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H&M Country - Talent Acquisition Specialist H&M Guangzhou Production Office 海恩斯莫里斯(上海)贸易有限公司广州分公司 广州 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:As the Talent Acquisition Specialist, you have ownership (together with the hiring managers and the talent acquisition partners) over the operational recruitment needs of the organization. You focus primarily on managing volume roles, maintaining a healthy pipeline of candidates over time and ensuring that all the steps of the recruitment flow are correctly followed. You are responsible for presenting high quality candidates to the hiring managers within a reasonable time frame, ensuring they have been properly evaluated and screened before introducing them. You manage the administrative side of recruitment end-to-end, ensuring data accuracy and correct reporting related to your activities You are the contact point of the candidates and you ensure they have the best possible experience throughout the whole recruitment process. As the Talent Acquisition Specialist, you deliver on the areas you have ownership for by living our values every day and primarily through collaboration and teamwork. You partner with the leaders of the business you are working with and/or with the talent acquisition partners to identify the strengths that each team needs and the true selection criteria for each position. You also work closely with the rest of the recruitment team dealing with the current openings and ensure a healthy collaboration and sharing of information, to optimize the workflows. You put candidate relations at the center of your work, always having in mind their perspective when planning your actions and communication approaches. You think and act according to the situation, making sure the best business outcome is always the key driver of your decisions. You act with high levels of professionalism at all times while at the same time behaving as an ambassador of H&M values towards everyone you engage with.任职资格:The person we are looking for is a high-energy individual who enjoys pushing boundaries and keeps a flexible approach to talent acquisition, focusing on what matters for the business they’re supporting. We’re looking for some recruitment experience, be it in agency or corporate. What’s more important though, is that you’re someone who understands that recruitment is not a process to screen out the worse, but it’s a marketing effort to attract the best. You should be comfortable in generating ideas and coming up with solutions. If youre great at executing and very happy that your manager takes all the decisions, then this role (and H&M) is not for you. Finally, your English must be absolutely fluent.

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急聘人事专员 广州洛克体育发展合伙企业(有限合伙) 异地招聘 3.5-5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

佛山新店筹建,暂时在佛山办公,明年将搬至广州总部办公岗位职责:1、负责公司总部及运营部门的招聘,发布招聘广告,各招聘渠道及职位信息的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选;3、协调用人部门时间,安排面试,跟进并推动面试流程的顺利进行;4、人力资源管理理论扎实、熟悉劳动法规,了解人力资源管理前沿技术和人力资源发展趋势,对人力资源管理有独到见解;5、领导安排的其他工作任务职位要求1、专科以上学历;2、至少1-2年以上招聘经验,能够独立完成招聘任务,有外包招聘及校招经验者佳;3、熟悉招聘流程,熟悉各种招聘渠道特点;4、优秀的沟通能力、协调能力、承压能力和团队合作意识

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人事助理 广州粤益网络科技有限公司 广州-天河区 4-7千/月 11-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、电话邀约、初试等相关工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作:4.协助招聘主管完善招聘体系5.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;任职资格:1.20-30岁,大专以上学历;2.人力资源、劳动与社会保障、行政管理相关专业;3.具有半年以上招聘相关工作经验;4.备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道:5..具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力,以及抗压能力:6.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;7.工作认真、负责,善于学习。工资待遇:月薪4-6K,全勤奖+五险一金+年终奖金+节日福利,定期组织下午茶和外出旅游工作时间:8小时工作制,国家法定假期休息

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人事助理(储备主管) 深圳新网传媒有限公司 广州-番禺区 3.5-5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助上级开展公司招聘、培训、薪资核算等人力资源工作; 2、执行各项规章制度的实施,收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、协助开展招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、通知报到; 4、协助开展新员工入职培训、业务培训; 5、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 6、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 7、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 8、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等; 9、建立并维护人事档案,管理劳动合同,办理员工入职、离职、异动、考勤管理; 10、维护员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织各类团队建设活动; 11、负责办公用品申购及维护办公设备; 12、协助上级领导对各项事务的安排及执行到位。 任职资格: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、3年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、良好的口头及书面表达能力,擅长沟通; 5积极主动,勤奋塌实,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员(五险+房补+年终奖) 广州多艺科技有限公司 广州-白云区 3-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助领导完成公司的招聘工作,包括发布、筛选、邀约和面试等工作;2、负责通知和邀约应聘人员面试,跟进和安排接待面试者,接待来访人员;3、负责协助办理员工入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;4、协助审核、修订公司各项管理规章制度,完成日常行政工作的组织与管理;5、协助保洁员维护工作环境的整洁有序,负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;6、负责公司行政相关文件的办理和对接:如申报、工商、税务等办理,及时掌握国家相关法律法规政策;7、组织、安排公司会议和培训,会同有关部门筹备有关重要活动,并做好会议记录;8、完成上级交办的相关工作事项,如行政费用缴纳等。任职要求:1、18-28岁之间,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验;2、形象好,气质佳,有亲和力,有良好的沟通能力和交际能力;3、做事细心,有条理,有耐心,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练使用office等办公软件,熟悉互联网,认可短视频平台;5、为人正直,诚实守信,积极主动,具有良好的职业素质;6、应聘者请附个人生活照和详细简历一份,优先接受面试。薪资福利:1、基本薪资+全勤奖+餐补+房补+年终奖,综合工资3000-6000,上不封顶;2、工作时间:09:00-18:00,享受国家所有法定节假日;3、按国家规定缴纳五险一金,包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;4、各类带薪休假:法定假日,年假,婚假,产假,陪产假;节日礼品,春节利是等多项福利;5、工龄奖:工龄满一年根据岗位重要性奖励200-1000元/月不等,每满一年叠加;6、公司活动:定期组织聚餐活动,旅游、方案奖品等等;环境优雅,交通方便,机场就近,银行集中;7、需要住宿公司可提供,住在公司附近,就不用再挤车上班,只需走路即可到公司;8、发展空间:助理/专员—主管—经理—总监—股东,只要你有能力,公司就给你更大的平台。公司地址:广州市白云区人和镇穗和名庭E栋1106室交通路线:人和地铁站C1(走路到公司只需要7分钟)

