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人事专员“前程无忧”51job.com(广州)广州01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、深入与用人部门沟通并优化人才地图,进行人才寻访及电话邀约工作;2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解行业人才动向;3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果;5、关怀业务团队的员工,倾听员工心声,了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决方案;6、负责员工考勤处理。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、积极主动、思维灵活,有较强的抗压能力;3、熟练使用internet及office办公软件。

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部门行政/人事助理(5k+周末双休)广东兆丰恒业控股集团有限公司广州-越秀区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

无行业工作经验希望加入本行业者,公司将无偿提供培训和实践学习的机会1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模2、学习金融产品知识以及理财技能从而给部门所属客户进行理财分析3、对本部门新晋员工进行专业金融知识培训、考核工作4、负责团队员工所属客户进度跟踪,收集 上报本岗位注重培养管理能力,职业发展规划往管理层发展任职要求:1、 大专学历,对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在金融行业发展;2、熟练操作excel、word等办公软件及数据比较敏感;3、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;4、善于沟通和团队合作,具有较强的团队合作精神;5、具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强。薪资待遇:1、上班时间:9:30-11:45,13:30-17:00,五天工作制,假期按照国家法定执行,并且享有节日礼品2、 丰厚的薪酬;无责底薪+各项福利+年终奖金--杰出表现者可晋升团队管理层3、公司为员工提供职业技能培训与从业资格培训,广阔的职业发展与晋升空间4、公司节日活动会组织旅游、唱歌等活动,活动期间还有抽奖活动5、免费培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等薪资结构:试用期一个月,通过直接转正底薪5000+奖金晋升空间:助理--部门主管--部门经理--部门总监 (每一个季度都有一次谨慎评估机会)※特别声明:1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘。2、聘用职位性别不限,一经录用,公司将提供免费岗前培训及晋升机会。3、请勿重复投简历,否则将会对你的录用带来不便。

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人事专员广州携旅信息科技有限公司广州-海珠区6-8千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责招聘简历初筛和面试邀约工作;2. 维护和制作人事报表,招聘周报、月度报表数据统计、月度人事异动表、员工花名册更新,员工档案管理;3. 负责应聘人员的入职手续办理及工作安排等工作 ;4. 处理员工晋升,调职,离职,劳动合同的管理等;5. 员工社会保险及其他福利的跟进执行安排;6. 协助完成新员工培训、其他内训,及培训结果的评估报告;7. 完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1.人力资源专业及相关专业本科及以上学历;2.熟练运用办公软件,word\excel\PPT、viso\Xmind等软件;3.做事认真细心、耐心、有毅力,有洞察力、逻辑思维佳、踏实可靠,具有团队精神;4.较强的语言沟通力和文字表达能力;5.工作具有主动性、有责任心。备注:本公司实行大小周休息制度,介意请勿投递简历

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人事行政专员海南艺画开天文化传播有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】根据公司招聘计划,进行招聘工作的实施、分析、总结,评估招聘的效果,优化招聘方案,优化、拓展和完善招聘渠道;负责常规人事手续办理,包括但不限于员工入职、转正、调动、离职等事项办理;负责人事资料档案的建立和维护工作,确保人事基础数据的及时性和准确性;负责考勤的核算;协助公司企业文化建设工作;协助部门内以及完成领导交办的其他工作。【任职要求】全日制本科及以上学历,2年以上招聘工作经验,有游戏行业经验优先考虑;熟练操作常用办公软件,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,精通各种面试方法和沟通技巧,能独立完成日常招聘工作;具备良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力、分析判断力和良好的抗压能力;性格开朗,积极主动,亲和力强,工作细致认真,具有较强的执行能力和责任心。

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人事专员(永泰地铁口)泉后(广州)生物科技有限公司广州-白云区5-7千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正、调岗手续的办理和其他异动事宜;2.负责员工劳动合同签订、续签等事宜;3.负责人事资料档案的建立、维护和管理工作;4.负责员工社保、公积金增减员申报工作及相关事宜;5.完成领导交办的其他事项。任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人力资源工作经验,优秀应届生亦可;2.具有较强的沟通能力、计划执行力;3.熟悉基础办公软件office Word/Excel/PPT操作;4.有较强的观察能力和应变能力,谈吐灵活,思维敏捷。

