工资制作及发放工作。3、协调工资制作与员工信息对接及社保公积金扣缴信息对接的有效性。4、负责协助企业工时制度的申报。5、负责汇总个人所得税缴纳报表,递交财务部门。6、完成公司领导和部门领导交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、有人力资源相关工作经验者优先考虑;3、熟练使用office办公软件;4、具有良好的人际沟通能力和表达能力,良好的团队协作能力,工作责任心强。 福利待遇:薪酬福利:享受五险一金、富有行业竞争力的薪酬、15天带薪年假。培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训。晋升制度:公司提供良好的职业培训、广阔的晋升空间、科学透明的晋升机制。健康成长:免费享受年度体检,年度旅游、不定时户外拓展活动等。乘车路线:地铁1号线至农讲所站C出口步行8分钟即到。

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业务管培生(人力方向)九元航空有限公司广州-白云区6-9千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:人力资源各模块轮岗培养。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,985、211或QS排名前200高校毕业;2、CET-6或同等英语水平及以上;3、学习能力、逻辑思维能力、表达能力强。

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人才发展专员广州优瓦科技有限公司广州-荔湾区0.8-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司人才战略及规划,协助建立并完善公司人才发展的体系及流程;2、协助建立并维护管理公司核心岗位胜任能力模型,推动建立后备人才选拔体系,并在公司内进行推广和实施;3、协助组织并实施公司内部人才盘点机制并定期进行关键岗位人才盘点;4、根据岗位继任计划,定期梳理内部核心岗位人才梯队并动态跟进,从人才发展角度对于人才任用给出合理建议;5、协助拟定和完善人才发展和梯队建设相关制度;6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;2、三年以上大中型企业总部人力资源工作经验,其中至少1年以上人才发展工作经验; 3、具备人才发展项目经验者优先(如任职要求体系、胜任力模型、人才盘点及人才梯队建设等项目的搭建和实施);4、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力,逻辑性强,执行力高,具备较强的文字功底;5、英语四级及以上,熟练运用office及各分析工具软件。

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信息系统专员广东国大投资集团有限公司广州-天河区4.5-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主要负责各工作流程的梳理和沟通,并组织流程上线至钉钉系统,进行后台设置及维护;2、负责公司网站和钉钉系统的维护、管理和更新等工作,确保系统正常运作;3、主动与各部门做沟通,了解工作系统化需求,并做好记录,思考解决措施,定期形成报告。任职要求:1、本科学历,专业不限,1年以上网站系统与信息系统维护工作经验;2、逻辑思维清晰,善于沟通表达;3、具有较强的计算机软件、操作系统维护能力。

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信息系统专员广东国大投资集团建设工程有限公司广州-天河区4.5-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主要负责各工作流程的梳理和沟通,并组织流程上线至钉钉系统,进行后台设置及维护;2、负责公司网站和钉钉系统的维护、管理和更新等工作,确保系统正常运作;3、主动与各部门做沟通,了解工作系统化需求,并做好记录,思考解决措施,定期形成报告。任职要求:1、本科学历,专业不限,1年以上网站系统与信息系统维护工作经验;2、逻辑思维清晰,善于沟通表达;3、具有较强的计算机软件、操作系统维护能力。

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人力资源数据分析师广州市钱大妈农产品有限公司广州-海珠区1.2-2万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、深入分析公司现有系统的人力数据和业务数据,搭建公司人力资源数据报告体系和可视化数据分析平台;2、结合公司业务,通过梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制,深度挖掘数据价值,提供人力资源数据策略支持;3、支持对接公司重点人力资源项目,借助数据分析,能综合使用各类统计分析方法多角度分析组织及人力资本效能发现人力资源管理问题,提出改进意见,探索和研究提高人力ROI的方法,为公司人才规划和发展提供建议;4、通过数据挖掘手段,探索HR数据背后的逻辑和规律,找寻HR管理潜在的问题或者可以优化的空间,推动HR管理提升。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、统计学、经济学、信息管理系统、计算机相关专业优先;2、三年以上数据工作经验,有搭建人力资源数据分析系统经验优先;3、结构化思维、敏锐的数据洞察力,能够独立完成数据报告,分析其中隐含的数据含义和价值;4、 具备良好的沟通协调能力、学习能力,自我驱动,良好的职业道德; 5、具备专业的数据处理和分析能力,精通数据分析工具,能够熟练使用PPT、Excel等工具。

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人力资源实习生冯氏咨询服务(广州)有限公司广州-番禺区110元/天02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责为冯氏集团完成人力资源系统(Workday)的流程操作,如员工入职/离职/调岗等参与线上/线下核心HCM流程改进,提升工作效率协助编写标准操作流程及制作标准培训视频为冯氏集团全球同事提供高水平人力资源服务完成主管安排的其他工作任职要求本科及以上学历,专业不限英文读写流利,大学英语六级以上优先熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力具有良好的人际沟通表达能力和服务意识

