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广州行政经理/主管/办公室主任
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文员(资深文员,包吃住)广州顺帆通信科技有限公司广州-海珠区3.5-5千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:负责接听电话及处理邮件。 会修改图纸并做资料。公司是通信行业,主要业务是通信施工,文员负责在办公室接听电话及处理邮件。任职资格:熟悉电脑的基本办公软件及操作,性格开朗,工作仔细认真,有一定沟通能力。有工作经验资历深厚者优先工作时间:周一至周六:8:00-12:00 14:00-18:00 待遇:公司包吃住,工资根据工作经验面谈。有工作经验***优先(22-35岁)每周日休息,享受法定节假日及过节费、年终奖等。注:入职前需签署入职协议,自身规划入职不能长期工作者免谈。联系人:肖先生 18578655158 (工作忙没空看简历 有意者直接电话联系 只限招聘用)

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办公室主任中科院广州化学有限公司广州-天河区1-1.6万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责公司重要文稿、文件的起草工作;2、审核各部门起草的以公司名义发出的各类文稿;3、负责公司会议的筹备工作,参加公司相关会议,做好会议记录,并根据需要整理会议纪要;4、负责公司会议室的管理,负责公司相关会议的通知、筹备、人员接待等会务工作;5、负责向上级部门和有关媒体报送公司的经营管理信息;6、负责制定企业年度宣传计划,并协同相关部门做好宣传计划的落实;7、负责公司重要活动、节日、纪念日等活动的宣传工作,并负责相关的新闻报道及现场摄影工作;8、负责公司网页、宣传橱窗等宣传文化阵地的建设和管理;9、做好来信、来访、来电的接待和处理工作;10、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学本科或以上学历,中文、法律或新闻学相关专业,从事相关工作三年以上;2、具有良好的口头表达能力、文字撰写能力及沟通协调能力;3、性格稳重、办事认真、心细,具有较强纪律性,有较强的工作责任心;4、中共党员;5、年龄在40岁以下。  工作时间:周一至周五8:00~12:00,14:00~17:00

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综合行政管理-长讯通信服务有限公司(广州)中国通信服务股份有限公司广州06-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 广州学历要求 本科专业要求 工商管理、企业管理、行政管理、汉语言文学等应聘资格要求 1.熟练使用office办公软件以及办公自动化设备;2.熟悉办公室行政管理知识,具有良好的书面表达能力和文字功底;3.工作仔细认真、责任心强,有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;岗位职责 1.负责公司公文的起草、印发等管理工作;2.负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种材料;3.负责公司规章制度的编制、校对和审定工作;4.负责各类会议材料的组织及会议纪要的编写;5.负责公司经营分析、经营通报、经营考核等工作;6.完成上级交代的其它工作。

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就业指导老师广州左梵教育科技有限公司广州-海珠区7-8千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责在校学员的就业辅导和职业规划设计;2、负责学员职业素养课程的培训;3、负责指导毕业学员模拟面试、简历制作,跟进学员求职进度;4、开发并维护就业企业资源,增强与企业的黏性合作;5、把握企业需求,扩展合作项目,为学生提供就业推荐和项目实践。任职要求:1、本科或以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销或艺术设计相关专业;2、熟悉企业招聘流程,掌握就业、应聘中的各种技巧,能够对学员进行职业生涯规划和就业辅导工作;3、有强烈的责任感和事业心,工作积极主动,富有激情,优秀的社会活动能力和良好的沟通能力,有较强的学习能力;4、有瑜伽行业工作经验者、有成功就业服务工作经验或有合作企业资源者优先。

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行政人事经理广州味捷企业管理有限公司广州-白云区4.5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略; 2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理; 3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道; 4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核; 5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源等相关专业; 2、有丰富扎实的招聘实务经验,1年以上的工作经验; 3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化; 4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度; 5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

