• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >广州招聘网 >广州薪资福利专员/助理招聘信息

职位推荐:化妆学徒汽车美容店长输液室护士广告交互设计师餐饮储备店长电气弱电工程师宴会设计非诉讼律师服装打版网页交互设计师PHP工程造价师押运员康复理疗师投资银行

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
广州薪资福利专员/助理
清除条件
全选
申请职位

人事助理(终端BP)广州市苏泊尔炊具销售有限公司广州-越秀区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人员招聘,开发并维护各招聘网站,完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;3、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的社保管理工作 ;4、协助员工培训的前、后期筹备工作;5、完成上级交办的其他任务;任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;2、一年以上终端人事行政经验,有快消、家电行业相关工作经验优先考虑;3、熟练运用EXCEL函数及相关公式,数据敏感性高,逻辑思维能力好;4、具备良好的执行力、沟通能力、协调能力。公司福利:1、交通便利,西门口地铁上盖甲级写字楼,办公地址:中山六路越秀新都会大厦;2、大小周工作制,每天7.5小时;早上8:30~12:00,下午13:30~17:30;3、春节带薪年假12~15天,带薪病假,享受国家法定节假日及其他假;4、享有重大节日红包、生日贺金、工龄奖、激励奖、年终奖等;5、主题生日会,生日礼品、不定期团建、旅游、聚餐;6、享有社保、商业险、体检;7、专业类和管理类两个系列的晋升通道,通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整进行动态管理。交通方式:1、地铁:1号线,西门口站D口右手边即到 越秀新都会大厦东座;2、公交车:西门口(中山六路)、西门口(人民北路)

立即申请
收藏

薪酬绩效专员广东参之源健康科技有限公司广州-海珠区7-9千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责日常人事管理工作,包括员工入转调离手续办理、每月考勤、薪酬福利数据统计及反馈、人力相关数据维护、档案管理劳动关系事宜。2.保持与各部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求。3.员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动。岗位要求:1、本科以上学历,1-2年以上人力相关模块工作经验,有HRBP工作经验优先。2、熟悉人力资源相关法律法规。3、精通办公电脑软件,具备较强数据统计、分析经验,善用Excel表格及PPT分析。4、较强的沟通协调能力及工作推动能力,且积极乐观、工作认真、细致,责任心强。

立即申请
收藏

薪酬绩效专员广州耐为机器人科技有限公司广州-白云区6-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责员工考勤、加班的管理与统计;2、负责销售人员的提成核算;负责年终奖核算;3、负责员工薪资核算,保证员工工资按时发放;4、负责社保名单的增减员;5、办理员工入离转调手续,更新花名册、通讯录;6、管理员工工牌、饭卡充值;7、每月出薪酬报告分析;8、领导交代的其它任务。岗位要求:1、专科以上学历,24-28岁;2、有1年以上薪酬福利相关工作;3、擅长EXCEL,熟练操作函数;4、具备较好的数据分析能力、良好的沟通能力、熟悉相关法律法规;5、团队意识强、责任心强、保密意识强。福利待遇:1、上班时间8:00-17:30;午休1.5小时;2、公司有饭堂,包吃2餐;附近住宿350-400元(家电齐全);3、入职买五险一金;4、老板、同事超好,工作氛围好;5、晋升空间超大;只要能力突出,海阔天空任你飞。工作地点:广州市白云区太和镇民营科技园科创路39号

立即申请
收藏

薪酬绩效专员广东瑞美药业有限公司广州-荔湾区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司员工工资核算,定期提交报表,确保工资发放准确、准时;2、负责日常员工薪酬福利相关问题的答疑工作;4、统计分析薪酬、绩效数据,并对相关资料进行归档管理;5、领导安排的其它工作。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;2年以上相关工作经验;2、良好的逻辑思维及数据分析能力;3、工作细心认真,责任心强,具有一定的抗压能力;4、具备良好的沟通能力和团队合作意识。

立即申请
收藏

薪酬绩效专员(国企)广东广播电视台越声理财公司广州-天河区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

