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广州 银行客户总监
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香港财仔销售精英 广州懿泰信息科技有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们公司现在加大脚步拓展香港财仔领域,晋升空间超大,搵钱空间更加大;公司提供舒适、轻松、自由的工作环境,血腥的下班活动(可不加入);公司更提供良好资源,让一群俊男美女搵钱;目前我们只招精英,菜鸟勿投私人贷款及结余转户IVA (债务重组)DRP(债务舒缓)Bankruptcy (破产申请)Mortgage (不同类型楼宇的按揭服务)我们主要从事专业的咨询、贷款及分期资产管理等业务。与多家一、二、三线财务(安基,UA、安信,大众,日本网络通),信贷机构合作,通过公司提供的平台,透过电话找出潜在的目标客戶进行销售,在电话沟通过程中进一步了解客户的需求,巧用各间銀行优惠政策帮助香港客戶申请私人贷款。为香港市民提供从培训与顾问服务到解决方案的各种层次的客户呼叫中心的优质服务。待遇:*** 薪酬面议;*** 自由舒服的工作环境;*** 按劳动法规定签订劳动合同,按国家规定购买广州级别“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育)的社会福利保险;*** 享受全年国内公众假期;*** 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、节日奖励、春茗、生日大利是,等等;*** 设立特别业绩奖励、新人奖、额外推荐奖;公司提供精彩资源,无需忧柴忧米单双休工作制(如业绩达标,享受每周双休),工作时间:周一 至 周五10:00-19:00*** 销售员-资深销售员-销售组长-销售主管-项目经理;要求:1、粤语流利,思维活跃,有进取心,沟通能力强,表达清晰有理;2、接受新事物能力强,工作积极、热情、有团队合作精神;3、敬业守时、勤奋认真、刻苦耐劳,有一定抗压能力;4、具备电话销售或香港电讯业务经验者优先;面试地址:广州市越秀区中山六路238号越秀新都汇广场西座1201室(地铁一号线西门口站D出口)查询可致电:13711424464

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催收总监 华淼金服(苏州)科技有限公司 广州-黄埔区 1.2-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团催收产线的统筹管理;2、组建新的催收团队,进行各项制度建设工作;3、制定清收策略、分析催收业务数据、制定策略流程,落实各项业绩指标;4、改进业务流程,根据贷后风险管理、流程梳理,发现业务流程问题,促进全流程管理优化。5、积极有效推进团队建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队建设。任职要求:1、熟悉小额贷款公司不良账款的判断、分析、催收、保全等业务流程;对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;2、具备良好的沟通能力,抗压能力强,有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力;3、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、,不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;4、能适应创业公司的快节奏、高压力。

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个人业务客户经理 广东六沐超市管理有限公司广州分公司 广州-白云区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、通过各类渠道,接触并甄选有效客户;2、构建畅通的营销渠道,维护客户关系;3、通过对高净值客户的跟踪,销售公司的固定收益理财产品;4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、通过参与或组织的路演、理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;6、负责为已成交客户提供持续的理财投资咨询服务7、对国家宏观经济政策有一定认识,可以为客户提供资产配置意见有基金从业资格证,银行证券信托从业者优先考虑地址:广州市白云区西槎路465号康乃馨商务大厦10楼1002(公交站:白云区同德乡,2019年在天河珠江新城/体育西上班)

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壹嘉集团-资产总监 广东希思万管理顾问有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、投资人关系管理,实施募资方案、开拓各种募资渠道并建立良好的合作关系; 2、对接各类募资渠道,包括银行、信托、券商、机构客户等的拓展与维护; 3、协助部门内相关募资业务流程的分析、规划、并提供相关支持; 4、策划实施投资者关系活动,及时与投资者交流沟通项目情况。 任职资格:1、三年经验以上,经济、金融、法学等相关专业本科及以上学历; 2、具有银行信托、证券等从业经验优先; 3、具备较强的人际交往和协调沟通能力; 4、具有广泛的募资渠道和高端投资人客户资源优先。5、为人正直勤勉,具备良好的职业道德和团队精。 上班时间:单双休:8:30-18:00; 午休:12:00-13:30; 节假日按国家标准放假。公司福利:1、食宿福利:集团免费提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小区宿舍,环境好,配有空调、热水器、洗衣机、沙发等设施,标准2-4人间;2、假期福利:每周双休、带薪年假4天、春节9天(春节正常放)及各法定假期;3、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励优秀员工至少一次的境内外游;4、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买广州社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;5、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动;6、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠;7、全勤奖:每月发放全勤奖50元;8、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。