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人事行政主管广州市仙庙烧鸡餐饮管理有限公司广州-白云区6-8千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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行政主管广东创美药业有限公司广州-南沙区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司日常行政管理,对内和对外与政府部门沟通,工商事务办理; 2、负责安全生产管理,保安、消防; 3、后勤支持保障工作,饭堂、清洁、行政车辆、宿舍管理; 4、负责厂区及办公室环境维护督查; 5、负责公司日常物业维护,设施设备保养督导工作;(大型螺杆空调机组、水环热泵空调机组、柴油发电机组、高低压配电房、变压器室等) 6、管理及完善公司的行政管理制度; 7、公司各类活动组织及实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行政管理经验;        2、熟悉食堂、消防及安保管理、水电设备管理、绿化管理及固定资产管理等行政事务工作,服务行业或物业管理行业优先;        3、有服务意识,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,有团队合作精神。

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行政人事主管五险+包吃住广州昌启餐饮管理有限公司广州-黄埔区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

这个岗位是公司的重要岗位,因此允许我以下罗列的条款多一点,也请仔细阅读(具体:面谈)岗位职责:1、公司的行政、后勤工作,保障能够顺利地开展各项工作,确保公司的后勤保障;2、公司的人事六大模块工作管理,保证正常运行;3、各项行政人事制度的制定、完善、监督、执行;4、新员工的入职培训、员工档案的管理、绩效考评与薪酬体系建立、企业文化的引导、员工关系维护;5、行政人事部日常工作管理、分配(行政日常事务、车辆管理)等工作;6、行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;7、组织工作会议及主管参加的各种会议;8、公司应急事务,处理好公司的各类突发性事件。任职要求:1、有相关工作经验,从事主管工作3年及以上者优先;2、学历大专以上,专业人力资源、工商行政管理、法律等***;3、熟悉人力资源、行政后勤管理工作,具备良好的沟通协调能力。入职我们会提供:1、工作时间:每天8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天(自由调休)2、长达20-30天的年底假期、婚假、产假、节假日假期;3、免费住宿(热水器、空调、洗衣机、网络、电视等)4、免费午餐;5、每月不定期下午茶点(面包、水果、糖水、水饺、汤圆、营养汤等);6、公司内样板间下午茶供应;7、每月员工聚餐、生日聚会、每年全体员工拓展旅游;8、最重要的一点,签订劳动合同,交纳社保!9、***生哦~

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项目行政主管恒大地产集团有限公司广州-番禺区0.8-1万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:行政人事,后勤保障,综合管理深圳湾超级总部基地巅峰之作400米高白金写字楼、七星级酒店、8万和10万座专业足球场、50万平方米商业综合体等多个恒大集团重点项目。岗位职责:1、 统筹项目行政管理工作:包括会务、食堂、宿舍、办公区域、资产、商务接待管理等;2、 协助总部人事管理工作:包括招聘、考勤、入转调离、档案、社保公积金管理等;3、 负责项目与总部之间的消息上传下达工作,及时完成公司及领导要求的各项工作。任职要求:1、 本科及以上学历2、1年以上行政经验,具有工程项目现场行政管理经验优先。工作地点:广州番禺区

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办公室主任(广东公司)上海东方激光教育文化有限公司广州-白云区4.5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.配合、支持总经理的工作,统筹总经理业务工作以外的所有其他各项工作。 2.实施公共关系管理,与相关部门保持沟通联系;做好对外接待工作。 3.负责公司的人事工作,做好满足公司总经理室对人员需求的工作。 4.严格执行并督查公司/法人印章专人管理制度,检查、监督用印管理执行情况。 5.严格执行并督查文书、合同、证照等档案资料的收集、立卷、归档、保管、利用等工作;建立工作台账,按时做好各类证照的申请、变更、年检、利用等工作。 6.严格执行并督查财务工作,要求财务人员按照财务准则执行各项财务制度。 7.严格执行并督查公司办公场所、员工宿舍、物品仓库、食堂等场地的选址、租赁、合同审核等工作,以及这些物业的日常管理、安防设施建设与管理。 8.严格执行并督查公司车辆的保管、保养、年检、维修、行车安全等管理等工作。 9.严格执行并督查员工食堂餐饮管理工作,制定食堂日常管理制度、食材物料管理规定等;做好人员和日常运行管理工作。 10.严格执行并督查固定资产、低值易耗品、办公用品等物资的报批、采购、保管与盘点清查。 11.严格执行并督查配合业务销售部门,做好图书订单数据的系统输入、快递单打印、物流/快递发运的事务性工作。 12.严格执行并督查应收账款的账期控制、督促应收账款人员确保及时回款。 13.完成领导交待的其它工作。任职要求:1.性别不限,年龄在40周岁左右,大学专科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理类相关专业优先。2.具备5年以上行政事务工作经验,其中2年以上办公室主管以上岗位的管理经验。3.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关行政法律法规,掌握公司办公室各项工作的操作流程和管理办法。4.具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各类文字材料、工作计划。5.具备良好的组织协调和管理能力,能积极主动与上下级顺畅沟通。 6.能理解领导的工作意图,工作有条理、有计划性,执行能力和工作效率较强。

