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广州 人事专员
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人力资源专员(清远) 广东海大集团股份有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:根据公司用人需求,负责内部人员的招聘;根据集团人事基础工作要求,负责员工入职、离职、调动、晋升等员工关系的管理;负责协助领导组织事业部内部关键岗位人员的培养;、任职要求:本科以上学历 ,人力资源或心理学专业,有无经验亦可;良好的沟通协调能力、执行能力、团队协作精神;思维开拓,能承受一定的工作压力。工作地点:清远,不接受者勿投递

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高底薪4500诚聘销售+五险一金+住宿+奖金+高提成 广州世盛房地产销售代理有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、热爱房地产销售2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望;3、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力;4、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战;5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神 酬福利及职业发展空间:★学历不限;★16-38周岁,身体健康,形象端正,对房产销售工作感兴趣,具备较强的事业心。★★★公司福利待遇★★★:1、每开张单都有现金奖+提成2、公司还有免费培训机制3、具备专业的培训导师团队,为在职员工提供全面、系统的岗位培训;4、提供具行业竞争性的薪酬体系,努力+能力≥年薪15万,提成多劳多得;5、全面的考核和晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间;6、购买国家规定的社会保险;7、竞争国外的旅游奖励机会8、半年业绩前5奖德系轿车一部★★★实现全线销售人员加薪★★★:★底薪4500-5100元+提成业绩通提(25%-45%)+开单现金奖(3000-20000);★新人10天即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;1-3个月底薪加提成平均收入:8000-10000/月;4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-15000;1年以上底薪加提成年薪不低于15万;★只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!★底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外+奖车,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!★选择世盛地产的五大理由:1.高提成(全额累计高达45%)2.自己做老板不用掏钱(经理可占有股份20%到95%)3.无限的升职发展空间(有能力者5个月晋升主管)4.开单即给奖金(不论楼盘大小,成功卖出一套房子即给奖金3000--30000,奖金可累计)5.半年业绩前5奖励外国游和德系轿车一部只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,这里将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想!我们与传统行业最大的区别在于,传统行业销售的是产品。而我们现在销售的是信息与服务。加入我们,成就你的辉煌。地址:广州天河区车陂大岗路6号 3栋4楼(广州市联合社区西区)简历投递:易经理18620463016(若诚意求职,请积极主动打电话过来咨询!因平时忙碌可能看不到简历)

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因公司扩展需求,招聘全职文员 广州粤推广文化传播有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

因公司扩展需求,招聘全职文员。月底薪3000元无责任底薪+提成,综合月收入5000-8000。(提成、奖金丰厚;底薪+全勤+提成+奖金+节日红包)岗位介绍:1、负责跟进运营公司现有客户;2、按公司章程跟进处理客户需求;职责要求:1、18-28周岁,学历不限;2、口齿清晰,勤快、善于学习;3、会基本使用word、excel等office办公软件;4、电脑操作速度可以,主要使用电脑工作。5、接受优秀的应届生、实习生;福利待遇:1、底薪+全勤+提成;月底薪3000元无责任底薪,综合工资5000-8000,还有晋升空间;2、月休4天,带薪享有国家法定假日假期;3、入职后公司配备工作手机;4、工作时间: 10:30-19:30;5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、旅游活动等;6、职业生涯:文员--主管--内部合伙人等不同级别,不设上限。联系人:邓主管   电话:公司地址:广州市天河区宦溪西路11号FLY创意空间111

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人事文员+包吃住+五险 广州恒泽商贸有限公司 广州-越秀区 3.5-7千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人事文员、岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、完成经理交办的其他事情。任职资格:1、中专以上学历,16-25周岁,无关气质佳,***优先考虑;2、能熟练使用办公等office等软件;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及良好的工作态度。工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

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招聘专员 广州魅爽贸易有限公司 广州 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,制定招聘计划,实施招聘,高效满足用人需求;2、开发、维护有效招聘渠道,发布招聘广告,传播雇主品牌价值,吸引高潜质人才;   3、参与优化公司招聘流程和招聘体系,执行招聘、甄选、面试、录用配置工作;   4、协助开展雇主品牌工作,提升公司雇主品牌形象;任职要求1、全日制统招本科及以上学历,重本院校毕业优先;2、1 年以上招聘工作经验,善于学习,积极上进,具备成长型思维,热爱招聘工作优先;3、熟练使用各种招聘渠道、及有效的甄选技巧,掌握有效的谈判技能,有突出招聘业绩;加分项:持续学习、文笔流畅

