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广州 人事主管
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人才服务主管 广州白云机场铂尔曼大酒店 广州-白云区 4-5千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.Prepare and handle the application of all applicants and arrange for an interview with HODs and Talent Service Manager.管理求职者的求职申请,并为部门经理和人才服务经理安排面试。2.Type personnel correspondences, memorandum, circulars, reports, staff letter articles, meeting minutes, and maintain all the files.准备人才与文化部的来往信函,备忘录,传阅文件,报告,员工书信,会议记录并准确存档。3. Handle action forms and appraisal forms. 管理人才与文化部档案和员工工作评估表。4.Handle pension issue, and communicate with pension center.处理社保事宜,并与社保部门做好沟通。5.Recruitment experience is preferred.具有相关招聘工作经验。

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人事行政主管 广州德亿化妆品有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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HRBP/招聘主管/人事主管 广州涌智信息科技有限公司 广州 6-8千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 深入事业部,根据现有编制及业务发展需要,利用各种渠道和方法,寻找合适人员满足业务招聘需求;2、持续与业务部门沟通,及时发现需求并解决需求;3、有效发掘培训需求、内部激励等,协助绩效组参与事业部绩效考核方案的制定和实施工作;4、协助培训、员工关系,企业文化等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题给予解决方法的建议或方案。任职要求:1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,2年以上招聘经验,熟练运用各种招聘工具,有互联网行业工作经验者优先考虑;2、能承受压力,愿与项目共同成长,擅长沟通,理解能力强;3、具备出色的沟通及跨部门合作能力,具备一定的谈判能力。 福利待遇:1、提供富有竞争力的薪酬和年终奖金;2、工作时间五天制(周末双休);3、入职当月即购买五险一金;4、健全的年度调薪机制;5、每服务满一年有服务年金;6、按照国家规定享受国家法定节假日,如年假6天,陪产假,产假,带薪病假12天;7、健全的内训和外训培训体系及晋升激励机制,为您的职业生涯发展提供有力的支持;8、每天半小时下午茶、员工生日会、旅游、节假日福利礼品、生日贺礼、舒适的办公环境。

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招聘主管 广州善手教育科技有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程及体系;3.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作,各岗位绩效方案的制定;4.每月人事部的汇总及报告;5.负责企业的各种活动以及会议工作;岗位要求:1.大专以上学历,有5年以上工作经验,3年左右招聘主管经验或者教育行业经验优先考虑;2.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;3.熟悉劳动法等法律法规,人力资源六大模块;4.具有很强的沟通协调能力、人际交往沟通能力,思维敏捷。薪资福利:(1)本岗位综合薪资在8K-10K;(2)免费体验健康养生项目;(3)互联网公司开放式的工作环境,轻松年轻化的工作氛围;(4)公司不定时组织聚餐、团建;(5)五险一金不能少;年度旅游,来一场计划的说走就走的旅行;(6)生日奖金、全勤奖、带薪年假、高温礼品;(7)短期内可晋升人力资源经理,薪资10-15K;工作地址:广州市白云区汇金广场E座1楼工作地址:广州市白云区汇金广场A座7楼交通:3号线白云大道北C2出口

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高级人力资源专员(P&G项目) 广州市华好日用品有限公司 广州-天河区 5-6.5千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责500强的跨国外资公司外包员工的人力资源管理;2、独立开展员工关系、薪酬福利、人才招聘其中一个或多个模块的工作;3、对负责的领域做好工作规划,制定工作目标及推进计划,分解目标,调配资源,落实完成工作;4、培养指导下属同事,优化完善工作流程,提出改进意见;5、协助上级领导进行团队管理与专项工作推进落实。任职要求:1、熟悉人力资源六大模块业务,具备独立统筹负责人力资源六大模块其中一个或多个模块的专业知识和实战经验;2、全日制大专以上学历,熟悉国家劳动法规,了解现代人力资源管理体系,三年以上人力资源管理或相关工作经验;3、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力,抗压性强;4、能熟练使用办公软件。福利待遇:1、5天8小时工作制,CBD上盖写字楼交通便利;2、基本工资+绩效奖金+年终奖,五险一金福利齐全;3、工作满1年参与年度调薪,并享受带薪年假;4、全方位的世界500强单位工作伙伴,让您更快进步成长。

