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校长 广东应用技工学校 广州-白云区 20-30万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具有全日制本科以上学历以及中级以上职称。2、具有2000人以上学生规模的学校管理经验或校长管理岗位工作3年以上经验。3、年龄一般不超过58周岁(特别优秀者可适当放宽),爱岗敬业,身心健康。4、熟悉学校全面管理工作,对教育教学或德育工作有较深刻的理解,工作责任心强,具有全局观念和团队精神,组织协调能力强。5、贯彻执行党和国家的教育方针,具有创新理论。对民办学校事业具有独特之处。完成上级交办的其他工作。有意向的发简历到邮箱34433498@qq.com 2019年3月1日后安排面试

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校区储备运营校长(海珠区) SK英国皇家少儿英语 广州-海珠区 1-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

上班时间:每周休息1.5天;周一休息+半天轮休;二至五上班时间为下午2:00~9:00;六、日为上午9:00~6:30。(不能接受上班时间者勿投!)寒假、暑假享有15~20天的假期。岗位职责:1. 计划和执行学校的营销活动。2. 建立、维护和促进SK在本地市场的英文品牌价值。3. 吸引潜在客户的电话和访问,销售和二次销售(续费、转介绍)。4. 与教学总监合作,实施操作运营手册,确保教学质量不断提高。5. 监督课程顾问和销售团队,以改善销售流程,监控销售团队,满足预算销售目标。6. 负责调控校区员工的工作,确保所有员工得到适当的培训,并参加中外员工的评估。7. 确保会计工作的有效开展,编制年度预算,按照预算和批准的指导原则安排合理的费用支出。8. 确保各部门及时有效的后勤支持。资格能力:1. 企业管理或相关专业本科以上学历。2. 5年以上工作经验,至少3年以上管理职位。3. 良好的人际沟通能力和团队领导能力和员工管理能力。4. 有销售和市场营销背景,有培训、教育行业经验,个人业绩及管理团队业绩优秀者优先。5. 组织能力,注重细节,能够管理复杂的多层面组织。6. 解决问题和自我激励,能在压力下工作,有创意。7. 良好的人员管理技能,能雇佣,培训和监督员工。8. 基本财务管理技能。9. 良好的计算机技能,包括办公软件。10.根据个人能力、集团发展需要,能接受外派。

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储备校长 至慧学堂 广州 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求:1)大专及以上学历;2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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直营校长(荔城校区) 广州恒大文化艺术有限公司 广州-增城 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责校区的日常运营管理工作(人员、客户、利润),合理利用资源;2.负责组织老师完成教学任务,监督、评估课程质量;3.负责校区招生工作,及时了解市场反馈,对教学、教具等提出建议或改进措施;4.根据招生数量及情况制定中心用人需求预测,以及员工短、中、长期的培训计划,并监督执行,培养优秀的人才梯队;5 制定员工短、中、长期的培训计划并执行,培养人才梯队;6. 定期规划中心费用预算并管理校区账务,合理控制中心费用支出。7.负责校区维护和服务工作,及时掌握校区反馈信息并进行总结、改进;8、负责校区的对外接待,处理重大突发事件,提高客户满意度和品牌知名度9.完成领导临时安排的工作。岗位要求:1. 大专以上学历,艺术培训机构或相关行业5年以上全面运营和管理经验,并持有校长证;2. 熟悉珠三角教育市场状况,多次成功策划校区活动经验;3. 具备出色的团队管理能力和组织协调能力,能在压力下完成多项任务;4. 热爱儿童教育事业,有责任感,有敬业精神;5. 具有良好的市场意识、营销推广能力、组织能力;6. 具有服务意识,创新精神;福利待遇:超行业标准薪资 + 高提成;校区分红;周休两天;公寓式小区住宿;弹性工作制;年度旅行;享受节日福利(礼金或礼品);享受带薪年假;购买六险(社保);