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行政人事主管广东各有所爱信息科技有限公司广州-番禺区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息:1、 负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅;2、 行政制度和流程的编制、修改、完善,负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行;3、 负责公司前台,保洁,网管人员的日常工作安排与考核;4、 负责公司各类会议与活动策划执行,如生日会,下午茶,团建,旅游,年会等;5、 负责公司资产定期盘查和管理;6、 负责人事档案与考勤管理。7、上级交代的其他工作。职位要求:1、 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,富有创新精神;2、 具有团队合作精神,良好的抗压能力和独立解决问题能力;3、 2年以上行政管理工作经验;

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高级行政主管广州市威尼科技发展有限公司广州-花都区6-7千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司与地方政府的对接2、负责与税务、工商安监环保等部门对接3、负责处理地方上的一些其他事项4、花都本地人,有一定的人脉5、全日制上班面试地点暂在:在广州市白云区人和镇西成工业区兴业路2号,后期上班在花都新厂广州市威浩科技实业有限公司

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总经理助理广州御采堂科技有限公司广州-白云区3-4.5千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、努力作好的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2、协助跟进企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理;5、协助领导调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供领导决策;6、做好领导办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。任职要求:1、2年以上工作经验,有总经理助理、办公室主任等相关工作经验优先;2、英语较好; 有一定英语基础;3、有实业生产、PC、仓库管理经验优先;4、大专以上学历,专业不限,普通话流利;5、工作有条理、细致、认真、谦虚、有礼貌、办事严谨;6、熟练电脑操作及office办公软件;7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;8、具有较强的统筹与推进能力。

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行政主管广州市恒嘉建设有限公司广州0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1. 负责公司行政费用预算的编制、管控和具体执行。2. 撰写相关会议通知、会议纪要和请示报告等文稿。3. 负责管理公司车辆、食堂管理。4. 负责开展公司及部门的证照及资质管理。5.负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,做好各项工作申报,并协助主任做好对外公关接待工作,树立公司良好形象。6. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 大专以上学历。行政管理经验或专业者优先,懂得建筑行业资质管理。2、行政管理10年以上工作经验。3. 熟练使用常用办公软件,文笔好;4 性格泼辣、敢说敢做,形象气质良好,有良好的沟通能力和书面表达能力。

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人事行政专员广州市炳记食品有限公司广州-越秀区4.5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;协助做好员工劳动合同的签订、变更与终止等劳动合同管理事宜;2.招聘网站管理,发布招聘信息和更新。管理并运用招聘渠道为公司招聘优秀人才;3.按岗位招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见;4.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5.做好年度及月度人员异动统计(包括入、离职、晋升、调动等);6.协调员工关系(办公室、门店),员工沟通(心态沟通、工作调整等);7.办公室费用的预算计划和报销;8.员工入离职的沟通和办理;9.参与制定薪酬制度、员工福利、提成绩效等,提出建议和改善的方法;10.处理劳资纠纷和员工投诉;11.组织员工团体活动,如拓建、年会等;12.办理社保、税务、证件事务岗位要求:1、大专以上学历,人力资源或相关经验,具备3年以上同等岗位相关管理工作经验;2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;3、熟悉了解国家相关政策、法律法规;4、具备良好的人际交际能力、组织协调能力、沟通能力、分析能力以及解决复杂问题的能力;5、具有强烈的责任心,较强的抗压能力、计划性和实施执行能力;6、熟练使用各类办公软件。