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高级销售总监( 私人银行) 广州锦鹊信息咨询有限公司 广州-天河区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【工作内容】1、根据公司发展战略,明确销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、部门内部和外部沟通、协调。【工作要求】1、大专以上学历,具有一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业优先;2、金融行业3年以上经验,具有2年以上团队管理经验,券商、银行、保险、信托工作经验者优先;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;4、诚实守信,勤奋努力,具有高度的团队合作精神;5、有丰富客户资源或AFP及CFP持证者优先。一、可发展的平台:       金雅福投资,成立于2009年,是专注于私募股权投资及管理的专业平台。自创建以来,金雅福投资以“专业服务,价值投资”为理念,聚焦中国国民经济增长相关的投资机会,业务范围涉及黄金、矿产、环保、农业、智能、教育等领域,并集产业整合、并购重组、战略投资、股权投资、资本运营、定向增发六大业务板块于一体,同时也为拟上市企业提供资本运作等服务。凭借严谨的投资态度、专业的投资理念和优良的投资业绩,金雅福投资正迅速成长为中国产业并购和产业整合领域中最具专业精神的私募股权投资公司。二、完善的福利待遇:五险一金+周末双休+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+出国旅游+节日福利……三、优厚的薪资待遇:销售体系:基本底薪 + 绩效工资+业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励+季度奖金+年终奖金+股权激励……四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力:新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。注:优秀员工将有机会参加各世界院校奖励游学机会五、明晰的晋升通道:(1)专注销售:理财顾问-理财师-私人银行理财(2)销售管理:理财顾问-销售总监-事业部副总经理-财富中心总经理-职业经理人-合伙人

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按揭专员 广州市富贷资产管理咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责按揭贷款客户的预登记工作。 2、接收销售员提供的按揭贷款客户资料并初步审核。 3、与销售员及银行沟通,联系并预约银行,带领客户办理按揭手续。 4、负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审批速度。 5、负责按揭贷款客户的抵押工作。 6、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款。任职要求:1、大专以上学历,年龄:20 - 28,男女都可,具备高度责任心,吃苦耐劳;2、熟悉银行按揭资料签署、资料审核、贷款流程;3、具有较强的沟通能力,能独立与银行渠道协调工作安排、贷后客户管理;待遇:4000底薪+提成+定期团队活动无限大的发展空间。工作时间:早八点半晚六点联系人黄小姐hmt7667可直接加微信