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招聘专员 尚氏(广东)大数据服务有限公司 广州-黄埔区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责销售人才招聘找寻,建立公司人才储备库;2、维护已招聘过来的求职者,面试前培训及准备工作;;3、做好招聘日报、周报及月报记录;4、完成领导交办的其他工作等;任职资格:1、大专以上学历,应届毕业生亦可;2、具有较强的沟通能力和协商能力、学习能力和适应能力,能在压力下工作; 3、有招聘外包公司工作经验的优先考虑。

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人事行政专员 广州爱贝迪教育咨询有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责到访客人的接待及对前台电话的处理; 负责向客户介绍学校的服务和设施; 协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印; 为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务; 为上课学生作课程安排及提供相应的服务。职位要求: 1、大专以上文凭,有店铺或教育教培行业行政工作经验优先; 2、形象气质佳,具有亲和力,口齿清晰; 3、热情开朗,具有优秀的沟通技巧; 4、工作认真负责,有耐心; 5、熟练操作办公自动化软件; 6、有客服工作经验者优先。

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人事行政专员 广州思来医疗投资咨询有限公司 广州-越秀区 4-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助统筹开展人力资源六大模块工作;2、负责人事相关数据整理、汇总、分析;3、协助部门负责人推动公司企业文化的建设、维护、宣导、推广。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。***高收入①每年两次的绩效奖金②年终奖金、节日奖金③每年两次的全勤奖***福利多①入职即享受社保公积金②丰厚的节日福利③完善的晋升机制***假期多①5天7小时工作制②每年5-15天带薪年假③享受国家法定节假日

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CoCo都可人资招聘专员 广州亿泉餐饮管理有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、熟悉人事制度及各大院校招聘渠道和流程,可以独立完成招聘初试、录用及劳动合同的订立及解聘手续的办理;2、跟进员工关系(入、转、升、离)的异动情况,及时更新;人事档案管理记录;3、公司相关证件的登记、变更、年审的办理;4、常规社保的业务办理;5、办公用品的申购及管理,固定资产、办公设备的管理;6、公司会议的组织、安排、记录及会后的督办跟进工作;7、行销活动的申请与制作;8、其他交待的工作事项;任职条件:1、年龄20-25周岁;2、全日制本科以上学历,人力资源专业为佳;3、熟悉连锁餐饮行业者优先;4、熟悉国家各项相关财务税收法规;5、掌握办公电脑软件的操作(Excel基本操作及运用);如果符合上述条件且性格活泼开朗,有良好的沟通能力和亲和力,欢迎随时加入我们的团队!

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人事专员/人力资源专员/人事行政 广州德堃贸易有限公司 广州-白云区 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人事工作1、 负责公司招聘渠道的维护与开拓,电话邀约以及岗位的面试;2、 协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;3、 新员工入职与离职手续办理,劳动合同的签订;4、 负责公司内部员工档案的建立与管理;5、 负责新员工入职培训(企业文化、员工手册及相关库房制度培训);6、 每月3号前统计上月员工考勤,要保证数据的准确性及有效性,不然会直接影响工资计算;7、 每月底提供当月所有扣款处罚通报单(找仓库经理要)及员工请假条(包含病历证明);8、 协助每月薪酬统计及核对8、 协助建立和完善公司的人事制度行政工作1、 负责新员工入职事宜及办公用品发放;2、 每日检查并核对日考勤信息,及时将考勤异常状况发邮件各主管经理;3、 负责库房日常办公用品采购、发放、登记管理;4、 负责处理办公室设备及耗材采购订单的管理;5、 及时准确的更新员工通讯录及正式员工的邮箱申请;6、 保证库房所需物资的充足(如饮用水、设备、耗材等)及相关对账单的核对等;7、上级临时交办的行政事务。任职要求:1、大专以上学历,一年以上相关工作经验 (优秀应届毕业生亦可)2、熟练操作电脑办公软件和办公设备;了解公司的经营理念、历史背景、现状、发展方向3、具备良好的逻辑思维能力、分析问题能力、执行能力、学习能力和沟通协调能力;文字表达能力

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人事行政专员 广州市中金实业有限公司 广州 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人事行政部全盘工作的统筹运作,组织并监督管理各类行政后勤类事务。2、执行、监督公司人事行政管理制度,对公司的招聘、福利、培训、员工关系等方面进行统筹管理。3、日常管理及公司其他部门日常事务的统筹协调,完成上级交代的其他事项。任职资格1、大专以上学历,人力资源等相关专业,人品正直。2、熟悉劳动法等国家法规以及相关劳动人事政策。3、1年以上企业同岗位工作经验。4、具有较强沟通协调、解决问题能力,责任心强、高执行力。

