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广州 薪资福利专员/助理
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人事薪资专员 广东合地集团股份有限公司 广州-天河区 3.8-4.5千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助上级完善薪酬体系、福利优化的数据分析;2.定期进行人力成本分析、提供分析报告和解决方案;3.定期收集市场薪酬信息和数据并提供分析报告;4.对业务流程进行分析和提出合理建议;5.协助上级提升各店人力资源数据精准度和工作优化。任职资格:1.大专以上学历;2.一年以上薪酬核算相关工作经验;3.熟悉人事政策、法律法规以及薪酬福利管理流程;4.熟练操作金蝶办公室软件;5.原则性强,敬业、有耐性以及良好的沟通协调能力。工作时间:上午9:30-12:30,下午13:30-18:30(8个小时),双休。福利待遇:1、公司免费提供中午、晚上的工作餐,有需要可提供员工宿舍;2、享有年终奖,按年资计算奖金;3、享有免费自助餐欢唱券、以及部门团体组织活动;4、工龄每满一年进行调薪一次。工作地点:广州市天河区黄埔大道西495号嘉冠国际大厦8楼全层(合地集团)。人力资源中心联系电话:020-38812999

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薪资福利专员/资深专员 百胜餐饮(广东)有限公司 广州-越秀区 0.8-1.2万/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:负责薪资福利相关的人事系统管理,确保数据维护的及时准确;统筹各地员工每月社保公积金的申报、缴纳及年度调基等日常管理,确保公司及时准确缴交;统筹员工社保相关待遇申报、支付管理;统筹管理商业保险项目;统筹餐厅员工社保欠款、坏账的管理,通过管理手段将公司坏账控制在合理的范围内;沟通与宣导薪资福利相关政策,确保员工及时了解公司的政策;执行餐厅人事校准,及时发现餐厅在人事工作上的问题并追踪改善,确保餐厅人事操作合法合规;负责外埠行政专员人力资源相关工作的培训与考核,确保外埠餐厅相关人力资源工作正常有序开展;负责有关薪资福利报表的制作及提供。任职资格:知识和技能要求:- 教育程度:本科及以上学历经验(其他资格):- 3 年以上C&B工作经验,熟悉薪资福利工作;- 如有数据分析、咨询行业经验,可适当放宽以上条件工作技能 / 培训:- 学习能力强,与时俱进;- 优秀的逻辑思维,数据分析功底扎实,精通Excel并掌握VBA、PowerPoint、Access等数据管理及可视化分析软件;- 具备良好的沟通能力和协调能力;- 熟悉国家劳动、社会保障等相关法律法规;

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薪酬专员 UR 广州 4-8千/月 11-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:工作职责:1、负责完成月度考勤统计工作,月度薪酬、奖金的核发工作,确保薪酬发放的及时、准确;2、负责跟进第三方劳务机构,处理员工社会保险及住房公积金变更和缴纳,并保证工作的准确性、及时性;3、负责员工入职、离职等各项人事异动的管理及人事档案管理;4、其他上司交待的工作事项。任职要求:1. 熟悉人力资源管理专业知识,尤其薪酬与薪酬模块,一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;2. 对国家相关劳动法津法规有一定认识;3. 熟悉Office 的相关操作特别为excel及相关函数公式的运用。4. 良好的沟通能力,理解能力以及亲和力;;5. 具有主动性,能在压力下工作,工作细致、谨慎;6. 有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识;7. 可靠,可依赖,责任心强且有很高的保密意识

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人力资源助理/实习生 广州侨鑫物业有限公司汇景管理处 广州-天河区 2-3千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 人事档案管理工作; 2. 办理社会保险、住房公积金、商业团体保险工作; 3. 为工伤员工做好笔录及工伤待遇、医药费申报、劳动能力鉴定; 4. 核对及监督汇景管理处各部门考勤;5. 办理离职手续。职位要求: 1. 大专以上学历,人力资源管理及工商管理专业优先 2. 熟悉运用office办公软件 3. 具备良好的语言沟通能力及协调能力

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薪酬专员 益农控股(广州)有限公司 广州-越秀区 5-5.5千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.完成所负责模块工资奖金的核算及相应报表的制作发送,薪资异常处理,保障薪酬核算与发放准确;2.独立完成所负责地区跟进落实推行薪酬制度和输出数据推行反馈结果;3.协助上级设计并完善公司薪酬体系,加强人力成本管控,定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平;4.协助上级搭建和完善企业的绩效考核体系,并指导、监督公司各部门绩效考核工作,确保工作规范有序开展;5.协助上级设计完善公司员工福利制度,并指导监督落实员工福利;6.完成领导交代的其他工作并进行有效性反馈;任职要求:1.大专及以上学历,2年或以上薪酬与福利实务经验;2.熟悉社保、公积金、个税计算,EHR软件操作,EXCEL及公式运算熟练。3.有一定的写作基础,人力资源专业优先考虑PS:我们的企业很年轻,我们团队很团结,我们的成绩很骄人,因为我们团队非常关注每一位新同事,我们更懂一位HR的成长,所以会用心的培养与分享。但我们这里不是学校,更像一个家,希望关注真正人力资源的你能加入!

