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广州 物业设施管理人员
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物业工程副经理 广州益武国际展览有限公司 广州 7-9千/月 11-17

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立并监督管理制度、工作程序的严格执行,协调各部门之间的关系,提高工作质量,服务水平;2、监督和指导治安、消防、电工、保洁等方面工作;3、负责各类商业活动的布场、安全保障工作;4、负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;5、编制设备设施年度维保计划、原材料采购计划、设备更新改造计划等;6、监督落实高低压、中央空调、闭路监控、消防、电梯等设备维保情况;7、完成公司领导下达的其它各项任务及日常工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程、设备技术类专业 ;2、八年以上物业管理从业经验,有过两年以上物业副经理或以上职务工作经历;3、有三年以上商业综合体、写字楼等物业设备管理的工作经验,熟悉各商业、物业模块运作;4、熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等操作流程,有电气、暖通或给排水某一项专业特长;5、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例,对商业、物业管理有独到见解;6、有较好的沟通、协调能力,团队意识强,能承受工作压力。

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物业电工 广州市海瑞置业有限公司 广州-白云区 5-6.5千/月 11-17

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司水、电、消防、弱电、空调、电梯等设施的管理、保养及组织维修;2、巡查供水、供电、消防、弱电、空调等设备的运行情况,发现故障及时组织维修,确保设备正常运行;入职要求:1、具备相关工作经验,必须持有电工相关证件上岗。有电梯、空调相关证件优先;2、有高档小区、写字楼、酒店工作经验及精通弱电优先。3、有电梯维修经验的或有电梯维修证的优先。4、要求驻场;

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电工 广州为众物业管理有限公司 广州 4.5-5千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

福利待遇: 1、提供员工宿舍,包工作餐; 2、五险一金,每年有5个月的高温补贴; 3、每年享受带薪年休假、免费体检等员工活动。 任职要求:1、年龄45岁以下,工程管理、强电、机电等相关专业学历,具备三年以上物业公司工作经验优先。2、具有扎实的专业知识,熟悉甲级写字楼设备。3、有良好的创新能力及抗压能力。4、持高压证和低压电工证。

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番禺亚运城项目急招保安 广州和熙商业管理有限公司 广州-番禺区 4-4.6千/月 11-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、24小时轮班,根据排班安排于监控岗、停车岗和巡逻岗上岗;2、严格执行公司各项管理规定,要有高度的责任心、敏锐的洞察力。3、值班人员必须坚守岗位,随时接听报修、投诉、来客来访的接待,认真做好当班记录。4、负责突发事件的协调解决,如不能解决时应及时向有关领导汇报请示并积极与相关部门取得联系配合处理。5、礼貌地指挥进出车辆并认真检查,指挥、监视园区车辆按规定路线行使,确保通道畅通无阻,防止交通事故,并做好车辆的停放管理工作,防止撬、盗车事件的发生。6、保持各固定岗位的整洁及设施、标识完好;同时积极向商户做好治安保卫宣传。7、对运载贵重物品离开项目的车辆,凭推广营运部签发的临时出入证经确认后予以放行; 8、对进入项目施工的人员,要凭推广营运部签发的《临时出入证》、《施工许可证》确定后予以放行,以确保项目商户及消费者的生命财产安全。任职要求:1、身高170,18到50周岁,无犯罪记录;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排3、责任心强,服从公司管理,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。4、有保安员证、退伍证的优先。

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实习生(维修技工,100元/天,包吃住) 广州利合物业管理有限公司 广州-番禺区 100元/天 11-17

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、负责小区设施设备等日常维护保养和维修工作(强、弱电系统、电梯、给排水、消防、闭路监控系统等运行管理,以及房屋的维护修缮与管理、故障检修); 【任职资格】:1、熟悉一般性的入户维修、日常设备设施保养等;2、持有相关职业资格证书(电梯、给排水、强电、弱电等); 3、工作责任心强,有物业公司相关工作经验者优先;4、年龄45岁以下。弱电技工、电梯技工、强电技工、维修技工等欢迎应届毕业生、实习生(中专、高职、大专等)【薪资福利】:1、薪资福利:100元/天,年底根据公司盈利发放年终奖;2、食宿方面:(1)有员工饭堂,提供美味又营养的一日三餐(午餐和晚餐两肉一菜+水果+汤);(2)有员工宿舍,房租免费,水电费自理;3、员工活动:好玩有趣的兴趣小组活动,盛大而隆重的年会活动,让你尽享美好时光;4、透明晋升:物业助理→物业主管→物业经理,能力决定位置;5、专业培训:专业全面的培训体系,成为物业行业的佼佼者!6、公司以人为本,重视和培养每一位有价值、有理想的员工,平台广阔,发展空间大。【上班时间】:1、9:00 - 17:30, 12:00-1:30为午餐和休息时间; 2、单休制,轮休;【公司信息】:1、地址:广州市番禺区石楼镇亚运城铁中路3号(天誉小区西门)2、联系电话: (1)罗小姐:020-39131897、18127808591(可添加微信了解招聘情况,添加需注明名字+面试岗位)3、乘车线路:(1)地铁:4号线海傍站(A出口)               (2)公交:天誉站