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人事专员(HRBP方向)+双休+社保广州鼎骏科技股份有限公司广州6-7千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责业务部门政策及制度的落地与实施,监督协助业务部门开展各项工作,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求; 2、团队需求人员的寻访及面谈,并协调相关人员安排,做到每月每周招聘需求的提报并定期进行沟通,保障人员的融入与整合; 3、参与所在业务部门的人才发展通道建设,及时座谈跟进人员,负责人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性和人才的挖掘; 4、协助所在业务部门进行团队建设规划、文化建设、营造良好的员工关系,提出相关激励计划和具体实施办法; 5、组织管理层人员的绩效管理,并对绩效评价过程进行监管,每月依据集团绩效管理进程进行绩效汇总,定期对绩效考核结果数据进行反馈上报; 6、人员入离职跟进管理,做好新员工的入职培训跟进及离职员工的工作交接情况,提高新员工的留存率和消除离职员工的负面情绪并实时更新信息成档案归档; 岗位要求: 1、24-27岁,2年或以上HRBP的工作经验; 2、人力资源或相关专业毕业者优先; 3、有猎头或者电商公司经验优先考虑; 4、熟悉招聘渠道,邀约技巧,有一定的面试能力 5、熟练办公软件,对数据敏感,逻辑思维能力强; 6、 沟通能力强,有进取心,积极向上,抗压能力强; 福利待遇:1、入职当月,购买社保2、每年1月和7月,公司予以晋升加薪的机会。3、公司不定期组织各种文娱活动如,别致下午茶、每月聚餐、运动月、读书周、王者荣耀比赛、吃鸡比赛、集体聚餐,KTV,外出旅游等活动。4、每年7/8月份进行入职满半年员工免费体检。5、上班时间:9:00--12:30,13:30--18:00,周末双休,法定节假日按照国家规定放假。

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人事专员广州市新矽亚电子科技有限公司广州-天河区4-7千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责各项招聘工作,应聘人员的预约,接待和面试2、负责各招聘平台管理维护,协助制定招聘计划3、负责员工入职、离职、异动等手续的办理及后勤安排工作4、员工考勤核算、考勤异常检查及通报5、完成公司交办的其他工作岗位要求1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等专业优先;2、具有2年以上招聘工作经验;3、有校园招聘经验者优先考虑;4、能独立完成招聘的各个流程,组织招聘能力强;5、熟悉劳动法及劳动合同法、社会保险及地方相关法律法规;6、能熟练操作word、excel、PPT制作等相关办公软件。福利待遇1、上班时间: 08:30—12:00,13:30—18:00,周末双休,按照国家规定节日放假; 2、购买六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及重大医疗保险; 3、薪酬福利:绩效奖金+专业培训+交通补贴+节日福利+年终双薪等; 4、员工假期:带薪年假+带薪病假+婚假+产假等; 5、员工活动:聚餐+户外活动+员工旅游等; 6、员工培训:内部竞聘、岗位横向发展与调薪的机会、双周1次内部培训;试用期1-3个月,表现优秀通过考核则可提前转正;交通便利,位于广州天河区东部新商圈中心地带的黄村,地铁公交均可到达。

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人事专员广州长地空间信息技术有限公司广州4-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,执行招聘计划;2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;3、寻求与人才市场、招聘机构的合作,开发招聘渠道,并与其保持良好的合作关系;4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;5、协助上级领导组织校园招聘计划并执行,维护建立校企合作关系;6、 及时办理人员录用相关工作,完成上级领导交代的其他工作任务。岗位要求:1、人力资源相关专业大专以上学历,具有1年以上招聘相关工作经验优秀应届毕业生实习生也可考虑;2、熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力,较强的分析判断能力、亲和力和应变能力;4、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作。注:本岗位需要先到增城区新塘工作3-5个月,后面回公司总部工作

