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市场营销/无责任底薪6K起深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息你所关心的】 (▼下滑看详细介绍)1、 薪酬2、工作地点3、公司福利4、团队氛围 、发展空间【公司规模】经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙,重庆等150多个城市,目前已经拥有连锁网店5000多家,从业人员30000+,是华南地区、珠三角地区,全国最具规模的房地产经纪企业之一。【工作地点】我们在深圳、广州等其他地区都有分行,可以就近分配【提供住宿】提供宿舍,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆地在广州打拼,干事业(需要和其他室友一起分摊宿舍费用)【乐有家是什么公司?】深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控 股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。【你们是做什么的?】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师一对一的带教 。【关于薪酬】统招本科学历7200元/月起(含5700无责底薪+1500绩效奖金);大专学历6400元/月起00无责(含4900无责底薪+1500绩效奖金);大专以下学历5600元/月起(含41底薪+1500绩效奖金)业绩比例核算奖金55%~80%选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。>>>薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,薪酬分为三部分发放:一部分是底薪,实打实的,无责任底薪,每月15日发放。第二部分是各项补贴,每月20日发放。第三部分是奖金,每两个月结算一次,单月25号发放前两个月的。【任职要求】1、不唯学历和经验(有销售经验优先,无经验可免费培训),导师一对一带教,男女不限;2、热爱销售;3、具备一定的沟通能力;4、五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;5、想挑战高底薪提成,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强。【具体工作内容】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务。【工作时间】见习期朝九晚六点半,入职后朝九晚九点半,中间三个小时休息时间,一周休息1天(一般周一或周二)别人休闲我赚钱。做销售这个行业就是用一个月的时间赚其他行业三个月的钱,我们现在还年轻,当然要多拼一拼,为自己做资本积累,快速提升自我能力。我们的工作模式也是比较健康,劳逸结合,也比较人性化的。【入职流程】面试——见习(一周左右 可提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用)——入职开始记薪酬【公司有什么福利?】1、提供五险一金2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、导师一对一培训带教4、不断完善中【精英团队的优势】我们团队是公司精英团队——一支纯骨干团队。只招有梦想肯付出的人才作为干部进行培养,年龄相仿,相处融洽,团队氛围好,正能量积极向上,工作环境也很不错。我们骨干团队是讲究协作业务的,也不会有什么小团体,做业务开单也不像传统行业那么勾心斗角。带教严格不松懈,学到的东西会更多。【专属发展】营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。【某销冠的个人感言】其实每个人都可以用三个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点。即使不成功也不要紧,也许对部分人来讲单找工作就浪费了三个月,或者东奔西走也就过了。即使自己不适应,大可三个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,为什么不用三个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率呢?也遇到过很多求职者,很害怕自己做不到,但是自己又想尝试,各种纠结与担心,到最后也是不了了之。都不给自己尝试的机会,机会往往擦肩而过。所以,把握好每一个机会吧~团队介绍1、大集团和行业内首支纯骨干创业型团队2、都是90后精英,整体团队氛围很好,正能量积极向上3、人才培养基地——无限晋升平台4、王牌团队——专注一手和二手,团队人均收入过万5、一对一带教——营销副总经理手把手带教,打造骨干基地6、高底薪高提成——全国化E2E线上线下服务智能化办公

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市场通路专员(广州/深圳/佛山)广州视康眼镜有限公司广州-越秀区6-8千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;2、协助对公司产品的市场调研活动,收集市场同行业信息;3、客户促销活动制定参与,整理、记录与分析各档期市场推广活动之成效;4、与潜在的合作伙伴沟通,确立合作模式,协调获取双赢的推广效果;5、汇总合作伙伴反馈,以及合作伙伴质量跟踪,整理业务相关有效数据和现象,并对数据及现象做分析;6、完成上级的其他事务安排。任职资格1、中专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、有销售和管理经验者优先、熟悉眼镜行业者更佳,3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。福利待遇:1、优厚待遇:基本工资4500元 + 绩效工资(2000~6000不等) + 五险(入职即购买) +交通补贴等;2、富足时间:月休5天、国家法定假、年假等;3、关怀福利:节日福利品、旅游团建等;4、完善的晋升体系(一年有两次晋升调薪机会)5、完整的培训体系(新人训、工作技能培训、管理能力提升训等)上班地点:需长期驻扎广州市、深圳市、佛山市,优先招收上述三个区域有固定居住地址的人员。