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园长 吴川市新启蒙教育咨询有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责早教领导品牌新爱婴早教中心的经营管理工作;带领教师与课程顾问团队,创造营业佳绩;培养园区优秀教师人才;园区日常行政管理。任职资格:1、大专以上学历,3年以上工作经验,具有行业相关工作经验;2、具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力;3、具有优秀的销售能力,能够带领团队创造销售业绩;4、注重服务品质与细节,确保让宝宝与家长享受到最好的课程与服务;5、良好的沟通协调能力,能够传播企业文化与人性关怀;6、具有优秀的学习能力与上进心,追求个人价值与事业成功;

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幼儿园园长 广东德志教育发展有限公司 广州-黄埔区 0.6-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策; 2、负责主持并完成全园工作计划,贯彻集团各项管理规定; 3、负责园所的全面管理工作,保持幼儿园日常运营,制定幼儿园各项计划、总结,幼儿园各项工作进行监督与指导; 4、负责园所教育教学水平的管理与提高,对教师进行有针对性的指导与培训; 5、负责园内教师队伍的建设管理,包括人员选拔、评估考核等; 6、负责配合集团战略决策,执行幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动; 7、负责家长工作,建立、维护与家长良好的沟通渠道,确保家园共育; 8、负责配合完成集团分配的临时工作。工作职责: 1、具备3年以上高端幼儿园园长管理工作经历,有IB园所管理经验; 2、本科以上学历,学前教育或教育学相关专业;英语听说能力佳; 3、具备精良的专业知识和教研能力,具备幼教行业领先的教育教学理念; 4、熟知国家幼教系统的各项法律法规要求; 5、具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力; 6、有较强的领导能力、判断协调能力,组织执行能力,分析总结能力,自省与自我修正能力; 7、具有幼儿园园长任职资格证书。

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教学总监 广东世纪桥国际教育文化交流有限公司 广州-番禺区 1.5-3万/月 01-22

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责教学部门的团队含中外籍教师招聘、管理、培训、督导工作;2、指导教学管理工作,做好对教学课程、任课教师考评管理及教学质量的监督;3、充分了解公司产品及教学人员需求,进行教学指导和监控,协助解决教学过程中的问题;4、教师资源的储备和优化,进行有效的教学业务技能培训及教师团队培养;5、培训项目研发及相关资源的整合、完善;6、负责组织教师进行教研及教学活动设计;7、负责自己擅长领域的一线教学实施工作;8、配合市场招生和学校综合管理需要的其他工作安排。任职资格:1. 英语类国家海外留学硕士或以上学历背景,专业不限,有A-LEVEL, AP, IB、美国高中课程等类似国际课程一线教学和教师团队管理经验;2. 具备5年以上双语教学工作经历,3年以上国际学校或国际高中、高端英语培训机构教学教务培训管理工作经验者优先 。3. 热爱教育事业,工作勤奋,有大局观 。4. 具有良好的组织、沟通、协调和应变能力 。5. 具有较强的执行力和团队管理能力 。6. 具有良好的学习能力,注重细节,有高度责任心。我们为入职员工提供完善的职业发展通道和优厚的福利待遇:1、行业内极具竞争力的薪酬福利体系,优厚的底薪、奖金和提成;2、广阔的职业发展空间,完善的内部晋升体系;3、系统化的在岗培训机制和和出国考察、学习机会;4、健全的福利待遇,社保、节假日、带薪年假等;5、不定期举办各种员工活动,拓展训练、团队活动、公司年会等;6、良好的工作环境和氛围。

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分校校长 时代伊莱教育科技(北京)有限公司 广州-越秀区 2-2.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:   负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成;负责教学团队、运营团队、销售团队及市场人员的管理工作,保证校区工作的有序进行; 负责中外方员工的招聘、培训、培养; 负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护;负责校区市场、销售、运营数据的管理和维护;上级安排的其他事项。            任职资格:   大学专科(含)以上学历; 3年以上教育行业工作经验,1年以上同岗位工作经验;熟练的英文听说读写能力;优秀的团队组建、管理能力; 热爱教育行业,具备高度的职业道德及责任感。          