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销售实习生/应届生 高底薪3500+高提成 广州世盛房地产销售代理有限公司 广州-天河区 2万以下/年 11-15

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(若诚意求职,请积极主动投简历,或者打电话过来咨询:188 1680 1814 张经理 )考虑到应届生大多未有租房,找工作面临第一个难题就是没地方住,在我们这里,通过面试后可直接住宿舍,当天知道面试结果!从事房地产销售行业的5个理由:1、超过70%的CEO出身销售。2、好好做一年销售,以后转行做什么都不浪费,懂得跟人沟通,而房产销售面对的群体是有所积蓄,在社会已属老练的人群,而且是从事各色各样的行业,接触这个阶层的人群往往可以学习到很多东西,特别是对于刚出社会的青年,将快速提升沟通能力,社会经验,哪怕做一年,你都将属于强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力。3、销售是晋升机会多职业,在销售部门你靠的是业绩说话,无封顶,无限制,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下。4、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面。5、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以做过销售的人容易找工作,职业生命周期长。任职要求:1.年龄18-28岁周岁,我们是年轻的团队!2.不限专业,应届生优先!3.无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心,一对一培训!4.阳光向上,口齿表达清晰!职位内容:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。待遇福利:1.底薪3500~5100元+提成业绩通提(25%-45%)+开单现金奖(3000-10000);2.新人2个月即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,这里将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想!发展空间:每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。公司已有90后店长152名,大店长48名!你可以没有经验,没有背景,甚至高校学历...但只要是有目标,自信,有激情,渴望成就事业,渴望拼博和高薪,我们给你提供一个平台。欢迎加我们积极向上,热血奋斗的大家庭。联系方式:188 1680 1814 张经理上班地址:广州天河区车陂大岗路6号 (广州市联合社区西区)

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人事专员/档案专员 广州侨美发展有限公司 广州 3-4.5千/月 11-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位内容及职责:1.登记并持续更新员工的个人资料,分类分冊存档、做好合同管理、档案管理等工作。2.定期收集、整理员工进出流动情况并登记流动的原因。3.为进店、离店、调动等员工办理各种手续和日常所需证件。4、完成上级临时交办的其他工作任务。

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人事专员 广州纵深咨询有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、协助行政办理员工入职相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护任职要求:1、大专或以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、熟练操作Office办公软件;3、性格活跃、开朗,具良好沟通协调能力,工作认真细致,能承受工作压力;4、具人事、招聘工作经验或同行业相同职位工作经验者优先考虑。工作地址广州市越秀区北京大厦6楼601室

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招聘专员(双休全额五险一金) 英氏婴童用品有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司人才招聘计划及实施,完成招聘任务;2、负责人才库的建设和维护,做好人才的储备和选拔;3、负责人力资源各项报表的制作,临时性人力资源数据的统计;4、负责员工劳动合同的签订及续签,人事档案及人事信息管理;5、员工入离职、转正,异动手续办理,及员工任职期间员工关系处理;6、完成直接上级安排的其它相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源及相关专业毕业;2、一年以上人力资源相关工作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力,准确的判断力;4、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、思维敏捷,好奇心强,有责任心及较强的执行能力,对结果有强烈的达成欲望。

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人事行政前台 /白云区龙归镇 广州市白云区大荣精细化工有限公司 广州-白云区 3.5-4千/月 11-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟练使用OFFICE办公软件。2、前台行政锁事,客户接待,大厅、展厅卫生等;3、员工招聘,应聘人员预约,入职、离职手续的办理劳动合同的签订与管理;4、食堂及宿舍的管理与卫生监督。5、考勤的统计及核对,快递的费用登记。6、公司内部员工档案的建立与管理。7、公司各打印机、复印机、电脑设备的维护 ,及办公用品的采买与清点。8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;各部门的行政后勤类相关工作。9、责任心、服务意识强, 配合上级做好人事方面的工作。薪资结构+福利:1、年龄不限,有相关前台工作经验者优先;底薪3500+奖金+年终奖2、提供完善的假期组合:朝九晚六、7.5小时工作制,享受国家法定假日,带薪病假、带薪年假、产假/陪产假、丧假、婚假等假期;3、奖励:优秀员工奖;春节福利等;4、为员工购买广州本地社保:六险(生育、工伤、养老、失业、医保、重大意外事故险);5、公司提供冰箱、微波炉、榨汁机等日常家电;丰富的员工活动:生日party、运动赛事、扩展训练、户外活动、学习分享、盛大年会等6、各种节日礼物,情人节、元宵节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节……惊喜保密。        工作地址:广州市白云区龙归北村市一环路30号(距离龙归地铁站800米)         电话:36369980/15099992466谭先生公司地址:广州市白云区龙归北太路市一环路30号(距离龙归地铁站800米)

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