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广州 人事专员
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招聘专员 深圳凹客信息科技有限公司 广州-天河区 5-8千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责事业部人员招聘,进行有效沟通和需求分析,拟定招聘计划;2、合理安排实施招聘工作,跟进面试,并及时推进入职进程;3、维护和完善现有招聘渠道,积极拓展新的招聘渠道;任职要求:1、大专或以上学历,人力资源、心理学、管理、计算机等相关专业优先;2、一年或以上招聘实务经验,有猎头或电商行业招聘工作经验者优先;3、熟悉互联网企业招聘流程及招聘渠道,对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验;4、沟通能力强,抗压能力强,能在高强度工作环境下工作。

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人事行政专员 海纳国际供应链管理(广州)有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系管理;2、负责日常行政管理工作,组织制定并执行公司的各项规章制度;3、负责公司资产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;4、负责公司日常行政管理工作及各类会议;5、负责办理公司所需各项证照、管理公司重要资质证件;6、负责组织公司日常内部文件、公文的拟制和发布;7、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。8. 负责完成公司各类企业文化活动的策划与执行;9、负责完成上级领导交付的其他临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,同等岗位一年以上工作经验; 可接受应届毕业生;2. 在人员招聘、引进等方面有实际操作能力;3.具有优秀的书面、口头表述能力、沟通领悟能力;4. 熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程及运作方式;5. 良好的计算机水平,熟练使用OFFICE办公软件6、有较强的执行力,良好的沟通表达能力以及学习能力。7、熟悉各种办公软件,工作积极主动,责任心强,职业操守强。

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人事专员 广州市力比特电子信息有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责公司的人员招聘、考勤和社保管理工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程,做好用备案,建立并维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、协助上级掌握公司人力资源状况,与员工进行积极沟通,建立积极的员工关系,组织策划各类员工活动;4、上级交办的其他工作。二、任职要求:1、1年及以上相关工作经验;2、熟练使用办公软件;3、做事认真负责、细心,有较好的组织、沟通与协调能力。三、福利待遇1、周末双休;2、购买五险一金;3、有带薪年假、带薪病假和国家法定节假日;4、节日福利和员工旅游;5、通讯补贴和年终奖。

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人事专员/前台文员包食宿 广州圆朗投资管理有限公司 广州-荔湾区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责总机接听与转接,前台来宾接待, 收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息,入职人员邮件地址申请等;3、受理会议室预约,协调会议时间,公司通知、通告发放与整理归档,布置会议室;4、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;5、负责各级主管与外来宾客差旅安排等各项工作;6、负责人事考勤,请假单、加班单输入与确认工作;7、负责劳保文具用品的统计与发放等事宜;8、完成人事行政经理交给的其它事务性工作。岗位要求:1、要求有一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可,大专以上学历;2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;3、 形象气质佳,熟悉前台工作流程;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、熟练使用相关办公软件;6、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;7、工作主动性强。

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人事专员 广州市美熊妈生物科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 04-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员(十三薪+专业培训) 广东菲立智能家居有限公司 广州 4-5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责公司人力资源工作,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;6、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 任职资格: 1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历; 2、1年以上人力、行政工作经验; 3、熟练使用办公软件,语言表达及公文写作能力强; 4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 5、耐心细致、有责任心,工作效率高,服务意识强。 在这里:客户:你有机会接触到中国最有成就的一群人,他们将成为你成长的动力和榜样;成长:完善高效的培训制度,使你能够快速成长为一个行业的销售精英和管理精英;发展:你的才能我们看得见,我们搭好销售和管理的舞台,就等你来;生活:这里不仅是工作,更是一种生活状态,我们关心你的长远发展。

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招聘培训专员 广州飞肯摩托车有限公司 广州-增城 3.8-5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:1、学历不限、性别不限,有人力资源工作经验1年以上;2、有文笔写作、沟通交际、文艺等任意方面的特长可优先考虑(有作品者可带上个人作品面谈);岗位职责1、 执行社招、网招,招聘选拔合适人员;2、 组织、对接应聘人员的面试,并进行初试;3、协助执行企业文化活动;4、 展开校企合作;5、 协助员工培训活动。

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人事专员(销售型人力资源) 广州旺鼎网络科技有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助上级完成人力资源各模块工作的计划、组织、实施、检查与改进;2、参与人力资源规划的制定,制定公司各项人力资源政策、制度并有效推动、执行和监督;3、结合公司人力资源现状,提供有效的针对性解决方案,促进优化部门组织结构,合理配置人力资源;4、负责公司整个招聘模块工作,保证业务部人员及时到岗。 任职要求:1、大专及以上学历,1年以上人事管理经验;2、熟悉人力资源及行政管理相关的法律、法规,熟悉人力资源各模块理论,精通招聘、劳动关系模块;3、擅长企业制度梳理制定和文案编写,具备组织策划团队活动的经验;4、工作严谨、责任心强,能独立解决复杂的行政人事管理实际问题,具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力;5、善于进行信息处理,有很强的探索能力,有很强的韧性和忍耐力,能够独立开展工作;6、有猎头工作经验相关经验优先。本岗位负责公司招聘模块工作外,兼顾项目咨询工作,具有非常大的发展平台和成长空间,需要各位应聘的亲们,具有招聘经验,能做文案和制度制定以及落实,具有职业形象,能动金融更佳哦!公司:广州旺鼎网络科技有限公司(招聘大牛)地址:广州市天河区天河路365号天俊国际大厦6楼05室乘车方式:三号线石牌桥站D出口右手边第一个路口60米天骏阁即到公交站:BRT线石牌桥站任何咨询问路电话: 王先生 13380000946

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办公室文员 广州开达科技有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司前台事务,办公用品购买发放、会议室管理等;2、协助受理行政作业,包括办公用品申领、考勤统计、报销单收集等。3、负责维护招聘网站,筛选简历及预约面试岗位要求:1、人力资源,行政管理,工商管理等专业,大专以上学历 。2、形象、气质较好,工作认真细致,工作条理性、逻辑性较强。3、具有行政人事招聘等工作经验,良好的服务意识,沟通能力及文字表达能力较高。4、熟练使用各种办公软件及办公工具。工作时间:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00

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人事专员/招聘专员/IDG投资/婚礼猫 广州喜淘信息科技有限公司 广州-海珠区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过各种招聘渠道筛选候选人简历2、协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求;3、管理、开发招聘渠道, 维护人才储备库;4、完善招聘台账及招聘数据的更新汇总,招聘报表等统计工作;5、协助完成部门的日常事务;任职要求:1、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业;(优秀者可放宽至大专) 2、1-2年人事工作经验,熟悉人事行政办公流程; 3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。4、熟练操作MS软件,WORD和EXCEL。5、学习能力强。工作时间:早九晚六,大小周工作制

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