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消防值班员 广州盖德机电设备有限公司 广州-天河区 3.5-4.5千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、熟悉了解建筑消防设备设施。2、熟悉了解建筑消防设施各个系统及相应的工作运行机理。3、熟悉消防设施的检测维护工作流程。4、掌握消防设施维护、管理、故障排除等,确保消防设备系统正常运作,按规定做好各项记录、系统运行报告。5、熟悉国家消防法律法规及相关规范。6、自我学习能力强,服从指挥和安排,有团队合作精神,具备较强的理解沟通及协调能力。有意在工程项目管理方面学习发展。7、须有消防构建筑员证。

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保安(培养方向:物业管理) 广州市君尧投资有限公司 广州 3.5-4千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1.负责商场巡场工作,检查商户上岗情况、占道经营、消防设备、公共环境卫生等;2.负责商场商户运营情况和运营数据的收集;3.协助商场催租及营销活动的工作开展;要求:1.年龄20岁-35岁、身高170cm以上优先、退伍军人优先;2.具有商场安保经验者优先,熟悉巡场及相关安全防范措施;3.要求有较好地团队合作能力。福利:6天制、9小时/天、白班不用三班倒、包吃住、提供员工服装、年度体检、生日礼金、过节费、带薪年假与年终奖等福利。工作地点:广州市海珠区江南西路8-10号名店城商场(地铁:2号线江南西站A出口)

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维修主管(演艺中心) 深圳吉祥物业服务有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、以身作则,带领下属员工,遵守公司制度和员工手册工作行为规范,服从上级工作安排,尽职完成各项工作任务。2、负责设备的技术资料的收集,与各维修商联系,及时将相关数据记录并提出相关意见或建议。3、定期制定场馆内设施的维护保养计划并实施,确保设备正常运作,并做好节能工作。4、经常参与监督维修人员,执行岗位责任制,做好设备故障处维修理。5、对设施维修备件、数据做好记录,建立设施设备台帐,完善运行、维修的原始记录,做好实施竣工图纸、技术资料的保存、建档工作。6、严格落实执行设备设施的安全操作、运行管理、维保、应急处理等文件和标准。7、做好场馆设备设施安全管理,设备的事故分析,做好安全防火规范措施,并严格执行。8、及时完成上级领导交办的各项工作。岗位要求:1、45周岁以下,大专及以上学历,5年以上工程工作经验,3年以上同等岗位工作经验;2、持有效上岗操作证,熟悉电脑操作及物业各种设备设施的维修保养;3、掌握中央空调及电梯系统的工作原理及运行过程,能准确判断相应故障原因并提出解决方案;4、熟悉相关国家的规范及管理法规;5、语言表达、沟通能力较强。工作环境体育场馆,不是小区,没有业主、老人小孩宠物;工作简单,每月大概有几场演唱会或比赛之类活动。福利待遇入职即购买五险一金,包住、每天有餐补(年底有饭堂),享有过节费、生日礼金、月、季度活动经费、陪产假、高温补助、年底双薪,周末双休,按社会工龄享有年休假等。联系人:宋小姐/020-32091108/15625093545工作地点:广州市黄埔区开创大道2666号宝能国际体育演艺中心

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工程技术员(保利天悦MO) 广州保利商业物业发展有限公司 广州 4.5-5.5千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;2.按照公司维修、保养计划进行设备维护及保养;3.对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。【任职要求】1.熟悉工程建筑知识、给排水、供配电、电梯、空调、强弱电等动力工程系统的运行维护和维修保养知识;2.具有一定的专业技术实操作能力; 3.持有电工上岗证。

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运行领班 广州怡顺房地产开发有限公司琶洲分公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1) 负责班组设备设施运行、维护保养并及时的提出合理的建议以及人员管理。2) 负责各系统设备的检修和保养计划实施以及月度物料采购计划的编写。3) 制定设备运行管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并安排执行。4) 保障商场水、电、气、空调等能源供给,并落实做好节约能源工作。5) 负责工程改造方案实施,工程招投标实施以及施工监管。6) 负责配合部门编制年度预算,定期统计分析预算的执行,并向部门主管汇报。7) 负责班组的工作计划实施,确保工作计划的有效执行。8) 组织技术人员、操作人员的日常培训与技工考核工作执行。9) 负责班组人员的岗位变动、工作评定、人事考核和奖励和处分的建议申报工作。岗位要求:1) 掌握供配电、中央空调、消防、电梯、弱电、给排水等系统设备专业管理技能;2) 熟悉商业物业管理业务,有较强的工作主动性、责任心强,实事求是、客观公正、原则性强。3) 有较强的较强的沟通协调能力、判断与决策能力、人际能力、影响力、计划与执行能力。 4) 具备良好的文字表达能力、公文写作能力,熟悉办公软件应用。

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