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广州销售行政经理/主管
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国际部项目经理销售跟单欧美工商会(比利时)北京代表处广州-海珠区10-15万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

国际部(销售及销售跟单岗位)工作职责:1、岗位属销售岗,在部门带领下完成年度销售指标任务;2、与各大展览、会议、活动的主办方对接,承接展会的国际需求,包括国际推广、境外买家组团、老外参展商组团、出国考察、境外推介等;3、与中国各地方政府对接,承接政府外事需求服务,包括为政府主办的各类型活动提供外事服务、城市国际化推广、友好城市对接、产业集群推广、出国考察、境外推介等;4、主/承办国际性活动,包括国际论坛、行业论坛、投资贸易论坛、采购贸易对接会等;5、与各企业对接,服务企业的涉外需求,比如贸易对接、海外设点、出国考察等。招聘要求:1、3年以上销售工作经验;2、突出的销售业绩,对销售工作有冲劲,有兴趣,勤奋;3、有政府工作经验优先;有国际商协会工作经验优先;会展行业优先;4、具备一定的活动策划能力和文案能力;5、本科以上学历,英语四级以上;6、有强烈的团队精神,能够配合团队工作;7、工作地点:广州(琶洲·广州国际采购中心)待遇和福利:1、年薪15-30万(不设上限);2、五险一金齐全;周末双休;按照国家法定假日休假;3、开放、向上、团结的工作氛围和工作环境。

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销售行政主管多加多乳业(天津)有限公司广州-天河区0.7-1万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责对经销商的档案管理、合同管理、价格管理及完成满意度调查;2、掌握公司的政策,并及时准确向区域及经销商宣导;3、统筹销售行政日常工作开展,更好为经销商服务;4、负责日常销售业务数据的规范和整理,提供销售分析数据;5、负责区域销售行政事宜的组织和协调。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上销售行政管理经验;2、具备良好的服务意识和解决问题的能力,积极乐观,执行力强;3、精通办公软件的操作,有一定的数据分析能力,有团队建设经验;4、具备良好的职业道德和职业操守。

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销售运营总监/经理广州市振孚仪器有限公司广州-越秀区1.5-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司长期战略规划,制定年度企业发展计划;2、编制企业运营整体规范方案框架,并组织各部门完成编辑分解;3、根据公司年度战略规划,组织销售团队完成各自区域的业务规划;4、根据销售团队的业务规划,搭建报表监控体系,实时掌握目标达成,为业务端提供准确有效的监控及异常预警;5、勾勒客户管理模型,从行为指标到过程指标到结果指标,多维度监控业绩达成情况;6、运营指标及业务过程分析管理;7、负责部门的团队管理和人才培养。任职要求:1、3年或以上的销售业务经验以及3年或以上的销售运营管理或数据分析经验;2、2年或以上的管理岗位经验;3、具备较强的数据分析、方案汇报能力和沟通能力,有丰富的跨部门沟通经验,对公司战略有较强的理解和接受能力。

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市场营销主管侨康生物科技(广东)有限公司广州-南沙区1-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责    1.      负责国内销售市场的维护和开发工作;    2.      负责产品宣传、推广和销售,完成销售指标;    3.      定期完成并递交公司要求的销售报告。    岗位要求    1.      具备医疗器械5年以上销售经验和较强的销售能力,有疾控中心和医院等防疫部门资源;    2.      良好的沟通能力;    3.      掌握医疗系统招投标;    4.      具有很好的团队合作精神;    5.      本科及以上教育背景。    备注:有医学背景的优先考虑,简历请附上照片(生活照或者免冠照)    福利待遇    1.      公司处于高速发展时期,良好的晋升空间及发展前景,实行全员持股    2.      入职当月即足额购买五险,公积金公司可代缴    3.      享受国家规定的节假日及其它带薪假期    4.      每逢三八妇女节、端午节、中秋节、春节发放过节费    5.      公司提供中餐    6.      交通费、住宿等补助3000元

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业务跟单主管/经理卓艺集团广州0.7-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、负责选择、确定生产厂家,制订工厂合同,完成订单布产工作;    2、负责安排通知合同的唛头,条形码给供应商,并与供应商、客人核对确认唛头条形码;    3、负责安排与供应商、客人、业务协商合同交期事宜和督促工厂生产进度,催促供应商提供包装资料;    4、带领团队针对公司客户做好跟单的全部工作,为客户及生产提供细致、完善的服务和问题解决方案,保证业务的各个环节顺利进行;    5、对生产各种异常情况的及时处理、上报,并完成上级领导临时安排的工作。            任职要求:        1、大专以上,国贸、英语类专业,CET-4以上;    2、有3年以上本岗位相关经验,有陶瓷或彩盒等配件及外贸采购跟单管理经验优先;    3、具较强的原则与事务处理能力;熟悉装柜、报关、出口等各项流程的办理;    5、工作细心,具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳;    4、有责任感、抗压能力强,具有卓越的沟通协调能力及人际关系;    6、能对员工进行有效的工作分配,提高员工专业素质及工作效率。

