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广州 行政经理/主管/办公室主任
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Administration Supervisor 丹佛斯自动控制管理(上海)有限公司 广州 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Purpose of Job Manage region administrative team and motivate the team to provide the good service and involve in sales administration management and projects. Key Tasks and Responsibilities Keep offices of the responsible region running smoothly and safelyresponsible for local administration service - reception, guest welcome, office suppliers and facilities maintenance Develop SOP for administrative functions Administrative suppliers’ management including supplier selection, evaluation, daily management and annual contract negotiation, etc. Optimize administrative services and make continuous improvementCost control for fixed expense related to administrationBudget set up & controlInvolve and help administration manager in setting up team & personal KPIs and follow by periodical reviewRole model & performance managementCoach and develop team membersHandle employee's complaints and suggestions and make action plan to improve CLI Negotiate office leasing contract and make office decoration plan or make adjustment according to business developmentOther assigned tasksRequirements and Qualifications Bachelor’s degree or above Minimum 5 years relevant experience in multi-national companyExcellent oral and written English skillsExcellent MS Office skills (PowerPoint, Word, Excel etc.)Strong service-oriented mindsetPeople management experiences and leadership skillsGood public speech and presentation skillsAbility to work independently and maintain integrity under pressureStrong capabilities in organizing and managing various tasksFlexible and adaptive to solve problems in different situation

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行政主任 广州南乔投资发展有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:男女不限,大专及以上学历,工作经验3年以上,熟悉办公室管理业务和公司考核管理,拥有人力资源工作经验,熟悉国家人力资源政策。待遇:6000-8000,五险

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人事行政主管 北京亿家晶视传媒有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政工作:1、负责公司的固定资产、办公用品的采购、发放、管理及办公用房的租赁工作;2、做好公司财产管理工作。建立固定资产、办公用品等台账;3、负责做好公司用水、电的管理工作;4、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;5、负责公司员工活动的策划和组织;6、负责公司档案管理工作; 人事工作:1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;4、其他人事日常工作;

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行政主管 广东中大创业投资管理有限公司 广州-天河区 5-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(学历年龄不符者勿投)1.负责集团行政后勤事务的统筹管理,制定相关管理制度并执行监督。2.做好办公环境管理,负责物业、消防安全、硬件设备等管理及维护。3.根据上级指示组织筹办各项文娱活动和公司活动。4.行政费用支出监管,严格控制行政运营成本。5.对于前台及相关行政工作人员进行管理及培训。任职要求:1.本科以上学历,28-35岁,男女不限。2.具行政综合管理3年以上工作经验,多元化集团或金融行业经验者优先考虑。3.善于沟通,具较强人际关系协调能力,有强烈的团队意识和服务意识。4.系统思维较强,能有效快速处理各项行政杂务。福利待遇:1、提供具市场竞争力的薪资待遇,给予开拓的发展空间。2、提供五险一金,节日福利,额外假期。3、每年5天带薪年假,每月发放交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。4、每年定期旅游和团建活动,定期员工访谈关心员工身心发展。

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行政专员1 广州哈鲁教育科技有限公司 广州 3-4.5千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:行政:1、按照标准服务礼仪,热情耐心,主动积极接待所有来访的咨询学员和家长,就咨询安排给予妥善周到指引,建立专业的服务接待形象;2、对新增的资源进行准确、及时地录入管理系统;3、办公设备、用品及推广礼品等申购管控,极大限度控制相关费用;4、负责公司大型活动,包括旅游、年会、年饭等的前期准备和策划,以及整个活动的组织、协调等。5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;完成上级指派的其他任务。6、针对客户进行有必要的电话回访工作。人事:1、根据公司经营发展,拟定人力资源招聘计划,切实有效地开展人力资源招聘工作,并对招聘效果进行有效评估,建立人力资源供应信息库和企业人才储备库;2、完善职位体系建设,进行岗位分析与职位评价,拟定岗位编制,制定岗位说明书;并相应制定薪酬体系。3、建立和完善培训体系,推动与执行公司培训管理工作,组织实施各种培训;4、审核办理下属人员的考核、奖惩、调动、转正、升降、请休假、出差、外出等事宜5、完善内部沟通渠道,协调并处理员工与公司利益矛盾冲突,调整二者间关系;任职要求:1、大专以上学历,20~35岁,行政管理、文秘、酒店管理、中文、旅游等相关专业,***优先,有过行政类经验者尤佳;2、身高160CM以上,形象气质佳;3、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强;4、高度的工作热情、强烈的责任感、工作认真细致;5、为人正直忠诚积极主动,有良好的团队合作精神,熟练操作电脑及办公软件;6、简历请附上个人照片。福利待遇:1、工作时间(公司实行五天制);2、团队拓展(定期举行员工各种活动,丰富员工业余生活);3、带薪年假(员工入职满一年后享受有带薪年假);4、法定假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品);5、绩效奖金(根据每月综合评比给予不同程度的绩效奖金)。6、晋升空间大