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CCSS Site Lead 汇丰环球客户服务(广东)有限公司 广州-越秀区 4-5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:Impact on the Business - Interpret channel strategy at a site/ segment level and drive the delivery of a high quality, high volume processing / customer contact centre, focusing upon process improvement- Ensure that operations meet all performance targets including standards in quality and outstanding service- Manage operational contingency requirements on an ongoing basis by keeping the contingency requirements continually updated in terms of strategic changes - Analyses and interprets complex data and makes high quality and timely decisions within a business context - Applies entrepreneurial and business thinking to deliver revenue growth, control costs, and manage risks.- Proactively plan for success of the contact centre by understanding group and CoE directives and working in a matrixed organization to delivery operational objectives- Drive customer adoption of automated/ internet channels to reduce cost- Continual review and achievement of AOP actuals vs budget across a variety of cost lines with feedback to service management where applicable.Customers / Stakeholders - Lead a contact centre site that delivers outstanding customer service and sales propositions. Wins new and lasting customer relationships- Develops actionable plans that are aligned with HSBC’s business strategies works with the functional and global utilities to drive change in order to differentiate HSBC and its brand from competitors. - Creates a vision for the contact centres which ensures future growth and sustainability in alignment with group objectives- Is the voice of the Contact Centres at key country/ region committee meetings- Initiates and rewards activities focused on delivering outstanding customer service and/ or improving customer advocacy.Leadership & Teamwork - Leads, coaches, inspires and develops others to deliver business performance. - Role models HSBC’s values and instills trust in others- Creates a motivated, highly skilled team to enable operations to meet business objectives- Development of succession plan for all roles, ensuring continuity of service and operational excellence- Provision of ongoing feedback to senior managers on the performance and progress review for managers- Works collaboratively and communicates persuasively, emphasizing teamwork, diversity, and knowledge-sharing both within HSBC- Create site specific OGSM including action plans re GPS/ engagement focus areas- Undertake grievance and disciplinary appeal hearings as appropriateOperational Effectiveness & Control - Knowledge of Group compliance, Operational Risk and SOX (Sarbanes- Oxley Requirements) for RBWM Centres - Coordinates findings and resolutions of HSBC internal control audits- Coordinates awareness programs and completion of all elements of Operational Risk associated with the role in compliance to SOX for contact centres- Conducts audit the auditor duties within the contact centre as required- Understand and ensure contact centre teams adhere to local regulatory requirements. 任职资格:- Bachelor Degree in Business or related field desired but not necessary dependent upon prevailing market conditions- At least 10 years of relevant Management experience in financial services and/or contact centre operations is desirable- Experience in financial products, high volume processing center operations, contact center operations, quality and production management, performance and process engineering- Operational Risk Management experience - Relationship Management, Operational Risk Management, Analytics, Performance Management, Service Excellence Customer Experience Focus and people focus.- A passion for delivering the overall operational balanced scorecard through engaged, empowered and well trained colleagues- Excellent interpersonal, oral and written communication skills required. - Proven leadership, motivational, analytical, planning communications, organizational, problem-solving, managerial, project management and customer service skills. - A high level of EQ coupled with the ability to set clear stretching goals for others and aspire them to achieve- Thorough understanding of the call center concept and its importance in maintaining and expanding account relationships.- Problem solving and Decision making skills – PSDM with the ability to repond quickly and comminicate effective remedial plans if necessary.- Experience of coaching, mentoring, developing others and motivation skills- Computer literacy (word processing, spreadsheets and database applications)- Must be well organized, demonstrate initiative, and able to manage multiple projects.- Ability to adapt in a dynamic and fast-paced environment- Maintain document control and data integrity- Operational thinker with the ability to link local initiatives to global objectives and to work within a matrixed organization.

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(高薪)海外金融IFA理财规划师 广州怡君物业管理有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.提供全方位财产管理服务,分析公司机构和高净值个人财富管理需求,为公司产品架构设计提出建议。2.通过参与组织公司财务策划讲座等筹备工作,提升财富管理转化率。3.通过多种方式与投资者沟通,为个人及其家庭在财富投资领域提供财产规划及财务风险管理。4.协助投资者分析财务状况,制定全套管理方案。5.处理相关咨询、建议及投诉,维护关系与管理资料。职位要求:1.大学本科及以上学历,硕士优先,经济类、金融类、工商管理类专业优先,欢迎应届毕业生,有本地户籍或有海外留学经验者优先。2.对财富管理和投资、理财感兴趣,从事过金融业相关工作,以及掌握个人及家庭理财相关知识和技能者优先考虑。3.持有证券从业资格证,保险经纪人证或CFP/CFA、CHFP等相关金融类证件者优先考虑,具备证券、银行、保险等金融机构实习经验者更佳。4.具有较强的学习能力,良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。5.有良好的职业形象,为人正直具备高度的责任心和独立工作能力,勇于挑战高薪,承受能力强,有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,同时我们也愿意与员工共享成果。6.有优秀持续的学习能力,并能够制定个人的目标计划,有效安排并实施完成。薪资福利:1.竞争性薪酬收入,根据你的个人能力而定,丰厚提成+奖金。2.入职购买五险一金+完善的职业晋升通道。3.多姿多彩的团队拓展活动,不定期组织聚餐+旅行。4.一群富有正能量的年轻团队,培养年轻有活力的公司文化。5.公司环境位于高大上珠江新城CBD甲级写字楼上班。晋升机会:1.免费提供系统性专业培训,内容丰富、形式多样(讲座、三方合作论坛和香港课程培训,到知名金融机构参观、学习);2.表现出色者可获颁月度、季度奖项,海内外旅游奖赏和前往香港发展深造机会;3.清晰的职业生涯规划,表现优秀者将提供向公司管理层发展的机会(业务总监/联席董事);4.提供CFA/CFP或FRM考试的资源、支持和赞助。有意者请把简历投递至:convoymbt@126.com