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经济管理学院院长 广东亚视演艺职业学院 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、管理类专业,硕士以上学历,45-60岁,有正高或副高职称;2、具有较强的组织领导能力和专业能力;3、有10年以上教学管理经验。主要工作职责:1、负责经济管理学院的教学运行。2、建设一支符合社会要求、政府规范、家长放心、学生爱戴的师资队伍。3、负责教学质量监控与评价,配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。4、负责专业课程建设,制定各专业人才培养方案、各课程教学标准,并进行教材建设。5、负责学生实习、实训教学与管理。6、建立校企合作长效机制,有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。 7、负责学生思想品德教育、日常行为规范管理,抓好宿舍文明、教室卫生、出勤出操等工作。◆待遇1、学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇;2、在校园内的教师公寓楼提供住房、根据职称、职务、学历等条件安排一房、一房两厅、两房两厅等不同户型住房;配备空调、热水器、饮水机、床、衣柜、餐桌椅、冰箱等家电家具、网络端口;3、依法购买“五险一金”和商业保险。为退休人员购买商业保险;4、享受带薪寒暑假、过节补贴、电话补贴;5、有意在学校长期稳定发展者,可办理档案及户口迁移手续;6、符合条件者,可办理高校教师资格证及职称申报评审;7、享受年终奖和探亲交通补贴;8、享受教学科研成果等奖项;9、健康体检、年度旅游、培训等;10、享受奖励性绩效工资。◆ 联系方式联系人:刘老师、张老师 联系电话:0769-87728928转3366邮箱:gdysxy@126.com 联系地址:广东省东莞市塘厦镇湖景路1号广东亚视演艺职业学院行政楼209室

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校区主管 广州睿博教育培训有限公司 广州-天河区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行教学制度,负责管理教师、班主任、学生;2、负责教学管理流程、考务管理规范化流程的创建、完善、管理和维护;3、负责部门人员分工、指导、监督、考核、培训和团队管理;4、负责公司各类项目的教学组织、管理、维护工作的管理、监督等;5、协助师资的选聘任用,指导、督促、审核各项目主管建立和完善各项目师资库;6、完成公司交办的其他教学管理等事务。任职要求:1.本科或以上学历,教育、管理等相关专业优先;2.从事过教育教学工作,教师资格证培训优先;3年以上教务教学管理经验,有学历教务经验的优先;3.具备一定的学科知识,熟练使用办公软件;4.具有一定的政策水平和决策能力、组织管理能力;5.良好的书面、口头表达能力,应变能力、协调、沟通能力好,良好的学习能力,工作认真负责,条理性强,遇事客观、冷静,为人处世踏实、稳重。睿博福利待遇:1.收入组成模块:无责任底薪+全勤奖+加班值班补贴+绩效奖金+业绩提成+ 每周激励现金奖+月度优秀员工+工龄工资+年终奖。让你实现月入过万,睿博的宗旨是想法设法给员工发钱,只要你能做到,睿博就能给到。2.晋升空间:校区副主任——校区主任——校区校长——项目运营合伙人。睿博为领导提供了公正完善的晋升平台,睿博发展9年,所有管理岗位均为内部晋升从不空降,达到标准即可晋升,公开透明,睿博的下一个管理岗位等着你!3、休息假期:月休6天,上班时间8:30-18:00,中午12:00-13:30是午休时间。不加班,效率工作是我们的宗旨;4、社会保险:睿博与员工签订合同,并按照国家规定,为员工购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)为员工提供切身保障;5、工作每满一年增加工龄补贴并享有5天带薪年假(年假随工龄递增);6、节日福利:公司在三八节、端午节、中秋节、教师节、春节向员工发礼品或者红包表达节日问候;7、员工活动:各部门不定期举行打球活动,部门聚会等,公司统一组织户外拓展,周年聚会,年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。特别是睿博大型周年庆和睿博年度大型庆功会,均在四星以上酒店举行,充分为员工提供展示自我的舞台,让员工工作生活同样精彩;8、年度旅游:公司每年组织1次员工公费旅游,旅游出省或者出国,费用全部公司承担,犒劳一年来为睿博奉献的员工;9、内部培训:公司为全体员工提供内部学习名额,大专本科学历,职业技能培训等,并不定期对公司骨干精英培训,助你在职场上超人一等;10、如果你有自己做饭带饭的习惯,公司为你免费提供微波炉;3个校区均位于繁华地段,交通以及用餐都十分方便;11、如果你是刚来广州,我们很乐意帮助你尽快找到居住的小窝,在这里工作你会感受到家一般的温暖,睿博教育集团期待您的加入!地址:总部:广州市天河区华南理工大学南门国家科技园金华园区7楼C701-703室(即广州地铁三号线五山站C出口右转直行,广州公交车“华工大”总站)华师办公室:广州市天河区五山路141号华师尚德大厦A1619报名咨询中心(即广州地铁三号线华师站D出口正对面,广州公交车师大后门五山路口2天河科技街站)校区:广州市白云区嘉禾百花岭北街218号(即广州地铁三号线嘉禾望岗站B出口转乘978号公交车至“西岭路口”站下车前行50米处)面试地址:广州市天河区华南理工大学南门国家科技园金华园区7楼C701-703室(即广州地铁三号线五山站C出口右转直行,广州公交车“华工大”总站)六、联系方式招聘负责人:李先生 020-38555347邮箱:ruibozp@163.com公司官网:http://www.gdrbedu.cn/有意者请发简历至公司招聘邮箱ruibozp@163.com或拨打睿博咨询电话020-38555347(来电时说明应聘哪个岗位)