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销售支持经理(服装企业背景,擅长数据分析)广州众欣进出口贸易有限公司广州-海珠区0.8-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责销售数据的收集、提取、汇总及统计分析,支持零售团队的分析需求,并提供定期的分析报告,跟进各项数据决策,推进分析相关事项的落地;2、协助运营总监完善运营中心规章制度和操作流程与规范,做好运营中心的后台支持;3、负责完成日/月/季/年度的销售数据报告,完成各项营销活动数据分析及对比报告;4、协助零售各职能团队数据支持,零售终端数据监控,异常数据挖掘及修正提醒,总结规律,提出优化建议;5、协助跟进终端店铺销售目标设定;6、查核零售KPI各项指标跟进和报告。负责测算和监控KPI数据变动情况,形成月度/季度/年度总结报告;岗位要求:1、掌握多种数据分析工具,且对服装行业中的新兴数据分析、数据展现工具有探索研究精神;灵敏的商业嗅觉,对数据敏感度高,沟通能力优秀;2、2年及以上服装行业工作经验(必须),奢侈品行业优先3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、工作有条理性、逻辑性、良好的职业素养和职业操守;5、接受大小周班制作为我们团队的一份子,您将享受到:1、 团队建设及旅游;2、员工福利:年终奖、节日礼品、年假等;3、专业系统的内外部培训,包括入职培训,销售培训,晋升培训,领导力培训,管理能力培训,核心人才培养等。

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医药销售经理(上海地区)柔济(广州)互联网科技有限公司广州-越秀区0.8-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作目的:1. 负责地区销售业绩;2. 负责地区业务规划和开发;3. 辅导与团队建设:招聘,销售代表实地辅导,培训和发展,绩效管理;4. 客户关注与服务;5. 报告与管理。工作要求:1. 大专或以上学历,医科及相关学科背景者优先;2. 销售经验和管理技能;3. 至少具有3年以上医药或相关行业工作背景,1年以上销售管理经验,具有一定的市场开拓能力;4. 具有在大型MNC公司的销售管理经验;5.能适应出差。

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KA销售业务经理/商超销售业务经理广州市宝醇丽贸易有限公司广州-天河区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责: 要熟悉中国华南地区连锁超市卜蜂莲花,家乐福等大型卖场操作流程和有良好的公关关系。 根据公司的目标和总体策略,组建并管理好各个卖场的销售团队,协助促进业务招聘管理促销员,制定并执行销售目标和相应的业务发展计划。 评估客户的销售潜力,并为公司提供相关决策信息; 执行和协调各个连锁超市推广活动和确保推广活动的良好实施; 及时了解市场动态和竞争对手的信息; 收集和分析数据,制定行销方案。 职位要求: 大专以上学历,对红葡萄酒行业有了解或销售推广的经验,有对KA连锁超市操作流程熟悉的经验。 对市场营销有深刻理解,具有创新能力,销售管理能力; 熟悉计算机和办公软件的基本操作 良好的沟通能力﹑学习能力和执行力,性格开朗,诚实可信,人际关系好; 积极主动,工作勤奋,抗压力强,有责任感,团队精神; 熟悉连锁超市流程者,并拥有和熟悉超市人脉资源者优先!!!

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总经理助理(市场运营方向)广州市镒辰智造科技有限公司广州1-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容1、参与制定公司的年度营销方案与发展规划,指导年度销售实施计划,并负责监督落实;2、每月进行月度目标达成情况的整理,并汇报总经理;3、进行项目成本核算、分析及费用管控,保证运营成本的合理性;4、跟进销售回款,确保货款回笼及时;5、负责本组织的营销团队建设、管理和人才培养,带领团队开展各项工作;6、现有客户资源的维护;7、完成上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历,经管、市场营销、公共管理相关专业优先;2、有创业经历人员、有制造业背景、对机电安装有行业背景等优先;3、25-35岁,形象良好,综合素质佳;4、具备敏锐的市场洞察力、团队管理能力,有较强的跨部门组织、策划、协调能力;5、有强烈的责任心、执行力,能够承受各种压力;6、有驾照,会开车,接受出差安排。

