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广州 办事处首席代表
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校长 广州佰特蒙奇教育咨询有限公司 广州-番禺区 1.5-2万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责百特蒙奇国际英语华南中心整体管理工作;2、带领校区全体员工完成总部下达的月度与年度招生指标;3、带领教学部门完成学生的日常教学,续费,学员活动组织;4、代表公司处理日常其他事物。任职资格:1、本科以上学历;2、五年以上少儿英语培训行业工作经验,三年以上同类职位管理经验;3、具有团队组建,培训能力;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受强大的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

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分公司总经理 上海丁博士网络科技有限公司 广州 5-7万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

薪资福利:1.公司提供开放的合作共赢平台,公司把百分之九十的利润让利给分公司总经理。享受公司原始股权和分公司百分之九十的分红,个人发展空间很大,工作时间灵活,培训体系完善,产品竞争力强。2.薪资:100万/年分公司总经理岗位职责:1.参与制定分公司的整体发展规划.2.建立独立的营运团队以及财务核算制度.3.熟悉政府采购招投标项目的运作.岗位要求:1.有超星、中文在线、龙源、博看、知网、万方、方正阿帕比等同类教育科技公司销售经验优先合作。2.具有教育行业背景或政府部门和企事业及公共图书馆领域有较多的领导资源.总部扶持1.优惠政策:公司免费提供办公场地和产品资料及客户信息.2.业务指导:免费的业务培训,全力协助合伙人展开工作.3.技术支持:提供完善的售前、售中、售后技术支持和客服热线.

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协会办事员 广州市源度再生资源有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据专委会和公司战略发展,保持与政府部门和协会会员单位沟通及工作对接;2、宣传专委会宗旨,定期组织动员召开专委会会议;3、积极配合领导安排其它各项工作。任职要求:1、大专以上学历,理科生优先;2、有较强的文字功底,1年以上相关工作经验;3、从事过再生资源行业优先;4、具备良好的沟通协调能力,组织能力及执行能力。

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项目经理(驻点移动公司) 珠海伟诚科技股份有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位:资产管理项目经理职责:负责公司派驻客户驻地的服务团队的管理,服务内容为移动通信企业资产管理,工作地点在广东省内广州、深圳、云浮等地。1.要求:应聘者具有4年以上工作经验和1年以上的团队管理经验,精明干练, 良好的形象和语言表达能力和人际沟通能力.能够熟练地使用office写报告。2.待遇:根据个人具体的工作经验、学历确定具体工资,另有绩效奖金,待遇优厚。并且具有良好的个人发展空间。3.有企业资产(设备)管理,后勤管理, 物流管理,人力资源管理、质量管理知识者优先录用.有意应聘者,请将带照片简历发到本公司人力资源信箱vicsonhr@vicson.com.公司福利:1.5天8小时工作制;2.按国家规定购买社会保险;3.公司每年举行丰富多彩的文娱活动;4.公司提升空间大,我们将提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,欢迎加盟我们,共创事业辉煌!

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急聘 双休 运营总监/运营部总经理 广州伊丝娃儿时装有限公司 广州-越秀区 0.8-1.5万/月 04-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司近期战略目标及年度经营计划,制定营销策略,并组织制定和实施年、月度营销计划,做到定期对计划的执行情况进行检查、监督、控制和考核;2. 负责运营中心各项管理制度、流程的建立实施。如建立业务管理体制、明确业务职责分工等;3. 负责品牌年度规划、管理、推广工作及新产品开发定位组织工作;4. 负责组织网络推广工作,围绕市场机会、优劣势、产品线、竟争对手等进行定位管理;5. 定期制定推广计划,并向总经理提交相关建议报告6. 负责带领下属的商城销售团队完成年度及月度销售目标;7. 负责营销中心的日常行政管理工作,贯彻公司各项行政规章制度,并对下属部门执行情况进行督导检查;8.负责下属部门绩效管理体系的构建、绩效考核及执行情况的评审;9.指导、监督、评价、考核下属工作,协调解决下属工作中出现的问题;10.负责营销中心的团队建设,建立积极、主动、向上、开放的团队工作精神和氛围11、协助董事长对合伙人进行客情维护,管理分公司的整天运营。任职资格:1. 市场营销等相关专业本科或以上学历;2. 曾从事服装行业,了解相关的运营体制;3. 有开办招商会议,能带领团对完成招商会议并主持的优先。4. 有各类线上活动的组织经验,具较强的统筹规划、策划及执行能力,具备优秀的创意和提案能力,熟悉营销策划方案及其它文案的撰写,可独立撰写较规范的活动策划文案;8. 较强的责任心和团队合作的精神,具备良好的商业战略、市场拓展、沟通技巧和组织协调能力,勇于创新,富有激情和创造性,工作细致、耐心,能承受较高强度的工作压力。工作时间:上午9:30-12:00,下午13:00-18:00,周六日双休公司福利:包国家法定节假日、年终奖、带薪年假、公司组织的旅游等活动。工作环境:甲级写字楼办公