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人事行政专员(电子竞技)龙狮篮球俱乐部股份有限公司异地招聘5-6千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、协助落实招聘、薪酬福利、员工关系、绩效模块等人力资源工作;2、统筹负责员工入离职手续,考勤管理,薪资计算及社保公积金购买等日常事宜;3、协助统筹落实行政日常管理工作;4、协助制定并完善人力资源及行政制度,落实发布并监督实施。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、一年以上相关工作经验;3、英语听说读写流畅,英语专业八级或者有留学经验者优先考虑;4、具备良好书面及口头表达能力,具有较强的组织协调能力,具有亲和力和服务意识;5、喜欢游戏,对电子竞技行业有了解者优先考虑。此岗位为集团旗下电子竞技俱乐部招聘(旗下有LPL及守望先锋战队)

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人事专员广东郦江科创实业有限公司广州-天河区5-7千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主要负责公司薪酬福利、员工关系等各项人力资源工作的开展;2.执行公司人力资源规章制度;协助制订各项人力资源管理制度和工作流程; 3.收集外部相关资讯,为各项人事决策提供建议和信息支持; 4.负责新进员工的入职手续办理,及员工合同签订; 5.负责员工社保、公积金增减员申报工作及相关事宜; 6.核对员工每月出勤情况,制作员工工资表;  7.负责员工关系管理,及时办理各种异动手续;8.负责员工档案、劳动合同、保密协议等人事资料管理; 9.及时统计、分析各类人事数据; 10.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.本科学历,相关人力资源管理专业 2.具备3年同岗工作经验,熟悉薪酬福利、员工关系模块,熟悉劳动法律法规; 3.具备良好的沟通协调能力,良好的数据统计分析能力; 4.细致、耐心,保密意识强; 5.精通Excel函数,熟练使用Word、PPT等办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政主管广州市聚诚电器有限公司广州-白云区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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员工关系专员/主管湖北牛富软件有限公司广州分公司广州-天河区0.7-1.4万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

员工关系专员/主管岗位职责: 1、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续; 2、管理员工档案,办理员工社保、公积金及其他福利手续; 3、处理员工关系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 4、优化公司的员工关系管理体系、流程,规范人事运营工作中的合规性等; 5、负责员工考勤管理工作; 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招全日制本科以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,熟悉劳动合同法及相关人事政策法规; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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人事行政专员中国金融认证中心(CFCA)广州-番禺区0.5-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责招聘管理、考勤管理、绩效考核、培训管理等工作;2.负责办理社会保险、住房公积金、个人所得税、人事档案等工作;3.负责办理员工入职、离职、转正、调动和签订劳动合同等工作;4.负责维护、更新e-HR系统,统计、上报各项员工信息等工作;5.负责工商登记、固定资产管理、办公用品采购、库存商品管理等工作;6.负责日常接待、会议会务、行政后勤、安全保卫等工作;7.负责组织党、团、工会活动等工作;8.负责分公司外联及品牌宣传工作;9.领导安排的其他工作。任职资格:1.大学本科及以上学历,中共党员,人力资源、行政管理等相关专业;2.三年及以上相关工作经验;3.持有企业人力资源管理证书优先;4.具备较强的协调沟通能力和责任心,具有团队合作精神,优秀的服务意识;5.熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等常规办公软件;6.具有较强的文字功底。

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招聘专员(周末双休/朝九晚六)广东首出网络科技有限公司广州-天河区4-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责考勤统计,熟悉社会保险办理等基本业务的操作、实施;6、执行招聘工作流程,网络招聘信息的发布和更新,发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约;7、按时完成上级临时交办的工作。岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析;5、工作效率高,服务意识强,耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事招聘专员广州露颜生物科技有限公司广州-天河区6-8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、监督公司员工的考勤打卡情况。2、统计和核实公司各人员的休假及病、事假情况,并登记好。3、承办上级临时交付的任务,以及临时资料,通告的编辑打印和公布。4、负责公司的清洁卫生,管理好公司植物等日常维护工作、5、负责公司的文件处理工作,打印,复印。6、负责公司各类信件、包裹、快递的签收及分送工作。7、负责公司安全,每天下班前认真检查各个门窗,水,电,办公设备等,窗户、门要锁好,断开电源。8、完成领导交办的其他的工作,做好其他部门的协助工作。9、负责公司内部活动策划、物品采购。10、协助公司制定招聘计划并实施?【岗位薪酬结构】固定+社保+公司业绩提成+阶段性奖励+招聘提成备注:1、具体底薪和提成面议2、工作时间:周日休息  上班时间9:00-12:00  14:00-18:00!?【福利待遇】1、享受国家法定节假日,生活工作两不误2、超长带薪年假,10天左右,充足时间陪伴家人3、公司都是90后,理念以人为本,一切从人出发4、春游、夏游、秋游、冬游各种旅游团建,让你走遍世界想了解更多,来公司我们面聊吧