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产品企划主管简爱美家居(广州)有限公司广州-海珠区0.7-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)制定产品销售策略,包括价格带、定价、组合、促销节奏、提炼产品卖点;2)负责线上、线下各类营销活动策划,实施推广计划,编制营销费用预算,控制营销成本,统筹活动物料制作及方案落地执行,最终实现促进客户引流、转化的目的;3)控产品运营数据,收集用户反馈,挖掘产品优化和改进方向,持续优化用户体验和选购效率;4)关注电商行业发展趋势和竞品发展动态,结合自身产品功能,探索可行性的产品优化方案;5)根据品牌发展的目标,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划;包括产品定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发、营销策略等,并组织实施;任职要求:1、本科及以上学历,2年以上工作经验,市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先; 2、在装饰装修、建材行业有过相关工作经验,熟悉市场,了解家装业务特点与市场趋势优先; 3、具有团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作,推动方案落地执行;4、具备很强的策划能力,熟悉线上新媒体及线下营销各类渠道的运作方式,对新媒体及网络推广较深了解,具有大型市场活动、展销活动推广成功经验;5、具有较强的内容生产与审美能力,较好的需求洞察、语言表达、数据分析等能力。工作地点:广州-海珠区 保利世贸简历接收:recruit@jianai.cc

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市场营销/无责任底薪6K起深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区0.8-1万/月10-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息你所关心的】 (▼下滑看详细介绍)1、 薪酬2、工作地点3、公司福利4、团队氛围 、发展空间【公司规模】经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙,重庆等150多个城市,目前已经拥有连锁网店5000多家,从业人员30000+,是华南地区、珠三角地区,全国最具规模的房地产经纪企业之一。【工作地点】我们在深圳、广州等其他地区都有分行,可以就近分配【提供住宿】提供宿舍,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆地在广州打拼,干事业(需要和其他室友一起分摊宿舍费用)【乐有家是什么公司?】深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控 股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。【你们是做什么的?】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师一对一的带教 。【关于薪酬】统招本科学历7200元/月起(含5700无责底薪+1500绩效奖金);大专学历6400元/月起00无责(含4900无责底薪+1500绩效奖金);大专以下学历5600元/月起(含41底薪+1500绩效奖金)业绩比例核算奖金55%~80%选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。>>>薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,薪酬分为三部分发放:一部分是底薪,实打实的,无责任底薪,每月15日发放。第二部分是各项补贴,每月20日发放。第三部分是奖金,每两个月结算一次,单月25号发放前两个月的。【任职要求】1、不唯学历和经验(有销售经验优先,无经验可免费培训),导师一对一带教,男女不限;2、热爱销售;3、具备一定的沟通能力;4、五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;5、想挑战高底薪提成,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强。【具体工作内容】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务。【工作时间】见习期朝九晚六点半,入职后朝九晚九点半,中间三个小时休息时间,一周休息1天(一般周一或周二)别人休闲我赚钱。做销售这个行业就是用一个月的时间赚其他行业三个月的钱,我们现在还年轻,当然要多拼一拼,为自己做资本积累,快速提升自我能力。我们的工作模式也是比较健康,劳逸结合,也比较人性化的。【入职流程】面试——见习(一周左右 可提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用)——入职开始记薪酬【公司有什么福利?】1、提供五险一金2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、导师一对一培训带教4、不断完善中【精英团队的优势】我们团队是公司精英团队——一支纯骨干团队。只招有梦想肯付出的人才作为干部进行培养,年龄相仿,相处融洽,团队氛围好,正能量积极向上,工作环境也很不错。我们骨干团队是讲究协作业务的,也不会有什么小团体,做业务开单也不像传统行业那么勾心斗角。带教严格不松懈,学到的东西会更多。【专属发展】营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。【某销冠的个人感言】其实每个人都可以用三个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点。即使不成功也不要紧,也许对部分人来讲单找工作就浪费了三个月,或者东奔西走也就过了。即使自己不适应,大可三个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,为什么不用三个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率呢?也遇到过很多求职者,很害怕自己做不到,但是自己又想尝试,各种纠结与担心,到最后也是不了了之。都不给自己尝试的机会,机会往往擦肩而过。所以,把握好每一个机会吧~团队介绍1、大集团和行业内***纯骨干创业型团队2、都是90后精英,整体团队氛围很好,正能量积极向上3、人才培养基地——无限晋升平台4、王牌团队——专注一手和二手,团队人均收入过万5、一对一带教——营销副总经理手把手带教,打造骨干基地6、高底薪高提成——全国化E2E线上线下服务智能化办公