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教务主管广州有艺而为教育科技有限公司广州-天河区4.5-7.5千/月06-07

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、做好日常上课家长、学员及客户来电接待2、负责中心学员课表安排及核实,负责教学部老师的排班3、及时协调、记录、通知教师调课、请假取消课程等;4、记录当天发生课次,及时更新对外对内的网络信息。5、及时协调解决学员的个性化需求; 6、协助校区主管进行中心营销等相关活动的准备工作及进程中的沟通协调; 7、负责协助校区主管做好中心日常突发、紧急事件、投诉等处理 8、完成中心交办的其它工作  岗位要求:1、年龄18~35岁 ,形象端庄,性格稳重; 2、普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识;3、掌握办公软件基本操作,如Word、Excel、PPT等; 4、具有良好的沟通表达能力和较强的亲和力; 5、有责任心,具备团队协作精神和较强的服务意识;6、具备教育培训类相关工作经验,幼教、管理、艺术类专业学历者优先考虑 工作时间:周一至周五:14:30-21:00 周六日09:00-21:00 (月休4-6天)专业培训 全勤奖 餐饮补贴 加班补贴 节日福利 绩效奖金 年终奖金 寒暑假休假    

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综合部长河北建设集团有限公司广东 一分公司异地招聘4.5-6.5千/月06-07

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:负责管理工地各管理人员食宿、处理项目上各种行政事件要求:中专以上学历,熟练使用Exle表格等办公软件,为人正直,品格端正,能吃苦耐劳,有项目管理工作经验者优先,符合条件者请把简历投至邮箱,无管理能力者勿投。邮箱号码:1939534258@qq.com

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人事行政主管广州铭德生物科技有限公司广州-白云区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施

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人事行政经理广州格调互联网科技有限公司广州-白云区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司发展,制订公司组织架构及岗位编制,建立及完善人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等相关体系、流程及制度;2、结合公司实际情况,开发、维护适合的招聘渠道,与招聘网站、猎头、高校等相关机构保持良好关系,以满足公司的人力需求;3、充分理解职位需求,完成岗位职责的分析,全面推进招聘工作,实施人员招聘计划;负责面试、录用以及入职前后的相关工作;4、针对新进员工、在岗员工组织企业文化、规章制度、岗位技能、管理技能等培训,以帮助其提升潜力与技能,并胜任岗位工作;5、建立完善薪酬绩效管理体系,组织公司任职资格职级评定,盘点人才结构,搭建公司高潜力人才梯队及继任者计划与组织实施;6、负责企业文化价值观的建设和落地工作,建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,提升团队氛围;7、负责办公用品、固定资产等物品的采购、盘点、发放、管理等行政及后勤保障支持工作,以及负责会议、外联、接待相关工作;8、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调,致力于提高公司综合治理水平,积极完成领导临时交办的工作任务。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,6年以上人力资源管理工作经验;2年以上团队管理经验;2、过往须具备电商行业或互联网行业人力资源工作经验,优先考虑经历过企业创业、快速成长阶段工作经验;3、具备扎实的人力资源专业知识体系,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、熟悉国家劳动人事相关法律法规及政策,具有战略、策略化思维,较强的计划性和实施执行的能力;5、有高度自律性、积极性、责任感、团队意识;有较强的组织能力、协作能力、沟通能力及抗压能力;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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行政经理广东华生司法鉴定中心广州-越秀区0.8-1.2万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责统筹规划、合理调配集团行政资源,拟定集团层面行政管理制度,负责集团公司日常行政管理工作,对公司行政工作进行指导、监督和检查;2、负责公司行政档案管理、票务管理、车辆管理、资产管理等各项管理工作;3、负责员工服装、员工餐、宿舍、固定资产采购与管理、办公耗材、用品采购与租赁;4、负责各项行政后勤费用开支的审核与控制,提高精细化管理程度,杜绝浪费;5、负责公司的印鉴、资质证照管理,协助项目审批、申报等工作;6、负责会务接待、重要会议及大型活动的组织协调;7、督促做好安全、清洁、绿化、5S管理等管理工作,确保公司秩序及财产安全,营造良好办公环境。任职要求:1、专科以上学历;2、5年以上行政工作经验;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

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