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初中英语研训主任 卓越教育集团 广州-越秀区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、对初中英语产品设计有一定的想法,了解英语学科的需求变化,根据市场需求,研发符合顾客需求的英语产品,并且能够结合师训内容进行宣导细化。 2、按照英语产品设计思路,开展全国英语教师师训体系,帮助全国英语教师快速熟知每期产品架构和层级能力目标。3、搭建初中英语产品师训体系,建立模块化师训技能提升曲线,提高全国英语教师师训能力;4、积极参加部门的教材研究、新项目开发、招生方案等工作;5、配合部门做好所带班级的续读、升班工作; 任职资格:1、有3年的初中英语产品研发或者师训工作经验。 2、本科或以上学历,英语口语发音标准,英语功底扎实。有专业八级证书者优先考虑。3、对于英语教学有深刻的研究,擅长初中英语国际班教育的优先;热爱教育行业,对于英语教育改革有敏锐的洞察力,善于发现和抓取事物本质。4、有强大的学习力及强烈的自我成长需求,不断自我提升。 5、有较强的沟通协调和语言表达能力,责任心强、团队协作能力强。

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教学研发 广州非凡脑力教育科技有限公司 广州-越秀区 1-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按主编要求搜集资料进行教材编辑; 2、开拓发掘组织多种教学方式; 3、按照儿童的成长轨迹编写相关提升孩子专注力、讲算力、记记力、逻辑思维能力、幼小衔接的课程和教材 。岗位要求:1、年龄20-40岁,男女不限,师范专业全日制本科以上学历;2、有2年或以上相关科目教学经验;2、在校学生或数学系学生,有上进心,会使用排版软件者优先考虑;4、对学术专业研究、讲义编写等工作有较高的工作热情和责任心。

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优胜教育/高薪诚聘校长 广州海彧教育科技有限公司 广州-越秀区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪5000—10000,月综合收入15000以上,优秀者可达30000以上。每年两次涨薪机会。2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);带薪年假;优秀员工旅游;生日及节假日礼品等。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训三、岗位职责:1、通过一线管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、试用期间完成校区的业绩目标。四、任职要求:1、同行业工作经验1—2年以上,本科,硕士及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。                                                                        五、福利待遇:1、高于同行的薪资,底薪(5000-10000)+业绩提成+奖励,综合收入15000-20000,优秀者可达2.5万元以上;2、购买五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金;3、每周1.5天休息,有充足的私人时间;4、享受国家法定节假日,包括元旦、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、春节;5、享受国家福利假:包括婚假、产假、陪产假、病假、丧假等;6、固定调薪:每年2次调薪,优秀者可达3次以上7、便利的交通:临近地铁口;8、广阔的晋升空间:1、管理方向:校长-区域校长-区域经理-大区总监;2、专业方向:校区校长-运营经理-城市总监9、可根据意向就近安排校区。(广州各区均有校区,包括:黄沙、五羊、越秀、西村、华景、市二宫、东晓南、滨江、远景路)