薪酬福利方面:1、协助上级建立薪酬体系,并指导、监控各分公司执行;2、建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评 ;3、搜集行业所在地区薪酬福利状况,调整内部薪酬福利状况并加以分析,为企业薪酬调整方案提供依据 ;4、贯彻执行国家和省市政府规定的社会保障制度,制定与企业经营发展相适应的福利制度;5、分析、测算,企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本情况;6、定期分析薪酬福利体系状况,编写相关分析报告,提出薪酬福利体系调整建议 。绩效管理方面:1、协助上级建立绩效管理体系,并监督其实施 ;2、协助上级拟定各分公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重;3、协助上级组织实施公司人员业绩考评 ;4、定期各分公司绩效管理体系,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议。任职资格1、人力资源管理、行政管理、企业管理等专科以上学历;2、2年以上薪酬及绩效管理工作经验,并具备一定的实践工作经验;4、熟悉绩效管理,熟悉绩效管理工具,熟悉人力资源相关政策、法规;5、对数据敏感度高,有清晰的逻辑思维能力;6、具有较强的沟通、协调能力,一定的组织、监控能力,工作沉稳细致,具有团队协作精神。公司还提供更多的福利:1、提供五险一金;2、人性化员工带薪休假计划;3、丰富多彩户外休闲活动;4、户外名人活动:依托电视台举办名人面对面活动,李大霄,罗杰斯等等想见就见。漫漫人生路,我们愿意在这个前途无量的平台与你一起开拓人生新高度。再问一次你准备好了吗?带上你的梦想跟我们一起飞吧!公司地址:天河区黄埔大道中336号御发商务7楼联系人:张小姐附近公车站:琶洲大桥北站(三七互娱游戏前走100米到锦江之星正门可见)。员村四横路口(下车往科韵路方向走200米,如您下车时有广汽丰田的4S店就要过对面马路然后直走)地铁:5号线科韵路站A出口,过前边马路,面对小隧道进左边,出来后直走过两红绿灯即到(时程不超过10分钟)

立即申请
收藏

薪酬绩效专员中食安泓(广东)健康产业有限公司广州-天河区5-9千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 负责所辖公司员工每月薪资计算,相关福利的发放;2、 负责所辖公司员工社会保险、住房公积金等福利的审核、申报、缴纳、发放等工作;3、 按公司薪酬福利制度,完成职工每月的薪资计算(约300人);4、 处理所辖公司员工社保、公积金、个税及商保的增减员等事务;5、 熟悉劳动法规政策和社保公积金政策;6、 完成领导交付的其他相关工作。任职要求:1、 大专或以上学历,人力资源相关专业,熟悉国家规定劳动法法律法规;2、 能熟练操作各类办公软件,Excel函数及数据透视表运用熟练优先;3、 熟悉国家个人所得税新政策及有相关薪酬结算工作经验优先考虑;4、 具有良好的表达能力和沟通能力;具有高度的团队协作精神,并能承受一定的工作强度与压力;5、懂数据分析优先考虑,能力佳可聘为主管或经理。

立即申请
收藏

薪酬绩效专员广州马可文化传播有限公司广州-番禺区5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、助上级建立绩效管理体系与绩效考核流程,优化部门独立方案。2、协助各部门制定科学合理的绩效考核指标和考核标准。3、协助上级完成员工季度、半年度、年度绩效评估工作,跟进绩效评估工作的推进,确保评估结果的真实性、准确性、及时性。4、负责绩效反馈、绩效面谈工作的监督与实施。5、负责各部门绩效考核数据汇总与审核,并完成月度、季度各部门绩效奖金核算与审批。6、处理员工绩效申诉。7、维护并及时更新员工绩效档案,作为人才发展应用的数据支持。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,2年以上人力资源管理工作。2、通晓薪酬绩效工作原理、工作体系流程、工具应用,熟悉绩效评价方法、薪酬绩效管理流程,人力资源管理理论基础扎实。3、良好的沟通协调能力、执行力。