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营销管理负责人 诺爱保险代理有限公司 广州 50-60万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 适应频繁出差工作;2、 本科及以上学历,年龄35岁以上;3、 5年及以上主体寿险公司营销部负责人经验或保险代理公司业务督导、业务管理经验;4、 良好的寿险业务管理经验,有弱体机构改造经验优先;5、 良好的业务规划能力、业务管理能力以及沟通培训能力。工作职责:1、 制定公司营销战略目标。2、 采集各地市场营销策略,制定公司阶段性营销方案。3、 督导全国机构营销工作落实情况。4、 协助全国各机构营销工作推进,帮扶弱体机构提升KPI指标。5、 协调、落实总部下达的各项业务发展指令,搭建各地机构与总部业务沟通平台上班地点:以负责人所在城市为主要上班报道地点

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分公司总经理(年薪60-80万/互联网行业) 广州聚焦网络技术有限公司 广州 60-80万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

分公司总经理(深圳、中山、江门、湛江)岗位职责:1、根据集团总体目标和发展战略,制定分公司营销策略和计划,实现分公司经营目标及可持续增长;2、负责分公司的全面管理,对分公司成员进行绩效考核,及日常事务管理;3、监督及指导下属营销团队按时完成销售业绩指标;4、负责所在区域市场拓展、品牌营销等,提高公司品牌在当地的知名度。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等管理类专业;2、5年以上营销工作经验,1年以上营销总经理级别或副总经理级别相关经历;3、带领过20人以上团队,拥有成功团队管理经验,业绩表现突出者;4、熟悉互联网行业,具有正直、诚信的品德和职业奉献精神;5、具备优秀的团队管理能力,沟通协调、组织统筹及决策能力,具有较强的抗压性;6、可接受深圳、中山、江门、湛江等地方长期出差。福利待遇:高额底薪 + 福利 + 分公司业绩提成(年薪不低于30万)随着聚焦网络的高速发展,今年将计划拓展国内多个城市,为企业上市作充分准备,如果您自认为是千里马,请投下简历,加入我们!

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行政总监 广东省中星投资有限公司 广州-花都区 6-7.9千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司日常人力行政、后勤的管理工作,及各项规章制度的完善、执行与跟踪;2、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;3、负责公司投资房产业务相关证件、证照的办理工作;4、协助董事长对外联络与接待工作,做好与政府职能部门、关联公司或投资项目(运营)的沟通联络;5、负责公司投资房产开发前期统筹工作;6、上级领导交办的其他事项。任职要求1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历;2、3年以上地产行政、后勤、秘书、法务等综合管理工作经历,同等职位1年以上工作经验者优先;3、优秀的外联与公关能力,思路清晰,考虑问题细致,具备解决突发事件的能力;4、执行力强,具有出色的统筹协调能力、很强的工作热情和责任感,能组织带领团队按时保持完成上级交给的各项工作;5、熟练使用办公软件。

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汽车维修事业部总经理 高新教育集团 广州 20-40万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:统筹集团下属汽车维修事业部的一切运营事务。岗位要求1、对汽车生产、销售、维修保养行业了解;2、有学校或事业部全面运营经验或企业中高管经验;     3、有创业经验或创业的想法优先,有老板意识;4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求;5、能够利用学校资源、企业资源,成立汽车销售或汽车维修保养公司,创造效益。 6、能够利用学校的实训基地,帮助企业输送高素质人才。企业高管及企业培训师优先

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以租代购运营总监 广东壹车壹友汽车投资管理有限公司 广州-白云区 0.8-2万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责以租代购业务整体运营,制定业务运营策略、方案和计划并组织执行2、推动以租代购各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对KPI指标负责3、统计、分析各类客户信息问题,提出改进方案,带领团队进行客户后期的维护4、制订、完善、贯彻实施公司以租代购运营管理制度、流程5、通过以租代购业务的运营提升业务价值和交易量,促进公司和业务收入的提升6、规划以租代购方向,负责团队建设、团队培训和日常工作开展等任职要求:2年以上运营工作经验,3年以上管理经验统招大专及以上学历;有较强的组织能力及沟通能力.

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