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SSC 招聘数据统计(酷狗)广东国利信息网络有限公司广州-天河区6-7千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、非直接做招聘工作,属于招聘组数据处理职责;2、招聘数据管理:制定周/月/年等报表;3、编制数据管理:年度编制数据整理、日常维护、报表输出;4、实习生管理:负责实习生招聘、培训、考勤等跟进;5、组织招聘会议:负责招聘团队所有会议组织及会议纪要。要求:1、本科学历,理工科背景更佳;2、2年行业经验,了解招聘流程,Excel能力强;SSC类考勤、薪酬、员工关系经验比较合适;3、对数据敏感,逻辑清晰福利:1.早餐、午餐补贴(9:15前到岗)、自助零食、水果、雪糕、下午茶2节日福利:开门利是、生日礼物、端午/中秋/新年礼物3.其他:协会活动、游戏娱乐设施工作地点:车陂南羊城创意园(本岗位工作地点在酷狗音乐公司总部)工作时间:9:30~18:30 午休2小时,周末双休,法定假期休息

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外包管理专员(客服外包业务)唯品会(中国)有限公司广州-荔湾区4-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、业务外包需求收集,需求供给支持,外包预算收集与使用分析; 2、业务外包管理流程优化推广,异常事件处理; 3、外包人员入场、离场流程及在场管理流程实施、检视与优化; 4、外包管理系统平台改进支持; 5、供应商管理协助、合同修订; 6、供应商的日常对接和沟通管理。 任职要求: 1、思路清晰,文案能力较好,有PPT编辑经验; 2、工作细致,擅长处理数据统计与分析; 3、懂流程,会实施,能优化流程和推动改进; 4、沟通能力佳,有外包管理经验优先;5、对外包工作范畴有一定了解,有采购和商务谈判经验更佳。

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人事专员(考勤)瑞仪(广州)光电子器件有限公司广州3.5-4.5千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

GP单据签核,旷工汇入,考勤异常处理 每日出勤报表资料发出全厂加班统计分析 危险工时名单整理  周工时七休一达标情况  考勤月结(砍加班、薪资补发、异常处理)  全厂人员排程展开  年度排程整理   

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HR系统运维广州环亚化妆品科技有限公司(滋源/美肤宝/法兰琳卡)广州-黄埔区0.6-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责EHR/SF/SAP-HCM系统配置、运维、主数据维护、权限管理;2、梳理业务部门相关流程制度,规范企业人力资源管理;3、业务需求实现,报表开发;4、成上级领导交办的其他任务。岗位要求1、本科及以上,计算机、人力资源管理、企业管理或管理类相关专业;2、1年以上EHR/SF/SAP-HCM系统操作经验,了解EHR系统的业务操作流程;3、能够适应工作压力,具有良好的职业素养;4、较强的组织、计划、控制、沟通协调能力;5、有良好的工作流程和文档制定撰写习惯。

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人力资源专员(ssc)(J10247)广州中海达卫星导航技术股份有限公司广州-番禺区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、HR系统上线及日常维护(流程、表单、权限、功能) 2、日常人事工作(手续办理、档案管理、基础信息整理) 3、负责统计人力资源月度报表并进行分析受疫情影响,此岗位采用视频面试方式进行。任职资格:1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理专业大专以上学历;2、熟练使用日常办公软件,熟悉Excel,良好的函数功底,对数据敏感;3、沟通协调能力、执行能力强,良好的服务意识和亲和力,能主动发现潜在的问题并解决,能承受一定压力工作。4、有2年以相关工作经验。

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人事专员广州臻颜化妆品有限公司广州-白云区3.8-5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(主要以1234为主)1、人力发展(开展人才发展梯队建设、做好人才盘点、人才发展培养评估和完善)2、人力资源数据管理:月度考勤,绩效等制作统计3、劳动合同劳动关系管理、员工档案管理4、六险的申报缴纳及增减员5、员工关系维护(员工关怀)6、员工激励7、员工绩效8、完成上级交办的其它临时性工作。福利待遇:1、五险(个别岗位暂无)2、免费伙食:早餐、中餐、晚餐3、免费住宿:公寓式住宿(空调、热水器)4、班车福利:钟落潭地铁口——臻颜集团(上下班接送员工)5、春节探亲补助:过年回家路费补贴6、便利超市:琳琅满目的商品为员工提供便利7、丰富的娱乐活动:员工生日会、团建活动、员工福利礼品、节假日礼品、年度旅游等8、节假日:带薪婚假、丧假等,春节7天带薪假期(除了普工)9、完善的奖励体系:日常奖励,月度奖励,季度奖励,年度奖励,绩效奖、年度奖金公司地址:广州市白云区钟落潭镇良田工业区良园二横路15号如有疑问,可拨打人力行政部:020-28180008-823

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