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人事专员(高薪急聘+包食宿) 香港淘吉集团(控股)有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司战略目标、部门人才需求计划以及发展情况,协助制定各部门人员编制,绘制组织架构图;2、熟知招聘工作流程以及招聘渠道,从各大招聘渠道(智联、BOSS、51job、58简历等)及社交渠道(领英等)寻访人才;3、负责简历甄别、筛选、面试,薪资谈判、offer发放及背景调查等,入职手续办理、新员工培训;4、负责转正员工面谈,并主动与异动员工沟通,收集意见及建议,致力改善现存问题。5、负责公司员工薪酬和绩效奖金的核算,负责绩效政策的宣导,指导、监督各部门绩效工作的开展;6、负责公司相关人事制度方案的制定搭建及宣导工作,如晋升制度、内推制度、积分奖励制度等;7、负责人事档案等资料管理。任职资格:1、1年及以上相关工作经验;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,擅长数据处理能力,熟悉excel软件操作;3、可独立完成招聘的各个流程,组织招聘力强,自有独特的招聘渠道;4、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的建设,熟悉各类绩效考核方法和工具;5、良好的沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题能力。

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高薪聘请招聘专员 广东中原地产代理有限公司华穗路分公司 广州-天河区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划; 2、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 3、组织进行简历甄别、筛选、专业知识测评;及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;开发、维护各类招聘渠道,定期统计、评估和汇报招聘效果,提出改进建议并推进实施,满足公司用人需求 5、完成上司交办的其它临时工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,人力资源、劳动经济、管理学等相关专业,半年以上招聘工作经验; 2.熟悉招聘流程以及各种招聘渠道; 3、熟练简历筛选和面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力; 5、具备良好的团队合作能力与客户服务意识; 工资待遇:基本薪资为2400+绩效(邀约到一个人来参加面试则得绩效奖金为三十块,面试通过者,顺利来上班三天者本人可的一百块奖励)

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人事专员 广州市道首投资咨询有限公司 广州-增城 3-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、二年以上相关工作经验,大专以上学历。2、性格开朗,形象气质佳,沟通能力及灵活应变能力强,3、有付出精神,认同公司企业价值观。4、有美容行业工作经验者优先。工作职责1、负责应聘人员预约及各大招聘网站维护,公司人员招聘接待应聘 ,满足公司人才需求;2、负责公司人员考勤的监管及登记和员工档案的管理及更新3、入职、离职、异动、劳动合同及相关协议的签订及办理。4、协助了解员工成长情况调查及关怀;福利待遇:1、享有带薪假期或补助(国家法定节假日等)2、购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业),3、享受相关法定待遇(带薪婚假、带薪产假、带薪病假);4、工作满一年带薪年假5天,满两年带薪年假10天,春节期间带薪假8天。5、享受店内利润分红,你将成为这个店的老板。6、包吃:公司设有内部食堂,并请专业厨师为员工提供美味的餐食;7、包住:提供住宿(高档小区、内有空调、热水器、饮水机、洗衣机或脱水机等);8、公司帮助员工理财,实现员工购房、购车计划等;9、公司相关福利(文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等);10、一年1-2次旅游,丰富员工生活与见识。11、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会;

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人事专员 招聘专员 广州外宝电子商务有限公司 广州-荔湾区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司战略方针和规划,大力建设和推行企业文化;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、建立健全招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等模块,及其他人力资源制度建设;4、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护,以及各项文娱活动的组织安排;5、横向协调各部门关系,并与员工保持良好互动,妥善处理发生的各类人事问题。任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、具备人事专员或主管经验1年以上;3、尤为侧重或擅长招聘模块,可轻松驾驭员工关系模块,较好的方案撰写能力;4、具备超强抗压能力及优秀的自我调节能力;吃苦耐劳,心怀公司懂得大局,不抱怨不埋怨;5、个性亲和包容,有耐性韧性;具备优秀的沟通技巧与处事风格;6、诚实守信,细致严谨,很强的执行力、原则性、保密意识。【福利待遇】1、工资结构:底薪+极具竞争力的提成体系+个人/团队PK奖励奖金2、社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)和 公积金3、餐费补贴:公司按出勤天数发放午餐补贴10元/天4、全勤奖励:公司设员工全勤奖每月100元5、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道6、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。7、员工生活:通过业绩回报获取团建基金,丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等8、假期福利:国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。9、人文关怀:停不下的糖果小点心,为你的工作加些甜10、年度调薪:每年有1次调薪机会11、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。