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校区校长(广州) 卓越教育集团-广州分校 广州 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、全面负责校区营运管理工作,有效管理顾客满意度、营收、人员和利润。 2、制定并落实年度以及季度的业务计划,通过有效行动提升业务水平。 3、收集并分析市场和竞争对手信息及变化,及时调整校区业务计划。 4、配合市场活动开展,有针对行开展区域市场活动,提升品牌知名度。 任职资格:1、全日制本科及以上学历;至少2年以上连锁企业单点全面管理经验,有教育机构单点校区管理经验及相关教学经验者优先考虑;2、具有前瞻性、计划性,善于整合资源,良好的系统化思维方式;3、沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质服务意识和能力,注重细节,执行能力强; 4、学习能力、总结能力强,工作条理清晰。【加入我们,您将能享受】 ★ 试用期即可享受五险一金、商业医疗保险; ★ 各项奖励(如评先评优奖金、年终大奖、总裁奖、优秀员工奖、爱岗敬业奖、计划生育礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等); ★ 带薪年休假、教师福利假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等; ★ 集体旅游; ★ 员工免费年度体检及家属体检优惠计划; ★ 购房无息借款; ★ 丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等)。

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分校校长(股权+年终分红) 广州开锐教育科技有限公司 广州-天河区 0.8-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 全面负责校区营运管理工作,有效管理顾客满意度、营收、人员和利润。2. 根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;3. 做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作;4. 依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5. 与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。6. 制定并落实年度以及季度的业务计划,通过有效行动提升业务水平。7. 收集并分析市场和竞争对手信息及变化,及时调整校区业务计划。【任职要求】1. 专科及以上学历,专业不限。2. 相关教育培训行业3年或以上团队管理经验;3. 有优质服务意识和能力,热爱教育,出色的沟通交流和组织协调能力;4. 熟悉广州教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;5. 个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。【薪资福利】1. 无责任底薪+ 高额无上限业绩提成 + 年终奖;2. 公司与你签订劳动合同,为你购买社会保险+商业保险+公积金,保障你的就业福利;3. 月休6-7天,每天工作7.5小时,除享有国家节假日之外,连续工作满一年还可享受3-7天带薪年假;4. 转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程(人力资源、经济类、工程建造类、教师资格等);可享受员工价提升学历及入户广深;5. 入职半年即可享受工龄奖金50元/月,每隔半年上调一次工龄奖,上不封顶;6. 长达12天以上春节假,全带薪,让你安心与家人团聚;7. 公司提供贴心的节日礼品,美味多姿的下午茶,工作之余还有丰富的团队活动(团队拓展、技能培训、部门聚餐、境外游……);8. 对于优秀的员工,我们提供创业平台;上进的员工,我们给予你晋升的平台,只要你有能力,任何岗位你都可以挑战!来开锐,要成长!【完善的培训体系】1. 岗前培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领。2. 提升培训:3. 不定时的技能项目培训(如财务实操培训,Word、Excel的办公软件培训)4. 心态辅导(不定期安排公司全体员工、各部门的户外团队素质拓展培训)5. 脱岗培训(集中授课案例讨论形式)6. 企业参访培训(组织参加访知名企业进行实地培训)【上班时间】朝九晚六,午休1.5小时,一天7.5小时工作制,月休6-7天,国家法定节假日参照放假。【联系我们】曾小姐 18680217359 zengyy@51cedu.com陈小姐 18922380725 chenwy@51cedu.com面试地址:广州市天河区燕岭路433号银龙大厦4020(地铁天河客运站B出口或公交站银河园站)【工作地址】广州市。(面谈)

