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广州 校长
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中心主任 广州爱贝迪教育咨询有限公司 广州-黄埔区 1.5-2万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;  6. 依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

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校区总监 广东三优教育管理有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:区域管理,行政管理,团队建设,领导力,决策能力【岗位职责】:1、负责园区项目的落地、管理工作;2、结合园发展战略思路,制定符合现阶段教学和销售策略;3、完善园区的各项规章制度、岗位职责、工作流程标准化梳理;4、负责做团队的士气激励与心态调整,规划人力需求并及时提报;5、确保园区学位的销售目标达成,为销售工作做好各个渠道的资源准备;6、负责园区的全面运营管理(涵括销售、教学、园务、保健、安全管理),完成公司安排部署的其他工作内容。【岗位要求】:1、教育、管理相关专业毕业,本科以上学历;2、具有行业相关工作证件,英语口语优秀优先考虑;3、从事幼儿5年以上经验,其中园区管理工作经验3年以上,有新开园筹备工作经验优先考虑;4、具有独立开展工作的能力,协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程。【福利待遇】:1.假期福利:国家法定节假日及带薪病假、年假、婚假、产假等;2.社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险);3.节日福利:端午节、中秋节、教师节等发放福利津贴;4.薪酬福利:丰富的薪酬待遇、月度奖金、年终奖金;5.人文关怀:丰富多彩的员工活动:聚餐、拓展等;6.职业规划:良好的晋升平台及完善的晋升机制【工作地点】:番禺区洛溪洛涛居北区联系地址:广州市越秀区广州大道中289号 南方传媒大厦B栋16楼(整层)(地铁站五羊邨C出口)联系电话:37804090(蔡小姐);投递邮箱:1662905344网站:www.tnhb001.com公司介绍:Tiny Hoppers于2005年在加拿大渥太华开设,迄今在全球10个国家开设17家分校。2017年Tiny Hoppers正式进入中国,并将旗舰校区落户在广州越??,命名为加拿大唐尼翰博国际幼童成长学院。作为中国首家落户的旗舰校区,我们拥有优良自然的生态环境与纯正的北美课程,以陪伴并培养孩子成为世界公民为教育理念,让孩子与家长感受到0-6岁幼童一体的精细管理模式与有趣教学方式。

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校长 平湖杭州湾实验学校 异地招聘 30-60万/年 11-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)50周岁以下本科及以上学历,二十年以上教育行业工作经验,五年以上大规模学校综合管理工作经验,有大型民办中学校长岗位工作经验;(2)获得过全国名校长、全国名师等荣誉或有国内著名民办学校校长岗位任职经验者优先;(3)待遇面议。

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早教校长 原恩(广州)教育咨询有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

需要有教学、招生、师资力量培训、运营等三年以上相关工作经验,需要懂蒙氏、全脑开发、感统等教学课程。这个岗位是高级职位,需要较高的综合素质,可以赠送股份。工作内容:1、早教机构课程教学和管理工作;2、早教课程的研发、教师的培训;3、制定中心早期教育、教学工作计划,并组织实施和检查计划完成情况;4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;任职要求:1、熟悉婴幼儿教育课程模式与流程;2、了解婴幼儿身心发展特点并熟悉与之沟通方式和技巧;3、善于与人沟通,可以和家长较好的衔接婴幼儿家园教育;4、有幼儿园或者早教机构教学相关或管理相关工作经验;5、具备良好的心理素质与组织协调能力,能够全面承担中心教学责任待遇:1、 薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖+年终奖2、 福利:国家法定节假日、过节费、生日费、五险一金、其他激励等3、良好的职业技能培训,丰富的员工团队活动,广阔的晋升空间4、其他福利:包住,员工家属入学福利、中午包餐

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早教园长/早教管理员(深圳) 北京市聪慧解读教育咨询有限公司广州海珠分公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

异地招聘,本岗位上班地址:深圳宝安区工作职责:1.带领园区员工达成每月业绩目标;2.协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障园区的正常运营;3.做好早教园所的全面经营管理,高效完成创园、招生、教学、保育、经营管理等工作任务,树立良好品牌形象。任职要求:1.热爱早幼教事业,两年以上托育、早教、幼教、儿童服务等机构高管工作资历和丰富经验,能熟练做好托育园的全面经营管理;2.教育类本科及以上学历,精通0-3岁宝宝的半日托、日托、早教课程、保育、教学、游戏、活动、以及托育园的经营管理和发展运营等工作;3.良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;4. 已考取托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证等证书者优先录用。一经录用,待遇从优!