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经销商服务经理广州毅昌牛模王科技有限公司广州-越秀区1-1.2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.工作内容●为公司的经销商提供支援服务,协助经销商完善销售体系、培训经销商的销售人员;●协助经销商业务开展,如协助完成产品销售、安排公司技术部向经销商提供技术服务、跟进公司生产部的产品生产进度、跟进付款;●组织策划展览、宣传活动、经销商年会等;●担任经销商与公司之间的桥梁。2.任职要求●年龄:25-40岁 性别无限制;●学历要求大专以上 建筑专业优先;●要求有3-5年建筑工程设计、统筹相关工作经验;●有C牌驾照者优先考虑。3.薪资●底薪+绩效提成

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商务助理/销售客户助理(海珠)跨越速运集团有限公司广州-海珠区4.5-7千/月01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.熟悉客户的产品,提供公司的相关报价;2.接收客户订单,确认订单信息,查件,异常情况的处理;3.销售与货款回收数据对帐;4.受理、处理客户投诉,提出客户改善建议,提高客服水平;5.后期在销售的带领下做好新客户的开发,利用公司所提供的资源寻找有发货需要的客户。任职条件:1.大专及以上学历,优秀能力工作者可放宽条件;2.熟练使用办公软件;3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷,吃苦耐劳,有较强的学习能力和抗压能力;5.敏锐的市场洞察力,做事细心,不拖拉;6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。薪资待遇:1、综合薪资4000-6000(1-2000元的表现奖),后期在销售的带领下开发客户薪资可达6000-100002、多样化津贴:入职前6个月可享受800/月住房津贴;入职前6个月可享受学历津贴,本科500/月,大专300/月(学信网可查全日制学历);3、工龄奖200-600/月,设全勤奖;其他福利:1.根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴;2.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;3.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;4.公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴;5.公司不定期举办丰富多样的文化活动。个人成长方面:1.提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;2.提供完善的职业成长及兴趣爱好培训课程。

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Sales Support Supervisor亨斯迈纺织染化(中国)有限公司广州-番禺区1-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

KEY ACCOUNTABILITIES n Lead and monitor team to assist the sales manager with the day-to-day requirements and ensure all issues related to sales are attended timely and pro-active actions are taken. n Implement price management in customers selling price in SAP and/or other tools required by the Company. Ensure price correctly input & release in system according to China LL price list. Keep approval record according to DOA on geographical area basis. n Prepare Market information for price application for SL&SM for the customers in the sales territory. Do monthly record for MI application. n Strengthen collaboration between Sales and Supply chain. Timely feedback market information, submit & update product forecast by month. n For shortage deliveries, cooperate with supply chain to arrange Air Freight. Apply for produce re-label & return goods if needs. n Develop effective co-ordination with other sales offices and develop customer relations. n Work closely with Finance, Legal department & Sales to ensure valued & key customer sign rebate letter in time. Do rebate for customers in the sales territory as required by the Company. n Ensure timely ACR collection reporting, triggering alarm, within the approved terms and conditions with customers as per HUNTSMAN guidelines. n Assist Sales manager to do annual Budget. n Prepare and coordinate information for update and maintain tools for sales activities. n Prepare & submit reports upon the request from SM & SL, eg. Net Margin in Half year by sales reps, by team, Price Adjustment, Net Margin for some customers, etc. n Manage administrative issues in order to optimize the Divisional time management with reasonable expense. Calculate driver’s quarterly bonus and submit to Administrative department. n Motivate team members to achieve increased responsibility, meet deadlines, and processing both the ability and process has been updated. n Ensure date related sales filed timely. Prepare document for the internal & external audit yearly. n Provide coach and training to successor & new comer. KEY REQUIREMENTS Education: Bachelor degree in administration or commercial area, or with equivalent training. Experience: 5+ years experiences on Sales Support, Customer Service, Supply China, etc. Know-how/skills: Strong computer (MS Office) and organization skills. Local language is required. English is an asset. KEY COMPETENCIES n Customer Focus n Initiative n Personal conviction n Using resources n Effective communication n Developing Self n Result- Oriented ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS Reporting directly to Sales Manager Equal employment opportunity - Huntsman provides equal employment opportunities (EEO) to all qualified applicants for employment, without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, gender identification, sexual orientation and/or expression or any other characteristic protected by law in every location in which we have facilities national or local. Data privacy and protection - Any personal data that you provide to Huntsman International LLC, its subsidiaries or its affiliates (together, "Huntsman") as part of the online recruitment process and/or otherwise for potential employment (including any sensitive personal data) will be handled according to Huntsman's Notice about the Processing of Personal Data of Applicants, which is located on the Company's privacy page at www . huntsman . com Attention: All unsolicited resumes presented by recruitment agencies are treated as pro bono information or service.