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人力资源专员(黄埔区5号线文冲)广州市万科物业服务有限公司广州-黄埔区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责所在项目基础人力资源工作;2、检查所在项目日常的考勤工作及相关人员值班情况;3、编制管理中心各类人力资源月报表;4、员工入、离职访谈,及时了解员工思想动态,协调员工关系;5、计划、组织、协调和改进服务中心各类培训工作;6、负责项目的人事相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业;2、具备1年以上人事工作经验,需要熟悉薪酬绩效、员工关系、培训等板块;3、具备良好的职业形象、亲和力,优秀的沟通组织能力;4、需要良好的抗压能力和工作责任心;5、年龄22-30岁。薪资待遇:1、试用期4.5-6K(根据面试结果具体定薪),转正后提薪8-15%;2、不包食宿,餐补一天15元;3、上班时间:9:00-18:00(12:00-13:30休息),周末双休;4、每个月有额外100元的话费补贴和300元因公外出的交通补贴;5、入职满一年有15天的带薪年假;6、六险一金、年底双薪、员工旅游、健康体检、公正透明晋升体制、专业培训、绩效奖金等。(注:1.此岗位需要具备处理员工劳动纠纷的工作经验;2.有意者电话联系:罗先生13076787996)

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集团人力资源专员中大咨询广州-海珠区6-8千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位亮点:系统的培训、结构化思维训练、丰厚收入、无发展瓶颈、和谐的工作氛围。职业发展通道:一至两年内您将有机会从人才辨识,技术面试、人才分级管理与选拔、员工关系管理等方面得到学习与提升机会;三年后在人力资源主管-高级人力资源主管-经理通道上,或向HRBP方向发展。如果您对人力资源工作有高度兴趣,请加入我们!岗位职责:1.转正管理:转正流程、组织资料评审与现场评估、参与转正面谈;2.晋升管理:顾问4、7、10节点晋升流程管理;3.年度评优流程执行。任职资格:1、 本科及以上学历,专业不限;2、 具备优秀的学习能力,良好的沟通、协调及推动能力,有目标感和责任意识,具备良好的团队意识,具备良好的抗压能力;形象气质好。 职位特色:1.公司提供系统的人力资源各模块的相关培训,同时有机会参与公司内部的人力资源类咨询项目的各种分享;2.公司提供具有行业竞争力的薪酬水平,并提供年终奖金,五险一金、商业保险;3.开放的企业文化,和谐纯朗的人际关系,互助分享的工作氛围,每天都充溢着新思维、新想法,我们的注意力更关注学习、创新与成长;4.各类员工活动:电影俱乐部、马拉松俱乐部、运动社、技能秀俱乐部等;5.人性化的管理机制,您可以更好地兼顾工作与家庭,实现美好的生活。

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人事专员 双休中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心广州-海珠区6-8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

无责任底薪3900+周六周日双休+入职购买五险一金+早九晚六+高提成目前只招一人,要大专毕业生,年龄20-30

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人事专员广州戈兰迪新材料股份有限公司广州4-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;3.办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;4.执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;5.完成经理交办的其他事项以及个部门领导交办的其他工作;任职要求:1、大专以上学历;2、有制造行业人事行政工作优先;3、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。

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人力资源部专员广州国金中心酒店管理有限公司广州4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息;2、负责电话邀约面试,协调面试安排,及时追踪面试结果,推进公司各部门的招聘工作进展;3、统计招聘相关数据,对招聘结果进行分析,不断优化招聘流程;4、负责办理员工入职/离职手续,维护更新公司人事档案,管理劳动合同;5、负责做好员工关系的工作,组织氛围建设,建立员工与公司之间的和谐关系;6、负责日常行政事务处理,贯彻落实各项规章制度的执行;7、负责完成上级交办的其他人事协助工作。任职要求1.有良好沟通能力,大专以上学历,大学英语4级2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。注:不包食宿。福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴                七天带薪年假,年底双薪+奖金,                节日福利,生日福利。

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