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急聘化妆品行政人事主管(女) 广州市妆妍生物技术有限公司 广州-白云区 5-7千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、从事行政人事主管工作3年以上,具备hr专业知识 ,年龄28岁以上。2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。岗位职责:1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;3.根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;4.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;5.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养6.负责公司相关行政后勤类工作7.完善公司的各项规章制度补充说明:1、要求形象气质仪表大方得体,男女不限2、善于与人沟通,为人积极乐观,礼貌待人3、学习能力及适应能力强。4、有相关工作经验者优先考虑5、同事群体年龄集中在80,90阶段,非常年轻化,经常交流活动,互帮互助,氛围相当团结。公司是独立的小园区,有自己的篮球场,饭堂。6、试用期后,公司给予的加薪。7、只要你乐观向上,愿意学习,同行业经验,公司会在入职前安排带薪培训,公司内部同事都会互相帮助。8、环境洁净优美,办公轻松写意,不会有高节奏压力的感觉,公司经常组织团体活动,增强团队凝聚力,我们求贤若渴,期待您的加入。9、入职免费体检,完善的保险、奖励,员工帮扶资金(对疾病,购车,购房刚需公司提供无息资金扶持),每年二次红利计划。公司福利:1、每年二次组织外出旅游,不定期的培训计划。2、公司提供带薪入职培训,岗前培训。不定期培训,提升个人综合能力。3、公司写字楼整层,包含现代化的培训室,多功能影音播放室,书吧,饮吧,健身休闲房,一流的实验室等。工作时间:早8点20-12:00,下午1:30-5:30联系人:邓小姐 02031219836

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行政人事主管 广东登洪丰投资集团有限公司 广州-天河区 4-6千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据各部门招聘所需及时发布职位需求信息、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理、建立并及时更新员工花名册、员工通讯录;4、每月考勤核算及月度人员资薪异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、等。)5、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。7、档案管理:各类租赁合同、补充协议、物业管理、建筑合同、法律文件的建立以及存档。8、工商行政手续及特许经营等相关手续的办理:营业执照的各项变更、新企业的核名、设立等。任职资格1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源二年以上;2、熟悉员工入职、离职、社会保险;3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力。

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人力资源管理(日语N1) 广东银通汇投资有限公司 广州 0.8-1万/月 11-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主担当业务: 劳动关系管理、日本人签证、满意度调查、考勤管理、考勤/奖惩相关制度修订、晋升及绩效考核协助其他业务: 政府部门申报业务等的对应、根据工作情况,可灵活对应人事相关工作。希望至少有薪酬、绩效、招聘、劳动关系其中任意2~3项日语N1级证书,岗位有约20%~30%的翻译任务。

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HRBP主管(招聘方向) 韩国瓷肌中国区公司 广州-天河区 7-9千/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司发展,了解公司业务、工作流程等,推进日常招聘工作;2、深入与用人部门沟通并优化人才地图,进行简历筛选及电话邀约工作;3、负责招聘渠道的开发以及维护,通过多种招聘渠道进行雇主品牌推广;4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果;5、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解行业人才动向;6、协助部门开展HR项目性工作。任职要求:1、本科以上学历,2年以上招聘工作经验,有化妆品保健品行业经验优先;2、对招聘兴趣浓厚,且热爱招聘工作,有意成为招聘领域的专家;3、性格外向,形象气质佳,优秀的沟通协调能力;4、思维敏捷,好奇心强,有责任心及较强的执行能力,对结果有强烈的达成欲望。如果您认为自己是优秀的,请加入瓷肌集团,我们将为您提供:◆入职即购买五险一金;◆实行大小周工作制(8小时工作制);◆享有假期:依法享有法定节假日休假、不少于5天的带薪年假,病假、婚假、产假、陪产假等等;◆不定期组织部门聚餐、文体活动、旅游,丰富员工生活;◆职业发展:公司建立了完善的任职和晋升体系;◆薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平。

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行政人事主管 西乐健康科技股份有限公司 广州-白云区 5-6千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定并执行招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,组织招聘工作;2.办理员工入职、异动、离职等手续;3.员工人事信息管理与员工档案的维护;4.组织、协调公司员工活动;5.熟悉员工关系、绩效考核、薪酬管理等人力资源六大模块6.协助上级领导完善人力资源管理制度等其他工作岗位要求:1.一年以上相关工作经验,优秀应届生也可;2.诚实敬业、待人热诚、细致耐心;3.具有团队合作精神、较强的工作责任心和上进心;4工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;5.熟练操作计算机及办公软件。6.中专以上学历

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