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综合财富管理顾问(高薪) 苏州涛昂商务信息咨询有限公司 广州-天河区 2.5-5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1.负责开发维护中高端客户,为客户提供专业的理财咨询服务, 为客户提供私人化的财富管理意见;2.针对客户情况合理搭配公司产品,发掘客户潜在需求;3.与客户建立相互信任的长期合作伙伴关系;完成财富中心制定的业绩目标;4.配合财富中心完成各类营销活动;做好客户的跟踪服务工作,及时向公司及相关部门负责人进行汇报,配合分公司及财富中心的管理。5、负责社区服务网点的客户开拓跟维护工作。【任职资格】1. 本科及以上学历,营销、企业管理、金融等专业优先;2. 具有出众的语言表达能力,学习能力;3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发潜在客户;4. 目标感强、抗压力强、三观正(人品、态度、责任心)、自律、自我学习能力强;5. 银行从业2年经验者优先;6.有海外留学或从业背景者优先。【工作时间】9:00-18:00,周末双休【公司地址】广州市天河区珠江西路15号珠江城大厦3603~04室 (广州CBD花城汇)【公司福利】薪酬福利:具有竞争性的薪酬及五险一金;各种假期:周末双休、各类法定休假及年假等;公司活动:团队定期团建、集团年会活动、每月生日会等;暖心关怀:水果、零食、咖啡、奶茶等全天候供应;其他福利:弹性上班制度、年度体检等;成长培养:一流的团队Boss专业指导、每月开展专业培训、国内外学习深造机会。

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私人银行理财经理 恒天财富广佛区域管理中心 广州 50-100万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、以专业的金融理财知识和经验,为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;2、负责客户的开拓与维护,客户资料的及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的动态跟踪和管理;3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化理财需要;任职资格:1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业优先;2、5年以上银行贵宾理财工作经验,券商理财顾问(不含经纪人),信托公司销售人员,或3年以上国内知名独立财富管理机构理财销售经验(不含P2P),具备丰富的高端客户维护与服务经验,有丰富的高端客户资源储备;3、持有基金从业资格证书优先;4、具有CFA、CFP、AFP、CPB、司法考试、注册会计师等资格证书者优先;5、具有良好的行业口碑,无不良违规记录。工作地点可选:广佛大区:天河区珠江新城珠江东路16号高德置地冬广场G座34楼(珠江新城&猎德地铁站)番禺分公司:广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都会3栋(汉溪长隆地铁站)白云分公司:广州市白云区云城西路888号绿地中心45楼(白云公园地铁站)另有:佛山、顺德、肇庆等分公司热招金领人才,请投递简历详聊。加入恒天财富您将收获:一、雄厚的平台:    恒天财富是专注于高端人群财富管理机构,在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的央企以及国际知名投行的股东背景,拥有遍布全国主要城市的近130多家分公司、3400余人的专业理财团队。二、完善的福利待遇:五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利三、优厚的薪资待遇:销售体系:基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励;后台体系:基本薪资+绩效奖金+补贴(交通、餐补、通讯)四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力:新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。注:优秀员工将有参加中欧商学院、长江商学院、南洋理工大学、西点军校等世界***院校奖励游学机会五、明晰的晋升通道:(1)专注销售:理财顾问-理财师-私人银行理财(2)销售管理:理财顾问-团队经理-区域经理-财富中心总经理-职业经理人-合伙人(3)后台支持:助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监六、其他激励政策:员工忠诚基金+股权激励    恒天财富诚邀各地有志之士加盟,与恒天共同成长。公司官网: https://www.chtwm.com/