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市场推广专员3030健合(中国)有限公司广州-天河区6-8千/月10-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责纸尿裤的市场推广执行和跟进工作;2、完成有业务洞察的能够指导行动的分析报告;3、支持全国档期营销活动的协调和沟通,主要负责小型项目落地跟进;4、关注办事处执行分享,汇总优秀执行案例,并总结成为学习曲线。 任职资格:1. 本科及以上学历,1年以上工作经验,有市场推广或销售运作经验优先;2. 熟悉Microsoft软件,熟练运用Excel,PPT等;3. 具有一定的数据洞察和项目规划能力;4. 优秀项目管理及分析能力,能够主动高效地推进工作;5. 较强的沟通协调能力。

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市场通路专员(外派东莞)三全食品股份有限公司东莞-南城区5-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定分部市场的渠道布局规划、促销规划;2、分析各销售渠道利润、费用情况,上报分部经理做相应经营调整3、推广活动上传下达,监督及反馈分部推广活动的执行情况5、市场费用规划、结案以及市场费用落地的追踪检核6、领导交代的其他事宜任职要求:1大专以上学历,专业:销售管理、市场营销、工商管理等相关专业2 两年年及以上市场营销经验、 一年及以上快消行业工作经验3、熟悉快消渠道操作,组织协调能力强,了解市场终端费用投入4、熟练使用EXCEL和PPT等日常汇总汇报工具等

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市场通路专员(外派东莞)广州三全食品有限公司东莞5-7千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定分部市场的渠道布局规划、促销规划;2、分析各销售渠道利润、费用情况,上报分部经理做相应经营调整3、推广活动上传下达,监督及反馈分部推广活动的执行情况5、市场费用规划、结案以及市场费用落地的追踪检核6、领导交代的其他事宜任职要求:1大专以上学历,专业:销售管理、市场营销、工商管理等相关专业2 两年年及以上市场营销经验、 一年及以上快消行业工作经验3、熟悉快消渠道操作,组织协调能力强,了解市场终端费用投入4、熟练使用EXCEL和PPT等日常汇总汇报工具等

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市场推广专员广东仁孚怡邦汽车销售服务有限公司广州-天河区6-9千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

中升集团为上市公司,股票代码:中升控股00881职位描述根据公司整体营销计划,有针对性的开展市场策划活动,提升公司对外形象,增加产品曝光度,配合业务部门达成目标。-根据公司业务需要完成市场营销活动方案的策划与组织实施-协助市场部经理做好宣传推广、市场拓展等工作,定期提交市场报表、市场拓展总结-根据市场战略和业务需要进行相关数据整理分析,形成市场报告-支持销售、售后服务和信贷保险市场活动的实施,市场推广活动跟踪、统计、协调工作方向:1.区域联合活动、大型公关活动的统筹执行2.销售售后板块客户活动策划统筹3.新媒体传播,垂直网站的运营与管理4.品牌维护与推广,负责展厅物料布置方案,辅助促进门店销售岗位要求-本科以上学历,市场营销、广告设计管理类或相关专业优先- 善长文案撰写,具有广告及市场推广工作经验,两年以上工作经验优先考虑- 懂设计,具有活动整体执行经验者优先考虑加入我们,你将享受- 参与大量豪华汽车品牌市场营销活动机会- 奔驰厂家、中升集团及公司内部员工培训与发展- 天河区重点企业,有机会享受人才入户指标名额- 同城四店,提供更多工作轮换和晋升机会- 五险一金、丰厚年终奖、带薪年假、员工活动、免费工作餐-舒适的办公场地,专属员工的健身房,提供中午工作餐,更有众多零食冷饮等你来挑

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市场通路专员旺旺集团有限公司广州-天河区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、整理业态与品类环境分析,归类投资策略与资源分配;2、整理、记录与分析各档期市场推广活动之成效;3、客户别促销活动制定参与;4、促销签呈签核、时效性、签核的合理性; 5、与分公司、营销中心进行市场推广活动的沟通;6、完成领导临时交办事项职位要求: 1.大专或以上学历,工商管理和市场营销等相关专业; 2.有相关行业的通路行销工作经验优先考虑;3.具备良好的计算机操作水平,熟悉联络应用,熟练应用office办公软件和办公自动化设备。

