• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >广州招聘网 >广州薪资福利专员/助理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
广州 薪资福利专员/助理
清除条件
全选
申请职位

薪酬绩效专员 广州好玩互动信息技术有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

薪酬绩效专员岗位职责:1、根据公司薪酬管理制度,对试用期转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估,为其任用提供支持;2、负责受理、登记公司各级人员的调薪申请,并呈报上级领导批示,对于同意调薪申请的,发放调薪申请单;3、负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总,并草拟统计报告上交部门经理,为下一阶段的绩效改进提供依据;4、负责监督各部门考核人与被考核人在日常考核中,是否有悖公司的绩效管理制度,发现问题及时给予沟通指导,并接受被考核人的投诉处理调查;5、负责每月各部门绩效考核表的统计、汇总,与各部门及时沟通职员考核情况;6、负责每月社保及公积金的各项业务办理,建立各种薪酬信息台账。7、负责每月考勤汇总复核,为薪酬核算提供依据。任职资格:1、全日制正规院校大专及以上学历,1年以上工作经验,人力资源管理、经济管理、工商管理专业优先;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、人力资源六大模块实务操作等方面的培训;3、熟悉薪酬绩效理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,熟悉企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;4、对绩效目标的分析、讨论与设定,评价方法的设计、绩效面谈和绩效改善,设计和实施绩效型的薪酬模型和薪酬体系等具有实践经验;5、良好的职业操守,性格开朗,细致、耐心、踏实、稳重;6、有强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通协调能力强,良好的团队合作意识。

立即申请
收藏

薪酬福利专员 广州牛花粥餐饮管理有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司员工的薪资、奖金、福利等人力资源费用的数据统计;2、 负责员工每月社会保险及公积金的各项业务办理,个人所得税申报等相关工作;;3、 完成各类薪酬数据收集与测算,参与人工成本分析;4、 负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作并协助完善薪酬福利制度及具体实施;5、对岗位接触到的员工个人信息及薪酬进行保密,不以任何方式传播;任职资格:1. 大专以上学历,1年以上人力资源薪酬员工关系或者财务相关工作经验;2. 熟悉国家及广州市劳动法/人力资源相关政策法规;3. 对数字敏感,较强的数据分析及总结能力;4. 熟练使用OFFICE办公软件,熟练操作EXCEL;5. 具备保密意识,较强的内驱力及工作激情,良好的沟通表达及协调能力福利待遇:1、上班时间:大小周,月休六天。 09:00-18:30 (包吃两餐)2、薪酬:月薪+绩效工资+奖金+各项补贴+工龄奖;3、入职半年后可申请成为公司股东4、 每月召开一次员工大会,每月举行生日聚会赠送精美礼品。5、节假日提供节日礼物和门店聚餐。6、 公司旗下员工在各店消费享有全单8折优惠。7、 公司设有介绍奖,工龄奖(工作满半年100元/月,工作满一年200元/月,不封顶)8、 全体员工享有营业额破记录奖,次日发放奖金。。9、 年终年会聚餐,大型抽奖活动。10、 打破传统餐饮的行规,我们过年有放假,年后开门红包。11、 公司免费培训,定期组织全体员工技能大赛。12、 入职满三个月,享有300元以内带直系亲属在当店免费用餐一次。入职一年享受800元免费用餐(分两次各400元)13、 享有购买五险福利(入职半年)。联系人:郑先生 电话:18898473956总部地址:广州市番禺区洛浦街道厦滘南路35号厦滘商业广场一层(厦滘地铁站A出口右侧100米)路线指引:乘坐地铁3号线厦滘A出口向右转100米。最高一栋大厦(信基酒店用品大厦)第一层第一家

立即申请
收藏

薪资文员 天地壹号饮料股份有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、核算指定区域营销人员的工资、提成、奖金等。2、审核销量报表。3、审核各级经销商及配送商的进销存。4、审核指定区域的出货量,回款等。5、编制各类业绩报表,统计工资费用及数据分析。任职资格:1、熟悉OFFICE办公软件,精通EXCEL操作(特别是函数的运用);2、财务/会计专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证;3、性格开朗,责任心强,对数据敏感;4、做过会计或薪酬工作,优秀应届毕业生也可以考虑。工作地址:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 论客科技(广州)有限公司 广州 0.5-1万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则,确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性;2、负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作,并编制相关报告;4、根据考核结果提出奖惩意见和建议,为薪酬和岗位调整提供建议;5、完成主管领导交办的其它临时性任务。任职资格1、本科及以上学历,专业不限,1年中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验;2、有组织管理、岗位分析实操经验,能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等;3、熟练掌握各类绩效管理理论工具,能够结合部门职能设计考核指标、搭建科学数据测算模型、协助制定目标值;4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作,有处理绩效投诉经验;5、工作积极主动,责任心、沟通能力、组织协调能力强,抗压能力强。

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 广州慧睿思通信息科技有限公司 广州-番禺区 0.5-1万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责认真贯彻执行公司的职业发展体系、薪酬体系、绩效考核体系,并根据发展需要不断优化; 2、 负责组织实施全司绩效考核工作,健全规范并不断发展绩效管理方法。3、 负责组织职级薪等的入职套档、定期评估、晋升降级、调薪等具体工作;4、 负责审核考勤数据、每月工资表编制、销售提成、年终奖等核算工作;5、 跟踪分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,定期出具分析报告;6、 完成上级交办的其他人力资源管理相关工作。任职资格:1、 统招本科以上学历,人力资源、劳动保障等相关专业;2、 三年以上人力资源工作经验,两年以上薪酬、绩效实务操作经验;3、精通Excel等办公软件,,能熟练运用Excel相关函数进行数据统计、分析;4、 熟悉人力资源相关的法律、政策;5、 工作严谨细致,逻辑性强,责任心和保密意识强,具备良好的沟通能力、书面表达能力。公司福利:1、每天工作时间7小时,午休1.5小时,周末双休,节假日依照国家规定放假;2、提供住宿,公司配有食堂;如有不需要住宿的员工,公司每天有班车接送员工上下班至地铁四号线新造地铁站;3、年尾双粮,年终奖另计;4、入职当月购买五险一金,免费为员工购买商业意外险;5、全年12天全薪病假。6、工会有足球协会、篮球协会、羽毛球协会,每周固定开展活动丰富员工生活;7、生日礼品,传统节日礼物8、工作地点在广州市番禺区南村镇(余荫山房旁)。