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销售支持主管亚士创能科技(上海)股份有限公司广州-天河区6-7千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据大区业务的需要,完成机会销量预测,产品销量预测等日常销售类管理工作;2、进行销售订单相关管理,如日订单、库存、打样等情况分析;3、进行资金台账汇总、分析等资金管理工作;4、完成经销商签约登记、直供类业务合同台账管理、招商会等客户管理工作,并输出对应台账或分析报表;5、督导办事处建设及业务开展工作,落实区域销量6、督导销售政策的落实,各项制度的贯彻执行;7、协助大区完成各类报表的上传、下达、收集、整理及归档工作;8、统筹安排协调大区内会议;9、大区内各组织其他办公室、行政类事务管理。任职资格:1、三年以上相关岗位工作经验,熟练运用办公软件;2、具备一定的管理知识和能力;3、良好的沟通协调能力,很强的责任心,良好的服务意识和团队精神;4、高度的工作热情,较强的观察力和应变能力,形象气质佳;

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销售助理LG生活健康(化妆品、日用品)广州分公司广州-越秀区01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.每月商场对账(望海集团,广百集团,汕头群光集团,友谊集团)共10个店;2.每月跟进货款回笼,在群里确认回款; 3.每周的销售报表,每月预测汇总;4.办公室每月工作,考勤;5.Bc的人员管理,入职,离职,考勤,年假;6.订单的处理的(AM,促品,试用装,客情订单,退货订单,减库存订单);7.每月的月龄盘点起禀议,月末盘点发总部;8.每月AM费用,办公室费用,百货店费用起禀议,申请费用,费用冲账;9.正佳广场每天的对账,每月提前预付正佳广场的租金和管理费,逾期要交滞纳金的;10.每月员工的考勤导出;11.办公室的行政工作;12.完成领导安排的工作。对经验、能力等方面的要求(简述):1、大专以上学历,熟悉快速消费品行业流程操作;2、能熟练地操作电脑,熟练操作办公软件;3、吃苦耐劳,抗压性强,有较好的理解、表达等沟通能力;4、强烈的工作责任心,有团队精神,能承受较强的工作压力。

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通路行销经理广东丸美生物技术股份有限公司广州2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定百货部全年促销节奏,计划,把百货渠道促销计划,培训传递给到全国销售团队;2、帮助代理商迈进重点商场重点档期,对代理商促销的进展定期分析回顾并对促销策略进行调整优化;3、负责新品的促销活动设计,且把培训传递给销售团队;4、负责所辖区域团队的建设与管理,提高工作绩效。任职要求:1、大专或以上学历,市场营销,企业管理等相关专业;2、3年以上化妆品销售管理或运营管理经验,曾在大型化妆品公司担任过同等职位者优先;3、突出的计划组织能力,解决问题的能力,良好的沟通和协调能力。

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销售能力发展副经理 (MJ001270)嘉士伯啤酒(广东)有限公司广州-天河区01-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

负责协助销售能力发展经理落实销售代表及主管的年度能力发展计划,飞腾计划的培训支持工作。协助销售能力发展经理,在各BU培训经理/主管及内部培训师共同协作下,落实以下工作:1. 培训计划的完善与落实,培训需求的收集和分析;·   结合年度总体培训计划及培训项目规划,细化不同项目的培训计划,并与合资厂密切沟通,跟踪其进展·   通过多种渠道收集和汇总销售培训需求,并进行初步的分析2.  培训的评估及改善建议;·    主持和召集针对培训的各种评估,并保留评估记录和进行汇总分析·    基于评估分析及现场观察给予改善建议3.  培训课程的讲授;·   在销售培训经理安排下,参与公司内部标准化销售培训课程的讲授4.  培训项目的协调跟进及后勤安排。·  销售培训经理安排的其他工作任职条件:1.   对培训工作充满热忱,具备一定的公众演讲及口头表达技能;2.   能熟练操作办公系统及办公软件,能熟练运用Excel、Word、PPT;3.   独立工作能力强,较好的自我激励及自我管理能力;4. 良好的分析和解决问题的能力,认真细致,结果导向;5. 良好的团队合作精神和沟通技能,具备一定的英语听说读写能力。大学本科及以上学历,市场营销、企业管理、教育等相关专业毕业;4年以上快速消费品行业工作经验,2年以上销售培训工作经验。