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市场渠道专员元气森林(北京)食品科技集团有限公司清远-清城区6-9千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、系统导出巡店数据汇,定期抽检巡店是否真实有效;2、市场营销费用提报和结案;3、新开网点的跟进和活动执行情况收集反馈;4、成本核算,客户往来对账单;5、销售业绩报表汇总和跟进;6、负责区域业务人员考勤(主要是每天巡店数量考勤);7、区域进销存的管理;8、市场占比分析,研究市场动态和趋势;9、市场活动的策划和监督执行;10、监控和管理提升各项市场活动的执行情况和完成力度;任职资格:1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有过客户管理系统、进销存等系统操作经验优先;2、熟悉快消品,有快消品行业工作经验优先;3、熟练操作office办公软件,有一定的数据处理和分析能力;4、沟通协调能力强、积极外向,适应快节奏的工作状态。

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渠道拓展专员金顶置业(上海)有限公司广州-天河区0.7-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、针对海外房产高净值客户渠道资源开发拜访;2、负责区域内高净值客户渠道资源开发及谈判合作;3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略,实现本区域的市场销售 目标;4、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,搭建组织线下高端市场活动。任职要求:1、大专及以上学历;2、有一年以上市场营销工作经验及海外房产渠道拓展经验者优先;3、成熟的销售、沟通技巧,亲和力强,良好的团队合作精神;4、有较强的业务拓展能力,优秀的组织能力和执行力。*熟悉开发及维护海外房产高净值客户渠道资源优先考虑

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市场发展主任好来化工(中山)有限公司(品牌:黑人牙膏)广州-海珠区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责:1 策略思考与数据分析:零售客户数据、库存数据、销售达成等分析,发现相应销售机会并与KA主管一起推动公司重点项目2 促销计划:根据公司品类发展策略,制定KA客户全年促销计划并推动地区主管执行3 市场信息:分析尼尔森/凯度等市场数据,对客户发展策略/促销计划策略进行相应调整4 费用监管:监控各KA客户费用使用情况,推动KA主管提升投资效率5 执行追踪:分析各促销活动执行情况,提出改善建议,并跟踪地区改善进度 要求:1、 本科或以上学历,专业不限;2、 熟练操作MS Office办公软件;3、 具有较强的逻辑思考能力和数据分析能力;4、 具有快消行业相关工作经验者优先。注:薪资区间仅供参考,具体根据应聘人资历面议

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渠道规划专员(康师傅)江门顶益食品有限公司广州分公司广州-番禺区7-9千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、岗位要求1、市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、经济学、统计学、食品科学优先2、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识3、具备市场需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力、诊断分析能力、专案管理能力二、工作内容1、承接总部策略与标准转化为地方策略与标准展开相关工作(承接、转化、实施与追踪)2、分析经销商客户业绩达成/成长状况,制定改善方案3、经销商进销存管理、开关户管理,与系统管理员核对并更新客户主数据4、分析各项KPI指标,并寻找机会和方法  5、主管交办事项三、薪酬福利 1、税后薪资(6500-7500元/月),周六双倍薪资; 2、公司为每位员工购买五险一金(入职既全额购买);3、举办员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等); 4、完整的培训体系(新人训、工作技能培训、管理能力提升训等); 5、完备的福利体系(结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等); 6、完善的晋升体系(一年有两次晋升调薪机会);四、招聘流程:简历投递-简历筛选-电话面试-现场复试-录用通知

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市场拓展(惠州地区)勐海福安隆茶业有限公司广州分公司广州4.5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 根据公司的战略目标协助主管进行区域拓展。2. 了解、熟悉全国各地茶行业市场情况,并为主管提供正确反馈。3. 有一定的市场维护管理能力,能够协助主管进行经销管理工作。4、驻点惠州,招惠州当地人。任职要求:1. 营销、市场相关专业大专以上学历;(特别优秀者不受此条件限制)2. 形象端庄,性格开朗,有良好的沟通协调能力;3. 较强的学习能力,善于沟通并能承受一定的工作压力;4. 思路敏捷,善于捕捉客户需求,具有较强的语言表达能力5. 良好的沟通谈判能力,较强的执行力、开拓能力及抗压力,适应出差6. 茶专业毕业优先;       地铁路线:地铁1号线芳村站B1出口公车路线:838、91、南方茶叶市场站联系人:谢小姐  电话:13538858579