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诚聘分校校长(教育集团+福利多) 北京天谱同盛教育科技有限公司 广州-黄埔区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司经营战略目标,制订切实可行的销售拓展策略和计划,确保销售计划的执行以及销售目标的达成;2、组建并完善校区基层团队建设,建立健全校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;2、独立负责校区的销售、运营与管理;3、负责校区日常咨询、接待和学员学习规划;4、搞好与外部客户的对外关系,做好协调工作;5、负责本校区日、月报表的统计管理,销售信息的采集及销售宣传工作;6、负责对本校区咨询顾问的培训及考核评估等工作。7、定时向总部报告分校运行的总体情况;任职资格:1、大专及以上学历,有学历、建造师等项目管理经验者优先(成考、自考、远程、一建、二建等)。2、熟悉市场运作、销售和教学管理;具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;3、有教育培训管理工作背景,有较强的业务拓展管理能力,渠道开发能力;4、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作;5、对市场有极强的敏感度和责任心;6、精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;7、具有强烈的成功欲望,能带领团队打成目标,有一定的市场营销,活动策划;8、具有成本概念和成本控制意识;具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;9、此岗位可在全国近20家分校就近安排,可接受外派者优先考虑。福利待遇:1.业内同行最高的底薪及提成百分比;2.五险一金;3.岗前带薪培训计划;4.入职后提供各类职业发展培训,;5.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等);6.享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期;

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分校长(双休+月薪8-20K) 广州远智教育科技有限公司 广州-黄埔区 1-1.8万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、带领本校区人员完成学校制定的校区总体招生目标;2、负责校区招生管理,制定及分解团队的招生目标。任职要求:1、大专或以上学历,3年以上销售团队管理工作; 2、具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。薪资:底薪+提成

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广东涞馨集团旗下沃博斯教育咨询有限公司招幼儿园园长 广东涞馨实业投资集团有限公司 广州-天河区 20-100万/年 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责幼儿园工作,包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等;2、制定幼儿园年度、学期、月工作计划;3、进行园所文化及教职员工队伍的建设工作;4、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;5、做好家园沟通工作,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理,帮助家长解决家庭中保教的一些问题。任职资格1、热爱幼儿教育事业,具备园长资质,大专以上学历,有多年幼儿教育工作经历,幼儿园管理经验;2、形象气质较好,身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队;3、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质,有良好的书面表达能力;4、思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的能力;5、有优秀的沟通表达能力,外联能力较强,有较强的市场拓展能力。6、有做过高端园园长优先!联系人黄先生15219406980           13380751759

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校区校长 广州市凡人教育科技有限公司 广州-越秀区 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面管理校区业绩、营运、招生宣传、教学管理、教务管理工作;2.制定、更新和执行集团各项规章制度和整体工作计划,完成业绩指标。3.建立高效的支持流程,不断提升家长和学生的满意度;4.负责传播扩大校区在周边市场的知名度和名誉度,开拓学生生源。5.制定各学科工作目标。职位要求:1、本科学历及以上,教育相关专业毕业优先;2、两年以上连锁企业单点管理经验,三年本职位教育行业工作经验优先,对教育行业有较深的认识;3、思想品德优良,认同本企业教学及经营理念;4、良好的沟通能力,领导能力强,团队合作精神;5、良好的应变、谈判能力,良好的人际关系;6、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力;工作地址海珠区工业大道南855号顺景商港三楼320五楼528室天河区天河北路都市华庭日彩轩21c天河区华景新城华景理想地1911室越秀区豪贤路102号汇德国际大厦1804-1806

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中心运营经理 厦门千时科技有限公司 广州-天河区 1.2-2.4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整体学员档案资料、课程进度、学习任务的统筹管理,优化流程,提升效率;2、负责助教团队招聘面试,并完成新人入职的工作辅导、在职培训的团队组建、优化工作;3、预见并分析影响团队的潜在问题并提出解决方案,配合上级领导进行团队管理;4、提升服务满意度,提升家长和行业口碑。岗位职责:1.本科或以上学历,师范教育类或相关专业优先;2.5-8年学管/班主任工作及管理经历,线上教育机构同等工作经历者优先;3.良好的服务意识、沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

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