立即申请
收藏

薪酬绩效专员同创汇企业服务有限公司广州-越秀区6-8万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、统计汇总员工每月出勤情况,做好台账;2、独立完成每月薪酬计算和发放,确保及时性和准确性;3、协助跟进绩效的实施与开展;4、完成各类薪资数据的分析和预算报告,并提供合理的建议和方案 ;          任职要求1、人力资源/财会相关专业;2、一年以上薪酬岗位或二年以上人事岗相关工作经验;3、熟练使用EXCEL函数;4、具备良好的数字逻辑运算;5、性格温和、有耐心、工作细致认真;                                      6、了解薪酬福利的相关政策法规。            

立即申请
收藏

人事薪酬专员华海智慧后勤集团有限公司广州-天河区4.5-5.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团员工工资及各项福利费用的核算;2、负责员工社保、公积金增减员及相关业务处理;3、负责员工生育、工伤、退休、补贴申请等劳务关系处理;4、完成人事经理日常的工作安排及协助部门的人事工作开展。岗位要求:1、大学专科(含)以上,20-35周岁;2、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;3、两年以上人事工作经验,一年及以上中大型企业人事薪酬核算工作经验;4、熟悉国家劳动法、税务政策、社保政策,熟悉薪酬福利核算管理流程;5、熟练智能办公软件,包括excle公式精通、word文档报告总结,对数据敏感。待遇:4000-5500/月、周末双休、五险一金、员工旅游、带薪年假、年终奖金上班时间:8:30-18:00、午休1.5h

立即申请
收藏

薪酬专员广州五号停机坪商业经营管理有限公司广州4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责考勤统计汇总、薪酬核算、每月社保公积金增减员的工作;2.负责办理新员工入职、离职、转正、调动手续;3.负责员工的人事档案管理工作。4.协助招聘工作的开展,确定需求、筛选简历、邀约、初试、安排复试,录用等工作;任职要求:1.大专学历,两年以上的工作经验,熟悉考勤汇总及薪酬核算的工作;2.熟悉办公软件操作,EXCEL使用熟练;3.阳光开朗,细心、条理性强。工作地点:白云公园地铁站附近,广州市广州市机场路云霄街353栋(老白云机场候机楼旧址内)工作时间:双休,9:00~18:00福利:五险一金,包餐,免费停车,生日礼金急聘,可马上到岗者优先考虑

立即申请
收藏

绩效专员广东健力宝股份有限公司广州4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责营销中心分销、助销目标的整理、汇总检视;2、负责营销中心路线绩效的收集、分析,每月及时提供奖金核算依据。 ;3、负责营销中心KPI指标的收集、汇总,每月及时提供奖金核算依据。二、任职要求:1、大专(含)以上学历,有负责绩效相关工作经验者优先;2、熟练使用EXCEL表格,具有良好的数据处理分析能力;3、较强的沟通能力。三、福利待遇:1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资;2、入职购买五险一金,享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利;3、工作满一年即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如婚假,产假,看护假等);4、完善的职业培训体系,为员工提供良好的培训发展空间;5、良好的内部晋升机制,为员工提供内部晋升渠道。

立即申请
收藏

党群人事部--薪酬福利管理岗广州市万亚投资管理有限公司番禺天河城购物中心分公司广州-番禺区10-15万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:·本科及以上学历,管理类相关专业;·3年及以上相关行业管理工作经验;·熟知购物中心相关管理知识、人力资源管理相关知识;·从事日常性工作和多变工作,较强的沟通能力,处理复杂问题能力;岗位职责:·组织对行业薪酬福利政策、制度、市场水平的调查和研究,确保公司薪酬政策的合法性,及薪酬水平的市场竞争优势。·制定、检视和修订薪酬福利制度,并负责实施和管理,为薪酬福利的实施提供制度保障。·参与制定并执行薪酬福利预算,对薪酬成本变化进行及时分析,保证成本合理。·合理运用薪酬管理体系和岗位评估体系,调整员工薪酬。·核算员工薪资及各种福利费用,确保发放的及时和准确。·负责本公司员工社保和公积金管理工作(各项社保和公积金的增、减、调整、接转、领取及年度基数核定等)。·办理员工工伤鉴定、生老病死等手续,办理员工退休手续,统筹跟进员工餐供应商的选评工作。·编制、汇总、上报公司年、季、月劳动、工资统计报表、统计台帐。·完成上级交办的其他工作。

