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广州 人事主管
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总监助理(双休 文职) 广州睿禾智企业管理服务有限公司 广州-天河区 3-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责配合上级做好应聘人员的预约,接待及面试;2、负责配合上级做好组织部门团队活动;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责部门的行政后勤类相关辅助工作;任职要求:1、人力资源管理、行政管理专业优先,大专或以上学历;2、1年或以上同岗位工作经验;3、待人热枕有礼,细心、耐心;薪酬待遇:1、试用期基本薪资:3000元(试用期2个月),提供转正机会2、非常5+2",五天的工作历练,轻松的周末双休,附送大礼包--节假日公休!3、“鲤鱼跃龙门”,试用期优秀者实习工资可累计递增,优秀者可实时转正。4、免费岗前培训,为员工提供优质的阶梯式培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间;5、不定期组织团队活动(员工生日会、旅游,聚餐,k歌,体育运动等)工作时间周一至周五:9点-12点,13点30分-18点30分,周末双休工作地点广州天河北路626号保利中宇广场A座20楼

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人事行政主任 时代地产集团广州南区 广州-越秀区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.人力资源管理统筹地区公司的招聘工作,以满足业务需求;监管地区公司日常人事异动管理、劳动合同管理、社保公积金管理、商业保险管理等; 协助地区公司的绩效管理工作、培训工作及人才梯队建设工作;统筹组织、策划、协调公司员工培训及各类文化活动,倡导促进公司发展的企业文化;2.行政管理协助制定及完善营销中心各项管理制度;监督营销中心绩效的落实;营销中心对外形象制定;日常行政管理;销售数据管理、销售现场监察及监管、销售目标拟定及发布、销售激励方案统筹;部门资金计划提交及出款统筹。任职资格:1.全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业;2.三年以上大型房地产企业人事行政工作经验;3.良好的组织协调能力、计划执行能力及服务意识;

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招聘经理/人事主管(负责面试) 广州市越秀区约堤美食店 广州-越秀区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、担任面试官角色,负责新员工招选面试环节,做好人员的招选工作,为公司选择录用优秀的人才;2、开发、研究适合公司使用的人才测评工具和技巧;3、梳理招聘数据分析报告,进行招聘流程优化和人才合理配置;4、完成上司交待的其他工作。任职资格:1、具备2年招聘工作经验优先,大专以上学历2、勤奋、踏实,口才好,有说服力,普通话标准3、有发展意识,团队合作精神4、对人事工作有浓厚的兴趣,负责人员的审核及筛选。=====================================1、极具竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖+年度调薪机会+股票期权。2、完善的培训体系,提供全面系统的职业培训。3、良好的职业规划及晋升发展平台:多通道发展模式,公司80%的管理层来自内部提拔。4、舒适现代化的工作环境,和谐的工作氛围,人性化扁平化的管理模式。5、优越的福利待遇:①8小时双休工作制,其他带薪节假日按国家规定。②购买社保(五险)+(或提供宿舍,)。③带薪年假+年度体检+员工商业保险+话费补贴+生日/结婚/节日礼金(礼品)。④每月组织生日会、聚餐、唱k、爬山等活动。⑤定期组织大型员工活动,每年1~2次国内/外旅游。福利:1、月薪+绩效提成2、国家法定假期3、员工均可享受婚假4、员工生日福利5、带薪年假,最高每年7天6、每位入职员工均可安排住宿,宿舍在公司附近的小区,环境清静,宿舍配有空调、wifi、洗衣机等设施,给你一个犹如在家般的舒适环境公司:NYC (纽约餐吧)地址:越秀区中山三路中华广场6楼6056D NYC铺纽约餐吧(百度地图)乘车方式:一号线烈士陵园站A出口左手边直走,第一个路口左转即中华广场公交站:烈士陵园公交站任何咨询问路电话: 杨小姐 020-29891547

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人力资源主任(总部BP) 赫基国际集团-总部 广州-天河区 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责总部职能部门内的人力资源政策、制度与重点项目落地实施与推广; 2、管理集团职能部门的人员编制、团队需求规划、人工成本预算、员工关系、人才梯队建设等内容; 3、协助制定并跟进业务部门的绩效考核及评估工作,晋升评定的流程跟进及核心人员的识别留用管理等;4、紧贴业务需求,发掘团队业务痛点,提出有效解决方案并推动执行; 5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地与宣导。 岗位要求: 1、本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,服饰零售行业背景或人力资源全盘管理经验者优先; 2、对员工招聘、员工关系、绩效考核、团队建设等模块有较多的认识及经验,并对其中一个模块有较深入了解; 3、优秀的沟通协调能力及业务理解能力,态度积极,抗压能力强;4、逻辑思维能力强,数字敏感度高,MS OFFICE办公软件操作熟练。