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番禺营业部总经理(高薪急聘/长隆保利大都会) 恒天财富广州分公司 广州-番禺区 100-300万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责营业部的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳 定增长;3、 负责带领营业部团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。 <br>任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验,3年以上支行行行长/副行长(业务条线)业务管理经验或同等经验;有组建团队的行业人脉;银行、券商、信托及第三方财富公司工作背景;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。工作地点可选:广佛大区:天河区珠江新城珠江东路16号高德置地冬广场G座34楼(珠江新城&猎德地铁站)番禺分公司:广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都会3栋(汉溪长隆地铁站)白云分公司:广州市白云区云城西路888号绿地中心45楼(白云公园地铁站)另有:佛山、顺德、肇庆等分公司热招金领人才,越秀、海珠、增城等营业部筹建中。请投递简历详聊。

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车险专员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州 1.5-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

能力不是说出来的,是锻炼出来的,这里有你的发展空间。1:公司提供优质金融培训,辅助掌握专业金融知识,到平安大学继续再教育。2:辅助维护客户,深度挖掘客户价值。3:为客户提供专业的理财帮助和理财规划,协助客户办理开户手续。4:定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系。5:双休,待遇5400元起,加提成,享受国家法定假期。岗位要求:1:年龄20-50周岁。2:有从事股票、证券、保险、房地产经验者有限,无经验者可带薪培训,边学边做,待遇等同。3:热爱金融行业,有强烈的发展欲望。4、工作时间:周一到到周五,周末双休,休法定假。5、丰富的团队文化活动6、广阔的晋升空间:金融专员~团队主管~高级主管~资深主管~部门经理~高级经理~资深经理~区域总监(较为优秀的金融专员可直接晋升为团队主管)。7、公司提供大量的户外拓展和旅游、聚餐、唱K、运动等活动8、公司每月有动员大会、生日会(颁发团队奖、生日礼品、美味下午茶)

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2万底薪诚聘金融精英 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国平安集团成立于1988年,至今已三十而立,荣获世界500强第29位的宝座,屹然成为全球保险集团***。 30年的发展,见证沧海桑田,世事变迁,紧紧把握中国40年改革开放发展的洪流。成立之初,中国平安集团从单一的保险公司,到涵盖银行、保险、证券、信托等综合型超级金融集团,2019年更是中国平安专型战略发展最核心的一年,今年我们继续以“金融+科技+人才”三轮驱动战略,推动公司更快速成长。 随着改革开放的不断深入,中国取得世界瞩目的成就,中产阶级的崛起更是经济发展的成果。金融核心客户也由原来的60后、70后客户,转变为以80后、90后为核心的客户,核心客户个人素质,金融知识也得到跨越式的提升。为此,平安集团迅速响应客户的变化,特此招聘一批综合素质高、专业、形象好的理财经理,协助客户做好资产配置工作,真正发挥理财团队的咨询作用。公司也会给予每位员工最完善的培训体系,让您轻松“0至1”的突破,让您拥有一份有价值的事业。具体要求如下:1、本科及以上学历,金融、会计、法律、汉语言、工商管理、市场营销等专业优先;2、男女不限,年龄于25-30岁,形象较好,表达清晰;3、过往有成功经验和团队组织能力,有强烈的发展意愿,能承受较强压力;面试分为三轮,面试安排如下:1、第一轮面试:电话筛选简历面试;2、第二轮面试:初次面试,相互了解,并电脑AI面谈;3、第三轮面试:决定是面谈,展示培训能力、管理能力、逻辑思维等;