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销售运营岗京东商城华南区域分公司广州-黄埔区0.7-1.8万/月12-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责跟进客户的物流快递业务,负责客户信息的跟踪搜集,挖掘客户需求及周边行业资源;2、负责相关客户的合作与洽谈,维护商务合作关系,具备合同条款的谈判经验,对整个商务合作的过程和结果负责;3、协调部门的财务帐款管理,协助公司内部各部门高效率地完成目标任务。4、广州区域销售相关数据的整理、分析以及输出。任职要求:1、 本科及以上学历,2年以上商务管理/销售支持经验;2、 具备大型零售行业或者物流行业的销售支持经验,具有应收账款、货款管理经验;3、 优秀文字的表达能力、谈判能力、创新意识和协调能力;4、工作积极、主动、热情、高度的责任感,极强的抗压能力。

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经销商服务管理经理广州立白企业集团有限公司广州-荔湾区10-15万/年01-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助经销商服务经理搭建完善相关制度,包括《经销商管理办法》、《关于经销商分类标准评估》、《商会管理制度》等。2、经销商星级管理:负责经销商分级管理,对经销商经营状况进行分级管理评估并加以应用,推动经销商队伍的积极健康发展。3、经销商排名赛马:负责对经销商进行月度排名赛马管理,将排名赛马结果进行应用,落实跟进评估对落后经销商进行帮扶整改结果,保持经销商队伍的先进性。4、空白市场开发管理:每月跟进空白市场开发进度并进行通报,负责追踪落实空白区域的快速开发,提升销售业绩。5、经销商开闭户管理:负责各销售区域呈报各类需公司审批的相关销售报告(如经销商开闭户/区域调整申请、专销/专营申请等)的初审及跟踪,并将相关审批结果反馈给提报省区及相关部门,对开闭户情况进行分析评估。6、经销商档案管理:负责经销商档案管理,每月收集、更新各省区的经销商的档案资料,并进行季度档案归档,保证经销商档案完整、准确、有序、查阅方便。7、经销商合同签订:负责经销商合同相关工作的跟进与处理,协助法律事务部完成经销商产品买卖销售合同及各类销售协议的签订、落实和执行,保障厂商合作关系的稳定。8、经销商信誉档案:负责经销商信誉档案建设,包括经销商的假专销、冲货、虚假费用等不良记录的跟进处理、登记备案。9、负责协助经销商服务经理开展经销商公司化运营与经销商团队管理提升的研究、合理化建议输出、执行追踪。对标外部经销商管理模式、促进我司经销商管理模式的评估迭代。10、负责系统主数据维护(除价格维护外):即负责SAP经销商主数据、NC 系统主数护运维。11、其他上级交办任务。 任职资格:1、全日制统招本科毕业,过往有营销、管理类专业尤佳。2、3年以上工作经验,过往有大快消行业经验,具备市场营销、企业管理、统计学等专业知识,掌握数据分析能力。3、具有良好的执行能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、观察能力。

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2631ZF-商务支持岗(广州)平安国际融资租赁有限公司广州-天河区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动; 2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动; 3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动; 4、对租赁物权属文件核对; 5、收到增票后,在规定时间内,根据购买合同审核增票无误后,启动票据交接流程,将纸质票据移交财务室; 6、合同撤销:在规定时间内,根据项目状态,审核是否满足合同撤销条件;合同文本作废:在规定时间内,审核客户经理所提交作废文本数量完整; 7、领导交办的其他任务。 任职资格:1、专科及以上学历; 2、了解融资租赁相关知识;具有基本的商务和贸易知识。

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课程销售顾问/线上营销/六险一金STG8144尚德机构广州-黄埔区1-1.5万/月01-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

尚德教育四大优势。优势一:无责任底薪高达6K,综合薪资可达6-10K;优势二:尚德教育品牌影响力大,销售压力小;优势三:不需要自己寻找资源,公司提供高意向优质资源;优势四:晋升机制公平、透明,每3个月一次主管竞选,每6个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。岗位职责:1、负责指导学员了解课程,通过电话以及网络方式回答学员在线提出的问题,促成学员报名;2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境;3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;5、教育、保险、电销、电视购物经验优先考虑。待遇及福利:1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪3200-5100+奖金+提成。有能力就会有更大的平台(入职前3个月轻松5-8k);2、福利:完善的社会福利保险和公积金,六险一金;3、假期:享受正常法定假日,14-20天春节假期;4、职位晋升:路径清晰,销售主管—销售经理—销售总监;5、培训:专业职业技能培训+个性化职业晋升指导;6、免费:在职员工免费学习公司所有课程。公司地址:广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场——尚德机构乘车路线:1、地铁:地铁21号线神舟路站A出口!!2、公交车:搭B22,B4a至神舟路(绿地智慧广场)站下。

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