立即申请
收藏

薪酬专员/人事专员 泉后(深圳)投资发展有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 04-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司薪酬绩效制度进行终端店铺月度薪资和绩效奖金的核算;2.制作月度人力成本分析报表,分析人力成本及人效;3.负责薪酬核算流程的优化、提升和改善;4.准确宣导公司各种制度和通知,协助部门处理员工投诉、员工纠纷等;5.跟进公司员工合同、社保、公积金、员工档案等;6.负责跟进员工福利和后勤相关事务;7.完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。任职资格:1、有从事1年以上人力资源工作经验;2、对数字敏感,熟练使用EXCEL办公软件,熟悉函数公式使用;3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。季泉 - 官方网站:http://www.jiquanw.cn/季泉 - 企业宣传片:https://v.qq.com/x/page/x0544aqaadm.html?new=1季泉 - 华北制药企业参观学习暨签约仪式:https://v.qq.com/x/page/u0541maq3is.html?new=1季泉 - 3大央视8大卫视签约仪式:https://v.qq.com/x/page/a05393mztd8.html?new=1季泉 - 明星代言大祝福:https://v.qq.com/x/page/t0563xo0jsa.html?new=1季泉 - 赞助中国美发行业大会签约仪:https://v.qq.com/x/page/r0537js9sdq.html?new=1

立即申请
收藏

绩效主管/经理 前海易物(深圳)电子商务有限公司广州分公司 广州-海珠区 0.8-1.5万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们需求你:1、月度绩效考核方案的设计。2、考核过程的数据监控。3、考核结果的分析、反馈。我们希望您:1、人力资源管理、管理学相关专业本科以上学历。2、3年以上专职绩效工作经验,互联网行业优先; 具有独立设计绩效考核方案的经验。3、熟悉绩效考核的各工具:kpi、bsc、mbo等。可以独立编写绩效分析报告的能力,及时发现绩效考核过程中的问题并给予改善建议 。4、能够熟练操作 execl、word等办公软件。5、强大的逻辑能力,需要较高的工作投入度和抗压能力。6、对原则的坚持,跨部门协调和问题推动解决能力。入职后公司提供免费班车在万胜围地铁口接送!

立即申请
收藏

人事行政主管/人事专员 广东天健国际家居装饰商贸广场有限公司 广州 5-6.5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助部门负责人开展以下工作1、 招聘管理。建立招聘管理制度,拟定招聘方案,按流程开展招聘活动;2、 绩效考核管理。建立绩效考核管理制度,并对各部门绩效考核进行跟进监督;擅长于绩效考核设计。3、 薪酬管理。建立薪酬管理制度,搭建薪酬分析数据库,跟进公司薪酬年度及长远计划;4、 领导交办的其他人事行政工作。任职资格:1、 大专以上学历,三年以上相关工作经验; 2、 熟悉人力资源六大模块体系,能对招聘、绩效、薪酬、培训等流程独立开展工作;3、 熟悉国家相关人事法规政策; 4、 具良好的职业道德,有团队合作意识,工作细致,责任心强。

立即申请
收藏

薪资专员(越秀) 广东泥巴公社装饰工程设计有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助人事经理完善公司薪酬架构;2.编制员工工资提成表报表,保证工资的按时发放;3.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;4.管理员工档案,办理员工社保、公积金及其他福利手续;5.解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议。岗位要求:1. 人力资源/工商管理/会计专业,半年左右相关工作经验,优秀应届生可接收;2.对数据敏感,EXCAL使用熟练;3.责任心强,踏实,肯学者为佳

立即申请
收藏

人事专员 哥弟服饰 广州-海珠区 4.5-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责员工薪酬核算(包括月度工资和年终绩效工资),确保工资能按时准确的发放;2、负责公司社保公积金办理;2、负责终端绩效考核结果跟进;3、各类人事报表制作;4、完成上级交给的其它工作;岗位要求:1、专科或以上学历,1年以上薪酬绩效模块工作经验;2、文字表达能力强、逻辑思维能力强,对数字敏感度高,具备良好的数据分析与统计技能;3、熟练掌握办公操作系统,尤其是对Excel熟练,能较好的运用各类函数计算方法;4、对社保法有一定了解;5、良好的沟通能力和学习能力,良好的职业道德操守,保密意识强;6、工作细致,有服装企业工作者优先考虑;7、性格开朗,做过员工关系;8、抗压能力强,有较强责任心,执行力好;工作时间:9:00-18:00福利:1、工作时间:8小时工作制,大小周;2、员工福利:五险一金、餐费补贴、年终奖、节日礼品、年假、婚假、丧假等。面试地址:海珠区赤岗碧映路550号金领寓大厦A栋303室 公交路线:卷烟一厂站,客村D出口(出来后,在客村公交站转69.130.250.190到卷烟一厂,沿着车流方向直走路口右拐3分钟左转即可)

立即申请
收藏

全选
申请职位
共28页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换