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市场专员正大食品企业(上海)有限公司广州分公司广州6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、活动执行、经营数据分析等市场体系;制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;指导各系统活动以及主题促销的制订和实施;负责公司的活动策划,熟悉各种推广方法和规则;各种广宣及活动物料的规划管理及采购下发等。任职要求:1.大专及以上学历;2.精通office软件,熟练制作ppt,对ps软件有基础了解;3.一年以上相关工作经验;4.具备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;5.能吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;6.有一定的管理及执行能力;7.团队建设、组织性强。发展方向:市场专员-市场部主管-市场部经理-市场部总监

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通路营销主任-广州尤益嘉(上海)食品商贸有限公司广州-荔湾区0.8-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 负责区域经销商的市场费用资料审核。公司相关合同管理、资料邮寄等2. 市场相关数据收集、活动的安排与执行,市场活动沟通与检核。3. 临时促销员的招聘与培训,公司相关产品知识、活动方案的宣讲。4. 负责经销商业绩统计、分享等事宜。5. 完成上级领导交代的其他事宜。任职资格:1.大专以上学历2.两年年以上相关工作经验3.求胜心强、愿意接受挑战,能自我激励,沟通能力强,能吃苦,熟练运用相关办公软件。4.良好的沟通协调能力5.有清晰的个人职业规划、善于学习

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市场拓展专员广州隆信信息科技有限公司越秀分公司广州-越秀区4-4.5千/月10-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.    因公司发展需要的定向客户拜访和市场开发;2.    同类行业的信息收集、分析及提供优化市场和客户方案;3.    参与项目类(如社区服务站)的选址拓展、事务跟进和建设;4.    对外事务的活动协调和工作安排;5.    完成上级的其他事务安排。任职要求:1、思维敏捷,富有耐心,擅长与人交流沟通,具有良好的服务意识和团队合作精神;2、工作积极主动,认真负责,抗压能力强,具备一般办公软件的基本操作;3、较强的市场拓展思维、能开发和维护客户的能力;4、有养老、家政、保险、物业和销售工作背景者优先,男女不限;5、普通话/粤语流利,持C驾驶证者优先考虑。

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广东区域推广/销售主任广州雅拉源健康产业有限公司广州-海珠区0.6-1万/月10-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司澳洲营养品区域市场代理商母婴店或营养专卖店的动销方案的落地执行,完成销售目标。 2、负责区域加盟商重点店铺驻店培训、带教、辅导产品知识及强化标准服务流程,提高店员销售能力; 3、店员培训工作的客情及培训跟进,组织并执行线下沙龙活动、培训会,及时跟进反馈执行情况。 4、定期对区域内门店数据进行收集及分析,整理市场竞品情况,提出区域内动销方案等。 任职资格: 1、 中专以上学历,有2年以上线下渠道推广或销售经验,有快消品、营养品、母婴渠道经验者优先。 2、拥有良好的服务意识及培训能力、推广能力。 3、目标意识强、优秀的抗压能力、沟通能力强和自我驱动力,能接受出差。

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市场开拓组人员广东茂德公集团广州-番禺区5-8千/月10-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:协助领导进行市场渠道开发铺市、广告宣传推广、理货。铺市有高额提成。工作地:广州岗位要求:1、学历不限;2、18至35岁,有驾照;3、较好的沟通协调能力;4、有无经验均可,老带新;5、有业务员或相关经验优先。待遇:底薪+提成+社保+其他福利

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通路企划(TM)广州上海旺旺食品集团有限公司广州-天河区0.8-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:  1、主导进行商超卖场(KA)各系统客户业绩,促销与费用规划;  2、制订全国商超卖场(KA)各系统客户的行销政策与政策宣导;  3、商超卖场(KA)相关费用监控,预算及评估;  4、规划商超卖场(KA)个别系统产品重点节日销售方案;  5、承接处理上级主管所交办之专案规划和其它临时性任务。  任职资格:  1、本科及以上学历,市场营销或企划类专业;  2、通路管理,促销活规范管理,预算控管能力;  3、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人原則。

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