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人事助理 广东汇众汽车销售服务有限公司 广州 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完善招聘、录用和解聘程序,编制招聘方案、广告,组织社会招聘和学校招聘,安排面试、测试和招聘结果统计、录用手续。负责应聘人员证件真伪的甄别和工作经历、个人基本情况的证实工作;2、办理员工的聘用、调动、升迁、离职等异动手续手续;3、办理劳动合同、补充协议的签订与解除手续,办理员工各种人事关系转移、职称评定等手续。4、负责员工劳动合同、人事档案以及人力资源部相关文件的归档和保管工作;5、对聘用、辞职员工的物品等移交手续;6、根据公司需要和长远发展,协助制订公司各岗位的各类培训计划,建立公司体系,并具体组织实施;7、负责对新进员工进行入职教育、培训和组织相关培训工作,负责对员工进行遵纪守法和相关文化知识的普及教育;8、审核员工外出培训的手续和费用支付手续,负责员工培训资料、毕(结)业证的回收与存档工作;9、负责对各类培训进行考核、测评及培训后人员的检查、测评、考核工作,并撰写培训总结报告;10、负责公司领导和员工胸卡的制作统计、发放、更换、回收等工作;11、月度以及年度政策文件的发放、汇编工作;12、员工关系的维护、协调工作;13、及时完成上级交办的其他工作。

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急招人事专员 广州人从众文化传播有限公司 广州-花都区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2、招聘与配置:负责各部门社会人才招聘、校园人才招聘、社会招工、内部竞聘管理工作;3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4、负责员工的入职、离职、调动等相关手续的办理以及新员工资料录入和人才库数据录入整理及跟踪;5、协助相关岗位做好新员工(或实习人员)试用期辅导、考核管理及转正考核工作;6、人事管理:员工绩效管理、团队建设管理、员工职业规划与发展管理等工作;7、薪酬与福利:负责事业部考勤管理、薪酬核算与发放、福利管理工作;任职要求:1、熟悉人力资源管理招聘、培训模块;2、有良好的沟通协调能力,良好的职业形象,较强的亲和力;3、有人事招募的成功招聘方案、熟悉各大招聘平台及招聘渠道,对招聘领域的工作流程、方法和工具等有较丰富的专业知识,熟练掌握招聘技巧;4、一年或以上的人事管理工作经验;对该领域及相关领域工作经验者优先;5、熟悉互联网行业优先考虑。上班时间:8:30—18:00(中午休息两小时,单休)工资福利:4K到6K+提成+社保办公环境:微波炉、茶水间、冰箱、娱乐室、阅读室公司福利:每年有国内/外旅游机会、定期有学习培训,聚餐唱K、烧烤野炊、生日party等活动,每周三配有下午茶。

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人事行政专员(集团) 能高共建(中国)集团 广州-海珠区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责相关的招聘工作,包括招聘工作的实施与执行,招聘数据的统计与分析;负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;负责部门日常管理事宜,公司文件档案管理; 协助处理员工关系、推行薪酬绩效制度、协助组织策划公司各类企业文化主题活动等工作。   岗位要求: 1、人力资源相关专业大专以上学历; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。

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人事行政专员 广州多美生物科技有限公司 广州-从化 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、与用人部门沟通并优化人才,进行简历筛选及电话邀约工作。2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解行业人才动向。3、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果。4、其他领导安排的工作。 任职要求:1、1年及以上招聘实操经验,熟悉掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道。2、良好的沟通能力,吃苦耐劳。

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人事专员 美世乐(广东)伺服技术有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位类别:人事经理/主管/专员 招聘经理/主管/专员 薪资福利经理/主管/专员【岗位要求】: 1、大专学历以上,2年以上大型制造型企业人力资源管理工作经验; 2、在人员招募、薪酬绩效激励、培训开发等方面有实际操作能力;  3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力. 【岗位职责】: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,等方面的管理工作; 2、负责公司年度月度招聘工作、负责薪酬绩效激励等实操工作;  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,制定员工薪酬福利体系等事宜; 5、制定培训计划,督导各部门执行培训计划,并定期汇报、总结培训执行情况; 6、其他人事日常事务工作。 福利待遇:  (1)提供良好的晋升机制,具有竞争力的薪酬,广阔的发展空间。 (2)着力为每一位员工提供属于自己的平台,着力挖掘每一位员工的价值。 (3)根据员工表现实行转正调薪、年度调薪,激发员工工作热情。 保险: 购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)部份岗位购买意外保险。 休假:  (1)5.5天工作制;  (2)享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日; (3)工作满一年享有五天带薪年休假; (4)享有婚假、产假等特殊假期; 体检:每年的一月或六月公司组织体检;    休闲:每年公司补贴活动费用,定期组织集体娱乐活动及年度全员旅游;     生日:员工生日当天举办生日庆祝会;      人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼; (5)1-3个月的年终奖,每年有调薪机会科技园交通便利,周边生活设施非常完善;本科技园为政府管理园区,拥有高级电影院、丽枫酒店、图书馆、喜茶、粤茶馆、湘菜馆、川菜馆、西餐厅,以及拥有大众消费的自选餐厅。公交车:佛山坐G7\102\124\128\157\158\165\166\173\178B到生村站下车或者大布顶公交站。

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