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薪酬绩效专员 广东明世教育集团有限公司 广州-番禺区 4-6千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行员工每月社保、公积金的申报、计算及缴纳等日常管理,确保公司及时准确缴交; 2、执行年度社保缴费基数调整的申报,接待相关机构年度审查,确保公司操作合法合规; 3、负责集团公司员工月度工资,奖金提成等薪酬核算和发放,并解答员工咨询; 4、整理和统计各部门的内部考核数据,确保员工绩效考核的有效执行; 5、建立员工奖金台账,绩效数据管理信息库,及时、准确地制作各类薪酬报表; 6、协助上级领导制定并完善公司薪酬绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 7、其他领导交办的人事相关工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业; 2、有相关领域专职薪酬绩效经验,有教育行业工作经验者优先考虑; 3、逻辑性好,对数据处理要严谨,数据敏感度高,能发现数据问题; 4、工作细致认真,有较高的原则性和保密意识,原则性强,有良好的执行力, 积极主动,具有高度责任感; 5、熟练使用OFFICE办公软件及办公设备,精通EXCEL函数。工作氛围及福利:具体薪酬待遇可面议;享受过节费(端午、中秋、春节)、春节利是、生日礼券、健康体检等多项福利;员工集体活动,员工聚餐、KTV、文体比赛、节日晚会及不定期拓展训练等。明世教育集团官网:http://www.mshiedu.com总部地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇B6栋3楼全层(汉兴中路55号楼)交通路线指引:1、地铁:三号线汉溪长隆地铁站G出口--直走300米见到“左文右艺”--右转直走看到55号楼即可;2、如果您对交通路线仍有不明白的,欢迎您登陆www.zuoche.com查询,加入我们这支年轻的团队;3、如果您仍有疑问,欢迎你在工作日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 拨打电话咨询:020-315630174、欢迎有志者应聘,投递邮箱:hr2@lumshine.com

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薪酬福利专员(双休+五险一金) 广州市达生市场推广有限公司 广州 3-4.5千/月 11-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责员工社会保险的基数调整、缴纳、增减员、转移、停保、年审等手续的办理,建立保险台帐、费用的核算;2.负责保险政策的跟进与解读,准确向员工宣导及解答咨询;3.负责员工商业保险的购买、待遇申办及与供应商保持紧密合作;4.完成公司其他福利办理和领导交办的其他工作。任职要求:1.人力资源或管理类专科以上学历,有人力资源管理工作及办理社保相关工作经验;2.熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉全国各地社保办理流程者优先;3.熟悉商业保险操作流程,有实操经验优先;4.熟练操作office各种办公软件与各种办公自动化设备;5.勤奋、敬业,有极强的责任心和团队合作精神;6.有人力资源公司工作经验优先。

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薪酬绩效专员 广州紫麦科技有限公司 广州-天河区 4-6千/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据考勤,核算公司员工薪酬,并准确及时提交薪酬报表;2、根据考核成绩,核算考核人员绩效工资;3、完善公司薪酬、绩效考核管理体系;4、设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;5、根据考核结果及时向绩效责任人反馈结果,帮助员工提高绩效;6、解答员工与薪酬、绩效管理相关的问题。任职资格1、本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、1年以上薪酬、绩效实务操作经验;3、善于进行数据分析,工作仔细认真,稳重,保密意识强;4、能熟练运用办公软件及EXCEL相关函数;5、较强的亲和力、条理性、原则性及沟通协调能力。【我们有什么?】薪资福利:富有竞争性的薪资(高于同行薪资10%~20%以上)+社保+法定假期+带薪年假+节日福利+......生活保障:提供员工宿舍,提供住宿补贴,提供丰盛健康的午餐、晚餐!实实在在地帮你减轻生活压力!办公环境:欧洲小镇风格的创意园环境,随手一拍的照片都是发朋友圈的好素材!晋升空间:良好的晋升机制,优秀人员经申请通过可调动至更感兴趣的岗位!娱乐设施:公司内置健身房(设备齐全,自带浴室)、高品质电影院(免费提供饮料、水果),努力地放松你的每一条神经!员工活动:节日聚餐、各类球赛、年会、员工旅游等等活动应有尽有!

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高级薪资专员/主管(东莞) 东莞市慕思寝室用品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:东莞地铁2号线珊美站慕思总部工作职责:1、负责工资资料审核,进行工资核算并发放;2、负责薪资档案管理;3、负责薪酬数据分析并提供合理化建议;岗位要求:1、薪资核算1年以上工作经验;2、精通Office办公软件,熟悉薪资类相关法律法规;3、团队合作精神,沟通协调能力,数据敏感度、细心、责任心等;4、具有SAP薪酬或绩效模块经验优先录用;

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人事绩效专员(集团企业+福利好) 广州愿恒缘信息科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:薪酬福利板块(55%):1、负责员工社保公积金增减员、年度调整等相关工作事宜;2、负责公司津贴补贴类型申请处理工作;3、负责员工日常及月度薪资福利核算;4、负责公司每月预算表和支出表核算;5、负责节日费、礼物名单统计发放。绩效考核和员工关系板块(30%):1、负责公司月度绩效考核表发放、收集、核算汇总统计工作;2、负责统计员工银行卡数据和证明开具事宜;3、处理员工突发事情及解答劳动关系事宜。 其他版块(15%):1、负责上级交代的其他工作。 任职要求:1、全日制大专以上(能力优秀者可放宽学历),人力资源、行政管理、文秘等文科专业优先考虑,至少1年相关工作经验,年龄:22-25岁;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、熟练操作办公自动化设备,包括办公软件和办公设备等等;4、具备良好的语言表达能力,普通话流利,具有一定的协调、沟通能力,能够灵活处理突发事件,不浮躁。

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