立即申请
收藏

人力资源专员(J22396)携程旅行网广州分公司广州-番禺区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:一、人事系统信息数据1、人事系统员工信息录入、修改、更新与维护;2、员工相关证明开具(收入、在职);3、每月考勤系统维护、考勤扣款与报表制作;4、人员分析报表制作、其它分公司报表的审查;二、薪酬福利(劳动人事相关外勤事务)1、每月社保与公积金增减员、变更与缴费办理;2、每月劳动用工、社保业务(医保、生育保险、医保卡等)办理;三、流程与效率(员工入离转调等劳动关系基础事务)1、员工入职、离职、转正、调动轮岗手续办理;2、员工合同签订、续签,档案管理与维护。任职资格:1.本科及以上学历,半年以上规范企业的人事助理相关工作经验优先,专业不限,优秀应届毕业生亦可; 2、良好的OFFICE办公系统运用能力; 3、对劳动法律法规、广州市相关劳动人事政策有一定了解,熟练人事外勤相关业务流程; 4、具有服务意识,有较强的沟通能力、协调能力、团队协作能力及系统思考能力,踏实敬业;5、能熟练运用Excel等办公软件。

立即申请
收藏

薪金助理3626美心食品(广州)有限公司广州-越秀区3.5-4千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 薪金文件归档,整理;2. 系统录入入职员工、离职员工、员工变动,假期批核等信息和资料到系统并归档整理;3. 协助进行文件扫描、工资单打印及薪资相关档案的整理;4. 协助本部门同事的其他工作;5. 协助上级完成交代的其他任务。 任职资格:1. 大专或以上学历,专业不限;2. 熟练使用Excel /Word 等电脑办公软件,具有人力资源或财务系统基本知识优先;3. 对数字敏感,具有较强的逻辑思维和良好的沟通技巧;4. 细心稳重,具创新精神并乐于改变,工作认真负责,能承受一定的工作压力;5. 有一定的英语阅读能力,粤语流利优先。

立即申请
收藏

广州-高级/资深 薪酬福利专员网易集团广州-天河区1.5-3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责薪酬调整、绩效奖金、项目奖金等项目的组织和运营;2、协助制定各项薪酬政策和流程,面对业务的战略调整及规划变化时能针对性地更新迭代相关政策,保持薪酬激励政策的有效性; 3、与各业务HRBP合作,主动挖掘和解决业务团队的薪酬激励问题,定制符合细分领域特色的薪酬激励方案,并组织实施。 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上相关工作经验,互联网行业背景优先; 2、思维严谨,具备优秀的数据处理和分析能力,熟练掌握EXCEL技能; 3、积极主动,乐于沟通,有强烈的学习精神和抗压能力,注重团队协作。 