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分校校长 时代伊莱教育科技(北京)有限公司 广州-越秀区 2-2.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成;负责教学团队、运营团队、销售团队及市场人员的管理工作,保证校区工作的有序进行; 负责中外方员工的招聘、培训、培养; 负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护;负责校区市场、销售、运营数据的管理和维护;上级安排的其他事项。 任职资格: 大学专科(含)以上学历; 3年以上教育行业工作经验,1年以上同岗位工作经验;熟练的英文听说读写能力;优秀的团队组建、管理能力; 热爱教育行业,具备高度的职业道德及责任感。

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储备干部/管理培训生 广州悦悦驾驶培训有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1.辅助区域校区负责人建立标准化分校管理制度2.监督管理各分校标准化运营(校区建设,安全防范,教练管理等)3.各分校数据数据管理(分校营收情况,分校支出情况,分校学员学习数据,教练教学数据等)4. 各分校物资管理(如车辆保养,分校易耗品统一采购等),完善5.辅助加盟合伙人高效开展标准化分校运营6.辅助区域校区负责人制定并完善分校标准化运营体系(如:校区培训体系,校区运营体系等等)公司福利:奋发向上、活力满满的工作氛围合理偏平化的管理试用期内购买国家规定五险法定假日带薪休假香港式上班时间:朝十晚七交通便利,位于天河市中心路线指引:地铁:3号线石牌桥地铁站A出口宏发大厦5楼581BRT:石牌桥站公交:中国广东自由贸易区南沙路快线,136路,311路,39路,506A路,506路,高峰快线81路,夜68路公交线路公司网站:http://www.yyxueche.com/工作地址广州市天河区天河南二路19-21号宏发大厦5楼联系人:何小姐13106996081

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储备校长 至慧学堂 广州-天河区 1.5-3万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求:1)大专及以上学历;2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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中心校长 广州蘑菇文化传播有限公司 广州-天河区 0.8-1.2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

蘑菇音乐国际早教作为一家连锁早教品牌,我们这里有年轻活力的团队成员,有温馨优美的工作环境,有最不像领导的领导,有轻松自由的工作氛围。如果你达到以下要求,就可以投递简历啦!快来加入我们的团队吧! 我们为您提供:1、广阔的职业提升空间、公平的晋升机制;2、完善的社会保险,丰厚的薪酬福利待遇;3、专业、系统的岗位培训;4、享受带薪年假、法定节假日5、活力开放的办公氛围;6、活力四射,和蔼可亲的工作伙伴;7、交通便利,提供免费工作餐。工作职责:1、根据中心经营情况制定营销计划,制定中心年度、季度、月度业绩目标,带领全体员工积极完成各项经营指标,分析和报告季度、月度的经营情况;2、控制运营成本,协调中心内外工作正常运行,提高运营效能,监督中心制度规范的有效落实和不断完善;3、搭建梯队团队,重点培养后备力量;组织和参与中心内外的定期会议与培训,带领团队落实会议要求各项工作;4、组织实施中心设施、设备的定期维护保养工作,保持完好状态,并得到合理使用,加强管理,防止事故发生;5、坚持企业文化理念宣传,使员工不断提高服务意识和服务水平,为顾客提高良好、细致、体贴、专业、满意的服务。岗位要求:1、专科及以上学历,教育培训行业2年以上管理经验;2、接受过管理学方面的培训;3、出众的领导管理才能、团队协作能力、组织策划能力、沟通能力;4、较强的逻辑思维能力、数据分析能力,有较好的商业理念;5、办事严谨认真,追求成功,精力充沛,可以承受较大的工作压力;6、接受周末上班。福利待遇:1.工作时间7小时/天,单休;2.薪酬范围:8K-12K;3.按国家规定购买五险一金。

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教务主管 环球优学教育 广州-白云区 6-8千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、教学计划管理1.结合学校的实际情况,制定教学管理文件,并组织实施。2.根据上级主管部门编制的各专业教学计划制定本校各专业的实施性教学计划,对各系教学计划的执行负检查及指导责任。3.负责执行分学期的教学进程计划,对各教学环节提出总体协调意见,安排课程及实践性课程的教学任务、教室和其它教学场所。二、教学运行管理4.负责外教与助教的课务安排,课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全校教学秩序的稳定。5.负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。6.负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。7.负责全校教师教学工作量统计工作。三、教学质量管理8.建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的教学环境,达到***教学效果。9.开展日常教学检查、抽查,指导及检查系部日常教学工作及教学质量评估工作的开展。10.定期组织教学工作会议,指导系部召开教研会,总结、交流教学工作经验。四、师资队伍管理11.负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。 12.建立专业建设负责人制度,形成以专业建设负责人、精品课程建设团队为主体的骨干教师队伍。13.组织教师参加师资培训、学历进修,提高学校双师型教师的比重,提升师资队伍整体水平。五、教材管理14.加强学校教材建设及管理,科学地选配教材,确保教材的质量和教材内容的先进性。15.负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作。16.组织骨干教师编写、出版校本教材。以上岗位福利待遇:五险一金、股权激励、技能培训、带薪假期(病假、婚嫁、年假、产假)、旅游拓展、绩效奖金、节假日福利、生日贺礼、各项文化娱乐活动等;工作地点:1,机场路校区:白云区机场路1718号悦成商务中心411室 020-28632563(广州总部)2,广园校区:白云区广园新村金钟横路32号富诚大厦2楼 020-298879703,云景校区:白云区云景花园云丰大厦517室 020-298014294,民航校区:白云区机场路601号银鹰大酒店3楼 020-298879715,海珠校区:广州市海珠区怡乐路23号怡景湾108室 020-841222356, 新塘校区:广州市增城区新塘镇永宁街东凌广场商铺2号楼2层291铺 020-32910028 7,岭南校区:白云区岭南新世界a区a10-304室 020-29887970

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