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业务总监 小牛新财富管理有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,明确销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、本科以上学历,具有一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业优先;2、券商、银行、保险、信托工作经验5年以上者优先;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;4、诚实守信,勤奋努力,具有高度的团队合作精神;5、有一定客户资源或AFP及CFP持证者优先;6、具有2年以上团队管理经验。

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中国平安优才主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

普通人的圈子谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天;生意人的圈子谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年;事业人的圈子谈论的是机会,赚的是财富,想的是未来和保障。在现实生活中和谁在一起的确很重要,甚至能改变您的成长轨迹,决定您的人生成败。如果您想在广州拥有高薪 实现车子、房子的梦想!请你给我三到六个月,我来改变你一辈子!平安2018年新主任优才培养计划再次启动,招募25岁到45岁,勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放,助你事业更快成功!新的一年,如果您想改变自己,赶紧电话联系吧!一、职位条件: 1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:高/中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目: 公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票 债券 基金,P2P,信托。4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资=底薪(5400)+提成业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、一系列的培训课程,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来!有意向者可直接电话联系蔡经理 13689577308

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PE/VC私募理财规划师(广州分公司) 广州国软网络科技有限公司 广州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、持续通过各类渠道开拓及跟进高净值客户的综合理财需求,制订***资产配置方案并促进成交;2、参与组织理财沙龙和各类活动,提升客户转化率;任职要求:1、了解国内投资理财市场,良好的过往业绩;2、大量高净值客户资源;3、有基金资格证书者优先;有意请加负责人 潘先生 13711778911 预约面聊

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柜台专员 前海粤荣华金融服务(深圳)有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:(1)公司提供有意向的客户资源,无需外出。(2)根据客户的需求提供合理化的融资方案,解决客户的资金问题。(3)学习银行的信贷产品知识(4)与银行部对接,完成客户融资资质核查,办理放款相关手续;二、职位要求:(1)18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;(2)对销售工作有较高的热情;(3)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;(4)有相关销售工作经验者优先。三、工作时间:朝九晚六    节假日休四、晋升制度客户经理--团队主管--副经理---经理--合伙人五、福利待遇:(1)五险一金(2)带薪培训——全面掌握专业知识(3)高额收入——无责任底薪+高额业绩提成+大单奖等等(4)发展空间大,晋升快(5)甲级写字楼,良好的工作氛围,同事之间相处愉快(6)平均工资——5000以上,努力干都有一万以上六、工作地址:广州市天河区珠江新城花城大道18号建滔广场20楼整层

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财务文员 广州瑞万投资管理有限公司 广州 3-4.5千/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

① 主要负责公司组织各项活动的日常管理与服务,维护现有客户;② 建立客户档案,分析客户需求,根据客户状态变化完善相关信息;③ 负责接待客户电话或现场咨询;④ 负责客户成交后的跟踪服务,降低违约率;⑤ 定期进行客户回访,维护良好的客户关系及时反馈信息;⑥ 处理客户投诉事件或突发事件,及时反馈信息; ⑦ 与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息; ⑧ 负责传授自身经验,培训客户代表等相关人员;任职要求:⑨ 熟练掌握公司各类培训产品知识,沟通无障碍;⑩ 个人素质佳,言谈举止大方得体,为人聪明伶俐,应变能力强;? 良好的沟通协调能力及团队合作精神;? 良好的理解和口头表达能力;? 个性乐观、开朗、耐心,做事积极、主动、细心;? 具有展会或相关客服工作经验者优先; 联系方式 HR缪 13822179373 HR小新监管13825166556

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筹备部主管 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-南沙区 2.5-3万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

按照进度组建团队,公司除基本法之外,有丰厚奖励,具体请投递简历,参加面试面谈有能力有意愿打造团队的8090后都欢迎,同业经验着优先录取筹备时间6个月

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营销副总-天河分公司 海银财富管理有限公司珠江新城分公司 广州-天河区 3-5万/月 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;2. 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;3. 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。4. 团队建设及团队管理:1)指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;2) 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况;3)配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历;2. 工作经验: 3年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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