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办公室主任 芬妮(沈阳)国际化学有限公司 广州-白云区 0.8-1.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

① 学历:本科以上 ② 年龄:35岁左右 ③ 经验:本职务二年以上,同行业同岗位经验者优先。 ④ 能力:沟通能力强和具有吃苦耐劳的精神

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行政人事经理/主管 广州潮迅动漫科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、行政方面:(1)依据国家劳动法律法规,结合公司实际情况,制定和完善公司行政管理制度,为重大行政决策提供建议和信息支持。(2)负责公司的各项日常行政工作,包括固定资产管理、样品管理、办公用品管理、考勤管理、物业租赁外联和管理等,保证公司各项经营活动的顺利实施。(3)起草各类行政公文、公函及公司内部公告,收发公司内外各类文函。(4)执行公司各项行政规章制度,监督公司内部行政制度落实情况。(5)安排公司办公场所的安全保卫、消防、卫生清洁工作。(6)组织、统筹公司员工内部活动。(7)负责公司大货出货、展会和订单物流的询价和联系。(8)协助公司其它部门执行公司展会活动。二、人事方面:(1)负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事规章制度并监督全体员工严格执行。(2)组织制定和完善公司人员架构和劳动定员编制方案,制定各岗位切实的岗位职责说明书,完善各岗位工作流程和各项管理制度。(3)根据公司的实际和发展需求,以及员工的需求,制订并实施公司的人员培训计划。(4)完善利益分配机制和福利制度,协助总经理制定、调整薪资标准,并监督执行。(5)负责员工考核、奖惩、任免、调配、离职等工作,完善激励机制,调动一切积极因素完成经营目标。(6)根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决出现的问题,使绩效评价体系落到实处,并不断完善绩效评价体系。(7)全面负责协调、处理员工关系。三、其他方面1、控制行政人力费用和成本。2、组织、领导、监督下属各项工作。3、完成上级领导交办的其它工作任务。任职条件:1、行政或人力资源管理类相关专业大专以上学历,5年以上同职工作经验;2、熟悉行政事务、后勤管理、及政府相关政策法规,在人力资源规划、劳动法规、薪酬福利、绩效考核、招聘与晋升、培训与发展公司制度建设等方面具有丰富的实践经验;3、优秀的管理及协调、沟通、统筹能力和执行力,具有较强的语言和文字表达能力;4、具有高度的敬业精神及高涨的工作热情,工作态度积极乐观,良好的人品和职业素养,能够承受较强的工作压力,有亲和力。

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总经理秘书 广州万鼎文化创意有限公司 广州 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、直接为经理提供秘书服务;3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;2、***,五官端正,气质佳3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

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行政人事经理 广州康耐登家居用品有限公司 广州 0.7-1.2万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行,建立与完善行政管理体系。2、公司日常会议、接待活动的组织协调;3、组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;4、宿舍分配、水电管制、园林清洁建设、检查与员工进出的管理。5、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理;6、负责餐厅的管理工作,做好公司车辆的日常调度管理;7、做好行政管理的成本控制。8、公司人事管理,包括绩效、薪酬、招聘等板块。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上工业企业同等岗位工作经验,熟悉行政、后勤和人事业务;3、具备良好的书面和文字表达能力;4、具备成本管控意识和经验;5、管理风格严谨,细致,工作作风务实,具备较好的亲和力和服务意识。请在您投递简历上填加 照片~~

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人事行政主管(双休/五险/福利好) 广州帕钠瑞啦企业管理有限公司 广州-越秀区 3.5-5千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事工作:1、全面负责公司人力资源工作,完善人力资源管理(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等);2、制定合理人才聘用计划,拓展招聘渠道,擅长甄别和选拔人才,建设公司人才梯队;3、建立和完善公司的绩效考核制度,负责对员工进行定期/不定期的考核;4、根据公司战略及实际情况,调整并完善薪酬福利体系。行政工作:1、负责公司日常行政管理事务,提供后勤支持,完成公司大型会议(如发布会、年会等)的组织开展;2、贯彻落实公司的战略方针,协调和推动各部门工作;3、上级领导临时交代的工作。任职要求:1、年龄要求22岁以上2、大专及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业者优先;3、具有两年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;4、对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;5、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;6、熟悉员工关系管理,擅长团队建设及氛围营造;7、亲和力强,性格活泼开朗,人际沟通、协调、组织能力强,团队合作精神好,责任心强。

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