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HRBP(产品研发中心) 北京公瑾科技有限公司广州分公司(慧算账) 广州-天河区 0.8-1.2万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据广州研发中心及产品中心的用人需求,定期完成招聘指标;2.掌握分析同类型企业的招聘动态及公司产品的市场定位,开拓并维护线上线下的各类招聘渠道,包括但不仅限于:传统招聘平台、社会化媒体、专业论坛、BBS、研讨会、技术沙龙;3.协助岗位相应的面试官完成整个招聘面谈,合理把控整体时长、语术规范、问题梳理、分析应聘者的就职需求,提高面试质量;4.办理人员异动手续,确保各环节的落实情况及数据更新,安排相应的面谈工作收集有效信息,包括但不仅限于:薪酬期望值、工作满意度、离职原因及流向;5.分析汇总各类人力资源数据,提出可行性建议或方案;6.后期将增加企业文化、员工关系等模块。任职资格:1.积极主动,思维开阔,乐于承担;2.学习能力好,能迅速了解各岗位的核心需求点;3.懂互联网技术优先考虑;4.同时欢迎软件开发或测试的人员转型做人力资源。员工福利:1.五天工作制,每天工作7小时(9:00-12:00,14:00-18:00),人性化考勤制度;2.入职即购买社会保险、住房公积金,另外帮员工购买商业医疗保险;3.年假5~20天;4.餐费补贴、结婚礼金、节日礼品或礼金;5.年终奖(1~4个月月薪)+工资额外的季度奖金(人均3500元/季度);6.每月聚餐经费+周边游+国内外旅游;7.吃不完的零食、咖啡、水果、牛奶、生日蛋糕...8.每年一次体检,身体健康第一位;9.每周康体活动(每周五下午有游泳、羽毛球、篮球等活动任君选择);10.简单的人际关系,十分nice的领导和同事,工作氛围好。

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行政人事主管 顺便信息科技有限公司 广州 4.5-7.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人事工作:1、完善公司制度和绩效方案;2、组织策划公司季度表彰大会、每月生日会、年会;3、负责公司人才招聘,编写招聘计划;简历筛选,面试、录用4、负责公司人员绩效考核,绩效面谈,处理员工关系;5、配合各部门业务知识培训。行政工作:1、负责公司的行政后勤工作,保证公司正常办公需要;2、监督日常办公用开支,办公用品采购3、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,;4、负责监督管理公司的前台、办公用品、环境、;5、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;6、负责公司的资产管理工作,包括固定资产管理,办公用品与劳保用品的管理,以及行政部日常经费的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

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人事专员/人事主管 广州市运通水务有限公司 广州-番禺区 3.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.全日制本科以上学历,专业不限;2. 三年以上人力资源管理相关工作经验,年龄在30岁以下;3. 有水务/环保行业人事管理经验优先,有劳动密集型企业管理者亦可考虑;5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具备良好的亲和力,较强的责任感与敬业精神。工作地址:广州市番禺区海印又一城附近福利待遇:周末双休、五险一金、法定假日、带薪年假、带薪病假

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人力资源主管 广东久久酒商贸有限公司 广州-天河区 5-9千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;  3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;  4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;  5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。  6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;  7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;  8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;  9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;  10.负责企业的各种活动以及会议工作;  11.完成领导交给的其他工作。任职要求: 1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;  2.5年以上人力资源管理经验;  3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;  4.具有很强的沟通协调能力。福利待遇:舒适办公——周末双休,朝九晚六!入职转正后按国家规定享受带薪假期;传统节日礼品+部门活动经费+公司活动(员工生日会、员工聚餐、年度晚会、旅游活动、爬山郊游、周年庆、年终晚会及抽奖等)公司提供微波炉冰箱,优质办公环境;购买社保;完善的激励措施,物质和精神相结合的长效激励,让员工的工作更有动力!更有激情!快速晋升——公司实施每季晋升制度,各种纵横向发展前程,开拓你的小宇宙!专业培训;上班地点:天河区海乐路12号合景睿峰大厦1208乘车路线:公交路线:137路、138路、140路、194路、218路、243路、245路、261路、284路、299路、302路、43路、504路、506路、506A路、517路、518路、53路、540路、541路、542路、545路、547路、548路、550路、562路、583路、882路、B15路、B22路、B8路、大学城专线4路、高峰快线28、高峰快线38路;附近地铁:岗顶地铁站C出口(走路8分钟到公司);温馨提示:请携带个人简历,到公司前台登记面试;联系方式:4001132168(陈小姐)我们期待你的加入!公司官网:www.999-jiu.cn

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人事行政主管 广东硕美科科技有限公司 广州 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助人事经理制定、完善企业各项规章制度,并实施执行;2、监督、协调各部门绩效考核制度执行实施,提高工作效率;3、根据企业战略目标,拟订人员招聘方案,及招聘工作执行;建立人才储备库,为企业及时提供人力补充。4、负责对员工进行企业文化、企业规划目标、及企业规章制度的培训与宣贯;5、负责各项会议主持;负责公司团建活动策划、组织与实施;6、协调各部门内部管理工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、具备3年以上人事行政管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规;4、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力;良好的人际沟通能力,较强的分析和解决问题的能力。

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人事经理 广州恒晟控股有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.通过微信,电话与客户沟通,对客户的需求进行分析,推荐适合客户的产品,促成合作关系。 2.根据客户的实际需求,为客户解决贷款问题及综合解决方案,维护客户关系。3.新客户及时联系,跟进,进行用户分类归档,写明备注内容。4.与客户进行互动聊天,保持用户的粘性和活跃的。5.完成上级交代的任务,并能独立处理和解决多负责的客户。任职资格: 1.头脑灵活,善于与人交流,执行力强。 2.有责任心,能承担一定的压力。3.具备一定的沟通能力和营销能力,表达能力强,诚恳,务实,具备一定的亲和力。 4.具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识。薪资福利:1.无责任底薪2500+高提成+高奖金,上部封顶。2.多种激励政策:优秀员工奖、优秀团队奖、优秀者升职加薪。3.晋升空间大。4.丰富的员工活动:聚餐,旅游,运动会,兴趣小组等。5.享受国家法定节假日和节日福利。 公司地址:天河区珠江新城,远洋大厦8楼802。地铁可乘坐3号5号线到珠江新城下 从A2出口直走226米国门酒店对面联系电话:02038466979谭小姐。

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