立即申请
收藏

Senior HR Officer高级人力资源主任DEKRA Group(Mainland China)德凯中国广州-黄埔区05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Administrate a whole set of employees’ compensation and benefits, including salary payments, social insurance, housing fund, etc. ;负责全套员工薪酬福利制度的工作,包括薪金的发放、社会保险与住房公积金的办理与缴纳等;Maintain accurate and complete filing system of personnel-related files and documents;完整准确地完成人事档案与文件的存档工作;Provide trainings to staff members as necessary, including new employee’s orientation of Staff Handbook and Compensation & Benefits Scheme, etc. and ensure that the staff members know and comply with personnel-related policies and regulations;为员工提供相关培训与咨询,包括员工手册及公司福利政策等,确保员工知悉并遵循各项人事法规与政策;Administrate annual performance appraisal;负责年度员工绩效考评的文书工作; Provide consultancy related to Labor Law and Labor Contract Law; and support Human Resources Manager with development of personnel-related policies & regulations, administration of compensation & benefits and appraisal, and maintaining a best practice of HR filing system within the location;解答劳动法与劳动合同法方面的咨询;为人事经理提供支持以完善相关人事政策与法规,管理公司的薪酬福利与绩效考评,以及建立完备的人事档案系统;Assist in any special assignments/projects as required;根据要求,协助完成其他特定的任务;Undertake any other duties assigned by Human Resources Manager.履行人事经理分配的其他任务。Education and qualification required学历与资质要求: College or Degree in Human Resources equivalent;人力资源相关专业大专或本科学历;Minimum two years' experience in HR function;至少有2年的人事工作经验;Skillful in computer usage, words, excel, PowerPoint;熟练运用words, excel, PowerPoint等常用办公软件;Good command of English.良好的英语水平。

立即申请
收藏

人力资源助理-薪酬福利(残疾人岗位)屈臣氏个人用品商店有限公司广州-越秀区2-4千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

任职要求:Monitor staff attendance and leaves管理员工考勤及假期P-file management 员工档案管理Probation and contract renew process management试用期及合同续签流程管理 任职条件:1.     Logical thinking and detail-oriented强逻辑思维能力,关注细节2.     Self motivated and ability to work under pressure to meet tight deadlines自我推动,能在工作压力及短时效内完成工作3.     College Degree or above大专及以上学历4.     Good Excel skills熟练使用Excel

立即申请
收藏

助理人力资源主任(薪酬福利)广州屈臣氏个人用品商店有限公司广州-越秀区4-8千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责和各业务线需求方沟通,收集和拟写产品需求,并按计划进行推进;2、负责进行人力资源相关系统(考勤/假期/绩效/薪酬等)管理,并协助开发团队理解和掌握需求;3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求;4、各人力资源系统日常维护工作5、整理人力资源相关报表岗位要求:1、本科及以上学历;2、逻辑清晰,思维敏捷,擅长系统地解决问题;3、善于使用设计工具或寻找其他方法改进效率,并关注最终效果。

立即申请
收藏

海外薪酬专员广州市百果园网络科技有限公司广州-番禺区0.9-1.8万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1、负责海外员工发薪,完成每月考勤信息管理和薪酬核算;2、负责人员信息及基础数据管理,包括员工花名册的完善,员工档案的建立等,确保人事基础数据准确有效;3、负责海外薪酬数据收集和统计,并根据项目需要进行数据调用和分析;4、与外部payroll供应商对接,并解答员工社保、假期、公积金缴纳等相关业务的咨询;5、协助梳理区域员工关系流程和制度梳理,确保员工入职、转正、调动、离职等工作正常进行;6、参与海外薪酬福利架构建立和制度流程梳理。任职资格: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,大学英语六级或英语专业八级优先考虑;2、1年以上人力资源工作经验,在考勤分析、薪酬核算有实际操作经验,有数据分析经验优先考虑;3、性格踏实,稳重,具有良好的思维能力和沟通能力,以及团队合作意识;4、熟练使用office软件。

立即申请
收藏

(高级)人力资源主任周生生(中国)商业有限公司广州0.5-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责系统讯息中心薪资福利组日常运营管理;2、负责提出薪资福利流程、工作模板、数据报表的优化建议,配合服务优化工作的开展与实施;3、负责将薪资福利相关数据维护至人力资源信息系统,确保数据信息及时、准确、完整;4、负责日常人事代理供应商的服务整体监管,不断提升人事代理服务商的服务能力。岗位要求:1、本科或以上学历,管理类相关专业;2、3年以上人力资源工作经验,有薪资福利相关经验者优先;3、熟悉劳动法律法规在企业中的运用;4、熟练掌握Excel对数据进行统计分析,对数据敏感5、有E-HR、 OA系统实操经验优先;6、具有较强的学习能力,善于观察分析,良好的沟通协调能力,较好的抗压能力。备注: 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共17页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理